2014年群众路线活动专题民主生活会方案

第一篇：2014年群众路线活动专题民主生活会方案

根据中央、省市委关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作有关精神，按照市委第八督导组通知要求，结合我局实际，特制定我局领导班子专题民主生活会方案。

一、会议主题

民主生活会以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，以整风精神开展批评和自我批评。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开好局领导班子民主生活会。

二、会议目标

通过召开一次高质量的民主生活会，认真解决局领导班子及其成员和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，以及群众反映强烈的突出问题，促进班子成员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领，进一步把领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策，善于领导科学发展的坚强领导集体。

三、前期准备工作

(一)认真组织学习，提高思想认识。

坚持把学习贯穿活动始终，采取集中学习与个人自学的方式深入学习党的群众路线教育实践活动相关文件，组织党员领导干部认真学习讨论《关于认真学习贯彻总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神的通知》。通过学习，使班子成员深刻认识到开好专题民主生活会对于搞好教育实践活动的重要作用，深刻认识到加强党的作风建设对于巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的重大意义。

(二)广泛征求意见，开展谈心活动。

一是认真组织对学习教育、听取意见情况开展回头看活动，对照“四面镜子”和“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮和集体议等方式深入查摆“四风”突出问题;二是全面深入开展谈心谈话活动。在谈心谈话的范围上，坚持分层次、全覆盖、有重点地谈，党委主要负责同志与班子成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管部门负责同志之间面对面地剖析思想，开诚布公，畅所欲言，坦诚交换意见。对谈话对象的不同情况采取不同的方式方法，对待问题一分为二，客观公正，既肯定成绩，又指出缺点和不足，对问题和意见着力在会前谈开谈透，反复沟通，达成共识，确保问题不虚找得准、批评不偏提得狠、措施不空抓得稳。

(三)做好自我批评，撰写对照检查材料。

根据反馈的意见和建议，局领导班子和班子成员认真撰写对照检查材料。班子对照检查材料坚持“一把手”总负责，在班子内部征求意见的基础上，主动听取基层各支部的意见和建议，确保班子的对照检查材料做到查找问题聚焦“四风”、晒“三公”，问题原因剖析透彻，整改方向和主要措施明确具体，可操作性强。班子成员个人对照检查材料紧密联系个人思想和工作实际，积极回应上级点明和党员群众关切的热点问题，坚持做到“四不上会三把关”，即：基本情况不实不上会，“四风”问题查找不准不上会，原因分析不透不上会，整改措施和努力方向不明不上会;班子成员严把材料撰写关，党政“一把手”严把材料审核关，督导组严把材料质量关。通过剖析思想，查摆问题，理清发展思路，促进工作科学发展。

四、会议时间和地点

(一)第一阶段会议。

会议时间：拟定于9月17日(星期二)上午9:00

会议地点：市商务局第三会议室

(二)第二阶段会议。

会议时间：拟定于9月17日(星期二)下午2:30

会议地点：市商务局第三会议室

五、参加人员

市委第八督导组相关领导;

局党委书记;

局领导班子成员和分管具体工作的非领导班子成员的党员领导干部;

组织人事处、纪检监察处主要负责人;

记录员;

机关各处室处长(含主持工作副职)列席第一阶段会议。

六、会议议程

局领导班子专题民主生活会由局领导班子主要负责同志主持，具体议程内容如下：

(一)第一阶段会议。

1.局党委书记代表领导班子简要介绍专题民主生活会准备情况;

2.局党委书记代表领导班子作对照检查发言。

(二)第二阶段会议。

1.局领导班子成员按排位顺序开展批评与自我批评。发言分三个步骤：

第一步：做个人对照检查发言;

第二步：其他班子成员逐一对发言的同志提出问题和整改建议;

第三步：发言的同志对照大家的批评意见再作表态。

2.市委第八督导组组长对民主生活会情况进行点评并提出要求;

3.局党委书记对生活会总体情况进行总结。

七、会议要求

(一)遵守会议有关要求。

第二阶段民主生活会上，各党员领导干部发言不能少于30分钟，会议的列席人员需严格掌握，除负责记录的人员外，尽量减少列席人员。

(二)严格会议组织纪律。

会议期间，各参会党员领导干部不得请假，不安排出差任务。会议当天，参会人员应准时出席会议，严格遵守会场纪律。

八、会后安排

(一)及时通报会议情况。

专题民主生活会后10天内，召开民主生活会情况通报会，在一定范围通报专题民主生活会情况。通报内容包括：专题民主生活会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等，主要从班子的角度通报存在问题、原因分析、整改措施。通报会上，通报完领导班子民主生活会情况后，对领导班子和党员领导干部对照检查、开展批评和自我批评情况进行民主评议。通报会参加人员由市委第八督导组商局党委后确定，督导组全程参会。对照检查材料和评议表在会前一天发放，会后收回。

专题民主生活会情况通报会后5天内，形成专题民主生活会情况专项报告，经督导组审阅后，报市活动办。

(二)参加基层领导班子专题民主生活会和局机关党支部专题组织生活会。

局领导班子和党员领导干部专题民主生活会结束后，班子成员要参加基层领导班子和党员干部的专题民主生活会，履行联系点联系人职责，对基层专题民主生活会进行指导和点评。此外，在9月20日前，局领导干部还要以普通党员身份参加局机关党支部各个党小组的专题组织生活会，听取所在小组党员的学习心得体会，过好双重组织生活。

(三)切实抓好整改落实。

针对群众反映的问题和专题民主生活会查摆出来的问题，要切实抓好整改措施的落实，注重从体制机制上解决问题，推动改进作风、密切联系群众工作常态化、长效化。

第二篇：群众路线民主生活会方案

XX公司

党的群众路线教育实践活动民主生活会方案

根据集团公司关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署安排，结合XX公司教育实践活动的实际情况，为扎实有效地开展查摆问题、开展批评环节的各项工作，确保开好一次高质量的专题民主生活会，特制定本方案。

一、会议主题

主题：学习党章和党的十八大报告，学习贯彻总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主要内容，以马克思主义群众观点和党的群众路线为指导，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，切实开展批评和自我批评，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。

二、会议安排

时间：2013年11月X日（时间另定）

地点：公司XX会议室

主 持 人：党委书记XX

参会人员：集团公司群众路线教育实践活动督导组领

导、公司领导班子成员 ；邀请机关本部及群众代表约5名列席。

三、会议要求

（一）深刻学习领会，提高思想认识。

坚持把学习贯穿活动始终，采取集中学习和个人自学相结合的方式进行学习，继续深刻学习《党的群众路线教育实践活动学习资料》《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等学习材料，深刻领会教育实践活动的重要意义，准确把握活动的有关要求，自觉把思想和行动统一到中央和省委部署要求上来，为开好专题民主生活会奠定基础。

（二）认真开展谈心活动，触及思想灵魂。

谈心的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾；帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。企业党委主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管（部门）单位负责同志之间都要开展谈心活动，特别是平时有隔阂、有误解的同志更要通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。同时，主动接受党员、职工和群众的约谈。谈心时间安排要充分，既要肯定成绩，又要指出问题和不足，要敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，有话讲在当面，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决

在专题民主生活会前。

另外，有些不宜一下子拿到民主生活会上解决的问题，更要通过个别谈心，沟通思想，统一认识，创造有利于解决问题的氛围。在谈心中对有些问题可以做出必要的说明，增进团结。

（三）多做自我批评，认真撰写对照检查材料

企业领导班子及成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，作为整改的重要依据，在一定范围通报。班子成员都要自己动手撰写对照检查材料，内容主要包括五个方面：一是遵守党的政治纪律情况，二是贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定精神、转变作风方面的基本情况，三是‚四风‛方面存在的突出问题，四是产生问题的原因分析，五是今后的努力方向和改进措施。特别是要把职工群众反映强烈的‚老板作派‛、工作中重形式不重内容、行政化色彩较浓、‚车轮上的铺张‛、‚人情消费‛、职务消费、超规格接待、‚守摊子‛思想等问题作为重要内容，逐一对照检查，有问题的分析原因并提出整改措施，没问题的进行明示。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。

四、会议议程

（一）由党委书记通报领导班子民主生活会对照检查材料，对征集到的群众意见和建议进行反馈；

（二）公司领导班子成员联系自身思想和分管工作分别发言，围绕会议和要求，交流思想，开展批评和自我批评，对存在的问题提出整改措施。

（三）公司党委书记对会议进行总结发言。

（四）集团公司督导组领导对会议召开进行点评。

五、会后工作

（一）及时通报会议情况。民主生活会结束后，要在一定范围内通报会议情况，并及时将专题民主生活会情况形成书面报告上报上级部门。

（二）切实抓好整改落实。针对群众反映的问题和专题民主生活会查摆出来的问题，要切实抓好整改措施的落实，注重从体制机制上解决问题，推动改进作风、密切联系群众工作常态化、长效化。

中共XX公司委员会

二〇一三年十一月一日

第三篇：管理处群众路线民主生活会方案

领导班子专题民主生活会实施方案

根据集团公司安排和要求，为认真组织召开延志吴高速公路建设管理处领导班子民主生活会，特制定本实施方案。

一、民主生活会主题

以深入学习和贯彻党的十八大精神，重点对照检查在加强践行群众路线，密切联系群众等方面存在的问题，转变不适应、不符合科学发展要求和加快发展的思想观念，进一步推动创先争优活动深入开展，坚持“立足岗位比作为，创先争优当先锋”，为陕西交通事业发展做出贡献。

二、时间安排

延志吴高速公路建设管理处领导班子民主生活会的召开时间为2013年9月日。

三、方法步骤

（一）会前准备阶段

1、制定实施方案

2、明确学习重点

在民主生活会召开之前，管理处领导班子成员做到继续认真学习中央领导重要讲话及若干文件精神，增强勤政廉政意识，明确大力加强项目建设队伍作风建设的工作思路和理清党的群众路线主题教育开展思路。

3、广泛征求意见

9月30日前，开展广泛征求意见活动。采取召开座谈会、网络征求意见、发放征求意见表等方式，虚心征求管理处党员、普通职工、参建单位等对领导班子和班子成员的意见和建议。对征求到的意见和建议进行认真汇总梳理，并“原汁原味”地反馈到领导班子及成员。

4、开展谈心活动

月日前，开展谈心活动。做到“三必谈”，即：班子“一把手”与成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间普遍谈心。

谈心活动做到“三要”：一要态度诚恳。每位班子成员做到帮助同志进步的满腔热情，真诚坦率地交换意见，有话当面讲，不搞自由主义；二要方法适当。对不宜一下子拿到民主生活会解决的问题，通过个别谈心、沟通思想、统一认识，创造有利于解决问题的氛围；三要时间充足。力求谈开、谈透，切实通过谈心谈话活动，交流思想，增进了解，互相帮助，加强团结，为开好互评奠定基础。

5、撰写发言提纲

月日前，班子成员根据民主生活会主题形成个人发言材料。个人发言材料要着重分析检查自身在贯彻落实群众路线和党性党风党纪、工作方面存在的突出问题，同时要对领导班子和班子其他成员存在的问题进行认真分析，深刻剖析思想根源，提出整改建议，班子“一把手”做到负责审阅班子其他成员的发言提纲。

（二）会议组织阶段

6、开展批评与自我批评

月日，召开民主生活会。会上，领导班子主要负责人首先通报本次民主生活

会征求意见情况。班子主要领导带头检查、带头剖析、带头开展批评，切实发挥出主导和表率的作用。班子主要负责人采取先进行自我批评，班子成员依次开展互相批评的方式进行。

管理处全体党员参加领导班子民主生活会。

（三）会后总结阶段

7、落实整改措施

会后，逐条研究群众反映的突出问题和民主生活会上查找出来的主要问题，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，确定整改时限，形成切实可行的整改方案。

四、基本要求

（一）高度重视，加强领导。管理处领导班子和领导干部高度重视此次民主生活会，本着注重解决实际问题的态度，坚持正面教育为主的原则，对照学习要求，认真查找不足。

（二）注重实际，解决职工关注的问题。牢固树立“为参建单位服务”的理念，结合管理处工作实际，着力解决涉及职工和沿线群众切身利益的民生问题，为大家解决工作生活方面出现的新问题

第四篇：群众路线召开专题民主生活会方案

xxxxxx局

召开专题民主生活会工作方案

根据《中共xx市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室文件》（xxx发[2014]xx、xx号）精神，结合我局实际，以及市委活动办关于党的群众路线工作整体部署，现就在教育实践活动中开好专题民主生活会制定如下实施方案：

一、专题民主生活会的主题

开好专题民主生活会，是教育实践活动的一个重要内容，要全面准确把握教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“加强思想作风建设，坚持为民务实清廉”为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题民主生活会。

二、时间安排及参加人员

局领导班子专题民主生活会的召开时间为X月X日，参加人员为市委第xx督导组成员及局处级领导干部。

局属各单位领导班子专题民主生活会的召开时间为X月X日前，参加人员为局各督导组及局属各单位领导班子。

三、会前需要做好的准备工作

1、精心组织学习。坚持把学习贯穿活动始终，在第一环节学习的基础上，组织领导班子成员进一步学习党章，学

1习《xxxx关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和总书记一系列重要讲话精神，认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料，增强宗旨意识和群众观念，为开好专题民主生活会奠定基础。

2、开展“学讲话、转作风、强党性”专题学习讨论。采取中心组集中学习等形式，集中开展一次“学讲话、转作风、强党性”专题学习讨论会，时间不少与一天。

3、深入查摆问题。在前阶段召开座谈会、个别访谈、专题研讨、集中调研的基础上，对征求梳理到的关于“四风”、廉政建设、思想作风等方面存在的问题进行深入查摆，剖析问题存在的根源，为撰写对照检查材料做好准备。要敢于揭丑亮短，对反映问题较多的，进行重点谈话提醒。

3、普遍开展谈心，列出谈心交心“意见清单”。谈心的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。就谈话中所提出的意见建议形成“意见清单”。党组（总支）主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要开展谈心活动，特别是平时有隔阂、有误解的同志更要通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

4、认真撰写对照检查材料，实行“三清三审”。领导班子及其成员都要对照为民务实清廉要求撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，作为整改的重要依据，在一定范围通报。班子成员都要自己动手撰写对照检查材料，①写清突出问题②写清问题根源③写清努力方向。并报办党组主要负责同志、督导组、上一级党组审阅。内容主要包括四个部分：个人作风基本情况，存在的主要问题，原因分析，努力方向及改进措施等。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。

5、开展批评要“到人见事到思想”。批评和自我批评要坚持整风精神，开门见山、直奔主题，坦诚相见、推心置腹，坚持原则、出以公心。对发言内容虚方向偏的、相互评功论绩摆好的、搞无原则纠纷的、以公挟私搞人身攻击的等4类情况，要及时予以制止。

四、专题民主生活会议程

（一）党组（党总支）书记就开好专题民主生活会提出要求。

（二）党组（党总支）书记代表领导班子作对照检查发言。

（三）党组（党总支）书记和领导班子其他成员对照检

查发言，每人发言结束后，其他同志对其开展批评。

（四）督导组长对民主生活会情况进行简要评价。

（五）党组（党总支）书记进行总结（局党组成员或分管局领导参加的，请领导同志讲话）。

五、会后工作

1、制定整改措施。会后，领导班子对干部群众反映和民主生活会上查找出来的问题，要有针对性的地提出整改措施，建立台账，明确具体责任人，切实进行整改。领导班子成员要制定和落实个人的整改措施。

2、材料上报。会后15天内，将会议原始记录、专题报告、整改措施方案和主要负责同志的发言稿，按要求上报。

3、进行会议测评和通报。党组主要领导同志要主持召开通报会，在一定范围内通报民主生活会情况、领导班子及班子成员的对照检查材料和形成的整改措施，并组织参会和列席人员开展民主生活会质量测评，认为质量“不满意”的比例达到三分之一以上的要重开。

2014年x月xx日

第五篇：群众路线民主生活会

深入学习“十八大”精神，改进工作作风，密切联系群众，反对四风是我们每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。近一年来在分公司党委的正确领导下，认真学习、贯彻和执行党的路线、方针、政策，积极履行自身职责，转变作风，学习知识。下面就个人近阶段的情况进行回顾和反思，不足之处希望各级领导、同志给予批评和指正。

一、学习方面

努力抓住机遇进行政治理论学习，通过投身一系列的学习教育活动，提高自身政策理论水平和政治思想素质，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“十八大”党的路线、方针、政策指导新时期的各项工作，重视加强廉政法规学习和培养党务工作的政治敏锐性、敏感性，开展批评与自我批评，注重理论联系实际开展工作和支部建设。

二、工作方面

（一）、上半年以来，严格参照苏垦农发内控制度要求，统一思想，团结协作，紧紧围绕生资、粮食经营和安全生产等中心工作，抓管理，堵漏洞、保质量、增效益，较好的完成的各项工作任务，产量和利润都创历史新高。

（二）、通过支部活动，加强了党性教育、宗旨教育； 通过开展批评与自我批评，促进工作，化解矛盾，解决问题，促进和谐支部建设

（三）、做群众的贴心人，经常深入基层与他们交心谈心，主动关心他们的学习、工作和生活，让他们感受组织的温暖和关怀。

（四）、支持分公司的工作，营造了良好的工作氛围，主动思考，积极出谋划策，通过加强党风党纪教育，发挥党员的先锋模范作用，发挥支部战斗堡垒作用，促进各项工作的顺利开展，推进分公司的科学发展。

三、存在问题和不足

（一）理论基础知识薄弱：作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。

（二）、学习的自觉性不高：虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前改革的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是对基层干部的思想、生活、学习等各方面的情况缺乏充足的了解。

（三）工作作风还不够扎实：工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

四、努力方向

（一）加强学习提高素质：，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”的重要思想，特别是要认真学习党的“十八大”精神并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念，勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

（二）、提高标准严以律己：在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为分公司的发展贡献自己的微薄之力，严格遵守党员的各项规章制度，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立工作中良好的党员形象。

(三)、转变作风，积极工作：要深入贯彻落实“十八大”精神，脚踏实地地做好本职工作，要深入基层开展工作，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。(四)、全心全意为人民服务放在首位:树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，增强工作责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让人民、社会、领导满意的党员。