第一篇:怀孕后离职了,以前买了生育保险,以后分娩还能不能享受报销
怀孕后离职了,以前买了生育保险,以后分娩还能不能享受报销
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(一)生育保险是社会保险的其中一项,是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。
(二)如果您怀孕后离职了,按规定是不能够享受生育保险的相关待遇了,如果您以前也缴纳了好几年的生育保险,但现在却不能享受到应有的待遇,您一定会觉得很亏吧,生育保险大概能享受10000元的福利,您清楚吗?通过专业代理公司即可以为您争取到您应得的生育保险待遇。
(三)如果您还没有怀孕,之前也没有参加社保,您知道该怎么样操作您也可以享受到生育保险待遇吗?欢迎致电咨询!***(黄武冰先生)注:生育保险享受条件——参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保。
附:广州生育保险待遇简介:
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
(6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25%。难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50%。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。
联系方式:
广州骏伯人力资源有限公司
联系人:黄武冰先生
手机:***
办公QQ:957206073
办公E-mail:hwbhr2011@126.com
地址:广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803—806室 公司网址:中国人力资源市场网2
第二篇:异地分娩生育保险怎么报销
异地分娩生育保险怎么报销
生活中七海人力遇见很多在异地分娩的朋友们,不知道怎么生育保险能不能报销,该怎么报销的问题。河北七海人力资源就来把这些情况总结整理出来送给需要的人。
参保职工因特殊情况需异地生育的,应由用人单位填报《生育保险异地生育申请审批表》到生育保险经办机构办理审批手续,生育医疗费由职工个人垫支,出院后凭《享受生育保险待遇登记卡》、出院小结、费用明细、发票原件等到生育保险经办机构审核报销,符合生育医疗支付项目的费用,定额标准以内的据实报销,超过定额标准的按定额结算。七海人力还是把时间的掌控作为重点来提醒大家。异地生育职工生育小孩两个月后将相关资料交由单位,由单位到生育保险经办机构办理相关待遇。
二胎生育的政策又是什么呢,还可不可以享受生育待遇政策了呢。
如果是符合国家计划生育政策的,也就是给发了准生证的,生育保险正常参保且满足最低缴费期限, 同样享受产假期和生育保险待遇的,报销的流程应该和第一胎是一样的。具体详情可以查看河北七海人力资源咨询有限公司的官方站哦。
第三篇:离职后还能享受生育保险吗?
离职后还能享受生育保险吗?
最近有很多人咨询关于离职后能否继续享受生育保险的问题,下面我就这个问题做个详细的总结。
先来明确下基本概念,什么事生育保险,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
一、生育保险报销条件
(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。
(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。(3)以上条件须同时具备。
(4)若相关分娩职工在自己分娩前,连续缴费还不到9个月,且分娩后连续缴费已经满12个月的,生育津贴就会由生育保险基金补支了。
在这里我要特别提醒大家,最近来九蜂巢咨询离职后社保怎么处理的人特别多,有些人并不知道在生育分娩前要有连续9个月的社保缴费记录,导致无法报销生育费用,所以提醒大准备辞职要孩子的女性,要做好准备,一定不要中断社保,否则影响报销生育险、还有买房、摇号、子女上学都要连续社保,所以您如果准备离职,可以把社保委托给像九蜂巢我们这样的人力资源公司代办。
注:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
》手工报销须知
1.申报时间
医保中心每月1-20号对单位接收申报材料。2.报销流程
单位/社保所→医保中心→社保中心→银行→单位账户 3.需提交的材料
(1)产前检查医疗费用
《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(手工填写,一式两份,加盖章;医保中心领取或网上下载);
《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》(手工填写,一式两份,加盖章;医保中心领取或网上下载); 原始收据;
北京市医疗保险专业处方底方; 检查、治疗明细单;
医学诊断证明书(住院分娩当次)复印件;
《北京市生育服务证》或外地户口《北京市外地来京人员生育服务联系单》复印件; 婴儿出生证明(或死亡、引(流)产证明)复印件。
(2)住院分娩医疗费用
《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(手工填写,一式两份,加盖章;医保中心领取或网上下载);
《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》(手工填写,一式两份,加盖章;医保中心领取或网上下载); 原始收据; 医疗费用明细单;
医院全额结账证明(医院医保办开具); 单位情况证明(未在本市医院网络结算的原因);医学诊断证明书(住院分娩当次)复印件;
《北京市生育服务证》或外地户口《北京市外地来京人员生育服务联系单》复印件; 婴儿出生证明(或死亡、引(流)产证明)复印件。
(3)计划生育手术医疗费用 职工因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(手工填写,一份,加盖章;区医保中心领取或网上下载);
《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》(手工填写,一式两份,加盖章;区医保中心领取或网上下载); 原始收据;
北京市医疗保险专用处方底方; 检查、治疗明细单; 医学诊断证明书(复印件);
单位开具符合计划生育政策证明(加盖公章或人事劳资章)。
好了基本的流程和所需要的手续上面都说明了,最后特别要提醒大家注意的是女性分娩前,社保要连续缴费9个月,且分娩后连续缴费已经满12个月的,才可以领取生育津贴。
第四篇:生育保险异地分娩报销程序
生育保险异地分娩北京报销程序
一、办理生育津贴申领(分娩后三个月内办理)
(一)享受待遇
1.产假
a)产假天数:128天(正常产假98天,晚婚假30天,其它未列入)b)产假工资:员工实际工资 c)生育津贴和产假工资就高支付 2.哺乳假
a)哺乳假天数:6个半月
b)哺乳假期间工资:6个半月按工资8成计发,再延长期间按7成计发 3.生育津贴
a)生育津贴:生育当月企业缴费基数÷30(天)×产假天数 b)一次性分娩营养补助费:上市职工月平均工资×25% c)一次性补助:在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴
(二)申领生育津贴所需文件
4.5.6.7.8.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一份
《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件 《出生医学证明》原件及复印件
生育医院出具的《医学诊断证明书》原件及复印件 《结婚证》原件及复印件
[注:生育津贴包括三个月的生育津贴和一个月的晚育津贴(需符合晚育条件),晚育津贴可以从男方单位领取,但三个月的生育津贴不能] [附1:《北京市外地来京人员生育服务联系单》办理流程(外地城镇户口)i.先到现居地居委会开具居住证明(暂住证),所需材料:
1.流动人口婚育证明(户籍地办理,小蓝本)
2.暂住证 3.社保卡 ii.1.2.3.4.5.6.然后到现居地街道办理生育服务联系单,所需材料:
生育服务证(即准生证)原件及复印件
现居住地的居委会的居住证明原件(暂住证)社保卡复印件 身份证复印件 结婚证复印件
单位出具的证明(证明是本单位职工,且参保了生育险)原件 7.《流动人口婚育证明》原件及复印件
(全部要在复印件上注明:此复印件与原件完全一致)附2:《流动人口婚育证明》办理流程 i.1.2.3.4.ii.所需材料
一寸近期照片2张 户口本 身份证 结婚证 办理流程
1.本人向户籍所在地居委会提出申请,填写申请表进行登记备案
2.提交户籍所在地计划生育行政部门审核,签发《流动人口婚育证明》]
二、办理生育保险医疗费用报销
(一)产前检查医疗费用报销
1.《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(手工填写,一份,加盖章;区医保中心领取或网上下载)
2.《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》(手工填写,一式两份,加盖章;区医保中心领取或网上下载)3.原始收据(发票)
4.北京市医疗保险专用处方底方 5.检查、治疗明细单
6.医学诊断证明书(需要有孕周数)复印件
7.《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》复印件 8.婴儿出生证明复印件
(二)住院分娩医疗费用报销
1.《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(手工填写,一份,加盖章;区医保中心领取或网上下载)
2.《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》(手工填写,一式两份,加盖章;区医保中心领取或网上下载)3.原始收据
4.医疗费用明细清单 5.医院全额结帐证明;(这个我生产的医院没开,后来也给报了)6.单位情况说明;(证明本单位某某因为某某原因回老家生产,某某原因可以是比如在京无人照顾等等……,盖公章)
7.医学诊断证明书(需要有孕周数)复印件
8.《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》复印件 9.婴儿出生证明复印件
10.申报外地分娩费用时,需提供就诊医院是否为当地医保定点医院及级别的证明
第五篇:怀孕离职太“潇洒” 生育保险拒付辞职者
怀孕离职太“潇洒” 生育保险拒付辞职者
入库时间:2007年12月4日
金猪宝宝、奥运宝宝扎堆出生,不少准妈妈为了安然度过孕期,“潇洒”地早早辞职在家养胎,不过她们没有料到,虽然工作期间单位是缴纳生育保险的,但因为是辞职,将无法报销到生育医疗费。
杨女士怀胎三个月后,因为身体不太好,就向公司提出辞职,眼看12月份就要生产,却意外得知自己的这种情况将不能报销生育费。她想不通,自己在工作时单位是缴生育保险费的,为什么现在无法享受待遇了?12月1日记者从无锡市劳动保障局工伤与生育保险处获悉,根据江苏省城镇企业职工生育保险规定第八条规定:原在企业参加生育保险的女职工失业后,在领取失业救济金期间,符合计划生育规定生育时,生育医疗费用和一次性营养补助费由生育保险基金支付。像杨女士是本人辞职的,就不能领取失业保险金,也不能享受生育保险待遇。按照无锡现行的生育保险待遇规定,生育医疗费3000元和一次性营养补助费595元,杨女士这一辞职等于是自己放弃了报销3595元。记者在采访中发现,不少辞职准妈妈在得知将无法报销生育医疗费用后感到有些后悔,纷纷想到社保部门补缴费用等“补救办法”,但劳动保障部门对此明确表示不可能。一来,生育保险是由单位为在职员工集体缴纳的,个人是不可以缴纳生育保险的,即使个人办理存档手续也只能缴纳养老、医疗和失业三项社会保险。二来,生育保险还设定了 “免责期”,有关人员在报销生育费用时,要看参保人员是否缴费满六个月,以免一些用人单位只为即将生产的女职工缴纳生育保险费,有的甚至按预产期来缴纳当月保险费等。
为此,有关人士提醒,根据国家规定,怀孕期间、产假期间任何单位和个人均不能和职工解除劳动合同。女职工孕期、产期、哺乳期间,单位必须按出勤计发工资待遇,同时必须正常缴纳社保。若自动辞职,损失不小。如果身体实在吃不消,可以申请调换相对轻松岗位。因此,怀孕时想提辞职一定要慎重。
不过这位人士也为已经辞职的准妈妈们提供了要想享受生育保险待遇的补救办法,就是待产人员的丈夫单位参加了生育保险,生育医疗费标准的50%将由生育保险基金给予一次性补偿,也就是可以报销到1500元。
出处:无锡商报