止马镇严把“四关”开好作风建设专题民主生活会[精选五篇]

第一篇：止马镇严把“四关”开好作风建设专题民主生活会

止马镇严把“四关”开好作风建设专题民主生活会

一是严把主题关。结合新时期、新形势下，倡导“八个方面良好风气”，加强班子思想政治建设，切实转变作风，提高班子整体功能等问题，在如何增强班子的团结，进一步统一思想，更好完成今年的各项任务等方面，总结经验，查找问题，制定措施。

二是严把准备关。为查找班子及班子成员存在的突出问题，采取多种方式，广泛征求意见、建议。会前，以发放征求意见表方式，征求了全体党员、部分老干部的意见、建议。会中，在领导班子成员之间进行广泛的交心谈心，在自我剖析、查找不足的基础上，通过谈心表明诚意，沟通思想、互相帮助、消除误会，互谅互让、共同提高。会后，对照检查，针对个人情况，实事求是写出自我批评发言稿。

三是严把实效关。严防把民主生活会开成表功会，确保民主生活会实效，会上班子成员认真对照作风建设要求，开展批评与自我批评。党委书记带头开展批评帮助，勇于承担起主要责任。其他班子成员从真心实意帮助同志、增进团结、促进工作的角度出发，在进行认真自我批评同时，对其他成员提出批评意见。

四是严把整改关。民主生活会后，班子成员对群众提、自己找、同志帮、上级点查找出来的自身存在问题，进行进一步分析，不断修改完善整改方案和整改措施，明确整改任务和整改重点，对突出问题，提出整改时限，落实整改责任人。并将民主生活会情况及整改措施及时向党员干部群众通报，接受群众监督。(止马镇党政办 赵建华)

第二篇：严把四关

我市为确保水利工程建设质量，在建设过程中，采取有力措施，精心组织，周密部署，严把“四关”，一是严把招标投标关。水利工程建设施工和监理严格实行公开招投标，由有相应建设资质和能力的施工单位承建实施。纪检监察部门全部参与招投标环 节的监督管理。二是严把建设监理关。项目法人按照公开、公平、公正、择优的原则，选择具有相应资质、良好信誉、丰富经验的监理单位。监理单位切实履行监理 职责，规范监理行为，严格行业自律，按照“公正、独立、自主”的原则，开展工程施工监理工作，维护业主和承包单位的合法权益，并按合同约定认真做好进度、质量、投资控制及安全管理等监理，确保效果。三是严把工程质量关。各参建单位均建立健全质量管理体系和工程质量责任制度，水利部门和工程质量监督部门切实履行质量监督管理职责。认真执行竣工检测的有关规定，竣工验收前，项目法人委托检测单位对工程质量进行抽检，确保工程建设符合规定的质量要求。四是严把资金使用关。坚持“分级管理，分级负责，专款专用”的原则，实行资金使用和管理项目法人负责制。按照《国有建设单位会计制度》、《会计基础工作规范》、《基本建设财务管理规定》等进行核算和管理，建立健全内部财务管理制度，实行专户存储、专款专用，严禁截留、挤占、挪用项目资金。

第三篇：严把四关细致办文

严把四关细致办文

文章标题：严把四关细致办文 严把“四关”细致办文

“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，办公室工作就是由无数细微的服务构成的，把握住每一个细节就能成就办公室的优质服务。反之，一个电话、一个通知、一篇信息、一次活动稍有疏忽，就会由小错酿成大问题，将小事变成大事。因此，我们在办文工作中坚持牢固树立

“细节决定成败”的意识，以“严谨、严密、严格”为准则，以“全满意”、“零失误”为标准，严把起草、审核、印刷、校对“四关”，抓住影响整体效果、决定事情成败的关键性环节，不放过微小细节，不马虎细小工作，确保了文件质量。

一、严把起草关

对一些重要文件的起草，严格遵循主任牵头理思路、分管副主任出提纲、文秘人员收材料、千锤百炼成文稿的办文流程与方法。一是精心准备。文秘人员提前介入，共同参与有关工作，了解真实情况，及早收集有关材料，积累素材，做到在起草文件时“心中有数、有的放矢”，而不是“闭门造车、纸上谈兵”。二是反复推敲。强化公文出精品意识，既注重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，把握细节，注重积累，从领导平时讲话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其要领，力求思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。如制发《中共XX县委关于印发的通知》一文，我们从起草拟初稿，到正式定稿开始送审，先后向有关单位征求意见、召开有关单位联系会议进行讨论，然后召开室务会和办公室各科室负责人会进行讨论，再送县委常委会议讨论决定等多种形式，根据领导和各单位的意见，注重修改细节和一字一句的表达，反复琢磨和推敲，再进入送审程序。由于能提前做好材料积累的准备，从而确保了文件明确具体、切实可行。对由其他单位草拟的以县委、县委办名义下发的公文，在接收文件的同时强调“六项注意”，即注意是否确需行文、是否符合办文的程序和手续、是否符合党和国家的有关方针政策、措施是否切实可行、文字表达是否准确简练、文件是否工整和完整，力求准确、精炼、及时、严谨，做到了“内容上求实、格式上求严、文字上求精、篇幅上求简”。

二、严把审核关

公文代表着机关的形象，做好办文工作对于提高领导机关工作质量和效率有着十分重要的意义。为此我们一方面注重审格式。实行多级审核、层层把关制，首先初步审核数字和文字的使用是否符合规范，是否漏记附注内容，简称是否规范等内容；公文送负责人签发前，主要审核公文文种是否恰当，眉首、主体以及版记中的各要素是否齐全，标题的要素是否齐全，标识是否规范，眉首是否要加秘密等级、保密期限和紧急程度，是否要加签发人姓名，发文字号、主题词是否规范，函、会议纪要等特殊公文格式是否符合新公文格式的要求等等。如今年3月由县总工会起草的《中共XX县委关于进一步加强XX工作的意见》一文，在审核过程中发现“意见”这种文种更适应于上级部门对此项工作的一些指导性建议，而县委对于如何进一步加强全县的工会工作在文件中有明确要求，根据该文件的内容，我们修改为《中共桃江县委关于进一步加强工会工作的决定》，确保了公文的严肃性。另一方面，注重核内容。凡是公文中涉及的事例、数字、引言等，均要求起草人员提供准确的发文依据和详实的参考材料，坚决杜绝“似是而非”或拿不准的材料。对一时拿不准的相关政策和法律，我们就谦虚地向市委办、省委办咨询，做到公文里所说的每一个字、每一段话都“于法有据”。今年8月县公安局请求以县委办、县政府办的名义转发《湖南省国家工作人员因私事出国（境）暂行管理办法》一文，审核时发现该局提供的省里文件是2003年省公安厅、省委组织部、省人事厅联合行文，市委办已于2004年以市委办、市政府办的名义进行了转发，综合考虑到此文件的时效性和市里对我县实施过程中的一些具体要求，我们结合XX实际，重新起草了《关于认真做好“按需申领护照”工作中特定身份人员登记备案工作的通知》，并根据省市的文件精神，严格按照规范对内容进行了全面修改，确保了公文的规范、准确、严谨。

三、严把印制关

为加强对文件印制工作的标准化、规范化、程序化管理，在文件印制中我们按照及时、规范、美观、安全、保密、节约的要求，针对文件印刷过程中容易出现差错的情况，相应制定了《公文排印细则》、《文件打（复）印规定》等工作规程和操作规定，并依据有关工具书，分文种就版面尺寸、排版规格、版记位置、字体字号、页码标注制作了固定的模版给文件印刷单位，进一步规范了文印工作，统一了文件格式。如我办编制的《优质服务竞赛活动简报》第5期，在印刷过程中出现因纸张回潮导致有些文字印刷不清晰的现象，及时发现后，我们要求文件印刷单位进行了重新印刷，确保了文件的印刷质量。

四、严把校对关

公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平，而校对是确保公文质量的重要环节。一个错别字、12全文查看

第四篇：止马镇班子述职报告

止马镇领导班子述职报告

镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，落实科学发展观，按照 “突出特色种养，打造商贸旺镇”的经济和社会发展思路，团结带领广大党员干部群众发挥优势，务实创新，有力地推动了全镇经济社会发展。现将领导班子工作述职如下：

一、坚持学习教育，不断提升领导干部政治鉴别力和敏锐性。坚持每周一次机关例会学习，每季一至两次党委中心组学习，在领会和把握党的方针政策和上级有关会议文件精神的基础上，深入开展调研，结合实际贯彻，做到学好、用好，用活、用足上级有关政策，加快推进止马新农村与和谐社会建设。党委中心组学习方面，我们结合止马实际制订了学习计划，去年以来，围绕贯彻党的十七大和十七届三中全会精神、树立和落实科学发展观、投身十大建设推进跃升发展等主题组织专题学习，采取了领导带头上党课、开展专题辅导、观看电教片、外出考察学习等多种形式，努力增强学习效果。通过学习，班子成员和干部职工的精神面貌有很大改观，全局意识、大局意识、开拓意识、责任意识、团结意识等“五个意识”不断强化。

二、加强党风建设，持续深化作风建设，提升领导干部形象。狠抓党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作落实。每年都召开全镇党风建设工作大会和党风建设形势分析会，同下属党支部签署党风廉政建设责任状，落实党员领导干部“一岗双责”。狠抓党员领导干部 廉洁自律教育，通过订阅廉洁文化报刊、廉洁文化墙廊宣传教育、主要领导上廉政党课、播放廉政电教片、节假日发廉政短信等形式，做到常扯袖子、常敲警钟、造浓氛围，不断加强对镇村领导干部反腐倡廉宣传教育，筑牢领导干部思想道德防线。几年来，镇班子成员都严格遵守“四大纪律，八项要求”和领导干部廉洁从政“七不准”的规定，在工作中和生活中，厉行节约，反对浪费；在电话、公务用车等方面严格执行有关规定，不搞特殊化。在工程招标上，严格按招标规定办事没有发现有插手和干涉各种工程招标、公款吃请，超标准公务接待，公款娱乐消费等现象，班子成员没有因违法乱纪受到党纪处分，树立了勤政廉洁的班子形象。努力转变干部工作作风，着眼建立长效机制，创新建立了干部问事、群众说事、集中议事、及时办事、定期评事“五事制”，经过一年多的试行，取得了转变干部作风、提升行政效能的明显成效，得到了上级的重视和肯定，在《闽北日报》、《闽北党校》、县委《情况反映》等刊物都作了报道，受到了干部群众的欢迎和好评。创新建立的“廉政盘点”工作制度，不断总结经验，得到巩固提高，典型做法和经验获市、县两级纪检监察机关的肯定，县纪委2008年将“廉政盘点”工作制度向全县推广。

三、坚持民主集中制，充分发扬民主，保障班子决策科学性。坚持民主集中制原则，建立健全党政班子成员岗位责任制，实行集体领导和个人分工负责相结合制度，做到分工明确，责任到人。遇有重大事项，如政策措施出台、人事职务任免、工程项目建设、2000元以上资金等，都始终坚持议事规则和决策程序，由分管领导提交班子会议 研究，采取主要领导末位发言制，坚持少数服从多数的原则，避免少数人说了算，保证了决策的科学性和透明度，便于工作的顺利开展。严格按照《干部选拔任用条例》，坚持按程序考察、研究、任免干部，把握好德才兼备、凭实绩用干部的选人用人原则。坚持每年召开民主生活会，会前确定生活会主题，班子成员认真查摆问题，敢于开展批评与自我批评，并制定和落实整改方案，党委负责监督落实。通过民主生活会，增进了理解，加强了团结，提高了领导班子解决自身存在问题和化解矛盾的能力，班子的整体战斗力明显增强。坚持落实党务、政务公开制度，把群众关心的热点问题，事关政务、党务的，都及时在政务公开栏进行公开，保证群众的知情权、参与权、监督权，维护了群众的正当利益，避免了不少矛盾纠纷隐患。

四、严格按制度管人办事，确保各项工作公平公正运转有序。严格执行上级下发的规章制度。一是严格按照聘用临时人员、借用人员报批手续，临时人员的聘用都有向组织人事部门报批。二是外出学习考察严格相关报批手续。2008年10月，组织一批村干部外出考察学习，都有向挂点领导、审批部门报批，并严格遵守费用报销规定。三是遵守政府采购制度。政府采购物品，属于报批范围的，都向按程序向有关部门报批，委托政府采购办办理采购业务，没有出现违规采购现象。四是班子带头遵守机关管理制度。按时上下班，准时签到，做好去向牌摆放和挂牌上岗，自觉遵守午餐禁酒令，杜绝了公车私用、公车私驾现象。严格遵守请销假和带薪休假制度，做好请假和休假，做好周末双休值班。四是注重干部队伍的培养。按照县委干部轮训的 通知要求，积极组织干部参加教育培训，输送一名中青年干部和一名科级干部参加县委党校培训。

五、树立和落实科学发展观，推动全镇经济社会又好又快发展。几年来，我镇围绕落实创业竞赛目标任务，将班子成员的本职工作、分管工作和挂村工作实行目标责任管理，建立客观公正的干部实绩考核评价机制，着力营造干事创业的良好环境，进一步激发了镇领导班子成员的工作积极性、主动性和创造性，促进了各项工作的落实。2008年，在镇党政班子的领导下，经过全镇上下的共同努力，完成工农业总产值1.09亿元，同比增长19.8%，其中农业总产值8494万元;地方级财政收入448万元，比上年增加151万元，比增50.8%，财政收支基本平衡；农民人均纯收入5088元，比上年增加648元，比增14.6%。

特色种养稳步推进。在稳定粮食种植面积2.4万亩的基础上，稳步发展烟叶生产。全镇烟叶种植面积5951.9亩，比上年增加1217.9亩，产量达到2万担，总产值1358万元，实现烟叶特产税299万元。建立600亩无公害茶园示范基地，低改茶园1500亩，引进采茶机10台。中药材新植3756亩，目前全镇药材总面积已达1.5万亩，其中厚朴1万余亩。成立了 “光泽县止马镇双华养殖专业合作社”，投资45万元发展鸡业，“双华虫子鸡”已产生品牌效应，有效带动了全镇畜牧业的发展，养羊、养鸡、养猪等养殖规模户达25户。积极做好圣农鸡场的选址协调工作，新开工建设养鸡场4座,占地400多亩。建立双坑村、严洋水库、岛石村生态公益林管护机制，完成人工造林4842亩，新开竹山机耕路10.2公里，清理灾毁木4123亩、灾毁竹3900亩。基础设施不断改善。按照社会主义新农村建设目标，加大镇村基础设施建设力度。中心村镇“福春小区”第二期工程项目经高标准规划设计，已全面开工建设，现有20户完成主体工程。积极实施“造福工程”48户223人，共发放补助资金57万元。2008年共投入200余万元实施烟建项目建设，为烟叶发展创造良好的基础设施。大力推行有线电视“村村通”工程，完成仁厚村的县乡光纤联网，现有8个村实现光纤联网，总户数达2206户。完成水口、岛石、杉关等3个村的村庄规划。新建22个垃圾池，2008年底全镇共有120个垃圾池。全镇10个行政村都聘请卫生保洁员负责保洁环境卫生，实现行政村垃圾日产日清，基本做到无成片暴露垃圾。投资10多万元在排下村境内建设的垃圾焚烧场运转正常，实现农村垃圾集中处理。大力发展农村户用沼气项目建设，改善了农村居住环境和农民生活质量。完成农村水泥路面硬化15.8公里。双坑水坝、老林场人饮工程、横南水库除险加固等项目建设顺利完成。最后2个村的候车亭建设任务已完成。总投资近300万元，全长4.2公里的县道排下至李坊改扩建工程已开工，投资70余万元全长3.2公里的排下邹家至横南新村的自然村公路已完成设计，前期各项准备工作均已就序，近期内可开工建设。岛石-白门楼-虎塘土地整理项目有效推进。

文教体卫蓬勃发展。基本完成镇文化中心站内部装修，设立图书室、棋牌室，新购一批图书、乒乓球桌和台球桌，装修完善了亲目村“农民文化俱乐部”，丰富了干部群众的文娱生活。积极发展农村体育，多形式开展群众性文体活动。组织参加全县篮球比赛，获得乡镇组第 一名。深化基础教育课程改革，稳步推进素质教育。继续实施农村中小学危房改造工程，投资124万元的中学综合楼、投资98万的中小教学综合楼均已竣工投入使用，切实改善农村办学条件。镇中心小学08年被评为第10届市级文明学校。农村卫生初保工作通过市级评审，镇卫生院通过省级中医科规范化建设达标验收。深入推行新型农村合作医疗制度，着力解决群众看病难看病贵的问题，2008年我镇新农合参合率93.02%，参合农民住院及门诊报销金额共81.9万元。开通农村现代远程教育系统工程，定期开展各种教育培训。落实计生奖励扶助政策，广泛开展“婚育新风进万家”活动，公开招聘1名具有执业助理医师职称卫技人员充实到计生服务所。投资6万元对计生服务所的科室设置和业务用房进行标准化、规范化的改造和装修，基本达到合格计生服务所的医疗器械配备标准。人口出生率12.1‰，政策符合率达91.62％，完成“四术”247例，发放独生子女光荣证96本。

惠民政策有效落实。年初面对低温雨雪冰冻灾害，及时组织力量投入抗冰救灾，确保了受灾群众生产生活需要。全面实施农村税费改革，全年16.8万元的农村税改资金全部发放到位，粮食专项补助资金178.54万元及时兑现给农户，农民减负目标基本实现。殡葬改革顺利实施，完成尸体火化96具，火化率达100%，新建公益性公墓1处，已启动骨灰入园。社会保障体系逐步健全。农村低保全部实现应保尽保，确定低保户340户，678人，五保户81户，86人。全面落实农村教育“两免一补”、优抚对象和五老补助等政策。劳动力转移培训力度加大，累计举办培训班4期，培训298人次，转移劳动力就业566人。和谐社会加快推进。全面开展“五五”普法工作，积极推进依法治镇和依法行政，党风廉政建设和机关效能建设深入开展。落实廉洁自律各项规定，坚持政府部门述职述廉制度，政府绩效评估进一步强化。在镇村干部中试行干部问事、群众说事、集中议事、及时办事、定期评事“五事”工作制度，转变镇村干部工作作风，提升工作效能。落实村级财务公开制度，提升完善“廉政盘点”、“户代表会议”等制度。扎实推进“平安创建”活动，并延伸拓展开展“平安边界、平安单位、平安校园”创建活动。成功排查各类矛盾纠纷36起，无一起民转刑案件。镇12315消费维权站共受理消费者各类投诉46起，为农民群众挽回经济损失5.7万余元，有效地保护消费者合法权益。仁厚村成为继白门楼村后我镇又一个信用村。全面推行村级综治协管员规范管理做法，群众对社会治安的满意率逐年上升。严厉打击正三轮载客行为，深入开展重点行业和领域的安全生产专项整治，全年没有发生较大安全生产事故。积极开展“大接访”活动，切实解决了一批群众反映的热点、难点问题，有力地维护了我镇的社会安定稳定。

在今后的工作中，镇党委、政府将在县委、县政府的领导下、在县直部门的大力支持下，进一步解放思想，更新观念，真抓实干，全力加快全镇经济社会发展步伐，推进社会主义新农村与和谐社会建设进程。

第五篇：严把四关细致办文

文章标题：严把四关细致办文

严把“四关”细致办文

“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，办公室工作就是由无数细微的服务构成的，把握住每一个细节就能成就办公室的优质服务。反之，一个电话、一个通知、一篇信息、一次活动稍有疏忽，就会由小错酿成大问题，将小事变成大事。因此，我们在办文工作中坚持牢固树立

“细节决定成败”的意识，以“严谨、严密、严格”为准则，以“全满意”、“零失误”为标准，严把起草、审核、印刷、校对“四关”，抓住影响整体效果、决定事情成败的关键性环节，不放过微小细节，不马虎细小工作，确保了文件质量。

一、严把起草关

对一些重要文件的起草，严格遵循主任牵头理思路、分管副主任出提纲、文秘人员收材料、千锤百炼成文稿的办文流程与方法。一是精心准备。文秘人员提前介入，共同参与有关工作，了解真实情况，及早收集有关材料，积累素材，做到在起草文件时“心中有数、有的放矢”，而不是“闭门造车、纸上谈兵”。二是反复推敲。强化公文出精品意识，既注重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，把握细节，注重积累，从领导平时讲话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其要领，力求思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。如制发《中共XX县委关于印发的通知》一文，我们从起草拟初稿，到正式定稿开始送审，先后向有关单位征求意见、召开有关单位联系会议进行讨论，然后召开室务会和办公室各科室负责人会进行讨论，再送县委常委会议讨论决定等多种形式，根据领导和各单位的意见，注重修改细节和一字一句的表达，反复琢磨和推敲，再进入送审程序。由于能提前做好材料积累的准备，从而确保了文件明确具体、切实可行。对由其他单位草拟的以县委、县委办名义下发的公文，在接收文件的同时强调“六项注意”，即注意是否确需行文、是否符合办文的程序和手续、是否符合党和国家的有关方针政策、措施是否切实可行、文字表达是否准确简练、文件是否工整和完整，力求准确、精炼、及时、严谨，做到了“内容上求实、格式上求严、文字上求精、篇幅上求简”。

二、严把审核关

公文代表着机关的形象，做好办文工作对于提高领导机关工作质量和效率有着十分重要的意义。为此我们一方面注重审格式。实行多级审核、层层把关制，首先初步审核数字和文字的使用是否符合规范，是否漏记附注内容，简称是否规范等内容；公文送负责人签发前，主要审核公文文种是否恰当，眉首、主体以及版记中的各要素是否齐全，标题的要素是否齐全，标识是否规范，眉首是否要加秘密等级、保密期限和紧急程度，是否要加签发人姓名，发文字号、主题词是否规范，函、会议纪要等特殊公文格式是否符合新公文格式的要求等等。如今年3月由县总工会起草的《中共XX县委关于进一步加强XX工作的意见》一文，在审核过程中发现“意见”这种文种更适应于上级部门对此项工作的一些指导性建议，而县委对于如何进一步加强全县的工会工作在文件中有明确要求，根据该文件的内容，我们修改为《中共桃江县委关于进一步加强工会工作的决定》，确保了公文的严肃性。另一方面，注重核内容。凡是公文中涉及的事例、数字、引言等，均要求起草人员提供准确的发文依据和详实的参考材料，坚决杜绝“似是而非”或拿不准的材料。对一时拿不准的相关政策和法律，我们就谦虚地向市委办、省委办咨询，做到公文里所说的每一个字、每一段话都“于法有据”。今年8月县公安局请求以县委办、县政府办的名义转发《湖南省国家工作人员因私事出国（境）暂行管理办法》一文，审核时发现该局提供的省里文件是2003年省公安厅、省委组织部、省人事厅联合行文，市委办已于2004年以市委办、市政府办的名义进行了转发，综合考虑到此文件的时效性和市里对我县实施过程中的一些具体要求，我们结合XX实际，重新起草了《关于认真做好“按需申领护照”工作中特定身份人员登记备案工作的通知》，并根据省市的文件精神，严格按照规范对内容进行了全面修改，确保了公文的规范、准确、严谨。

三、严把印制关

为加强对文件印制工作的标准化、规范化、程序化管理，在文件印制中我们按照及时、规范、美观、安全、保密、节约的要求，针对文件印刷过程中容易出现差错的情况，相应制定了《公文排印细则》、《文件打（复）印规定》等工作规程和操作规定，并依据有关工具书，分文种就版面尺寸、排版规格、版记位置、字体字号、页码标注制作了固定的模版给文件印刷单位，进一步规范了文印工作，统一了文件格式。如我办编制的《优质服务竞赛活动简报》第5期，在印刷过程中出现因纸张回潮导致有些文字印刷不清晰的现象，及时发现后，我们要求文件印刷单位进行了重新印刷，确保了文件的印刷质量。

四、严把校对关

公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平，而校对是确保公文质量的重要环节。一个错别字、一个错标点都事关全局，甚至酿成大事，从这个意义来讲，“办文工作无小事”，来不得半点马虎。为确保公文准确无误，我们购买了《公文校核学》、《现代汉语词典》等工具书，并建立了“四校制”，即文件起草后送审前校对一次、审核后校对一次、审签后付印之前校对一次、印制后发出前校对一次，确保万无一失，每次校对均要求校对人员签名负责，以增强校对人员的责任感，从而确保格式上的规范性、内容上的可行性、程序上的合理性、时效上的及时性。

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