生产经理任命书

第一篇：生产经理任命书

任命书

经公司决议通过，自即日起任命XXXXXXX电子有限公司生产经理（职务），全面负责生产部、品管部的经营管理工作。

岗位职责：

1.核定生产计划，跟踪、落实物料交期；

2.按工作程序做好与采购、技术、销售、财务的横向联系，并及时对各部间争议提出界定要求；

3.生产部、品管部月考核主导；

4.主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作；

5.审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件；

6.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；

7.负责重要生产设备的申购；

8.指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作；

9.根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

XXXXXXXXXXXXXXX有限公司

总经理：

日期：2013年6月6日

第二篇：业务部经理任命书

业务部经理任命书

为推进企业质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和顾客要求，现授权为和广州柏赛罗食品有限公司业务部经理，并授予以下职责和权限：

1)认真学习和遵守《药品管理法》、《产品质量法》、《商标法》、《计量法》、《经济合同法》和国家有关法律、条例、规定和本司质量管理方面的制度，按照GSP的要求做好业务环节的质量管理工作；

2)对采购员和销售员在具体业务工作中是否遵守法律、法规及有关制度负具体的审核责任；

3)根据业务管理权限，按适销对路，以销定购，择优选购的原则指导编制经营计划，优化品种结构，强化有效销售，保持合理库存；

4）严格掌握“先进先销”、“近期先销”的原则，对本部门人员是否严格执行此原则负管理责任。

企业法人

年月日

第三篇：公司市场部经理任命书

金品装饰工程有限公司文件

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公司市场部经理任命书

经公司研究，特任命于瑞建为平顶山公司市场部经理，望于瑞建同志能以公司利益为出发点，以市场为导向，以客户为中心，积极开拓市场业务，带领业务团队积极进取、勇创佳绩。望公司员工积极支持配合于瑞建同志的工作，团结合作、共创辉煌。

平顶山金品装饰工程有限公司

2012年8月1日

第四篇：人力资源部经理任命书

*****科技有限公司

任命书

公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现任命同志为人力资源部经理，主持人力资源部的日常工作。

人力资源经理岗位职责为：

1、人力资源规划与行政后勤规划管理：

2、部门内部管理与规范：

3、招聘与配置管理：

4、培训与开发管理：

5、绩效考核管理：

6、薪酬福利管理：

7、人力资源日常事务的管理。

8、企业文化建设和员工关系管理：

总经理：年月日

第五篇：安全生产任命书

安全生产任命书

2008-09-16 09:02:46|分类：|标签： |字号大中小订阅

人事任命书

为实现公司 “打过黄河，解放全中国”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

XXX：任企业安全生产第一责任人，具体职责如下：(一)领导全企业职工贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级指示，对本企业的安全生产、劳动保护、食品卫生安全工作负全面领导责任。(二)根据国家法律、法规和上级指示，结合本企业的实际情况，健全安全生产和工业卫生、食品卫生安全管理机构，配备专职人员，直接领导企业安全生产领导小组开展工作。(三)制定生产经营计划应有安全生产内容，把安全技术措施计划纳入企业计划工作渠道，并列为重要的考核指标，保证有必要的资金用于安技措施项目。(四)积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。企业新建、改建、扩建、技术改造项目要百分之百执行“三同时”（建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。(五)企业发生各类重大事故时，应立即向政府主管部门报告，并赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。调查、分析事故原因，认真落实整改措

施。(六)每年向镇安委办报告本企业的安全生产情况。

XXX：任企业安全生产直接责任人，具体职责如下：(一)积极协助企业安全生产第一责任人搞好本企业的安全生产工作，坚持“五同时”，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制和执行有关安全生产、劳动保护的法律、法规，确保安全生产。(二)组织生产时要做到“均衡生产”，不任意加班加点，注意职工劳逸结合。(三)组织好安全生产宣传教育和安全检查，及时发现并治理隐患，制止违章指挥和违章作业。(四)组织员工参加岗前培训考证，保证特种作业人员持证上岗。组织制定企业安全技术措施计划、安全生产管理制度和安全操作规程，并督促有关部门贯彻。(五)企业发生各类重大安全事故时，应立即向上级有关部门报告，赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。在企业内部，受第一责任人的委托主持对死亡、重伤事故的调查、分析处理和上报工作。(六)组织安全生产竞赛评比表彰和经验交流活动。

本任命书自2007年1月1日起生效。

特此通知。

XXX有限公司

二OO六年十二月七日