第一篇:策划文案专员岗位说明(本站推荐)
母婴世界策划文案岗位说明
一、岗位标识信息
岗位名称:策划文案专员
隶属部门:营运部
直接上级:营运部经理
直接下级:无
督导下级:无
二、岗位工作职责
(1)负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施;
(2)负责协助营运部门广告促销推广计划的编制与执行工作;
(3)负责组织收集竞争者的广告促销信息;
(4)负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作;
(5)协助编制具体的市场广告促销方案,并报营运部经理审批;
(6)根据市场行情,具体的广告策划及创意工作;
(7)与平面设计配合完成推广方案设计广告促销活动专题页面的设计图、微信公众平台线上推广;
(8)广告促销产品介绍及活动规则说明;
(9)对促销活动进行跟踪、申报,并处理广告促销过程中的各种突发事件;
(10)负责组织广告促销效果评估工作,并按时提交评估报告;
(11)完成上级领导临时交办的工作;
三、工作绩效标准
(1)准时交方案率;
(2)作品的可行性、创新力度;(3)宣传产品所起到的市场产值;(4)对所管范围内的各项工作负责;
(5)并承担和执行各项规章制度的义务;
(6)积极完成公司项目推广的策划与实施工作;
(7)执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利;
(8)领导交办的各项工作的完成率、及时率、领导对工作的满意率;
(9)工作严谨,认真负责,有团队合作精神,有良好的协调能力和亲和力;(10)文笔思路清晰,结构严谨并富有创意,踏实肯干,能承受较强的工作压力;
*我已阅读了此岗位说明书,并且充分了解自己的岗位职责。
任职岗位人签名:
日期:
第二篇:文案策划专员岗位职责说明
文案策划专员岗位职责说明
岗位名称:文案策划专员 基本要求:
性别:不限 身高:不限 年龄:30岁以下 工作资历:2年以上 学历:大专以上 专业:汉语言文学、新闻学、传播学、市场营销、广告学等
岗位职责:
1、研究宏观市场信息,包括市场及行业动态、技术发展趋势、国家与地方政策变化及趋势,并收集市场、产品以及竞合对手信息;
2、负责品牌文化体系和产品信息系统建设,撰写品牌、产品等介绍文案;
3、负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写;
4、支持完成网络推广策划和内容策划工作;
5、支持完成展会、促销、会议等营销活动策划工作;
6、根据业务和市场发展状况,制定、季度、月度宣传推广计划;
7、对硬软广告宣传进行总结和数据分析,评估广告效果;
8、需文案策划配合协助的其他工作,以及领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,相关工作经验2年以上,汉语言文学、新闻传媒、市场营销、广告学等专业者优先;
2、对市场行业信息敏感,具有市场分析能力;
3、擅长营销文案撰写、新闻撰写、活动方案撰写、网络编辑,有较强的文字编写能力和策划能力,有相关从业经验者优先;
4、拥有独立的工作能力和团队协作精神,具有较强的语言、文字表达能力;
5、有激情,有活力,思维活跃,善于沟通。
第三篇:策划岗位说明
岗位名称:策划经理
主要职责:
(1)根据品牌战略规划、广告宣传计划及市场情况,负责制订
品牌宣传、广告策划方案,以提升品牌形象,并支持品牌的商品销售。
(2)根据促销活动计划、市场调研报告及销售状况分析,制订
各类纪念周年庆、新品推广、节假日促销等促销方案并组织实施。
(3)汇总整理相关业务的市场调研及调研报告,搜集、整理和分析
同行业的各类营销广告、促销方案,组织开展广告宣传及促销活动的效果评估工作,以提高本部整体的策划、实施水平。
(4)组织设计、制作、采购各类营销宣传品,以配合公司各类促销、宣传活动的需要。
(5)与广告商、各类媒体建立良好合作关系,以获得优先、优惠的制作、发布服务。
(6)检查店铺海报、横幅、详情页情况及其活动展示情况;
(7)参与广告宣传及促销活动的实施,负责活动的组织协调。
(8)负责搜集、整理和分析广告宣传及促销活动的效果评估信息,并形成效果评估意见。
(9)组织广告宣传品平面设计及促销活动方案的评审工作。
第四篇:薪酬绩效专员岗位说明
1、及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。
2、负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等;
3、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理,确保所有的薪资福利项目符合劳动法。
4、负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
5、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、奖金和津贴的发放。
6、根据国家有关法规和政策,审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平,为各有关人员办理相应的手续。
7、细化薪酬福利管理规章,加强检查和监督。
8、建立工资台帐,负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议。
9、配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。
10、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务
11、结合绩效考核,协助设定合理的薪资福利调整计划。
12、负责员工关怀、访谈等工作。
第五篇:文案策划岗位说明书
文案策划岗位说明书
在日常学习、工作抑或是生活中,越来越多人热衷于在线上发表文案,文案用于分享自己的奇闻趣事和生活日常。那什么样的文案才算得上是经典呢?下面是小编为大家整理的文案策划岗位说明书,希望能够帮助到大家。
文案策划岗位说明书11、负责客户网络营销项目的方案策划,包括策略性方案的协助和建议,执行方案的细化,周期性的结案报告,并参与提案流程;
2、与客户部加强沟通,及时、准确、清晰的理解客户思路,并完成策划任务;
3、知悉方案执行的细节,与客户部加强沟通协作,及时发现问题并优化方案;
4、在项目执行时,根据工作进度,配合客户部门完成执行的具体工作;
5、保持与直属领导的畅通沟通,保证策划任务按时完成;
6、了解互联网营销的各种形式,特别是社会化媒体,及网络新技术的应用,对于80—90后的消费者有一定的洞察和了解。
文案策划岗位说明书21、负责电商部门日常文案的编辑,收集广告素材;
2、对店铺内已有产品信息描述进行文字渲染、图片构想、撰写文案,提升产品展现力;
3、撰写产品宣传文案和商品广告文案;各种促销及营销策划方案和实施方案;
4、负责电商部门的整体策划和编辑,实现多样化、内容化、品牌化;
5、配合美工完成相关的表述设计,配合美工完成活动页面的`策划与发布。
文案策划岗位说明书31、主持本部门策划、活动、设计工作。
2、根据医院发展战略,配合经营部拟订总体营销计划,监控本部门对医院战略决策的执行情况,对医院市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策提供依据。
3、领导部属按照总体营销计划的要求,应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。
4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究,建立信息储存库,为医院各类决策提供信息,使医院各类决策信息化。
5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识,构建仁和医院的品牌方阵,进行以“平价”品牌为核心的整合传播。
6、积极推动医院文化建设,增强医院的品牌凝聚力。
7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。
8、整理各部运作管理机制,使之更趋合理化、科学化。
9、负责本部门员工的培训和业绩考核,为医院的发展建立梯级人才储备。