办理工伤保险待遇解除(终止)劳动关系证明

第一篇：办理工伤保险待遇解除(终止)劳动关系证明

办理工伤保险待遇

解除（终止）劳动关系证明

兹有我单位员工（身份证号码：），于年月日至年月日就职本单位，现因下列第项原因与本单位解除（终止）劳动关系。

□

1、劳动合同期满的；

□

2、劳动者提出解除劳动合同；

□

3、劳动者提出与用人单位解除或者终止劳动关系； □

4、用人单位被依法宣告破产；

□

5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散；

□

6、其他原因解除劳动关系：。为该员工办理享受一次性工伤医疗补助金手续之需，特此证明。

用人单位（盖章）劳动者（签名）：

经办人：年月日

年月日

第二篇：办理工伤保险待遇解除(终止)劳动关系证明

办理工伤保险待遇

解除（终止）劳动关系证明

兹有我单位员工（身份证号码：），于 年 月 日至 年 月 日就职本单位，现因下列第 项原因与本单位解除（终止）劳动关系。

□

1、劳动合同期满的；

□

2、劳动者提出解除劳动合同；

□

3、劳动者提出与用人单位解除或者终止劳动关系； □

4、用人单位被依法宣告破产；

□

5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散；

□

6、其他原因解除劳动关系：。

为该员工办理享受一次性工伤医疗补助金手续之需，特此证明。

用人单位（盖章）劳动者（签名）：

经办人： 年 月 日

年 月 日

第三篇：终止(解除)劳动关系证明

终止（解除）劳动关系证明

职工姓名：____________身份证号码：_____________________ 用人单位名称：_________________________________________ 单位联系人：___________联系电话：______________________ 地 址：________________________________________ 终止（解除）劳动关系日期：______年____月____日 终止原因（打 √）

□劳动合同期满或工作任务完成□用人单位破产

□用人单位停业

□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 解除原因（打 √）

□职工提出解除

□用人单位按劳动合同法39条第_____项解除

□职工试用期内解除

□用人单位按劳动合同法40条解除

□职工按劳动合同法38条解除

□用人单位经济性裁员

□用人单位向劳动者提出解除并与劳动者协商一致解除

单位（盖章）_______年_____月_____日

说明：本空白证明可自行参考使用；终止（解除）原因只能单选，不能多选亦不能涂改； 属于按劳动合同法39条第（六）项解除的，还需提供司法机关的相关法律文书。

第四篇：终止(解除)劳动关系证明

终止（解除）劳动关系证明

职工姓名： 身份证号码：

用人单位名称： 单位联系人 联系电话： 地 址：

终止（解除）劳动关系日期： 年 月 日

终止原因（打√）

□劳动合同期满或工作任务完成 □用人单位破产 □用人单位停业

□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 解除原因（打√）

□职工单方解除

□用人单位按劳动合同法39条第 项解除 □职工试用期内解除

□用人单位按劳动合同法40条解除 □职工按劳动合同法38条解除 □用人单位经济性裁员

□双方协商一致解除 □单位提出解除

□职工提出解除

单位（盖章）

年 月 日

说明：本空白证明可自行参考使用；终止（解除）原因只能单选，不能多选亦不能涂改；属于按劳动合同法39条第（六）项解除的，还需提供司法机关的相关法律文书。

第五篇：终止(解除)劳动关系证明

终止（解除）劳动关系证明

同志于 年 月 日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：

1、合同期满：期满时间 年 月 日

2、单位辞退：辞退时间 年 月 日

3、本人辞职：辞职时间 年 月 日

4、协议解除：解除时间 年 月 日

5、企业改制、兼并、破产:时间 年 月 日

6、其他情况： 时间 年 月 日

特此证明

单位（盖章）年 月 日

离职员工签名：

****年**月**日

备注：

1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。

2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。

3、协议解除是指经双方协商一致同意解除劳动合同。

4、企业改制、兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。

5、其他情况是指死亡或退休。

6、本证明一式两份。