育婴师雇佣合同

第一篇：育婴师雇佣合同

育婴师雇佣合同

甲方：身份证号：电话：

地址：

乙方：身份证号：电话：地址：

甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供育婴师服务有关事宜，达成如下协议：

一．服务内容：

1.看护及教育小孩；

2.清洗小孩的衣物；

3.甲方家的日常家务。

二．服务时间：

1.每天0800—1700，每星期可休息两天，其中一天在周末，另一天由甲方临时确定；

2.服务期限年月日起至年月日止。

三．服务费用：

1.服务费用元/月，甲方每月10前支付乙方。

2.因其他情况需乙方加班的，则甲方须每天另支付70元加班费。

四．甲方权利和义务：

1.甲方有权要求乙方按上述服务内容提供服务；

2.甲方发现乙方有疾病等不适合继续看护小孩的情况，有权解除合同；

3.甲方有义务按时支付服务费用

五．乙方权利和义务：

1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用；

2.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾教育小孩；

3.乙方遇急事需临时离开时，应征得甲方同意；

4.乙方在工作期间，因其过错造成的人身伤害、财产损失应付赔偿责任；

5.乙方欲解除合同，应提前10天通知甲方，不得擅自不辞而别。

六．合同生效：

1.乙方向甲方提供身份证复印件，双方签字后生效；

2.本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：

年月日

第二篇：育婴师雇佣协议

保姆雇佣协议

甲方（雇主）： 身份证号： 电话号码： 家庭住址： 乙方（雇员）： 身份证号： 电话号码： 家庭住址：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1、乙方给甲方在双方约定时间带孩子，照顾孩子起居饮食；

2、及时更换清洗孩子衣物;

3、乙方每天提前与甲方沟通做午餐。

二、服务时间

1、每天上午 点 分到下午 点 分为服务时间，如遇特殊情况双方可商议调整（主体时间不变，特殊情况除外）；

2、乙方每月可休息 天，休息时间尽量安排周六、周日进行。

三、服务费用

双方经协商，定于每月工资 元/月，大写：。服务周期结束日发放工资，甲方不得随意克扣、拖欠乙方工资，合同期内乙方不能无故让甲方增加工资，乙方的其他个 1 人开支自理。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务，并按时支付服务费用；

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

3、甲方尊重乙方的人格和劳动，做到平等待人、不歧视、不虐待，乙方尊重甲方家庭的生活习惯，不得虐待所服务对象；

4、甲方的所有财务归甲方所有，为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，未经过甲方允许，乙方不能带外人及亲属到家中；

5、甲方有义务为乙方提供不低于正常标准的饮食水平。

五、乙方权利和义务

1、乙方须自觉履行上述服务项目，有权利要求甲方按时支付服务费用，要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要有耐心，不得擅自带小孩外出，不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况；

2、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，遵守公共道德和国家法律、法规；

3、乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，如有盗窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。乙方不参与甲方家庭纠纷，未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生 2 问题乙方自负责任；

4、乙方工作期间，如因其过错造成甲方人身伤害或财产损失，应付赔偿责任；如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

5、乙方如欲解除合同，则需提前15天通知甲方，至找到相应接替人员，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任；

6、乙方在非工作时间注意安全，特别是在上下班路途中，所发生任何的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

7、乙方必须保证无不良嗜好，身体健康，无病情隐瞒，工作时间发生一切因身体健康原因引起事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效及补充

1、本合同自双方签字时生效；

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份；

3、如在实际工作中遇到条款中未涉及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

甲方：（签字）乙方：（签字）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第三篇：育婴师合同

育婴师服务合同

雇用（甲方）：

育婴师（乙方）：

电话：

电

话：

身份证号码：

身份证号码：

常住地址：

常住地址：

由于甲方有雇用育婴师方面的需求，乙方愿意为甲方提供育婴师服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙双方约定事项

1．服务时间：

A．乙方试用期为

天，如甲乙双方在试用期内未达成一致意见，甲方需单独结算费用

元/天，若达成一致意见，试用期即为合同开始日期。

B．每天24小时，每月30天，每月休息两天

C．合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

D.甲方遭国家规定的法定假日（元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节3天、中秋节1天）等重大节日时，合理安排乙方休息，如不能休息，需向乙方提供日平均服务费1倍的补助为

元/天。（注：签订合同第一个月试用期内乙方不享受法定假日）

2．服务费用：

甲方向乙方支付服务费

元/月，支付的时间为每月

日。

3．服务内容：

A．科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要；

B．为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操，增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育等；

C．为婴儿洗衣服、尿布等衣物；做好婴儿房间的卫生；

D．及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽，防止感染；

E．安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；

F．随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。

G．培养婴儿良好的生活习惯；

H．做好安全护理，保持婴儿身心健康；

I．做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。

二、甲乙双方的权利和义务

1．甲方的权利

（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；

（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

（3）甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家庭无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方约定。

（4）甲方有权以合法方式追究因乙方责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣压钱物、身份证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。

2．甲方的义务

（1）按时向乙方支付服务费；

（2）配合乙方做好育婴师工作，并提供合理的协助；

（3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3．乙方的权利

（1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬；

（2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4．乙方的义务

（1）严格按服务内容为甲方提供服务；

（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1．违反国家法律、法规；

2．不服从甲方合理工作安排的；

3．未经甲方同意，乙方擅自离岗；

4．被证明有偷盗行为的；

5．不能胜任相应工作的；

6．身体有病，不能继续从事育婴师工作的。

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1．甲方的工作安排违反国家法律、法规；

2．甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定：

1．签订合同之前，乙方要持有有效证件（身份证、健康证、上岗证等）

2．由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

3．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4．若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

5.服务期结束后，如甲方在婴儿教育等方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

6.甲、乙双方欲中途解除合同，需要提前一周通知另一方。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

身

份

证

粘

贴

处

身

份

证

粘

贴

处

甲方：________________

乙方：________________

日期：________________

日期：________________

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第四篇：育婴师入户合同[定稿]

育婴师服务合同

雇用（甲方）：____________________

育婴师（乙方）：______________________ 电

话：____________________

电

话：

______________________ 身份证号码： ____________________

身份证号码：

______________________

常住地址： ______________________

常住地址：

______________________

由于甲方有雇用育婴师方面的需求，乙方愿意为甲方提供育婴师服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙双方约定事项

1．服务期限：

______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。2．服务费用：

甲方向乙方支付服务费4000 元/月，支付的时间为服务期终止日：______ 年______月______日，3．服务内容：

A．科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要；

B．为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操，增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育等；

C．为婴儿洗衣服、尿布等衣物；做好婴儿房间的卫生；

D．及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽，防止感染； E．安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；

F．随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。

G．培养婴儿良好的生活习惯；

H．做好安全护理，保持婴儿身心健康；

I．做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。

二、甲乙双方的权利和义务

1．甲方的权利

（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；

（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

2．甲方的义务

（1）按时向乙方支付服务费；

（2）配合乙方做好育婴师工作，并提供合理的协助；

（3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3．乙方的权利

（1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬；

（2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4．乙方的义务

（1）严格按服务内容为甲方提供服务；（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1．违反国家法律、法规；

2．不服从甲方合理工作安排的；

3．未经甲方同意，乙方擅自离岗；

4．被证明有偷盗行为的；

5．不能胜任相应工作的；

6．身体有病，不能继续从事育婴师工作的。

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1．甲方的工作安排违反国家法律、法规；

2．甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定：

1．签订合同之前，乙方要持有有效证件（身份证、健康证、上岗证等）

2．由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

3．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4．若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

5.服务期结束后，如甲方在婴儿教育等方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。6.甲、乙双方欲中途解除合同，需要提前两周通知另一方。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：________________

乙方：________________ 日期：________________

日期：________________

第五篇：雇佣合同

雇佣合同

甲方：

乙方：

经甲、乙双方友好协商，甲方因工作需要，同意招用乙方到本工程工作，根据《浙江省劳动合同管理规定》等有关劳动法律、法规的规定，经双方协商同意，自愿签订本劳动合同，并共同严格执行。

一、合同期限

第一条本合同自年月日起至 工程结束为止。

二、工作任务

第二条乙方同意服从甲方的工用需要，在本建筑工地施工的工作。

三、时间和劳动报酬

第三条实行不定时工作制，甲方取得有关部门批准，安排乙方工种实行不定时工作。即以完成工作任务所需为工作时间不存在意义加班。

第四条甲方执行嘉兴市最低工资标准规定，在乙方提供了正常劳动及甲方工作运转正常时，保证乙方的月基本工资收入不低于嘉兴市的最低工资标准。

第五条乙方工资以法定人民币通过本工程项目部财会部门直接支付，实行按月计算工时制计算。因生产工作需要，可以合理安排加班工作。基本工资上半年：元/月 下半年：元/月 根据本工程实际情况，乙方应合理安排好自己的工作凡因工序。工期及总包单位项目部制订的施工组织方案的、不可抗自然天气“灾害”、天气的、停水电的或施工质量安全问题等停建而造成的停工等，甲方均不扣除误工等费用。

第六条项目部财会每月日如期发放上月生活费。

四、劳动保护和劳动条件

第七条甲方按国家有关劳动保护规定，包括女职工的劳动保护规定和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。乙方应持甲方和施工总承包方联合发出的工作卡上岗。

第八条甲方根据乙方从事的特殊岗位工种，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，及时做好防暑降温工作。

五、社会保险福利待遇

第九条甲方有对乙方购买建筑工地意外保险的义务，社会福利包含在工资里，乙方如果出现工伤事故，甲方为乙方的意外伤害保险赔偿视为甲方对乙方的工伤赔偿或补偿。

六、劳动纪律

第十条甲方应根据国家、省和市的有关法律、法规等，依法制定各项管理规章制度，并经现场公示后执行，乙方应自觉遵守劳动纪律、法规和施工现场各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

第十一条甲方有权对乙方履行制度的情况，进行检查、督促、考核和奖惩。

七、劳动合同的终止和解除

第十二条经甲、乙双方协商一致，可中途解除本合同，并且互不补偿。

第十三条劳动合同所约定的终止条件出现，本合同即终止，甲方可不支付经济补偿金和生活补助费给乙方。本合同约定的终止条件为：

（1）本合同所约定合同期限已满，且不在不得解除合同的情形之内。

（2）乙方到了法定的退休年龄，或乙方全部丧失劳动能力或甲方宣布破产和倒闭。

第十四条乙方擅自离职24小时后，甲方可单方即时解除本合同，予以开除处理，无需支付剩余的工资，并可追究乙职方的违纪责任。第十五条有下列情形之一的，合同甲方可以随时通知对方解除劳动合同：（1）乙方试用期内不符合录用条件或乙方不愿供职；（2）乙方被判刑，送劳动教养，以及有“贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊、罢工级怠工，不良行为等严重问题被甲方做出开除处理的、故意损坏公物的、因失职给甲方一次性造成1000元以上损失的，屡次违反劳动纪律，工地纪律及规定经教育不改的”等；（3）乙方服兵，出境定居，自费留学和考入中等专业以上学校的；（4）甲方有以暴力，威胁或有非法限制乙方人身自由，强迫劳动，侮辱人格，分割乙方合法权益行为的。第十六条双方约定（不够写可加附件）

（1）甲、乙方对本合同约定的工作制度，劳动报酬标准无异议，并保证在本合同解除或终止时，不再就工作和加班时间，月工资和加班工资标准等再追究对方责任。

（2）凡乙方在施工过程中出现故意损坏公物，罢工或怠工，并造成甲方发生损失的，甲方可立即开除乙方，乙方需按造成损失的两倍以上补偿给甲方，情节严重构成犯罪的，甲方并将移送司法机关追究其刑事责任。

（3）甲、乙双方向社会承诺，都必须遵守《信访条例》，凡违反的自愿接受政府及其部门从严、从重、从快、从简的处理。

本合同一式三份，均其同等法律效力，由施工总承包方，甲方和乙方各执一份。

甲方：乙方：

时间日