三号联上半年工作总结（合集5篇）

第一篇：三号联上半年工作总结

上半年工作总结

2011年上半年里，我们三号联合站在集输一队队领导的带领下认真贯彻学习采油三厂的领导方针，深刻领会三厂安全部门工作会议精神，一直以来生产比较稳定，三号联合站内的各个区域都运作正常平稳。尤其是在上半年结束的尾声阶段，集输一队三号联合站启动的全稀油投产方案将集输一队的运作方式改革创新，将采油三厂的效益提上了一个新的阶段。这都得力于集输一队领导班子的正确英明的领导和三号联合站全体人员的共同努力。在过去的半年里，三号联合站全体人员以领导的意念为准则，以领导的要求为己任，以岗位职责和工作标准为规范，切实履行自己的岗位职责，完成了领导下达的各种生产指令，下面从几个方面进行总结：

1、加强思想建设，提高个人素质；

在集输一队队领导的带领下，三号联合站站领导的督促下，三号联合站的全体人员都认真学习各自的岗位职责，认真落实各自的工作任务，于此同时还不断加强自身素质。联合站内全部值班人员更以端正的工作态度，百分之百的热情投入到工作中去，站里从班长到值班人员都是一个有条不紊的体系，大力开展“以党支部建设为核心的工作，以岗位责任制为中心的基础工作，以岗位练兵为重要内容的基本功训练”的三基工作，并督促把工作做到实处，我们的成员积极响应，对自己严格要求，把集体荣誉感放在第一位，三号联合站班组永远是一个团结、向上、统一的集体。

由于集输一队管理模式的原因，我班组全部员工为华隆代运行队伍，员工之间存在一定思想压力，缺乏沟通，这样的现象的存在，有时为我们的班组管理带来了一定的阻力，给我们的生产和队伍的稳定带来影响，为了消除这几方面的不稳定因素，班组长及时同各员工进行思想交流，积极地向老油田职工探讨好的工作经验，使他们忘去乙方的身份，把塔河油田看做自己的家乡来建设，为员工解除了思想压力，并且有力地保证了队伍的稳定，提高了乙方员工的主人翁责任感。

为了适应三厂的发展形势，我们三号联合站内的全体成员都不断的加强工作学习交流，为保证上岗的每一个人都能成为拿得起放得下，无论在哪个岗都是能干的优秀集输工，全班不断地开展比贡献、比学习、赶先进、帮后进、超一流的“比、学、赶、帮、超”的工作。我班组还不断组织大家学习党的理论知识，提高全班人员的政治思想水平和政治觉悟，组织学习每项专业技能知识，以理论与实际相结合的特点，定期进行现场考核，发扬不知就问、不精就钻、相互学习的良好风气，使全班职工素质能够持续稳定提高。

2、不断提高自身的工作能力，圆满的完成各项工作任务。三号联合站全部值班人员通过不断的训练学习，时刻把安全生产记在心头，防患于未然，巡检到位，及时解决问题。解决不了的就及时上报，并且按时举行班组的学习，班组长要求各岗位认真执行上级下发的各项管理规定，积极组织班组成员学习下发的各项文件精

神，真正地把各项精神传达到每一位员工。同时我们也不断的进行着各种形式的交流活动，谈技术、交流经验，优化设备运行参数，使每台设备能够安全、优质、高效、低耗”运行，这种方式取得了很好的效果。

在工作中，严格按照联合站的各项规章管理制度办事，每天坚持班前动员、班后总结工作，使得隐患能够得到及时处理，为更好的面对上级领导的每一次参观检查，严格按照“三清、四无、五不漏”的要求完成站内的日常清洁工作，不定时巡检，定点抄录数据。每周定时进行各类预案的演练，使职工在面对突发事件中能够临危而不乱。

3.树立全员节约意识，为生产降本增效。

在倡导节约的社会里，节约意识更是深入到班组成员的心里，班组成员现在有意识地注意自己的行为，杜绝浪费，约束自己的同时，也不忘提醒同事，填写报表认真，争取不浪费一张纸，喝水喝多少接多少，争取不浪费一滴水，打扫卫生时，洗完抹布的水用来洗拖把。工作人员们都认为，这不仅是在节约，这也是在提高我们的自身素质。支持各员工修旧利废，节约成本。工作中发动员工对废旧设备进行钻研，能够合二为一就地利用，在确保安全好用的前提下请示技术人员鉴定后运行用于生产中，为降能节耗工作起到了一定的作用。

4、提高个人安全意识，保证全队安全生产；

班组各岗位工作性质存在较大的差异性，要想在生产中安全平

稳地运行，就要在实际生产中制定不同的安全措施和技术要求，对生产运行进行严密监控，有力的保证了生产安全平稳运行。激励员工根据HSE十要素进行危害辩识，针对生产实际分析出各值班点存在的重大风险和危害因素，针对各风险和危害制定出相应的控制措施和预想事故应急预案，组织班组成员对预案执行分析和演练，有力地提高了职工对突发事件的应急处理能力和处理质量，为全年安全生产无事故的目标打下了坚实的基础，为以后安全生产做好了良好的开端。

在接下来的半年里，我们还会不断努力，坚决服从领导的指挥，完成领导下达的各种生产指令，加强班组的建设，和三号联合站标准化的建设，做到值岗标准化、工作标准化、生产标准化。在生产的过程中，做到不脱岗、不窜岗、不睡岗，不怕困难、勇往直前的精神，切实履行自己的岗位职责，加强巡检力度，保证生产的安全和平稳的合格交油，创造更加有实力的三号联合站。

马振杰

2011年6月20日

第二篇：三号联创

中建三局千岛湖碧水清风项目部举行

“三号联创”启动仪式

2010年8月6日，中建三局千岛湖碧水清风项目部隆重举行了党员先锋号、工人先锋号、青年文明号“三号联创”暨“八比八赛八看”的劳动竞赛动员大会。参加大会的有淳安县宣传部、县文明办，淳安县总工会，共青团淳安县委，淳安县建设局，绿城房地产开发有限公司，中建三局股份公司（沪）党委副书记、工会主席舒国荣，中建三局股份公司（沪）浙江公司 党总支书记薛伟、副书记曹为勇。项目部全体管理人员及各工人突 击队代表200余人参加了活动。中建三局千岛湖碧水清风项 目部经理毛事湘就实施方案启动 做了动员报告。淳安县广播电视

台一同见证了这一鼓舞人心的时刻。千岛湖项目部经理毛事湘做启动仪式动员

会上，中建三局股份公司（沪）浙江公司党总支副书记曹为勇宣读了 “三号联创”暨“八比八赛八看”劳动竞赛宣布活动正式启动。参加启动仪式的淳安县安县宣传部、县文明办，淳安县总工会，共青团淳安县委，淳安县建设局领导分别讲话，表示大力支持，并为 “三号联创”授牌，接牌代表在会上宣读了誓言。

“三号联创”接牌代表

“三号联创” 参加者

公司党委副书记舒国荣在启动仪式上讲话中指出，三号联创活动，是以“

1、比安全生产，赛事故为零，看落实措施。

2、比质量管理，赛过程控制，看施工质量。

3、比施工进度，赛节点控制，看合同履约。

4、比文明施工，赛综合管理，看工完场清。

5、比精细管理，赛将本增效，看增收节支。

6、比团结协作，赛精神风貌，看和谐氛围。

7、比廉洁从业，赛工作作风，看政治素质。

8、比服务指导，赛管理水平，看责任意识。” 为主要内容的劳动竞赛活动，必将进一步发挥党工团组织作 用，是凝聚力量、鼓舞士气和

斗志的重要载体。他要求，通

公司党委副书记舒国荣讲话 过“三号联创”工作把党的政治优势和组织优势转化成为推动项目建设不断向前发展的强大力量，有力推动项目安全施工、环保节能、优质高效地履行合同和各项目标的实现，全面提升项目管理水平，确保安全、优质、高效地完成千岛湖碧水清风工程的建设任务，将项目塑造成为业主满意和社会满意的精品工程，充分展示中建三局的铁军形象，以实际行动回报各级领导的信任和厚爱。

之后，项目部汇报了党员先锋号、工人先锋号、青年文明号创建工作的开展计划，并就下一步争创上海市合作交流系统先进基层党组织，争创局级和杭州市“工人先锋号”，争创浙江省“青年文明号”提出了具体的实施办法。此次活动在一个半小时后圆满结束。

千岛湖项目部

二0一0年八月十二日

第三篇：江阴万达开展三号联创

“三号联创”、“三联建”构筑和谐工地家园 ——中国建筑二局江阴万达项目举行“三号联创”“三联建”启

动仪式

9月16日下午，中国建筑第二工程局上海分公司江阴万达项目举行了党员先锋号、工人先锋号、青年文明号“三号”联创和联合党支部、工会联合会、联建团支部“三联建”活动的启动仪式。上海市合作交流系统党工团领导和江阴市总工会领导出席了仪式并作重要讲话。

活动仪式上，主席台领导为“三号”和青年突击队、青年QC示范小组和青年安全生产示范岗授予旗牌。三号联创全体人员精神饱满、斗志昂扬的集体宣誓将启动仪式推向高潮。

中建二局上海分公司在基层党组织建设上坚持“融入中心、服务大局、凝聚员工、促进发展”的宗旨，认真开展创先争优活动，结合建筑行业特点，积极探索“联建”组织全覆盖，“联创”活动促履约的党建工作长效机制，充分发挥党员的先锋模范作用，调动青年团员的创新能力，积极投身万达建设，忠诚奉献，奋发有为，爱岗敬业，尽职尽责，勤于学习，精益求精，保安全、抓质量、促进度，努力实现创先争优目标，奉献精品工程，建设美好家园。此次以“三联创”和“三联建”为代表的活动形式，充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，得到了上海合作交流委和江阴市总工会、团市委的充分肯定。（李园、李骁勇）

第四篇：观嫦娥三号成功发射自编联

观嫦娥三号成功发射自编联

嫦娥三号成功发射，中国航天人并没有满足，按照“绕”、“落”、“回”三步走计划，他们已经将目光转向了探月工程的下一步计划。吾：

嫦娥奔月华夏飞天梦

夸父追日两岸统一时

第五篇：XX年社联工作总结

XX年社联工作总结

时光如箭,岁月如梭。转眼间本学期已接近尾声，回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得,我学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的稍有几分成熟稳重。这些都是进入社联后从无形中所收获的，是实践部给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力，锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!

从我加入学术实践类发展部那天起,我一直在努力,严格地要求自己。并从中获益匪浅。我认真的做好每一件事，凡事做到无愧于心。下面是我的个人工作总结：

十月份,我参加了社团集体纳新活动, 本次活动中,我参加了纳新的主持人选拔, 最终遗憾没有抓住此次机会,但是我参与了写主持稿的过程, 我很高兴能够为社团纳新作出自己的一份力量。还记得社团纳新当天,天气特别冷,我们一早去搬桌椅,移盆栽,布置舞台现场,搭帐篷等, 我们毫无怨言, 尽心尽力的做好自己应该做得事情,只求做到问心无愧。

十一月份,社联迎来了社联的第二个大活动——社团文化月,我积极参加了有社联主办,各社团承办的有意义的活动,参加了飞扬卡耐基协会的经典励志照亮人生的演讲比赛,轩辕文学社的美文朗诵比赛以及法律知识协会的说法大赛等,并在活动取得较为优异的成绩。本月,我参加了社团工作审定会,并荣幸的担任了一次审定会的主持人，通过审定会,我加深了对社团的了解,了解了社团的工作思路,社团工作流程等,对以后自己做社团工作起到重要借鉴作用。

在十二月份,我参加了社联内部以我与社联为主题的演讲比赛,本次比赛,大二师哥师姐和大一的同学积极参加,而我也侥幸的进入决赛,在决赛中,我将对社交的感情融入到演讲里,最终幸运的获得一等奖。

每次社联举办活动，我们都会写一份策划，尽管大一所写的策划从来没有被采用过，在是在一次次练习的过程中，我们的策划内容逐渐完善，格式逐渐规范;

每次例会和值班，没有特殊情况，我一般都会准时到会，在会议上认真记录本周所要做的工作，以便在规定的时间内按时完成工作任务;

十一月下旬，我开始接手环保协会的工作，在与社团负责人的交流过程中更深入的了解社团工作，从而更好的给社团提出好的发展性意见。

然后我将对本学期的工作进行一下反思：

在处理社团工作方面，由于刚接手社团工作，有些工作处理的还是不是很到位，包括对社团的了解，与负责人的沟通，提出意见的可行性，跟活动的积极性等方面，有待加强。

例会时，最后交流阶段的主动性有待加强，在实践的家人面前还是有些羞涩。

环保协会举办活动，我没有在活动登记本上标明某天的具体时间点，只是社联成员不能及时的参加活动。

在实践工作的主动性有待加强，有些事情还是处于比较被动的状态。最后,对于下学期的工作,我将对我自己提出以下几点要求: 工作的主动性必须要加强,应该积极主动的争取做自己能够做好的工作,并且只要着手做一件事,就要尽心尽力做到最好。