优秀共产党员经验交流

第一篇：优秀共产党员经验交流

善于学习甘于奉献精心组织保证生产

我作为海洋公司的优秀共产党员代表在这里和大家进行经验交流感到无比的荣幸，此时此刻，我的心情也非常的激动。首先，请允许我代表所有受表彰的同志，向关心和支持我们工作的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意！我无时无刻不真诚感谢领导和组织给我的一项项荣誉，同时，我更珍惜这次和大家学习交流的机会。公司给了我这么高的荣誉，既是对我工作的充分肯定，又是对我今后工作的莫大激励和鞭策。

3年前，海洋公司成立，我被组织继续留任为中油海1平台经理兼党支部书记，面对着领导的信任，面对着是往年数倍的生产经营任务，担负着大港事业部主要产值来源的重任，我深深地感到这副担子是那样的沉重，责任是那样的巨大。无疑，这是我前进道路和事业征程上又一次新的长征，我深知路程的崎岖和攀登的艰辛，但是我决心迎接新的挑战，抓住新的机遇，再创事业上的新辉煌，以优异的管理成绩和良好的施工业绩，向党组织和上级领导交一份圆满的答卷。正是依靠这种动力，我带领着平台全体员工连年生产经营上台阶，创新高，传捷报。2007年，我们在冀东南堡油田共开钻6口，交井6口,钻井进尺21560米，实现历史突破，平均完钻井深3593.33米，钻机月速3464.73米/台月，比2006年又提高了12.35%和15.37%，平均机械钻速18.24米/小时，比2006年提高了14.43%。全年共完成产值2.65亿元，高于去年同期产值，实现了经济效益和社会效益的双丰收。

一、注重政治学习、提高思想觉悟

作为一名基层管理者我始终把老老实实做人、踏踏实实做事、认真履行新时期一个共产党员的职责作为自己的工作和生活目标。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，通过政治学习努力提高理论修养和思想觉悟，以此指导自己的行动。在保持共产党员先进性教育活动中，以先进人物为榜样，吃苦在前，享受在后，不计报酬，默默奉献，将感情和才智倾注在钻井事业上，做一名合格的石油勘探者，让“三老四严”作风和大庆光荣传统薪火相传，代代不熄。正是抱着这样一种心愿，满怀这样一种豪情，立下这样一种志向，使我从一名普通的工人逐步走上管理岗位。

二、注重基层建设，赢得员工认同，打造团队精神

基层管理者在基层队伍建设上，要狠抓领导班组自身建设，在领导班组中开展了“四好”班组创建活动，班组成员要带头学习、扎实工作、身先士卒、率先垂范。同时从廉洁自律入手，大力推行厂务公开制度，进一步加强民主管理。努

力搞活分配制度，增强在工资、奖金、生活费等关系到职工切身利益问题上的透明度，充分发挥基层党、团、工会组织的作用。始终心系职工疾苦，急职工之所急，想职工之所想，热心解决职工的家庭困难，努力去除职工的后顾之忧，这样才能极大地激发了广大职工的生产热情，融洽了干群关系，增强队伍的凝聚力，全面营造团结和谐的生产环境。同时深入开展班组建设努力向“五型”班组工作目标奋进。众所周知，班组是企业生产经营活动的基层组织，是企业各项工作的落脚点。加强班组建设，是企业的一项长期战略举措。努力把班组建设成为勤学苦练、岗位成才、勇于创新的一流班组；建设成为制度健全、遵章守纪、安全生产的一流班组；建设成为设备清洁、岗位文明、环境整洁的一流班组；建设成为节能降耗、增收节支、成效显著的一流班组；建设成为以人为本、班务公开、团结和谐的一流班组。

其次，作为一个基层管理者一定要让员工认同你，认同是管理的基础。所谓认同，就是一个人发自内心地从心里承认你，拥戴你，追随你。平台的员工越来越年轻，文化的层次越来越高，他们更愿意自觉地追随你，认同你，而不喜欢处处被命令、控制与要求，所以认同在平台管理中显得越来越重要。我们面对员工的时候，心里一定要明白：你不可能完完全全地控制他，我们只有通过亲和力去影响他，沟通只是手段，赢得认同才是目的。比如有的领导者总是站在自己的角度看人看问题，认为自己的观点是绝对正确的，然后千方百计去教训员工，结果却总是事与愿违，常常是员工不买他的帐。原因很简单，这位领导者没有去认识员工、理解员工，没有设身处地地站在员工的角度去看人看问题。

随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断地推陈出新，竞争日趋紧张激烈，市场需求越来越多样化，这使平台管理所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的信息并采取行之有效的行动，所有这些都要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作。平台的发展离不开领导者的正确决策，离不开领导团队的团结协作，而最重要的是靠员工的凝聚力，凝聚力又要靠得人才、得人心。因此团队精神、凝聚是金，这是我们必须牢记的。只有这样，一个团队才能有一个共同的愿景，才能容忍差异和个性，才能优势互补。才能打造一个高效的凝聚力超强的团队。

三、不断加强学习，努力提高自身素质和业务水平

21世纪是一个学习型社会，没有学习力就没有竞争力，只有善于学习的人，才能机会越来越多，发展越来越快，作为一个从事具体工作的基层平台经理，更需要不断地充实和学习，从而来实现自我超越。

首先通过“教”来学，这也是最快捷、最有效的学习途径和方法。在教员工的过程中，员工学到了知识，自己也巩固了知识。同时，为了教员工，不得不逼

着自己学习，学习书本知识，参加管理培训，这样就能逼着自己理清思路，逼着自己整理知识，逼着自己先学一步，逼着自己思考总结。所以“教”是最有效的学习方法。

其次通过“做”来学，毛泽东曾经说过从战争中学习战争，因此，平台经理要通过实践，通过“做”来学，不能只停留在书本知识层面上，要实实在在地通过做决策来学习决策，通过协调来学习协调。

另外，作为平台经理要以学习为乐，喜欢吸收新知识、获得新思想的过程。愿意就自己不了解的问题向各种人请教。在制定工作计划时，充分考虑员工知识技能要求的变化，并考虑应对措施。当工作内容发生变化时，能积极主动地通过学习弥补自己所缺的知识和技能，将工作视为重要的学习过程。对新知识、新技能、新领域保持关注，并乐于尝试新方法。

四、提高服务质量为公司争取最大的效益

海洋钻井平台作为一个乙方施工单位，首先得明确自身在整个海洋勘探过程中的定位，我们的目的是把井打好，只有这样才能使甲方建设单位满意，关注甲方的需求和利益，把甲方作为重要的合作伙伴，力求实现双方的共赢。同时，深刻理解甲方利益和自身利益的关系，利用多种渠道不断了解甲方感受，预测甲方需求，以此作为改进工作的行动指南。只有这样才能提高甲方的满意度，培养甲方的忠诚度，赢得甲方的信任度。从而进一步树立平台良好的市场形象，在日趋残酷的竞争取得领先。

落实到平台具体的施工过程中，要引导全体职工树立甲方是上帝的意识，处处为甲方着想，认真执行合同，不折不扣的执行甲方的设计，超前组织、合理安排，决不因人为的因素耽误生产分秒，随时随地提出最佳施工方案，这样才能为公司赢得利益的同时也赢得甲方的好评。

五、严抓施工作业过程中的各项管理

首先，把安全管理放在首位，平台要牢固树立“安全第一，以人为本”的工作理念，开展以“强化意识、提高素质、规范管理、平安发展”为主题的“安全环保基础年”活动，大力推广HSE＆Q管理体系，不断增强全员风险意识，对防范HSE风险的控制能力进一步提高，使HSE管理步入规范的轨道。同时根据海上生产特点，狠抓制度建设和现场管理两条线，深入开展“自查、自改、自纠”活动，在全平台营造了和谐的工作氛围，确保平台的安全生产平稳运行，实现“零伤害、零污染、零事故”的工作目标。同时结合平台每一位员工的实际情况签订了《年度安全目标责任状》，制定完善每一个岗位的安全生产职责，明确每位员工肩负的安全责任，人人参与安全管理，人人有责安全生产，逐步达成“我的安全我负责，他的安全我有责”这样一种共识，唱响“自我安全、互助安全、团队

安全”的主旋律，逐步形成了平台“求真务实、尊重科学、上下一心、顽强拼搏”的HSE特色文化。

其次要突出技术管理，科学技术是第一生产力，日趋激烈的钻井竞争市场仍旧是技术与创新能力的竞争。例如，通过这几年实践的摸索，逐渐形成了一系列适合于中油海一平台整体装备能力的快速钻井新技术，采用高效能PDC钻头+导向马达、直井导向马达防斜、简化定向井钻具结构、套管钻进、PEM环保型泥浆等钻井新工艺、新技术的应用，大大缩短了钻井周期；优化钻井参数，注重施工中参数的细微变化和调整，特别是突破了在定向井施工中转速70RPM左右的传统观念，将转速提至110－130RPM，不仅提高了机械钻速，更有利于井眼的清洁，减少了井下复杂情况的出现；细化生产技术措施，全井实行钻井工程师技术指令制，由钻井领班指导操作岗位具体实施，提高了钻井质量。也正是通过这一系列行之有效的技术措施，使得平台在这几年的钻井承包市场上取得一些成绩。

另外，设备管理也是平台管理中的一个重要环节，就拿我们平台来说，虽然每年都要冬修整改，主要设备的保障能力短时间内有所提高，但随着国内外石油装备市场的飞速发展，部分设备逐渐失去了原有的竞争优势，大部分设备也都已进入了“老龄期”。如何最大限度地管理使用好这些设备，保证设备高效率、长周期、安全、经济地运行，使其发挥出最大潜能，为平台的安全生产提供保障，奠定基础，是我们设备管理工作中最大的问题，为此我们重点做了以下几个方面的工作：（1）建立落实设备管理制度，健全设备管理机构，规范设备管理工作。

（2）规范操作，及时保养，“用养修”有机相结合。（3）大力推广设备的“修旧利废”和革新。（4）重视员工技能培训，特种设备操作必须持证上岗。（5）作好关键设备的检测、老旧设备坚决进行大修或淘汰。通过以上几个方面扎实而有效的工作以及各个职能科室的大力督促和协助，使我们平台的设备管理工作取得了优异的成绩，钻井设备完好率达到100%；船舶设备完好率达到100%；工程设备故障停机时间小于1.5%；设备重大事故率为零。为平台生产经营任务的超额完成奠定了坚实的基础。

成绩和荣誉只能属于过去，我将把这份荣誉作为人生的一个新的起点，新的开端，作为今后倍加努力工作的动力，以更加饱满的工作热情，更加积极的态度，更加求真务实的作风，与时俱进，不断进取，开创新局面、创造新业绩，扎扎实实做好基层工作，为海洋公司的快速发展而努力工作！

第二篇：优秀共产党员推荐材料

优秀共产党员推荐材料

**同志，1975年出生，共产党员，现任我大班调车员。该同志坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想科学发展观，习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，努力丰富政治理论、学习业务知识，充分发挥岗位职能，圆满完成组织、单位和班组交付的各项任务，连续多年被评为“优秀共产党员”和“三星”级五好员工，得到了领导和同事的一致肯定。

作为一名共产党员，**同志立场坚定，思想进步，政治合格，对党绝对忠诚。模范坚持习近平新时代中国特色社会主义核心价值观，牢树“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，模范履行党员义务，正确行使党员权利，自觉遵守党的纪律，具有很强的为人民、为党、为社会服务的意识和很高的政治素养，特别是新冠肺炎疫情期间，该同志义务为小区值守时间长达200余小时，彰显了一个共产党员的职责与担当。

在工作中，**同志始终严格要求自己，把学习放在重要位置，认真学习政治理论，刻苦钻研业务知识，工作勤恳、严谨、细致、踏实。应对调车繁忙、复杂的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、脚勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，用心负责地开展工作，爱岗敬业，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产能手、管理标兵。在学习、生活和工作中积极帮助有困难和后进的同事，群众评价好，展现了新时代党员形象。

综合以上几点，作为一名共产党员，该同志始终对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，该同志将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗！

2020年6月12日

第三篇：优秀共产党员推荐材料

优秀共产党员推荐材料

机 电 科

优秀共产党员推荐材料，男，2008年10月加入中国共产党，现任机电科二队党支部书记。多年来，他无论身处何种岗位、何种职业，都把党的信任、上级组织的关怀，作为自已奋勇向上的起点，兢兢业业、尽职尽责地做好自已的本职工作；把加强党性锻炼，加强自身修养，贯穿于现实生活的每时每刻；用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，做科学发展观的忠实实践者。同时，认真学习方针政策、与时俱进，敢于实践，长于进取，工作成效显著。

一、加强学习，增强素质，提高为员工服务本领

该同志始终把加强学习和党性锻炼，不断提高思想政治水平和自身素质，把增强工作能力放在首位。一是加大学习力度，提高自己的综合素质。无论工作多忙，任务多重，都不放松理论学习，全面系统地学习和把握科学发展观的基本观点和精神实质，联系思想实际和工作实际，真正学透、用好，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性、坚定性。提高运用马列主义的立场、观点和方法指导工作和解决实际问题的能力。二是努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚持正确的政治立场、政治方向，坚持党的基本路线不动摇，善于想大事，开阔眼界，深刻领会党的基本理论，基本路线，基本方针，深入生活，正确把握时代脉搏，倾听员工群众的呼声。三是切实转变作风，多为员工群众办实事。四是切实搞好廉政建设，做到勤政廉洁。时刻不能忘记全心全意为

人民服务的宗旨，真正把员工拥护不拥护，员工满足不满足，员工答应不答应作为自己想问题、办事情的出发点和落脚点，在大是大非原则上站稳脚跟，保持清醒头脑，严于律已，在生活小事上严格要求，防微杜渐，真正做到为员工之所想急员工所急。

二、勤奋工作，永葆共产党人本色

作为中国共产党组织中的一员，赵德芳同志严格按照《党章》的规定严格要求自己，用《党章》规范自己的言行举止，按照党员先进性的要求严格要求自己，做一名合格的共产党员，从参加工作以来，他几年如一日，在为员工服务的第一线，勤勤恳恳地工作着。他思想品质好，作风正派，工作认真负责，奋发向上，工作几年来他踏踏实实做事，堂堂正正做人，深受员工的爱戴。在具体工作中，认真抓好自己的本质工作，同时服从服务于上级党委的中心工作，不畏艰难，帮助队组解决比较关心的热点和难点问题。无论是本职工作，还是中心工作，他都尽心尽力完成，在他工作过的队组，都留下了他深深的足迹和群众的好评，不愧为是一位优秀的共产党员。

总之，***同志能认真学习宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的法律法规和各种规章制度，坚持党的四项基本原则，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导自己的工作，努力学习，扎实工作，作风正派，思想品质好，能团结干部职工，善于帮助员工群众解决生产生活中的实际困难，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，牢固树立共产主义理想信念，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，在干部职工

中作出了表率真正起到了共产党员先锋模范作用，是我科率先垂范，勤奋工作，为员工服务的表率，是一个优秀的共产党员。

机 电 科

第四篇：优秀共产党员推荐材料

优秀共产党员推荐材料

——******州分行公司业务部***

***，**省**县人，女，彝族，生于1970年7月，1988年12月参加工作进入**，2001年8月加入中国共产党，大专文化。自入行以来，她先后在**支行担任过记账员、出纳员、储蓄事后监督员、部门经理、所主任、支行办公室主任等职，**州**搬迁**后，在州**公司业务部任综合业务员，从事对公业务综合统计分析。多年来在平凡的岗位上，她不图名、不图利，工作精益求精，为人诚实厚道，赢得了领导的信任和同志们的好评，表现出一名共产党员应有的品格和素质，体现了共产党员的先进性，先后两次被评为**支行优秀共产党员。***是一个看上去很普通的女员工，站在同事中间看不出有什么特别，但她又确实有点与众不同，不同之处在于她身上的一股钻劲，这一点从她入行开始就可以看出来。***高中毕业以后就来到**工作，专业知识和业务技能如同一张白纸。看着同事们娴熟的柜台操作，她曾经为自己的笨拙羞愧得掉泪，她暗下决心，一定要在最短的时间内闯过业务技能这道难关。她给自己制定了一个详细的训练计划，上班向同事请教学习，下班回家自己练习，她全身心投入到一招一式的训练当中，几乎达到废寝忘食的程度。这种在别人看来过于苛刻的训练方式，磨练了她不怕困难、追求卓越的意志，塑造了她不甘落后、勇于争先的品质，同时，也给她带来收获的果实。她逐渐成长为一名技

1术全面的业务骨干，并多次被选拔参加行内外各种业务知识竞赛，且每次都能载誉而归。1991年，她参加了全国珠算科技知识竞赛第一赛程的比赛，首次参加如此规模的大赛即斩露头角获得了优胜奖。1995年，在**州**系统举办的储蓄业务技术比赛中获“计算机操作”第一名，同年又在**省**系统储蓄业务知识比赛中获“业务知识”第一名。2001年，在州**系统职工业务技能竞赛中获“**业务基础知识”第一名。

“学而优则存，学而优则进，学而优则胜” 她把这个被时代一再证明了的颠扑不破的真理作为自己永无止尽的人生追求，一刻也没有放弃从学习中汲取营养，就像对待吃饭一样，“按时就餐、全面摄取、适时运用、释放能量”。为了弥补在专业知识方面存在的不足，2003年她经过自学以优异的成绩通过了成人高考的文化考试，之后3年时间完成了**财贸学院金融专业全部课程。二十多年来她的工作岗位换过很多次，做业务她就钻研业务，做后勤她就琢磨后勤，做管理她就研究管理，做分析她就学习分析…… 良好的学习和思考习惯使她视野开阔、思维活跃、自信聪慧，她干什么学什么，干什么钻什么，所以她干什么也精通什么。出众的业务技能和过硬的理论知识为她取得卓越的工作业绩奠定了坚实的物质基础，因此她先后被**县和**州两次表彰为“青年岗位能手”，被**县财贸系统和**州**系统两次表彰为“先进工作者”，并被**省**系统授予“巾帼建功标兵”荣誉称号。

工作起来，她又表现出一股拼劲。这种拼劲或许与生俱来，或许源于她敬业的精神和品质，也或许源于她对这份职业的真诚的热爱。而她无疑是敬业的，因为她始终如一地以一种严谨认真的态度对待这

份职业。她无疑亦是爱岗的，因为一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗，以致竭尽全力。20多年来，无论在什么岗位上，无论做什么工作，她都把工作责任放在第一位，从不以任何借口去开脱自己所应该承担的责任。她把这种爱岗敬业的精神融化在平凡的工作中，并创造出不平凡的业绩。

任储蓄事后监督员期间，她每天要录入上千张凭证，在计算机前一天、一天静静地坐着没有一句怨言。任储蓄所主任期间，她顶着不被员工理解的压力在所里推行普通话，其间她不顾一切阻碍，以身作则、带头练习、率先使用，硬是在当地所有储蓄网点中首家推出普通话服务。任储蓄部经理期间，***刚刚休完产假来上班就接到清理历年国债的任务，当时部门内人手少，清理任务重、标准高、时间要求紧。为了不影响工作，她把嗷嗷待哺的孩子托付给老人照看，带领部门员工加班加点连续一个多月，终于赶在上级要求的时间之前圆满完成了任务。任支行办公室主任期间，**县举办女子健美操比赛活动，她牵头组织本单位女员工的健美操训练，她积极协调各个部门抽调参赛人员，认真组织训练，并至始至终充当“陪练”，她四处奔走联系相关单位，寻找舞蹈培训老师和训练场地，多次跑外地订购服装。经过精心组织和安排以及全体参赛队员的共同努力，****在比赛中获得第一名的好成绩。

2006年，州分行搬迁到**，对支行实施“扁平化”管理。**支行撤消后，***来到州分行公司部任综合业务员，主要负责全州**对公业务分析统计和考核计算，起草各类分析材料、规划和总结，收集整理信

息资料并提出办法、措施供领导参考。此时的***已年近不惑，长年累月的用脑过度使她患上持续性头痛的毛病，正是在这样一种状况之下，命运再一次向她掀开全新的一页。综合分析的工作，没有惊天动地的壮举，没有感人至深的事迹，最多算得上个幕后英雄。平时的日常工作任务重，要求高，难度大，分析材料既要有思想性，更要有指导性，其工作质量如何直接影响到领导决策。要想干好这项工作，知识面窄不行，思路不清不行，理论水平低了不行，而且光有这些还不行，还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神，因此，许多人把这个岗位形象地比喻为“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，没有本事的人干不了”。但***没有这样想，她依然以一种楔而不舍的精神孜孜地追求着，默默地奉献着。每个月初，为了完成复杂的统计报表她可以连续几个晚上带着孩子到单位去加班，为了赶材料，她常常从日出东山写到半夜鸡叫，头痛得受不了了，吞下一把止痛片又接着写，却从没有降低过工作要求和标准，也从没讲过任何条件和报酬，以实际行动展示了一名优秀共产党应具备的思想觉悟和优秀品格。

对每个人而言，家庭和事业是生活中的两大重要内容，而对于女人而言，家庭和事业往往是一对冤家，既幸福又成功的女性无疑是上帝的宠儿，对多数女人，好象只有二者必居其一的选择。面对“小我”与“大我”的抉择，她选择的是一个更广袤的空间。她因此失去了许多天伦之乐，也旷下了许多“孝道”之课，再加上病魔缠身，她有时也会感觉身心疲惫，但她从没有放弃过，她始终坚守着心灵的一方沃土，并在其中辛勤地耕耘着，使之一派生机和盎然。

蒋成先先生说过：“人生其实可以归结为两件事，就是做事和做人。这二者不可分割，彼此渗透，互相支持。”***无疑是一个懂得做事的人，但首先，她更是一个懂得做人的人。她拥有开朗乐观的个性。事实上她的工作难免要遇到许多困难，但她都以积极的心态去对待。如果说消极的心态像月亮，初一十五不一样，那么她的心态像太阳，走到哪里哪里亮。积极的心态让她始终充满自信和干劲，同时她也知道个人的力量是有限的，只有得到大家积极的配合，才能更好的完成好工作任务。1996年至2006年的10年间，她先后在储蓄网点、支行储蓄部、支行办公室任负责人。任职期间，她能以共同的目标团结员工，以公平有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。凝聚合力，形成动力，从而使她领导的部门成为一支充满活力和战斗力的集体，连年被评为单位的先进集体。

20多年来，***始终以一个共产党员的标准严格要求自己，积极发挥着共产党员的模范带头作用，其中也取得过许多荣誉，但她从没有沾沾自喜、安于现状，始终以一种不骄不躁、脚踏实地的先进形象示人，默默地为**事业做着贡献。

第五篇：优秀共产党员材料

XXX，男，汉族，出生于1979年1月，中共党员，大学本科学历，现任办公室主任科员。

主要事迹：

该同志主要负责局值班室和档案室工作。能始终坚持贯彻“三个代表”、科学发展观，圆满、高效、高质完成本职工作和上级交给的各项任务。

一、认真学习，提高综合素质。坚持学习新时期党的理论、科学发展观和社会主义和谐社会理论，提高政治思想素质。能够经常性地坚持从报纸、电视、网络等媒体学习社会主义建设的新理论武装头脑，时刻保持清醒的认识，保证思想上的纯洁性；能够积极参加局机关组织的业务学习，认真研究、努力探索，提高业务水平和处理信访事项的能力。

二、立足岗位、积极工作。能够守住清闲，遵守劳动纪律，坚守工作岗位。在完成值班的日常工作和局机关收发报刊杂志的同时，能够认真、热情接待群众的每一个来访电话，做到细心解释，好心劝说，不恶语伤人，时刻为维护局机关的良好形象而努力；能够按时修订起草了局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定，为局档案规范管理工作做出应有的贡献。