工作总结报告

第一篇：工作总结报告

工作总结报告

大一就这样过去了，转眼间当班长有一年的时间了。班委间的互相磨合使我们的友情和工作默契都进步了好多。尽管在一些活动中我们不能考虑得十全十美，但凭着为同学服务的心，我们都尽了自己的最大努力。

一、主要的工作

1、召开班会

2、个人评优

3、班级活动的筹备

4、班级评优

5、班级同学的助学贷款、国家励志奖学金、国家助学金以及补贴的通知和整理工作

6、关注同学情绪，特别是男生情绪，处理男女生的内部矛盾。

7、加强班委的凝聚力、跟班委谈心、给班委写建议

二、总结与反思

刚开始班委的凝聚力不强，有点散。还有在班委开会时大家的意见分歧比较大，缺少中和的人给意见。通过聚餐、外出游玩以及班委生日送生日卡等等方式提升班委凝聚力；全体班委都很努力地搞好班级的每一项活动，全心全意为班里和同学们服务。上学期刚开学，作为一个新的班委集体，对于工作我们都认真努力着，或许某些方面生疏，在工作中会犯错，偶尔会有些小矛盾，但我们毕竟是一个整体，有着为同学服务的共同目的。

作为班长，首先应该做好带头作用，但是我在学习方面没有做到榜样的作用我感到很惭愧，也许是对专业的认识态度不端正，也许是抱着随便的不良态度，导致我的成绩很不理想，没有起到好的影响。所以，在大二的这年，我会好好抓紧学习这方面的工作，对自己负责。

第二篇：工作总结报告

周工作报表

本周来，认真贯彻执行会议精神，严格实施对每位组员的考核评审：要求组员切合实际，谦虚地对自身表现和工作情况进行一轮评审及汇报，组员们意识到工作中的不足，并努力在今后的工作中不断改善，为公司创造更好的价值。

天气开始酷热，加大员工的安全生产意识。特别强调于电源、烤箱、溶剂、室内通风等方面。并以身作则，每天上下班亲自监察是否存在安全隐患，做好提前防范和杜绝安全死角情况。

严格要求每位组员遵守公司的各项规章制度，根据每位员工的自身特长，分配安排工作任务，并着重针对组员进行全面提升进行技术指导和实际操作，争取短期内能取得优异成绩。

1、日常工作方面，抓实干，求实效。顺利完成公司上级下达的各项工作任务。调漆人员本周工作重点在于调配外贸部提供的进口色卡配方（已展开的工作为宝马、奔驰）和客户提供的各类样板。小批量生产工作任务相对稍微偏多，时常订单数量大于24升，在组员的不懈努力工作下，所有任务都能按时保质保量完成，且无工作失误造成浪费损失。色卡喷涂方面主要工作重点在于成品漆的喷涂，根据实际情况进行喷涂安排，尽最大能力完成色卡（走向图）所需的所有完成品。耐心热情处理客户的投诉及询问，第一时间为客户提供快捷、有效的解决措施，使客户买的舒心，用的放心。研发部/售后部所有组员将会继续努力，认真完成份内工作，为“实创”做出更大贡献。

第三篇：年终工作总结报告

年终工作总结

XXXXXXXX公司 测绘部 XXX 时光荏苒，岁月如梭，在忙忙碌碌中我们送走了2016年，回顾过往，在领导的悉心指导和同事的热情帮助下，同时通过自己的不懈努力，在工作上取得了一些成果，学习到了很多以前不懂的知识，同时也感受到了测绘人能吃苦、肯奋斗的豪气，可谓是受益匪浅，获益良多。但是也存在一定的不足，年终之际，现将我过去一年的学习工作情况总结如下：

一、取得的成绩

1、测绘工作的重要性

测绘工作在当今时代起着至关重要的作用，在工程施工前，必须由测绘人员测量绘制地形图，并提供其他信息资料，然后才能进行决策、规划和设计等工作；在工程建设过程中，也经常需要进行各种测绘、测量，以确保工程施工严格按照方案进行；工程完工以后，还需要对工程进行竣工测量，以确保工程质量。测绘工作贯穿整个工程建设过程，所起的作用非常重要，因此成为一名测绘人，在感到骄傲自豪的同时，也意识到了自己肩上责任的重要性。

2、主要工作情况

自X月X日入职以来，在领导和同事的帮助配合下，大大小小参与了XX多个外业测绘项目，主要有(客观真实的总结自己今年的具体工作情况，尽量用数字体现出工作业绩，可以找一些重点项目进行详细描述，要做到总结全面，中肯，不夸大事实，条理清晰，不说套话，天南海北不知所云)。

（1）竣工测绘项目：（举例说明，下同）（2）地形测绘项目：（3）不动产测绘项目：（4）控制点坐标放样：（5）项目范围线放样：（6）工程复核项目：（7）不动产登记：

3、学习情况

在这半年多以来的工作学习中，我已经初步掌握了各项外业测绘的基本方法和操作技巧，能熟练的使用全站仪、RTK等测绘仪器，也掌握了外业数据的录入和数据处理的方法，同时对测绘内业的软件也有了初步的掌握，如利用南方CASS软件绘制地形图、竣工图，利用Arcgis软件处理工程复核外业数据，利用Photoshop软件进行一些简单的地图微处理，利用91卫图进行影像图及高程数据的采集等。虽然很多项目都是第一次接触，从零开始，但是从未知中探索学习成长会给我带来更多的成就感和满足感，也是我工作动力的来源，大学四年的测绘知识学习也得到了充分的发挥，非常感谢公司可以给我提供这样的平台。学无止境，没有一个人会做到完美，但是至少可以通过不断地学习做到更好。

4、其他工作

虽然分为不同的部门，但作为公司的一员，我们都是一个整体，只有通过大家相互之间的团结协作和互帮互助，进行优势互补，共同提高，才能更好的提高工作效率，也是对自身业务能力的提高过程，在测绘工作的同时，我也多次帮助（简要的概述一下帮助配合其他部门都做了哪些工作，学到了什么）。

二、存在的问题

在这段时间的工作学习中，虽然在很多方面都已经取得了大幅的提高和长足的进步，但是同时也存在着很多的不足，很多项目虽然都有接触，但是因为项目时间紧张，也没有做过太多的总结，对于学到的技能没能加以巩固，对于测绘主要的操作软件虽然都有掌握，但是其他不常用的软件却还是了解不够深入。有缺点并不可怕，重要的是能克服困难，迎难而上。时代的发展瞬息万变，测绘领域的知识更是日新月异，所以必须通过不断地学习实践，培养自身的技术手段和业务技能，努力适应各种工作环境和生活条件。这些问题我会在今后的工作学习中不断地改正和完善，让自己更快的提升，也给公司创造更多的价值。

三、今后的打算

2016年已经离我们远去，但是也预示着新的一年向我们张开了怀抱，我们的生活也将是一个崭新的起点，未来的日子充满了机遇和挑战，领导踏实的工作作风和同事认真负责的工作态度都给我树立了良好的学习榜样。

（1）首先，需要增强责任感，服从领导安排，积极的和领导同事沟通，争取把工作都做到点上，落到实处，尽量减少工作上的失误，少走弯路，少做无用功。

（2）其次，要勤于学习，对于一些不懂的问题一定要姿态放低，虚心求教，不能做言语上的巨人，行动中的矮子，最短的时间里提高自己的技术水平和业务能力。

（3）同时，也必须了解到团队协作的重要性，一个人的能力毕竟有限，只有互补互助，互利共生，才能做到事半功倍。但并不是依赖他人，要敢于挑战困难，对于遇到的问题做到不逃避，不退缩。（4）最后，需要经常总结工作经验，巩固学习到的新知识，做到细心观察、反思。捕捉别人身上的闪光点，取其精华去其糟粕，积极改正自身存在的问题和不足。

四、总结

以上是我个人这一年来工作学习的心得，我会在今后的生活学习中不断地提升自我，以最饱满的热情和最谦虚的态度做好我的本职工作，为社会贡献自己的绵薄之力，为公司创造更多的价值，与公司一起展望美好的未来。

第四篇：2014年终工作总结报告

2014年终工作总结报告

□邵金鑫

1.又到一年的年尾

每年的这个时候，人们都会稍稍停下仓促的脚步，回头看一看来路，看一看这一年来的自己，在心中明得失，知不足，以便再迈开步伐时，方向清晰，内心坚定。不是所有的人都有收获，有的人回头看到的是大雪纷飞，有的人回头却看到阳光明媚。万分庆幸的是，我回头，看到了一个略显稚嫩的青年，在前辈们友善的帮助下，飞快地成长了起来。一年的时间虽然短暂，但是却足够发生许多改变人一生的契机。无论以后将去往何地，我想青年必会永远对前辈们的帮助心怀敬意，感恩于心。

2.工作模式的创新

进入14年开始，我们工作小组负责人刘工和小组各成员，都渐渐感受到了之前传统的工作模式在应付越来越多越来越复杂的新项目上，开始变得力不从心。为此，刘工开创性提出了小组结构的转型和工作模式的优化计划。

计划的核心是分化项目的管理职能与创作职能，拟设立一个项目管理团队，由项目管理员与项目秘书组成；一个项目主创团队，由项目主创和助理规划师组成。

项目管理团队负责对项目的组织、调研的展开、会议的汇报、PPT汇报成果的构成、项目的推进程序进行把控；明确每次向谁汇报，汇报重点是什么，掌握这个项目的操盘手与决策者是谁；从一开始就要把工作的重点围绕准备汇报文件来展开（尤其是项目前期），让住主创能专心关注成果，为设计团队点明当前的汇报方案成果里面应该反应和表现那些重点内容，达到什么目标。

项目主创团队负责方案与规划成果的有序推进，每个成员都要非常明确自己的职责，项目主创负责创作和落实方案，但设计团队的其他人员要分担信息收集、信息提炼的任务、并积极参与头脑风暴与方案讨论。主创根据项目管理员拟出的汇报重点和方案表达重点、亮点的要求来判断每一阶段设计团队要完成的成果，并确定每个人的分工。

设计团队中，项目主创的人员可以根据项目类型来找合适的人担任，具备能力的人可以以项目为阶段轮值担任，这样每个人都有做主创和助理的机会，既能让大家有成长的空间和锻炼的机会，让大家都能明白到主创的需要什么样的能力，助理需要什么样的责任心和自我管理能力。这种创新性的工作模式的提出，不但使得工作分工和各自职能更加明确，小组的任务推进更加有序，方向更加明晰，配合更加协调，而且轮流做主创和助理的机会，更是提高了小组成员的工作积极性和热情。

此后，我担任了《河南郑州万山地址文化产业园地热谷及修建性详细规划》项目的主创，对该项目的进展情况作了最详细的收集整理，对项目的进程和成果的落实直接负责，对项目的工作计划统筹安排，在其他成员的帮助下，取得了良好的成果。

此外，我还以助理规划师的身份参与了《淮安里运河文化长廊城市设计及修建性详细规划》、《甘肃金塔县县城控制性详细规划》、《山东莱州滨海新区城市设计及城东区控制性详细规划（投标）》、《山东莱州城市中心区控制性详细规划》、《咸宁城市总体规划》、《河南洛宁县城区控制性详细规划及核心区城市设计》等多个项目的工作，做出了应有的贡献。

3.团队精神的确立

我们工作小组的成员经过了几次变迁，有的成员离开了，也有新的成员加入。虽然人数并不多，但是我们是一个很有凝聚力的整体，成员之间彼此分工明确，配合默契，发挥出了“1+1＞2”的作用。在此过程中，我们潜移默化地达成了共识，形成的“团队精神”发挥着很大的作用。它让我们统一认识，规范行为，明确方向，步调一致。

用八个字来形容这种认识，可以表述为“追求卓越，不要加班”。

“追求卓越”是我们对待工作的一种精益求精的态度，是我们职业使命感的体现。各行各业对自身的职业认识都各不相同，但有一个共通点，就是所有行业都会有“职业使命感”。我们尤其如此。我们的工作将会对人们的居住环境产生巨大到致命的影响，与其说城市规划师是在规划人居环境，不如说是在规划人们的生产生活。我们所虑及的问题未必一定会顺利解决，但是我们都没有考虑到的问题，势必会对市民的生活带来巨大负担。所以在工作中的“追求卓越”，不仅仅是我们对自我的一种高标准严要求，更是对市民负责的一种职业使命感。

相对于“追求卓越”，“不要加班”很容易让人误解。其实，我们说的“不要加班”不是说当项目紧急的时候依然我行我素，毫无责任心，当一天和尚撞一天钟，到点走人的行为。我们发现设计行业中，一直有着一小部分人有一种很不良的风气，认为设计师是自由职业，应该唯成果论，因此无视公司的规章制度作息时间，把自由散漫当成随心随性，把标新立异当成特立独行。在白天消极怠工，懒散懈怠，将工作拖到下班之后，把频繁的加班自认为是工作积极的表现。这样的行为会带来严重的后果，就是拖延整个项目的进度。事实上我们经过实践发现：在一个配合默契，分工明确的团队中，利用上班时间积极工作，是能够完成绝大多数的工作的。拖延不但是浪费自己的时间和精力，也是对团队其他成员的不尊重。因为很多工作是环环相扣的，一个人的工作耽误了，会导致其他人的工作进行都受到阻碍。因此“不要加班”是对积极工作，按时完成任务的精神的一种诠释。

4.对老旧遗留项目的主动承担

由于各种各样的原因，办公室有许多老旧遗留的项目没有完结。有些项目的负责人离职了，有些项目的原始资料被毁坏了，有些项目进展到一半暂停了。当后续环节展开，需要对这些项目重新启动设计整合修改的时候，往往找不到人来负责。今年中，我们小组主动承担起了对这些老旧项目的责任，主动整理修改并完成了《河南郑州万山地址文化产业园地热谷及修建性详细规划》、《淮安里运河文化长廊城市设计及修建性详细规划》、《甘肃金塔县县城控制性详细规划》、《山东莱州滨海新区城市设计及城东区控制性详细规划（投标）》、《山东莱州城市中心区控制性详细规划》、《咸宁城市总体规划》、《河南洛宁县城区控制性详细规划及核心区城市设计》等多个项目。

5.自我的价值实现

在个人的职业规划中，我们都需要一个机会来实现个人的价值，打造自身的核心竞争力，拓展综合能力，以此来面对未来更多的挑战和机遇。我的核心竞争力是独立完整的综合交通规划、场地竖向设计能力。综合能力是良好的城市设计方案设计能力、院规程的掌握和执行能力。

这一年里，我独立完成了《河南郑州万山地址文化产业园地热谷及修建性详细规划》、《淮安里运河文化长廊城市设计及修建性详细规划》、《河南洛宁县城区控制性详细规划及核心区城市设计》、《甘肃金塔县县城控制性详细规划》四个项目的竖向设计。能够在符合场地要求和国家规范的前提下，最优化地处理场地和道路的竖向关系，使场地排水通畅自然，道路合适有序，土方合理可行。并且我还对《河南郑州万山地址文化产业园地热谷及修建性详细规划》、《淮安里运河文化长廊城市设计及修建性详细规划》、《河南洛宁县城区控制性详细规划及核心区城市设计》、《山东莱州滨海新区城市设计及城东区控制性详细规划（投标）》四个项目的综合交通规划专项全权负责。掌握了综合交通规划各个子项目的规划方法。6.主要工作统计

一.《淮安里运河文化长廊城市设计及修建性详细规划》

1月。独立完成了城市设计综合交通规划章节“区域交通”“城市道路”“道路断面”“慢行交通”“游览交通”等小节规划内容的创作设计、图纸制作、文本编制、ID图文排版。合作完成了城市设计导引的ID图文排版。完成总平面和四个分区空间结构的新一轮修改。

2月。完成山阳湖分区ID图文排版，完成市政专项图纸重绘、PPT排版和ID图文排版。

3月。完成各段地块指标统计。合作完成汇报PPT制作。

4月。独立完成里运河榷关修建性详细规划场地竖向设计及消防设计专项。完成里运河榷关修建性详细规划成果制作。合作完成汇报简本ID图文排版。

5月。合作完成汇报全本ID图文排版。6月。合作完成报奖材料制作。

二.《河南洛宁县城区控制性详细规划及核心区城市设计》

9月。合作完成现状调研和现状分析图纸制作。

10月。独立完成现状地形及建筑模型制作。独立完成现状、控规、城市设计中综合交通专项各子项的创作设计、图纸绘制。

11月。合作完成城市设计方案设计。独立完成城市设计模型制作。独立完成控规中综合交通和公共交通子项的图纸修改及文本编制。独立完成控规中场地的竖向设计。

12月。合作完成老城区地段方案设计的创作设计。独立完成老城区地段方案设计的图纸绘制、文本编制、汇报PPT编制。独立完成老城区地段方案设计的模型制作。三.《河南郑州万山地址文化产业园地热谷及修建性详细规划》

2月。合作完成居住区方案设计。

7月。合作完成所有地块方案修改及指标制作。

8月。独立完成所有地块场地竖向设计的创作设计、图纸绘制。独立完成所有地块综合交通规划各子项的创作设计、图纸绘制。独立完成所有地块消防规划的创作设计、图纸绘制。

9月。合作完成所有地块的方案修改。独立完成所有地块的场地竖向设计、综合交通规划各子项、消防规划的图纸修改。独立完成项目院规程自检。整合现有资料，确定项目完成度，把控项目进展。

四.《甘肃金塔县县城控制性详细规划》

2月。独立完成修规居住建筑建模。合作完成修规说明书修改。9月。独立完成场地竖向设计。合作完成成果补充修改。

10月。独立完成项目院规程自检。整合现有资料，确定项目完成度，把控项目进展。五.《山东莱州滨海新区城市设计及城东区控制性详细规划（投标）》

6月。独立完成综合交通各子项的创作设计、图纸绘制、PPT排版。独立完成现状分析各子项的创作设计、图纸绘制、PPT排版。独立完成文化专项的创作设计、图纸绘制、PPT排版。创造性提出城市开发强度数据可视化sketchup表达方法，7月。独立完成城市开发强度数据可视化图的创作设计、图纸绘制、PPT排版。合作完成竞标文件制作。

六.《山东莱州城市中心区控制性详细规划》

9月。独立完成交通系统图纸修改。

10月。合作完成控规文本、说明书、图纸、图则的修改。12月。合作完成控规文本、说明书、图纸、图则的又一轮修改。七． 《咸宁城市总体规划》

12月。独立完成项目院规程自检。整合现有资料，确定项目完成度，把控项目进展。

第五篇：年终工作总结报告

2008年工作总结

尊敬的各位领导： 自从本人加入了公司的产品业务拓展部，一年多来，对于我来说充满了挑战，也从挑战中得到锻炼，学到很多技能；加入通信产品拓展部后，在领导和同事的帮助下，我积极主动的完成了2008年的对外支持工作，以及通信产品的维护工作。在此，感谢接纳我工作的公司，感谢孜孜教诲的领导，感谢团结上进的同事帮助鼓励，感谢在我沮丧时鼓励我给我打气的团队。现将一年来的工作情况总结以及需要改进的方面汇报如下：

一、主要工作职能

2008年，我把自身的职业发展重点定位为：加强学习，努力提高自身素质，多接触客户，多了解客户。在日常的工作中，我大部分的时间面对的是客户，在与客户的沟通中，提高了自己的沟通和表达能力，磨练了自己的耐心，学会一些沟通技巧，能短时间内理会客户的需求。在为客户解决问题的同时，进一步的提高自己专业技术水平，完善通信产品的功能，满足客户应用需求，以及根据客户的需求，编写适合用户使用的无线通信解决方案，供客户参考。

在这一年里，通过培训指导、电话沟通等方式，使各地区的客服以及系统支持人员对通信产品有了全面的认识，在他们面对客户的疑问时，能够做出准确的判断，在此感谢奋战在第一线的客服以及系统支持人员。

主要完成的工作：

1.完成WM-100DTU增强版 WMMP协议维护。2.参与中国移动研究院推出的M2M 3.0协议制定。3.通信产品MMS功能需求开发。3.通信产品其他需求开发。

4.对客服人员进行通信产品维护培训指导。5.通信产品的对外技术支持。

二、工作中的不足

1.知识不够全面，不管是软件开发的经验和能力，还是在客户需求了解，在遇到没接触过的知识时，学习了解这些知识花费了不少时间。

2.眼光不够开阔，只从自己思想上考虑问题，不能从一个行业来看待或分析问题，导致把握、理解事物有时会出现偏差。

3.考虑问题不够全面，往往只专注做一件事情，而不能考虑延伸的问题。

三、工作中遇到的问题

在通信产品功能需求研发中，还存在不足，由于部门人员较少，没有比较好的代码测试手段，在研发时出现的缺陷不能及时发现，增加了研发周期。在以后的工作中，我会进一步的加强专业技能学习，提高自己代码开发质量，同时也希望公司能够加派人手，弥补部门人员少的问题。

由于刚进公司不久，公司同事认识不多，交流较少，在研发期间常常遇到问题，最多的方法是上网搜索询问，有时候很简单的问题也上网找了好久才解决，而公司的论坛好像只是用来聊天，希望公司能够建立一个技术论坛，在我们遇到困难时，能够方便公司同事之间的技术交流。

四、2009年工作计划

在未来的2009这新的一年中，我会更加的努力学习专业技能，加强自己与客户的沟通能力，认真做好本职工作，积极配合响应客户需求，帮助客户解决问题，作为奋战在第一线的客服以及系统支持人员强有力的后盾。总之，通过一年来的努力，既有成绩，也有不足，但我相信，在上级领导的正确带领下，我一定能够再接再厉，为公司发展做出贡献。

XX 2009-1-4