炼铁部党总支书记事迹材料

第一篇：炼铁部党总支书记事迹材料

第二炼铁部党总支书记、部长。自参加工作以来，他认真学习和宣传党的路线、方针、政策，刻苦钻研业务和管理知识，实业部各项经济技术指标和经济效益不断提高，各项管理工作取得了大幅度的进步。

一、注重加强学习履职尽责，做到科学管理和严格管理。平时十分注重加强学习，为了将企业打造为资源节约型、环境友好型企业，他在“勤”字上下功夫，勤学习、勤思考、勤下现场发现和处理问题，实现了严格管理和科学管理的有机统一。

二、多项经济技术指标在全国同类型高炉中名列前茅。在他的带领下，第二炼铁部通过加强技术创新和管理创新，高炉经济技术指标不断提高，在可比的八项经济技术指标中，高炉利用系数、高炉喷煤比、风温使用、休风率、生铁合格率、生铁一级品率六项指标在全国同类型高炉中网排名第一，入炉焦比排名第二，综合焦比排名第三，为新兴铸管的快速发展做出了突出的贡献。

三、生铁成本持续降低，经济效益不断提高。生铁成本在钢材成本中的比例达到70%以上，生铁成本的高低直接决定了企业经济效益的好坏。为了降低成本，带领他的团队，不断研究原料和钢材市场走势，制定合理的采购策略和生产组织模式，最大限度的优化原料和成本结构，不断降低生铁成本。，在全国57个大中型企业中实业部生铁成本排名第21位，比提高了22位。

四、坚持以人为本，建设和谐企业。他时刻将“以人为本”作为自己开展工作的出发点和落脚点，他全心全意依靠工人阶级办企业，充分发挥员工的主观能动性和创造力，在第二炼铁部打造了一个充分发挥员工聪明才智的平台。同时，他在生活上关心职工，处处为职工着想，不断改善职工的工作环境。，实业部投资161.45万元用于购置安全防护设施和处理安全隐患；投资2300万元新上了烧结脱硫设施，年处理二氧化硫排放量4300吨，职工工作环境不断改善。

同志被评为市环保先进个人，被评为集团公司安全先进个人，获市“五一”奖章。第二炼铁部被市授予安全先进集体荣誉称号。

第二篇：汽车站党总支书记事迹

与时俱进促发展锐意创新展宏图sO100

——记广东省清远汽车站党总支书记、站长许帝明同志

许帝明同志是清远市汽车运输集团公司清远汽车站党总支书记、站长。该同志自参加工作以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江书记的讲话，高举邓小平理论的伟大旗帜。尤其担任汽车站党政领导职务后，更是立场坚定，旗帜鲜明，与党中央保持高度一致，注重加强自身学习，廉洁自律，做到讲学习、讲政治、讲正气，用正确的思想武装员工头脑，培育企业精神，增强企业的凝聚力。并审时度势，牢牢把握形势的发展，做到与时俱进、深化改革、勇于探索、开拓进娶锐意创新，依靠科技、打造品牌，积极拓展客运市场，在客运市场中树立了良好形象，企业经济效益不断提高，使汽车站成为清远市汽运集团公司的骨干企业，在两个文明建设中取得卓著成效。该站自1988年开始扭亏为盈，1997年实现盈利达破百万元大关后，效益逐年增加，2001更创造建站以来实现利税的最高记录，使企业的“两个文明”建设每年跃上一个新台阶，取得了良好的社会效益和经济效益。该站被清远市评为十佳文明窗口单位，1997年被国家交通部评为“全国一级汽车客运站”，1998年获省交通厅“公路运输安全管理”先进单位，连续五年被评为“重合同、守信用”单位。许帝明同志也多次被省宣传部、省组织部、市委、市直工委、市直交通系统、市汽车运输集团公司授予广东省优秀企业思想政治工作者、先进生产工作者、优秀共产党员和优秀工作者等光荣称号。

一、政治坚定、事业心强

许帝明同志是一位具有36年党龄的共产党员，他几十年如一日，时刻牢记自己是一名共产党员，处处以共产党员的标准严格要求自己，做到政治立场坚定。首先他十分注重政治学习，以自己的行为来带动全体党员。他利用业余时间，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江总书记的讲话，学习时事政治，做到“讲学习、讲政治、讲正气”；按照“三讲”的要求加强自身的思想建设，不断提高政策、理论和领导水平，做到自觉遵守《廉政准则》和《廉政守则》的有关规定，严于律己，勤政廉政，始终坚持社会主义、共产主义信念不动遥其次是以正确的思想武装党员、干部和全体员工的头脑，教育员工树立正确的世界观、人生观和价值观。汽车站是个窗口单位，企业形象十分重要，许帝明同志在抓员工的思想政治工作时，做到五个结合：一是将思想政治工作与“双目标结合起来”，发挥共产党员的先锋模范作用；二是将思想政治工作与民主考察领导班子和民主评议党员活动结合起来，发挥领导班子的核心作用；三是将思想政治工作与各项劳动竞赛结合起来，激发员工的生产积极性和劳动热情；四是将思想政治工作与爱国主义、集体主义、社会主义教育结合起来，教育员工爱岗敬业、心系全局，为企业多作贡献；五是将思想政治工作与创“三优”活动（优良秩序、优质服务、优美环境）结合起来，使运输企业的“便民、利民、为民”的承诺真正落实到行动中去，树立企业的良好形象。他还经常教育司乘人员要严格执行政府物价政策，按照物价部门规定的票价收费，不得随意提价。由于抓好员工的思想政治教育工作，多年来均未发现司乘人员有乱收费的现象，使该站多年来被评为“重合同、守信用”的单位。许帝明同志还对客运工作具有强烈的事业心和高度的责任感，几十年来，他情系平凡岗位，汗洒客运事业，做一行爱一行，兢兢业业、勤勤恳恳地工作，对搞好运输事业倾注了自己的青春和热血。在他的带领下通过多年的拼搏，使该站由一个不具等级的小站一跃成为“全国一级汽车客运站”，成为市汽运集团公司的骨干企业，他也从一名普通司机成长为一位出色的企业领导者。

二、开拓进娶锐意创新

随着我国改革的深化和市场经济体制框架的建立，国家允许多种经济成份进入客运市场，使运输行业面临激烈的竞争，同时我国即将加入WTO，又使运输行业面临新的挑战和发展机遇。面对新的形势，许帝明同志审时度势，发挥站领导班子的集体智慧，及时寻找企业的发展生机和出路，采取了多种行之有效的措施和办法：一是大胆引入承包机制。将所有客运车辆实行向企业内部职工进行招标承包，从而节约了运输成本，加强了车辆管理，提高了经营效益。二是实行供车租赁。将新购买的车辆向社会公开招标，从而加速了资金的回收，盘活了资金，使本站能集中资金用于扩大再生产，进一步提高经济效益。三是加强对个体客运车辆的管理。一方面对个体车辆实施“车进站、人归点、站管车”的管理方式，勇于面向社会吸纳站外车辆入站经营，实行“服务管理规范化、服务过程程序化、服务质量标准化”的管理办法；另一方面加强对进站车辆牌证的管理和检查，对进站车辆业主的经营行为实行监督管理，从而既保障了本站的合法经营权益，又制止了个体车辆在站外揽客、甩客、宰客等无序经营行为，有效地规范了站场管理。四是开展“一业为主、多种经营”。为拓展业务，在坚持以客运为主业的同时，积极拓展饮食、娱乐、商贸、汽车修理等系列的业务，既充分利用了闲置的房屋，又使营业收入大幅增加。

三、打造“品牌”、拓展市场

许帝明同志在实践中深深认识到：一个企业要生存和发展，必须要建立自己的品牌，而运输业也不例外，如果没有客运的“品牌”，企业就会失去客源，拓展市场就成为空话。为拓展客运市场，许帝明同志在清远市汽运集团公司的大力支持下，实施如下的举措：一是加快车辆更新，提高竞争能力。他为了提高车辆的档次，不断更新科技含量高的营运客车，在资金不足情况下采劝借鸡生蛋”、“借船出海”的做法积极吸纳外商资金，与其联合经营，共同开拓客运市场，在清远地区率先开通了清远至广州豪华直达快车，开创了高速客运业的先河。近年来他更通过各种渠道积极筹措资金近三千万元，购买各类型的豪华高速客车和市区公共汽车近百辆，基本实现了营运客车的更新工作，从而进一步提高了企业竞争力。二是提高服务质量，打造客运“品牌”。他为适应新形势的发展要求，在2001年初便积极配合集团公司推行ISO9001质量管理体系，按要求编制了100余项质量管理文件，并多次聘请有关专家进行辅导，使各环节的质量要素得到有效控制，经过全体员工一年的艰苦努力，顺利通过了质量管理体系认证，成为清远国企中仅有几家获得此认证的企业之一。同时为了健全质量管理体系，他还要求每位员工在工作中把“零缺陷”服务作为行为准则，树立较强的质量意识，并对内部各部门层层签订《服务质量责任状》和《安全生产责任状》，使其与个人利益挂钩，从而做到了明确责任、强化奖惩，使该站在激烈的市场竞争中走出了一条以质取胜的新路。此外，他还通过电视、广播等媒体，运用公关宣传手段对该站的经营管理、优质服务等进行立体宣传，从而使企业的知名度和美誉度得到了快速提升。三是号准市场脉搏，不断扩大市场占有率。为了抢占市场份额，许帝明同志以一种企业家高度的敏锐力和科学预测能力，积极利用该站自身的优势，不断扩大市场占有率，自1997年以来他根据本地客运市场需要，迅速开辟了广清、广深、广佛等高速公路沿线的客运网点，开通了清远至广州、清远至深圳、清远至香港、清远至佛山、清远至东莞等多条高速客运专线，使该站在高速客运的占有率达80%以上，从而使该站的经济效益不断高速增长。

四、重视人才、关心员工

他认识到当今企业生存和发展的第一要素是人才，当今市场经济的竞争，也是人才的竞争，因此十分注重建立完善的用人机制。在用人方面，他更以识才的慧眼，用才的气魄，使到人尽其才，在几年以来他先后破格提拔了一批年轻有为的干部，把他们的智慧和力量充分发挥到企业工作中。他十分关心员工的生活，为员工创造一个良好的工作和生活环境。在职工住房上他采劝特殊照顾、合理调整”的方法，彻实解决职工的住房困难，到目前为止，已将111户职工搬迁到新居并调整了70多户困难户职工住房。他对职工的生、老、并死等都能上门探望慰问，还为全站职工办理购买社会养老保险和医疗保险，解决了职工的后顾之忧。此外，他为了丰富职工的业余文化生活，每年都组织职工到外进行参观学习，开拓了职工的视野，同时还组织员工进行各种有意义的企业文化活动。通过系列的措施，使职工对企业产生了强烈的归属感，并全身心地投入到客运事业中去，从而增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力。

第三篇：系部党总支书记岗位职责

1.主持系党总支工作；制定系党总支工作计划，处理系党务工作；

2.负责本系学生管理、奖勤助贷、毕业生就业和学生思想政治教育工作；

3.负责本系专兼职辅导员、班主任的选聘、培养、管理、考核、奖惩等工作；

4.领导本系团总支和学生会开展各项活动；负责本系学生活动经费的管理和使用；

5.参与讨论和决定本系教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持系行政领导在其职权范围内独立负责地开展工作；

6.负责本系党建工作，抓好党总支自身建设、基层党组织建设；

7.负责制定党员发展计划，做好入党积极分子的培训，发展对象的考察、推优和党员发展工作；

8.负责本系党员干部的培养、考核、推荐和监督工作；

9.负责本系教师的思想政治教育和师德建设工作；负责师生的政治理论学习；

10.完成上级组织和学院党政领导交办的其他工作。

第四篇：村党总支部书记事迹材料

谋事实干的典型 富民强村的榜样

——记ＸＸ镇ＸＸ村党总支部书记ＡＡ

ＡＡ，1957年生，甘肃省嘉峪关市ＸＸ镇ＸＸ村党（总）支部书记。2001年，ＡＡ走马上任，当上了村支部书记。上任后，他坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党和国家新时期的富农、惠农和助农政策，以加强党组织建设，巩固党的执政基础为抓手，以农业结构调整为主线，以增加集体和农民收入为切入点，充分发挥党员干部的先锋模范作用，取得了显著的成绩。全村基础设施完善，交通便利，村组道路通畅，水、电入户率100%，有线电视、电话线贯通全村。2005年农民人均纯收入达到5160元，并获得全省先进基层党组织和市级标兵级文明单位荣誉称号。

提起ＡＡ，在市里人们会说他是一个开面粉厂的老板，在ＸＸ镇人们又会说他是ＸＸ村的党总支部书记，其实这两种兼称都对。2001年冬季，在ＸＸ村党支部的换届选举中，人们一致将正在经营面粉厂的ＡＡ推选为村党支部书记。在ＸＸ镇村级党支部书记中，ＡＡ担任书记的年限是最短的，但他在带领群众发展经济，调整产业结构、致富奔小康的道路上，靠着对党和事业的无限忠诚，凭着对父老乡亲的真挚感情，带领村党支部、村委会一班人日夜操劳、无私奉献、创造出了一流的成绩，得到了群众和上级部门的普遍认可。他常说：“自己作为一名共产党员，组织上把1600多人、80多名党员的村子交给我，担子不轻，责任重大，我应该给广大党员、群众做出样子，带领群众共同致富奔小康”。他是这样说的，也是这样做的。几年来，他一心扑在为ＸＸ村的经济发展和广大村民的服务上。

全心全意为人民服务，做人民群众根本利益的忠实代表

ＡＡ总说，我始终抱定一个信念，那就是作为一名党员，就要为党、为国家和老百姓多干点工作,多做点贡献。在经济大潮中，我也经商办起了企业，走上了发家致富的道路，尽管在致富的道路上越走越好，但我一直牵挂着全村的父老乡亲，惦念着挣扎在贫困线上的农民兄弟，立志要为人民谋利益。他多次向家人讲到：“最初自己艰苦创业时正是有了父老乡亲的默默支持才坚持下来，如今是闯出了一点成就，但如果村里的乡亲们生活过的很苦，那我再富也不会心安，我一定要建设家乡，带领更多的人走向成功的致富道路。”有了这个信念他不顾自己面粉厂的事务缠身，错过了许多赚钱的机会，毅然当起了村里的“村官”，这让很多人不理解，俗话说“上头千条线，下面一根针”，用这句话来形容农村干部的工作一点也不过分。作为村党支部书记，工资不多，事情不少，上级文件的贯彻落实，计划任务的分解执行，村里大大小小的事，能做好这些事就很不易了。但他牢记党的全心全意为民服务的宗旨，始终以群众疾苦为首，深入了解村民生产、生活状况，对贫困家庭慷慨解囊、无私资助，帮助他们走出困境，指引他们拼搏进取、自力更生。2004年3月，ＸＸ村六组一农户不慎失火，火借风势，很快就将相邻十户农户后院的房屋、饲草、柴禾引燃，闻讯后ＡＡ第一个反应是“宁可将我的面粉厂烧了，也不能把老百姓的家给烧了”，当即组织村民进行了积极有效的灭火。当天夜里，又与镇上工作人员一起彻夜巡查，严防灰烬复燃，给群众带来更大损失。

建双强领导班子，展团结奋进新风

ＸＸ村党总支部、村委会是一个团结战斗的领导班子，有广泛的群众基础。作为书记，他对每项工作都兢兢业业、任劳任怨，并且始终把党建工作摆在农村工作的突出位置，做到加强党总支为核心的组织建设与密切党群干群关系，强化党员队伍作风建设和促进全村经济发展有机结合，改造了村党员活动室，建立健全了各项规章制度，抓好党风廉政建设，形成一个团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。重视党员的思想教育狠抓政治理论学习，使广大党员政治责任感得到加强，思想道德素质全面提升，先锋模范作用得以发挥。认真实施“双培双带”先锋工程，树立了党员在群众的威信，加强了村党组织凝聚力和号召力，巩固党在农村执政基础。许多进步的优秀青年纷纷主动向党组织靠拢，向党组织郑重递交了入党申请。

一心一意谋发展，想方设法建家乡

几年来，ＡＡ把全心全意为人民服务作为自己的人生信念和思想基础。上任之初，他面对的是一个困难重重的局面，村集体积累薄弱，想干事没有经济基础，村干部工资较低，工作积极性不高，群众收入低，人心涣散。组织上对他的信任对ＡＡ来说是一种巨大的鞭策，严峻的形势又给他带来了沉重的压力。他清楚，要想解决困难，就得找到困难的根源。发展经济要钱，搞建设要钱，凝聚人心也要钱。怎么样让群众挣钱呢？通过做生意时练就的敏锐眼光和对本村、本镇及本市情况的充分掌握，他意识到发展日光温室产业、种植反季节蔬菜市场前景很好。想到做到，他拿出自己多年经营面粉厂积累的资金，同时连片修建起几十座日光温室，租给本村农民经营，2000年建成21座，当年建成当年就有收成，每座大棚的收入平均达到7000元以上，2001年又建20座，使农民的收入有了明显增加。另外，他不断调整农村产业结构，充分利用该村自然条件及其优势，大力发展洋葱产业，2003年与亚洲太阳种子公司合作，给全村引进了2000亩的优质洋葱新品种，通过优质服务和技术指导，洋葱的产量平均在7吨左右，而且部分通过外交渠道出口，使洋葱一项的收入人均达到3700元左右。有些农民想种，但是没钱买种子、地膜、化肥等农业生产资料，他就将种子、化肥、地膜买回来，以成本价借给农民使用，秋后算帐。他的目的就是使农民先富起来。经过他和支部一班人的不懈努力，现在该村的村集体积累和农民人均纯收入都有了大幅度的提高。

在2004年实施的退耕还林（草）工作中，紧紧抓住国家退耕还林的优惠政策，结合本村实际，充分调动全村干部群众的积极性和主动性，明确任务，包点分片落实任务，在不到两个月时间里完成退耕还林（草）1700亩，对改善我镇生态环境起到积极作用。

回馈社会，惠及于民

经济发展了、村集体收入增加了，关键是让群众真正的得到实惠。2003年ＸＸ镇撤乡建镇，小城镇的建设和城乡一体化建设在全市全面展开，他千方百计筹措资金15万元建成100m3的水塔一座，解决了该村九组的人畜饮水和四组日光温室灌溉用水。又多方筹措资金40万元，建成一座800m2的标准化办公楼，并配备了较高档次的办公用品。还投资10.8万元，对ＸＸ三组居民住宅区进行了改造，铺设了花砖，规范了花池，统一了布局，同时积极争取项目，为ＸＸ九组移民点硬化道路970米，使镇域、家居环境得到了进一步改善，村民生活水平和文明程度进一步提高。2004年，为了进一步搞好洋葱产业，修建了嘉峪关市ＸＸ镇洋葱集贸市场，占地15000平方米。市场的建成解决了农民洋葱储难、卖难的根本问题，推动了全镇的经济发展。去冬今春，结合第三批先进性教育活动的深入开展，ＡＡ又带领支委一班人积极争取市上资金1万元，村上投资1万元，在温室内定植了6棚蟠桃、杏子等反季节果树，拓宽了农民增收渠道。协调筹措资金60000余元，改造了4个村民小组200多户人畜饮水管线，解决了群众生产、生活用水问题。每年春节前，ＸＸ村都要对全村贫、特困户和计划生育困难户等生活相对困难的群众进行慰问，为他们送去衣服、大米、食油等福利用品，村里的人每到此时逢人就夸村里政策好，生活不用愁。

重视精神文明建设，锣鼓声中精神文明树新风

为进一步加强本村的物质文明和精神文明建设，村上购买了各样的锣鼓，统一购置了服装，组建了太平鼓队，春节期间深入全村9个组331户党员及群众家庭，进行了拜年活动，深受广大群众的欢迎。庞大的太平鼓队阵容，展示了“新农民”的英姿和风采，大大的丰富了村民的文化生活，陶冶了情操。邻里团结，家庭和睦，村里吵架闹纠纷的少了，读书学习的多了。太平鼓队雄纠纠，气昂昂，精神振奋，意气风发，高歌迈进新时代，全村呈现出一派生机勃勃，奋发向上的大好局面，提升了村民的文化与理念，受到了上级领导的表扬。

熟悉ＡＡ的人知道他不会“讲话”，是一位从来不在大会上“讲话”的书记，2003年底在一次传达市党代会精神的会议上，他坐在主席台上不得不“讲话”，一开口竟是一句“我不会讲话，一讲话腿就抖着呢”。但正是这样一位不会“讲话”的书记，心里时刻装着群众，想群众所想，急群众所急，在失与得、奉献与索取的天平上，始终没有忘记党的事业，脚踏实地，为父老乡亲办实事、办好事，认真践行着“三个代表”重要思想，带领全村群众在全面建设社会主义新农村的道路上迈出坚实的一步步。用自己崇高的人格谱写了一曲感人肺腑的奉献之歌。

第五篇：党总支部书记工作职责

党总支部书记工作职责

一、定期主持召开党总支部委员会和全体党员大会。组织传 达、贯彻上级党组织的决议和工作要求，研究安排支部工作，及 时将党建工作的重大问题提交党总支部委员会和党员大会讨论决 定。

二、负责组织制定支部工作计划，并检查工作计划和支部决 议执行情况。负责组织总结党组织工作总结、总结经验，研 究解决问题的方法。

三、注意了解、掌握党员和教职工的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作，发现问题及时研究解决。重要问题要及 时向上级党组织汇报，并和行政领导沟通协调。

四、负责定期组织开好支部民主生活会，组织好党建活动 , 提

高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

五、负责与学校党组织联系，了解掌握党员在学校的表现情 况，发挥党员的先锋模范作用。

六、加强总支部委员会思想作风建设，充分发挥各委员的作 用。总支、支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，代行书 记职责。

民主评议党员制度

一、学校党支部每年结合工作总结对党员进行一次民主 评议工作。

二、民主评议党员工作要在全体教职工中进行，要严肃认真，不走过场。民主评议党员要紧密结合单位工作实际，紧密结合党 章和党的方针、政策对党员的具体要求。

三、民主评议党员工作方针是：坚持正面教育，坚持自我教 育，坚持实事求是，坚持批评与自我批评。民主评议党员工作的 标准是：党员的先锋模范作用明显增强，党员队伍的纯洁性有所 提高，党支部的战斗堡垒作用进一步得到加强。

四、民主评议党员的主要内容

１、党员是否在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。２、党员是否有坚定的共产主义信念，是否树立了正确的世 界观、人生观、价值观。

３、党员是否做到全心全意为人民服务，能否正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。、党员是否密切联系群众，关心群众，充分发挥模范带头作 用。

５、党员是否廉洁自律，自觉遵守各项制度和纪律。

五、民主评议党员要因人而异，找准问题，总结经验教训，落实整改措施，对优秀共产党员要进行表彰、宣传；对发挥先进

作用不突出的党员要进行帮助；对不合格的党员要按有关规定进行组织处理。党员目标管理制度

一、学校党支部每年要对党员进行一次考核，考核等次分为 优秀、合格、基本合格、不合格，考核结果于每年的１月中旬前 报市教育局党委工作部。

二、学校党支部要围绕学校中心工作建立考核目标，在考核 目标的制定上要充分坚持党员标准的先进性； 考核目标的现实性；

坚持以“硬性指标”为主，避免模糊语言。

三、在制定党员考核目标的同时，要制定出严密、准确的目 标考核标准，明确目标的数量要求，质量标准，使党员明确目标 和考核标准，做到心中有数，努力去达到目标。考核目标和考核 标准要简明清晰，易于操作。

四、考核办法可采取党员对自己的工作实绩进行自我鉴定，然后民主评议，党小组、党支部在党员自我鉴定、民主评议的基 本上分别做出考核结论。

五、党员目标考核要与民主评议党员工作有机结合，考核的 结果要与评优、晋职、奖金挂钩，考核结果要填入考核表中，存 入党员档案。

发展党员工作制度

一、要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发 展”的十六字方针，加强对发展党员工作的领导，做到有计划、有组织、严肃认真。

二、严格按照党章规定的标准发展党员，要把有入党愿望，政治上要求进步，拥护党的方针、政策，工作表现突出，能起模 范带头作用的入党积极分子及时发展为党员。坚持成熟一个，发 展一个，切实把住发展党员的“入口关”，切实保证党员队伍的先 进性和纯洁性。

三、注重做好教学一线教师发展党员工作，把思想品质优良、教学经验丰富的优秀教师吸收到党组织中来，改善党员队伍结构，为党组织增添生机与活力。

四、要认真按照党的章程办事，严格履行入党手续，对违反 党章规定，采取弄虚作假的不正当手段发展党员的，对主要责任 者，按照《中国共产党纪律处分条例》严肃处理。

党建工作例会制度

一、实行党组织三级例会制度。学校党支部每学期召开１－ ２次支部成员例会，全体党员每季度召开一党小组长例会，每月 召开一次全体党员例会。

二、党建工作例会主要内容是：学习上级文件和会议精神，学习党建理论和业务知识，研究分析党员队伍思想状况和工作状 况，交流工作，研究解决党建工作中的问题，布置工作任务。

三、党建工作例会要精心准备，按时召开，主题明确，形式 多样，讲求实效，重在解决实际问题。

四、党建工作例会要突出加强党的执政能力建设这一主题，紧紧围绕学校中心工作，围绕教育改革和发展，做到有机结合，互相促进。