暑假工合同

第一篇：暑假工合同

合作协议书

甲方：东莞市娄源劳务派遣有限公司

乙方：

因甲方推荐企业生产发展需要，乙方因勤工俭学的需要，经甲方、甲方推荐企业、乙方三方友好协商，就乙方负责为甲方推荐企业输送暑假学生至甲方推荐企业实习事宜，三方本着互惠、互利、平等、自愿、诚信的合作原则，达成以下协议：

（以实际到甲方推荐企业人数为准）。年龄在16周岁以上，需提供

本人第二代身份证，身体健康。

第二条 暑假学生期限： 2014 年月日至 2014 年月日。

第三条 上班要求：安排工作岗位是（坐着/站着）上班，（长

白班或日夜班）。

第四条 保险事宜：甲方负责为乙方暑假学生办理工作意外保险，保险费用

由支付,费用为元/人/月，学生因工负伤或患病，甲方、甲方推荐企业、乙方三方均有负责及时救冶的义务，(如上

班时间内及上下班途中因工伤、意外病由甲方推荐企业负责，甲、乙双方协助处理。非上班时间发生的安全事故由责任方负责，甲、乙双方协助处理。)

第五条 劳动时间：服从甲方推荐企业生产需要，员工考勤按实际出勤计算

工时，如甲方推荐企业任务不足，合同期内甲方推荐企业平均每月

按小时保底（当月如果有请假、旷工记录则不予保底，不足

一个月根据月平均天数保底），乙方员工必须服从甲方推荐企业的生产需要安排上下班，如在上班时间内迟到、早退、旷工及违反厂

规厂纪者，一律按甲方推荐企业管理规章制度处理。

第六条 劳动报酬：乙方暑假学生工资按时薪结算，从早到晚不分时段（包

括休息日、节假日加班）每小时以元/小时计算。暑假学生当

月工时须在次月日前核对完成。

第七条 付款方式

第一款 实习生及驻厂教师当月工资必须在次月日前汇到乙方对公账 1 第一条 乙方为甲方推荐企业派遣暑假学生名,男女比例

户，由乙方发放实习生工资，乙方承担工资责任。

第二款 甲方给予乙方实习生及驻厂教师工作满天往返车费补贴元/人，乙方需提供车票。车补在结算第一个月工时工资时一

并汇入乙方账户。

第三款 实习结束后如余下工时工资无法完全核算，甲方要在实习结束一周内把实习生工资汇入乙方账户。

第九条 乙方实习生从进入工厂之日起至协议期满止，所有实习生由甲方推

荐企业免费提供住宿（包括休息日，放假日和所有不上班日期），就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推荐企业不得以任何理由扣除乙

方实习生的押金、水电费、劳保用品等一切费用。

第十条 甲方推荐企业提供工衣、厂牌给乙方实习生免费使用，实习期满按

规定办理相关离厂手续，需如数退回，如工衣有遗失将安成本价，在乙方实习生的实习津贴中扣除作为赔偿。

第十一条 工作管理

第一款 甲方推荐企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保障乙方实

习生在厂内的人身、财产安全，保证不安排到国家规定的有毒、有

害工作岗位。甲方推荐企业可按照依法制定的规章制度管理乙方实

习生人员。

第二款 乙方负责实习生入职、请假、以致早退、离职等事务工作的管理，以及人身财产安全、品行、住宿卫生、思想稳定、外出安全管理，及配合甲方推荐企业做好劳务人员岗位生产管理。

第十二条 处罚

第一款 乙方实习生若有违反厂规厂纪者，按甲方推荐企业依法制定并经公

示的厂规厂纪规定予以处分及处罚。

第二款 乙方实习生若有违法者，可移交当地治安部门处理。

第十三条 离职

第一款 实习生人员如自身原因在甲方推荐企业工作未满7天而离职，甲方

推荐企业可不支付任何费用，如因个人原因未能履行合同者（除有

特殊原因或重大疾病且在甲方推荐企业允许离职的情况下），影响

甲方推荐企业生产正常运行，甲方推荐企业将扣除乙方离职人员十

天的工资作为违约金。

第二款 若未经批准而自动离职，或旷工三天的做自离处理，不予结算工资。第十四条 甲方、甲方推荐企业、乙方的权利和义务

第一款 乙方安排管理人员到甲方推荐企业管理，主要配合甲方推荐企业负责

日常协调及引导工作，确保乙方的出勤管理，纪律管理和安全管理。

第二款 乙方应定期了解其人员意见，工作表现及在生活，工作中遇到的困难，并将意见及时回馈给甲方及甲方推荐企业。

第三款 乙方所输送人员发生下列情形的，将被退回乙方，由乙方负责接回，自退回之日起甲方及甲方推荐企业不再承担任何责任。

1、严重违反劳动纪律或者规章制度者；

2、严重失职，营私舞弊，对甲方推荐企业利益造成重大损失者；

3、发生重大违法行为，依法被追究刑事责任或治安处罚者；

4、有病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史，患有传染病（如白血病、羊癫疯等）。

5、患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

6、有打架斗殴，罢工及消极怠工等不良行为者；

7、其他甲方推荐企业认为已不适合继续工作之情形。

第十五条 重要约定

第一款 本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份，自甲、乙方签字盖章之

日期生效。

第二款 在协议执行过程中，如果有任何一方需要变更条款，必须与另一方协

商一致后方可变更，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

第三款 争议的解决：因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿，双方应当协商解决；未能达成一致的，可向甲方所在地法院

提出诉讼。

甲方：东莞市冠业劳务派遣有限公司乙方：东莞市娄源劳务派遣有限公司

代表：代表：

日期：年月日日期：年月日

第二篇：暑假工代理合同

暑假工代理合同

甲方：

乙方代表：联系方式：

乙方为甲方代招聘暑假实习生。经协商同意甲、乙双方共同签订本协议，由双方共同执行。

一、协议期限：

工作期限自2011年月日至2011年月日止，组织人数为：人 以实际通过企业面试以及体检合格人数为准。

二、双方工作责任和义务：

（1）甲方安排乙方社团组织的学生在甲方指定的企业从事岗位，主要从事该

岗位职责范围内的工作。

（2）乙方负责组织学生统一报名登记，签订相关协议，约定工作期限。

（3）乙方必须了解学生的遗传病史或重大疾病史，并必须告知甲方；如学生未告知出现重大事情将由学生全权负责。

（4）乙方组织学生的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方指定企业的有关规定执行。

（5）乙方的学生必须按时完成工作任务，执行企业安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

（6）因甲方指定企业生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方学生应积极配合服从甲方的工作和调动。

（7）乙方必须提前告知学生具体的工作时间，若工作时间未达到其协议约定时间，工资可能不予发放。若因为工作时间未达到约定时间导致工资不发放，其后果由学生自行承担。

三、劳动报酬：

甲方按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方组织的学生所从事的工作岗位，依法确定乙方组织的学生的劳动报酬为 70元（人民币）/天（以实际工作日为准），宿舍水电等杂费按用人单位规定执行。

工作时间约 10.5 小时，中途休息就餐约 1.5 小时。

甲方将按照乙方提供的学生人数（以实际通过企业面试以及体检合格人数为准），支付管理费为：（人民币），此费用将按月结算；如有学生工作未满月，管理费用将按照学生实际工作时间比例计算支付。注：工作时间未满一个月的学生工资将不予发放。

四、劳动纪律：

1、乙方学生应严格遵守国家各项法律规定，遵守企业的工作规范、操作规程、劳动安

全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护企业财务，保守企业机密，维护企业利益，服从企业的领导、管理和教育。

2、乙方学生违反劳动纪律，企业可对其进行批评教育，按有关规定给予必要的纪律

处分或解雇。

五、协议的终止、变更、续签和解签：

1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并提前7天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、乙方学生若提前解除协议，均应提前7天通知甲方，经甲方同意之后方可解除。

六、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定给予赔偿。

七、协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定，甲、乙双方协商修订、补充。

八、本协议签字即生效。协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

2011年月2011 年月

第三篇：学生暑假工合同

社会实践协议书

甲方：

乙方：

本着公平、平等、互利的原则共同订立协议如下：

一，甲方权责：

1、甲方须为乙方提供真实有效的社会实践岗位，并保证工作性质及环境，安全合法，不会造成身心损害。为了确保乙方权益，从上车当日起至社会实践结束日（即离厂日）止，甲方免费为乙方购买中国平安保

险公司的短期保险，即50天左右的保险（意外事故及意外医疗保险）；甲方与乙方已经签订过合作协议，送达厂方后，没有安排工作者，甲方负全部责任，承担所有损失，并

需安全送回乙方返校。甲方需保证乙方工资能够按时发放，如未按时发放，甲方有义务协助乙方索要工资，并承担全部责任。甲方有权利得到乙方薪酬中的管理服务费用：如果仅做50天以上实习工，需每月扣当事人实际工资的10%作为当月的管理服务费，在第一个月工资中，一次性扣除，并保证不再扣除其他任何费用。

二，乙方权责：

1，乙方须积极配合并服从甲方社会实践岗位安排，统一接受管理。

2，乙方有权利得到甲方所有承诺的合法权益。如乙方违背约定工作时间，中途辞职者，导致经济损失，乙

方负全部责任。

3，乙方如违背国家法律法规，及不服从甲方管理，导致安全问题，乙方负全责。

4，乙方有权利得到甲方承诺的工资数额（2000元/月以上），上下浮动不得超过10%（因乙方个人问题导

致未得预期薪酬，甲方不负责任）

5，乙方需接受甲方包车进厂，车费自理。返校乙方自理。

三，送达厂家：

工作周期：年月日至年月日

本协议一式两份，不得涂改，甲乙双方各执一份，经双方代表签字后即日起生效；本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商解决；本协议已经签订不得违约，否则需赔偿甲方损失（2000元）。

三、本协议有效期为2011年月日至2011年 9月 20日。

甲方:乙方学校:

甲方签字:乙方签字

TEL：乙方电话

身份证号：签约时间:签约时间:

暑假工温馨小提示

（1）请准备一寸照片一版，用于办理工作证及其他证件。（自己携带，进厂前交给厂方）

（2）银行卡最好也带上，方便家人寄钱。因为有些公司每月才发1次工资，所以身上要准备1

定的钱。

（3）大概了解厂纪厂规并遵守，避免不必要的罚款。不要迟到一秒钟，因为是刷卡计时的，电

脑是没有人情可讲的。

(4)体检费自理，同学们进厂前携带体检费直接上缴厂方即可（大概50元左右）

（5）年满十六岁以上，并记得带上身份证（二代身份证）、学生证等证件，一般来说学生可不办

暂住证，所以学生证也重要,但不要让任何人扣押你的证件，否则是违法行为。

（6）带上必要的用品，如蚊帐，雨具等，自己根据自己的情况而定。

(7)不单独外出，不晚上外出，至少不夜不归宿，因为外面的社会比较复杂。

（8）每天记日记，把每天上班多少小时记下来，结帐时自己也算一下，如果与厂里算的不符，及

时反映.（9）多主动与老员工交流，可能会有意想不到的收获；虽然是做暑期工,但搞好和同事的关系也

是很重要的.不要太耍孩子气.凡事多忍让.（10）多休息，保证睡眠。因为有时加班比较久。对于临时工来说，都是希望多加班。有时一个星

期可多挣八九十块钱。

（11）在工作之余，可适当温习功课。有时在工作时也可以一边记英语单词，一边工作。因为一般

工作的劳动强度并不大。

（12）遇见问题，同学之间或者一起去的人之间要多商议，三个臭皮匠顶一个诸葛亮，大家一定要团结，团队的力量是无限的。

（13）要善始善终,既然要做,就要好好努力,这将是你一生受益的财富.（14）天气炎热，食物容易变坏，要注意自己的饮食,尤其是夏天,不要乱吃,吃坏肚子就不好了

（15）同学们去的时候要带上两套至三套换洗的衣服，不要带太多，也不要带太少，毕竟不是去旅

游。另：由于天气炎热，同学们去的时候只需携带小件毛毯即可。

（16）同学们去外地打工的时候，可以提前把你要去的地方告诉你的家人或者同学朋友，并定时给

家人报个平安，避免家人为你的外出而担心。

（17）同学们一定要保管好自己的薪资卡，避免丢失的情况，一旦丢失，领工资不方便另外补办很

麻烦的。

（18）同学们到一个陌生的地方，一定要注意自己的安全，凡事三思而后行,冲动是魔鬼，事事要

谨慎。

另：所有去外地做暑假工的人员，请上车的前一周（7天），需上交俱乐部暑假工注册信息表（姓名，性别，身份证号，电话，家庭电话，家庭住址）及费用，暑假工当事人身份证复印件两张。目的有三

1，要使用身份证复印件给各位买保险。

2，当事人身份证号发给厂家提前确定床位及岗位。

3，费用是要交给运输公司定车。否则无法给同学们确定岗位及床位。

2011年6月1日

第四篇：学生暑假工合同

社会实践协议书

编号：

甲方：

乙方：

为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》和《山西省人事厅人才服务的有关规定》，甲乙双方本着公平、平等、互利的原则共同订立协议如下：

协议的目的及意义：

为保证2012年暑期大学生社会实践活动的顺利进行，甲方在充分考虑乙方的实际情况后，为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践，双方在友好协商的基础上达成协议，甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费250元，扣取体检费100元。（实际车费据实际情况收取，体检费按公司规定收取，共计350元，如有多余费用，甲方按照实际余额向乙方返还）。

一，甲方权责：

1、甲方须为乙方提供真实有效的社会实践岗位，并保证工作性质及环境，安全合法，不会造成身心损害。

2、乙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙

方解决工作和生活中的困难。甲方与乙方已经签订过合作协议，送达厂方后，没有安排工作者，甲方负全部责任，承担所有损失，并需安全送回乙方返校。

3、甲方需保证乙方工资能够按时发放，如未按时发放，甲方有义务协助乙方索要工资，并承担全部责任。

4、乙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙

方妥善处理相关问题。

5、甲方向乙方承诺不收取任何的管理服务费用或中介费用，但乙方必须向甲方承诺在实践期间，听从甲方人

员安排。如果乙方没有履行承诺，甲方有权扣除乙方工资20%作为违约处罚费。

二，乙方权责：

1，乙方须积极配合并服从甲方社会实践岗位安排，统一接受管理。

2，乙方有权利得到甲方所有承诺的合法权益。如乙方违背约定工作时间，中途辞职者，导致经济损失，乙

方负全部责任。

3，乙方如违背国家法律法规，及不服从甲方管理，导致安全问题，乙方负全责。

4，乙方有权利得到甲方承诺的工资数额（2000元/月以上），上下浮动不得超过10%（因乙方个人问题导

致未得预期薪酬，甲方不负责任）

5，乙方需接受甲方包车进厂，车费自理。返校乙方自理。

三，送达厂家：

工作周期：2012 年月日至 2012年月日

本协议一式两份，不得涂改，甲乙双方各执一份，经双方代表签字后即日起生效；本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商解决；本协议已经签订不得违约，否则需赔偿甲方损失（2000元）。

三、本协议有效期为2012年5月24 日至2012年10月 10日。

甲方:乙方学校:

甲方签字:王振伟乙方签字

TEL：***乙方电话

身份证号：签约时间:2012年5月12日签约时间:2012年5月12日

暑假工温馨小提示

（1）请准备一寸照片一版，用于办理工作证及其他证件。（自己携带，进厂前交给厂方）

（2）银行卡最好也带上，方便家人寄钱。因为有些公司每月才发1次工资，所以身上要准备1

定的钱。

（3）大概了解厂纪厂规并遵守，避免不必要的罚款。不要迟到一秒钟，因为是刷卡计时的，电

脑是没有人情可讲的。

(4)体检费自理，同学们进厂前携带体检费直接上缴厂方即可（大概50元左右）

（5）年满十六岁以上，并记得带上身份证（二代身份证）、学生证等证件，一般来说学生可不办

暂住证，所以学生证也重要,但不要让任何人扣押你的证件，否则是违法行为。

（6）带上必要的用品，如蚊帐，雨具等，自己根据自己的情况而定。

(7)不单独外出，不晚上外出，至少不夜不归宿，因为外面的社会比较复杂。

（8）每天记日记，把每天上班多少小时记下来，结帐时自己也算一下，如果与厂里算的不符，及

时反映.（9）多主动与老员工交流，可能会有意想不到的收获；虽然是做暑期工,但搞好和同事的关系也

是很重要的.不要太耍孩子气.凡事多忍让.（10）多休息，保证睡眠。因为有时加班比较久。对于临时工来说，都是希望多加班。有时一个星

期可多挣八九十块钱。

（11）在工作之余，可适当温习功课。有时在工作时也可以一边记英语单词，一边工作。因为一般

工作的劳动强度并不大。

（12）遇见问题，同学之间或者一起去的人之间要多商议，三个臭皮匠顶一个诸葛亮，大家一定要团结，团队的力量是无限的。

（13）要善始善终,既然要做,就要好好努力,这将是你一生受益的财富.（14）天气炎热，食物容易变坏，要注意自己的饮食,尤其是夏天,不要乱吃,吃坏肚子就不好了

（15）同学们去的时候要带上两套至三套换洗的衣服，不要带太多，也不要带太少，毕竟不是去旅

游。另：由于天气炎热，同学们去的时候只需携带小件毛毯即可。

（16）同学们去外地打工的时候，可以提前把你要去的地方告诉你的家人或者同学朋友，并定时给

家人报个平安，避免家人为你的外出而担心。

（17）同学们一定要保管好自己的薪资卡，避免丢失的情况，一旦丢失，领工资不方便另外补办很

麻烦的。

（18）同学们到一个陌生的地方，一定要注意自己的安全，凡事三思而后行,冲动是魔鬼，事事要

谨慎。

另：所有去外地做暑假工的人员，请上车的前两周（14天），需上交暑假工注册信息表（姓名，性

别，身份证号，电话，家庭电话，家庭住址）及费用，暑假工当事人身份证复印件两张。目的有三

1，要使用身份证复印件给各位买保险。

2，当事人身份证号发给厂家提前确定床位及岗位。

3，费用是要交给运输公司定车。否则无法给同学们确定岗位及床位。

2012年5月12日

第五篇：暑假工短期合同

短期（暑假工）合作协议书

甲方：

乙方：

因乙方就业需要，经双方友好协商，甲乙为乙方提供社会实践安置业务。

一、安置内容：甲方负责安置乙方到企业进行天的社会实践，工作岗位，工作岗位为（若乙方不同意该企业可经甲方协商更换其他企业）

二、工资待遇：见《招工简章》

三、综合工资的高低取决于加班时数的多少，综合工资在3200元以上，生产旺季在4500元以上

四、赴厂方式：甲方统一包车护送至厂。返校时乙方如有需要，甲方可统一包车接回。（天气不好，为了安全，坐火车，统一购票）

五、双方权利义务：

1.甲方安置乙方企业以招聘简章待遇薪资为标准。如由于甲方原因乙方到时不能入厂工作，甲方负责乙方往返路费。

2.甲方负责协调与维护乙方在企业工作时间的权益。若乙方无故不在企业继续就业则所有损失由乙方承担。

3.甲方负责协调企业按时按量发放乙方工资。但若乙方没有做到合同签订的日期，则由乙方承担所有责任。

4.乙方须信守承诺，按时赴厂并遵守厂规厂纪工作，违规者后果由乙方全部承担。

5.乙方不得隐瞒身体情况，否则甲方及企业有权随时遣返，不承担任何费用。

五、协议期限：自甲乙双方签约之日至乙方暑假工作结束纸止。

六、1、在协议期间由于乙方个人不当行为所造成的伤害及损失均由乙方个人全部承担。

2、在协议期间为了安全问题，乙方必须听从甲方的统一安排，由于不服从管理而造成的问题均与甲方无关。

3、本合同的最终解释权归甲方所有。

七、约定事项：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

法定代表人或授权代理人：身份证号：

电话：电话：

年月日年月日