第一篇:云顶澜山项目简介
云顶澜山项目简介
云顶澜山由珠海市同裕房地产开发有限公司开发,位于珠海市区新香洲西北五溪板块,靠近凤凰山、梅溪牌坊、普陀寺等旅游休闲胜地,是区域内首个标杆大盘,集住宅与商业于一体,住宅将以精装成品房交楼。
项目占地面积10万平方米,总建筑面积39万平方米,由16栋25-32层高层建筑组成,共2550户,可容纳约10000人居住。项目分为南、北两区,分两期开发,目前在售的一期总建筑面积约22万平方米,由11栋高层住宅及部分商铺组成。
云顶澜山社区园林外围由同裕地产投资兴建的凤凰山溪河畔景观带、市政公园等近20万平米的“泛社区园林”组成。
云顶澜山规划有3万平米的商业广场,未来将引进大型超市与众多品牌商家;还有面积近万平米的豪华会所、天幕泳池、幼儿园、社区体育馆、儿童乐园、五溪书院。
云顶澜山项目开发商珠海市同裕房地产开发有限公司,公司在外地做过很多项目(主要是基建项目),而云顶澜山作为公司在珠海开发的第一个超30万平方米的大型项目,从产品的设计到施工等各个环节,公司都投入了大量的人力物力,务求项目品质做到最好,取得市场的认可,做出良好的口碑和品牌。
云顶澜山项目承建商是珠海市建安昌盛工程有限公司和南通四建集团有限公司。
珠海市建安昌盛工程有限公司成立于1985年,曾承建了华南名宇、岭南世家、五洲花城等项目,且都取得了辉煌的业绩,在社会上享有良好的声誉,深得业主的赞赏,也获得了多项殊荣,如广东省金匠奖、优良样板工程等。
南通四建集团有限公司创建于1958年,是国家特级施工单位,公司先后承接了数百项国家和省、市级重点工程,曾获得国家鲁班奖、优质工程奖、詹天佑将、全国用户满意工程奖等多项殊荣。202_年,南通四建集团成立广东分公司,以珠海为中心,承接了珠海实验中学等政府重点工程,并获得了市级以上的荣誉奖项。
云顶澜山园林景观设计公司是普邦园林配套工程有限公司。普邦园林公司成立于1995年,是一家大型的园林绿化企业,在同行业的发展中一直处于领先地位,其优秀作品遍及全国二十多个省市。普邦园林一贯倡导“创造人与自然和谐之美”,这也是我们云顶澜山园林景观的所追求的“和谐美”。
云顶澜山物业管理公司是珠海市同裕物业管理公司,这是开发商自行组建的物业管理公司,要把云顶澜山打造成为珠海物业管理方面的标杆项目。
最近几年,珠海政府大力发展上冲片区,计划今年通车的金凤路将上冲与唐家连通在一起。到时候从唐家到云顶澜山只需要15分钟。广珠轻轨和翠屏路的通车也会推动这里的发展。
项目周边娱乐设施有农科奇观、梅溪牌坊、苏曼殊故居、普陀寺,市体育馆等。项目内配套幼儿园,附近有珠海市第十五小学、珠海市第九中学、珠海市第一中学。
第二篇:君澜酒店集团简介
君澜酒店集团简介
君澜酒店集团(NARADA
HOTEL GROUP)是中国饭店集团10强和全球酒店集团60强。目前集团旗下主要拥有“君澜度假酒店”、“君澜大饭店”、“景澜酒店”三大品牌。
截至202_年3月,君澜酒店集团管理业绩遍及国内浙江、江苏、海南、陕西、山东、山西、湖南、湖北、江西、安徽、河北、福建、吉林、广东、广西、四川、贵州、云南等20个省市,投资管理超过100家酒店,客房总数逾25000间。
君澜酒店集团的品牌经营风格是“不以豪华材料装饰取胜,以文化内涵取胜”、“不以硬件设施自豪,以软件、优秀员工队伍自豪”、“不以常规服务自满,以差异个性服务自信”,务求为客人营造拥有如“俱乐部”、“博物馆”、“家”一般的时尚、文化、艺术、温馨氛围的舒适居住空间,为宾客提供期望的服务,为业主创造最佳的效益,为员工搭建最好的职业舞台。
经过多年的潜心经营,君澜酒店集团始终秉承“变是永恒的不变”的差异化战略,在变化的市场环境中不断寻找发展的契机,在现有的管理模式上不断追求突破与创新,在民族品牌酒店业的发展机遇与挑战中不断历练和成长。
与此同时,“君澜”品牌也得到了较好的社会评价和业内认可,曾连续五年荣膺“中国饭店业民族品牌先锋”,连续六年荣膺“最具规模的30家饭店管理公司”,并获得“中国十大品牌酒店集团”、“中国最佳度假酒店”、“中国饭店业30年最具影响力饭店管理公司”、“中国最佳酒店管理集团星光奖”等多项殊荣。
君澜酒店集团的战略愿景,即:建立一个体现中国(东方)特色、赋予时代特征、极具品牌性格的酒店集团。为此,集团将充分发挥自身多年来在品牌文化、服务理念、产品特色等方面的积累优势,坚持中国文化特点,坚持差异化发展策略,在布局上,完成对国内重要经济集聚区的布点,形成合理的酒店经营网络;在品质上,加快成为有东方文化内涵的风格独特的酒店供应商;在规模上,成为国内具规模的有独特中国文化内涵的本土酒店集团; 将“君澜”塑造成为一个独具中国文化魅力的休闲生活模式品牌,让更多的宾客感受君澜“真正的度假”和“更多的关爱”。
第三篇:云顶煤业
省煤管办检查云顶煤业问题汇总
(202_年12月5日)
202_年12月5日,河南省煤管办对云顶煤业进行安全生产标准化进行验收,共查出问题76条,建议7条。具体如下:
安全风险分级管控(9条)1、12采区回风巷水灾事故管控措施不完善,未明确有透水预兆后采取何种管控措施。
2、辨识评估中未对主井提升及架空乘人装置进行辨识,煤尘方面未对采掘工作面进行辨识,通风专业、防治水专业、火灾事故辨识范围不明确。
3、顶板事故管控措施不完善过于简单,没有针对性。未明确顶板破碎时采取何种支护方式。
4、辨识及所有专项辨识中均未明确会议主持人。5、11130工作面专项辨识评估结果与重大安全风险清单不符。
6、登封1.4事故专项辨识中未描述事故的直接原因,且未根据事故的直接原因制定管控措施;济源煤矿“11.12”事故(掘进工作面透水事故)专项辨识评估,无掘进队人员参加。
7、重大安全风险管控措施方案中,矿领导的责任划分不完善。8、12采区回风巷重大安全风险区域未设定作业人数上限。
9、旬检查分析中未对省内发生的重特大事故进行辨识分析。事故隐患排查治理(7条)
1.定员管理制度中每一采区采掘工作面工作人员每班不得超过120人,与上级文件规定人数不符;人员定位系统未实现分区域统计。2.矿井事故隐患排查制度中隐患类别根据专业分为采掘、机电运输、通风、地测防治水、安全管理和其它,未具体细化。3.事故隐患排查治理专项培训未做到全员培训,未对班组长和岗位人员进行培训;办班资料中缺少点名册、分析报告。
4.通风专业11月下旬专项排查中,无矿井总回风巷检查内容,存在问题简单、整改期限较长、复查周期长等问题。
5.地测防治水专业11月下旬检查地点不明确,没有检查行走路线。6.矿井事故隐患举报制度中举报电话只有矿井和义煤公司的,缺少上级单位举报电话。7.矿井11月份综合事故隐患排查缺少通风专业检查问题。建议:
1.矿井事故隐患排查计划建议与矿井生产工作计划和重大安全风险管控相结合。
2.井口公示内容建议增加隐患分布具体地点。通风(4条)1、11050轨道顺槽专回未设置喷雾,需增加栅栏,警标,巷道内杂物尽快清除,轨道上山管路及电缆有积尘现象,喷雾喷头少。2、11130胶带顺槽迎头探头吊挂位置不合理,瓦斯检查员岗位职责描述不清。3、11130胶带顺槽局扇底座与地板固定不牢,局扇前后巷道内堆积物料。
4、七区段车场反向风门不严密,裙边宽窄不一。建议:矿井封闭无用巷道,进一步优化通风系统。地质灾害防治与测量(7条)
1、地测资料、技术报告审批制度未体现带压开采措施、地质类型划分报告审批情况;
2、采掘工程平面图导线点、井田边界线标注不符合图例要求,部分巷道宽度不一致; 3、11130胶带顺槽水文地质情况分析报告中正常涌水量与最大涌水量偏差过大,缺少涌水量预算过程;
4、井田地质钻孔综合成果台账内容不全,96号钻孔质量等级不准确;井田地质钻孔综合台账、封闭不良钻孔资料台账为手写,未采用电脑打印;
5、生产地质报告中风井底突水情况与突水点台账突水量数据不一致;
6、12010工作面回采地质说明书中断层回采影响评价不准确,排水措施前后不一致; 7、11130胶带顺槽地质素描未标注测点高程、顶板岩性。采煤:(6条)
1、矿井目前一综一悬移工作面,其中悬移工作面未实现机械化开采。
2、作业规程考试卷无考试日期。
3、工作面泵站泵箱乳化液内有杂质。
4、下巷超前支护有三棵单体柱活柱行程不足200mm。
5、采煤机内喷雾雾化效果差。
6、上巷超前支护单体柱初撑力有1棵低于11.4MPa。掘进:(7条)
11130胶带顺槽出煤巷:
1、施工管理牌爆破图表掏槽眼水平角及垂直角度均标注为零,与现场施工不符。
2、迎头有2根帮锚杆外露不符合标准,并且有1根锚杆预紧力不符合要求。
3、溜子里帮局部存在超挖现象;现场安全确认记录排查人及验收人均为一人签字。
4、溜子机头处高度仅有1.6m左右,不方便人员、材料、设备进出,应采取措施,确保高度符合规程要求。地面资料存在问题:
1、技术管理环节存在缺陷。如开口通知单时间为11月20日,现场验收单时间为11月13日,作业规程执行时间为202_年11月26日。2、11月27日增加的补充内容未经过相关部门复审、签字,并且无学习贯彻记录。
3、班组质量验收记录缺少高、宽等验收实测数据,并且无逐排逐架进行验收,体现不出工序验收的完整性。
建议:作业规程封面增加施工单位、负责人、编制人;并且要加盖公章、体现出作业规程编制的严谨性和完整性。机电:(8条)
1、主提升系统、压风系统、排水系统、带式输送机、矿井主要供变电所未采用集中远程监控,未实现无人值守。
2、中央泵房高、低水位报警装置声光报警故障,中央泵房安装5号水泵位置处物料堆放乱,电缆沟无上盖。
3、副井下井口视频照明亮度不够,主井绞车基础坑内有积水、杂物。4、35KV变电所外电缆桥架锈蚀,需防腐处理。
5、部分资料缺少7月份以前资料,产品合格证台帐部分设备缺规格型号。
6、压风机油气分离器安全阀未检验。
7、矿井供电系统图中部分开关未标注整定值,部分电缆未标注长度、型号。
8、技术管理部分缺少矿井供热图纸。
建议
1、主井绞车电控采用低频串电阻调速控制方式,建议更换为变频调速控制方式。
运输:(8条)1、11轨道上山猴车部分地段猴车座椅距巷帮距离小于规定值(0.7m)。2、11轨道上山中部车场轨胶联巷口缺阻车器。3、11轨道上山猴车无防脱绳保护。4、11轨道上山1.6m绞车闸瓦磨损开关数量不全(一对制动闸共用一个闸瓦磨损开关)。
5、充电硐室及11轨道上山1.6m绞车房内部分制度内容不完善且牌板制作悬挂不统一。
6、电机车制动距离测试措施内容不完善,测试报告部分数据不准确。
7、运输系统图绘制不规范,缺架空乘人装置等设备参数及图例。
8、制度汇编中缺充电管理规定等制度。
建议:
1、井下电机车无通讯联络信号(目前采用应急广播及通讯电话联络),建议抓紧安装小灵通或泄漏通讯系统。
职业卫生:(6条)
1.井下检查问题主要有:11050下巷乳化液泵站、13区回风上山、中央水泵房等地点职工(陈二委、高小金、梁天保、曾小江)未配备耳塞;11050上巷无极绳绞车无噪声牌板、温度传感器安装位置不正确;下巷噪声警示标识指令标志不符号要求。
2.井下测噪记录未及时更新,未见原始记录;
3.职业卫生管理档案及文件制度等内容过于简单,缺乏针对性,主要表现在:职业病危害防治领导文件缺少安全副矿长、工会主席、经营副矿长等职责;职业病危害警示与告知制度未按规定及时更新,如培训时间;《作业场所职业病因素检测报告》整改报告过于简单,无相关记录。
3.职业病危害事故预案管理制度不完善,缺少部分要素。4.个体劳动防护用品发放记录中(采一队)缺少部分物品签字记录(尤其是个体防护用品)。
5.202_年6月游离二氧化硅含量分析报告中,时间月份有明显改动痕迹(疑似作假)。
工会劳动维护监督检查文件过于简单,无明确具体工作职责;工会监督检查记录较少(只有3次记录)。
6.噪声检测仪(声量计)正在送检,未取回报告。建议:
1、严格按照标准(AQ1051-202_)要求发放个体防护用品,并加强监督检查。
调度和地面设施(7条)
1、人员定位系统缺少异常记录处置措施,缺少瓦斯、CO异常记录。
2、调度综合台账不完善,调度员入井记录缺少问题整改人、整改时间。
3、调度室人员配备不足,部分班次只有1人值班,不符合(煤矿安全生产标准化)基本要求机构设置第2项规定。
4、图纸资料管理不规范。
5、灾害预防与处理计划缺少每季度补充修订文件。
6、地面停车场缺少统一规划,未划线分区,车辆停放乱,缺少照明设施。
7、工业广场物料堆放乱,缺少统一管理。安全培训和应急救援管理(7条)
1、安全培训管理机构人员配备不足,矿培训中心负责矿井一般从业人员培训但无专职教师,培训管理人员和师资配备均不能满足矿井日常安全培训工作需要;
2、矿井应急专项培训人员范围与安全培训计划要求不一致;
3、矿从业人员安全培训档案格式不统一,部分人员档案信息录入不全;
4、矿井缺少对基层区队班组建设制度落实情况的有效考核;
5、矿井应急预案未及时修订,矿井未设置地面应急仓库;
6、地面消防材料库灭火器大部分失效;
7、井下2#避难硐室过渡仓传感器位置设置不正确。
第四篇:加强景区基础设施建设 打响云顶山旅游品牌
加强景区基础设施建设 打响云顶山旅游品牌
关帝山国家森林公园云顶山景区以其秀美的自然风光,奇特的森林生态美景吸引着一批又一批的游客。近年来,云顶山景区充分挖掘丰富的旅游资源,加强景区基础设施建设,使云顶山旅游事业得到了不断的发展。
为进一步扩大云顶山景区游览规模,优化旅游环境,提升景区的接待档次和市场美誉度,云顶山自然保护区长远规划,逐步实施,充分利用云顶山景观资源,加大力度对景区进行改造升级,今年重点实施了以下项目: 一是新建标志性建筑----大型照壁,同原有的景区标志门交相辉映,相得益彰。突显了景区宏伟壮观,磅礴大气之势;
二是在云顶山景区入口处,设置了停车场、自动道闸,隔离护拦,规范了旅游秩序的同时,提升了景区的管理水平;
三是对景区售票处和管理站进行了装潢修饰,景区服务设施得到了配套完善,增加了游客出行的舒适度;
四是加大对景区工作人员、讲解人员的教育培训工作,提升了景区形象和美誉度。五是强化对外宣传工作,提升品牌知名度,推进云顶山旅游事业的长远和纵深发展; 六是在景区总体规划的基础上,细化景区景点建设规划工作,为景区的长远发展绘制蓝图。目前工程项目建设已经完工,得到了广大游客的一致好评,并经上级主管部门的实地考察,经省物价局、省财政厅同意,云顶山景区门票价格提高为25元/人.次。
今后,云顶山景区将秉持“开发促保护、保护促开发”的理念,正确处理好保护、利用、开发三者的关系,坚持保护第一、科学规划、合理开发、永续利用,走可持续发展的道路。同时还要充分调动景区周边地区以及群众的积极性,共同开发和保护景区、支持景区建设、推动景区发展,在提高旅游发展效益的同时,带动周边地区和群众共同致富。
第五篇:山青简介
山青世界简介
山青世界是共青团山东省委委托山东省青少年活动中心建设并管理的山东省青少年教育实践基地。位于济南市历城区柳埠镇,总面积960亩。山青世界依山傍水,秀丽的听泉山连绵于园内南部,清 澈的锦阳川贯穿全园。交通便利、风景怡人。
山青世界担负着培养青少年的健康成长的重大使命。园内依据青少年实践活动的需要设有快乐大本营区、青少年素质拓展区、假日农庄实践区、科技畅想区、森林探险区等五大区域。各大功能区实现的教育目标各不相同,青少年参与的方式也不一样,由观赏到动手实践再到挑战自我,最终达到塑造健康身心、培养综合能力、成就崭新自我的目标。此外园内还建有风雨球场、垂钓园、田园烧烤区、小小宠物园等。
山青世界利用自然山水风光,发挥资源优势,创建特色景观环境,以素质教育为主线,建设成青少年思想道德教育基地、中华民族文化传播基地、国际青少年文化交流基地,面向省内外青少年开展素质教育。
山青世界是少年儿童体验教育、磨练意志、享受童年的乐园,是青少年学生实践教育的基地,是青年团队拓展训练的基地。同时也是都市人放松身心、回归自然、回归天性的乐土。“山青人”将以热忱的服务欢迎您的到来。
项目介绍
●快乐大本营设有综合楼、培训楼、公寓楼。可以接待200个孩子参与活动及住宿。楼内还设有设施齐全的会议室、多功能厅,可接待大型的会议及举办宴会、联欢等活动。
●青少年素质拓展区是为培养青少年挑战自我、大胆实践而建设的,孩子们可以在有趣的活动中培养实践能力、协作能力和团队精神。●假日农庄建设有苗圃、五谷园、蔬菜园、葡萄沟、瓜果园及农庄作坊。让都市的孩子们远离城市的尘埃,与大自然亲密接触。同时还可以让他们认知农作物、采摘果实、体味劳动的快乐与艰辛。山青世界经营部