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环境保护部安全职责(共五篇)

环境保护部安全职责(共五篇)



第一篇:环境保护部安全职责

环境保护部安全职责

◆1 目的:

明确各级管理者和职能部门对安全文明生产应负的责任,强化化工劳动保护工作,保障员工的健康与安全,实现安全文明生产。

◆2适用范围:

仅限于公司环保部全体员工。

◆3环保部安全生产职责:

◆3.1执行企业环保工作的各项要求及目标,履行企业环保员工作职责 ◆3.2起草各项环保管理制度。

3.3建立、完善各项环保管理台档,存档备查。◆

◆3.4监督、检查各生产排污口及治污设施的运行状况,并报告检查记 录

3.5填写企业环保工作报表以及报送环保局的各项环保工作报表。

3.6对污水总排污口和雨水排放口进行日常检测并及时报告检测结果,对废气◆◆

排放口定期检测。

◆3.7出现异常事项及时开具异常单,经本部门签发后交至相关部门

3.8周工作总结和下周工作计划 ◆

第二篇:环境保护部职责

环境保护部职责

(一)负责建立健全环境保护基本制度。拟订并组织实施国家环境保护政策、规划,起草法律法规草案,制定部门规章。组织编制环境功能区划,组织制定各类环境保护标准、基准和技术规范,组织拟订并监督实施重点区域、流域污染防治规划和饮用水水源地环境保护规划,按国家要求会同有关部门拟订重点海域污染防治规划,参与制订国家主体功能区划。

(二)负责重大环境问题的统筹协调和监督管理。牵头协调重特大环境污染事故和生态破坏事件的调查处理,指导协调地方政府重特大突发环境事件的应急、预警工作,协调解决有关跨区域环境污染纠纷,统筹协调国家重点流域、区域、海域污染防治工作,指导、协调和监督海洋环境保护工作。

(三)承担落实国家减排目标的责任。组织制定主要污染物排放总量控制和排污许可证制度并监督实施,提出实施总量控制的污染物名称和控制指标,督查、督办、核查各地污染物减排任务完成情况,实施环境保护目标责任制、总量减排考核并公布考核结果。

(四)负责提出环境保护领域固定资产投资规模和方向、国家财政性资金安排的意见,按国务院规定权限,审批、核准国家规划内和计划规模内固定资产投资项目,并配合有关部门做好组织实施和监督工作。参与指导和推动循环经济和环保产业发展,参与应对气候变化工作。

(五)承担从源头上预防、控制环境污染和环境破坏的责任。受国务院委托对重大经济和技术政策、发展规划以及重大经济开发计划进行环境影响评价,对涉及环境保护的法律法规草案提出有关环境影响方面的意见,按国家规定审批重大开发建设区域、项目环境影响评价文件。

(六)负责环境污染防治的监督管理。制定水体、大气、土壤、噪声、光、恶臭、固体废物、化学品、机动车等的污染防治管理制度并组织实施,会同有关部门监督管理饮用水水源地环境保护工作,组织指导城镇和农村的环境综合整治工作。

(七)指导、协调、监督生态保护工作。拟订生态保护规划,组织评估生态环境质量状况,监督对生态环境有影响的自然资源开发利用活动、重要生态环境建设和生态破坏恢复工作。指导、协调、监督各种类型的自然保护区、风景名胜区、森林公园的环境保护工作,协调和监督野生动植物保护、湿地环境保护、荒漠化防治工作。协调指导农村生态环境保护,监督生物技术环境安全,牵头生物物种(含遗传资源)工作,组织协调生物多样性保护。

(八)负责核安全和辐射安全的监督管理。拟订有关政策、规划、标准,参与核事故应急处理,负责辐射环境事故应急处理工作。监督管理核设施安全、放射源安全,监督管理核设施、核技术应用、电磁辐射、伴有放射性矿产资源开发利用中的污染防治。对核材料的管制和民用核安全设备的设计、制造、安装和无损检验活动实施监督管理。

(九)负责环境监测和信息发布。制定环境监测制度和规范,组织实施环境质量监测和污染源监督性监测。组织对环境质量状况进行调查评估、预测预警,组织建设和管理国家环境监测网和全国环境信息网,建立和实行环境质量公告制度,统一发布国家环境综合性报告和重大环境信息。

(十)开展环境保护科技工作,组织环境保护重大科学研究和技术工程示范,推动环境技术管理体系建设。

(十一)开展环境保护国际合作交流,研究提出国际环境合作中有关问题的建议,组织协调有关环境保护国际条约的履约工作,参与处理涉外环境保护事务。

(十二)组织、指导和协调环境保护宣传教育工作,制定并组织实施环境保护宣传教育纲要,开展生态文明建设和环境友好型社会建设的有关宣传教育工作,推动社会公众和社会组织参与环境保护。

(十三)承办国务院交办的其他事项。

6月5日是一年一度的世界环境日。我国今年世界环境日的主题是“低碳减排·绿色生活”,旨在倡导公众践行绿色消费,积极推进生态文明建设,努力实现清洁发展、安全发展、绿色发展和可持续发展。

发展是人类社会追求的永恒主题。人类文明的发展,历来是在不断应对和克服人与人、人与自然、人与社会各种矛盾过程中艰难前进。由于人与自然矛盾激化,发展遭遇前所未有的阻碍,促使环境问题认识的觉醒,进而不断探索新的发展路径。特别是在应对国际金融危机冲击中,许多国家都更加突出“绿色”的理念和内涵,实施“绿色新政”,以此来谋划后危机时代的发展。人们普遍认识到,发展绿色经济不仅可以节能减排,而且能够更加有效地利用资源、扩大市场需求、提供新的就业,是保护环境与发展经济的重要结合点。推进绿色发展,为环境保护带来了压力和机遇。

第三篇:环境保护部部门职责

环境协调部部门职责

1、贯彻执行中华人民共和国《环境保护法》及国家、地方和项目部下发的有关环保方面的法律、法规、标准、规范和技术交底书。全面负责项目的环境保护及监督管理工作。

2、负责制定本项目部环境保护工作规划、管理目标;建立健全环境保护管理体系;完善现场环境保护的各项管理制度。

3、定期组织环保大检查,对发现的各类隐患及时提出整改措施,配合监理、业主单位的日常检查,并督促各施工单位落实整改措施。

4、配合项目部做好环境监测和各类环保资料的统计上报及档案管理工作。

5、负责与政府相关环保部门的沟通、协调和联系工作。

6、负责开展项目的环保宣传,普及环保科学知识,推动项目环境保护工作顺利、有效地进行。

7、审定工程的设计、施工方案,以及在施工中会用到的新技术、新设备、新工艺、新材料等是否符合环保要求。

8、负责本项目施工区、办公区以及生活区的现场环境检查,杜绝跑、冒、滴、漏污染环境现象,负责对施工现场扬尘、躁声、废气、废水、废渣的处理、监控、检测、检查及管理记录存档工作

9、负责汇总、编制本项目《环境因素调查评价表》、《重要环境因素清单》,形成《重要环境因素合规性评价表》并报上级环境管理部门。

10、负责项目环保物资采购计划的制定以及环保经费的管理

第四篇:安全保卫部职责

安全保卫部职责

一、履行三标一体化管理体系分配的管理职责。

二、对本项目施工现场的危险源及环境因素进行辨识,编制危险源、重大危险源、环境因素、重要环境因素的清单,并落实运行控制措施及控制人员。

三、编制和实施本项目环境及职业健康安全管理方案,组织开展现场人员的职业健康安全教育。

四、贯彻执行国家、南京市及十七冶有关环境、职业健康安全、保卫和消防的法律法规及各项规章制度,编制并实施本项目的环境、职业健康、保卫和消防工作计划。

五、参与工程设备、工程分包和劳务分包等招标采购工作。

六、监视现场作业层的安全环境,及时制止违章操作行为和消除危险因素。负责特殊人员安全操作证件登记造册并存证件的复印件和控制。

七、具体负责与业主、监理、安全监督部门的业务沟通。

八、负责本项目现场环境、职业健康安全、消防安全等措施的实施和监督。负责按JGJ59-202_标准对施工现场的安全实行过程控制,九、经批准,启动并具体实施应对危险源突发事件的应急预案,并对实施结果进行评价,提出改进建议。主持施工现场安全事故和交通事故处理。

十、编制安全统计报表,安全事故报告,按时限要求上报。

项目部

第五篇:安全生产管理部职责

部门名称:安全生产管理部

直接上级:分管副总经理

管理权限:受分管副总经理委托,行使对生产过程中的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

管理职能:合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业、计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作,以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的,对所承担的工作负责。

主要职责:

1.根据销售计划、分公司生产能力及总经理意见,负责编制公司、月度生产计划。

2.根据公司计划及销售合同,及时下达生产传票、并组织生产分公司、技术、品管、供应等有管部门按时、按质、按量完成生产任务。

3.配合技术部门审核新产品开发方案,并组织新产品试制,不断提高产品的市场竞争

力。

4.根据国家及上级主管部门颁布的有关规定,制度公司安全生产的管理标准和规定,并组织公司有关部门制定安全技术措施计划及不安全隐患的改进措施,并监督检查。

5.负责各种设备事故、工伤、伤亡事故、急性中毒事故以及环境污染事故的调查处理,并指导改进措施计划。

6.负责督促有关部门抓好安全上产教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全

法规、生产操作规程,及时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。

7.负责组织上产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措

施计划。

8.及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作,重视

原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性。

9.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律,提高调度人员生产专

业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源。

10.抓好生产管理人员的专业培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。

11.负责拟定本部门工作目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制。

12.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

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