副班主任德育经验交流会发言稿

第一篇：副班主任德育经验交流会发言稿

副班主任德育经验交流会

发言稿

某县某中陈某某202_.11.2

5副班主任德育经验交流会发言稿

尊敬的各位领导和老师们大家好：

我是陈某某，目前担任高一六班的副班主任，作为一名新人，没有什么好的经验可谈，我只是把我对副班主任职责的认识和一点看法与大家交流一下，有什么缺点和不足之处请大家多多批评指正。

副班主任的主要职责是辅助班主任管理班级。而相对于班主任，副班主任的角色更显柔和，可以从不同的角度与学生沟通。

作为副班主任，我的工作主要包括以下两个方面：

第一、深入班级，辅助班主任管理班级课上、课间纪律。

关注班级的学情、学风，重视学生的学习状态，敦

促学生遵守学校的各项规章制度，努力学习。

第二、真诚与学生沟通、交流，努力帮助学生解决学习生

活中遇到的各种问题，帮助他们保持乐观向上的心

态，从而积极主动的投入到紧张的学习生活中。在与学生谈心的过程中，从侧面了解班级的班风、学

风，同学们的思想波动等，及时发现问题，并向班

主任汇报。

在工作过程中，我也发现了自己的缺点和不足：

第一、教育方法有些死板，不够灵活。作为教师，我们不仅

要教书，更要育人。面对不同的学生，教育要因人而异。尊重学生的个体差异，在一视同仁的同时，对于不同的学生，采用不同的方法，灵活解决问题，充分运用教育

智慧，于笑声中消除尴尬，使学生真心接受教育，并认

真改正。

第二、与学生的沟通、交流，还稍有不足。主动与我真心沟

通的学生还是一小部分；部分学生与我交流时并未吐露

心声；还有部分学生没有与我交流过。今后我将把握适

当的时机与他们沟通、交流，全心全意的帮助他们。

成为副班主任，角色的转换让我学会了从不同角度看待问题，并灵活解决。从今以后，我将继续向班主任刘老师学习，以认真、负责的心态，踏踏实实工作，当一名合格的副班主任。

202_-11-25

第二篇：班主任德育经验交流会材料

和林一中班主任德育经验交流会材料

被师爱遗忘的角落

——关注后进生

和林一中高二年级组：贺俊清

中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中指出： “全面推进素质教育，要坚持面向全体学生，为学生的全面发展创造相应的条件......尊重学生身心发展特点和教育规律，使学生主动活泼、积极主动地得到发展。”这就要求教师在教育教学实践中，必须将学生置于一个有尊严、有个性、有巨大发展潜能的活的生命体的位置上，全面关注他们的发展需要，关注他们的精神生活，开发他们的生命质量和生存价值，进而使他们在主动活泼、主动和谐的发展过程中真正为自己一生的幸福作好准备。然而，在教学活动中，我们只重视优生及中等生的培养和发掘，对那些成绩较差学生，或伤脑筋，或做以冷板凳，或丢之冷眼，或熟视无睹，甚至中伤打击。可是那些被教师忽视的后进生，更值得我们用加倍的师爱去启迪、发现、唤醒、关爱，他们更需要我们的尊重和关注。

在班主任工作中，我一直重视班级“后进生”的管理、教育和转化，虽然大部分的转化工作可能最终结果不是特别的理想，但不少学生在不同程度上也收获了些许的进步，还有几位同学成功的甩掉了扣在他们头上多年的帽子。在此，将自己在工作中的一些收获和大家交流：

一、何为“后进生”：

后进生，顾名思义，就是指在班级中成绩排名较后，且行为习惯不好的学生。是优等生眼中的异类；是班级建设中的累赘；是老师眼中的“忽略不计”；是家长心中的“唉声叹气”„„

二、何来“后进生”

“后进生”是如何产生的呢？究其成因，大概可总结如下：

1、家庭因素

父母离异的，孩子得不到家庭的温暖，自己不能把握自己，又没有人指点迷津，于是性格孤僻，不善与人交往，做事没有自信心，容易被社会上不三不四的人感染，造成学习成绩低下，从而成为“后进生”；有的父母做买卖或忙于干农活，无暇顾及孩子，每天或每月给孩子一些生活费，从不关心孩子的学习，只有在自己的孩子受欺负时，或孩子违反了校规校纪时，老师才能与家长见上一面。久而久之，不仅使得孩子养成乱花零钱的坏习惯，而且学习上也是松松散散，不求进取，从而沦为“后进生”。

2、学生本人。

虽然都是同班同学，但性格各异，有的好动，有的好静，有的逻辑思维能力强，有的形象思维能力强；有的同学学习兴趣完全受个人感情控制，合自己口味的教师的课就爱上，不合口味的课便不爱上，于是出现偏科现象，日积月累，出现两极分化，爱上的学科成绩有所提高，而不爱上的学科则一落千丈，如果差的学科总也赶不上来，自己对学习也就失去了兴趣，恶性循环，便步入“后进生”的行列。

3、教育上的误区

在今天的教育中，高考是唯一的指挥棒。评价学校、老师和

学生的尺度早没有了教育的初衷，基本上就剩成绩这一点了。所以，就一味的强调学生的成绩，采用各种能用得上的方式方法，和学生斗智斗勇，相煎太急。最后，一部分学生只能是被列到“后

进生”的行列。

三、何去“后进生”

对“后进生”放弃，对整个社会来说，似乎微不足道，而对一个独生子女家庭来说，却是一大悲剧；对一个教师来说，是犯了一个不可弥补的错误。学生是有能动性的个体，处于发展中的个体。“后进生”也有其闪光点。苏联著名教育家苏霍姆林斯基说：“教育技巧的全部奥秘，就在于如何爱学生。”我们应对他们科学地施爱，启发他们学会做人，学会学习，学会生活。

所以，在应对“后进生”的问题上，应该转变我们的教学思路，把班级体的建设和管理重点向“后进生”倾斜。

1、发现“后进生”的闪光点

每个人都有自己的长处，后进生也并非面面后进。虽然他们成绩暂时相对落后，但向往美好的未来，向往受到别人的尊重，向往得到师长的肯定和表扬，这些都是他们心灵深处的长处和闪光点，都是值得赏识的地方。教师应善于创设机遇，来发现后进生的闪光点，精心设计一些集体活动，比如召开鼓舞人心的主题班会，开展精彩动人的演讲比赛，创设丰富多彩的校园文化，组织我为班级增光彩活动……，给他们提供发挥优势展现自我的机会，并适时予以激发、加以引导、给予肯定，使之获得成功的体验。用有趣的活动、成功的喜悦、自豪的集体实现由课外到课内的兴趣迁移。实践证明，这不仅可以陶冶他们的情操，点燃自尊心和自信心的火花，还可以增强他们的集体主义荣誉感和上进心。因此对于后进生前进的每一步，教师应尽可能做到多给一次机会，多给一点鼓励；多给一些欣赏，多给一点信任。因势利导，增强他们克服缺点和错误、战胜挫折的勇气和信心。

2、挖掘“后进生”的潜力点

后进生大多是学困生，由于成绩靠后往往得不到教师的厚爱，甚至有时老师会采取一些简单粗暴的方法和挖苦讽刺的语言，不但不能转化他们，而且严重挫伤了学生的自尊心，他们被冷落被嘲笑，从而产生自暴自弃的不良心态，丧失了前进的信心。因而他们更需要爱心，更需要关怀和温暖。所以对待后进生，不仅要用同样的眼光看待他们，更要偏爱他们，经常找后进生谈心，调查他们的心理状态和产生问题的症结所在，充分挖掘“后进生”的潜力点，用爱去感化他们、帮助他们，动之以情、晓之以理、导之以行，用一言一行拨动他们的心弦，使他们感到亲切，感到可以与老师接近，在相互了解和交流中架起真诚爱护的桥梁，进而产生“亲其师，信其道，学其理，导其行”的心理效应。从而激发其学习上的热情，使“潜力点”变成爆发点。

3、巩固“后进生”的进步点

一个班级中，虽然学生素质存在很大差异，但后进生一般都希望把学习搞上去，往往是由于各方面的因素而力不从心。他们渴望得到别人的帮助和理解，渴望和其他学生一样学习和生活，因而在课堂教学这个中心环节上，教师更应关注后进生。一方面根据学生的知识结构和能力水平，降低教学重心，设置有针对性的教学过程，让学生通过努力都能达到目标；另一方面，要尽可能采用多种教学手段教学方法，创设条件，积极引

导。备课时想着后进生，上课时照顾后进生，辅导时记着后进生，从浅显易懂的问题开始，引导他们动手操作，诱发求知欲，创设民主的课堂教学环境，组织学生探究交流，合作学习。例如我们可以采用“充分预习，交流展示，点评升华，当堂检测”四步教学模式，每节课经过学生课前自主预习后进入课堂，先在小组中交流，然后展示、点评。简单的问题总把机会让给后进的学生回答，容易的题总由后进生展示，点评时也是先让后进生说说自己的见解，再由优秀的学生作补充。学生解决不了的问题老师点评完善。当堂检测的内容分层次和梯度，同时在小组中开展结对帮扶活动，手牵手共同前进。这个做法不仅使优生的才华得以施展和提升，而且后进生也在原来的基础上得到应有的发展和提高。全体学生在团结和谐的气氛中学习，避免了两极分化现象，出现了“百花齐放春满园”的景象。

差生问题不仅仅是个教育问题，实际上也是个社会问题。既是社会问题我们就要下大力气来解决。要解决，就首先要解决认识问题，在思想教育过程中，应正确对待差生，让他们感到温暖，让他们树立起信心，抬起头来走路。这样，才能达到教育目的，全面提高差生的素质。才能开创差生思想教育工作的新天地。才能面向全体学生，全面贯彻党的教育方针，才能提高整个中华民族的素质，为实现四化培养真正有用的各种人才。

第三篇：202_年下期班主任德育经验交流会发言稿

202_年下期德育工作经验交流会

非常感谢学校给我们提供了这样一个交流班级工作的机会，单独就班级工作、德育工作召开这次隆重的交流会。

今天与会的领导老师们，很多老师为教育工作奉献了毕生的精力，时至今天仍在做着薪火相传的工作。作为一位新班主任，在大家面前，我在这里的发言可谓城惶诚恐，我自己认为，今天的发言只当抛砖引玉，只当求教于同行。

下面，我就班主任工作，谈四点认识

一、班主任工作是一门琐碎的艺术

班主任，虽为“主任”，“官”不入品而责大于天。

今天我们大家，没有逃离班主任的工作岗位，始终坚守着这个岗位，我曾不很恰当地用24个字总结过班主任工作，要舍得付出平凡、乐于应对琐碎，善于闪现智慧，敢于奉献青春。

班主任是一个班的领导者和组织者，是班集体的灵魂和支柱。由于“班”这种组织形式是学校中日常教育教学活动的基本单位，班主任又是直接同学生接触和交往最多、最频繁的管理者与教育者，因而也就必须成为学校整体工作中一个重要的环节。班主任所处的位置和所起的作用是显而易见的。

班级、班集体，青少年生于斯，长于斯，变化于斯。班级和人生维系得这么紧密，班主任这一职业便具有了一定的诱惑力。

班主任工作确实琐碎、繁杂，各科、各室都要向班主任下达各项工作任务，致使大家忙于应付各种表格、宣传，整天关注卫生、裤脚、头发等琐碎事务……。班级工作真的只是一种琐碎的事务吗？我们何不将班主任工作视为一种琐碎的艺术呢？

曾经有一句佛家名言：一花一世界，一叶一菩提。它诠释的是淡定平和中要用微观的细腻去感悟体会宇宙的精彩。我把它借用到我们班主任工作中来理解：班主任工作的美好也许就是在繁琐和细节中，班主任需要用心、费神、善思和平和的心境去品味班级工作中五彩斑斓的美好。

我还是建议，大家要把“班主任工作”作为一项事业来从事，大家要多带着思考来干工作。都说做好班主任不容易，做名优秀的班主任更是难上加难。成功的班主任，乐在其中的班主任，将班主任工作当做享受的班主任，无疑已经进入一种境界……当然，那也是更多的教师所追求向往的。

二、做一个有良知的班主任

“良知”在中国最早提出的是古代的孟子，哲学家王明阳说过：知善知恶是良知。这里所说的“良心”，就是事业心和对工作的责任心，也就是高度执着的敬业精神和对人生理想与价值的追求。

教育是门良心活，特别是做班主任老师。我对这个“良心活”的理解是：你干出了成绩这是应该的，你没有干出成绩，你就是罪人。作为一名乡村教师，我们不敢有桃李满天下的奢望，只求不误人子弟。

我不妨多一下进行换位思考。有时候，我们自己的心情不佳，学生不听话，或者工作不顺心，有时也有松劲的时候，或许也会有当的不好可以不当班主任的想法，但转而一想，假如你把自己的子女放在这样的一个班里，你会怎么想，你背后会说什么呢？想想这些，我自己想，还是要尽职一点，让人家背后戳脊梁骨的事还是不做为好，怎样做一个有良知的班主任？简单的说：1．学生的成长──作为班主任我要负责

2．学生的困难──作为班主任我要过问，我要关心，我们要时刻提醒自己：对待学生，切莫大意；学生的成长，必须负责。要时刻意识到孩子的发展才是我们所追求的最终目标。

学生在不同的阶段总会存在着这样那样的困难，作为班主任老师，学生在遇到困难的时候，第一个知道的应该是我们，第一个伸出援助之手的应该是我们。学习上的疑惑、生活上的难处、思想上的困惑等，这些都需要我们班主任老师做一个有心人，让学生正确看待学习生活，让每名学生都能抬起头来做人。只有这样，我们才能说我们尽到了一个做班主任老师的责任，我们才真正是在凭良知教书育人。

我觉得不必用多大道理来评价“怎样做一个有良知的班主任”这个问题。一句话就可以了：简朴的付出就是从业的良心。该上的课上好，该批改的作业批改好，学生疑难解答好；用赤热之心对待学生，在生活上关心学生，在学习上帮助学生，在习惯上引导学生；秉持中正之心对待学生，该批评就批评，该表扬就表扬。把这些常规的事情做好了，学生认可了，我们也就心满意足了。

我们要允许孩子犯各种错误，我们要有足够的耐心去忍让孩子一次次的跌倒，我们绝不可以在他们的伤口撒盐，绝不可以在孩子们的十字路口推他们出去，应凭良心拉他们一把。多替孩子们想想，多替家长想想，多替社会想想——毕竟学生们还要在社会立足和打拼，都不容易。

三、做一个有爱心的班主任

教育家夏沔尊曾说过：没有爱的教育就像池塘里没有水一样，不成其为池塘。没有爱就没有教育，爱，是班级管理的一个基础。做一个老师，必须要有一腔爱心。爱孩子才能培养孩子的爱心，只有对学生倾注了爱心，让学生感受到了老师的爱，才能获得学生的信任和尊重，才能让学生体会到班级的温暖与和谐。

我们班主任老师们每天清晨都会在早读课来到班里，讲安全、抓纪律、看卫生、查出勤、督促学习，不足之处组织学生风风火火及时落实。孩子生病了，一个慰问电话；天冷了，一句叮咛。我们班主任每天清晨带着爱心来到自己的班里，正如同来到了自己的菜地里，将期待的目光洒向班里的“每一刻闪亮的珍珠”，同样也会感受到班级劳动的乐趣。关于爱心教育，李镇西老师曾写过《爱与教育》一书，大家喜欢的话，可以读读。

四、做一个快乐的班主任

我曾经自撰过一幅班级工作的对联：快乐地忙碌

自信地拼搏

如何做一个快乐的班主任呢？我认为应做到如下几点：

1.了解学生，吃透“班情”

要经常用诚心跟学生沟通、交流、谈心，走近学生的内心世界，培养学生的自尊心、自信心、上进心、和耐挫力，用教育感化他们，帮助他们克服心理上的不成熟；教育他们学会做人、学会处事。像有的学生成绩不够理想，他们就会在周记里反映如何苦恼，我们会私下找他们聊一聊，要多找他们的长处说，让他们找到自信，同时不要给学生们太多的压力。

2.培养一组得力的班干部

关于学生自主管理的问题，魏书生的《班主任工作漫谈》里论述的很详尽。有班主任在，学生能做好，说明班主任基本合格；班主任不在，学生能做好，说明这个班主任很优秀。要调动学生参与管理的积极性，发挥学生的自主、自理、自我管理能力，在班级中营造一个有利于学习的氛围和环境，建设良好的学风和班风。

3.以正面引导，鼓励为主

班主任在每周开班会的时候，要鼓励学生参与班级管理、积极发言、辩论，最后教师总结，正面引导、教育学生养成良好的学习、生活习惯，切忌只批评不表扬。不要见事就说，不分巨细。“想出口时就出口”，可能会使事与愿违。还要注意宽严适度，要“严而不凶，爱而不纵”。要平等对待学生，无论男生还是女生，成绩优秀的还是成绩落后的，犯了错误要一视同仁。

4.注意个别谈心，给学生留面子

现在的学生都很爱面子，在教育批评学生时，可以考虑尽量避开全班学生。考虑到他的自尊心。如果班主任对学生的错误不闻不问，或睁一只眼闭一只眼，学生迟早会骂老师不负责任的。一个班主任老师用他的才华征服了学生，学生才会无条件地接受他的观点，因为亲其师而信其道。除了班主任要增强提高教学能力意识，就是要及时找时间与学生沟通，让学生的思想有个宣泄的渠道。如果班主任能打开学生思想的闸门，就标志着班级教育已经成功了一半了。

不要单独批评教育女学生，青少年正处于敏感期，老师无论多大年龄，尽量不要与学生有身体接触。你可以把这些女学生看作是你的女儿，但不能象对自己女儿那样接触。否则会引起学生的误会。

每个班级的最后面一排总有几个学生，由于他们的学习很差，在大家都在认真的听课、学习的时候，他们总是在以游离的目光孤独地在班里张来望去。他们很可怜，作为班主任，我们有责任去挽救他们。班主任本来就是在学生心尖上行走的人，稍有不慎，便会贻误一颗心，一个生命。不要忽略或讨厌班级中的后进生，要关注他们，关注了他们，就是在关注一个生命，就是关注了一个家庭。关注他们，研究他们，善待他们，我们才能将班级教育工作做得更极致。

5.安全秩序

班主任要把‘保证校园的稳定，保证学生的安全，归避学校的管理风险’作为工作的重点。”。安全稳定工作是保证学校正常教学、生活秩序的关键，要始终做到安全稳定、常抓不懈。在日常管理中加强各种安全措施的落实，消灭各种事故隐患，真正做到让家长、学校放心。

学生未到校，一定不要大意，第一时间联系家长。学生有病，先通知家长，由家长送进医院或接回家，既避免了出现安全责任事故，又可防学生装病。

以上是我从事班主任工作以来的几点浅见，有很多不当之处，请大家批评指正，谢谢大家。

第四篇：班主任经验交流会发言稿

班主任经验交流会发言稿

亲爱的各位老师：

大家下午好！今天非常荣幸能有机会上来和大家分享我的班主任工作经验，我感到非常的高兴、感恩，同时也有一点小紧张。高兴在于，我们大家终于有机会欢聚在一起，畅谈自己在工作中的点点滴滴；感恩在于，感谢学校为我们提供这样一个交流的平台，给我们一个相互学习的机会，取长补短；紧张在于，我作为一个初出茅庐的新老师，在座的有比我工作经验丰富的教师，老班主任等，我的发言谈不上什么经验介绍，更多的是粗浅地谈一下我在班主任工作中的一些做法和感受，不当之处敬请大家批评指正。

在两年的班主任工作中，我感受到班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作。班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，使每个学生在德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。

记得宋校长说过，老师分三类，一类是亲和型的、一类是管理型的、一类是学者型的。我想，我应该是属于亲和型的老师吧。这与我本人的性格有关，但是更多的是我刻意地去消除他们与我之间的代沟和隔阂。他们这么小就离家在外求学，很多都是第一次离开爸爸妈妈，还不懂得如何照顾自己。我记得他们刚来的时候，有个学生在阴雨时节把厚厚的棉被洗了，并且还晾在宿舍大厅内，我看到了哭笑不得，但同时也想到，这样一群缺乏生活经验的孩子，在这里，我才是他们的引导者。我顿时感到责任的重大，同时也肩负着一种强烈的使命感。是的，我必须要在班级里给他们营造一种家的感觉，才能使他们安心在这里学习和生活，才能使他们凝聚在一起。首先我必须要让他们从心里面接受我，认可我，喜欢我。所以，秉承着学生无小事的理念，我尽量给予每一个同学无微不至的关心和呵护。记得他们刚来的时候不适应新环境经常发烧感冒，我都会亲自送他们去医院看病，有时候是半夜十二点多一点多，所以那段时间总是往返于学校和医院之间。除此之外，基本每个晚上我都会去到宿舍里面与他们聊天，观察他们的心理变化，周末还会去和他们下下棋玩玩游戏什么的，与他们建立感情。现在孩子们都非常喜欢和我交流，在课下他们更多的是把我当成姐姐或朋友看待，遇到生活中解决不了的问题，或者有什么心事都喜欢与我分享。其次，我还必须要让他们把彼此当成兄弟姐妹看待，这样才能人心向背，把整个班紧紧地凝聚在一起，减少同学之间的矛盾。所以他们刚来这里两个星期我就在班里开了一个主题为“七五一家亲”的联谊活动，让他们表演节目，展示才艺，消除陌生感，建立自信心，加深彼此之间的了解。类似的活动还有很多，通过努力，班里面同学之间的关系比较和谐，矛盾较少。但有一点不足的地方是男女生之间的交流比较少，相处比较拘束，这也是正待解决的问题。此外，我还喜欢给他们拍照，记录他们成长的点点滴滴，当然他们也很自恋，一拿出手机出来准备给他们拍照他们就争先恐后地抢过来摆pose了，现在存在我手机里的学生生活照已有一百多张，这样做的目的是因为我觉得给他们拍照合影也能强化他们家的意识。经过这两年的积累我总结出来，学生的感情是非常简单、细腻而又敏感的，你发自内心地去关心他们，他们能感受得到，并且只有你真正地对他们好，他们才会对你好，才会愿意听你的话。

在班里面我很少骂他们，因为我嘴比较笨，不会骂人，但他们也有违反纪律的时候，我也会生气。这时候他们就会特别怕我，他们心里面也会觉得难受。我记得这个学期我们班有两个男生中午在宿舍里面打扑克被值日老师抓到，那天下午我就特别生气，我觉得我恨不得回到教室就大骂他们一顿，可是我没说几句话就说不下去了，因为我感觉我骂他们也像是在骂自己一样，心理特别难受。所以那天下午我就静静地在讲台上坐了两节课，他们也在教室里面静静地坐了两节课，课间都没有人敢出去，中途有很多学生送纸条上来安慰我，叫我不要生气，包括犯错误的两个同学，也自觉地写了一封很深刻的检讨书，并当面向我认错。我想以此为契机对他们做一次全面深刻的思想教育，那天晚自修，我写了一封很长的信给他们，让班长念给他们听，通过我的亲身经历来引导他们要用实际行动孝敬父母，尊重老师，关心同学，并让他们认清脚下的路，寻找自己的梦想。自从那次以后，班里面就再也没有出现过大的违纪现象。

说到梦想，我知道很多班主任都很注重让他们树立自己的理想，确立目标。在这里我向大家推荐一个主题班会“拍卖你的生涯”，这个班会通过拍卖会的形式帮助学生去思考自己以后最想要的是什么，有利于他们树立目标，寻找方向。班会形式新颖，学生比较感兴趣。我在上学期给他们开过，效果不错，大家可以回去百度一下，有机会可以在班里进行这样的一个班会。

在学习方面，我抓得还比较紧。除了一些学习上的常规要求之外，在每次月考成绩出来的时候，我都会花几个晚上的时间，把成绩好的、进步大的、退步严重的、学习很勤奋却收不到效果的同学一个一个找出来和他一起分析原因，改进学习方法，并敦促他们一定要坚持，不抛弃不放弃。这样做可以让他们感受到老师对他们关注，从而督促自己更加努力地学习，因为他知道，老师一直在看着他进步。

对于成绩比较差，实在是学不下去的同学，我只要求他们一定要学会做人。我刚来的时候就和他们讲过，来这里就两个目的，学做人、学知识，而学做人是放在第一位的。所以有时候看到他们虽然成绩不是那么的好，但他们能够做到多打电话回家问候一下父母，见到老师会打招呼，看到同学生病会帮他们打饭打水，我就已经很满足了。虽然他们做得还不够好，但我相信，只要给他们足够的信心和耐心，在时间的洗礼下，在发生的大大小小的事情的沉淀下，他们一定会变得比原来更优秀。

经过一年的相处，我们之间已经建立起了很深的感情。他们也变得越来越懂事、越贴心了。记得前几周我感冒发烧，那天打完针回到教室里面上自修，在天气很炎热的情况下，他们都能主动把教室里的风扇关了，一个女生跟我说，老师，你是我们班的主心骨，千万不能倒下。虽然只是简单的一句话，却留给我无限的感动。我觉得正是这样一种精神上的满足感带给了我无限的动力，我会一直努力下去。谢谢大家！

第五篇：班主任经验交流会发言稿精选

班主任经验交流会发言稿精选

发言稿一：

大家好!今天能有这样一个机会和大家一起交流感到很荣幸。其实在座的各位班主任和老师都是我学习的榜样，谈不上班级管理经验，在这里说一说我对班级管理的一点看法。作为班主任，我们深有体会，工作琐碎，繁杂，学生每天的学习我们要关心，班级的纪律我们要费心，班级的卫生我们也要操心，每天下来我们经常是筋疲力尽，心里唠叨不断，学生难管。下面是工作中我的一点看法：

一.全面了解自己的学生

作为班主任首先必须对自己的学生有全面的了解，要善于洞察学生的心灵，摸清学生的心理特点，体会他们的内心要求。特别是刚接手班主任;了解全班主要的优缺点并分析其原因所在;了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点，还要研究学生的个性特征;了解个人的生活环境，掌握哪些是特别需要注意的学生等等。

二.让我们学生养成良好的习惯。

好习惯是良好的开始，刚开始一段时间，班主任一定要跟上，时刻注意观察学生的行为。培养他们不乱扔废纸、弯腰捡纸的习惯;培养他们上课遇到问题举手的习惯;培养学生尊师敬老、讲文明、懂礼貌的习惯。对各方面的习惯进行强化训练，要常检查，常落实。培养好习惯不是一朝一夕的事情，必须付出长期的努力，老师要说话算话，对学生提出的要求一定要严格实施，决不能轻易改变直到孩子良好习惯养成为止。如果可行的话，教师最好是能起到示范作用，如：不乱扔纸屑，年段室保持干净整洁，教室讲台物件摆放井然有序。学习上抓好早读及课堂常规训练，训练学生写一首好字(这点本人是很希望我们学生能够做到，不仅仅是对于学习有所帮助，也可以培养学生的兴趣，锻炼学生的毅力)。例外课件活动要教育学生做安全有益的游戏等。

三.班干部队伍的组建与培养

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。当班干部队伍真正发挥出作用，班主任工作就会逐渐从繁重走向简单与轻松。班干部必须精心培养:其一,表扬优点,树立威信;其二,鼓励班干部大胆工作，在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。其三：班干部要以身作则，责任心强。其四：具体到人，分工明确。

四.倾听学生心声，经常交流与沟通

班主任要善于接近孩子,体贴和关心孩子,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。是经常与老师交流的孩子，他们各方面习惯都比较好，还能按老师的要求严格要求自己，约束其他同学，因为他们觉得老师值得信赖。

我深感班主任工作责任重大，需要不断地磨练提高。今天只是将这几年班主任工作的一些做法和大家共同探讨。以上说的不当之处，敬请大家批评指正。谢谢!

发言稿二：

各位领导和班主任老师，大家好!

首先感谢学校和级部给了我这次发言的机会，在曹县一中做班主任工作只有一年多一点的时间，有好多问题还正在思考和摸索之中，我这次发言算不上什么经验介绍，只是向大家汇报一下我在班主任工作中的一些具体的做法和感受，不当之处，请各位领导和班主任老师多多批评指正，我将不胜感激。

一、以身作则，率先垂范。

孔子曰：己所不欲，勿施于人。自己做不到的事情，却要求学生做到，学生就会心中不服，规范学生也就缺乏力度。为此我采取了一下做法，谨请各位允许我做一简单罗列和说明。

坚持自己早晨5:50之前必到教室，可早不可晚，无论冬夏无论学校作息时间表怎样调整我都一直在坚持，高一上学期的时候我经常比班级拿钥匙的同学还要早到。学生看到班主任每天如此，也就不敢轻易迟到了。一旦遇到有迟到的同学，工作也很好做，我就问他“你有几次比我来的早啊”，他就会感到很羞愧的。

坚持每天上午下午上课前至少提前10分钟到教室，维持班内纪律，当然这个时间的维持班级纪律的内容很简单，就是到教室看看，学生自然就会安静下来。时间久了，学生也就逐渐形成了提前10分钟进教室的好习惯。这个习惯我也一直在坚持，一年多来我只有两次没有做到。

下午第四节坚持到教室巡视，或者和学生谈心，或者在讲台坐下，有时干脆就直接坐到学生的座位上看书，直到下课为止。

晚自习坚持学生宣誓开始时走近教室，学生宣誓，班主任站在讲台上监视，要求学生姿势端正，注视前方。晚自习第一节坚持在教室蹲班。由于是普通班学生，班内纪律相对较差，班主任的存在会让学生更能沉下心去学习。另外在这个时间，如有必要可随时改为班会时间，班会可长可短，传达学校信息，处理班级事务。晚上放学时坚持到本班教室，等同学把卫生打扫完毕锁门后才和他们一块离开。

每天上操时，坚持和学生一起去操场，有时看看操，有时陪学生一起跑跑步。既拉近了和学生的心理距离，维持了上操秩序，又锻炼了身体，也有利于减肥。

周六晚上为学生的自由活动时间，我也一直坚持了每周六都要到教室看看，在讲台上坐坐，或者和学生聊聊天，所以在周六晚上，在普通班中，我们班的同学在教室的人数是比较多的。星期天没有自己的辅导也坚持8:00之前走进教室了解学生的到校情况，上课铃打响后待学生安静下来再离开。

说来也滑稽，我这么做本来是想给学生带个好头，让他们养成一种好习惯，可久而久之我却养成了这种习惯，去之不掉了。

二、为学生营造良好地学习氛围

为此，我采取了以下措施

1、要求学生养成上午下午第一节上课前10分钟走进教室的习惯，这一做法是受珍珠班同学影响的结果，为此我还在自己博客中写了《提前进入学习状态》一文，并打印出来张贴在教室。这十分钟时间，同学可以读书，可以预习复习，同学睡眠不足还可以睡觉，无论怎么调整，目的只有一个，那就是让学生上课时尽可能快的进入学习状态，提高学习效率。

2、重视班级文化建设。

班级正前方的黑板上面，一个大大的“静”字，提醒学生教室是学习的场所，要始终保持教室的安静，每天宣誓的时候，我要求学生都要昂首挺胸，眼睛正视前面的“静”字，宣誓的过程，实际上就等于经受了一次心灵的净化和思想的洗礼。

在墙壁上我们布置了下面的标语“晚上睡前问一问，今天我有何收获，早晨起来想一想，今天我该干什么”“不比聪明比勤奋，不比基础比进步”等。时时刻刻提醒学生认真学习和及时复习;我们基础差，但我们要和别人比进步，我们成绩不好，但我们要比别人更勤奋。

在班级后面的黑板报开辟出专门的一角，让同学把自己学习的感受、思想的顿悟、自己喜欢的名言警句等及时的展示在这儿，既为同学们相互交流开辟了一片净土，又营造了积极向上的学习气氛，还为同学们提供了一片展示自己才华的空间。我在其中也发现了一部分相当不错的语句，如吴岳同学的“勤奋的蠢才也能超过懒惰的天才”，韩盼军同学的“你给生活多少懒惰，生活就给你多少苦涩”，施思同学的“作为一把扫帚，要么学会飞翔，要么永远和垃圾在一起”等。

合理引导课桌文化。不管承认还是不承认，课桌文化在现实中确实存在，这些文字往往是学生在无意之中留下的，内容包罗万象。我手写我口，这恰恰是他们内心最真实的反映，通过课桌文化我能感觉到他们的心理活动和所思所想，课桌文化既然杜绝不了就要合理引导，可以写一些座右铭是的语言，如“早”“、“人生能有几回搏”等，我班程千航同学在听完学校组织的励志报告会后就在课桌上留下了“多捡些石子吧，将来会有用的”。这些课桌文学我认为还是有益的，当然前提是不允许学生在课桌上乱刻乱画，这些要写在课桌的垫纸上的。

3、加强学习方法指导，自己撰写文章或者下载文章让学习委员在班会上宣读，并打印下来在班内张贴，如《学生应具备的四种常规状态》《高中生的不良习惯及教师的忠告》《高考各科成绩至少提高10分的小细节》《中学生，你会听课吗》等

4、在学校组织的励志报告会之后，我及时的要求同学每人写一句最想对班级说的话，50至100字不等，好多同学都写出了真情实感，之后我也打印出来，张贴在了教室前面，让那些违纪的同学，在违纪之后去看看，他们应该会为自己的行为感到不好意思的。好多同学学习之余也经常去光顾，他们从这里可以感受到班级的正气所在，让他们更加热爱这个班级。

三、用制度规范班级日常工作

制度是管理的重要依据，为此，我们也形成了一些不成文的班级管理制度。纪律面前人人平等，普通学生要遵守，班干部更要遵守。

对早晨迟到的同学，我要求他们自己主动在黑板上和我在讲台抽屉里事先准备好的笔记本上写下名字，时间就以黑板上方的钟表时间为准，全班的同学做监督。让他们在黑板上留名，目的是告诉同学自己迟到了，让他有一种不好意思的感觉，在笔记本上留名是为了方便我每月一次班级工作总结。

对于被级部记录下来的违纪者，包括课堂睡觉，说话、玩手机现象等，第一次违纪我会给予充分的理解，因为谁都有不小心犯错的时候，学生写一检讨，保证自己以后不在违反纪律就行了。第二次违纪要进行适当的惩罚，并保证如果再违纪如何让处理，惩罚方式有学生自己做出，当然也要让我满意才行。我一般不会说出如何惩罚他，学生自己做出的惩罚他才能更好地做到。第三次第四次的违纪要按上次违纪检讨上写的执行，否则将会成为言而无信者，谁都不愿以公开在老师和同学面前承认自己是言而无信者啊，对于在教室玩手机的同学要坚决予以收缴并保存至期末，或者有家长到学校领取。一旦作出规定，就要严格执行。在这里我想举一个例子。我班的陈博同学，该生平时毛病不少，特别是上网，在家电脑上网，在学校上课时手机上网，这从我在网上搜到的他的发帖痕迹可以看到。我发现其在教室玩手机后予以收缴，但他很不服气，下课后就马上就找我索要，回家后还在贴吧发帖说老师没收学生的东西应在下课后及时归还，否则就是违法等，我能明显看出他就是针对这件事发的贴。我第一次做出亲自给家长打电话的选择并在班内公布事情的原委，这件事后陈博同学也变化很大，上网次数明显减少，成绩也在慢慢提高，其父亲每次见到我都告诉我说孩子像变了个人似的，懂事多了，也知道学习了，在高二分班时这位同学进入了实验班，他父亲还专门打电话向我表示感谢，该同学在路上碰到我老远就很热情的给我打招呼，我知道那是一种感激。

宿舍管理上，要求学生排出值日表并交给班主任，值日生按时值日，各人衣物各人整理，对那些一再要求却还做不到的同学，也要采取适当的措施。比如一位同学因不叠被子被学校通报，我就领着他本人去宿舍查看是否他被冤枉了，并用手机把他没叠的被子拍了下来，然后打印成班级通报附上照片张贴在班内，尽管这招有点损但却很有效，为了照顾同学的自尊心我第二天就把通报揭了下来，以后班内这方面的现象明显减少。

对于各种违纪现象一月一总结，打印成详细的表格在班内及时公布，以时刻提醒同学不要违纪，同时也作为期末评优树先的重要依据。

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四、关心学生，用爱心去交流

我在班级组建之初，会利用一段时间注意了解学生的学习生活和家庭情况，通过学生基本信息统计表，通过向别的同学了解，和家长取得联系以及与本人谈心等多种途径，以及自己的思维辨别能力来综合的了解学生，为以后进行管理和交流提供依据。对家庭条件困难的同学从思想上鼓励他，让他认识到困难只是暂时的，而努力学习是可以改变这一切的，并从物质上给予帮助，在政府助学金上也予以照顾;对于毛病多多，屡教不改的，要经常敲打敲打他们，可以是单独批评，可以是平等的谈心，也可以是班内的公开不点名的批评，当然前提是让他明白老师无论采取什么手段都是在关心他。

同学之间要团结要互相帮助，要有爱心，也要有感恩之心，同学之间的帮助会比老师的帮助更全面，更有效，更容易建立起深厚的友谊，对父母的养育、对老师的付出要有感恩之心。我也曾给他们讲过我的经历，过去农村孩子的奋斗历程大都是比较坎坷的，希望通过我的经历能给学生以克服苦难的勇气，激发他们为实现自己目标而奋斗的动力。

我经常打印一些有益的文章给他们宣读并予以张贴，如《心态是最大的本钱》教育他们在挫折面前要有好的心态;《孩子，除了勤奋，什么也帮不了你提高成绩》告诉他们自己才是自己的救世主;《和谁在一起很重要》让他们明白重要的不是你是谁，而是你和谁在一起，交友要交勤奋的人、积极进取的人、有远见卓识的人，要交智者，交高人等。

统计每一位同学的生日，按时间顺序统计排列好，在生日的时候，班主任随意一张纸条，写上两句祝福的话，都足以让学生激动半天。其中有位叫徐瑞莲的同学当时就哭了，他告诉他同位说他长这么大，还从来没有一位老师会给他过生日。元旦晚会上我给大家准备的第一个节目就是买一个大蛋糕，给在12月份出生的同学过生日，大家给他们唱《生日快乐歌》

举一个例子，有一次自习课我在讲台上坐着，突然听到班内音乐响了，我让学生主动交上来，可就是没人承认是自己手机响的，我感到比较恼火，在班内讲了好多。不知为什么，有一句话刚刚说了一半眼泪就夺眶而出，我生怕学生看到，马上跑出教室关门离开，我气的一整天都没有进教室的门，后来我了解到，那天我们班的纪律特别好，同学也在思考这件事，有位班干部在讲台上还哭着要那位同学主动承认，并表示愿意用自己价值几百元的MP3来交换。后来，班干部要求同学每人写了一段文字标题叫《老师，我想对你说》”收齐后送到了我的办公室，放学后我独自一人在办公室打开了这些文字，那一声声“老师，回来吧，我们需要你”的呼唤，那种对老师的理解和安慰让我感到了班内正气的存在以及同学们对老师的热切期待，72段文字我是流着泪读完的，在办公桌上留下的是一小堆湿漉漉的擦眼泪的纸。

“坚持用爱心去交流，用行为去引导，用纪律来规范”，这是我管理班级的思想。之所以在工作上有动力，是因为我心中有梦想，那就是相信总有一日我们会缩小与实验班的差距。辛勤的付出总会得到回报;我们的班级量化管理在年级同类班级中名列前茅，在学习成绩上，高二分班是有相当一部分同学进入了实验班，仅仅文科实验班就有我们班7名同学。在每次节日的时候，我都会收到很多祝福和问候的短信，在学生惹我生气的时候，也会收到同学安慰的短信，如“班主任，我不知道该不该发这条信息，但我还是发了，我能理解您的心情，或许有的人不值得您那么生气，您还有我们。(笑脸)”

平时我也注意用手机拍下班级生活的点点滴滴，记录下学生生活的方方面面，收藏于我的博客之中，若干年后偶然看到肯定会引起我的回忆，同学们也可以从我的博客中找回当年的自己，我想那肯定是别有一番感觉。

不妨借用老舍先生的一句话“有喜有忧，有笑有泪，有花有果，有香有色”，这就是当班主任的乐趣。班主任工作是琐碎的，也是充实的，初当班主任的我，正在为如何摆脱这种保姆式的管理而进行深深的思考。

“我是一粒沙，落入泥土，认不出”我只是各位班主任中的普通一员，在班级管理工作中也只是一些不成熟的具体做法和想法，还有待于进一步改进，希望在座的领导和班主任老师多多指点。

在此我要感谢学校领导给了我这次发言的机会，感谢两位级部主任的关心和指点，感谢级部管理员常老师细致到位的工作给我的启发和影响，也感谢各位班主任老师的热情帮助。我的发言完了，谢谢！!