镇民主生活会前期筹备工作情况汇报（范文模版）

第一篇：镇民主生活会前期筹备工作情况汇报（范文模版）

镇民主生活会前期筹备工作情况汇报

xxx党委

（2014年8月日）

根据中央、省、市、县委关于在党的群众路线教育实践活动中召开专题民主生活会的有关指示精神，为切实开好这次专题民主生活会，我们按照习总书记“标准要定得高、尺子要把得严、功夫要下得深”的要求，认真做好教育实践活动专题民主生活会前期筹备工作。现简要汇报如下：

一、加强学习教育，提升思想认识。镇党委坚持把强化学习教育作为一项“基本功”贯穿活动始终。前期，镇党委采取班子成员集中辅导学习和个人自学相结合，认真组织，集中学习了党章、党的十八大报告、十八届三中全会精神、中国特色社会主义理论体系以及总书记系列重要讲话精神；班子成员都通读了《论群众路线一重要论述摘编》等5本学习资料，党委书记讲授了党课，组织开展了“为了谁、依靠谁、我是谁”、学习焦裕禄精神、“开展维护群众利益、推进项目建设”专题大讨论，深刻反思检讨，深挖思想根源，落实治本措施。在此基础上，又进行了2轮集中学习，重点学习总书记重要批示精神特别是第二次深入兰考指导民主生活会的重要讲话精神，学习省委赵正永书记礼泉讲话精神，集中召开了“思想恳谈交流会”，进一步深化了思想认识。通过加强学习教育，班子成员一致认为，要以

整风精神，把这次专题民主生活会开成组织和群众满意的民主生活会。

二、广泛征求意见，深入查摆问题。镇党委围绕“为民务实清廉”要求，聚焦“四风”，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，进行了7次不同范围的征求意见，切实把问题找出来、理清楚、分到人。一是“广深真实”听真言。坚持开门搞活动，广开言路听意见，班子成员主动将自己摆进去，通过进村组、入户访、当面提、交心谈、意见表等多种方式，广泛听取各单位、各群体方方面面的意见建议，从中查摆“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”和“最后一步路”问题。二是“回头细看”再聚焦。征求意见原汁原味初步汇总后，为使意见更聚焦，镇党委根据县委教育实践活动办和督导组的意见开展了“回头细看”工作。特别针对班子成员个人意见建议偏少、聚焦“四风”不足等问题，通过自己找、相互帮的方式再次征求意见。班子成员联系个人思想、工作、作风实际聚焦“四风”进行自查，并给其他班子成员至少提2条以上的意见建议，直到把班子和个人的“四风”问题找准、找深、找透。三是集体“会诊”领问题。镇党委班子4次召开专门会议，对班子成员意见“集体会诊”，把意见重复的再归类合并，把意见模糊的理清晰，把问题性意见变成作风性意见；同时采取“对号入座”、“个人认领”的办法，把班子问题中与个人有关的问题落实到人。通过多场“集体会诊”，经合并归类梳理出针对班子的意见4大类81条，其中“四风”意见33条，所有意见均一针见血，切中要害。

三、相互坦诚相见，充分沟通交心。坚持在会前敞开心扉，谈深谈透。6月份以来，班子成员集中时间、挤出时间，广泛开展交心谈心活动。一是放下包袱，消除顾虑。县委领导与镇主要领导和部分班子成员进行了谈心谈话，县路线办办、督导组组织召开了专题会议，进行思想引导，帮助班子成员放下心理包袱，消除思想负担，真正把自己摆进去，把问题点出来。镇主要领导与班子成员面对面交流，表明了心怀雅量、闻过则喜、有错力改，无过加勉的思想态度，帮助大家打消思想顾虑，促使大家放下思想包袱，敞开心扉，敢于正面交锋、较真碰硬。二是点透问题，深挖根源。围绕突出问题、深层次矛盾、思想障碍、存在差距这“四个重点”开展谈心谈话，对问题不害怕、不回避、不推脱、不放过，做到了“六个谈透”。主动揭短亮丑，诚恳指出对方缺点，请对方给自己找问题，把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施全部谈深谈透。班子成员开展了两次集中谈心谈话，要求班子成员之间必须互相点出至少2个具体问题，所点的问题必须够“辣味”，必须见人见事见思想，确保在民主生活会上做到不惧、不绕、不空、不夸、不浅、不漏、不缠。三是打开心结，精诚团结。按照“四必谈”的要求，联镇县级领导和督导组同书记、镇长谈心谈话；镇主要领导与班子成员之间交心谈心；班子成员相互之间一对一

谈心；班子成员与分管单位负责同志深入谈心。对一些有误解、有分歧的问题敞开谈，谈通谈透。班子以出于公心、同志式的谈心交心，达到了消除隔阂、化解矛盾、加深了解、精诚团结的目的。

四、摆问题挖根源，认真对照检查。镇班子成员对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，以“三严三实”要求为标尺，深入查摆问题，深刻剖析检查，认真写好对照检查材料。一是对照问题写得真。书记主持起草了镇党委班子对照检查材料，做到真事、真人、真心。初稿形成后，班子会5次集体讨论，对班子的对照检查材料进行了11次完善修改，并按程序报审。10名班子成员按照“写得实、画得准、像自己”的要求，对问题不遮不避，把自己摆进去，逐一认真检查，专心写好个人对照检查材料，班子成员个人的对照检查材料普遍修改4稿以上，个别的超过7稿。二是分析原因写得深。在分析问题原因时，着重从理想信念、宗旨意识、党性修养和执行党的政治纪律、贯彻中央八项规定、县委十条规定等层面深入剖析，从思想深处剖析作风及廉洁自律等方面存在问题的深层次原因，联系个人成长经历，从工作和生活实际切入，触及思想，深入灵魂，真正找准“病根病因”，为制定整改措施夯实基础。如镇党委在剖析班子“四风”问题根源时，指出是理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、精神状态等方面出现了偏差，放松了政治理论学习，放松的党性修养，放松了主观世界改造，缺乏理想信念的坚强支撑。三是整改措施写得实。对班子存在的问题列出整改清单，逐一作出回应，并提出了明确、具体、操作性强的整改措施，明确了整改责任单位、责任人和时限。针对打通联系服务群众“最后一公里”问题，明确提出要全面实施“为民服务直通车”工程，突出办好镇便民服务大厅，全面推行各村“365群众工作室”制度，完善党务公开、政务公开、村务公开和公共服务领域办事公开制度，以此提高政务服务效能，让群众办事顺畅舒心；对班子成员个人存在的问题，由本人制定具体实际的整改措施，镇主要领导逐一审定，对不符合要求的责令“回炉补火”，确保整改方向明确，整改措施有力。

五、领导高度负责，从严督查指导。县委主要领导和联镇领导、省市县督导组对xx十分关注，强化领导、认真指导、从严督查，层层传导压力把好关。一是县委相关领导审阅材料。县委XX书记对xx路线教育实践活动十分重视，多次提出指导性意见，解决推进教育实践活动的实际问题，并亲自审阅镇党委班子及成员的对照检查材料。二是县委路线办精心指导。县委教育实践活动办对xx专题民主生活会方案和班子及成员的对照检查材料进行了精心指导和把关。县委组织部副部长、市委教育实践活动办副主任XX来xx现场指导民主生活会准备工作，并对班子及成员的对照检查材料提出了具体修改意见和要求。三是县委督导组督导把关。县委第三督导组对xx专题民主生活会全程督导把关，特别是组长XX副县长亲自把关会议方案和班子的对照检查材

料，副组长XX带领督导组成员对班子及成员的对照检查材料进行了具体的指导，先后3次审核，提出十分中肯的修改意见，对不符合要求的打回去反复修改。

镇党委认真做好专题民主生活会的组织领导工作，把工作抓细、抓实、抓具体。一是镇党委按照中央、省、市、县委要求，细化实施方案，将详细的专题民主生活会工作提示发到班子成员手中，要求做好思想准备和工作准备。二是注重发挥受教育和抓活动两个方面的主体作用，主要领导带头把自己摆进去，带头查摆问题、带头谈心谈话、带头对照检查，用实际行动示范引导。三是班子成员主动担当，班子成员广泛征求意见，坦诚沟通思想，自己动手撰写个人对照检查材料，对班子33项“四风”问题对号入座，主动认领，主动担当，并认真制定整改措施。

通过做好会前各项筹备工作，基本达到了思想统一、程序到位、准备充分、气氛融洽的要求，我们坚信，在县委的关心和县委路线办、督导组、组织部各位领导的精心指导下，本次专题民主生活会一定能够达到既定目标和预期效果，真正开成一次有“辣味”、长记性的民主生活会，一次坦诚相见、触及灵魂的民主生活会，一次凝心聚力、加油鼓劲的民主生活会。

第二篇：阳光100俱乐部前期筹备工作汇报

阳光100俱乐部

阳光100俱乐部前期筹备工作汇报

为了更好地宣传阳光100品牌文化，在天津市民心中树立良好品牌形象，进而使消费者接受阳光100国际新城的国际主义新式住宅，我们将使阳光100俱乐部的俱乐部文化与企业的地产文化充分结合，计划在以下五方面开展俱乐部的工作：

一、发展俱乐部特约商家。随着俱乐部筹备各项工作的顺利进行，特约商家的发展成了目前工作的重中之重。为了使阳光100俱乐部的特约商家有更高的“质”，所以我们现阶段将把“量”控制在100家，这样也更好地结合了我们阳光“100”的名称。目前我们发展的商家涉及家具、家居、家电、汽车（包括美容保养）、旅游、餐饮娱乐、运动休闲、生活服务等各行各业，计划再发展教育培训和大型综合购物场所等行业，使我们的俱乐部会员能够充分体会到阳光100能为大家提供非常贴近生活的、全方位的服务享受。

二、发展会员。目前俱乐部发展会员与市场调查相结合，每一位参与我们市

场调查的朋友不仅可以得到阳光100送出的礼物，还可以成为阳光100俱乐部的准会员，经过我们的确认后，将正式成为阳光100俱乐部的会员。目前已经登记注册的会员共计200名，随着市场调查工作的进一步开展，预计在5月底之前将达到1000名以上。另外，建议将销售部以前接待的客户做一统计，给客户邮寄会刊，并吸纳为会员，相信会有效地将一部分初访客户升级为准客户，为项目开盘做好准备。

三、编辑会刊。阳光100俱乐部全国会刊已于近日发送到部分会员和商家手

中，普遍反响较好，认为会刊制作精美，内容体现了阳光100企业的文化和阳光100俱乐部的品味；但其中仍存在一些问题：如会刊内容偏于专业，高于生活；反映北京生活较多，缺乏地方特色；没有详细的项目进展情况等。建议在天津阳光100俱乐部的地方会刊中尽量弥补以上不足，将刊物定位于天津城市新兴白领的时尚月刊，内容涉及地产、家居、装饰、时尚、健身、阳光100俱乐部

娱乐、休闲等多方面，并结合发展商家和会员的活动，调动商家和会员的积极性，让大家投稿来丰富会刊的内容，也同时增加了与商家的合作内容。

四、组织俱乐部活动。俱乐部的成立仪式将采用鸡尾酒会的方式，一方面体

现了阳光100俱乐部的时尚和品味，另一方面可以邀请媒体和业界的朋友以产生良好的口碑。具体内容将在与推广部交换意见后，在俱乐部成立活动策划案中详细列出。建议俱乐部活动与特约商家促销宣传结合，这样可以使我们节约相当一部分费用，并且增进了与商家的合作关系，达到“双赢”的目的。目前已与坐落在第二工人文化宫的宾士体育运动休闲俱乐部初步达成了合作意向，如果一切顺利的话，很快将正式签约合作。另外，我们还将联系其它商家，将我们的想法与他们充分交流，华星汽车俱乐部、北国高尔夫俱乐部、起点健身俱乐部、FEELING CLUB等都将是我们组织俱乐部活动的良好场所。

五、市场调查情况汇总。针对俱乐部会员，我们将不定期地进行消费调查，以便及时了解市场，为项目的准确定位提供真实有效的依据。我们现在已经将收回的调查表及时输入计算机，利用数据库得到市调的综合分析结果，这样将更加精确地分析市场需求，更加准确地把握阳光100国际新城的消费群。

以上是我们对这段俱乐部工作的几点总结和一些建议，由于接手工作时间尚短，仍有许多不完善之处，希望领导指出，我们将在今后的工作中及时总结和改进。

天津阳光100俱乐部

蔡颖娜、汪茜

2003/5/11

第三篇：婚礼前期筹备

婚礼前期筹备：

婚礼筹备的前期、中期和后期

前期服务：

在婚礼筹备的前期，婚礼顾问的主要工作，包括： 1.陪新人看场地；

2.以及根据新人的需求出预算。

在看婚宴场地的过程中，绝不仅仅是走马观花似的应付，有很多点需要向酒店人员咨询。下面，我附上美薇亭婚礼顾问的同事们总结出来的《婚宴场地记录表》，供筹备婚礼的新人参考。

红色字体为我的说明。基本信息：

酒店名称： 酒席桌数： 酒店地址： 宴会厅名： 宴会厅层数： 婚期： 新人姓名： 酒店销售及联系方式： 看场顾问： 看场时间：

说明：婚礼顾问记录客户的基本信息，备份 酒店工程部提供信息

电压： 最大限使用功率： 音响设备：

投影仪及幕布

投影仪流明： 幕布尺寸： 对数： 是否能移动： 是否免费提供：

如上是需要婚宴场地工程部提供的信息。用电方面，主要是考虑到灯光等设备的运用。五星级酒店还好，有些特色餐厅或是一般酒店，供电量不足。由于电脑灯等设备耗电量较大，如果不提前了解最大限电量等基本信息，有可能会出现灯光器材运到现场，却无法使用的问题。另外，有些餐厅或酒店的户外草坪没有音响设备，或是室内音响设备效果不好，也需要提前了解，自带音响设备。一般来讲，星级酒店的音响设备足以应付婚礼的日常需要。但如果有现场乐队表演或者演唱，就对音响设备的要求较高了。现在很多新人都喜欢在现场播放自己的成长相册和爱情故事等视频，因此也需要提前了解场地是否提供投影仪及幕布，如果没有，也需要自带或婚礼顾问公司提供。

搭建信息

餐厅尺寸（需平面图）： 背景尺寸： 桁架尺寸：

舞台

舞台是否提供： 舞台尺寸：

T台

T台是否提供： T台尺寸：

搭建信息部分，可以向酒店销售直接咨询。

关于背景和餐厅尺寸，绝大部分婚礼都需要舞台背景，婚礼场地是否提供背景桁架？厅高是多少？餐厅的平面图最好能提供，比如，新人想在某个厅内摆很多桌，又想有T台，这时候空间是否够，就需要根据平面图，提前按照等比例做出计算，以防做出不可能实现的设计方案。

舞台和T台也需要询问酒店，是否提供，如果提供面积多大。一是看看能否摆下足够的桌数，另外，舞台包地毯的时候，也方便计算地毯面积。

酒店销售部提供信息

桌布颜色： 椅套颜色： 口布颜色： 签到台布颜色： 通道地毯颜色：

酒店的桌布、椅套等颜色，和婚礼整体色系设计相关，必须了解是否有需要的桌布椅套颜色。大部分星级酒店都有白色和红色系列，但其他颜色就要看每家不同的储备了。个别酒店会有五六种色系供挑选。一般来说，如果从简设计的话，婚礼设计无论是白绿色系、粉色系、紫色系等，用白色桌布椅套都比较容易相搭配。

酒店提供水牌个数及位置： 如果宴会厅的位置不是很明显，要问酒店当天提供几个水牌（就是写着xx新郎和xx新娘婚礼，xx宴会厅那个牌子）。从酒店大厅到宴会厅，便于引导来宾找到婚宴地点。如果酒店不提供，就需要婚礼顾问公司多提供几个。

椅背纱

颜色： 免费提供的个数：

有些酒店提供免费椅背纱，这个也需要提前问清楚。什么色系，最多能提供几条。

主桌台型

____人桌： 直径：

主桌台型，能坐几个人。直径是多大。有些婚礼人员较多，或是领导较多。场地面积又不是很大，可以用大主桌，能够多坐一些人。

客桌台型： ____人桌： 直径：

客桌直径，一般也会在画等比例平面图的时候用到。酒店是否提供香槟： 酒店是否提供香槟塔，层数： 酒店是否提供蛋糕，尺寸：

这些需要了解酒店是否提供，如果提供，就给新人省钱啦。有些酒店可以提供较大的假蛋糕，供新人合影。

布场押金： 是否允许撒花瓣：

大部分五星级酒店在进场前都需要交纳布场押金，婚礼结束后，如果对酒店场地没有破坏，再退还。有些酒店不允许撒花瓣，怕被大理石地面或地毯弄脏。这些也要提前了解。

酒店可以提供的其他东西： 酒店不允许： 新人要求及备注：

看完场地后，婚礼顾问需要和新人进行沟通，按照新人的需求，出具一份预算方案。在美薇亭，这份预算方案包括了如下几部分：

      人员方案；

灯光舞美方案；

花艺方案；

搭建方案；

个性化设计方案；

协助物品采购方案；

所谓根据新人需求定制方案，主要应体现在这几个方面：

1、基本控制在新人的预算范围内；

2、根据新人的喜好，分布预算。比如新人不在意摄影摄像，比较希望有好的现场花艺，就把预算侧重点放在花艺，摄影摄像用一般等级的即可。化妆师新人可以自己找，就无需体现在预算中。

3、灯光、搭建、花艺这套现场布置方案，在色系、款式等方面体现了新人的喜好。

那么，新人在看婚庆公司报价的时候，应该注意一些问题：

人员方面，一些细节条款是否列出。比如摄影师摄像师的工作时间，承诺拍片数量等；最好能在婚礼前见到自己的摄影师和摄像师，当面进行沟通。我就曾听说过这个行业很多见人下菜碟的情况，同一个摄影师，遇到有钱客户就卖得贵，预算低的客户就卖的便宜。

花艺等设计方案，是否注明了花材种类、色系，合同是否附上了照片？这个行业浑水摸鱼的太多，很多都无法达到承诺的品质。但在婚礼前一天发现的时候，已经晚了。

灯光方案，应该是和流程及花艺结合在一起的。新人也应该把这些在签合同前搞明白，这些灯光到底都是做什么用的。中期服务：

在签订合同后，就进入了婚礼筹备的中期，在这一阶段，婚礼顾问主要工作包括：

  出执行方案（流程方案，音乐方案，物料准备清单等）

确保细节的沟通和落实，联系新人与主持人见面沟通流程，与摄影师摄像师见面沟通拍摄细节，与化妆师见面试妆等；我建议，新人最好要和摄影师与摄影师见面沟通。同样的流程，不同的新人也会有不同的需求。举个例子，同样是新娘和父亲入场，有的新娘子会说“我觉得两边人多太乱了，您拍我的半身就行，我不想拍到两边那么多人”；有的新娘会说“我喜欢拍下整个画面，喜欢拍下两边朋友拍手祝福的大场景，给我拍全身”；也有的新娘会说“我特别喜欢这个大拖尾婚纱，麻烦帮我从后 面拍我的大拖尾吧！”当只有一个摄影机位的时候，我们的摄影师必须提前了解流程，了解新人自己独特的喜好，才能拍到最符合新人要求的照片。

在婚礼执行中，婚礼顾问还需要给新人提供咨询的服务内容。比如哪里拍摄婚纱照比较好，哪里婚纱比较好，以及婚礼现场的一些礼仪规矩等。

先看巴西金童卡卡的婚礼

大家会觉得婚礼两人拍出照片的效果整体风格清新自然。这都是细节的功劳。大家看卡卡的胸花别的位置。真正的欧美新郎都是别在领子的纽孔上的，所以又叫襟花、钮孔花。要比塞在西装兜里好多了。原来日韩的新郎喜欢塞在西装兜里。但现在，西式婚礼越来越普及，日韩新郎也开始把胸花别在钮孔处了。就拿下面韩佳人这个举例。

大家可以看到，韩佳人和她先生在一起很圣洁的感觉。有几个细节，除了两人很在意自己的服饰，以及正确的钮孔花位置外，还有一个细节，首先，新娘是不应该带胸花的，会破坏新娘穿婚纱整体圣洁的感觉，其次，新娘的手捧花的花材和新郎的胸花的花材应该是相搭配的。西方有一个典故，男孩儿去向自己深爱的女孩儿求婚，路上会采集很多美丽的花朵，扎成花束，献给自己爱的姑娘。如果女孩儿愿意嫁给他，就从中挑出最美的一朵，别在他的胸前。这就是新娘手捧花和新郎胸花的由来。因此，在西式婚礼中，新娘绝对不能带胸花！新郎的胸花也应该和新娘的手捧花相搭配。同理，伴郎伴娘的也是如此。下图是美薇亭某场婚礼的图片 新娘手捧花

伴娘手捧花

新郎和伴郎的胸花

可以看到，新娘手捧花和新郎胸花，伴娘手捧花和伴郎胸花，都是要搭配的，不仅仅是因为传统，更是为了细节的美观。再看国内某明星的婚礼现场，就算是外行，对比中外婚礼图片，也可以看出，多么明显的审美差别啊！色彩搭配脏乱，属于这场婚礼的设计人员设计能力的不足。我们暂不考虑。最明显的两个问题是，一，新娘带胸花，还是不那么美观的胸花，破坏了婚纱整体的西式圣洁感；二，荧光香槟塔，这是日本数十年前的东西，是为了在暗场凸显荧光的效果。撇开是否过时不谈，在这么亮的场地用荧光香槟塔，效果何在？

婚礼绝不仅仅是当天的凑热闹，婚礼是一门艺术。主持、策划、花艺，任何一样东西都无法成就一场成功的婚礼，好的婚礼应该是无数完美细节的叠加。

想象一下你的结婚典礼，场面一定要盛大，充满玫瑰的芬芳，亲朋好友热烈的祝福，还有令人无法挑剔的婚宴，当然想让这一些顺利圆满，使你的爱情美梦成真，你需要一位专业且充满创意的婚礼策划，帮你实现你梦中的婚礼……..下面你需要回答我们几个问题，然后把您梦想中的婚礼详细的描述出来，你将得到一份完美婚礼的策划书，帮助您来实现您的愿望：

一．你希望婚庆公司给你提供那些方面的服务？

1、全程托管

2、婚礼策划

3、婚车

4、司仪

5、摄像

6、摄影

7、化妆

8、鲜花

9、场地布置

10、预定酒店

11、婚礼用品

12、婚礼管家

二.你喜欢哪种风格的婚礼？

1、传统婚礼

2、西式婚礼

3、户外婚礼

4、普通酒店婚礼

5、个性婚礼

6、其它

三.你希望用什么款式的婚车？

1、仿古老爷车

2、劳斯莱斯

3、卡迪拉克

4、林肯

5、奔驰S系列

6、奥迪A6

7、别克

8、帕萨特

9、红旗 10其它

四.你希望在婚车上花费多少费用？ 1、2000元以下 2、2000元---3000元 3、3000元---5000元 4、5000元---10000元 5、10000元以上

6、其它

五.你希望婚礼司仪的年龄和性别？ 1、25-35岁男士 2、35-40岁男士 3、45-50岁男士 4、5、25-35岁女士6、35-40岁女士 7、45-50岁女士

六.你希望司仪主持典礼的风格是什么？

1、风趣幽默

2、稳重大方

3、激情四溢

4、个性时尚

七．你希望花费多少费用请一个合适的婚礼司仪？

1、400元 2、600 元 3、600 元---1000 元 4、1000 元以上

5、其它

八．你希望婚礼当天摄像拍摄哪些地方？

1、新房

2、接新娘过程

3、婚车行进过程

4、全程仪式

5、喜宴敬酒

6、其它

九．你想留下什么风格的影像制品？

1、直转 VCD

2、精编 VCD

3、精编 DVD

4、电影式剪辑 DVD

十．你希望留下摄像母带吗？

1、希望

2、不希望

3、无所谓

和新人见面前需要告诉他们的话

1、见面时请你们两人同时到场，不然我只知道一个人想法。我需要听取双方的意见,了解你们各自对婚礼的需求和配合程度。

2、请不要带父母来，我需要和你们两人单独沟通的机会，因为婚礼关键还是新人的意见，老一辈的想法会和你们有差异,到底以哪个人的意见为主，请提前告诉我。

如果除新人外还有其他更重要的人所提的意见对婚礼有决定因素，那我会建议他一起来。

3、见面前两位新人请充分沟通，尽量在大部分问题上统一意见,如果婚礼的基调、预算等（其实基本上是新娘做主，但做新郎也要配合下老婆，最大程度的满足老婆的想法，毕竟结婚是女人最幸福的时候）。

4、不需要请我吃饭，喝茶也可以免。这是我的工作，不要太客气，关键是要把事情办好，如果真的是要感谢，等婚礼做完了，你们满意了再说。良好的环境和专注的沟通会更加有效。

5、见颖司仪的最佳时间在婚礼的半个月到一周的样子。时间太早还有很多未定因素，而且想法没有定型会让大家都多花很多无谓的功夫。

6、在面对面沟通时请充分的提出你们的要求和想法，越具体越好，这里我重点讲一下。

*需要避讳的地方：父母过世、单亲家庭、家族里对于婚礼一些不成文的婚俗、新娘怀孕了、不会喝酒、婚礼的来宾多数曾参加过我主持的婚礼等。请信任的告诉我你们所有的顾忌和需求,相信我的从业经验和职业操守会出你们提出合理的解决方案。

*需要突出的地方：特别要感谢的人（但要发自内心的），新人的才艺（如果有就不要保留），给对方意外的惊喜（事前一定不要让对方知道，偷偷的告诉)有特别的嘉宾或自己想出来的与众不同的套路，朋友们的要求，等等。

*如果你说不出来，我会给你出选择题。并告诉你每种实现方式的优劣，让你们自己来权衡和选择。

*琐碎的细节和注意事项，见面结束时我会给你列出清单的，照单办事好了。

7、请不要向颖司仪要串词，因为我的串词都在我的心里,身临其境的现场发挥是我的长项，希望大家可以理解和信任我。不过基本的流程和策划书文案我是会给的，而且需要你们准备和注意的物品和事项我会特别提出，请放心。

8、如果你是在婚庆公司指定的颖司仪，那么婚礼策划是由婚庆公司负责做，你们见到我的机会或许有一次或许只有在彩排时才能见到；如果你们是直接找我策划和主持，我们可能会见根据婚礼策划和筹备的需要提前见2-3次。

9、给准新人一些友情提示和忠告：

*不要把不愉快的事情带到婚礼上，婚礼我们力求完善但不可能完美，如果有临时情况或一点点小状况是不会影响大局的，一定不要影响到你的心情和表情，不然小事就变大事了。

*婚礼前两家人要统一意见，两位新人要统一意见，新朗大度些，多听新娘的，但新娘也不要提不合理的要求。

*充分的做好一切准备，如果你不清楚就多问问，问我也可以，知道的都会告诉你，欢迎随时咨询。

10、祝天下有情人终成眷属，希望wo有缘分见证你们的幸福！

第四篇：婚礼前期筹备情况

婚礼前期准备流程表

一、挑选订婚和结婚的日子。现在以双休日居多，当然得挑黄道吉日了。如果父母等有需要的话，可以根据新人的生辰八字去挑日子。

二、提前一个月开始皮肤保养。

三、拍摄婚纱照。需要多问问身边朋友，选择信誉较好的婚纱店，根据不同需要预定。注意在写协议的时候要多问清楚细节，比如几套衣服，挑选衣服要不要外加钱，相框的尺寸，边框材料，送不送安瓶，送不送新娘结婚妆，需不需要加清洗费等。

四、预定酒店。尽早预定酒店，到结婚前一个月去选择菜单，可适当修改修单。如果结婚的人多，所以有需要的话要记得付点订金，不然酒店可能会把你订的给挤掉的哦。

五、购买喜糖和请帖。请帖有些是拍婚纱时赠送的，有些是自己买的，喜糖不要买太早，特别是天气热的时候，容易化。

六、选择婚庆公司。确定跟妆，摄像，伴娘，伴郎，制作海报，酒店舞台布景

七、布置新房

八、需要购买的东西：

风俗需要：

火囱，浓香，红伞，子孙桶，痰盂，烛台，龙凤烛，帐空篮，尺子，五色布，剪刀，尺子，针线盒，麻袋，对联，喜字，双面胶，透明胶，红绒线，红纸包，红纸，中国结，炮仗，彩带，礼花，烟火，灯笼;

家里准备：

床上用品如被子，四件套或者七件套，枕头，杯子一套，一次性纸杯，新毛巾;

新娘的红色手提包，几套新衣服，新内衣，红鞋子，丝袜，化妆品;新郎的西服，内衣，袜子，领带，衬衫，鞋子选择;

招待客人用：

茶叶，零食，水果，饮料，香烟。酒店：白酒一瓶，红酒一瓶，啤酒若干 饮料

九、礼服。确定伴郎伴娘和父母的礼服。

十、邀请主婚人，证婚人。

十一、预定车辆、蛋糕，准备礼金登记簿，预备当天需要派发的红包，小礼品。婚礼前期筹备之月份准备工作

婚礼前6个月

和新郎讨论婚礼的方式及费用

确定婚礼筹备团，伴郎伴娘团

挑选婚纱、礼服和一些配饰

筹划如何度蜜月

婚礼前3-6个月

选择举行婚礼仪式和庆祝会的场所

挑选或是定制结婚戒指

列出客人名单并请双方家长过目订酒店准备婚宴和新婚房间。若自己准备婚宴则需考虑婚宴食物和餐具与婚礼策划团队沟通婚礼布置细节及流程细节，加以润色和婚礼筹备团聚会一次，商量一下分工和一些具体事宜

婚礼前1个月

发送结婚请柬

取回结婚戒指，并确保它非常合适

确认蜜月安排，并开始购买一些适合蜜月旅行的衣服和婚礼筹备团一起再确认一下所有细节问题

最后试穿一下婚纱，准备好鞋子和饰物，确保它们搭配在一起非常完美

安排客人座位

设计结婚发式及妆容和主持人最终沟通流程确认

婚礼前2个星期

预订结婚蛋糕婚礼前1个星期

最后给厨师一个客人的具体人数

最后提醒一下重要人员婚礼的日期

为蜜月准备行装

安排婚礼筹备团婚礼当天的午餐(或晚餐)

取回婚礼服

列一份婚礼当日所需物品的详细清单进行核查，并把它整理打包。

第五篇：游乐场前期筹备

游乐场筹备方案

1、游乐市场调研

考察主题公园或同类企业，搜集行业价格策略、营销策略、游客消费习惯、游客消费能力等经营管理数据及相关信息；

收集政府主管部门对游乐园经营管理的相关规定或政策

2、建立信息库

对市场调研的结果进行分析、整理，建立信息库并形成

3、拟定游乐运营建议方案并报批

根据公司整体定位、市场调研报告及行业相关政策法规，拟定游乐运营建议方案并报审批；

4、确定游乐运营方案

通过反复讨论，经相关领导审批，确定游乐运营方案。包括：价格策略、营销策略、人员配置、管理方案等。

5、形成并完善相关规章制度

《财务报销制度》

《服务人员岗位培训及考核制度》

《环境卫生管理制度》

《游乐设备服务人员行为规范》

《设备操作流程》

《应急措施及救援方案》

《库房管理制度》

《游乐设备日常维护检修规范》

6、制定岗位培训计划及内容

公司企业文化、经营理念及管理制度的培训；

服务意识、行为规范、礼仪标准的培训；

游乐园常识及经验的培训；

游乐项目操作基础知识和技能的培训；

游乐园管理规定等相关行业规范的培训；

7、运营人员招聘

根据园区游乐项目的规划及配置情况，进行人员配置并实施招聘，建立人事行政、薪资晋升体系

8、办理相关证照及手续

根据行业规定，办理相关从业资格证，如：特种设备服务人员上岗证、健康证、救生员证等证照；

协助办理游乐项目经营涉及的相关手续，如：物价手续等。

9、岗位基础及相关技能培训

根据公司及部门培训计划，组织各类培训并严格执行考核制度，优胜劣汰；

参加政府管理部门组织的相关培训。

10、运营人员定岗

根据岗位培训结果及个人表现，对运营人员进行综合考评后确定岗位并明确职责。

11、游乐项目实战操作演练

参与游乐设备的安装、调试，接受供方的实战操作培训及模拟演练，熟练掌握设备操作流程，熟悉游乐设备维护常识。

12、开业筹备阶段

跟进游乐项目相关指示系统的制作、安装，如：价格须知、安全须知、游客等候须知及各类温馨提示；

运营人员服装的确定、制作；

游乐项目运营涉及的礼品、奖品的准备；

运营团队开业培训。

13、进入试运营

14、调整运营方案

根据试运营期间的经营情况及市场反应，对出现的相关问题进行记录、整理，并对原运营方案中存在的问题进行适当调整、改进。

15、正式开园

16、日常运营管理

严格按照运营手册及相关规章制度，对游乐项目进行日常维护和管理；

坚持执行岗位培训及考核制度，加强团队建设、强化服务意识，提升服务水平，实现经营目标。