***镇2005年度精神文明创建工作总结

第一篇：***镇2005年度精神文明创建工作总结

***镇是自治县政府所在地，是全县政治、经济、文化中心。全镇现辖有*个社区，*个行政村，**个村民小组，总人口****人，****户。现有耕地近万亩，人均***亩。镇党委辖有*个党支部，党员***人，其中男党员***人，女党员**人。近年来在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的大力指导下，镇党委紧密结合我镇实际，立足全局，以“双培双带”工程为载体，以争创“六好”乡镇党委和“五好”村党支部为目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以发展为主线，坚持创建不松懈，促进精神文明建设，全面推进我镇三个文明建设。先后镇党委、政府被市委命名为“市级文明单位”、“甲级无毒乡镇”、市级“双拥模范乡镇”、“市级精神文明先进单位”称号。

一、加强班子和干部队伍建设，为基层组织建设提供保证

领导班子是一个单位的战斗核心。建设坚强有力的领导班子，是创建文明单位的重要保证。因此首先加强党委班子自身建设，是保证各项工作任务落实的立足点、出发点。一是实行党委班子分工和包挂制度。为使各项工作开展有序，责任到人，措施到位，杜绝推诿扯皮现象发生，提高工作效率，经镇党委会研究决定，班子成员实行分工负责制，同时包挂各村、社区，按照分工各司其职，各负其责，做到“一岗三责”，即一手抓社区工作，一手抓农村工作，一手抓精神文明建设工作，将创建工作纳入全年工作目标。其次抓好政策理论学习、班子团结、转变作风三个环节。坚持了每周一、三、五政治理论学习和每月一次党委中心组学习。并经常不断地组织班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，不断提高政策理论水平。同时，要求领导班子成员按照自己分管工作，大兴调查研究之风，撰写了调查报告和心得体会，提高分析问题、解决问题的能力和水平。三是坚持民主集中制原则，坚持大事讲原则，小事讲风格，加强组织建设，不断增强党委班子的凝聚力、战斗力；严格管理，提高干部队伍的整体素质，加强了领导班子廉洁的约束力；转变机关作风，提高办事效率和质量，为实现民主、和谐的工作环境中各显其能打开了良好局面。wmxz.cn四是加强党风廉政建设，提高领导班干部的廉洁自律。坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行上级的有关规定，凡是要求职工做到的自己带头做到，要求职工不做的自己坚决不做。经常教育和引导干部自觉加强党性锻炼，努力在提高自身政治思想素质下功夫，并带头学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》和《党员权力保障条例》以及中纪委的各条规章准则，按照党风廉政责任制抓廉政建设。

二、拓宽路子，创新机制，加快经济发展

党城湾镇是肃北县最大的镇，但经济基础相对薄弱，经济不发达，矿山企业少，发展后劲不足，尤其下辖的*个农业村，同样面临着“三农”问题，如何使农业增效、农民增收，实现党城湾镇经济腾飞摆在了镇党委面前，经过深思熟虑，科学决策，认真落实，真抓实干，党城湾镇经济建设取得了阶段性成效。一是优化农业结构，提高农业效益。镇党委按照现代化农业的要求，以发展“三品一效”和“两高一优”为目标，加快种植业结构调整，以新产业替代老产业，以规模种植替代传统种植，以高效农业替代高产农业。通过调整，种植业结构进一步优化，粮经草比例由去年的**：**：**调整到今年的**：**：**，洋芋种植面积达到*******亩，总产量达*******吨。仅此一项比去年增收*****万元，“党城洋芋”已成为农民致富的“金蛋蛋”；舍饲养殖业经过近几年的建设和发展，已初具规模，而且价格稳定，市场看好，呈现出良好的发展态势。继续按照“牧区产羔、农区育肥、农牧结合，优势互补”的思路，在原有舍饲养殖暖棚***痤的基础上，今年上半年增加**户，让广大农民“赶着牛羊奔小康”；以市场为导向，积极建立洋芋种植，舍饲养殖，农作物流通等各类专业协会组织，充分发挥各类专业协会的桥梁纽带作用，把千家万户的小生产与千变万化的大市场有机地联接起来，从而促进农业增效，农民增收。二是狠抓项目建设。我镇把项目建设作为全镇经济建设的重要内容，制定优惠政策，简化办事程序，优化创业环境，紧紧抓住西部大开发不断推进的机遇，争取和用活扶持少数民族地区经济发展的各项优惠政策，做好拟建项目的讨论、论证、申报立项工作，调动全镇上下齐抓项目、促发展的积极性。目前，已考察论证项目**个，其中党城湾镇****亩优质无公害洋芋项目已列入全县兴边富民项目，党城湾镇***座沼气池配套设施建设项目被列入全县扶贫开发项目。年加工****吨的东山村洋芋淀粉厂、出栏****头的青山道村养猪场，****只的獭兔养殖场已投入生产。这些项目将对人民生产、生活起到实质性改善。三是大力发展第三产业。镇党委紧紧抓住党城湾镇是肃北县政治经济文化中心的优势，努力推动第三产业的全面发展。目前，全镇第三产业已发展到***户，劳务输出***人。

作准尺。

*、加强制度建设，加强目标管理，加强督促检查；注重平时，注重长远，注重长效管理，自觉地把文明创建任务贯穿于日常工作之中，以一流的精神风貌，一流的工作干劲，干出一流的工作业绩。

第二篇：镇龙乡2011精神文明创建工作总结（本站推荐）

镇龙乡2011精神文明创建工作总结

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的大力指导下，乡党委紧密结合我乡实际，立足全局，以争创“六好”乡党委和“五好”村党支部为目标，以科学发展观为指导，以发展为主线，坚持创建不松懈，促进精神文明建设，全面推进我乡三个文明建设。

一、加强班子和干部队伍建设，为基层组织建设提供保证

领导班子是一个单位的战斗核心。建设坚强有力的领导班子，是创建文明单位的重要保证。因此首先加强党委班子自身建设，是保证各项工作任务落实的立足点、出发点。一是明确领导班子成员分工。为使各项工作开展有序，责任到人，措施到位，杜绝推诿扯皮现象发生，提高工作效率，经乡党委会研究决定，班子成员实行分工负责制，同时包挂各村、社区，按照分工各司其职，各负其责，做到“一岗三责”，即一手抓农村工作，一手抓精神文明建设工作，将创建工作纳入全年工作目标。二是抓好政策理论学习、班子团结、转变作风三个环节。按照创建学习型党组织的要求，我们坚持了每周一政治理论学习和每季一次党委中心组学习。并经常不断地组织班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和四个主题教育、科学发展观、党的十七大，不断提高政策理论水平。同时，要求领导班子成员按照自己分管工作，大兴调查研究之风，撰写了调查报告和心得体会，提高分析问题、解决以问题的能力和水平。三是坚持民主集中制原则，坚持大事讲原则，小事讲风格，加强组织建设，不断增强党委班子的凝聚力、战斗力；严格管理，提高干部队伍的整体素质，加强了领导班子廉洁的约束力。四是加强党风廉政建设，提高领导班干部的廉洁自律。坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行上级的有关规定，凡是要求职工做到的自己带头做到，要求职工不做的自己坚决不做。经常教育和引导干部自觉加强党性锻炼，努力在提高自身政治思想素质下功夫，并带头学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》和《党员权力保障条例》以及中纪委的各条规章准则，按照党风廉政责任制抓廉政建设。

二、搞好宣传教育工作，培育文明道德风尚，创造文明和谐社会环境宣传教育工作是乡党委、政府工作的重要手段，是各项工作顺利开展的保证，是人民群众接受文明、文化的重要渠道，是经济社会全面进步的精神动力。为此，乡党委、政府高度重视宣传教育工作，积极开展了多形式的宣传教育活动。大力加强公民道德建设，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展远离毒品、赌博、迷信等不良社会风气的道德教育，开展普法宣传活动，做好“法制宣传日”的宣传，深入开展预防艾滋病、创建平安家庭，创建廉洁家庭的家庭美德教育，发放宣传刊物6000多份，推进了依法治乡进程。广泛开展创建文明生态村、文明单位等活动。加强对农民科技培训工程，努力培养有文化、懂技术、讲文明的新型农民，全面提高农民素质。积极开展“城乡清洁工程”运动，实施全乡清洁卫生活动，1

保持乡村、圩场街道清洁，排水沟畅通，经营入室，车停有序，亮化美化等八个目标，实现城乡清洁工程长效管理机制。

三、创建文明单位，提高社会文明程度

在全乡各单位、各村创建文明单位、文明村活动，重点培育镇龙乡那州村和六造村。开创未成年人思想道德建设工作新局面，组织开展“法在身边”中小学生法制教育系列活动。按照县文明办统一部署，以《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规为主要内容，组织全乡未成年人思想道德建设“主题实践活动”读书征文比赛，主要结合中国共产党成立90周年。以提高素质、改进作风为目标，加强精神文明干部队伍建设，提高工作水平建立健全工作规范和制度，进一步推进精神文明建设的科学化、规范化、制度化建设。积极参与支持新农村建设，完成那州、六造村新农村建设的各项工作。

四、大力推进群众性精神文明创建活动，丰富群众文化生活

抓好精神文明建设，提高思想道德和文化素质，经常性地开展丰富多彩的文体活动，丰富了居民生活。在春节期间组队参加了县举办乡镇杯的篮球比赛，并在春节开展了全乡性的篮球、扑克、乒乓球、象棋、拔河等文体活动。乡党委、政府表彰奖励获奖参赛队与参赛人员，丰富了全乡人民文体生活，激发了群众健身意识。组织开展校园文化、农村文化等活动，学校举行“五·四”青年节及元旦文艺晚会和少先队日文体活动，教职工蓝球赛运动，建设农村文化娱乐场所，丰富了农村文化。关心青少年工作，开展八荣八耻为主的思想道德教育，组织乡关公委到各校开展宣讲活动。

五、拓宽路子，创新机制，加快经济发展

镇龙乡是横县北部山区乡，经济基础相对薄弱，经济不发达，矿山企业少，发展后劲不足，面临着严重的“三农”问题，如何使农业增效、农民增收，实现镇龙乡经济腾飞摆在了乡党委面前，经过深思熟虑，科学决策，认真落实，真抓实干，镇龙乡经济建设取得了阶段性成效。一是优化农业结构，提高农业效益。乡党委以发展松树等为主的生态林为主的林业结构调整，适当限制速丰桉的种植。以市场为导向，积极发桑蚕、磨菇、甜玉米等经济作物。把千家万户的小生产与千变万化的大市场有机地联接起来，从而促进农业增效，农民增收。同时抓好畜牧业的生产，引导农民以“公司+农户”模式，实现大棚养鸡50多户，全年养鸡50多万羽，户均纯收入6000多元。二是抓好项目建设。2011年，发挥主观积极性，抓住一切有利机会，招商引资开创了新的局面。我乡突出抓好国家扶持资金的重点项目和群自筹资金项目建设，树立“抓项目就是抓固定资产投资”理念，将项目任务落实的各个领导干部身上，做到专人负责，跟踪落实。三是积极实施科教兴农战略。今年，开展了农家课堂培训工程，举办大型科技培训班5期（养殖、磨菇、桑蚕、速丰桉等），散发科普资料2800余份；组织农民科技致富能手到外地观摩学习，求取真经，通过以上措施，提高科技在农业生产上的利用率和贡献率，从而增加农民收入。四是积极落实为民办实事项目。

六、创建工作中存在主要问题和不足。

我乡精神文明创建工作取得了比较好的成效，这是在县委、县政府的直接领导下，在我乡各级组织和广大干部群众共同努力下取得的。但是，我们也看到，与市、县文明办的创建标准目标相比，我乡在创建工作上仍有不少的差距：一是由于镇龙乡是比较穷乡镇，财政收入少，投入活动经费少；二是群众思想落后，接受理论知识慢，对宣传思想工作不是很配合；三是宣传条件比较落后，深入广泛宣传受影响，一些死角仍然存在，文明程度普及比较慢。

七、2011年创建工作目标计划

1、要进一步深化对文明创建工作重要性的认识，将业务工作融入精神文明创建之中，为我乡创建文明乡村做出应有的贡献，促进我乡经济、社会的全面协调、可持续发展。

2、要狠抓薄弱环节，注重长效教育管理。我们将对照市县城级文明单位标准，力争创建一些文明单位、文明村，并在已有的基础上，认真查找问题和差距，把创优美环境、提高农民素质、优质服务、优秀业绩作为永恒主题，把为人民群众对我们的工作满意不满意作为工作准尺。

3、加强制度建设，加强目标管理，加强督促检查；注重平时，注重长远，注重长效管理，自觉地把文明创建任务贯穿于日常工作之中，以一流的精神风貌，一流的工作干劲，干出一流的工作业绩。

中共镇龙乡委员会

2011年12月12日

第三篇：XX镇精神文明创建工作总结汇报

中共xx乡委员会 xx乡人民政府

关于精神文明创建工作的汇报

xx乡 xxx（2012年5月9日）

今年以来，在县委宣传部、文明办以及乡党委、政府的正确领导和关怀下，我乡以“广泛动员、突出重点、以点带面、搭建平台、争创特色”为工作思路，大力开展精神文明创建工作，实现了以精神文明建设带动我乡经济社会全面发展的良好局面。现将有关工作情况汇报如下：

一、引起重视，精心组织

我乡精神文明创建工作能够有效地开展，得益于乡党委、政府的大力支持。今年，我乡将精神文明建设摆上重要工作日程，结合本地实际，精心组织实施。第一季度，先后三次召开乡班子精神文明建设专题会议，研究部署精神文明建设工作。于4月12日召开了由乡全体及各村支书、主任参加的xx乡精神文明建设动员大会，传达2012年宣传及精神文明创建工作的任务、目标以及工作重点。成立了由乡党委书记xx亲自挂帅的xx乡精神文明创建领导小组，强化对精神文明创建工作的组织、督导和检查。另外，将精神文明创建列入村干部考核目标，进一步明确了工作职责和奖惩措施，形成了精神文明工作层层有人抓、事事有人管的有效工作机制。

二、广泛宣传，营造氛围

通过召开会议、制作宣传栏、喇叭广播、悬挂条幅、书写标语、典型带动等方式，广泛宣传，在全乡营造出精神文明创建的浓厚氛围。今年以来，共悬挂条幅五个，书写标语30余条，制作宣传栏2个。特别是，4月份以来，结合旅游环境卫生整治工作，乡党委提出，全面对标县城精神文明创建标准，重点对乡政府所在地南xx村，在大力提升村容村貌的基础上，喷写大型宣传标语，并计划在行陈线南xx至东庄村段建设精神文明宣传一条街，利用即将安装的路灯悬挂美观醒目的精神文明宣传公益广告，目前，这项工作正在抓紧实施当中。另外，注重挖掘和树立典型，结合书记上党课、“双惠”宣讲等活动，对万寺院村好儿媳xx的先进事迹进行大量的宣传，有力地推动了精神文明建设的深入开展。

三、突出重点，创出特色

在对全年工作进行认真梳理的基础上，明确了工作重点，集中力量，有的放矢地抓好工作落实，争创特色和亮点工作。一是在精神文明创建中抓住重点。今年，我乡将重点开展好文明单位创建活动、“学雷锋、倡善行、树新风、建设幸福灵寿”主题道德实践活动、“道德模范”评选活动以及“四个百工程”评选活动。二是抓住各项具体活动中的重点。在文明单位创建活动中，重点在乡机关制作了6平方米的道德建设宣传栏，在楼道内悬挂宣传牌匾，建设了精神文 明和廉正教育文化长廊，营造出风清气正，文明和谐的机关文化氛围，并以点带面推动全乡创建工作的有效开展。在“学雷锋、倡善行、树新风、建设幸福灵寿”实践活动中，重点抓好志愿者队伍建设工作，结合乡团委、妇联，动员乡机关年轻干部、农村好青年及各村党员、团员参加义务劳动、关爱老党员等志愿服务。今年以来，已组织志愿服务活动5次，为群众办好事20余件。在“四个一批”创建活动中，以文化广场建设示范村和文明集市创建为重点，充分运好一事一议财政奖补政策，在东庄、南岸建设了2个文化广场；加强了南xx村和营里村市集的规范化管理，保证了两个集市的诚信有序。三是抓住创新载体这个重点。今年，我乡专门注册了 “xxx县xx乡精神文明建设从我做起”官方微博，征集精神文明建设好的建议和做法，收集发生在身边的好人好事，组织志愿者开展志愿服务等活动。结合新一届“双委”干部、农村好青年的培训工作，组织部分志愿者到西柏坡重温入党誓词，开展西柏坡精神宣传教育实践活动。根据我乡企业多的实际情况，结合乡安全生产工作，大力开展了诚信企业评选活动，以精神文明建设服务经济发展大局。

各位领导，虽然我乡在精神文明创建工作中取得了一些成绩，但离上级的要求以及各位领导的期盼还有很大距离，和其他乡镇相比，还存在工作进度较慢，思想上懈怠等问题。下一步，我乡将进一步加大工作力度，努力克服工作 中遇到的困难，集中精力狠抓落实，努力开创xx乡精神文明创建工作的新局面。

第四篇：2009精神文明创建工作总结范文

北京南宫恒源商贸有限公司2009精神文明创建工作总结

2009年在上级党组织正确领导下，我们把精神文明创建工作提到了全年工作的重要议程，成立了精神文明创建领导小组，小组制定了精神文明创建计划，坚持精神文明创建工作，坚持以邓小平理论，“三个代表”的重要思想和科学发展观为精神文明创建的指导方针，坚持以人为本，服务于广大人民群众紧紧围绕以经济建设为中心，把精神文明创建活动贯彻各项工作中，争创文明和谐的工作氛围。

一、精神文明创建工作责任到人，目标明确。

1、创建工作责任到人：精神文明创建活动是一项以基层单位为重点的群众性精神文明创建活动，为了把创建精神文明活动落实到各项工作中的实处，我们把精神文明创建工作落实了部门、班组，要求党员干部带头做好精神文明创建工作，责任到人，根据本部门、班组的工作特点，扎扎实实做好精神文明创建工作，做到常抓不懈，与时具进，开拓创新，保持创建工作的生机和活力，求真务实做好精神文明创建工作，抓出成效，把精神文明工作，做为重要工作进行考核。

2、精神文明创建目标明确：通过开展精神文明创建活动，促进企业经济效益不断增加，超额完成经济指标任务。培养员工遵纪守法，思想进步的道德品质和精神风貌，爱岗敬业，助人为乐，员工的业务知识，技术水平，服务质量进一步得到提升，干部的管理水平进一步提高和完善。安全、环境、卫生达标，以人为本，求真务实，企业各项管理工作进一步规范，以科学态度管理发展企业经济，打造一支有凝聚力、团结向上的战斗集体，创造和谐的社会局面，推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设不断发展。

二、建立、建全、完善企业各项规章制度和考核机制。

为了更好的开展企业精神文明建设，有效对企业进行管理，企业制定、完善了各种岗位责任制度和管理制度，用管理制度规范员工在工作中的行为，使企业的各项工作有效的纳入管理范围，为企业管理提供管理依据。

三、加强对干部员工的学习培训，全面提高干部员工的综合素质。

加强对干部员工的学习培训，是精神文明建设的重要工作。我们把学习培训中作放在首位，对全体员工进行了全面培训。

1、政治思想教育培训。结合深入学习实践科学发展观活动，我们对党员干部和全体员工进行政治思想学习教育。结合国庆60周年让干部员工，了解国家发展的大好形势，学习科学发展观的重大意义，教育干部员工热爱共产党，热爱社会主义祖国，热爱集体，遵守国家的法律、法规，思想上积极要求进步，爱岗敬业，助人为乐，礼貌待客，树立良好的思想道德品质，做一个政治思想合格，道德品质高尚的人。

2、业务知识、营销知识培训。我们按各岗位不同和工作特点，以集中学习培训和部门培训的方式，对员工进行了业务知识培训，开展岗位技术练兵活动，使员工逐步熟练掌握了本岗位的业务知识和技术操作规范，准确无误的为客人提供服务。

3、服务礼仪礼貌培训。为全面提高服务质量，让客人满意，以提高服务质量和产品质量赢得客人的信赖，在接待客人中主动向客人问好，礼貌待客，为客人排忧解难，使客人感受到处处有温暖，有服务，对新员工我们采取以老带新的方法，即一带一，使新来员工尽快进入服务角色，收到了良好的效果。

4、安全、卫生培训。企业高度重视安全工作和环境卫生工作，企业和员工签订了安全责任书，划分员工安全、卫生责任区，排除安全隐患，清除卫生死角，保证了企业安全经营，打造环境品牌。

5、加强对工作的检查考核，企业对培训内容进行了，检查考核，检查考核培训效果，我们以考卷、提问、实际演练的方法，对干部员工进行实体考核，并现场观摩查看员工的工作态度，做到学习培训，考核与实际工作应用相结合，通过学习培训，企业干部员工的综合素质得到了全面提升。

四、大力开展精神文明活动

企业开展了“迎国庆、讲文明、树新风”为主题的精神文明活动，从我做起讲文明话，做文明事，迎接祖国60年大庆，建立了文明岗，树立文明标兵，进行争创文明岗竞赛，企业建立了宣传专栏，表扬好人好事，激发干部员工创建精神文明激情，在工作中员工团结协作，不怕吃苦，不怕累有奉献精神，由于工作需要经常加班加点，但他们没有怨言，互相帮助，互相鼓励，充分体现出团结向上的工作精神，在工作中他们礼貌待客，为客人提供热情周到的服务，为顾客排忧解难，经常受到顾客的好评。企业经常组织员工开展文体活动，搞踢足球比赛、开展摄影、交谊舞、游泳活动，增强员工的体质，丰富员工的文化生活，打造企业文化理念，企业关心干部员工的生活，安排好员工的吃、住让员工安心工作，企业领导亲自主持员工生日会，让员工感觉家的温暖，员工收到了很大的鼓舞。企业主动征求员工意见，了解员工的思想动态和需求，采纳员工对企业管理方面的合理化建议，解决员工生活问题，做好员工的思想工作，开展批评与自我批评，鼓励员工认真努力工作，以人为本创建和谐的工作氛围。

2009年通过一系列的开展精神文明活动，企业经济工作和效益有了更大的发展，干部员工的政治思想觉悟、道德品质、文明素质得到全面提高。深入开展精神文明建设活动，有利的促进精神文明建设健康发展，干部员工的精神风貌焕然一新，我们不断探索新的形式和方法，工作不断创新，努力创建和谐向上的文明社会环境，进步加强企业文化建设和企业管理，巩固精神文明创建成果，以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，努力开创精神文明建设的新局面。

2009年12月

北京南宫恒源商有限公司精神文明创建工作领导小组名单

组 长：马虹淼 副组长：张洪清 成 员：孟令龙

贾英弟 刘永成 罗金运 宇文顺 张淑敏 林 康

第五篇：2010精神文明创建工作总结

河南工业技师学院

2010精神文明创建工作总结

2010年，在上级文明委、文明办的指导下，我院精神文明创建工作领导小组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以巩固 “省级文明单位”创建成果，建设文明和谐校园，提高师生文明素养，提升学院文明形象为目标，巩固学习实践科学发展观成果，深入开展创先争优活动，带领全院师生开展精神文明创建工作，取得了新的成绩。现将全年主要工作总结如下：

一、加强组织领导，巩固文明创建成果

院党委高度重视精神文明创建工作，把精神文明创建工作作为加强思想政治教育工作，构建和谐校园的一个重要环节，与党委的各项工作统筹安排，齐抓并举。院党委多次召开会议研究部署我院精神文明创建活动，要求做到广泛宣传，全面动员，开展形式多样、内容丰富的创建活动，把精神文明建设工作与社会主义核心价值观教育结合起来，促进精神文明活动进课堂。年初制定了2010精神文明创建活动安排，并进行责任分解、上墙公示，接受大家检查督促。

二、运用有效载体，广泛开展创建活动

2010年，院党委紧紧围绕加快学院科学发展，构建和谐校园这一主题，组织开展了一系列政治思想教育和文化体育活动，创 新了活动形式，丰富了创建内容，扩展了我院创建活动的深度和广度。

（一）做好理论武装工作，抓好政治思想教育

1、以学习贯彻党的十七届四中、五中全会和省委八届十一次会议精神为主线，抓好党员干部和教职工理论学习。学院在学期开始，制订出详尽的党员学习和教职工政治业务学习计划，把学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神作为日常学习的重点内容，通过组织观看十七届五中全会精神专家辅导讲座和举办知识竞赛等活动，丰富学习内容，创新学习形式，加强对各支部学习开展情况的监督检查，保证学习的时间、人员、内容、效果落实到位。

2、坚持以人为本，加强青年学生思想政治教育。坚持正面教育与寓教于乐相结合的原则，稳步推进、深入扎实地开展学生思想政治教育。一是充分发挥思想政治理论课在学生思想政治教育工作中的主渠道、主阵地作用，努力加强形势与政策教育，提高学院广大学生对党的路线、方针和政策的认识和理解水平。二是发挥思想政治工作队伍的教育引导作用。院团委、学生处、各班级齐抓共管，广泛开展爱国主义教育，团员意识教育、民族传统节日教育、诚信教育、感恩教育等各类主题教育。三是充分发挥学生会组织自我教育、自我管理、自我服务的作用和桥梁纽带的作用，加强对学生干部的教育、培训、管理，进一步提高学生干部思想素质和工作能力。四是加强对青年学生的心理教育 和疏导，使学生保持健康的心理，拥有正确的学习态度和人生态度。

3、以创先争优为载体，推进学习型党组织和党员队伍建设。按照省厅《关于在全厅基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（豫人社党组„2010‟95号）要求，院党委在全院各支部和党员中深入开展了以“做学院振兴先锋队，当勇挑重担排头兵”为主题，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，自7月份活动开展以来，院党委落实组织保障，狠抓关键环节，搭建载体平台，营造积极氛围，推动了活动深入开展。加强组织领导，认真动员部署。专门成立了创先争优活动领导小组和工作机构，各部门分工合作，协调配合，形成强大合力。根据省厅相关文件精神，并结合学院自身实际，确定创先争优活动主题，制定实施方案，定责任、定时间、定目标、定进度，保证活动扎实有序推进。把创先争优活动相关内容作为党员活动和教职工政治业务学习的重要内容，形成党员干部高度重视、积极参与，普通教工充分了解、自觉监督创先争优活动的良好氛围。推行公开承诺，设立党员先锋岗。在加强党员队伍建设、搞好校园文化建设、开展党员志愿服务、解决职工实际困难等方面，向教职工作出公开承诺，制定具体措施，保证落实到位。结合我院工作实际，各支部党员讨论确定了我院党员先锋岗标准，经支部推荐、党委研究，一支部孙洪平、凌志浩老师，二支部宋会君老师为“党员先锋岗”，并作出公开承诺，接受全体师生的监督。创新工作机制，有力推动工作。围绕创先争优活动主题，积极探索党建工作新途径、新方法，取得了明显成效，推动了工作开展。开展党员志愿服务活动，抽选48名党员进行志愿服务近百人次，为构建和谐交通、创建文明城市做出了积极贡献；开展读书学习活动，推进学习型党组织和学习型党员队伍建设，全院推荐评选出优秀读书心得14篇；开展创先争优理论征文活动，积极撰写调研材料，全院共征集理论文章11篇，调研材料3篇，为创先争优活动提供了理论支持，为学院发展提供了破解难题的思路；开展党员干部义务劳动，清理学院卫生死角，学院卫生环境大为改观；开展党团共建活动，扩大了创先争优活动范围，增加了育人效果。

我院创先争优活动取得阶段性成果，全体党员干部党性修养进一步增强，工作作风进一步转变，长效机制进一步建立，业务工作进一步推进，教育活动取得了明显成效。

（二）加强学院内涵建设，提高广大师生素养

1、开展各类培训，提高教学技能。积极争取培训项目。选派王小玲、闫洪涛两位老师参加了计算机专业国家级骨干教师培训，接受先进教学理念和前沿教学技术，促进教学水平的提高。组织教师下厂实习。促进一体化教师实践能力的提高，拉近教学内容与生产需要的距离，提高我院实习教学水平。加大校内培训力度。面向全体专兼职教师开展了音频素材的处理、动画效果的制作、“读秀”电子图书阅读系统的使用等系列专题讲座，对于培 养教师运用现代教育技术的能力，促进教学水平的提高起到了积极作用。

2、组织竞赛评比，检验教学水平。相继举办了2010青年教师讲课比赛、教学研讨暨论文发布会、第五届教师技能比武大赛，激发了广大教师钻研业务知识、提高教学水平的热情。举办了第七届学生技能活动月活动，提高了学生的动手能力，也检验了实习教学的效果。在人力资源和社会保障部2007-2009年高技能人才教材实验工作中，我院被评为优秀教材实验基地；我院李兆祥老师主编的《数控车床加工工艺与编程》教材荣获优秀教材实验项目。在2010年河南省纺织服装系统“东华杯”工业制版操作技能大赛中，我院王文卿老师获得了“河南省技术标兵”称号；两名学生获得“河南省纺织服装系统技术能手”称号，学院荣膺“河南省服装行业杰出育人奖”。在郑州市第十六届中等职业教育技能大赛暨第六届中等职业学校教师基本功竞赛中，我院获得团体二等奖，参赛教师学生分获各专项二三等奖。在郑州市技工院校数学、英语说课大赛中，我院青年教师高新涛、郭安妮老师分获数学、英语说课一等奖，邹文芳老师获得英语说课二等奖。

3、完善相关制度，规范学生行为。一是制定了学生操行分评定办法和补充规定，从道德品质、行为习惯、纪律考勤、文体活动等方面规范学生行为。二是针对各班操行得分低、平常表现差的学生开办“争优班”，单独进行转化教育。三是完善班级量化考核办法，使之更加全面体现出各个班级的管理情况。四是开 展班级制度建设评比检查和班级文化建设活动，打牢班级管理规范化的基础。五是开展学生会工作规范性检查，保证学生会规范、有序、高效开展工作。

4、组织外出实习，取得丰硕成果。自2010年7月5日至12月22日，我院按照全省统一部署，先后组织三批共计345名学生到深圳富士康科技集团进行为期三至五个月的顶岗实习。本次实习活动，各级领导的高度重视，带队老师认真负责，广大学生表现突出，我院圆满完成实习任务并取得丰硕成果，在全省赴富士康实习的一百多所学校评比中我院各项成绩名列前茅。在郑州市政府工作组开展的期中评比中，机电061班被评为先进集体，15名学生被评为先进个人；在富士康iDPBG事业群评优评先活动中，我院学生61名同学被评为“优秀实习生”；在富士康厂区举行的“实习生总结暨表彰大会” 上，7名同学分别被评为“生产小能手”、“超级小新秀”等荣誉称号；鲁森、栾灿老师在9月份的绩效考核中成绩突出被评为“优秀驻厂老师”，栾灿老师还在2010iDPBG事业群实习生总结暨表彰大会上荣获“开拓创新奖”；同时我院也被评为“优秀合作学校”。

（三）广泛开展文体活动，构建活泼健康校园

我院在精神文明创建活动中注意结合学院实际情况，突出职业教育特色，广泛开展师生喜闻乐见的文体活动，构建积极活泼、健康向上的校园。开展植树活动，用实际行动为环保绿化作出贡献。院工会及各协会团体也结合自身特点通过举办知识讲座、健 身游园、摘草莓、钓鱼等师生喜闻乐见的活动形式，丰富师生文化生活。广大师生积极开展向西南干旱地区，玉树地震灾区捐款活动，表达爱心，传递真情。广泛开展篮球、排球、乒乓球、羽毛球、拔河比赛等体育活动，增强师生锻炼意识。以五四运动、国庆、一二.九运动纪念日为契机，开展入团宣誓、文艺演出、专题讲座等活动。开展班级文化建设、集体诵读、迎元旦长跑、趣味运动会、广播操比赛、球类联赛、五四歌咏比赛、国庆文艺演出等文体活动，丰富学生业余生活。

（四）加强治安综合治理，打造平安和谐校园

按照“发展是第一要务，稳定是第一责任”的要求，明确目标，落实责任，定期召开安全工作会议，建立健全安全管理制度和长效管理机制，完善突发性事件预警机制和应急处理机制。院领导及有关部门负责人经常深入各部门了解情况、解决问题，开展安全大检查，排查各种不安全隐患，及时消除不稳定因素，做到早发现、早处理、防患于未然。积极开展消防、卫生、交通等安全知识宣传教育，不断提高广大师生的安全防范意识。通过举办法制知识讲座、消防安全知识讲座、宣传橱窗、报栏、展板、挂图等形式对全院师生进行法制安全教育，巩固平安校园创建成果，营造了稳定、安全、文明、和谐的育人环境。

（五）开展结对帮扶活动，携手共进求双赢

为落实《河南工业技师学院与中西办冉屯村结对帮扶协议》和《河南工业技师学院关于文明单位结对帮扶农村“清洁家园行 动”的实施方案》，积极开展文明单位于农村精神文明建设试点村结对帮扶工作，积极实施农村“清洁家园行动”，为帮扶村办好事、办实事，为加快社会主义新农村建设贡献力量，我院充分发挥学院教育资源优势，积极为冉屯村广大农民群众普及电脑知识，开办了电脑知识培训班。通过讲授电脑网络基础知识，广大村民朋友初步掌握了使用电脑和上网浏览网上信息的基本技能，进一步提高了依靠科技致富的本领，受到了冉屯村民的欢迎和好评。

三、坚持典型引路，调动师生参与创建的积极性

学院继续开展“文明学生、文明职工、文明科室、文明班级、文明家庭、文明宿舍”等创建活动，树立了一批先进典型，今年表彰文明处室1个，文明职工18人，文明家庭4个。先进典型的示范带动作用，激发了教职工积极参与文明创建的积极性，教职工积极参加学院的各项创建活动。在省市组织的文体活动比赛中，我院师生踊跃参加，取得了较好的成绩。在郑州市技校系统第六届文艺汇演，我院老师宋会君、周巨、郭源、唐卫民表演的小合唱《弹起我心爱的土琵琶》、《喀秋莎》荣获单项二等奖，学生聂帅同学表演的吉他弹唱《爱上你我很快乐》荣获单项优秀奖，学院获得团体三等奖；在河南省重点技校校级羽毛球比赛中，我院荣获得团体第二的优异成绩；在河南省重点技校第二届教职工乒乓球比赛中，我院获得团体第五的好成绩。

四、加强党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围 2010年，我院坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预 防的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位臵，通过教育、制度、监督、纠风等措施，整体推进惩治和预防腐败体系建设，为推动学院各项工作持续健康发展提供有力保证。我院全体党员干部认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全预防和惩治腐败体系2008—2012年规划》及干部选拔任用四项监督制度，在加强学习、提高认识，筑牢拒腐防变思想防线的基础上，还重点做了以下工作：

（一）认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定。按照“一岗双责”的要求，层层分解党风廉政建设任务目标，分别签订党风廉政建设目标责任书，形成了谁主管谁负责和一级抓一级、层层抓落实的责任体系。做到廉政建设工作与学院业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

（二）结合学院实际，抓好重点环节的防范和治理。重点查找在干部任用、职称评定、政府采购、后勤服务等方面可能出现的问题，制定切实可行的措施，堵塞漏洞，建立健全防治商业贿赂的长效机制。

（三）加强警示教育，做好“节日病”预防。组织中层以上干部集中学习了《关于南召县原县委书记刘建国职务犯罪案件中涉及行贿受贿人员处理情况的通报》，要求党员干部模范遵守党的纪律，坚决抵制违规违纪行为。在“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等重大节日期间，严格执行省厅通知精神，自觉做到令行禁止，杜绝大吃大喝、行贿受贿等现象的发生。一年来，我院没有 发现一起违法违纪现象。

五、抓好宣传工作，完善创建资料

我院创建办公室大力开展创建宣传活动，宣传社会主义精神文明建设对经济社会发展的重要作用，大力弘扬新风正气，营造和谐、向上的校园氛围。一年来，我院编印精神文明简报20期；制作专题宣传展板20余块；制作了大量的横幅、标语。按照文明创建资料整理的新要求，整理规范了全年文明创建资料。

六、做好其他工作，形成创建合力

学院领导高度重视计划生育、综合治理、纪检监察、安全生产等方面的工作，严格执行责任追究制度，定期研究各项工作，并认真进行检查落实。2010年，由于我院计划生育工作突出，我院被评为“计划生育先进单位”。

七、存在不足和今后打算

我院的文明创建工作在全院师生的共同努力下，按创建规划完成了全年的工作，取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。明年，我院省级文明单位届满复评，我们将在创建工作中进一步增强创新意识，不断丰富活动形式，突出文明创建的实践性、时代性和参与性，为促进学院各项工作的科学发展做出更多的贡献。

二○一一年一月七日