第一篇：企业隐患整改制度
企业 隐患整改制度 隐患是发生事故的根源，控制隐患的整改就是控制事故发生，隐患整改工作是企业搞好安全生产工作的一项重要手段。
建立隐患整改台账记录。
对隐患检查要采取厂级每半月一次、车间每周一次、班组天天查。
对安全检查中查出的隐患要填写隐患整改通知单，要落实整改责任人，整改时间、整改措施的“三落实”。
隐患应及时整改，职工能解决的不能推给班组，班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给厂部。
对一时整改不了的隐患要落实防范措施，防止事故扩大导致事故发生。
对隐患整改需要的经费，企业优先安排资金予以解决。
对严重危及人身安全和财产损失的隐患，应立即停止生产。
对不及时整改隐患的部门或人员，按厂纪严肃处理，隐患
不整改引发事故，造成严重后果的将承担法律责任。
第二篇：隐患整改制度
xxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
隐患整改制度
编制：xxx（安环专员）
审核：xxx（副总经理）批准：xxx（总经理）
二零一八年九月三十日发布
1.目的通过对发生的事故、事件及不符合项进行调查、分析和处理,及时采取隐患整改措施,以消除现实的、潜在的事故隐患,从而达到减少和预防事故的发生,确保安全生产和安全标准化的有效运行。
2.适用范围
适用于本公司范围内体系运行过程中出现的事故、事件和不符合因素，而采取的隐患整改措施的制订实施等控制管理。
3.职责
3.1安环部负责对整改措施计划的审批、监督及验证；
3.2安全员、技术人员、班组长负责编制整改措施计划的方案；
3.3生产负责人负责组织隐患整改措施的实施。
4.工作程序
4.1隐患整改措施的制定时机；
4.1.1当某一不符合因素造成重大事故发生时；
4.1.2日常安全检查中发现的不符合项时；
4.1.3上级部门检查中发现的不符合项时；
4.1.4安全标准化自评和考评中发现不符合项时；
4.1.5公司组织各专业管理（设备管理，工艺技术管理、安全管理、基建管理、电气管理等）检查中发现不符合项时；
4.1.6相关方投诉时；
4.1.7其它不符合方针、目标要求的情况；
4.2不合格项的填写、原因分析、措施的制定、实施和验证
4.2.1在日常安全检查和安全标准化自评、考评中发现的不符合项由安环部填写《隐患整改通知单》（以下简称“通知单”）中的“不符合事实描述”和“完成时间”栏，传至各相关部门。
4.2.2专业性检查中发现的不符合项由各专业小组填写《隐患整改通知单》中的“不符合项”，“隐患整改措施”和“完成时间”，传至各相关部门。
4.2.3各相关部门接到通知单报告后，部门负责人对不符合事实确认，并组织人员要在三个工作日内进行原因分析，确定纠正措施、确定责任人、确定资金来源、进行整改实施。
4.2.4当隐患和不符合事实发现现场不是责任部门现场时，由责任部门按4.2.3进行纠正措施实施。
4.2.5企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告。
4.2.6对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。
4.2.7各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大安全隐患及整改情况应由安环部汇总并存档。
4.2.8各级检查人员负责对实施后效果进行验证。
4.2.9各责任部门进行隐患整改后要从中总结经验，制定预防措施，防止类似事故的发生。
4.3 纠正预防措施实施情况的记录
4.3.1在隐患整改措施实施过程中，总经理负责调配必要的资源以协助分析原因或确定责任部门，并对实施的过程进行监督。
4.3.2有关记录由安环部负责保管，保存期三年，各部门单位有关记录由各部门单位安全员负责保管，保存期三年。
第三篇：隐患整改制度
XX金属制品厂安全管理档案
隐患整改制度
1、隐患险于明火。要取得确保安全的效果，必须致力于治理隐患，公司各部门主管都要认真对待隐患整改工作的实施。对事故隐患的整改首先要做到三“明确”，即：整改项目的明确，整改责任人的明确，整改完成时间的明确。
2、隐患整改工作项目包括：检查或举报中反映出来的，可能影响职工安全、健康和公司财产损失等的问题，要进行分类、整理、汇总，上报公司总经理，并报送公司安全技术部门存盘。在落实整改项目时必须做到计划、安排、时间、要求的落实，将隐患彻底消除在萌芽状态。
3、各级检查组织和人员对查出或举报的隐患，都要逐项分析研究，并提出整改措施。按“三落实”（措施落实、期限落实、人员落实），“三不推”（凡班组能整改的不推给工段，凡工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部）的原则按期完成整改任务。部门自身不能解决的，要及时用书面形式报告安委会，以便安委会对情况全面了解，并会同有关职能部门协调解决。
4、对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，其内容有：隐患内容、整改意见和整改期限，由安委会副主任签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。
5、接到隐患整改通知书的部门应按要求及时有效地整改，如实记录好整改情况，并向安委会反馈整改结果，由安委会负
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XX金属制品厂安全管理档案
责查验。
6、对严重危及职工生命及公司财产安全的生产设备隐患，应立即整改，必要时停产停业整改。
7、对一时不能整改的安全隐患，应采取有效的防范措施，加以安全监控，并且明确整改计划，限定整改期限并按期整改，确保安全生产。还必须书面向当地安全生产监督管理部门报告。
8、对安监部门责令限期改正的安全隐患，应在规定的期限内改正，由安全主任负责跟踪，并写出安全隐患整改复函，报送安监部门。
9、各部门的负责人是事故隐患整改工作的第一责任人，负首要责任，要把事故隐患整改当作头等大事来抓，不折不扣如期完成，确保安全生产。如隐瞒隐患或不按期完成整改项目的，经查实按发生事故论处，并追究其部门负责人的责任。
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第四篇：企业安全检查制度和隐患整改制度
企业安全检查制度和隐患整改制度
1、公司每月组织一次安全生产大检查，对查出的问题和事故隐患，本着“四定一不准”（定项目、定措施、定人员、定时间。凡是自己能解决的不能往上推）的原则，及时解决，并进行考评打分。
2、各车间及有关部门每星期一次安全检查，及时解决生产中存在的问题。
3、每逢节日前后，各车间都要组织安全检查活动，发动群众揭露不
安全因素，及时进行解决，无力解决的要上报，在未解决之前，必须采取可靠的安全措施。
4、各级领导必须经常检查，研究职工安全思想动态和安全生产情况，特别要注意“死角”和零散作业，发现问题及时解决。
5、操作人员对运行和使用的安全装置和安全设施必须经常检查，发
现问题及时处理，不能处理时，应立即报告车间主任，必要时停止设备运行，立即进行检修。
6、安全专业部门和专（兼）职安全员，对查出重大事故隐患的，或
遇到有作业场所安全设施不完善、安全装置失灵，带病运行，可能造成重大事故，或遇严重违章指挥，违章作业，而口头通知后不立即纠正的，安全专业部门有权下达“不安全指令书”，强制停止作业，限期加以解决。
7、通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除。
8、对不能当场改正的安全隐患，安全管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。
9、隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后上报当地乡镇人民政府（街道办事处）。
10、对于不能自身解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向当地乡镇人民政府（街道办事处）报告。
第五篇：企业安全检查制度和隐患整改制度.
企业安全检查制度和隐患整改制度
1、公司每月组织一次安全生产大检查,对查出的问题和事故隐患,本着“四定一不准”(定项目、定措施、定人员、定时间。凡是自己能解决的不能往上推的原则,及时解决,并进行考评打分。
2、各车间及有关部门每星期一次安全检查,及时解决生产中存 在的问题。
3、每逢节日前后,各车间都要组织安全检查活动,发动群众揭
露不安全因素,及时进行解决,无力解决的要上报,在未解决之前,必须采取可靠的安全措施。
4、各级领导必须经常检查,研究职工安全思想动态和安全生产 情况,特别要注意“死角”和零散作业,发现问题及时解决。
5、操作人员对运行和使用的安全装置和安全设施必须经常检查,发现问题及时处理,不能处理时,应立即报告车间主任,必要时停止设备运行,立即进行检修。
6、安全专业部门和专(兼职安全员,对查出重大事故隐患的,或遇到有作业场所安全设施不完善、安全装置失灵,带病运行,可能造成重大事故,或遇严重违章指挥,违章作业,而口头通知后不立即纠正的,安全专业部门有权下达“不安全指令书”,强制停止作业,限期加以解决。
7、通过检查所发现的安全隐患,责任部门应及时予以消除。
8、对不能当场改正的安全隐患,安全管理人员应当根据本单位的管理分工,及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告,提出整改方案。安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。
9、隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后上报当地乡镇人民政府(街道办事处。
10、对于不能自身解决的重大安全隐患,应当提出解决方案并及时向当地乡镇人民政府(街道办事处报告。
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