致毕业生明白卡

第一篇：致毕业生明白卡

一、毕业生就业报到手续的办理程序（请按照以下四个步骤依次序进行）

第一步：签约(与用人单位或各级人才中心签订就业或人事代理协议)

毕业生择业期为两年，在择业期内，可用毕业时学校发给本人的《就业协议书》随时与用人单位或各级人才市场签约。

1、毕业生与市属用人单位达成协议的，《协议书》须加盖用人单位及单位主管部门公章;市区非公有制单位接收毕业生时，应委托人事部门所属的各级人才交流中心做人事代理，并在《协议书》上加盖人才交流中心公章；在区属人才交流中心进行人事代理的，《协议书》上须同时加盖区人力资源和社会保障局毕业生调配专用章。

2、毕业生与县（市）、区所属用人单位达成协议或委托县（市）、区所属的人才交流中心做人事代理的，《协议书》须加盖用人单位及县（市）、区人力资源和社会保障局毕业生调配专用章。

第二步：办理报到手续（在报到证盖章）

每年5月之前上交已经签订的协议，学校统一为其办理报到证。

第三步：落户

1、回原籍的9月以后到户籍科领取迁移证，回原籍落户。

2、签订协议的可以凭报到证和接受信到办理迁移手续，需要按时提交有关材料，如身份证复印件等。

3、放省人才市场的需要按要求提供钱、照片等。

第四步：档案的查寻、转递

（一）、档案查寻

可以直接给辅导员打电话查寻。

（二）、档案转递

1、签订协议的学生档案可以直接找辅导员领取。

2、放在省人才市场的学生档案由就业处统一转至省人才市场，今后如有需要，凭个人有效证件到省人才查询。

3、继续升学深造（专接本）的毕业生，其档案凭录取院校的通知书及本人有效证件（身份证等）到辅导员处领取，本人签字。

4、回生源地的直接找辅导员领取档案。

5、凡是6月中旬（以学院规定的实际时间为准）之前不领取的以后凭有效证件到招生就业处找史老师领取。

二、其它问题

1、党、团组织关系的转移，负责人郝老师，电话85333872；

2、到省直、中直单位就业的需要提供接收函；

3、所有业务办理需要注意办理期限和具体时间；

三、备注

如有其它与政策或解释不清的问题，请直接咨询或以当时通知为准。此文档权作参考。

第二篇：2012届毕业生明白卡

张家口职业技术学院2012届毕业生明白卡

1.2012届毕业生工作安排：

（1）2011年10月7日—10月10日，毕业生加入就业信息飞信群；

（2）2011年10月—12月，毕业生参加“招聘季”系列专场招聘活动，确定顶岗实习单位；（3）2011年10月—12月，毕业生自愿办理《就业失业登记证》；（4）2011年10月—12月，毕业生自愿报名专接本和专升本；

（5）2011年12月—2012年6月，毕业生在企业进行至少半年的顶岗实习；

（6）2012年3月—6月，毕业生参加国家基层就业项目——“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，参加“直招士官”、“入伍预征”。

（7）2012年3月—5月，毕业生参加专接本网上报名和考试；（8）2012年6月下旬，毕业生返校办理毕业离校手续；（9）2012年8月—10月，毕业生参加专升本网上报名和考试。

2.“招聘季”+就业性顶岗实习

（1）“招聘季”+就业性顶岗实习是指在9—12月每隔几天引进一家重量级企业进行专场招聘，12月上旬被录用学生赴企业进行为期半年以上的顶岗实习。

（2）顶岗实习的依据：《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高［2006］16号）及《张家口职业技术学院人才培养方案》。（3）顶岗实习流程： 招聘企业出具营业执照（副本）复印件、招聘简章和《顶岗实习协议》→举办专场招聘会，企业进行宣讲和面试→企业和学生双向选择，双方确定后签定《顶岗实习协议》→学生经班主任、系、就业指导中心（校企合作处）三级审批后赴企业顶岗实习，在指导教师的指导下完成顶岗实习任务（4）顶岗实习分学院推荐和自我联系两种。

3.毕业生办理毕业手续时需注意事项：

（1）与就业指导中心（校企合作处）和系里核实是否已交回《顶岗是申请表》；

（2）与就业指导中心（校企合作处）核实是否已交回《就业协议书》（或《灵活就业登记表》，或《劳动合同》）；

（3）在就业指导中心领取《就业报到证》和《就业失业登记证》，在学生处领取毕业证和档案。

4.《就业协议书》

《就业协议书》是《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：

（1）毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。

（2）毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律劳方方面面，更为具体.劳动权利义务更为明确。（3）一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。

（4）就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。

5.《就业报到证》

《就业报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。作用：

（1）《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。

（2）当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

（3）学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。（4）《就业报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。副页装入毕业生本人档案。

（5）《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

（6）《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内。（7）《就业报到证》是毕业生报考公务员必备的资料。（8）《就业报到证》可以改派，改派手续为：用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章→用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章→就业指导中心审核后，报省教育厅或人力资源和社会保障厅审批。

6.《就业失业登记证》

《就业失业登记证》是记载劳动者就业和失业状况、享受相关就业扶持政策和失业保险待遇、接受公共就业服务等情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策和接受公共就业服务的有效凭证。《就业失业登记证》实行全国统一样式、统一编号管理，证书编号实行一人一号，补发或换发证书的，证书编号保持不变。证件中记载的信息在全国范围内有效，劳动者可凭《就业失业登记证》跨地区享受国家统一规定的相关就业扶持政策。

《就业失业登记证》只限持证者本人使用，不得转借、转让、涂改、伪造。劳动者被用人单位招用的，其《就业失业登记证》由用人单位代为保管。劳动者与用人单位终止或解除劳动关系的，《就业失业登记证》由劳动者本人保管。劳动者自主创业、灵活就业或失业的，其《就业失业登记证》由劳动者本人保管。登记失业人员凭《就业失业登记证》申请享受登记失业人员相关就业扶持政策和失业保险待遇。持证人员享有的优惠政策：

（1）持证可连续3年减免税收。持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。纳税人应缴纳税款小于上述扣减限额的，以其实际缴纳的税款为限；大于上述扣减限额的，应以上述扣减限额为限。（2）高校毕业生失业补助

补贴标准：每月按当地失业保险金的90%补助，期限6个月。适用范围：应届高校毕业生。申请补贴的条件：困难家庭应届高校毕业生，当年未就业并进行失业登记的。（3）高校毕业生创业补助 补贴标准：一次性补助3000元。适用范围：高校毕业生。

申请补贴的条件：经认定毕业生两年内自主创业并稳定6个月以上的。

7.专接本和专升本

专接本为全日制统招计划，专升本为成人统招计划，二者均为国家承认的学历。

8.就业指导中心（校企合作处）

电话：0313-4084660 4084655 地址：学院思远楼304、303、302室

就业指导中心（校企合作处）

2011年10月4日

第三篇：明白卡

客 运 办 理 明 白 卡

申请道路客运经营许可，同时申请客运班线许可的

申请人提交以下材料：

（1）《道路旅客运输班线经营申请表》；

（2）可行性报告，包括申请客运班线客流状况调查、运营方案、客车实载率和效益分析以及可能对其他相关经营者产生的影响，沿线公路路况、安全设施调查勘察情况及客运安全保障措施，长途客运线路驾驶员休息、轮换的时间、地点等；

（3）进站方案。已与起讫点客运站签订进站意向书的，应当提供进站意向书，未与起讫点客运站签订进站意向书的，必须提出明确的站点方案；

（4）运输服务质量承诺书。

（5）《道路运输经营许可证》（正、副本）复印件；

（6）行驶证、《道路运输证》复印件；

（7）拟投入车辆承诺书，包括客车数量、类型及等级、技术等级、座位数以及客车外廓长、宽、高等；若拟投入客车属于已购置或者现有的，应提供车辆的机动车行驶证、机动车综合性能检测报告单、车辆技术等级评定表、客车等级评定证明及其复印件；

（8）拟聘用驾驶人员的驾驶证和从业资格证及其复印件；

（9）3年内无重大以上交通责任事故的证明；

（10）经办人的身份证明及其复印件，所在单位的工作证明或者委托书；（11）登记证书原件及复印件 ；

(12)有与所经营的客车座位相符的承运人保险；

（13）车主本人的身份证复印件、照片、司机照片、乘务员照片；

经营期满延续道路客运班线经营程序

（1）、道路客运班线经营期限届满，需要延续客运班线经营的，应当在届满之日起提前60日提出申请。未提出申请的，视为自动放弃延续经营。（2）原许可的道路运输管理机构应当在该班线有效期届满前，对该经营者在经营期内的安全生产状况和服务质量进行审查，对安全生产状况好和服务质量优的企业，符合延长经营期限条件的，应当优先许可并简化手续。不符合延长经营许可条件的，道路运输管理机构应当重新许可。

客运车辆更新或新增车辆的，按照以下程序办理：

（1）在经营期限内，道路客运班线经营者申请更新、新增客运车辆的，原许可的道路运输管理机构应当根据道路客运经营者提交的车辆更新或车辆调换方案等材料，考虑车辆技术状况、座位数量、类型等级等因素，在10个工作日内作出准予或不准予的决定。（2）更新的客运车辆与原车辆技术类型、等级相当，或者比原车辆技术类型、等级更高的，道路运输管理机构应当准予更新。（3）更新的客运车辆比原车辆技术等级、类型等级低的，应当不予更新.暂停道路客运班线经营程序

（1）道路客运班线经营者在经营期限内要求暂停经营的，道路客运经营者应当在暂停经营之日起提前30日提交车辆《营运证》原件，并收回客运线路标志牌，恢复经营时，退还客运线路标志牌。

（2）暂停道路客运线路经营一年内不得超过180天。

客运标志牌管理

临时加班、包车客运标志牌由省级道路运输管理机构印制，各县市道路运输管理机构发放、管理；做好客运标志牌的发放登记，及时回收注销，经营者不主动交回包车牌的，可暂停包车牌的发放；不得发放起讫地均不在本地的包车客运标志牌。

客运标志牌要规范填写，字迹工整，在一个运次时间内有效，不得擅自扩大临时加班、包车牌的使用范围和延长有效时间。

包车客运经营者应当持《道路运输证》、《行驶证》、《安全例检单》、《驾驶证》、《从业资格证》、《保险》等复印件，按照约定的时间、起始地、目的地和线路运行。

包车客运经营者不得按班车模式定点定线运营，不得异地（起讫两端均不在车籍地）驻点经营，不得招揽包车预约书外的旅客乘车。

客运年审须知

客运车辆年审时需提供：

1、《道路运输证》、《行驶证》、《驾驶证》、《从业资格证》、公安部门出具的《三年无重大交通责任事故证明》

2、车辆技术档案，包括车辆技术等级评定、二级维护、客车级型等；

3、参加年审车辆，结构和车座（铺）位、尺寸变动情况；

4、投保承运人责任险情况

5、车容车貌脏、乱、差（特别是座套、卧铺车被褥、乱贴广告等）；

6、按规定安装使用GPS行驶记录仪及随车配备安全有关设备（灭火器和安全手锤等）情况；

第四篇：明白卡

明白卡

1、发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。

2、安全大检查要：全覆盖、零容忍、严执法、重实效。

3、安全大检查活动时间：从2013年6月10日开始，到9月30日结束。

4、6月10日至6月20日为动员部署阶段；6月21日至9月20日为自查自纠及全面检查阶段；9月21日至9月30日为总结提高阶段。

5、我国的安全方针是：“安全第一、预防为主、综合治理”。

6、职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。

7、劳动者享有下列职业卫生保护权利：

（一）获得职业卫生教育、培训；

（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；

（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；

（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；

（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

8、职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

9、职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

10、处理事故的“四不放过”内容是：

事故原因不调查清楚不放过、当事人及全体员工不受到教育不放过、整改措施不制定不放过、相关责任人不受到处分不放过。

11、三违是指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

12、“三不伤害”活动指的是不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

13、建设项目“三同时”是指：同时设计、同时施工、同时投入生产及使用。

14、我国消防法的方针是：预防为主、防消结合。

15、三项岗位是指：主要负者人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员。

16、三级安全教育指是：厂级安全教育、车间级安全教育、班组安全教育。

17、危险物品是指：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危机人身安全和财产安全的物品。

18、工业中的三废分别指的是：废水、废气、废渣。

19、危险化学品“一书、一标”指的是：安全技术说明书和安全标签

20、企业安全生产“三项制度”是指：安全生产管理制度、安全生产责任制和操作规程。

21、隐患排查整改“五到位”是指：整改措施、责任、资金、时限和预案五到位。

22、“三好四会”和“五定”的内容是：修好、用好、管好。会操作、会使用、会维护、会排除故障。定质、定点、定量、定期、定人。

23、噪声的危害因素及防护措施：致使听力减弱、下降，时间长可引起永久耳聋，并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失明等全身性病症。应及处理：如发现听力异常，及时到医院进行检查、确诊。防护措施：避免长时间接触噪声源，宜在隔离噪声间操作、休息；防护使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等，工作中必须佩带防声器。

24、电气设备发生火灾时，可带电灭火的器材是：1211、二氧化碳、四氯化碳、干粉。

25、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的根部。

26、氨的中毒防治要点是：皮肤灼伤迅速用清水彻底清洗，特别注意清洗腋窝及会阴等潮湿部位，注意及时清洗眼睛，每天剥离结膜囊，以防睑球粘连。

27、一氧化碳中毒的防治要点是：改善生产设备，产生一氧化碳的地方要加强通风，使用一氧化碳的锅炉、输送管道和阀门要经常维修、防止漏气；设立一氧化碳报警器，普及自救、互救常识；发生急性中毒，应迅速将中毒者移至空气新鲜处，解开领口，中毒者应及时抢救，呼吸停止应做人工呼吸。

28、苯中毒的预防措施和发生急性苯中毒时如何进行现场处理:预防措施1.用无毒或低毒的物质取代苯。2生产工艺改革和通风排毒。3.作业工人应加强个人防护如戴防苯口罩或使用送风式面罩，进行周密的就业前和定期体检。现场处理：发生急性中毒，应迅速将中毒者移至空气新鲜处，立即脱去被苯污染的衣着，用肥皂水清洗被污染的皮肤；注意保温；呼吸心跳停止者应立即进行人工呼吸。

29、高温作业一般是指有热源的生产场所中每小时散热量大于20千卡/立方米，或工作地点的气温在寒冷地区和一般地区超过32度、炎热地区超过35度，或工作地点热辐射强度超过1卡/平方厘米/分，或工作地点在气温30度以上，相对湿度超过80%的作业。

30、防暑降温措施有⑴合理设计和改革工艺过程，减少工人接触高温热辐射的机会；⑵利用水或导热系数小的材料进行隔热；⑶加强通风；⑷供给含盐饮料和补充营养；⑸做好个人防护；⑹制定合理的劳动休息制度，布置合理的工休地点；⑺加强医疗预防工作。

31、对产生粉尘、毒物的生产过程和设备（含露天作业的工艺设备），应优先采用机械化和自动化避免直接人工操作。

粉碎机岗位安全操作规程

1、上岗前必须穿戴好劳保用品，严格遵守公司安全制度。

2、开机前应认真检查粉碎机安全防护装置是否完好、齐全，确认各部位正常且设备上无人时方可开机。

3、粉碎机在运行时，严禁清扫，修理和擦拭。

4、粉碎机在运转时，严禁打开两侧小门，两侧禁止有人休息和逗留。经常检查和注意机械运转声音，发现异常应及时停机修理。

5、粉碎机运转时，禁止用铁棒等物去捅进出口，如遇到堵塞和碰撞异响时，应立即停机处理。

6、电机和配电设备发生故障时，应及时通知有关方面处理，其他任何人不得打开配电箱和配电设施。

7、粉碎机检修时，必须切断电源，挂上“禁止合闸”警示牌，岗位人员应在场监护。

8、严禁带负荷启动粉碎机。

9、严格执行交接班制度，认真检查本岗位的设备、电器等是否符合安全要求，发现不安全因素应及时处理。

第五篇：明白卡

郑州市市政工程总公司扬尘污染治理明白卡

一、建筑工地分类：

建筑工地包括：房屋建筑工地、市政基础设施工地、轨道交通工地、拆除工地、待建工地。

二、“六个100%”建筑工地扬尘治理要求：

现场封闭围挡100%，现场湿法作业100%，场区道路硬化100%，渣土物料覆盖100%，渣土车密闭运输100%，出入车辆清洗100%。

三、各项目责任主体的扬尘污染治理责任：

1.建设单位是建设施工工地扬尘污染治理工作的第一责任单位，对建设工地扬尘污染综合整治工作总负责、总协调，负责落实安全文明施工措施费用，建立组织领导机构和考核制度，对工地现场实施定期检查、考核。

2.施工单位对建设工程扬尘污染治理工作措施的落实负总责，负责建立公司级专门儿组织领导机构和考核制度，对工地现场实施定期检查、考核；项目负责人是项目施工扬尘污染治理直接责任人。

3.监理单位对建设工程施工工地扬尘污染治理工作负监督责任，对施工工地扬尘污染治理不力等行为及时制止，对不接受监理整改指令和不整改的，要向监督管理部门报告。

四、郑州市建筑工地扬尘污染治理标准

1.工地施工现场必须设置扬尘污染治理责任牌，标明扬尘污染防治措施、主管部门、责任人及环保监督电话等。

2.施工现场应根据工程地点、规模施工周期和区域文化，设置与周边建筑艺术风格相协调的实体砖砌围墙（市政工程可使用型钢围挡），高度不低于2.5m并不得高于3m，墙体上方应设置景观灯，大到整体、统一、美化、亮化。施工现场围挡（墙）外地面，应采取相应的硬化和绿化措施，确保干净、整洁、卫生，无扬尘和垃圾污染。

3.围墙临街外应刊载公益广告，工地围墙刊载的“讲文明树新风”公益广告比例不少于墙体面积的30%，并及时维护、清洁和更换，内容应下载选用中央文明办发布的公益广告围挡类通稿作品，并避免单一内容重复刊登。

4.施工现场应保持场容场貌整洁，场区大门口及主要道路、加工区必须做成混凝土地面，并满足车辆行驶要求，场区起尘部位应采用硬化、绿化措施，现场地面应平整结实，不得产生泥土和扬尘。施工现场围墙（挡)、塔吊、楼层外立面绿化地面，场区起尘部位和道路两侧应设置自动喷淋装置。

5.施工现场应安装远程视频监控和现场pm10检测设施，接入郑州市建设工地远程视频监控中心与各县（市、区）人民政府、管委会及各乡、镇、办联网联动，大门应根据工程地点、特点、规模、施工周期及所处地域，以及本企业文化，设置工地大门，工地大门应采用金属门扇，且净宽不小于5m；门头应有企业形象标示和城建工程名称。

6.施工现场合理设置出入口，采取混凝土硬化。出入口应设置固定式车辆自动清洗设备，设置冲洗槽和沉淀池，保持排水通畅，污水未经处理，不得进入城市管网。明确专人负责冲洗车辆，确保出厂的垃圾、土石方、物料及大型运输车辆100%清理干净，不得将泥土带出现场。具备条件的施工现场要推广采用标准化、定型化和工具化的车辆自动冲洗设施。

7.施工现场应砌筑垃圾堆放池，墙体应坚固。建筑垃圾、生活垃圾集中分类堆放，严密遮盖，日产日清。

8.遇有四级以上大风天气或市政府发出重污染天气橙色预警以上时，严禁进行土方开挖、回填、拆除等可能产生扬尘的施工，同时覆网防尘。

9.施工现场禁止现场搅拌混凝土、砂浆。搅拌站不予供应的特种或少量混凝土、砂浆除外。水泥、石灰粉等建筑材料应存放在库房内或者严密遮盖。沙、石、土方等散体材料应集中堆放且覆盖。场内装卸、搬倒物料应遮盖、封闭或洒水，不得凌空抛掷抛。，10.渣土、混凝土及垃圾运输车辆必须委托具有相应运输资格的运输单位进行。采取密闭运输，车身应保持整洁，防止建筑材料、垃圾和工程渣土飞扬、洒落、流溢，严禁抛扔和随意倾倒，保证运输途中不污染城市道路和环境，对不符合要求的运输车辆和驾驶人员，严禁进场进行装运作业。

11.施工现场应根据工程规模配置专职保洁人员并建立洒水清扫制度或雾化降尘措施，负责工地各区域，清扫前应洒水，避免扬尘污染，并做到大门及围挡外门前三清。保洁员应每天施工现场情况进行喷淋洒水降尘，扬尘严重时应增加洒水次数。

12.施工现场严禁烧溶沥青、焚烧塑料、垃圾等各种有毒有害物质和废弃物，不得使用煤、炭、木料等污染严重的燃料。

13.施工单位要制定施工及车辆运输保通措施，建筑材料及垃圾严禁在场外堆放且不得占压人行道和城市道路，出入口设置应尽量避开主干道，周围应采用反光标识，确保夜间行人、车辆安全。施工期间应派专人负责出入口及周边道路的值守、警戒、指挥和畅通工作。

14.加强非道路移动机械污染控制，施工现场严禁使用排放不合格未加装污染控制装置的非道路移动机械和柴油车。

郑州市市政工程总公司