学院工作总结

第一篇：学院工作总结

美术与艺术学院团学会部三月工作总结

乍暖还寒，光阴荏苒，转眼间三月份即将过去。在过去的这个月，我们坚持团结合作，同时也在学校团委的领导下，坚持“品学兼修，知行统一”的校训，积极探索，勇于实践，提高了自身修养，增强了个人素质，锻炼了自我能力。我们努力服务同学，提高了自身价值。回顾自开学以来的工作，有成绩也有不足，下面将本月的工作总结如下：

一、常规工作

1.学习部一贯坚持学习部内部例会制度并定期的召开学习部例会。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。总结工作，并部署下一步工作，总结经验，吸取教训。通过加强管理来提升素质和能力。

2.学习部负责我院的考勤检查，为了给予一学期早晚自习表现优秀的班级给予鼓励，学习部开展了"文明班级’’评比活动。对优秀的班级，贴出喜报，同时颁发奖状。极大地调动了大家的积极性。对我院各班日常考勤等有积极鼓励作用。

3.上课考勤情况的活动，部门成员进行各班级实地考勤地工作。我们各班出勤的情况，上课的人数，纪律情况进行检查并做记录，以协助学校教务处的工作。定时与老师交流，了解课堂纪律，并对此做相应的措施。

4.每周都要对每个年级的班级出勤率进行考核，做出总结。提出找出问题的原因做出总结，对表现好的班级进行表扬，对表现不好的班级进行指正。

5.对其它院系进行了晚自习检查并都进行了认真总结和详细记录。

6.我部门每周会对各年级的班级日志进行收理并抽查，保证到课率优良。

二、活动方面

1.我们院举行了班级篮球赛，我们部门干事积极配合体育部提前布置好赛场并为运动员送饮料和水。这样加强了部门间的协调配合能力。

2.我们部门还组织同学们参加公务员讲座，与校学习部共同维持秩序。积极倡导同学们学习公务员知识，保证了会场的秩序。

3.我们部门还在积极筹备手绘大赛活动，手绘大赛作为我们院重要的比赛项目，我们部门全心身的投入，做好了手绘大赛的提前准备工作，并与各级一起登记参赛人数。以此保证赛制的公平，公正，公开的比赛原则。

回顾和总结三月以来，我们深深感到，我们的每一项活动，每一次微笑都无不包含着学校各级领导的关心和鼓励，支持和帮助，使我们学习部乃至整个学生会能够在正确，健康的道路上前进，少走弯路，在此表示深深的感谢。此外，我们的工作还离不开每位成员的智慧与汗水，离不开和我们风雨同舟的学院学生会的各兄弟部门，更离不开给予我们真诚理解和大力支持的同学们。在以后的日子里，我们必将进一步升华自己，建设学习型校园，开展丰富的活动，为我校的学术建设和校园文化作出更为出色的贡献，为学校，学生会还有我们自己赢得更多信任。

湖南城市学院

美术与艺术设计学院团学会学习部二〇一二年三月二十一日

第二篇：学院工作总结

工作总结

二OO七年，是学院取得长足发展的一年，也是继续教育与培训工作取得突破性进展的一年。在学院党委和分管院长的领导下，继续教育学院全体员工积极开拓，勇于创新，在校企合作全日制成人大专班招生、学历教育与岗位培训相结合的培训体系等方面均有所突破。针对全日制在校学生考分低、文化基础知识薄弱、思想活跃等特点，我们尝试了教育教学内容及学生管理方面的改革，从目前的情况来看，收效较好。现将本主要工作总结如下：

一、思想政治工作保障有力，员工工作积极性空前高涨

今年八月份工作人员调整到位后，全体人员心往一处想，劲往一块使，以学院第一次党代会精神为指导，把学习十七大精神与实际工作相结合。学院把继续教育与培训工作作为2007年的重点工作之一来开展，我们深感责任重大，也充分认识到该项工作的艰巨性、重要性，同志们进入工作状态较快，各项工作起步较快、起点较高。特别是在招生过程中，大家能够以学院利益为重，不计个人得失，整个暑假大家都分别驻扎在各地市、深入到高中学校进行宣传，工作积极性很高。从某种意义上讲，我们以学院的品牌和就业的优势在与民办高校在争夺普通高职的声源市场。

二、招生规模空前扩大

从六月份开始，我们借助学院良好的品牌优势，利用各种资源及途径，在仅有四名工作人员的情况下，我们从有关部门借调工作人员，充分利用暑期时间，深入到高中毕业生当中去有针对性的对学院校企合作招生情况进行宣传，提高了学院在校企联合办学方面的社会知名度。根据省招生考试院刚结束的成人招生统计情况看，今年报考我院成人大专的达650人，实际录取563人；现在已经在校上课等明年成考注册学籍的23人，报考南昌大学驻我院函授站的本科生

21人，今年我院实际招收成人学生607人，是学院近年来成人招生历史上最多的一次。在当前全省乃至全国成人招生普遍滑坡的形势下，这个规模在今年的省内专科院校中名列前茅。

三、培训工作有新的突破

在学院主要领导的大力支持和带领下，我们充分利用集团整体资源优势，成功探索了一条学历教育与岗位培训相结合的校企合作新途径，在满足企业员工提高学历层次要求的同时，根据最新行业需求及动态，对员工进行素质提升及能力提高为重点的岗位培训，该项目深受企业欢迎，目前在东营银座店已取得了成功尝试。在东营银座班开学典礼上，东营市陈胜副市长和省商业集团总公司的张文生副总经理对此都给予了较高评价和充分肯定，陈市长感谢我院对东营人民的教育事业所做的社会贡献，张总也要求我院要在银座集团各分店广泛推广这种教育培训模式，这为下一步扩大培训规模打下良好的基础。同时，我们也初步建立了一支由我院专职教师、有关院校外聘教授、银座集团内训师和集团内有关单位领导组成的培训师队伍。

目前，我们正在与山东大学、中国石油大学等几所高校进行本科层面的合作洽谈，探讨本科学历教育与岗位培训的相结合途径，力争在08年在银座集团各分店推行中层管理人员的培训，使培训工作再上一个层次。

四、全日制在校生教学工作井然有序

根据学生的实际情况，结合联合办学企业的要求，在分管院长的指导下，在有关部门的支持下，我们对成人大专的教学计划和教学内容进行了教学改革尝试。在课程设置方面考虑到学生文化基础相对较差的特点，注重基础素质教育及实操能力的培养，力争将学生培养成为企业欢迎的高素质、高技能人才。为了既保证教学质量又节约教学成本，根据学生特点，我们外聘了部分优秀教师

授课，师生互动情况较好，也初步建立了一支外聘教师队伍，为下一步扩大教学规模打下基础。

五、全日制在校生学生管理工作效果明显

由于继续教育学院的学生成绩低，文化层次参差不齐，多数学生在高中阶段没有受到老师的重视，学习主动性不足，给我们的学生管理工作提出了新的课题。针对学生这一特点，我们按照尊重学生、关心学生的原则，在激发学生自信心方面很下功夫，让学生看到希望、找到自尊、改变自我、形成自律、感到温暖，为了达到预期效果，主要做了以下工作。

1、李丰桐副院长亲自召集学生开座谈会，了解学生的思想状况及专业取向；亲自给学生做就业形势分析报告，让学生了解自己的优势与不足，激发其自信心。

2、成立学生会、班委会，指导学生自我管理、自我约束、互相监督，提高个人荣誉感和集体意识。

3、党、团总支靠上抓，发现问题及时解决，让学生感到大家庭的温暖，自觉克服自身不足。

4、组织学生积极参与学院的大型活动，在活动中增强团队意识、增加团队的凝聚力，培养学生的自信心。

5、积极与企业协商，通过社会实践活动培养学生的职业技能，让学生尽早领会“鲁商文化”。我们组织学生利用业余时间到银座地下广场进行实践锻炼，学生既学到了业务知识又享受了生活补助，使得学生、学院和企业三方受益、三方共赢。

从目前情况来看，学生自我管理的能力有较大提高，良好的学习风气初步形成，大部分学生形成了积极向上的精神面貌，部分学生递交了入党申请书。学

生对我们的教学及学生管理方式普遍认可，任课老师对学生情况也给予高度评价，总体上表现出协调发展的良好态势。

六、社会助学工作高效有序

我院作为全国计算机等级考试报名点及考点，本成功组织了3180名学生的全国计算机等级考试的报名及考试工作，同时作为自学考试报名点，共组织了1724人3376次的自考报名工作。因为本项工作面向全体在校生，我们注意加强与院系的协调、沟通与合作，在很大程度上提高了工作效率，也提高了对考生的服务质量。由于组织严密，工作人员高度负责，整个工作没有出现任何失误。

另外，我们准备积极开拓新的办学途径和模式，在认真研究自考政策的基础上，我们已向省、市自考办提出申请，拟在我院开展在校学生自学考试的过程性考核工作，为提高学生参加自考的通过率提供更好的服务。

七、明年工作重点

（一）今年教育部明确规定：各高校不得举办成人脱产班。我们要把这项规定对我们的影响降到最低度，继续加大校企合作成人大专班的招生宣传力度，在针对普通高考落榜生进行宣传的同时，加强与中职学校的合作，以就业前的岗位培训带动招生。

（二）争取与山东大学、中国石油大学等教育部直属的重点高校成功合作，并充分发挥商业集团的行业优势，面向集团的中基层管理人员开展培训。

（三）推进银座各分店的培训工作。我们要认真总结东营银座的成功经验，08年确保在泰安、淄博、潍坊三个中心店开展本、专科两个层次的学历教育与岗位培训，并适时推进滨州、日照（商城、广场）和济南万泉超市的培训工作。

（四）申报成人教育新专业，争取08年招生达14个专业。同时力争把我院

申办成为自考试点本科院校，提高学院的成人教育办学层次。

（五）继续探索面对不同层次学生的教育教学改革和学生管理新模式，争取在三——五年内创出我院成人教育管理的良好品牌。

继续教育与培训工作是一项拓展空间大、需要不断创新的工作，我们将在学院党委和分管院长的正确领导下，在集团内各兄弟单位与学院内各兄弟院系、各处室的大力支持与密切配合下，团结协作，努力探索，不断开创我院继续教育与培训工作的新局面。

第三篇：学院工作总结

学院工作总结

20XX年已经进入尾声，在这一学年里，汽车工程学院学管工作在上级党委、党总支的指导下，紧紧围绕学院的中心工作，做好学生思想政治教育和安全稳定工作的同时，为创建优良学风、院风，加强学工队伍建设，全面提高学生的综合素质，采取了一系列措施，开展了丰富多彩的校园文化活动，总结如下：

一、20XX年我们完成了如下几项工作

1．加强了学生日常管理工作力度。利用班会、主题讲座、座谈会及个别谈话等途径加强思想教育和安全教育的疏导。坚持学生日常管理工作“四个一”制度：一例会、一班会、一下寝、一值班。每月一次学工例会，每周一次主题班会，辅导员（班主任）每周必须下寝2次（1次）以上，每天安排辅导员（班主任）楼栋值班制度，20XX年全除却极个别老师值班没到位外，整个日常管理工作制度运行良好。

2．加强了学风建设工作力度。继续推进

“携带书包书记进教室、杜绝课堂玩手机”专项学风整治活动、优秀班级创建评比活动，进一步提高学生到课率，促进学风建设，汽车楼学风和精神面貌有了很大的进步，学生携带课本进课堂的比例达到100%，手机上交率达100%。

3．加强了学生思想政治教育工作、心理健康教育工作及学生安全工作力度。建立学生思想政治教育工作联系对接、危机干预机制，辅导员定期对学生进行心理摸排和严格排查学生违纪违规、异常情况，及时发现问题，解决问题，与学生家长保持联系，在20XX年汽车的涉贷工作排查中，20XX年发现1起涉贷安全隐患，及时跟学生家长联系，较好的排除了安全隐患；做细做实掌握学生心理动态，发现异常，一级干预处理1起潜在心理问题事件；本汽车工程学院未发生突发、意外伤害事件。

4．加强了文明养成教育工作力度。继续推进大学生成长导航信息系统，加强了寝室卫生、公共责任区卫生、汽车楼文明建设工作力度，将每天的查寝情况公示，评选出周文明宿舍、月文明宿舍，并张榜公示；汽车院公共责任区卫生优秀率达100%；在汽车楼设立文明监督岗，规范汽车楼文明规定，如着工装上课、禁止抽烟、穿拖鞋、乱丢乱扔等，深化学生养成教育；在汽车楼侧前方设置了新的吸烟区及张贴了指示、宣传板；控制了吸烟率，引导学生到开阔地带吸引，减少了对其他同学的影响、保障了卫生、避免了安全问题；设置党员示范岗，发挥了党员先锋模范作用，进一步提升了我院学生文明水平，拾金不昧等好人好事层出不穷，我院文明养成教育工作取得新进展。

5．加强了课外活动的宣传和组织力度。开展了学雷锋活动，组织了汽车工程学院大学生辩论赛、“学习十九大，我与机电同发展”大学生演讲比赛；“机电杯”篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛，积极参加青年志愿者工作，班团文艺活动、新生合唱比赛、在校运会中取得了好成绩、举办“校园好声音”十佳歌手大赛、“汽车杯”篮球赛、元旦晚会节目选拔等多项活动丰富了同学们的生活。

6．顺利完成了汽车工程学院奖、资助工作。严格按照学院的文件精神开展工作；坚持评比原则，民主评议原则，把资助精神诠释到位，树立积极、正面典型，弘扬正能量，完成349名同学的国家奖助工作，积极为符合申报条件的同学争取校内资助，20XX年有4名同学获得全免学费，15名同学获得半免学费，为铺平贫困学子的求学之路尽力，有6名学生获得汽车工程学院道达尔奖学金，突显正面典型，弘扬正能量。

7．做好了学生党建和团建工作。切实加强学生党员干部的培养、教育和管理。本完成了第35期、36期入党积极分子培训，总共确定了113名入党积极分子，拓宽了学生党员发展的后备力量，开展了学生党员示范岗活动，深化对党员先进性教育，发挥党员干部的先锋模范作用，全年共计发展了23名中共预备党员加入党组织，21名中共预备党员如期转正。加强团支部的思想建设和组织建设，制定了科学的、全面的管理制度。完善团总支的自身建设工作，认真做好“入党推优”和团档案的整理；顺利完成了新一届团学联换届选举工作，吸纳新成员，较好地完成了团学干部培训工作。

8．加强了辅导员（班主任）、年级组长、学生干部队伍建设。学工利用例会交流、集中培训、外派学习等方式，辅导员的工作能力和水平有了进一步提升。汽车学工认真贯彻执行学校学生管理工作精神，转变观念，全力推进工作下沉，大力推广大学生成长导航系统，日常工作由干部推进，辅导员的工作重心转移到大学生思想政治教育、学风及班团建设，后进生转化、重点人群盯防等工作上，落实辅导员工程能力测评工作，专职辅导员撰写一师一方案，做好自身的五年规划和发展布局；继续实行年级组长负责制，通过职责划分、经验交流、提高了年级组长的工作能力和效率；全面进行了学生干部能力、素质、水平的培训及测试，制定了严格的考核奖惩制度，学生干部队伍的执行力和行动力有了明显的进步。20XX年，汽车工程学院新增一名硕士研究生专职辅导员，给新人下任务，增担子，为汽车学管工作增添新活力。

9．顺利完成了2015级毕业生工作和20XX级迎新工作。

二、工作中存在的问题

1.部分班级辅导员（班主任）对学生的思想政治工作认识不深，重在于日常学生管理，对学生思想政治教育工作思考不够。解决问题方式单一，方法粗暴，工作浮于表面，没有根本性解决问题，头痛医头，脚痛医脚，班级效果、工作效果有待提升。重点体现在对班级整体情况把控不足，对学生干部工作指导欠缺、班级日常工作效果欠佳、个别班级班级管理有疏漏。

2.个别辅导员（班主任）的工作流于形式，工作主动性不足，对班级管理工作关心不够，对学院工作不主动，对中心工作不主动，班组建设效果有待提升，对班级管理未进行正确指导。下寝室、下课堂仅限于走过场，敷衍了事。班主任因教学任务繁重，疏于班级管理等现象时有发生；学工会议无法保证到会率，很多通知无法及时、清楚的传达到位；不少班主任业务较为生疏，有的工作无法按时、按质完成，有的会出现工作差错，给学管工作带来被动。班级、辅导员（班主任）考核工作要做细、做扎实。

3.安全教育有成效，但不可掉以轻心，仍需警钟长鸣。汽车工程学院要做好安全教

育官微推送、宣传板、班会专题，同时要开拓新形式、多渠道开展安全教育，要确实保障教育效果。

4.差寝率偏高，弹性大，寝室文化建设与卫生评比人需要花大力气。汽车工程学院大学生文明养成教育仍需常抓不懈。

5.学风建设需继续努力。“携带书包书记进教室、杜绝课堂玩手机”专项活动继续开展，要把良好课堂、良好学风常态化。

6.意识形态领域工作不放松。紧扣20XX全国教育大会精神，在20XX年继续贯彻社会主义核心价值观、抓好大学生思想政治教育工作，关注新问题，发现新动向，网络舆情需紧盯。

第四篇：学院工作总结

学院工作总结

本学期，易斯戴学院以科学发展观和党的十七大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕学院中心工作，按照期初制定的工作指导思想：立足本院专业特色，从教学改革入手，积极推进工学结合的人才培养模式和课程体系改革，以“一切为了学生”为服务宗旨，把握大局，突出重点，强化特色，务求实效，积极工作，开创了学院工作的新局面。具体去得了以下几个成果：

(1)、校企合作、校会合作稳步推进，成果显著。分院领导对校企合作高度重视，不断加大与企业、政府合作的力度。以包装技术与设计专业校企合作为背景的“易斯戴-天九”校企合作研究课题，荣获2009宁波市产学研合作十大优秀案例。包装设计专业的校外实习基地——宁波天九印刷有限公司也被宁波市人事局授予“宁波市大中专校外实习基地”，由学校牵头的建设的市级校外实习基地在宁波尚属首次。

除了“校企结合”外，我们正逐步探索“校会结合”的新思路。在与宁波市包装技术协会、宁海文具行业协会、宁波期货协会的联系过程中，拓展了一批新的校外实训基地，如：杉立期货、平安保险庄市营业部、宁波百佳制衣有限公司、宁波博尔雅包装设计有限公司、宁波镇海豪发包装彩印

厂等企业，并为其中的博尔雅和豪发两家企业颁发了校外实践基地铜牌。

特别值得一提的是通过我院的包装设计专业在与宁波市包装技术协会的合作过程中不仅建立了一批稳定的校外实习基地，而且在为企业服务的过程中也极大地扩大了专业的影响力，企业为包装技术与设计专业设立专业奖学金，无偿提供教学用耗材，提供实际设计项目与经费，目前已有三家包装印刷企业在我院设立包装设计和研发中心，宁波市包装技术协会的“宁波市包装设计中心”也落户我院。

（2）、对现有专业进行梳理、定位。如：将产品造型设计专业定位细化，制定了专业与文具行业接轨的专业建设方向，这为与其他院校同类专业间差异竞争提供了一条思路。以前瞻的眼光审视现有招生规模较大的专业，将会计电算化专业与投资理财专业的培养重点逐步向银行、期货、保险类倾斜，以避免数年后会计专业学生过剩而导致的岗位不足的问题。对应用英语与应用日语两个语言类专业进行认真研讨，制定了“强基础、重技能”的培养方案，并 2+1学制改回到2.5+0.5学制，在尊重专业规律的前提下，改革专业的培养定位，使专业具有外贸等岗位特征，拓宽专业的适应面，为学生就业创造条件。

本学期包装技术与设计专业与应用英语专业完成学院试点改革专业验收检查，试点改革成果得到了专家组的肯定，对于存在的不足，我们将针对具体项目落实到人及时整改。

（3）、加强了师资队伍的建设工作。一是配合人事部门做好引进教师的考察工作，本学期包装专业与投资理财专业各进了一名新教师。二是在本学期开学前已完成专业带头人的调整工作，在六个专业中调整了3个专业的带头人，目前新调整的专业带头人已经在09培养计划和课程标准制定过程中发挥了积极主动作用表现出良好的工作态度。

（4）、成功地接待了日本青年海外协力队中坊容子女士来我院考察。易斯戴学院为了促进中日文化交流，为学校节省教学业务开支，于今年初向宁波市科技局提出了关于派驻日本青年海外协力队员来校工作的申请。9月23日日本国际协力机构北京事务所志愿者项目主管中坊容子在宁波市科技局工作人员陪同下，来我院就日本海外青年协力队员的派遣工作进行调研和考察。中坊容子在易斯戴学院听了专业带头人做的专业汇报及我院日语老师的课。中坊容子高度赞扬了我院对青年海外协力队工作的支持与配合，同时也表示欣喜地看到了我院日语专业的成长，日本青年海外协力队志愿者有望明年来我院支教。

回顾过去一学期的工作，我们感到这学期没有虚度，在学院建设发展中发挥了积极的作用，取得了一定的成绩。同时，我们也清醒地认识到，我们还有许多不足和尚需努力之处：如何进一步抓好毕业生毕业论文和毕业设计环节、如何进一步改进教师的教学方法、增加课堂的互动、如何使课程改革成为每位教师自觉的行动、如何激励教师们自觉地走入企业、如何进一步发挥基层党组织的职能和作用、如何在新形势下做好90后大学生的服务管理工作、如何抓住大学生的心理与特征建设优良学风、如何更好地开展各类人文活动提升师生素质等，都是在新的一年里，甚至今后几年中需要我们努力摸索和实践的地方。我们将继续发挥创业精神，奋发努力，力争有为。

第五篇：学院工作总结

学院工作总结范文

xxxx年，xxxx学院团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，进一步贯彻党的“十七大”会议精神，始终将校团委和院党总支的指示与xxxx学院实际相结合，深入实践科学发展观，大力提倡科学精神和创新精神。秉承“服务学生，奉献自我”的理念，不断完善学院团委工作机制，扎实做好团委工作。实施团的“五大工程”，梳理完善“七大工作体系”,服务于青年学生成长成才，积极推进大学生素质教育进程，不断研究新情况、解决新问题、开拓新领域，扎实推进了团的各项工作，在思想政治教育、科技创新

活动、社会实践活动、青年志愿者工作和团的自身建设等方面取得了明显成效。

一、德育为先，增强团组织的凝聚力和号召力

1、牢固树立“育人为本，德育为先”的教育理念，旨在为社会培养出德智体全面发展的综合性人才。学院团委以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习为主线，不断深化学生的思想政治教育工作，强化其在学生思想政治工作中的核心地位。坚持理论学习与形势政策教育相结合。经常组织学生学习“十七大”、两会、团的“十六大”等重要会议精神和相关文件精神。

2、依托青年团校等共青团学习阵地，强化理论素养。通过定期举办讲座、座谈会、培训班等方式培养了一批理论素质高、业务素质强的学生骨干。本学年学院团委共举办了四期青共校，在青共校授课期间，定期组织小组讨论，学员认真总结学院团学工作的特点、经验

和教训，研讨今后的工作思路、突破点和重点，以此进一步提高广大团学干部的理论水平和业务能力，充分发挥了共青团员在院风学风建设中的先锋模范作用，进一步增强了xxxx学院的凝聚力和战斗力，推动了xxxx学院团学工作再上新台阶。

3、以团支部建设为基础，狠抓理论学习。今年是改革开放三十周年，围绕大背景，院团委组织开展了“忆史、爱党、创优”系列活动和“改革开放，长大国气度;力求精进，展学子风采”系列活动。这些主题教育紧扣时代脉搏，贴近同学们的学习生活，寓教于乐，寓教于学，受到广大团员青年的欢迎。同时组织并开展了“高举团旗跟党走 我与祖国共奋进”主题团日活动。丰富多彩的主题团日活动进一步增强了我院团员青年爱党、爱国、爱校意识;培养了团员青年奋发拼搏、勇于实践的精神;充分发挥了广大青年参与社会活动的能动性与创造性。

4、拓宽宣传渠道，加大思想教育的宣传力度。通过讲座、院报《商之翼》等形式将党团理论深入到广大团员青年中。同学们在传阅《铁军杂志》的同时学习铁军精神，增强大家的吃苦耐劳，坚持不懈的精神。完善院报《商之翼》，及时做好学院网站、博客维护更新工作，利用一切校内外可能的舆论途径开展有效的宣传，使之更能将学院的近期动态卓有成效的融入到同学的生活中，同时扩大思想教育的宣传力度，提高了学院的凝聚力与向心力。

二、加强队伍建设，提高团组织的战斗力和创新力

1、继续完善并实行《xxxx大学xxxx学院团委学生会主席团例会制度(试行)》、《xxxx大学xxxx学院团委学生会部长例会制度(试行)》、《xxxx大学xxxx学院团委学生会值班制度(试行)》、《xxxx大学xxxx学院团委学生会请假制度(试行)》等制度。本学年，院团委提出了“科学化的管理，人文化的培养”的

工作导向。经过不断的总结和提高，学院逐步建立了一支思想过硬、作风严谨、学风优良、团结协作、富有激情、锐意创新、勇挑重担、乐于奉献的团委和学生会干部队伍。更为重要的是经过几年的经验总结，院团委已建立起一套非常成熟的人员选拔、使用、培训、晋升、考核机制。

2、日常工作不松懈，加强团籍管理。认真清理、补办团员档案，严格把好团员登记注册关，认真办理团组织关系接转手续，为遗失团员证的团员补办团员证，并组织尚未入团的学生入团。

3、“推优”工作不断细致化、规范化、制度化。学院团委把“推荐优秀团员作为党的发展对象”这一常规工作定为对团员思想政治教育的一个重要内容和引导手段，在多年工作的基础上，进一步完善了推优工作的方式、方法，健全以学院团组织为主体的推优工作体系，充分发挥党的助手和后备军作用，xxxx年的“推优”工作取得了良好成效，并获

得了广大师生的一致好评。

4、团费收缴工作不断系统化、科学化。团费收缴是团组织的一项经常性工作，是衡量团的组织建设和团的整体工作水平的重要标志。认真做好团费收缴工作，是密切团员与团组织的联系，增强广大团员的团员意识，切实加强团的组织建设的重要手段之一。正因为本着“认真做事、真诚待人”的工作准则，学院团费收缴每年均保持较高的完成率，定时、定点、定人的完成此项常规工作。

5、团员意识教育不断全面化、深入化。院团委结合工作实际和自身特点，扩大组织覆盖面，使团员青年在学习、工作、生活中充分发挥了先锋模范作用，体现了较强的团员意识，团员队伍建设取得了一定成效，完善组织体系，健全工作机制，积累了一些有益的经验。及时总结经验，探索新时期团员教育和管理的新方法、新途径，建立适应新形势发展要求的、适合本学院实际特点的工

作制度，建立长效机制，巩固和扩大主题教育的成果。如“铁军精神进校园”系列活动等等。

6、加强干部队伍建设，提高团干整体素质。团员再教育、团干部培训更加规范化、制度化，定期举办团干培训班。团干努力做到思想、工作和学习统筹兼顾，牢固树立服务意识，竭诚为广大师生服务。同时，加强了与其他各学院的交流、学经验、学长处，以提高班子管理水平和工作能力。定期组织开展团支书培训，强化基层干部素质，每学年的青共校针对学院主要学生干部，以此推进干部队伍以点带面、点面结合的建设，发挥团干的模范带头作用，从而提高全体团员青年的素质。

7、“公寓建团”工作日臻完善。xxxx，学院公寓团总支从健全组织、拓展内涵、完善服务、追求实效这四个方面积极探索团建新思路。加强团员青年的理论学习和对公寓团小组的理论培训。抓重点、树典型，开展学习特色团

小组的活动。其中，决战火海、“我的军营生活”、特色团小组评选等活动中均表现不俗。

三、扩展素质拓展工程、实践教育工程，推动团组织的创造力、吸引力

团员作为先进青年的群众组织，要不断探索与教育发展、青年发展相适应的工作方法和活动方式，与时俱进，勇于创新，才能保持团的先进性、吸引力和生命力。本，xxxx学院团委围绕服务大局和服务青年的主题，优化各项活动设计，开展的丰富多彩、形式多样、健康向上的校园文化活动，既继承了以往活动的特色又在这基础上有所创新，既有主旋律又富多样化，既有高品位又有多层次的活动项目。精心设计和创新开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技等素质拓展活动，打造学院团委的品牌活动。为广大的同学提供展示自我的舞台，同时增强了团的生命力，提高了广大团员的科学素养，用新颖的活动凝聚团员，在活动中锻炼广大团员。

1、创立活动特色品牌。本，院团委围绕社会热点事件，大力开展特色活动，继承并发展以往的品牌活动。通过同学们反馈的信息，针对大家的兴趣和爱好，开展切合学生“所需、所想、所乐”的活动。发扬奥运精神，通过开展“体育文化月”、奥运征文、奥运知识竞赛等形式多样、内容丰富的活动，提高学院广大同学参与奥运、宣传奥运的积极性和主动性，努力在学院建立起“更高，更快，更强”的奥运之风。“改革开放，展大国气度;力求精进，现学子风华”系列活动积极响应学校纪念改革开放三十周年的号召，带领广大团员青年进一步加深理解改革开放的重要意义，引导同学们正确把握改革开放实质，坚定社会主义经济建设信念。

2、科技创新活动扎实深入。xxxx学院十分重视学生创新精神和实践能力的培养与提高，在各项工作和活动开展

过程中，院团委认真组织、精心指导，大范围调动学生参与科技创新的积极性和主动性，优秀学生课外科技成果不断涌现。xxxx学院先后多次组织同学参加校园科技文化节，举行商务策划大赛等活动。本，欣颐健康顾问有限公司和xxxx丝安高科技材料有限公司作为xxxx学院首次独立组队参赛的两个创业团队在第五届江苏省大学生创业计划竞赛中分获一、二等奖，实现了高起点零的突破，另有多人获三等奖。另外，我院同学刘妮、陈守伟所在的团队获全国创业计划大赛金奖。

3、社会实践工作迈出新步。学院长期坚持专业知识学习与社会实践相结合的学风建设理念。寒暑假学院都会认真组织大规模的社会实践活动。今年是十七大召开后的开局之年，是华夏儿女圆梦的奥运年，也是中国实行改革开放三十周年，xxxx学院暑期社会实践主题切实、内容丰富、形式多样，实践内容涉及农、工、商、科技、奥运、新农村

建设、“十七大”等诸多方面。学生走进通如启海地区，探寻新四军革命遗址，寻访革命后人，探究铁军精神在xxxx现代化建设进程中对文化、经济、政治、等方面的影响;学生深入江苏大富豪啤酒有限公司、中南集团等知名企业学习，学习基础工作技能。他们根据市场信息，结合自身的实践经历，积极做好总结，完成了多篇实践总结及调查报告，实践内容紧扣时代主题，突出了我院的专业特色。其中，“传承铁军精神 构建和谐家园” 实践服务团12名成员先后3次来到xxxx市财政局，在xxxx市老干部革命传统教育宣讲团的部分老同志带领下，学习了新四军东进xxxx的相关历史，和铁军精神的由来。并以论文形式呈现出一篇名为《xxxx地区新四军东进历史的追溯及铁军精神的传承与发展》的实践调查报告，以及20余幅展板。奔赴xxxx 各中小学展览，宣传铁军精神。活动受到了媒体的多方关注，《xxxx日报》、《江海晚报》、《常熟日报》等媒体对本

次实践活动进行了深入报道。多名师生被为先进个人，另有实践基地被评为先进基地。

4、文化活动成效显著。以校园文化、公寓文化、班级文化和网络文化建设为重点，开展丰富多彩的文化活动，打造一批xxxx学院文化品牌活动;围绕素质教育，广泛开展文艺、体育、学习征文等活动，营造生动活泼、健康向上、寓教于乐的校园文化;引导青少年 “文明上网、上文明网”，做网络文明使者，倡导健康的网络文化。“辩之魂”辩论赛、体育文化月、文艺周、院十佳歌手、书画设计大赛等活动，在充分体现学院特色的基础上，激发了广大团员青年的青春活力，展现了当代大学生的青春风采。

5、青年志愿者活动开拓新领域。本团委推进青年志愿者行动的发展，大力倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，开展以“绿色环保”、“文明校园”等为主要内容的活动，在充分发挥志愿者们的专长，调动他们的积

极性的同时，也提高了志愿服务行动的质量，增强了团员的服务意识，不断完善了服务机制。积极探索志愿服务新机制，与市交巡警大队、狼山敬老院等部门建立了长期合作关系，以此为基地巩固志愿服务。3月发扬雷锋精神，xxxx大学主校区各学院的莫文隋志愿者协会分会组织了一系列爱心募捐和义卖活动。xxxx 学院广大同学的积极响应，大家纷纷慷慨解囊，活动筹集到书刊、衣物、生活用品等大量义卖品，吸引了不少同学的脚步。5月汶川大地震，xxxx学院组织“心系汶川，情满通大”的捐款捐物活动，同学们慷慨解囊，为灾区贡献自己的一份力量。9月团委开展了一次“医治香樟树，还校园绿色生机”，拯救校园绿色，创建美好校园。广大团员青年积极踊跃参加，不怕苦不怕累。xxxx电视台新闻综合频道记者进行了现场采访。11月xxxx学院志愿者们来到市区的繁华街道向公众们宣传交通安全知识，协助交警管理交通秩序，他们将真诚的

微笑和温暖关怀送给了每一位行人。11月—12月xxxx学院莫文隋青年志愿者分队的队员们们在xxxx福利院留下了忙碌而美丽的身影。活动中不仅帮助那里的孩子们健康成长、加强与社会的练习，也使志愿者们获得了锻炼、提高了业务水平，为以后的活动累积了宝贵的经验。12月全院同学积极为李双双同学捐款，并将祝福送给了这位朋友。希望能够用自己的奉献行动拯救这个宝贵的生命。

回顾本来所取得的成绩，是校党委和上级团组织正确领导与亲切关怀的结果，是全院各个部门热情帮助和大力支持的结果，是全院广大团员青年和共青团干部共同努力的结果。当然，学院团委也清醒地认识到，工作中还有很多不足的地方：团组织对团员青年的思想政治教育的有效方式需要进一步探索;部分团支部建设还需要加强;与团员青年的需求相比，团组织的工作方式和手段创新有待提高。这些都需要在今后的工

作中去重点研究，认真解决。