发挥协会作用 开展生猪产销协议活动

第一篇：发挥协会作用 开展生猪产销协议活动

发挥协会作用 开展生猪产销协议活动

全省生猪生产现场会议后，县畜牧局高度重视，立即召开了局领导班子会议，传达贯彻了会议精神，对阳信县生猪产销协会工作开展情况和今后发展趋势进行了专题研究，确定由一名分管副局长靠上抓县生猪产销协会工作，县生猪产销协会与198个会员单位签订了购销、供应协议，确保了全县生猪及产品的充足供应。现将工作开展情况简要汇报如下。

一、生猪产销协会基本情况

阳信县生猪产销协会成立于2006年5月，由县畜牧局牵头，联合全县较大的良种猪繁育场、规模养猪场、个体运销户、人工配种站点、饲料、兽药营销商、畜牧兽医技术服务人员、县食品总公司及水落坡、雷家、劳店、小桑、商店、河流、翟王、银高、流坡坞、温店、洋湖、勃李食品分公司等13个生猪屠宰加工企业45人联合发起。协会成立后，向会员户提供了技术培训、信息、政策、咨询等全方位服务，重点开展了引导规模饲养、举办科技培训、优化服务组合、拓展市场营销等一系列工作，对生猪生产、屠宰加工、产品销售等诸环节实施了内部合作、外向联动，加强了会员之间的劳动联合和资金联合，有效地解决了会员在生产、加工、销售各环节的实际问题，全面提高了生猪生产、加工和抵御市场风险的能力。目前，阳信县生猪产销协会现已发展会员262个，其中养殖会员单位182个，加工会员单位13个，销售会员单位13个，其他会员54人。

二、生猪产销协会工作开展情况

（一）加强宣传发动。今年以来，随着国内市场猪肉产品价格的不断上涨和仔猪货源的短缺，造成了全国上下猪肉产品异常紧张的局面，各级政府从抓好城乡居民“菜篮子”工程、缓解猪肉价格上涨带来的民生问题入手，相继制定了多项措施鼓励发展养猪业。特别是省政府母猪良种补贴制度、规模养殖场补贴制度和省畜牧办开展生猪产销协议活动倡议书等办法措施的出台，为养猪业带来了前所未有的发展机遇，养猪业迎来了“养殖黄金期”。为搞好当前生猪养殖业产销活动，解决好我县生猪供需矛盾，切实发挥好生猪产销协会在当前养猪业中的作用，省畜牧办公室李流航处长多次来电指导阳信生猪产销协会工作，县畜牧局崔宝坤局长亲自督导，亲自调度，并连续7天发表电视讲话，大力宣传建立生猪长效调控机制和开展生猪产销协议活动的益处和方向，县生猪产销协会通过举办养猪科技讲座、培训班、印发明白纸、赶科技大集、公开技术咨询电话、做墙体标语等方式大力宣传生猪产销协会服务内容和工作思路，为全面开展生猪产销协议活动营造了良好的社会氛围。

（二）全面落实生猪订单养殖协议。为协调好养猪与销售的关系，解决群众买猪难、卖猪难的问题，保障生猪生产产销两旺，县生猪产销协会召开了理事会，制定了协会近期工作方案，并抽调专人到各规模养猪场、户对生猪养殖、销售情况进行调查、摸底，全面推行生猪订单养殖工作。生猪产销协会先后与于张生猪产销公司、穆香陈生猪产销公司、黄河崖生猪产销公司、冯家玉西生猪产销公司、大辛生猪产销公司等5个生猪产销公司及温店菅家养殖场、翟王东马养猪场、流坡坞蔡家海青养猪场、水落坡程家养猪场、夏家胜利养猪场等15个规模养猪场，翟王东范、西范、洋湖赵南湖、庙张、温店菅家、张官寨、水落坡北常、程家、劳店王生坞、司家村等30多个养猪专业村120个养猪户签订了75000头生猪订单养殖协议书，并对养殖品种、数量、质量、收购时间进行了界定，确保生猪货源到位。

（三）全面落实生猪供应协议。县生猪产销协会与会员单位县食品总公司及水落坡、雷家、劳店、小桑、商店、河流、翟王、银高、流坡坞、温店、洋湖、勃李食品分公司等13个生猪屠宰加工企业签订了生猪供应协议书，确定13个生猪屠宰加工企业的生猪货源全部由县生猪产销协会签订的订单养殖户提供。

（四）全面落实生猪销售协议。为确保居民吃上放心肉，满足企业、学校、饮食服务行

业猪肉产品的供应，县生猪产销协会与洪英肉品销售公司、玉英肉品销售公司、恒花肉品销售公司、保英肉品销售公司、延云肉品销售公司、金仙肉品销售公司、秀勇肉品销售公司、洪义肉品销售公司、关海肉品销售公司、希元肉品销售公司、兴邦肉品销售公司、国林肉品销售公司、万忠肉品销售公司等13个放心猪肉销售公司签订了生猪产品供应协议书，实行了生猪产品由县生猪产销协会统一供应、13个放心猪肉供应公司定点销售制度，确保城乡居民生猪产品供应。洪英肉品销售公司、玉英肉品销售公司、洪义肉品销售公司、万忠肉品销售公司4个放心猪肉销售公司与金鸭梨俱乐部、东方美食城、麦丰食府等几个大型饭店、县内大型企业东进餐具有限公司签订了生猪产品供应协议，保证定时为其供应猪肉。生猪销售协议制度为全县生猪产品的市场供应提供了可靠保证。

（五）建立健全了“防疫、检测、科技、改良”四大保障体系。

一是建立了动物防疫保障体系。县畜牧局在全县859个行政村聘任了859名村级防疫员，明确防疫工作到人，确保全县生猪免疫密度达到了100%；县动物防疫监督检查站实行了24小时值班上岗制度，对过往畜禽运载车辆严格检查，将疫情挡在了县外，杜绝了外地疫情的流入，为全县生猪生产提供了良好的发展环境。

二是建立了检疫监测体系。县畜牧局对全县11个生猪屠宰加工会员单位派驻了检疫员，对进入屠宰环节的生猪实行了宰前检疫、宰后检验，有效防止了生猪口蹄疫、蓝耳病发生，确保了上市肉产品的卫生、安全。建立了30个生猪疫情测报站点，每月定期、不定期对生猪进行抽血采样检测，建立了完善的疫情测报数据库，加强了对口蹄疫、猪蓝耳病等重大动物疫病的检疫监测能力，为全县的生猪疫病防控工作提供了科学依据，确保做到了疫情防治有的放失。

三是健全了畜牧科技创新推广体系。县生猪产销协会健全了生猪养殖技术指导、科技培训、疫病防治、良种改良、市场信息等科技推广网络，结合县畜牧局推出的“畜牧致富信息和科学技术进村行动”，县生猪产销协会实施了“良种猪养殖开发工程”，在全县遴选了220个生猪养殖户，发放了220本《养猪实用技术手册》，全面推进全县生猪养殖开发工程的技术指导工作。养猪协会科技讲师团定期到各养猪专业村户进行了科技指导和科技培训，1-7月份共举办科技养猪培训班13场次，受训人员2400人次，培训内容包括：良种母猪繁育技术、优质仔猪培育技术、猪场消毒技术、程序防疫技术、生猪标准化生产技术，使农民群众切实掌握仔猪断奶、补料、防疫和母猪繁育、肥猪养殖新技术，为生猪发展提供了强有力的技术支撑。按照各畜牧兽医技术服务会员区域分布特点，开展了畜牧兽医技术服务会员分片、分组、入村、入户为养殖会员进行业务指导活动，从疫病防治到订单销售一抓到底，为生猪产前、产中、产后进行了技术、信息服务，开展了电话预约、送货送技术上门服务，为养猪生产提供全方位技术支持，促进了养猪生产大发展。

四是健全了县、乡、村三级生猪人工授精良种改良网络，在全县设立了22个母猪人工授精站点，开展了母猪人工授精技术推广，为生猪品种改良升级、加快养猪业发展奠定了坚实的基础。

三、下一步工作计划

（一）积极发展新会员。充分发挥生猪产销协会的工作优势，把全县所有养猪大户、运销户、加工户全部纳入协会，研究制定会员内部推行“运销户会员单位为养殖会员单位提供优惠三元杂交仔猪，饲料营销会员单位为养殖会员单位提供优惠饲料、兽医技术会员单位为养殖会员单位提供先进养殖技术”的会员合作新路子，把养猪成本降到最低，节约各会员户中间费用，使会员经济效益达到最高，初步形成生猪生产、加工、销售一体化运作模式，促进养猪业及相关产业的大发展。

（二）把开展生猪产销协议活动作为促进协会发展，建立生猪产销调控机制的工作方针进一步做大做强，切实降低养猪业的风险。

（三）建立风险保障制度。实行会员内部合作，将养殖户会员、饲料、兽药营销户会员、运销户会员和技术服务户会员连成有机整体，使协会会员生产有计划、物资有保障、销售由渠道，提高会员在交易中的地位和入市的有序性，增强会员户抵御自然风险和市场风险的能力，分享了加工、流通领域的利润，维护农民自身的利益。

（四）争取上级支持，为阳信县生猪产销协会的健康发展创造良好的社会环境和自然条件，推进全县养猪业发展迈上一个新的台阶。

第二篇：发挥协会作用

发挥协会作用 增加农民收入

---勉县养殖业协会先进事迹

勉县养殖业协会位于陕西勉县周家山镇明星村，2004年3月14日在勉县民政局登记注册，成为全县第一家农村专业技术协会，是全县从事生猪、奶牛、鸡、鸭、鱼等养殖业的农民自愿入会组成的非营利性社会服务组织。协会以“民办、民管、民受益”为宗旨，实行民主管理、民主办会、民主监督。组织机构健全，管理章程规范，各项制度较为完善，设置管理人员5名，日常工作人员9名，下设技术服务部、业务拓展部、市场信息服务部、饲料药剂购销部等部门。协会成立6年来，积极为养殖户服务，推动农民收入不断增加，科普宣传、科技培训、综合服务及自身建设等各方面工作都取得了很好的效果，深受群众信赖。

（一）宣传和培训，提高了农民科学素质

为了改变传统的养殖方法和经营模式，加大科普宣传、技术培训和服务力度，协会不但积极参加县上举办的“三下乡”、“科技之春”宣传月、科技活动周、全国科普日等大型科普宣传活动，还先后在全县7个乡镇成立了科普服务小组，定期邀请市县畜牧养殖专家对会员户开展新技术推广、疫病防治、标准化生产、品牌注册认证等方面培训。去年元月份以来，共举办各类养殖技术培训班34场次，培训会员7200

协会的名义注册了“武兴”牌鲜蛋商标后，采取“农超对接”方式不但解决鲜活农产品“难卖”的问题，还积极推进“超市+协会+基地”的供应链锁模式，产品进入了多家超市，使会员的鲜蛋产品升级，小鸡蛋卖出大价钱，有效提高了会员的收入。现在协会正在办理其他农产品的有机、绿色、无公害认证，使会员的农产品占领更大的市场，获得更多的利润。

（三）协调资金，解决了发展难题

为了解决会员户生产发展中融资难的问题，协会多次与县信用联社、综开扶贫办等单位积极协调，解决资金周转困难等问题，先后为会员户协调贴息贷款100余万元，并把小额贷款标准由3000元提升到5000元。新街子镇会员户朱福民，想扩大仔猪繁育规模，需购置种猪和产床设备，但资金不足，会长吴少武得之他的困难后，一方面陪同他外出学习考察，坚定了发展信心，一方面协调金融部门及时解决贷款资金10万元，项目启动后，协会技术人员及时到他家传授繁育技术，培训工作人员，当年就取得了较好的经济效益和示范作用，销售仔猪500多头，产值30多万元，利润10多万元。2007年，突如其来的蓝耳病疫情使他的仔猪繁育场80多头母猪受损，几乎处于瘫痪状态，协会积极出主意想办法，帮助他协调贷款20万元，解决了燃眉之急，当年他不仅还清了贷款，还获得利润5万多元。

（四）发展壮大，完善了自身建设

定，并给予高度评价和赞誉！

地 址： 陕西勉县周家山镇明星村勉县养殖业协会 联系人： 吴少武 联系电话：

***

第三篇：生猪产销情况调查报告

生猪产销情况调查报告

2011年以来，全国猪肉价格持续走高，特别是5月份以来，猪肉价格大幅上涨。为了稳定猪肉价格，结合养猪企业的现状，我们对生猪产销情况作详细调查，从而找出猪肉价格上涨原因，对症下药，争取在最短时间内使猪肉价格回落、稳定，让居民正常进行消费。

此次，调查了25户养猪在100头以上养殖规模的养殖户，其中14户专业饲养母猪，销售仔猪。白黑花养殖场饲养能繁母猪88头，每只仔猪售价达1140元，吴子路养殖场饲养能繁母猪136头，因受政府资金补贴，定点向各散户养殖场供应仔猪，每只仔猪售价680元。以上情况可以说明一个问题： 仔猪价格本身很高，增加了养殖成本，这也是造成猪肉价格过高的一大因素，但在政府补贴的情况下，仔猪价格明显大大降低，如此，养殖成本也降低，所以，在猪肉价格过快增长的情况下，政府调控、政府补贴在很大程度上可以抑制肉价过快上涨。

调查的养殖户中，能繁母猪存栏量为2100头，占总存栏量的19.6%，生猪存栏量为8962头，每月生猪出栏量为965头，占总存栏量的15.6%。生猪出栏量相对过低，在除去能繁母猪数量、仔猪数量，相应存栏生猪的数量就有限了。通过对养殖规模较大的养殖户的养殖数量分析，生猪供应量低于正常需求量，这样，供不应求也是猪肉价格上涨的一大原因。

25户养殖户中，仔猪的平均零售价为780元头，生猪平均收购价为10.3元斤，玉米平均批发价格为1.5元斤，根据养殖户提供的信息了解到其它饲料价格也在一直上涨，导致养殖成本增加。

从以上了解到的情况分析，生猪存栏量减少，导致供应不足，我国猪肉价格每隔几年涨一次，肉价一涨，养殖规模相应的都在扩大，一段时间，生猪存栏量增加，猪肉价格跌落。生猪养殖周期较长，一般从配种到出栏需9个月左右，因此在短时间内想增大供应量是很难的。养殖成本的增加，在很大程度上决定了生猪价格的上涨。首先，饲养成本增加，生猪饲养的主要支出为仔猪进价、精饲料费用和人工成本。根据调查，如不受政府补贴，每只仔猪价格高达上千元，再加上饲料大部分从外地调入，加上远途运输费用，使本来涨价的饲料价格更高。这样饲养一头猪养殖成本大大增加。

几点建议：

1.加大资金扶持力度。政府出台的优惠补助政策要落实到位。在这样的特殊时期，政府调控的作用要显现，必要情况下，政府可拨出一部分专用资金用于补助养殖户，相应的控制收购价格。在屠宰、零售的过程中，政府需收的一些费用相应的少收或不收。政府要作为一个参与者来调控肉价。

2.加大技术扶持力度。政府可以帮助养殖户选取好的猪品种，组织相关的技术人员给养殖户讲解有关的养猪知识，如：怎

样饲养能提高仔猪成活率，如何配置饲料最营养，使养殖周期尽量缩短。与养殖业相关的部门要提高服务水平，搞好疾病防治，降低养殖风险，保障生猪健康生长。

第四篇：发挥协会功能作用

发挥协会功能作用，服务产业经济发展

山东省葡萄与葡萄酒协会胡文效

各位领导、各位代表：大家好！

省葡萄与葡萄酒协会在省轻工协会分党组的正确领导下，坚持科学发展观，认真贯彻党的路线、方针、政策，围绕经济建设中心工作，积极发挥“桥梁纽带”作用，在促进全省葡萄与葡萄酒产业健康发展方面，做了一些应该做的工作，这里与大家作一简单汇报交流。

一、认真调查研究，探究行业企业共性需求，积极组织有益活动协会的生命在于活动。认真调查研究、探究企业共性需求，是开展协会活动、搞好协会工作的前提。几年来，我们结合本职岗位工作特点，利用各种方式、渠道，调查了解掌握行业情况，有针对性的组织行业活动，并不断提高活动效率，调动会员、企业参加活动的兴趣与热情。

葡萄酒行业是个小行业，也是近年来快速发展的行业。山东葡萄酒产销量、营业收入、利税一直保持全国领先地位，收入、利税占全国百分之五十以上，山东葡萄酒产业属优势特色产业。全省葡萄酒企业现有二百余家，企业区域分布多集中在半岛地区。形成了以张裕公司为龙头，以威龙、（烟台）长城等为骨干，以朋珠、华鲁等数十家成长型企业为重点的葡萄酒公司群体，和

以张裕·卡斯特、君顶、华东佰利等为代表的各具特色的葡萄酒庄园群体。公司 +基地 +农户的生产组织方式、良种嫁接苗与标准化栽培、酿造生产信息与自动化、清洁生产等，在龙头骨干企业推广实施；葡萄酒庄园的发展建设，有效调整提升了全省葡萄酒产品结构。

目前全省葡萄酒企业约二百余家中，规模以上企业五十余家，其他多数为近些年“新生”的中小型企业。企业综合实力相差悬殊巨大，相当一部分企业生产方式、产品结构雷同，品质特点不突出，缺乏市场竞争力。行业的快速发展，突显出人才、创新能力不足的矛盾。

针对行业这一矛盾，几年来，每年持续开展三项活动，使大中小企业共享一个平台。一是围绕提高产品质量，开展感官质量鉴评活动。二是围绕提高技术水平，开展学术、技术交流活动。三是围绕培养技术、技能人才，开展培训、技能比赛活动。三项活动，一个中心，即以提高人的能力、促进人的发展为中心，将培训、培养内容融入感官质量鉴评与技术交流活动中。三项活动的持续开展，有利于行业人才队伍成长，有利于行业生产技术进步，有利于行业产品质量提高。我们要求，每开展一次活动，都有明确的主题，在内容与形式上都较上一次有所改进，使大部分参加活动的人员，每次都有新收获。三项活动的持续开展，有效调动了企业参加活动的热情，增进了企业对协会的认同，同时也促进了协会自身建设与工作改进。

二、面向市场，发挥“桥梁、纽带”作用

协会的地位在于作为。面向市场，发挥作用，办实事、求实效，在促进行业发展中有所作为。省葡萄与葡萄酒协会在日常工作过程中，一方面积极贯彻落实政府有关政策措施；另一方面积极反映企业诉求，配合企业解决实际问题。

过去的一年，积极促进落实我省《葡萄酒行业调整振兴指导意见》，协助领导同志做好调研；积极落实“十二五”计划工作部署，去年 年5月在蓬莱组织召开了“十二五”计划调研座谈会，起草了《山东省葡萄酒工业“十二五”发展计划》讨论稿；贯彻省政府《关于开拓市场扩大工业产品销售的意见》的精神，积极推进实施“七个一”工程，推动我省葡萄酒行业市场开拓，积极配合烟台葡萄酒节和“（中国•山东）糖酒副食博览会”的组织工作；根据《关于征集2011关税调整方案建议的通知》精神，去年7月在烟台召开了“进口葡萄酒关税”调整征求意见座谈会，递交了进口葡萄酒关税调整建议。为会员单位用心服务，利用一切机会积极宣传企业产品，在协会会刊、网站免费展示会员企业产品形象，帮助企业申报著名商标；积极主动向企业提供信息、技术咨询等。我们提出要把协会秘书处变成企业会员单位的办事处、咨询处。这些工作的开展赢得了企业的欢迎，但我们做的还很不够，水平还不高，需要向兄弟协会学习好经验、好做法，需要加强自身建设，不断提高服务能力水平。

三、建设山东特质的葡萄酒文化，提升山东葡萄酒整体形象

我省葡萄酒产业发展的优势较为明显，但面临的问题也较为突出。当前的主要问题是：

（一）、葡萄酒企业葡萄基地建设相对企业发展滞后，企业在本省建设葡萄基地积极性不高，潜在产品品牌山东地域风格特点优势减退，市场竞争力减弱风险。根源在自然方面因素是气候变化影响，7—8月份葡萄成熟季节降雨集中，且近几年出现降雨量偏大，病虫害防治成本增高；社会方面因素是资源性成本高，劳动力成本增高和栽培酿酒葡萄用地成本高。

（二）、多数葡萄酒庄园处于建设阶段，葡萄树龄短，建设投入占压资金量大，短期内投入回报率低。

（三）、受进口小包装葡萄酒增长过快影响，葡萄酒产业发展受到一定程度的冲击。我国葡萄酒产业和葡萄酒文化尚处于成长发育阶段，消费者对葡萄酒认知、鉴赏能力较弱，对“洋品牌”葡萄酒的认识还存在一些误区。国外葡萄酒对我国葡萄酒产业的冲击，受影响最大的是我省。

针对上述问题，建议政府、行业、企业联动起来，保障我省这一特色产业健康发展。政府应通过规划、政策等手段发挥主导作用，行业协会应发挥纽带作用，企业应发挥主体作用。加强科技政策、财政政策支持力度，以鼓励自主创新，降低生产成本；加强产业政策、金融政策、扶持力度，以引导省内葡萄基地建设，突出产品品牌产地属性；加强包括进口酒在内的市场管理，以营造公平竞争的市场环境，促进葡萄酒产业健康发展；加强山东特

质的葡萄酒文化建设，以塑造山东葡萄酒整体形象，增强山东葡萄酒国内外市场竞争力。

加强山东特质的葡萄酒文化建设，以塑造山东葡萄酒整体形象，宣传推广山东葡萄酒大品牌，是协会今年及以后的一个工作重点。葡萄酒作为嗜好性消费品，其产品品质应具有显著的产地自然、人文特性。山东有其独特的自然、人文优势。山东地理气候条件适宜生产优质葡萄，并且产业基础较好。山东利用葡萄酿酒已有四千多年的历史，现代葡萄酒工业也已有一百多年的历史。自1892年建立张裕葡萄酿酒公司，开启我国现代葡萄酒工业生产以来，经过一百多年栽培酿酒葡萄与葡萄酿酒的实践，数代人的传承与创新，葡萄与葡萄酒人对葡萄、葡萄酒生产规律有了深刻的认识与理解，奠定了良好的葡萄酒文化基础。改革开放后，特别是近十年来，以市场为导向，以体制改革为动力，在政府政策支持、行业积极引导下，企业抓住机遇，引进消化吸收，充分发挥产区自然地理优势，部分企业在短期内实现了葡萄栽培良种化、标准化和酿酒生产机械化、自动化，葡萄酒生产技术和经营管理方式达到或接近国际先进水平。山东葡萄酒产品在市场上深受消费者欢迎，率先形成了一批著名品牌。当前应面向国内外市场，政府、行业组织、企业联动起来，塑造山东产地葡萄酒整体形象，突出具体酒种地理特色，共同抵御外来产品市场竞争压力。

各位领导、各位代表，在新春佳节即将来临之际，我代表葡萄酒

协会，向所有关心支持葡萄酒协会工作的领导和同志们表示衷心的感谢！向所有关心热爱葡萄酒事业的朋友们致以节日的祝福！谢谢大家！

第五篇：发挥文体协会组织作用

发挥文体协会组织作用

繁荣企业职工文化事业

企业职工文化体育工作，在服务职工群众业余文化生活，满足职工群众多层次、多方面、多样化精神文化需求，促进人与自然、人与社会、人的精神和体魄和谐发展等多方面，有着不可替代的重要作用。加强职工文体工作，是繁荣发展社会主义先进文化，服务和谐矿区建设的必然要求。

一、强化工会指导协调，为职工文体协会组织发挥作用提供保障

职工文体协会是工会职能得以充分发挥的具体工作载体。要充分发挥职工文体协会组织的作用，离不开工会的指导和协调。

一是建好协会班子。这是加强职工文体协会工作的领导核心，是职工文体协会团结职工、凝聚职工的有形磁场。在工会组织的指导帮助下，要由职工群众自主推选公认的协会会长、副会长和分会长，推选产生协会理事会，使之合法化。二是理清发展思路。指导职工文体协会及时召开成立大会或协会理事会，审定《协会章程》、分会工作细则以及相关工作制度，确定工作目标、任务和措施。三是部署活动任务。伴随着职工群众生活水平的提高，广大职工对精神生活的需求也越来越高，工会组织要因势利导，最大限度地调动职工群众的积极性，充分发挥职工文体协会的优势和作用。四是优化工作环境。职工文体协会开展工作的环境直接影响着工作的效果。工会组织要帮助职工文体协会积极主动地争取党委的领导和行政的支持，在政策、物力、财力各方面为职工文体事业的发展提供可靠保证，为协会的协调发展提供良好的外部环境。

二、突出协会组织实施，为职工文体协会组织发挥作用注入动力

职工文体协会的生命在于健康、协调和可持续运转，而真正做到这一点，必须突出协会的组织实施功能，为协会可持续发展注入动力。

一是规范运作机制。要遵从市场经济规律，按照协会的性质、运作模式、基本职能的要求来开展职工文体协会的工作，真正建立责任共担、资源共享、分工协作、灵活高效的运行机制。职工文体协会要根据企业的中心工作和职工精神文化需求，制定企业职工的文体事业发展规划，提出切实可行的发展目标和具体实施办法。同时，根据工作进展情况，逐步建立健全团体（个人）会员制，经费三点制（工会补一点、会员交一点、社会赞助一点）等符合市场经济规律的协会运作机制。二是理顺工作模式。要从协会发展的需要着眼，善于利用各种有利于协会工作的关系。要密切与企业的联系。一方面，协会的工作需要党委的领导、行政的支持，只有与他们取得联系，协会的工作才能更好地得以开展。另一方面，职工文体事业必须与企业精神相联系，只有自觉主动地去开展这方面的工作，把这个工作联系起来，职工文体事业才有了成长的沃土。在今后的工作中，职工文体协会不仅要把工作做到基层工会，而且要把工作做到社会，做到社区，去赢得更多的机会，团结更多的群众，发挥更大作用。三是打造工作品牌。职工文体协会要在做好各项基础工作、创新性开展活动的同时，重视打造文体工作品牌。对有潜力的项目要充分挖潜，对传统优势项目要积极宣传推广，在竞争中出精品、创品牌，打造富有企业特色和社会影响力的文体活动精品。要创新活动内容，创新活动形式，用时代的、新颖的、进步的，为广大职工群众喜闻乐见的先进文体活动形式吸引广大职工群众的参与，营造出具有显著特色和影响力的职工文体活动氛围。

三、引导职工自愿参与，为职工文体协会组织发挥作用奠定基础

协会是群众性社团组织，必须要有良好的群众基础，而职工群众自愿参加文体协会，自愿参加文体活动正是文体协会最坚实的群众基础。

一是做好会员发展工作。要在坚持标准的前提下不断发展团体或个体会员，壮大会员队伍，最大限度地把企业文体骨干吸收到文体协会中来，最大限度地把职工群众吸引到协会组织的活动中来。要加强会员管理，建立会员档案，掌握会员的发展动态。同时注意搞好活动，以活动吸引会员，促进会员队伍的发展壮大。二是注重培养骨干人才。做好职工文体工作需要大量的文体专业人才。必须坚持走群众路线，把建设一支有较高素质的职工文体工作骨干队伍作为重中之重的任务来抓。要强化措施，创造人尽其才、才尽其用的良好环境，培养造就一大批掌握一技之长，深受职工群众欢迎的各类职工文体活动骨干。要善于把热心职工文体事业的社会专业人才吸纳到协会中来，要采取聘请专业教练和老师、委派会员走出去参加培训、内部比赛交流等形式，进一步提高活动质量、不断提升协会会员的素质。三是加强协会作风建设。协会工作作风建设直接关系到协会干部队伍的形象，关系到协会工作的效果和效率，更关系到协会的凝聚力和向心力。要围绕服务全局、服务职工，不断增强为广大职工群众服务的责任感和使命感，切实加强工作作风建设，大兴求真务实之风，重实际，办实事，求实效，沉下心来研究问题，扎下身子干工作，在观念更新、行为规范、服务周到、廉洁高效方面有新作为，在服务能力、服务水平、服务质量上有新提高，真正成为为发展服务、为基层服务、为职工服务的服务型协会。