矿机电支部述职报告（大全）

第一篇：矿机电支部述职报告（大全）

一年以来，机电党支部在矿党政的正确领导下，认真贯彻落实矿党委工作会精神，紧紧围绕“1234”党建工作新模式，开展了支部的各项工作，并贯彻落实矿党委工作会精神，深化党政一体化推进机制，进一步完善“1234”党建工作信息平台，从而加强了党组织自身建设，广大党员干部先锋模范发挥了作用。下面我围绕“1234”党建工作新模式进行汇报总结：

一、“一个指引”方面，有八个内容，由于时间关系，我重点讲四个方面：

1、贯彻落实《党章》《准则》→“三会一课”方面，今年以来，我支部不断持续深入的学习宣传党的十九大和习近平总书记系列讲话精神以及公司和矿党委“两会”精神，严格按照山西省委、集团公司要求，深入开展了“两学一做”活动并制定了三基建设工作清单。一年以来支部共组织中心组学习45次、党员集中学习36次、党员自学12次、党员大会4次、党小组会议36次、党课6次，支部认真组织党员干部和职工学习宣传了十九大及习近平总书记系列讲话精神、集团公司和我矿职代会、党委会精神等，并提升了党员干部和职工的思想认识，强化了每一名党员干部的政治责任和使命，同时，将学习文件精神与支部的相关工作有机的结合起来，进一步提升了党员干部及职工的政治理论水平和专业化知识，促进了支部各项安全生产工作的稳步发展。支部又每月定期召开党政联席会、党政研究工作会等形式，认真分析和研究支部各项工作开展情况和存在问题，开展问题定期研讨，一年来，支部召开党政联席会议12次，党政研究工作会12次，解决大小问题80余件，形成了党政齐抓共管的强大合力。

2、开展好主题党日活动，我支部每月23日为支部主题党日活动，党日活动的内容结合本支部的实际情况而定；

党员活动日主要以集中学习、参观红色教育基地、义务劳动等形式为主。通过党日活动，达到使党员了解社会、服务群众，提高思想认识和业务水平的目的。

我们支部在7月份组织党员干部到石圪节参观了红色教育基地，8月份又组织到岗上村抗大基地进行了红色教育，学习党史并了解矿史、革命历史的足迹。

3、“两学一做”→集中学习方面，每月按照宣传部下发的内容，组织党员集中学习，支部要保留号学习痕迹，并选出两本优秀党员笔记，上传平台。

4、压实两个责任→逐级构建落实全面从严治党责任体系即：一般性廉政谈话。

结合我矿实际，积极开展谈心对话活动，提高员工作激情。支部做好党员联系群众服务工作，开展了面对面地与群众谈心聊天、面对面地解决实际问题，扎实推进联系点建设，切实发挥好联系点的示范引领作用。通过活动，进一步落实了各级机电生产主体责任，落实了业务部门的业务保安责任，落实了各机电部门的监管监察责任；

明确了每一名领导和每一名员工的岗位安全生产职责，强化了员工安全生产责任意识，推进了安全生产标准化建设。每月认真完成党员联系群众工作记录表，每季度我支部将对所有的党员进行一次一般性廉政谈话并认真填写好记录表。通过此项活动，转变了党员干部的工作作风，提升了工作效率。

二、“两个平台”方面

党建工作绩效管理平台：“三书两评价一通报”支部年初制定了年度计划书，每月5日前按时上传支部月度任务书及绩效评价表。我们认真对照上级包保组对支部的指导，对存在问题进行了汇总，2018年共发现问题50条，其中主要涉及到党员笔记不全党员笔记抄写不认真，“一课三会”记录不详细，开会签到有代签现象，开会照片没有及时留存问题等。我支部对此很重视，对存在的问题进行原因分析，并制定整改措施，此外我们积极主动与党建调度和组织部门的工作人员进行沟通，对留下的宝贵意见虚心接受，确保类似问题在今后工作中不发生，也真正促进各项工作都得到规范。

党建工作调度平台：2018年我们共接受任务50余项，对矿党委宣传部下达的任务集中学习落实，全部认真组织完成，并且按照时间节点做好了资料的上传。一方面做到了工作扎实，另一方面确保了资料的规范。

三、“三大高地”方面

人才高地:2018年根据组织部下发的通知要求，做好专业技术人才的考核工作。机电支部现在有职工151名，专业技术人员50名，每月要对专业技术人员进行考核，并定期交流沟通，准确掌握每个专业技术人员的思想动态与工作实绩，结合差异化工改革要求，建立人才激励机制，加强对人才的考核，组织人员技术比武，确保人才效应的有效发挥。此外，我们每个月还安排对机电专业人才的培训，提高业务骨干的专业能力，让他们为王庄煤矿的供电安全保驾护航。

文化高地：组织全体党员收看了集团道德讲堂五周年专场直播，我支部党员积极为各个模范点赞，发表评论，并将他们的善举正能量广泛传递。支部在11月、12月份还开展了支部流动道德讲堂活动，保证全年单位员工都能走进讲堂讲一次自己的亲身体会，接受一次道德洗礼。支部将开展道德讲堂活动作为一项政治任务，单位的党员领导干部要带头参加“道德讲堂”的各项活动，充分发挥示范表率作用。

四、“四心四力”方面

1、发挥核心作用增强政治领导力→思想政治工作。支部每月对两名职工开展“五必访五必谈”，截止十一月共帮教22人。

2、党员先锋性活动。支部每月寻找“党员先锋行”主题实践活动中涌现出的先进人物、典型事迹，使支部每位党员都学有标杆、做有样板。结合党员岗位情况，成立党员服务小组，通过开展义务志愿服务，技术攻坚等活动切实发挥党员先锋带头作用。

存在的问题及整改措施：支部活动单一、流于形式、收效不大。

因为机电支部是联合党支部，各项学习及会议因各科情况有所不同，党员比较分散,会议开的比较少,主要问题是人员不能集中,时间不能保证;另一问题是,学习会议形式比较单调,主要是学习文件读报纸代替组织生活,也感到枯燥,流于形式的东西收效就不大，客观上也影响了党组织的威信。

整改办法：首先制定出周密的学习计划和切实可行的考核制度，对无故不参加开会学习的党员或学习不认真的党员要进行严肃的批评教育；

其次，加大对制度的考核落实和执行力度，今后对有违反规定的党员，决不姑息迁就，一视同仁，严肃处理。

第二部分2019年工作计划

2019年，我支部将继续贯彻执行集团公司、矿各级文件精神，继续做好党建绩效管理及三基建设等工作，创造性地开展好各项工作。现对2019年工作安排如下：

一、加强党员的管理，抓好“三会一课”工作及各项考核制度的落实，每月对党员进行一次全面考核，并公布上墙。

二、进一步完成党建调度工作任务，及时上传各项工作资料，每月更新支部ppt内容及党建工作平台的工作。

三、严格落实党政联席会和党政协调会工作机制，促进党政工作一致推进、同步发展。进一步运用好平衡计分卡，价值引领、使命管理等重点工作，不断提升党建工作新水平。

四、加强精神文明建设。开展多种形式的道德讲堂，并组织开展好支部流动道德讲堂活动，不断增强员工的文明意识。

五、严格落实各单位值班跟班、“三走到三必到”等制度，实践“党员干部上讲堂，培训到现场”，督促健全岗前培训、岗位练兵、技术比武和技能鉴定机制，形成分层次组织、多渠道实施的全员技能培训新格局。积极推进各单位机电专业参加职业技能鉴定工作，提高各级技术人员技能水平。

第二篇：支部述职报告

支部述职报告

根据（2019全县党组织书记抓基层党建人才述职评议考核工作实施方案）的通知，我支部以党的十八大和十八届三中全会、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责任，强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建设，提升机关党建工作科学化，制度化，规范化水平，现将支部抓基层党建工作述职如下：

一、个人履行直接责任人情况

（一）抓责任落实，切实履行第一责任人职责。

按照局党委关于党建工作的整体思路，研究制定了符合基层支部党建实际的党建工作计划，为本支部党员深入开展教育实践活动提出了具体指导意见，为提高党组织的凝聚力和战斗力。带头参加学习，认真备课，给本支部党员上党课。充分征求意见和建议，通过以身作则率先垂范本支部党员的信念，更加坚定团结进取的信心，使本支部的战斗堡垒核心作用更强。

（二）抓组织建设落实。

一是坚持开展学习型党组织建设，本支部坚持召开党员会议例会制度，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，坚持推行学习工作化工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到两不误、两促进；二是建立健全党员教育管理的长效工作机制，抓好常规工作，积极推进组织制度创新，提高党员干部素质；三是严把党员发展质量关，认真贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，做好新党员的发展工作，重视发展党员入党，现已确定入党积极分子三人，预备党员两人；四是做好党费收缴工作，按标准及时足额缴纳党费。

（三）抓思想建设落实近期来认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神，学习习总书记一系列讲话精神。

开展问题检视教育实践活动，发放调查问卷查找工作中出现的问题，每人填写一份，自查自改，现已全部整改完毕。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设。通过开展整改活动和党课教育会提高党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设一支高素质的党员干部队伍。

（四）抓作风建设落实通过开展党的群众路线教育实践活动，着力解决了作风建设方面三个问题。

一是解决了纪律不严的问题，纠正了党员日常工作纪律涣散，管理不严问题；二是着力解决了责任不明的问题，做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音；三是着力解决了工作效率不高的问题。

二、问题清单

总结一年的工作，尽管在诸多方面均取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题：

（一）基层组织建设和党员教育管理还需加强。

部分党员干部党务知识不能熟练掌握、服务发展的意识不高、对党员思想教育缺乏针对性、部分党员满足于现状、工作缺乏足够的活力，造成一些党员宗旨意识淡化。

（二）党内活动机制缺乏活力。

虽然在每年年初的《党建工作计划》中突出了“组织生活”板块，但在丰富党员文化生活方面方式还不够多、组织生活基本以“民主生活会”为主，党员的思想觉悟没有得到有效提高；组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程式化、形式化现象，内容枯燥、缺乏活力、方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。

（三）重平衡轻示范。

注重追求班子建设、工作开展、为民服务等方面均衡发展，典型示范的引领带动中作用不突出，有时忙起来的时候，还存在以批示落实工作的现象，对党建工作督查指导的还不够多；一些党员的宗旨意识不强、个别党员把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性，没有充分发挥先锋模范作用。

（四）制度建设不严谨，相关考核的指标不够细。

有的同志还存在党建工作考核的指标没有与职务和经济挂钩的侥幸心理，责任得不到强化、研究还不够深入、举措还不够得力，党建工作还没有形成科学化、常态化。

三、主要原因

（一）督导问责不严。

对基层党建工作思想上虽重视，实际工作中对基层党组织的要求还不够高，而在如何抓好基层党组织的建设上精力投入不足，有时存在以会议落实会议、以批示落实工作的现象。

（二）党内生活制度执行不严。

自己对党内组织生活制度建设不够、研究不深、监督不严，导致一些党内活动和组织生活开展的不够经常、不够严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。

（三）没有形成有效的责任落实体系。

没有建立有效的党建责任落实体系，考核运用不充分，一方面党建考核、激励约束等制度还不够健全，另一方面；在已有的党建考核上，还存在强考核、弱问责的情况，奖励还主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。

四、任务清单

（一）守岗履职，落实主体责任。

2020年从我做起，认真履行党建“第一责任人”职责，认真落实党建工作责任制，全面推进基层党建工作；进一步完善党建考核制度、严格激励问责机制，引导本支部党员进一步强化党建责任意识，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

（二）落实党员教育管理制度。

牢牢抓住“两学一做”学习教育常态化制度化机遇，进一步加强对本支部党员的管理教育，提高党员队伍整体素质；强化党内组织生活，做好党员干部的思想政治工作，引领本支部党员投身到科技创新和脱贫攻坚两大战略部署工作中，争标兵、当模范，更好地激发党员的参与热情和创造活力。

第三篇：支部述职报告

党 建 工 作 述 职 报 告

淮口镇实验小学支部委员会

加强组织建设推动学校发展

---中共淮口镇实验小学支部委员会党建工作述职报告 中共淮口镇实验小学党支部在教育局党委工作的领导下 ,以十八大精神为指导,以“三个代表”重要思想和“构建和谐校园”为工作主题,以弘扬共产党员先进性和开展社会主义荣辱观教育为主题,坚持依法治教与以德治教相结合,围绕学校各项工作,加强学校领导班子建设,教师队伍师德建设,全面推进党风廉政建设,积极发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,为学校的教育教学工作提供精神动力和组织保障。现将支部工作情况简要汇报如下：

一、统一思想，全面调动师生的积极性。

我校前身为淮口三小，2011年8月由于成阿工业园区的兴建，学校从原淮口三小旧校址搬迁到了淮口四小临时教学点进行教学，过渡期1年。2012年9月学校搬迁至巴德镇新校区，更名为淮口实验小学。在校学生大多数为成阿工业园区失地搬迁户子女，而当时成阿工业园区失地老百姓都不愿到巴德镇居住，学校生源受到影响，政府的工作也困难重重。在这种情况下，学校领导.党员教师和其他老师们做了大量工作，克服重重困难，做通了家长、学生的思想工作，顺利搬迁到新校区，为政府分了忧解了难。

到新校区后，教师们克服各种困难，特别是交通方面的困难，每天天没亮就出发，7:40左右全部到校，中午在校就餐，节约时间扎实工作。

学校领导班子民主治校，采取自上而下、由下到上的形式，制定了淮口实验小学日常工作制度、绩效考核方案，每位教职工均在方案上签名，做到人人清楚，个个明白。

学校教职工视校为家，在学校经费严重短缺情况下，党支部书记校长曾远华同志以身作则,身体力行亲自打扫卫生,冲洗操场等。在他的影响下,全体教职工勤俭节约，克服工作时间上的冲突，利用课余、休息和双休日等时间，25天完成学校图书录入5万余册，为学校节约资金3万余元。

二、开展创先争优活动，强化党的组织建设。

1、践行师德，在关爱学生中创先争优。淮口实小学作为一所工业新区、农民变市民的农村小学，生源质量不高，学生流动性大。教学质量的稳步发展，主要得益于教师们高尚的师德。在市场经济日益

繁荣，大部分人向钱看齐的今天，淮口实小却出现了许多党员教师利用课余时间无偿辅助“学困生”的好现象。在创先争优活动中，淮口实小党支部以关爱学生为主要活动载体，大力开展师德教育，广泛开展向最美丽女教师张丽莉、优秀共产党员彭秀英等先模人物学习活动，学校涌现出许多先进典型。

2、提升质量，在教学实践中创先争优。为提升教育教学质量，学校积极开展教研教改活动，深入开展“利用网络资源，促进样本教研”等重要课题研究活动。今年11月，我校结合“有效课堂教学竞赛”邀请县教研室、兄弟学校教学精英到校观摩评价，扎实认真开展教研月活动。在活动中，党员教师带头进行公开教学，撰写课题研究论文，学校教研氛围浓厚，教育教学质量明显提高。

3、比学赶超，在学习中创先争优。学校党支部以支部组织学习为核心，促进党员干部教育、教师思想道德教育。通过自学读本、网上阅读、集中辅导、举办讲座、撰写心得等方式重点加强了“两会报告”、“七一讲话”、“党的十七届六中全会”、“十八大精神”等会议精神理论学习。每周周例会集体开展读书学习活动。

4、环境育人，在校园文化建设中创先争优。广大教师积极响应学校环境育人、活动育人的号召，主动参与学校文化和班级文化的建设。为了提高校园文化品位，营造适合学生全面发展的校园氛围，学校开展了“迎中秋、庆国庆； 新生入队仪式；评选美德少年之星；尊老爱老班级主题活动；文明校园、文明家庭、绿色家园征文、绘画比赛；美在我身边班队主题活动；道德传承公益演讲活动”等大型活动。实现了环境文化体现和谐优美，精神文化催人奋发向上。使校园真正成为学生成长的摇篮，教师成就事业的舞台。

三、切实推动党风廉政建设，确保组织先进性

一年来我校支部继续在以往基础上扎实工作，在任何时候，任何地方，牢记党风廉政建设的重要性。通过学习让全体教职工知道，只有在党的领导下，我们的学校才会取得更大的发展，这才是我们一直以来都在不断前进的动力。在不断的发展中，我们有了更大的进步。党风廉政建设就是这样，一定要做好党员的工作，这样我们才会取得更大的发展，只要我们一直不断的努力下去，我们才会有更大的发展。本，学校支部和行政一起，将学校党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核，认真落实职责，深入推进我校的党风廉政建设工作。坚持实行各项工作检查通报制度。为切实改变干部、教师、职工的工作作风，提高办事效率，学校将继续实行教学工作、德育工作、安全工作、财务工作的检查、抽查制度，并将检查情况在全体教职工大会上进行通报，对违反纪律和工作落后的教职工给予点名批评，并按学校制度给予相应的处罚。以树立正确的科学发展观为主题，开展了对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》的学习教育，将两个条例分发到每个党员手上，增强他们的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。充分利用学校的多媒体、橱窗、板报等阵地，大力宣传廉政建设。

四、加强党员队伍建设

学校支部在上级党总支、党委的领导下，认真开展组织建设。按要求送培入党积极分子，开展党员培训、发展新党员。同时做好了退休党员的管理服务工作。

五、认真开展了民主评议工作

遵照县委，教育局党委关于开展2012年民主评议政风行风活动的委相关文件精神，认真制定了《金堂县淮口镇实验小学校2012民主评议政风行风工作计划》。学校支部根据计划，紧紧围绕市、县中心工作和群众突出反映的突出问题，把“四讲”教育贯彻落实民主评议工作中，以切实解决在学校教育教学中群众反映的突出问题，切实优化教育环境，积极构建和谐校园。以创建优秀政风行风为契机，以办好人民满意的教育为目标，以评促建，纠建并举，以优良的服务，规范的行为，良好的行风，一流的质量，不断提高工作效率和服务质量。具体工作：增强了服务学生意识，广大教职工要树立为学生服务的思想，创设良好的办事环境，为学生、家长及社会提供优质服务，全面实施素质教育，提高教育教学质量，促进学生身心健康发展。学校招生分班实行阳光操作，没拒收任何一个学生，没设重点班或实验班，学生一律均衡分班，充分享受优质教学的资源。加强收费管理，严格执行教育收费政策。加强教辅资料选用的管理，坚决执行教育局一课一练的规定，严格按教培研中心和新华书店确定的教学用书目录征订，没强制向学生推销教辅用书。加强了师德建设，全体教师具有大局意识，保持教师良好形象。倡导“爱岗敬业、乐于奉献”的良好教风，坚持依法治教，没有体罚、变相体罚学生现象发生，没有人侮辱学生人格，以教谋私，或违规从事有偿家教，没有人参与赌博和封建迷信活动。

六、加强基层党建工作保障，推进了学校党建“三有一化” 我校支部克服了学校搬迁带来的种种困难。做到了党务工作有专人负责。学校挤出经费用于党建设工作。确保了支部建设良好发展。

2012.12

第四篇：支部述职报告

围绕教学抓党建 抓好党建促教学

——中共城关、、党支部

城关、、座落在县城新华街西段，占地8000㎡，83名专任教师，27个教学班，2236名在校生。中共党员36人，支部由三人组成，其中、、、同志为支部书记，、、、、、同志为委员。我代表中共城关三小党支部做述职报告。

一、加强思想建设，提高整体素质。

1、深入开展创先争优和“转正提”活动。创建先进党支部，争当优秀党员，争当文明教师。在创先争优和“转正提”学习活动中，三小领导班子成员带头撰写学习习得和读书笔记，定期举行报告，开展专题讲座。讲党课，学业务，用党的理论武装头脑，指导教学工作，形成了“支部创先进，党员争优秀，学校大发展”的学校工作局面，增强了党员、教师服务家长，教好学生的能力和意识。

2、加强职业道德教育，提高教师的理论水平，养成学生良好的行为习惯。三年来，中共城关三小党支部组织全体教师认真学习《党章》和党在现阶段的新理论、新理念，学习教育政策法规，学习教师的职业道德，组织全体教工开展教育普法知识考试，开展师德师风评议活动，提高教师的思想和业务素质；同时，配合教育部门举办的“两创两争”活动、教学基本功竞赛活动等，创建文明和谐校园，争当教学标兵。党支部、少先大队还通过丰富多彩的校内外活动对学生进行文明礼议、感恩教育、心理健康教育、环境教育、国防教育等，在城关三小形成师生顾大局、讲奉献、知礼议、勤工作的良好氛围。

3、创新德育工作。全面发展，德育为首。党支部、政教处、少先大队狠抓学校常规管理，创新德育工作方法，积极探索德育工作新理念。通过“课堂教学”“主题教育”“社会实践”“班队建设”“校园文化”等德育工作平台，不断提升学校德育工作的新成效，培养文明守纪的学生群体，提升学校的软实力，得到了社会各界的广泛好评。学校先后被南阳市教育局评为“文明”“师德师风建设先进单位”“中小学政治思想工作示范性学校”等。

二、强化组织建设，发挥党组织的政治核心作用。

1、健全党内生活制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，按规章制度办事，规范党员的行为，提高党内生活质量。

2、加强领导班子建设，增强党支部的凝聚力和战斗力。学校以党组织建设为核心，加强领导班子的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，努力建设业务型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的高素质学校领导班子。学校领导和党员干部总能“以教育教学的实绩展示自己的工作才能，以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌”，身先士卒，遵章守纪，廉洁奉公，勇挑重担，体现出较强的事业心、责任心和敬业精神，带领广大教师促进了学校的和谐发展。

3、加强党员队伍的管理和教育，体现党组织的先进性。学校党支部在保证常规工作正常开展的前提下，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育。讲团结，顾大局；讲奉献、看风格，围绕学校的中心工作做好教师政治思想工作，让我们的优秀党员在群众中

成为一面旗帜，一个标杆，一个楷模，为成为教学能手，示范带动广大教师教书育人、创新工作。

4、认真做好党员发展工作。党支部制订了发展党员计划，鼓励优秀老师积极加入党组织，引导入党积极分子向党组织靠拢，为党组织补充新鲜血液。三年来，我们以一线骨干教师为重点，发展党员3人，确定入党积极分子4人，并加强了对入党积极分子的经常性和入党前的强化教育。

三、抓好作风建设，增强党组织的战斗力和号召力。

1、坚持贯彻民主集中制原则，完善领导班子的议事和决策机制。学校领导班子坚持民主集中制，重大事情的决策走群众路线，采取集体议事决定的原则，相互通气。在评优、评先、职评、进人等事情上，做到科学管理和民主决策。学校主要领导干部角色意识强，注重团结协作，相互补台，有效地发挥了学校的政治核心和管理核心作用。

2、深化党风廉政建设，认真落实党廉政建设责任制。深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育。学校党支部坚持在行政干部中开展廉洁从政教育，要求干部在工作中不违规不违纪，拒腐蚀拒贿赂，时刻敲响反腐倡廉的警钟。

3、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评定、考核、福利、财务开支等都进行公布，都经常听取教职工的意见和建议，大大增强了教职工的工作主动性和积极性。

四、今后的奋斗目标：

1、狠抓“一个建设”：即党支部组织建设。进一步深化廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识；加强职业道德建设，增强党员率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、建好“两支队伍”：一是抓好党员干部队伍。从抓学习，促思想观念转变入手，抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设，增强凝聚力和战斗力；二是抓好教职工的教育、管理和监督，通过师德建设增强教职工的职业道德和政治素养。

3、营造 “三个氛围”：一是不断改善办学条件，努力做到校园呈三化（绿化、美化、净化），重点加强学校文化建设，改进管理策略，完善管理机制，优化管理理念、创新工作思路，打造合乎校情、师生认同、独具特色的学校文化。二是创造条件激励教师授业、敬业、创业，建立更加完善的教师队伍管理和培养机制，打造一支师德好、业务精、素质高、爱好广、受学生喜欢的教师队伍。三是开展素质教育，积极引导学生成长、成才、成功。认真开展素质教育，打造和谐的学生群体，促进学生全面发展，让学生学有所成。

同志们，近年来，在城关镇党委政府的正确领导下，学校党支部带领全体党员教师携手并肩，同心同德，开拓创新，推动了学校各项工作的快速发展。城关三小由原来出了名的县城薄弱学校发展成为现在环境优美、文化氛围浓厚，风清气正，教师举德敬业，成绩突出，社会各界广泛赞誉的桐柏名校。

三年来，城关三小的生源增加了1000多人，建筑面积增加了1150多㎡，彩砖铺地美化校园4900多㎡，购制近20万元的课桌凳，为教师办公室安装空调近20台，建成一个多媒体教室，教师福利待遇基本上是全县初中小学中最好的学校，教学质量、综合督导评估大多位居全县前列，多次代表桐柏县小学接受上级的检查验收。尤其这次代表全县小学接受“创建全国卫生县城”验收取得非常好的成绩，受到了县四大家领导和教育局、城关镇有关领导的表彰。城关三小多次被评为市级以上教学教研、德育、行风评议等方面的先进单位。

同志们，三小这条大船已经起航，我们相信有城关镇党委政府的正确领导，有三小人的精诚团结和不懈努力，有三小党支部的正确引导，我们一定能乘风破浪，永往直前，办出社会满意、家长放心、学生实惠的好学校。我们有理由相信，城关三小的明天一定会更加美好！

谢谢大家。

第五篇：支部述职报告

高桥支部2011年述职报告

各位领导、同志们：

龙腾盛世，万象更新，在2012年开端之际，按照党委政府的安排，今天开展一年一度述职活动，给我们提供学习交流的平台，我就高桥支部一年来的工作开展情况，廉政建设和个人廉洁自律情况，向各位进行简要的汇报，并接受各位领导的评议。

一、一年来支部工作的回顾

1、强班子，抓队伍，促发展，充分发挥支部战斗堡垒作用，去年支部通过民主推，荐民主选举，产生了新一届支部领导班子成员，为了在新的一届里，有新起色、新气象、新思路、新创意、新效果，为此我们着力抓了以下工作，一是建立健全村支两委班子成员，强化党员队伍，切实推行支部书记负总责，认真搞好党建工作，建立健全各种制度，按时组织开好民主生活会，三会一课，党员评议，民主评议干部述职等多项制度；二是开展支委带党员，党员带群众，坚持结对帮扶，认真开展创先争优活动，牢固树立支部争创先进，党员创优的良好氛围。真正形成一支团结、务实、廉洁、高效的领导班子。

二、认真践行承诺，促进新村建设

今年以来，在党委政府的坚强领导下，全村上下奋力拼

搏，争创增收求变，进中求新，千方百计谋发展，一心一意搞建设，努力提升物质文化生活水平，为此我们完成以下任务。

一是完成了高力水泥厂搬迁户35户居民，照明低压线路工程1500米，解决35户居民饮用主管道800米，总投资约14万余元，其中自筹资金3万余元；二是恢复了水毁五组抽水站一座，总投资2万余元；三是即改和架接了二组、三组、五组核桃产业园300亩；四是配合天道煤业有限公司完成双回线路高桥段5公里，解决和调处了，因此而发生赔偿纠纷11起；五是全面落实惠民政策完成了农村医疗保险100%，农村养老保险95%，完成了农业保险和生猪保险，老百姓得到了更多的实惠，享受了更多的成果。

三、营造安定和谐的环境

安居才能乐业，民安方显国家盛，牢固树立保稳定，保民生，促发展的理念，一是着力解决影响群众生活方面突出的问题；二是认真搞好矛盾纠纷大调处，安全隐患常排查；三是经常深入到组到户了解民情，作好引到、宣传、安扶等工作；四是坚持村务、党务、财务、公开透明、阳光操作，接受群众监督一年来我村社会治安综合治理保持稳定，无群体性上访，无刑事和治安案件发生，全村上下显现出社会基本稳定和良好局面。

四、存在的不是

一是党员的整体素质有待提高；二是党建工作有待加强；三是制度建设有待于强化；四是群众增收门路方法简单，路子窄；五是无阵地建设，开展各种活动难以推进。

以上问题在今后工作中逐步加以化解。

五、来年的打算

在党委政府的坚强领导下，一是努力加强支部班子和党员队伍的学习，着力践行三个代表的重要思想，大力开展争先创优活动，全面提升班子成员的整体素质和服务本领；二是支部始终牢固树立科学发展观，坚持办实事，求实效，新产业调结构，千方百计谋发展，一心一意抓建设；三是支部进一步强化大局观念，与党同心，与民连心，与各级政府保持一致；四是支部班子成员始终保持勤奋敬业，清正廉洁，踏踏实实做事，干干净净做人，时刻保持清醒头脑；五是强化民主意识，坚持自治为民的理念，自觉接受民主监督，努力增强支部凝聚力和战斗力。

同志们兔年辞岁，龙年欢歌，在新的一年里，接照十二五规划，抢抓机遇，迎首挑战，奋力拼搏，埋头苦干，高桥明天一定更美好。

中共高桥支部

2012年1月8日