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班主任交流会心得体会(热门19篇)

班主任交流会心得体会(热门19篇)



写心得体会可以让我们更好地了解自己的优势和不足,进一步完善自己。写心得体会时要注重思维的开阔和内外观察的多角度思考。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能给大家带来一些启示和参考。

班主任交流会心得体会篇一

今天参加了我系组织的假期培训之“班主任工作经验交流会”,让我收获很多,感受很深。本次会议不但让我学习到了关于班级管理工作等方面的好的管理办法,班级政策等,而且让我体会到了作为一个班主任教师,摆正自己的位置,充分发挥自己的作用是很重要的。作为一个班主任新手,对班主任工作业务了解少,对班级管理方法经验欠缺,通过这次会议,让我这个新手班主任有了很大的收获,有了很大的成长。非常感谢系领导组织本次交流会,也感谢各位班主任教师声情并茂的演讲,你们让我收获了成长。

第一、作为班主任教师,要充分发挥自己的班主任作用。作为班主任老师,要为自己的班级同学做主。我认为,作为班主任,要经常与学生家长保持联系,尤其是在学生请假离校方面,让家长时刻清楚自己的孩子在学校的情况,要跟家长一起来教育孩子,而不能让家长感觉孩子送到学校里就完全托负给老师来管理、教育。同时,作为家长型班主任,要时刻关心本班学生的情况,像交流会上宿宝芝老师讲的一样,要像对待自己的孩子一样对待自己班的.学生,多跟学生交流谈心,多关心学生的生活情况,及时发现学生的困难。我也不只一次的遇见宿宝芝老师经常出入学生宿舍、教室,对本班学生关心、照顾。争取在学校里做学生的家长,关心照顾学生,为学生做主,让学生能在学校感受到温暖,进而能把学生留住,再进而对学生进行教育。

第二、作为班主任教师,要熟练自己的班主任业务,及时完成系里安排的任务,传达好系里学校的相关通知等。首先,要明确班主任的本职职责,及时为学生解决问题,学生不能解决的问题,班主任要及时出面,例如:学生需要开一些证明材料,学生招生等,这方面还是需要我多学习体会的。其次,及时认真高质量的完成系里安排的相关工作,例如:统计信息等。在这些方面是体现一个班主任业务熟练情况的具体体现,班主任工作是否认真的表现。在这方面做好本职工作,避免学生的利益损失。

第三、作为班主任教师,要对本班学生做好思想教育,让学生安心学点东西,这也是一名教师的本职责任。交流会中,孙兆堂老师所讲的要学习心理学,抓住学生的心理,对学生进行思想教育,让其树立正确的世界观、人生观、价值观,我觉得孙老师说的非常有道理。对世界观的改造不是件容易的事,毕竟“江山易改,禀性难移”。我觉得,可以利用空余时间对学生放一些具有教育意义的视频、影片,或者看一些电视节目,例如:《新闻联播》《法制在线》等,通过一些真实的故事让学生从中体会什么是对,什么是错,进而树立正确的人生价值观。其次再是学习科学文化知识。

最后,我深知我自身的不足,做班主任的资历太浅,还有许多的观点或许不正确,很多的地方需要改进提高,但我会不断吸取经验教训,争取更大的收获,也请主任多费心指点,多批评指导,我不胜感激。

赵斌。

20xx年1月20日。

班主任交流会心得体会篇二

今天学校举办了一次全校性质的班主任工作经验交流会,我们实习生有幸参加了这次经验交流会,来聆听优秀班主任的经验,参加班主任工作经验交流会的心得体会。

从各位老师的演讲中,我得到以下启发:

首先,作为一个班主任,要了解班里每个学生的特点,因材施教,利用班干部帮助老师管理班集体,充分体现民主,对班级工作做到公平、公正、公开。让学生们感到自己的重要性。老师要把学生看作是自己的孩子,不仅要在学习上指导他们,还要在他们成长的道路上帮他们解决各种各样的难题和困难,让学生们感觉到老师的'关爱。和学生做朋友,寓教于乐,大家共同进步。

其次,鼓励学生认清自己,找准自己的位置,不要盲目的和别人进行攀比,也不要有自卑的心理,对于成绩好的学生要告诫他们胜不骄,败不馁。对于成绩差的同学不要一味地对他们进行讽刺挖苦,要多鼓励他们、帮助他们。鼓励同学之间互相帮助,为建立团结、友好、凝聚力强的班集体而努力。

第三,用自己的个人魅力去感染他们,从他们的兴趣入手调动他们的积极性,鼓励他们有所创新;对待学生要有耐心,有信心,不抛弃,不放弃,善于发现他们的闪光点;多理解、多鼓励,少批评。他们都是大孩子了,不需要我们过多的说教,他们需要的是我们的理解。当他们已经认识到自己的错误时,就不要再批评了,否则,只能起到相反的效果。

第四,管理学生不仅是学校老师的责任,还需要家长的配合,这就需要老师及时与学生家长取得联系和沟通。

我们不仅是班主任,还是任课老师,因此我们要在做好自己的本职工作的同时,管理好班集体。让班级更好的发展的方法是:别把自己当老师,而是能引导学生的朋友。

班主任交流会心得体会篇三

2024年的9月11日,秋风送爽,一个金秋收获的季节,我们学校在会议室组织开展了一次热情洋溢的班主任工作经验交流会。在这次经验交流会上,请两位经验丰富的老班主任给我们介绍了他们自己的经验与教育智慧,我感到收获很大,对我们今后开展工作很有帮助。现将我的一些心得总结如下:

首先是罗桂芬老师发言,她先从本级部的班主任老师谈起,称赞他们工作细致认真。从这儿我可以感到罗主任是一个谦虚团结同事,善于发现别人长处并虚心学习的人,真正体现了孔子说的三人行必有我师焉,择其善者而从之其不善者而改之。接着从自己与学生、家长一直保持的一种特别的沟通方式——写表扬信。这种方式能够使人真诚倾诉,更能激励学生、帮学生树立信心。为了激励学生吧,她还实行加分制,学生4人一组,组长记录比如学生晚上的家庭作业完成优秀的、课堂上积极举手发言的、听写全对的、按时能背过的国学经典、课文内容的等都会得到相应的加分,当然学生比较困难的取得了进步,小组内能够团结互助的都会给予加分,一周一统计,加分较高的,加分名次有进步的同学,我都会给他写一封表扬信。这样就大大的调动了学生的积极性,更好的促进学生的进取心。并且恰到好处的表扬能使学生重新树立自信,重拾做人的尊严,会让我们收到比批评更好的结果。同时也是对自己工作的反思。

田茂献老师因为很多事情耽误了形成一个系列性的材料,会后他把他几年来的总结发给了我,他的工作也是很细致,值得我们学习。

罗老师的工作细致,并且乐于学习,对于学校安排的时期从不拖沓,总是积极乐观的去处理,这是我要学习的地方,遇事不能烦,要想办法解决,条条大路通罗马,相信事情总有解决的方法。

再者我认为班主任工作要讲究策略和方法。作为班主任,要具有一定的策略和方法,只要运用得当,不仅班级管理得好,学风班风也会不错。那么,班主任在工作中该采取什么样的策略和方法呢?大队辅导员韦主任给我们支了招:

1、用良好的师德感染学生;

2、用博大的爱心打动学生;

3、以和谐的氛围凝聚学生;

4、以心灵的沟通转化学生。

是的,做为班主任,想要管理好一个班,自己的师德很重要,因为老师是学生的榜样,而且还要用爱心去感化学生,用爱凝聚学生,让学生感受到班级的温暖和老师的关爱,这样,我们的班主任工作才会顺利开展,工作起来才会得心应手。

总之,通过这次班主任经验交流会议我又学到了不少的知识与道理,两位老师的方法很好也很实用,在今后的工作中,我一定会取长补短,争取把我的工作开展得更好。

班主任交流会心得体会篇四

在这次经验交流会上,许多班主任给我们介绍了他们自己的经验与做法,我觉得非常好,对我们今后的工作很有帮助。现将我的一些收获与心得总结如下:

一、班主任要爱岗敬业。班主任是学校德育工作的具体实施者,面对的是一个班级的学生,因此,我们要全身心地热爱自己的岗位,把班主任工作当作自己的一项事业来干,消除一切私心杂念,只有这样,我们工作起来才会快乐;同时,我们还要热爱班级中的每一位学生,包括那些学困生和一些在其它方面暂时有问题的学生,我们要把他们当作自己的子女来教育,让他们感受到老师和班里的同学并没有抛弃他们,而是时刻在关心帮助他们。只有这样,班主任的工作才能顺利开展,学生才乐于接受我们的教导。

二、班主任要善于培养班级中得力的班干部。

一个班级的健康成长,必定需要一个善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班级,必须在班级中选取几个得力的班干做为自己的助手,协助自己做好班级的管理工作,比如,选一些班干管班级纪律,选一些班干负责同学们的作业完成情况,再选一些班干负责中队的一些具体工作等等,学习、生活、纪律等各项工作都有了负责人,班主任的工作就轻松了不少。班级管理工作安排好了,班主任在平时,更要注重对学生的教育,做人的教育。比如教育学生怎样以礼待人,怎样与同学相处,怎样感恩父母和老师,怎样和同学化解矛盾……有时教育学生做人,比教育学生做事更重要。

三、班主任工作要讲究策略和方法。

作为班主任,也要具有一定的策略和方法,只要运用得当,不仅班级管理得好,学风班风也会不错。那么,班主任在工作中该采取什么样的'策略和方法呢?教导处董主任给我们支了招:1、用良好的师德感染学生;2、用博大的爱心打动学生;3、以和谐的氛围凝聚学生;4、以心灵的沟通转化学生。是的,做为班主任,想要管理好一个班,自己的师德很重要,因为老师是学生的榜样,而且还要用爱心去感化学生,用爱凝聚学生,让学生感受到班级的温暖和老师的关爱,这样,我们的班主任工作才会顺利开展,工作起来才会得心应手。

四、班主任要做好家校联系工作。

作为班主任,要想做好班级工作,家校联系和沟通非常重要,所以,班主任要时常与学生家长联系,或打电话,或家访,及时向家长反映学生在校的一些表现,并了解学生的在家情况,教给家长一些教育或辅导孩子学习的方式方法等,并与家长达成共识,共同教育学生。尽量为学生创造好的学习环境,使他们健康快乐的成长。

总之,这次又学到了不少的知识与道理,老师们的方法很好也很实用,在今后的教育工作中,我一定会取长补短,把老师们的好方法溶入到我的班主任工作中,争取把我的班主任工作开展得更好。样以礼待人,怎样与同学相处,怎样感恩父母和老师,怎样和同学化解矛盾……有时教育学生做人,比教育学生做事更重要。

班主任交流会心得体会篇五

今天参加了班主任交流会,真的是受益匪浅。在担任班主任的这两个多月里,自己确实遇到了许多困难和疑惑,今天的交流会给自己处理班级存在的问题指出了方向,而且王校长和杨主任从教育理念上的一番讲话,让我对教师这个职业有了新的见解。以前认为教师就是教好书,把学生的成绩提上去,而会议后我认为作为一名教师不能把眼光放在学生的书本知识的学习上,而是要尊重学生的全面发展,引导学生树立正确的人生观,价值观,世界观,让学生的人格得到全面发展,一生过得幸福。

对于自身,要在教学过程中树立自己的教育理念,要与自己的教育追求,不能像现在这样为教学而教学,要不断地学习,以提高自己,全面发展自己。同时让自身的发展与教育过程有机的结合起来,即,在学习中进步,并且是与学生共同进步。

由于自己担任班主任仅仅两个多月,那么要想管理好一个班级我还有非常多的东西学,那么在以后,我要勤读书籍,多请教他人。从书中汲取经验,从他人处学习方法,不断充实自己,提高自己。

在管理中逐渐创建自己的管理模式,并且持之以恒的去实行。在高一阶段,注重班主任的引导作用,让学生认识到什么是对的,什么是不对的。此外,注重班级的学风班风建设,这一点我要通过三位优秀的班主任讲的“勤”字上下功夫。

此外,我要学习如何较好的利用班干部,那么首先要培养班委,

与班委多交流谈话,然后放手让他们去管理班级。

在管理过程中,要始终心存着对学生们的爱,做一个好的榜样,无论是在学习上还是在生活上都要关心学生,让他们感到教师的温暖,从而使其亲其师,信其道。对学习好的学生,要注重挖掘他们的兴趣点,是学习成为快乐,使其更大限度的开发自己的潜力;对于学困生要多关心,多交流,树立他们的自信,使其对学习,对生活充满信心,然后自觉地快乐的投入学习。

我始终相信,爱可以融化一切坚冰,当冰融花开了,我会看到奇迹。

班主任交流会心得体会篇六

为了更好的开展学校工作,使班主任工作更有效果,本学期我们举行了班主任经验交流会,认真聆听了优秀班主任的经验介绍,让我耳目一新,大开眼界。他们没有豪言壮语,只有丰富案例,没有丝毫抱怨,只有无私奉献。会上很多班主任都强调了自己工作中的侧重点,有多样的主题班会,关爱问题学生,帮助孩子走出自卑,让师爱浇灌学生,用自己的善良打开一扇扇闭封的心窗……这次活动,我知道了很多先进的教育理念和创新做法,学到了很多先进的管理经验和问题处理技巧,这实在是一次难得的学习机遇。我感动了,为班主任们感动,我收获了,知道自己的工作还有缺憾。下面我把自己的心得体会与大家分享,让我们共同、班级,为孩子们去努力。

班主任需要关注学生的细节。

人都说细节决定成败。关注细节的老师才能成为学生的榜样,才能是学生的楷模,才能培养出精致的学生。一张纸,一投足,一句话,一声笑,一个动作……都是教育的方式,都是教育的途径。老师要是注重了学生的细节,就能让学生养成良好的学习生活品的行为习惯。作为班主任要了解  孩子的世界,走进还得内心,就要用自己敏锐的眼睛,时时洞察学生的微小变化,抓住一切时机,教育孩子。只有关注了细节,我们的教育才能成功。

班主任的工作很琐碎,很麻烦,要想把班级带好,需要班主任真心付出,用心工作。人都说一个好的班主任就是一个好的班级。班主任用心工作了,就会感到自己身上的责任重大,有一种使命感,责任是一名班主任工作的动力。班主任有了责任心,就一定会有爱心,老师一定要保护  孩子们的闪光点,增加他们的正能量,帮助部分学生克服或消除消极能量,通过自己的行为,让学生感受到班主任老师的温暖与关爱,用爱去感化学生是教育的本真。

每个班级里都会有部分学生经常犯错误,称为问题学生;还有学科成绩一直落后的,叫落后学生;也有家庭经济不景气的困难学生……他们与班级里优秀学生比,要让老师们多花费不少心血,可效果还不明显,很多老师都坚持不多长时间,就舍弃了他们,导致这些学生破罐子破摔,失去了获得教育的良好机会。我想这对于  孩子来说,不久的未来是一个最大的遗憾。,而且这种遗憾无法拟补,失去了,就永远不会再回来。我认为,一名成功的班主任应该有不放弃,不抛弃他们的精神,掏出自己的真心,去感化这些坚硬的顽石。其实老师就是水,只有遇到顽石,才能泛起波澜,激起浪花。

家庭是  孩子的第一任学校,父母是孩子的第一任老师。为了教育好孩子,班主任必须要与家长及时沟通。沟通是了解的桥梁,是互助的纽带。教育是理性的行为,需要班主任与家长之间相互尊重,相互理解和相互智慧,取得家长的支持与配合。才能更好地促进孩子健康成长。其实与家长沟通,不仅是孩子犯错误的时候,更多是孩子进步的时候,给孩子持续发展的动力。与家长沟通可以是家长会,可以单独家访,也可以单独交流,或者利用电话、网络都可以的。介绍学生在学校的表现,更多的是了解了学生的家庭状况和家长要求,有利于班主任更好的开展工作。

班主任需要自我反思。

作为一名班主任,要想让学生们优秀,班级优秀,自己要不时的反思。反思是前进的力量,是查漏补缺的黏合剂。教育是一项为孩子“打底”的工程,天然地需要一种虔诚的情怀、开放的心态、高度的责任感和追求完美的精神。而我们在自我反思时总是照猫画虎、蜻蜓点水甚至南辕北辙,平时宗教与别人了,好像自己是完美的,高大的一样,我们缺少自我批评,自我反思。没有任何人的教育教学行为是完美无缺的,从而也就没有哪一个教师可以享有自我反思的赦免权。只要我们还是一个教师,只要我们心中还有一份对教育理想的追求,自我反思、自我追问就将是永远的。

主题班会是教育孩子的最好时机,有利于深化养成教育,让好习惯成就美好人生。当然主题班会的内容:感恩,节俭,安全,梦想,青春,快乐,学习,励志,压力……形式可以多样:演讲,辩论,话剧,小品,说唱,看视频,讲故事……主题班会课既是学生思想展示课,也是自我批评课,更是取长补短课,在交流中看到差距,找到不足,是向优秀人看齐的好途径。

温家宝说过:读书决定一个人的修养和境界,一个不读书的人,一个不读书的民族,是没有希望的。

班主任要了解  孩子们的世界,走进孩子的内心,就要有好学之心。苏霍姆林斯基说过:“一位教师如果一年不读四、五本书,将无法胜任教师这项工作。”“读书、读书、再读书、教师的教育素养就取决于此。”因为一个人的智慧是有限的,班主任应该不断地提升道德修养,努力学习,借鉴古今中外圣贤哲儒的教育理念和思想,内化为自身的教育素质,做一个学生信服的德师、能师、慧师。只要多读书,多交流,多总结,就会不断提升班主任管理水平。

创新是民族发展的动力,是班级生动的力量,可以让  孩子们兴趣盎然,斗志昂扬。每一名学生都将从班级的不断创新、不断成功中受益。在这样的集体中生活,学生幸福感强烈,态度积极,对未来充满期待并愿意为此付出努力。创新总是会给人带来惊喜,对班级同样如此,没有人知道班级在下一次活动中还会拿出什么精彩的创意,能有什么出色的表现,但是,学生一定很自信,一定相信自己所在的班级会不断成功。班级的发展过程,也就是一个不断创新的过程,一个不安于现状、不断积累成功的过程。

作见实效,真正促进学生的全面健康成长。

参加这次交流会,让我看到了自己的差距,我收获了很多,积累了很多,给自己增添了更多的责任意识,用心意识。在自己未来的班级管理中,我会尽职尽责,为孩子们的人生垫底!

班主任交流会心得体会篇七

4月2日在内丘三中班主任经验交流会上6位班主任老师作了精彩深入、热情洋溢的发言。总结了自己从事班主任工作的切身感受,工作中的酸甜苦辣,成败得失;深刻剖析了班主任老师的责任、作用之大,影响之深。同时,还谈到了班主任工作及班级管理中的一些经验和方法。使我从中又学到了很多的良策,真是受益匪浅。

班级管理是班主任采取适当的方法,构建良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动,是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动等项目的管理教育的活动。班主任是联系班级教师与学生集体的纽带,是沟通学校、社会、家庭的桥梁,因此,班主任的意义重大。班主任要想把班级管理工作做得有条不紊,就必须掌握管理的艺术,带好学生,管理好班集体,为教育事业贡献自己的力量。下面是我的几点总结:

要想管理好一个班集体,让不同类型、不同性格的孩子服从你的教育方式,首先要得到学生的佩服,让他们配合管理工作要心服口服。斯大林曾经说过:“教师是人类灵魂的工程师。”教师首先应该热爱教育,把教育事业当做一项伟大事业,而不是谋生的职业,要有自己的理想和奋斗目标,这样教育奉献就会变得顺其自然,就会忘我地工作,不求回报。以上可以看出教师是一个高尚的`职业,但是同时也是一个需要知识、文化积累的职业。班主任应不断加强自身修养,作为班主任的教师越出色,学生就会打心底里佩服和敬重,产生亲近教师的渴望。

学生与教师相处的时间很长,俗话说得好“一日为师,终生为父。”作为一个合格的教育者,应该充分了解你的每一个学生,这就要求班主任要有敏锐的观察力,多方面地去了解学生。对于学生的家庭状况,个人兴趣爱好,优点特长、与同学的人际关系做到心中有数,知己知彼,百战不殆。班主任要充分了解每个孩子,根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案。

赵艳珍老师对这点很有见解,要注重情感交流,乐于为学生服务,解决问题。在与学生交流谈心时,要耐心聆听,不要随便打断学生的对话。试着站在学生的立场考虑问题,要学会用爱心、耐心、细心来教育学生、关注学生的成长。深入学生日常生活,充分的了解学生,真正做学生的良师益友。

这一点李湛武老师做的很好。要带好一个班级,不怕有后进生,就怕没有得力的班干部,一个好的班干部核心一旦形成,就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体。让学生管理学生代沟少了,学生的管理方式更适合学生的心里需求,班干部就是起带头榜样作用。班干部的才干不是天生就有的,而是从实践中锻炼出来的。作为班主任就要有意识地培养他们,既要向班干部传授方法,又要给他们提供锻炼的机会。让他们逐渐适应这一角色,更好地辅佐老师管理其他学生。但要注意让其管理班级事务,并不是班主任完全撒手不管,班主任要定期对班干部进行工作检查和总结,对表现好的班干部及时表扬,对有缺的及时指正并加以鼓励。只有这样班级和谐氛围才浓厚,学生在此环境中才能健康快乐成长。

总之,在班主任的经验交流会上,我聆听着老师们的经验介绍,“听君一席话,胜读十年书”之感油然而生。我深深地认识到教育是一片浩渺的海,博大、澎湃,而又精深。班级管理不仅是技术、技巧,更是一项综合艺术。班主任工作无所谓惊天动地,面对的都是一件件平凡小事。教师是绿叶,有了爱,才能一生与花相伴;教师是春风,有了爱,小草才能绿遍原野;教师是雨露,有了爱,生命之树才会常青……作为班主任,我会热爱工作,热爱孩子,律己修身,终身学习,做好工作的一点一滴,才能春风化雨,润物无声,催开百花竞芬芳。这是我学习的心得,更是我未来工作的指针。

班主任交流会心得体会篇八

班主任是班级工作的组织者,班集体建设的指导者,学生思想道德教育的实施者,而我做为职业中专的班主任,工作的任务更加艰巨,我面对的是一个特殊的群体,要让他们成人成才,要付出许多心血和汗水,但我坚信,哪怕这些学生成绩再差,品德再不好,只要他们的血液中还留着一丝理智,相信心与心的沟通就能使迷路的羔羊重返大道。

自毕业以来,我这是第一次当班主任,没有工作经验。当学校把服装班交给我时,我是既高兴又害怕,高兴是学校领导相信我,害怕是我担心我的能力有限,管不住学生。目前,生源是职高类学校的一块心病,流生又是职高学校不可避免的现象,一个班的流生70%左右和班主任有关系。所以我的压力很大。服装专业分两个班——实践和理论班,我是理论班的班主任。这就意识到我这个班的学生是要考大学的,那我应从学风抓起,这样才有利于他们学习。

一年级从整体上看还是比较稳定的,没有出现重大安全事故,班级班风正、学风浓,积极参加学校组织的各项活动,并取得了一定的成绩,这与班主任辛苦努力是分不开的。我在班级管理过程中得出以下几点心得:

一、坚守职责军营化:

从新生报名的那一天开始,我就以校为家,并严格要求自己在刚开学的那一个月不能请假,每天起早贪黑,不计个人得失,甘于奉献,为学生树立榜样。

二、请假制度要从严化:

所有学生的请假必须有家长的电话请假。并规定刚归校的那一个星期和快放假的那一个星期任何学生不得请假外出,在这之间的请假,学生请假人数不得超过3人,并且关系比较好的同学不可以在同一天请假。

三、班团干部的选举要民主化:

先学生自愿报名,如有多人竞争,民主投票,这样有利于今后开展工作。无论是哪位学生都会服从,因为这是他们选出来的。只有这样才能做到不强迫任何人做任何事——服众。

四、八到位的检查要坚持化:

三操、两自习、查铺点名要求学生要比自己先到,无形中提高他们的速度。我每天跟学生说的一句话就是"无论做什么事情,要么就不做,要做就要做最好,不要搞得劳命伤财,都不好受。"。

五、对待学生的问题要同仁化:

刚来的学生来自各地,并且各方面的表现都不怎么样,尤其是情绪方面很不稳定,难免会做出出格的事情,做为班主任的我在处理事情时只对事不对人,事后要及时向他说明骂他的原因,从而要他知错就改,老师是一致同仁的。

六、对学生所说的话要承诺化:

学生从不同的地方来到这里,人生地不熟,没有父母在身边,心里很寂寞,在学校唯一可以倾诉的对象就是班主任,那所说的事情一定要算数,这样学生才会相信你、崇拜你,从而把你当知己,这样以后你的说话才会有说服力。

七、保生控流重在摸底化:

在一年级期末时对学生的家庭经济来源做一个详细的摸底(如家长年经济收入,主要劳动力身体及兄弟姐妹的情况),对于家庭困难或不想读书的学生就大力做思想工作,可以说服他利用暑假外出勤工节学,这样可以大量控制流生。目前班上学生比较稳定,我个人认为这点很可取。

八、对学校活动要认真化:

作为职中的学生对于学习是不太喜欢,一般情况人总有他的优点,我就是利用这一点来挖掘学生的潜力。充分开展各项有益的活动来找到学生的亮点,并对其多进行表扬,从而使他对学习感兴趣。

九、对于班级的特须学生要特须化:

作为职中的学生在各方面基本都存在不同的毛病(如喜欢抽烟,打牌,打架,出风头,有的甚至是恶作剧等),我对所有的学生都是先看优点,并做到在缺点中努力找优点。如我班在刚开学时有两位女生是每天同进同出,从没分开过,经常性迟到。我是进行三步曲,一是教育,二是扣分,三是罚搞卫生都没用,结果他们一起转班,理由是班主任管理太严。三天之后又转回来,原因是那班的班主任没给好脸色看,为了让我签字是等我整整两个小时。后来我还是接收了,并要他们写了检讨书,“真是今天检讨明天又吵”,我为了他们这事,我请教了学校的老班主任,总结他们的经验,我得出了下面的方法,他们喜欢在一起,我就想尽一切办法把他们拆开,规定他们请假只允许一人,采用抓阄的方法,让他们心服口服。座位在我班她们是形成牛郎织女,其余休息时间就规定她们不要在一起。其实,对于有的学生光用这些方法是行不通的。我达到目的的最终办法是利用他们的家长,我调查了其学生在家的表现,我就从在家表现最好的这位学生入手,天天盯着她,最终在我面前屈服,他们两位是进行拆散制服的。我算了一下,我整他们是花了近半期的时间,现在她们在我班目前成绩还可以。自从这件事摆平了,我就对班上学生充满信心,我认为只要我有恒心,是没有做不到的事情。我就对自己说,“一份耕耘一份收获,努力吧”。

班主任交流会心得体会篇九

20xx年11月22日,星期五,班主任经验交流会上,九位班主任发言,然后是校长宋斌校长和李校长总结讲话。听后感觉受益匪浅。

首先,各班主任的发言集中体现了班主任工作的共同之处,对学生要有爱心。

班主任与学生的交流是心与心的交流,如何赢得学生的信任,如何实现班主任的工作目的,唯有了解、关怀与责任。

再次,班主任工作有了方向和定位。

在宋校长的报告里,高屋建瓴的对班主任工作给予的方向性的指导和定位。在报告中,他根据自己做班主任的经历,肯定了大家所讲的“爱”的管理理念;在诠释“班主任工作规定”中,他将“亲其师,信其道”和“信其道,亲其师”正反双用,从魅力、能力、毅力等方面分析了班主任亲和力的问题,班主任的心底、外表、语言、学识的魅力,都可以给学生以心灵的震撼;在讲到能力时,他指出班主任不仅应该具有精湛的业务能力,还应该具备灵活的社交能力和高超的管理能力等。关于班主任该如何做,其中,“发动群众,广思博闻”值得我们深思,作为班主任,浑身是铁能打几颗钉,在班主任工作中,我们要充分利用学生的主观能动性和创造力,充分发挥学生的群体优势和舆论氛围,使班主任工作做的有条有理。

班主任工作固然是辛苦的,也是自豪的。在与学生的相处中,我们收获一份童心,收获一种希望,收获一身豪迈。因此班主任工作也应该是幸福的。

班主任交流会心得体会篇十

首要的是规则教育,强化责任意识。

无规矩不成方圆。第一次班会既要活泼又要严肃,规矩要求必须传达到位。学习了解学校的校规校纪的同时,还要结合班级的实情,引导全班学生依据教育法规,学校的校规校纪,制定详细的切实可行的班规。一方面班规是大家一起制定的,操作起来更便于学生接受;另一方面在制定班规的过程中学生就理解规矩是为了加强自我约束和管理能力的。现在的学生认知水平极强、个性张扬,故而违反规则者决不心慈手软,第一次就必须让他明白规则是人人都必须遵守的。

纪律规矩教育需从小处入手,就从学生做值日开始。值日看起来似乎不起眼,其实正是培养学生责任感的一个重要阵地,每天扫两次。课间要多次巡视检查地面卫生、讲桌的卫生及物品的摆放、黑板、前后墙围的卫生、教室后清洁用具的摆放、垃圾桶的清洁等等。两人一天一直负责到第二天早晨早自习前,经班主任和卫生委员认可后,方由下一班接过,反之,罚扫,直到大家认可才行!班级管理事无巨细,规则在先,艺术在后。

班主任管理学生当严必须要严,必须让学生有敬畏感。决不可师生间没有界限,师生应该平等但那是人格上的平等。

其次切忌爱心泛滥。

现在的孩子不缺爱,缺的是理性的爱。不要认为你对他付出的多就能换来他的醒悟和感恩。在他们的认知里他们会认为你没有能力管理而巴结哄蒙他们呢。赏识不要乱用,表扬、赏识一定要实事求是,在事实的基础上你可适当夸张。相处的日子里,巧用时间,因势利导,循循善诱,真正的尊重每一个学生。该给面子时一定给足,呵护他们细嫩的自尊、自信。爱他就一定要他明明白白,他才会领情并真诚接受。

榜样在先。

正人先正己,要求学生做到的,班主任首先要做到,而且要做的比他们还要好。以自己的人格魅力,教学魅力,处理事务的能力等让学生折服。

班务管理繁琐艰辛自不必说,有职业倦怠也属正常,但是不快乐是一天,快乐是也一天,那就选择做幸福快乐充实的班主任吧!

班主任交流会心得体会篇十一

田丽霞老师是全国十佳班主任,全国优秀教师,是《班主任》、《班主任之友》、《新班主任》封面人物。田老师的讲座内容非常实在,她所说的一些情况也是新任班主任的我思考的事情。她要求我们作为一个合格的班主任应该学会控制自己。

一、控制自己的情绪。

正逢前几天我正忙于班级的一些琐事,开会前心情还比较郁闷,但刚听讲座,田老师说“在我们眼里,他们永远都是孩子”,一句话,让我的心情平复了下来。是啊,那些惹我们生气,大发雷霆,让你怒不可遏的人竟然是一群孩子,静心想想,我是多么的不成熟,让一群孩子控制了我的情绪。因此田老师教导我们要学会控制情绪,学会冷处理,不要轻易激发矛盾,更不要轻易拍案而已,拂袖而走。

二、控制自己的手。

而对于一些恨铁不成钢的孩子,田老师要我们要控制好自己的手,她举了个很生动的例子:经常有家长对班主任说“我们家孩子您多管管,只要为他好,随你怎么打”,很多班主任都信以为真,一旦打出了问题,学生受伤了、出走了,告状了,您很委屈的说,是家长让打的呀,那个时候家长就说了“让您打,您真打啊?”孩子是家长的心头肉,没有一个家长不关心自己的孩子,因此我们要能够控制好自己的举止,符合一个教师的规范。

三、控制自己的嘴。

控制好自己的嘴。很多老师,包括我在内,都认为自己是刀子嘴,豆腐心,觉得自己是为了学生们好,就算学生们不理解也没有关系,因此我们一再的训话,却发现效果没有出来,我们可能付出了比别人更多的辛苦,希望能够得到学生的感激,而这所有的辛苦都不被学生所理解,我们又何苦呢?田老师说,你有一个刀子嘴,就必定有颗刀子心,不然你怎么会说出伤人的话?就算你有颗豆腐心,刀子嘴让人伤痕累累,有怎么能够感受得到你的豆腐心呢?控制好自己的嘴还包括我们找学生的目的是为了引领学生健康向上,而不是为了去制服他人。

现在的孩子从作文中我们可以看出懂得的道理一堆一堆的,说出来比我们还流利,因此我们找他谈话,和他讲理是没有用的,转身他就忘记了,变成了我们所说的“老油条”、“坏学生”,我们要能够用自己的语言去激励他,可以通过鼓励他的优点,也可以通过找他的榜样来激励他,很多学生不是不想学好,只是不知道该如何去做,通过鼓励,通过榜样力量,我们可以让他慢慢转好。

再次感激校领导给我的这次学习机会,这次学习中我的收获很多,同时我也发现了自己的理论知识还有待提高,通过培训,我的班主任的理念得到了进一步加强,在今后的教学中,我将不断去学习,尽力做好这份工作。

班主任交流会心得体会篇十二

班主任是每一个教学班的组织者和领导者,班主任的工作影响着每一个学生在德、智、体、美、劳各方面的健康成长。对能否形成具有凝聚力的班级起决定作用。下面谈谈我的几点体会。

一、以“严”为出发点。

班级管理工作的重点在纪律。马卡连柯认为:“纪律是集体的面貌、集体的声音、集体的动作、集体的表情、集体的信念。”所以,在建设班集体之初,班主任应与全班学生共同讨论、制定出符合学生实际的班规。班规一经制定就要付诸实施,说到做到。执行班规要以“严”为出发点,重抓典型,例:针对学生痴迷于电脑游戏,在课堂上偷看游戏软件书,课下谈论游戏闯关,甚至逃课去网吧玩游戏等荒废学业的问题,要严格管理狠抓不放。在处理问题时要坚持原则,公平、公正、做到以理服人,以情感人,不偏袒任何一个学生,让学生知道什么是对的,什么是错的,使学生心服口服,自觉接受教育。

二、以“勤”做保障。

“勤”就是要“腿勤、嘴勤、手勤”。“腿勤”即班主任要坚持到岗。班主任要深入到学生中间,了解学生思想状况的变化,了解他们行为的目的,知道他们在想什么,想做什么,这是促进学生健康发展的前提,“嘴勤”即教育在前。班主任要勤于思考,善于发现和解决问题。对班里可能发生的问题,要抓住要害事先分析,讲清,适时引导,力争把问题消灭在萌芽状态。“手勤”即班主任应言传身教,示范在先,做出表率,今天该做的事绝不拖到明天。久而久之,学生就能养成良好习惯。

三、以“细”为基础。

班主任在任何时候都要及时全面地了解自己班级中小团体的情况,如组成人员的变化、核心人物的心理等,同时还要了解班级大部分成员对这些小团体的评价。班主任要解决这些问题,必须细心地做好小团体核心人物的教育和转化工作,创造良好的情感气氛。同时班主任要冷静地分析大家的舆论,如果某小团体的活动影响了其成员的学习、健康,班主任就必须及时地提出明确的要求与必要的限制,向他们说明道理,对少数不良现象要采取果断措施。

四、以“放”为动力。

“放”是根据主体教育的思想,逐步建构学生自我教育、自主管理、和谐发展的班级管理模式。在日常管理中,班主任要敢于放手,敢于给班干部更多的自主权,让他们独立开展工作。同时,要协助班干部充分调动每一个学生的积极性,踊跃参与班级的管理工作。诸如校纪班规的落实、文体活动的开展、班级财产的保护与维修、座位的排定等,均可放手让班干部组织全班同学自己开展。班主任应多引导、少限制,让自己从居高临下的指挥者变成班集体中的普通一员。

五、以“抓”为突破口。

“抓”就是要抓方向、抓原则。如道德情感、行为规范、学习目标和班风班纪等必须要抓,而且要常抓不懈。“抓”重在“严”和“勤”。“抓”不是要教师面面俱到,也不是要教师搞一言堂和包办代替。“抓”而不放,会扼杀学生的自主性、创造性和个性,会引起他们的逆反心理。“放”不是不管,不是放任自流。如果“放”而不抓,将导致班级的无序和混乱。

因此,要做好班级工作,班主任必须抓放结合。同时还要注意“度”的问题。在日常管理中,表扬和批评都要“抓”,但表扬不能滥用,不然学生会不以为然,应恰如其分地表扬,对学生个人来说,使其获得积极的情感体验;对其他学生来说,可以之为榜样,向他看齐。同时,批评和惩罚也要有个“度”,尽可能不要在众人面前严厉批评某个学生,要维护学生的自尊心,尊重学生的人格。如果把握不好批评的尺度,学生会认为老师讨厌他们,从而与老师越发疏远。所以,班主任只有在抓的同时注重“严、勤、细、放、抓”的结合,把话说到点上,把检查落到实处,持之以恒,才能真正做好班级日常管理工作。

班主任交流会心得体会篇十三

今天下午,我组织学校24位班主任进行培训,主题是“培养阳光心理,建设和谐团队”。首先我讲了有关班主任续教的相关事宜,我们一起看了两节德育活动课录象,我把近期德育工作进行了部署,重点为班主任推荐了《士兵突击》,并做了要求。

一、成才、高营长等。还有钢七连、老a团队就是我们的目标。所以送给班主任几句话。

《士兵突击》是一所示范学校,史今是最优秀的班主任,袁朗就是麻辣教师,高成营长就是奥赛培优教练。从草原五班可以看出班级的转化过程,从许家三兄弟看家庭教育。从成才、吴哲可以看资优学生的性格塑造。

班主任是一个班级的核心人物,是班级的灵魂,在史今的班里,我们感受每个人都是在温情的注视下自觉地相上成长。“不抛弃、不放弃、不冷落每个学生”是我们工作的缄言。如果我们24个班主任如果都向史今班长一样,我相信,我们学校一定会有几百个幸运的许三多般的学生勇敢起来、自信起来、茁壮成长起来。

要求:

1、学校为每位班主任赠送一张《士兵突击》光盘。

2、班主任用心看完,结合自己班实际写心得体会,8月底开学办班,在教师会上交流。

3、班主任适时组织学生观看,让学生写日记、写收获。

优点:

1、班主任工作热情很高,态度端正,在总结中突出自己重点工作,并例举自己的教育案例。

2、班主任工作方法多样,一部分老师从营造学生阳光心理入手,培养学生健全人格。

3、常规工作抓实、抓细,班级管理有实效。

4、对后进生教育措施得当,转化效果明显的。

不足:

1、大部分老师工作干的很踏实,但没写出来。即:干的比写的好。

2、一写老师有应付心理,或者把自己以前写的总结改改,或总结别人的工作,还有老师从网上或从其他处抄袭别人的,自己的工作写的很少。

3、班主任工作抓不住重点,特色工作不鲜明。

建议:

1、班主任要加强学习,不断的充实自己。即要培养精英也要关注后进,用爱心和耐心来教育学生,多发现学生的闪光点、多表扬、多肯定。

2、班主任要及时积累工作经验,及时记录工作痕迹。

3、同事间要合作交流,互相提醒、互相学习、共同提高。

4、青年班主任注意开展自己特色工作,有自己独到的管理方法。

5、要认真培养小干部,会使用小干部,并且能够放心使用。

通过班主任工作经验交流,我们24位班主任都有自己的闪光点,根据各年级段推荐、投票,以及与各校负责人、校长的商议,最后推选10位班主任作为*年学校优秀班主任;推荐县“长城杯”优秀班主任;县先进班集体;推荐市特优“紫禁杯”优秀班主任;推荐“紫禁杯”优秀班主任。

赵校长做会议总结,为班主任提出明确的工作方向,并亲自把《士兵突击》光盘赠送每位班主任,会后我们和24位班主任一起在校园的“笔山墨海”合影留念。不知道我的培训,是否能引起大家的思考,我不奢望大家100%的吞下,但求期望1%的消化。有形的东西越分越少,无形的东西越分越多。

班主任交流会心得体会篇十四

昨天在兴华小学参加了班主任交流会,张松辉老师分享了她的《巧借平台,抓好教育》的教学经验,真是受益匪浅。

1、张老师凭借所教学科的优势,利用吟诵管理班级。吟诵名人名篇,调动学生内心的情感,增强学生的`信息,提高学生的写作能力。同时也可以培养孩子们的合作意思、团队精神。这方面做得很细,如:吟诵的时间安排、吟诵形式、吟诵步骤、吟诵评价等。特别是吟诵的步骤,给我的印象很深,很有启发。

2、利用校讯通这个平台,做好家校的沟通,争得家长的支持。老师们大多利用校讯通发发作业而已,张老师在这方面有自己的思考,在每次信息的后面加上温馨提示,让家长更多了解老师的工作辛苦,了解自己的爱心和责任。信息中,对孩子的鼓励和表扬,也在潜意识激励家长,不管孩子还是大人,都喜欢听赞美之声。

3、多看书。张老师喜欢读书,而且读书的面也比较广泛。管理书籍,生活书籍等。同时在读后善于思考。借助读书提高自己,从书中获取管理方法。在这方面,我是比较欠缺的。不是没时间读,而是静不下心来看书。

另外,其他班主任老师也交流了自己管理班级的经验,听后,很有收获。有了这样一个平台,以后在班级管理方面就可以与韩凯、张松辉、杨艳、王珊等几位班主任老师交流,是一件值得高兴的事。

班主任交流会心得体会篇十五

各位领导、各位班主任:

大家好!

今天在这里举行xx小学班主任工作交流会,作为班主任的我们,班级就是我们的家,在这个家里,我们是主心骨,是一把手。这个主心骨、一把手,肯定有许多的看家本领,如:咱家的卫生环境总是最好的;咱家的活动总是独树一帜的;咱家的学习风气总是最浓的;咱家的调皮孩子总是最少的等等。请把你最酷、最牛、最绝、最妙的看家本领展示出来,大家共同分享,共同提高吧!

下面请各位班主任按从高年级到低年级的顺序上台交流——。

刚才各位班主任都把本学期自己在班级管理工作的宝贵经验,毫无保留地作了介绍。我在这里真诚的道一声谢谢!

是啊!班主任是天底下最小的主任,却担负着天底下最大的责任,班主任工作是最繁琐、最辛苦、最廉价又是学校教育中最具有崇高而重要地位的,学校各部门的工作,离开班主任,虽不说寸步难行,但也是很难开展的。我再一次谢谢大家!

班主任交流会心得体会篇十六

本周参加了学校组织的班主任工作交流会。虽然作为班主任助理已经有一段时间了,但也只是简简单单的检查教室和宿舍的卫生,或者跟随学生一起出操等。与学生们切实的沟通和交流并不多,所以对班主任宗做的理解也并不深刻。但参加这个会议之后,从各位有经验并且做的非常成功的班主任身上学到了很多。

要与学生很好的沟通,首先要做的就是了解。班主任最好在最短时间内了解每位同学的特点,针对不同的特点采用不同的沟通方式。比如老实听话的孩子就要语重心长的、正常地与他沟通就好,而对比较顽皮、顽劣的孩子就要恩威并施,态度太软他会以为你没有力度而不听你的;但是态度太硬又会拉大师生间的距离。而与学生沟通最重要的一点就是“爱”,一切从爱出发。只有动机是对的,学生才会切实地体会到你对他的好,才会听从你的领导。与学生交往尤其是与职中生交往,最重要的就是真心。切忌使用暴力。暴力教育只会让学生学会暴力,并有可能记恨老师而不可能解决问题。除了沟通之外,班主任还要积极参与到班里的活动中来,比如和同学们一起出操并和他们一起做操,学校组织的各种班级比赛班主任也应该积极参与到其中,这样能够让学生感觉到老师是时刻与他们存在的,老师和他们是平等的。

同时组建一支优秀的班干部队伍也是班主任的重要工作。班主任毕竟是一个人,没有三头六臂,要管理一个班级中的40多人是非常困难的。这就需要班主任寻找得力的助手,帮助班主任处理班级的日常生活事务,管理好班级。

班主任还应该做到以身作则。都说“言传”不入“身教”,班主任要想同学们出现什么样的行为,自己先做到远比只是说要有效的多。拿教室卫生来说,地上有一张纸,如果老师走过去捡起来,学生看到后出现这种行为的概率会远远大于老师命令学生捡起来后学生出现这种行为的概率。所以,班主任与学生是平等的,学生该作的事也是教师该做的事,并且只有教师先做到了学生才有可能学到并且出现这种行为。

当然,每位教师的风格是不同的,学生的特点也各异。所以适合每位班主任的方法也不是一成不变的,班主任应该随着学生的不同来变化自己的管理方式。

总而言之,班主任工作是非常复杂和繁琐的。它不仅需要教师的体力,更多的是需要教师的耐心和爱心。

班主任交流会心得体会篇十七

要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。比如,在上学期的班主任经验交流会上,四位班主任发言令我获益非浅,感受极深。除了学习同事的经验外,特能提高班主任工作能力的绝好途径就是从各种书籍、报刊杂志及网络中获取丰富的理论知识,比如,学校征订的《班主任之友》和电脑网络中的文章,每一次阅读后我都大有收获。工作中遇到的问题,往往在看到有关文章时便迎刃而解。当在书籍或报刊杂志上看到有助于班主任工作的好文章,及时将它剪贴或作一些摘抄,这些理论和经验对我们的班主任工作帮助将会极大。我深感活学活用班主任工作的经验,能使我们的工作更轻松活泼而高效、忙而不乱。

二、规范班级制度,敢于放手学生管理。

班主任要管理好一个班级,该用什么手段呢?这个问题我进行了思考:深深认为在我们决定培养班级民主气氛的同时,一定要制定详实而可行的.班规,使班级管理有法可依。虽然在制定班规时是需要花费不少心思,但是“磨刀不误砍柴功”这个道理大家都知道。班规定下之后,班主任工作就轻松了许多。当然班规的制定是经过了一个循序渐进的过程的:首先,对班干部进行集体培训,培养其管理能力,提高自制力,树立正确的思想。其次,在班级制造声势,让学生明确班主任的重视程度。最后,付诸实践,班主任在一边也要大力监督。在实践中师生不断完善班规,便会逐渐形成良好的班风。

那么在整个管理班级的过程中,我认为有一点最大的体会:就是所有的事情,尽量让学生自己去做,当班主任就好比做父母,如果什么都是包办代替,那是培养不出成才的子女的,而应该是在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。经过锻炼,相信学生的胆量越来越大,能力越来越强,慢慢出现了许多人才,第二课堂活动效果也会越来越显著。

三、充分利用班会,努力做好思想工作。

想让学生切实按照老师的要求做,就必须在思想上让他们想通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在这方面,我认为有以下3点做法:

1、在班会课上对全班进行思想教育;

班会可以先由学生自己总结,然后是再讲近期发现的问题并以多种形式进行教育。有些老师觉得班会没啥可讲的,而我发现班会课其实有很多很多内容可讲。目前,我们面对的学生思想比较多元化,作为班主任得时时刻刻了解他们的想法,然后有针对性的做好全体学生的思想工作。比如,开诚布分的给他们讲嫉妒心理,使学生对此有清晰的认识,从而正确对待;要学生遵守的班规,班主任就要在班会上详细解释为什么这样要求;要他们不要违纪,首先从思想上让学生正确认识,然后分析自己的切身行为,同时举各种事例进行说明教育;要他们上课发言,就教育学生举手发言是给自己一个锻炼的机会,是对自己自信和勇气的一次锻炼,当前的社会需要的就是有自信、充满勇气的人;讲的最多的,是关于理想,如何做人的道理。另外,在班会上提出的各种问题最好经常让学生去讲,同时鼓励每一位同学发表自己的意见,而我们班主任表现的就要非常尊重他们的意见。

2、每一次活动前后作好思想动员和总结;

在组织同学的每次活动之前,我们事前要作好思想动员工作。这样,使学生端正思想,增强了坚决克服困难的决心,因此每次活动才能顺利地开展。

3、做好个别同学的思想工作;

对学生大发脾气,有力度的批语是需要的,但不要辱骂,当某些很让我们生气的事发生后,我们尽量采取冷静法,先不找学生谈话,等自己冷静下来并已想好怎么谈话后再找学生谈。这时心平气和,思路清晰,谈话往往能达到最好的效果。

四、动脑筋巧设计,创新多种途径教育。

在实施教育的过程中,我深感做好班主任工作,是需要我们多动脑筋想办法的,用各种方式,通过各种途径对学生进行教育,同时让我们多学点创造性思维对我们是很有好处的。

从大的方面来说,班级管理的各种规章制度、实施办法、参加学校、年级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋精心设计;从小方面讲,对学生的表扬、批语鼓励也需要我们动脑筋。而每当我们的脑海里出现一个新念头时,建议大家马上把它记下来,并尽快付诸实施。每个学生都是有进步要求的,都希望别人认为自己是一个好学生。因此我们要给更多同学以奖励,在班里多设各种名目的精神奖和物质奖项,让更多的同学得到表彰。

以上是我的一点不成熟想法和体会,要做好班主任工作,还需要我们大家不断地学习和探索,愿我们通过努力,把班主任的各项工作做得更好更圆满。

班主任交流会心得体会篇十八

为进一步加强班主任队伍建设,推进学校管理,提升班级管理水平,10月31日下午,孙祖中学在学校接待室召开以“班主任培训暨班主任管理经验交流会”为主题的班主任工作经验交流会。会议由尹永兵副校长主持,学校领导和全体班主任参加了会议。

会上,首先由团委张海霞书记作了《共同生活是最好的教育》专题报告,从“共同阅读、共同书写、共同锻炼、共同游玩”四个方面阐释了新形式新环境下班主任的工作要求。随后曹明华校长从树立学校科学与人观,作了《育人先育德,成才先成人》的专题报告,向全体培训的`校领导班主任讲解了教学质量(此文来自优秀斐斐课件园)与德育育人的关系,提出学校“立德树人”的教育根本任务,要求所有与会成员努力凝聚育人合力,构建育人新体系,为打造孙祖中学优良学校德育环境贡献自己的力量。随后,学校12名班主任结合自身体验一一谈了自己的班级管理经验与教训,达到理论与实践的有机结合。最后薛斌副校长就班级管理在精致化管理上的结合进行了论述。

本次班主任培训暨经验交流会为班主任老师提供了一个学习、交流、借鉴的平台,提高了班主任的工作积极性,对于提升班主任老师管理学生的工作水平有着十分重要的意义。

班主任交流会心得体会篇十九

拿破仑有句名言:“由狮子率领的绵羊部队远胜于由绵羊率领的狮子部队”,这说明了带头人的重要性。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是班级建设的第一责任人。因此,班主任的能力对班级的建设起着关键性的作用。优秀的班主任不是天生的,是自己努力的结果。大家刚才就班级管理方面谈了许多好的方法,我这里重点谈一谈如何做才能成为一位优秀的班主任。

1、有理想。

谈到理想,我就想起高金英老师讲的一则寓言:贞观年间,有一个磨坊,磨坊里养着一匹马和一头驴,驴在里边拉磨,马在外边拉东西。贞观三年,这匹马被玄奘大师选中,到西天取经。之后,马驮着经书回来了,到磨房里看望自己的老朋友。他向驴讲述了这十七年经过了浩瀚无垠的沙漠,高入云端的高山,驴听呆了,说你走了这么远的路,我连想都没敢想。马说:你错了,其实,这17年,你和我走的路差不了几步,不同的是,我和大师有个目标,我们朝着这个目标努力奋斗,你的眼睛被布蒙住了,在一个地方一圈一圈的打转。这个寓言生动的揭示了一个道理:由于一个人的目标不同,对待工作的态度不同,结果就不同。魏书生、高金英、李镇西等,他们和我们一样,从事的也是平凡的工作,但他们热爱自己的工作,有着崇高的理想和追求,心中装的是整个学校,思考的是整个教育,因此,在平凡的岗位上干出了不平凡的事业。人生的黄金时代就是20到40岁,我们的班主任大多都处于这个年龄段,既然选择了这个职业,要有创造一流名校的志气,要有朝气蓬勃的朝气,要有克服困难的锐气,要有献身教育的豪气,要有教学带班,勇于创新的名气。

2、有思想。

思想是人的生命和灵魂的火花,思想具有时空的穿透力,没有思想的人就如浮云,随风飘荡。一个班就是一个小社会,麻雀虽小,五脏俱全。作为班主任,必须要有自己的治班思想。这种思想从哪里来,从学习中来,从鲜活的教育生活中来,从教育反思中来,从教育梦想和教育追求中来。班主任要经常阅读有关教育方面的书籍,留意身边发生的事,善于写一些教育案例,坚持每天写工作日记。写作的目的不仅仅是为了发表,更重要的是为了提高自己的工作能力。李镇西说:“反思自己,读书写作,老师才能成长”。只要你打开李镇西的博客网站,你就发现他不仅是这样说的,而且也是这样做的。他每天记录的也是我们周围发生的事,区别是他能通过不断的反思,拷问自己的成功与失败,日积月累,经验越来越丰富,解决问题就越来越得心应手。全国劳模李素丽说:认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。一个有思想的班主任,不会照本宣科、不会按部就班,不会人云亦云,而是善于学习,善于反思,善于创新;一个有思想的班主任,一定会是一个用心做事的人,一个学生喜欢的班主任,一个有魅力的班主任、一个有感召力的班主任。

3、有爱心。

4、善合作。

我们每个人都生活在群体中,生活在社会中,时时刻刻都要与人交往。一个优秀的班主任一定是一个善于与学生合作、与同事合作,与领导合作,与他人合作的人,因为教育需要合力。我们每个班有六七十个学生,十几位老师,有校长、主任、教辅后勤人员,还有几十个家长,这时一个庞大的社会组织。如果你是一位善于合作的人,这个社会体系中的每一员,都会为你的教育和管理起到积极的作用,否则,都会成为不利因素,你的工作就寸步难行,还谈什么教育?合作是一门科学,一门艺术,它需要理解,需要尊重,需要信任,需要沟通,需要站在别人的立场上去思考。孔子有一个得意门生叫颜回。有一次,颜回看到一个卖布的人和买布的人吵架。买布的人说:“三八二十三,你为什么收我二十四个钱“!颜加上前劝架说:“是三八二十四,你算错啦。别吵了。“买布的人指着颜回鼻子说:“你算老几?我只听孔夫子的,咱们找他评理去”。颜回问:“如果你错了,怎么办?”买布的人说:“我把脑袋给你。你错了怎么办?”颜回说:“我把帽子输给你”。两人找到孔子。孔子问明情况,对颜回笑笑说:“三八就是二十三。颜回,你输了,把帽子给人家吧”。颜回想;三八二十四才对呀?老师一定是老糊涂了。他只好把帽子给了买布人。那人拿了帽子高兴地走了。这时孔子告诉颜回:“说你输了,只是输一顶帽子,说他输了,那可是一条人命啊!你说帽子重要还是人命重要呢?”“颜回跪在孔子面前说:“老师重大义而轻小非,学生惭愧万分”!只要我们每个人能像孔子那样,重大义而轻小非,我们就能处理好各种关系,争取到更多的教育资源,使教育形成合力,这不仅会大大提高我们的教育效果,而且也会使自己的心灵得到解放,成为一个快乐的人,一个受大家尊重的人。

总之,班主任的功绩虽不会像政治家那样显赫,班主任的名字虽不会像科学家那样名垂青史,班主任的形象也不会像影视明星那样路人皆知,班主任也不会像大款那样腰缠万贯,但是,在平凡伟大的事业中,我们得到了精神的欢乐,在繁忙艰苦的工作中,我们得到了情感的充实,这一切却是因为——我们面对的是今天的学生,设计的却是祖国的未来。因此,我们要本着“以生为本”的理念,一切为了学生,为了学生的一生着想,争取做一位有理想、有思想、有爱心和善于合作的班主任,只要做到上述4点,你就会成为一位优秀班主任的。

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