病理科目录

第一篇：病理科目录

目录

1.病理科工作人员职责登记

2.病理科工作人员分工

3.病理科服务项目及价格公示

4.病理科人员资质

5.科室成立及人员聘任调动文件

6.病理科建设及管理指南

7.病理科全面质量管理及改进措施

8.病理科全面管理制度

1)病理标本送检及签收制度

① 常规标本送检制度

② 病理申请单填写规范

③ 冷冻切片送检制度

④ 细胞学检查送检制度

⑤ 特殊染色和免疫组化送检制度

2)取材室工作制度

3)技术室工作制度

4)诊断室工作制度

5)病理科实验室规章制度

6)活体组织检查工作制度

7)冷冻切片检查工作制度

8)特殊染色工作制度

9)免疫组化工作制度

10)薄层细胞工作制度

11)档案室管理工作制度

12)病理档案的借阅与查阅制度

13)借阅病理切片须知

14)病理科消毒隔离制度

15)病理科查对制度

16)病理诊断复查、报告签发制度

17)病理科科内会诊制度

18)病理诊断及制片质量控制制度与改进措施

19)病理科差错事故登记制度

20)病理科安全管理制度

21)病理科科会制度

22)病理科室工作量统计制度

23)病理科考勤制度

24)病理科危、急报告制度及应急工作预案

25)病理科质量管理小组的组成和职能

26)病理科年度总结和个人业务自传的规定

27)病理科学术会议学术论文科研课题管理制度

28)病理科医疗安全细则

29)病理科安全保卫工作制度

30)病理科加班管理制度

31)病理科试剂采购与管理制度

32)病理切片质量控制的管理制度

33)病理医师与临床医师沟通的相关制度与流程

34)病理诊断报告补充或更改或迟发的管理制度与改进措施

9.病理科各级人员职责

1)病理科主任（副主任）职责

2)病理科主任医师、副主任医师职责

3)病理科主治医师职责

4)病理科医师职责

5)病理科技术组长职责

6)病理科主管技师职责

7)病理科技师职责

8)病理科技士职责

9)病理科档案管理员职责

10)病理科物价（医保）员职责

11)病理科安全员职责

10.病理技术操作常规

1)病理标本接收、固定及登记常规

2)病理标本的描写、收费常规

3)组织标本处理系统操作常规

4)石蜡包埋操作常规

5)石蜡切片操作常规

6)冷冻切片操作常规

7)细胞学操作常规

8)苏木素—伊红染色操作常规

9)冷冻切片染色常规

10)细胞学染色常规

11)病理报告的登记及发送常规

12)特殊染色操作常规

11.病理科生物安全制度

1)病理科实验室安全与环境保护

2).病理科实验室生物安全小组职责

3)病理科主任生物安全职责

4)病理科技术组长生物安全职责

5)病理科技师生物安全职责

6)理科实验室人员准入制度

7)病理科实验室生物安全人员教育及培训计划

8)病理科实验人员培训及考核制度

9)病理科实验室人员健康监护制度

10)病理科生物安全实验室资料档案管理制度

11)病理科实验室生物安全自查制度

12)病理科实验室设备检测、维护制度

13)病理科实验室生物安全防护制度

14)病理科实验室操作安全规程

15)病理科生物病理样本管理制度

16)病理科医疗废物管理制度

17)病理科化学试剂管理制度

18)病理理科紧急情况处理规程及应急预案

19)病理科实验室生物安全突发事件应急预案

20)病理科实验室保密制度

12.病理科感染控制与环境安全管理制度与措施

1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)

8)病理科医院感染与环境安全管理制度与措施 病理科环境安全管理制度与措施 病理科感染控制与环境安全中操作安全程序与措施 病理科感染控制与环境安全中医疗废物管理制度与措施 病理科感染控制与环境安全中化学试剂安全管理制度与措施 病理科感染控制与环境安全中病理标本管理制度与措施 病理科冰冻切片感染控制与环境安全防护措施 病理科冰冻切片中有害样品感染控制与环境安全管理制度与措施

9)病理科感染控制与环境安全防护制度与措施

10)病理科实验室生物安全防护制度与措施

11)病理科感染控制与环境安全管理小组职责

12)病理科感染控制与环境安全人员准入制度

13)病理科感染控制与环境安全中设备检测、维护制度

14)病理科感染控制与环境安全突发事件应急预案

15)病理科感染控制与环境安全紧急情况处理规程及应急预案

13.病理科档案管理制度

1)档案的范围

2)档案的收集

3)档案的鉴定

4)档案的整理

5)档案的归档

6)档案的保管

7)档案的利用

8)档案的销毁

9)档案管理（资料）人员的职责

10)档案的制度

附录1.病理档案的借阅与查阅制度（暂行）

附录2.借阅病理切片须知

14.病理科工作计划与工作总结

15.病理科设备管理

1)设备清单

2)仪器及功能介绍

3)使用说明书（科室备查）

16.病理科常规石蜡检查工作流程图

17.病理诊断报告迟发、更改或补充通知单及流程图

18.病理科医师与临床医师沟通流程图及意见调查表

第二篇：病理科作业文件(目录页)

坊子区人民医院GB/T19001：2000质量管理体系作业文件

版本号 Ⅲ

修改编号 0 文件编号

WD/FZYY/BLK

病理科作业文件目录 病理科质量方针………………………………………………………1

2科主任承诺………………………………………………………1 3 病理科工作制度………………………………………………………1 4 质量管理责任及权限 ………………………………………………3 4.1科主任责任…………………………………………………………3 4.2科室质控员职责……………………………………………………3 4.3科室员工职责………………………………………………………3 4.4科室质控小组………………………………………………………3 4.5员工QC活动小组 ……………………………………………………3 4.6 科室感染监控小组兼职人员职责………………………………4 5 人力资源管理 …………………………………………………………4 5.1病理科工作人员一览表………………………………………………4 5.2日常工作安排………………………………………………………4 5.3纪律要求……………………………………………………………4 5.4 培训…………………………………………………………………5 5.5激励政策……………………………………………………………5 6 基础设施 ………………………………………………………………6 7 医疗设备…………………………………………………………………6 8 工作环境…………………………………………………………………6 8.1医德医风……………………………………………………………6 8.2团队精神……………………………………………………………6

第三篇：病理科

住院医师规范化培训结业理论考核——病理科

专业理论：包括病理诊断、临床、病理生理、病理技术、电镜，其中电镜考了几个，什么电镜组织最佳固定时间1min以内，这种很细的题目,今年考的和去年一样的题目不少！如果有条件非常建议看考过的真题！

by陈湾湾

辅检：幼年性纤维腺瘤、淋巴瘤2例（结合免疫组化）细胞（TCT一例，肝穿刺1例）心电图2题，骨头疾病结合平片图2例，其他的不难了，应该可以拿分。

by陈湾湾

公共科目：单选题不难，超纲不太多（感觉90个里80个是大纲内的，其中病例对照和队列分析相关考的比较多，传染病考的比较多比较细（传染病建议不要照大纲看，完全超纲的~~，法规考的也比较多（可以参考职业医师考试的法规的题目），多选题就感觉比较变态，考了结核杆菌的特点，什么老鼠什么传染病的，忘了~~，卫生法的渊源包括什么这些）by陈湾湾

临床病理： 2014住院医生规培结业考核，理论部分的专业知识若干总结：

⒈辅助检查：共20题，其中心电图2题，病理结合影像学3题，HE结合免疫组化2题，细胞学1题，其余为HE结合临床病史。与去年考题无重复。要注意的是：2013年的考题仅考镜下图像，个别题目结合影像或免疫组化，并没有纯粹的心电图，复习的时候心电图、影像还是要看的。2.专业知识：

考题分布：病理题目约60%，病理技术题目约20%，临床题目10%，其他题目约10%。注意事项：

①专业知识主要靠日常积累，书本参考中级考试资料，有些在我们日常病理工作中是碰不到的，如电镜（含技术）等，需要看书，有些甚至书本上也没有看到。（考点参考去年的总结。）

②考题与去年小部分题目是一样的，所以建议毕教处组织的考前真题模拟还是必须要参加的，并能把这些题目的答案都弄清楚。

③考试时间分配：第一部分共80题，均为单选，做题过程中可进入任意一题，建议用一个半小时的时间，多检查几次；提交后进入第二部分，约10题，含三大题，每个大题下有若干小题，不能返回上一题，有单选与多选，基本为多选，选错扣分，少选扣分，得分按照选项的重要性给分，建议半个小时时间。另：至于公共科目，按照考试大纲，参考书尽量都看过，有些题目也是超纲的。

by 群佳

第四篇：病理科

部门：病理科 员工编号：

岗位名称：主任、副主任 岗位编号：502001 执行日期：

工作概要

在医疗副院长领导下，全面负责本学科临床、教学和科研相关的领导、计划、组织、协调与控制的管理工作。请示上报

相关职能部门主任／分管院长。工作职责 组织管理 1 ．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的工作总结和下一的工作计划。．传达和执行医院规章制度及医院院周会议精神。3 ．管理、安排科室日常工作及临时性工作。．负责医院教学计划的制订工作，根据需要安排业务讲座和病理讨论。5 ．定期组织召开科室工作会议，讨论科室内部各项工作计划及具体实施情况的回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。6 ．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。质量管理 ．制定科室质量管理制度，关注医疗安全，及时修订各项制度。．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。3 ．指导并监督科室员工按照Jcl 各项标准及病理质控规范进行病理工作，随时观察和监督科室员工的执行情况，确保科室工作达到安全、质量控制的标准。根据需要向医务部、质量管理办公室报告。．指定专人定期完成科内质控，并组织讨论，发现问题及时改进。5 ．关注科室医师的病理诊断质量，包括日常工作和借片，及时回顾。6 ．关注技术组的技术质量，包括常规、冰冻和特殊技术等，发现问题及时解决。人员管理与培养 1 ．与相关行政部门一起商讨和制定住院医师、Fellow 和At 七ending 的资历要求、工作职责和权限，并保存员工的相关档案记录。2 ．根据本学科的发展规划，负责制定科室的员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。3 ．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。4 ．安排本科室各级医师完成相应的实习人员、轮转人员、进修人员的教学工作。5 ．安排Fellow、住院医师、进修人员和实习人员在科室各Attending ／高年资技术员之间的轮转。．组织各类学术讲课／读片，锻炼讲课能力，提高学术水平和工作能力。7 ．鼓励本科室医师阅读专业杂志、参加相关学术会议、学习医学英语，促进自身发展。支持、鼓励下属医师参与科研工作，尤其本专业相关的临床研究。根据学科发展需要，制定各级医师的国内、外进修学习和培训计划，确保本学科人才梯队和结构的合理性并符合医院发展战略的目标。．主动关心下属员工的职业生涯发展，每年至少一次与主诊医师个别会谈，讨论个人发展目标、计划和某些共同关注的事项。9 ．负责做好本部门员工的绩效评估工作，将评估结果及时与被评估者进行面对面交流，并根据评估结果有针对性的培训员工的专业知识和操作技能，员工评估需按时上交医院人事部同时将复印件保存在科室的员工档案中。工作要求 素质能力 ．以医院的服务理念为宗旨，在工作中体现良好的专业素质。．遵守上下班工作制度，上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合（员工手册）的要求，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。．工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。日常科室管理工作中能善于授权给下属员工。．专业知识全面、扎实，了解本专业最新进展，不断提高自身业务水平。5 ．清楚自己的工作职责，不断追求工作质量的完善。临床操作熟练，教学、科研工作严谨求实。．在实际工作中具有较强的计划性、预测性及判断能力，具有创新意识和创新能力。．在突发和意外事件发生的情况下，仍能灵活、有序地组织科室员工及时完成任务。．注重自身教学科研能力的提高。．愿意接受额外的临时指派性工作任务。合作交流 ．具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。．对待病人及所有来访者亲切友好，主动为他们提供帮助，无相关投诉。3 ．具有良好的交流和沟通能力，关注科室员工的工作质量与个人专业的发展，达到员工个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。4 ．碰到困难和问题时能保持稳定的情绪，虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。工作标准

坚持原则，严格纪律，遵守制度。按时完成本部门的各项管理工作，临床科室和科室员工的需要。学历要求

医学硕士及以上学历，有医学博士学位者及博士生导师者优先。资历要求 ．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。．主诊医师，并至少具有10 年以上专科工作经验（包括住院医师和fellow培训阶段）。．临床、教学及科研能力被本部门员工认可。体能要求

健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。工作条件

配备独立的办公场所及相关的办公用品。部门：病理科 员工编号：

岗位名称：Attending 岗位编号：502006 执行日期： 工作概要

在科主任管理下，根据本专业学科的At tending 医疗权限，独立负责专科疾病的病理诊断，完成Attending 医师所要求达到的知识更新、教学和科研工作。请示上报 科主任。工作职责 组织管理 ．明确医院的目标及科室发展计划，认真贯彻执行医院规章制度。．根据科室的工作安排，承担本组病例的诊断工作，参加院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。．主动参与科室的发展和人员培训计划（临床、教学及科研）并及时完成。4 ．定期组织下级医师业务讲座／病理讨论（每月一次）。5 ．准时参加本科室的常规工作会议，积极参与科室医组织的有关疗质量及人力、物力和财力等方面有管理有效性的讨论。．主动及时向科主任汇报重大事件、医疗纠纷、新开展的新技术新项目。人员管理与培养 ．明确本组Fellow、住院医师的岗位职责和临床权限。．定期对下级医师的岗位胜任能力进行评估和交流（每年一次）并及时向科主任汇报。．根据评估结果，有针对性培训下级医师的专业知识和操作技能。4 ．支持鼓励下级医师参与科研工作，尤其是与本专业相关的临床研究。5 ．根据医院和科室要求，认真完成实习人员、进修人员和轮转人员的教学工作，积极利用各种机会进行教学，提高他们的实际工作能力和学术水平。．督促本组Fellow 及高年资住院医师对低年资住院医师、进修人员和实习人员按培训计划的要求和标准承担相关的培训任务。质量管理 ．根据本岗位的工作职责及相关工作计划，保证每项工作及时完成。2 ．根据室内质控结果和借片意见，回顾医疗质量，发现问题及时查找原因并改进。3 ．随时关注下级医师的诊断质量，发现问题及时纠正。．安全意识强，随时观察工作流程并监督下级医师按质控规范操作。．对突发和意外医疗事件能灵活、有序做好组织与补救工作，必要时向科主任汇报。．经济、有效地利用部门的人力和物力资源。临床工作 ．专业知识全面，胜任科室所开展的业务工作，并通过医院组织的Attending 专业考试和面试。．负责常规组织学标本的取材指导，按时完成病理切片的复检工作，及时审核报告，保证诊断质量。．必要时主动与临床医师沟通，以获得必要的临床资料，作出科学合理得病理诊断。．负责术中冰冻标本的取材指导，及时完成诊断。5 ．参加外来病理资料的会诊工作。6 ．熟悉科室所开展的病理特殊技术项目，正确使用并判断。．关注病理专业发展及技术进展，掌握必要的专科技术。在实际工作中具有一定的开拓创新意识。．根据科室安排，参加院内外举行的病理诊断及相关领域前沿学术活动，参加院内外读片会。．与科室协商后，确定自己的研究方向，在不影响日常工作的前提下从事科学研究。参与科室和临床的科研工作，撰写临床和科研论文。10 ．完成其他所被指派的临时性工作任务。工作要求 素质能力 ．明确医院的使命和服务理念，在工作中体现良好的专业素质。．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。．上班时佩戴工作牌，服装整齐清洁，着装及发型等符合（（员工手册》 的要求。．具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。5 ．手机24 小时内应保持工作状态。合作交流 ．具有较好的组织、协调能力，与医院相关部门主管及医务人员保持良好的关系。．与同事友好相处，主动为同事提供帮助，能促进本部门和医院相关部门之间的团队合作精神展开。．具有良好的交流和表达能力，工作中能与病人、病人家属以及相关医务人员建立顺畅交流平台。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。工作标准

坚持原则，严格纪律，遵守制度。严格按照科室制度和病理质控规范做好各项临床工作。学历要求

具备医学硕士及以上学历。资历要求 ．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照，持有浙江省病理诊断上岗证。2 ．已获得副主任医师职称资格满一年以上（包括住院医师和Fellow 培训阶段）, 院内Attending 资格考试成绩合格者。体能要求

健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。工作条件

有相对独立的办公区域，配备办公桌及电脑。

部门：病理科 员工编号：

岗位名称：Fellow 岗位编号：502007 执行日期：

工作概要

在科主任和Attending 管理与指导下，负责常规病理诊断，参与术中冰冻，掌握Fellow 所要求达到的临床技能，完成必要的教学和科研训练。请示上报

Attending ／科主任。工作职责 ．胜任科室所开展的大部分业务工作，保证诊断质量。．负责常规组织学标本的取材和指导，按时完成病理切片的复检工作，及时审核报告。疑难病例及时上交Attending，并提出自己的诊断意见。必要时主动与临床医师联系。．负责术中冰冻标本的取材和指导，参与诊断。必要时主动与手术医师联系。4 ．经科室考评小组评估后，可适当扩大权限，如独立完成术中冰冻切片报告，参与会诊工作。．熟悉科室所开展的病理特殊技术项目，能正确选择并判断。6 ．主持／参加科室内病理讨论，开展教学授课和学术交流。7 ．负责住院医师、轮转人员及进修人员的带教，参加考核。．了解病理新动向及技术发展，掌握必要的专科技术。参加继续教育，学习新技术。．根据科室安排，在工作允许的情况下，参加院内外举行的病理诊断及相关领域新进展学术活动，参加院内外读片会。．与科室协商后，确定自己的研究方向，在不影响日常工作的前提下从事科学研究。参与科室和临床的科研工作。撰写临床和科研论文。11 ．按照科室安排，承担住院总工作。．爱护科室公共财物，规范使用。保持公共及个人工作区域的整洁。13 ．完成指派的各项临时性工作任务。工作标准 ．坚持原则，严格纪律，遵守制度。．按照（病理质控规范）及科室规定进行操作。3 ．及时完成术中冰冻及常规切片的病理诊断。．工作有计划、有条理，能保质保量完成本岗位工作。5 ．经科室和医院相应考核小组考核合格。工作要求 ．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。．熟悉并遵守医院及本岗位要求的各项规章制度，不迟到早退，工作时间不做与工作无关的事。．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。．服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合《 员工手册》 的要求。5 ．服从科室工作安排，参加值班。．具有较好的成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。专业技能 ．熟练掌握病理学相关医学知识，熟悉本岗位的相关操作技术。．具备相应的英语能力，熟练读懂相关英文文献及书籍，能撰写英文论文。3 ．积极参加相关业务学习和培训，特别是Jcl 的学习和培训，不断提高自身的业务水平。．能熟练操作所用计算机程序。合作交流 ．以医院服务理念为宗旨，热情对待病人及所有来访者。．与技术组、相关临床科室医师保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3 ．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。

学历要求

医学专业硕士及以上学历，通过住院医师资格考试。工作经历 ．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。．已获得主治医师职称资格满一年以上，院内Fellow 资格考试成绩合格者。3 ．持有浙江省病理诊断上岗证。体能要求

健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。工作条件 ．有相对独立的办公区域，配备办公桌及电脑。．提供卫生用品（口罩、手套），眼罩、面罩等防护用品。安装有淋浴间、紧急冲淋装置、洗眼器等安全设施。

部门：病理科 员工编号：

岗位名称：住院医师 岗位编号：502008 执行日期：

工作概要

在科室Attending 和Fellow 管理与指导下，负责术中冰冻标本及常规标本的取材，辅助诊断，完成初步常规病理诊断。掌握住院医师所要求达到的临床技能，完成必要的教学和科研训练。请示上报

Attending / Fellow。工作职责 ．按时圆满完成医院规定的临床轮转计划，表现良好，能主动承担工作，尽量多接触临床工作，勤于沟通与思考，有助于加强临床科室与病理科的联系。2 ．在科室Attending / Fellow 的带教下，尽快熟悉病理工作流程，逐渐独立完成术中冰冻标本和常规标本的大体取材。遇到特殊标本及时请示Attending / Fellow。．及时完成冰冻切片登记、报告及归档工作，学习冰冻切片诊断。．逐渐独立完成常见及多发疾病的初步病理诊断。经科室考核，高年资住院医师可签发部分常规病理报告。．阅片过程中注意切片质量与组织完整性，发现问题及时向Attending / Fellow 汇报，与技术员沟通，避免出现差错。需要时，及时完成标本的再取材。6 ．学习病理特殊技术的应用及诊断价值，能做出正确选择。．参加科室内病例讨论，踊跃发言。关注病理学科的新动向及技术发展，掌握必要的专科技术。参加继续教育，学习新技术。．根据科室安排，在工作允许的情况下，参加院内外举行的病理诊断及相关领域新进展的学术活动，参加院内外读片会，不断学习及提高病理诊断能力。9 ．积极参加院内外各项继续教育（如Grand Round 等），必须达到规定的出勤率。．参与科室和临床的科研工作，阅读医学文献和专业性期刊，培养一定的临床和科研写作能力。．根据科室安排，完成科室内轮转，包括细胞学室、技术室轮转。．爱护科室公共财物，规范使用，发现损坏及时上报。保持公共及个人工作区域的整洁，每次取材完毕及时整理，清洁取材器具。13 ．按照科室安排，承担住院总工作。14 ．完成所指派的各项临时性工作任务。工作标准 ．坚持原则，严格纪律，遵守制度。．按照《 病理质控规范》 和科室规定进行操作。3 ．及时完成常规切片的初步病理诊断。．工作有计划、有条理，能保质保量完成本岗位工作。5 ．经科室和医院相应考核小组考核合格。工作要求 ．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。．熟悉并遵守医院及本岗位要求的各项规章制度，不迟到早退，工作时间不做与工作无关的事。3 ．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。．服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合（员工手册）的要求。5 ．服从科室工作安排，参加值班。．具有较好的成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。专业技能 ．掌握病理学相关医学知识，熟悉本岗位的相关操作技术。2 ．具备相应的英语能力，能读懂相关英文文献及书籍。．积极参加相关业务学习和培训，特别是Jcl 的学习和培训，不断提高自身的业务水平。能熟练操作所用计算机程序。合作交流 ．以医院服务理念为宗旨，热情对待病人及所有来访者。．与技术组、相关临床科室医师保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3 ．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。

学历要求 ．医学本科及以上学历，见习期满一年后，通过住院医师资格考试。2 ．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。3 ．持有浙江省病理诊断上岗证。体能要求

健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。工作条件 ．有相对独立的办公区域，配备办公桌及电脑。．提供卫生用品（口罩、手套），眼罩、面罩等防护用品。安装有淋浴间、紧急冲淋装置、洗眼器等安全设施。

部门：病理科 员工编号：

岗位名称：协调员 岗位编号：502009 执行日期：

工作概要

协助科主任做好科室行政管理和科室内外协调工作。请示上报 科主任。工作职责 ．协助科主任完成医院指派的各项行政事务。．检查各项规章制度的落实、执行情况，必要时根据实际运行情况提出修改和完善意见。3 ．关注诊断组、技术组的日常工作及值班情况，及时调整工作流程和相关程序，以提高工作效率，保证工作质量。．管理或指定专人管理科室各种器械、设备，不断完善相关保管和维修制度。5 ．负责或指定专人负责科室各种设备、材料的申请、领取和结帐工作。6 ．负责科室卫生及院内感染和控制情况。．发现问题及时与相关岗位工作人员合作做好协调和处理工作。8 ．负责科室对外联系及接待来访者的工作。．负责建立和维护科室网站，努力扩大与外界的交流与合作。．负责做好每年科室财务预算、每月统计、分析预算执行情况，并根据工作数量和质量需求及时调整收支比例。．协助科主任做好各类教学安排及继续教育工作。12 ．承担Jcl 协调员工作。．鼓励科室的科研合作或与相关科室的科研协助。14 ．根据需要，承担部分本职工作。工作标准 ．坚持原则，严格纪律，遵守制度。．保证科室的各项行政管理工作有序、有效运行，达到科室经济效益最优化。3 ．不断创新、优化科室的业务工作，提高工作效率，满足临床需要。岗位要求 ．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。2 ．熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。．具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《 员工手册》 要求。4 ．服从工作安排，参与值班工作。．具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。．经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及相关制度开展工作。．在意外情况下仍能灵活、有效完成工作，并及时向科主任汇报。专业技能 ．掌握扎实的专业知识，熟悉本岗位的相关操作技能。．主动学习新知识、新技能，积极参加业务学习及相关培训，与时俱进不断提高自身的业务水平。合作交流 1 ．以医院服务理念为宗旨，热情对待病人及所有来访者。．关心同事、自觉合作、乐于助人，能有效地将已获得的信息和理念分享给他人。．虚心接受同事的建议和反馈，并及时改进。．与行政后勤部门、相关临床科室、其他医院病理科保持良好的合作关系。医学专业或相关专业专科学历。学历要求

医学专业或相关专业专科学历 工作经验

掌握医学基础知识，具有5 年以上医院工作经验，并有较强的协调沟通能力和敬业精神。体能要求

健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。工作条件 ．提供安静、舒适的工作区域。．提供卫生用品（口罩、手套），眼罩、面罩等防护用品。3 ．安装有淋浴间、紧急冲淋装置、洗眼器等安全设施。

部门：病理科 员工编号：

岗位名称：技师 岗位编号：502010 执行日期：

工作概要

负责技术组的各项工作安排，包括人员安排、质量监管、库房管理、设备管理等；负责技术组成员的相关培训及继续教育安排，参与常规工作。请示上报 科主任。工作职责 ．负责技术组的工作安排，包括组织学技术、特殊技术、细胞学技术及医疗辅助等，不断优化管理，达到人力资源有效利用。2 ．根据需要，参加常规技术工作。．做好各种病理切片的质量监管，保证诊断工作的顺利进行。4 ．管理技术组的仪器设备，不断完善相关保管和维修制度。．负责或指定专人负责技术室所需材料的申请、领取和清点工作。6 ．负责或指定专人负责库房管理工作，特别是化学品库房的安全管理。7 ．参与技术组与诊断组之间的协调工作。．负责安排新员工、轮转人员、实习生、进修人员的病理技术带教工作。9 ．参加业务相关的继续教育及培训。10 ．参与和协助科研合作工作。11 ．完成指派的各项临时性任务。．保持工作区域的清洁，各类物品、资料存放整理有序。工作标准 ．坚持原则，严格纪律，遵守制度。．保证技术组的各项工作有序、有效运行，达到最优工作效率。3 ．负责监控各种病理切片的质量，达到浙江省病理质控的要求。4 ．遵守实验室操作规程，按标准化程序管理实验室。5 ．工作计划性、条理性强，能保质保量完成本岗位工作。岗位要求 ．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。2 ．熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。．服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合《 员工手册》 的要求。5 ．服从工作安排，参与值班工作。．具有较好的成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。专业技能 ．掌握医学基础知识，熟悉本岗位的相关操作技能。2 ．能熟练操作所用计算机程序。．具备一定的英语能力，能看懂相关的英文资料及设备使用说明。．积极参加相关业务学习和培训，特别是Jcl 的学习和培训，不断提高自身的业务水平。合作交流 1 ．以医院服务理念为宗旨，热情对待病人及所有来访者。．与诊断组、相关临床科室保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3 ．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。

学历要求

医学专业本科学历。工作经验

掌握医学基础知识，持有浙江省病理技术上岗证；具有5 年以上病理技术工作经验，并有较强的协调沟通能力和敬业精神。体能要求

健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。工作条件 ．提供安全、舒适的工作区域。．提供卫生用品（口罩、手套），眼罩、面罩等防护用品。3 ．安装有淋浴间、紧急冲淋装置、洗眼器等安全设施。

部门：病理科 员工编号：

岗位名称：细胞学诊断 岗位编号：502011 执行日期：

工作概要

负责细胞学涂片的诊断，参与细胞学会诊工作，协助涂片的制作与细胞学档案管理工作。完成细胞学医生要求达到的临床技能、教学和科研训练。请示上报 科主任 工作职责 ．负责细胞学涂片的病理诊断。．按时完成涂片的初检／复检工作，及时审核报告。3 ．参与细胞学会诊工作。4 ．协助技术员完成涂片的制作和档案管理，协助临床医生实施浅表肿块穿刺涂片。．培训后，经医院同意，开展浅表肿块穿刺操作。．熟悉病理特殊技术项目的应用及诊断价值，能正确选择和判断。．了解细胞学新动向及技术发展，与科室协商后，确定自己的研究方向，在不影响日常工作的前提下从事科学研究，撰写相关论文。．负责组织学医生、轮转人员、实习人员及进修人员的细胞学轮转及培养。9 ．根据科室安排参加学习常规组织学工作。．参加科室内外细胞学病理讨论，在工作允许情况下开展教学授课和学术交流。按照科室安排参加院内外举行的病理诊断及相关领域的前沿学术活动。11 ．积极参加继续再教育，掌握必要的专科技术，努力学习新技术。12 ．爱护科室公共财物，规范使用。保持公共及个人工作区域的整洁。13 ．完成指派的各项临时性任务。工作标准 ．坚持原则，严格纪律，遵守制度。．按照（病理质控规范）及科室规定进行操作。3 ．及时完成细胞学诊断。．工作有计划、有条理，能保质保量完成本岗位工作。5 ．经科室和医院相应考核小组考核合格。岗位要求 ．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。．熟悉并遵守医院及本岗位要求的各项规章制度，不迟到早退，工作时间不做与工作无关的事。．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。．服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合（员工手册）的要求。5 ．服从科室工作安排，参加值班。．具有较好的成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。专业技能 ．熟练掌握病理学相关医学知识，熟悉本岗位的相关操作技术。．具备相应的英语能力，熟练读懂相关英文文献及书籍，能撰写英文论文。3 ．积极参加相关业务学习和培训，特别是Jcl 的学习和培训，不断提高自身的业务水平。．能熟练操作所用计算机程序。合作交流 ．以医院服务理念为宗旨，热情对待病人及所有来访者。．与技术组、相关临床科室保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3 ．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。

学历要求

医学专业本科及以上学历。工作经验

掌握一定的医学基础知识，持有浙江省病理诊断上岗证，通过住院医师资格考试。体能要求

健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。工作条件 ．提供安全、舒适的工作区域。．提供卫生用品（口罩、手套），眼罩、面罩等防护用品。3 ．安装有淋浴间、紧急冲淋装置、洗眼器等安全设施。

部门：病理科 员工编号：

岗位名称：常规组织学技术 岗位编号：502013 执行日期：

工作概要

完成常规组织学技术工作，包括常规组织切片、冰冻切片的制作；各种实验试剂的配制和保存；负责仪器的保养和维护；参与病理技术带教工作。请示上报 技师。工作职责 ．按时完成常规组织学切片（石蜡切片、冰冻切片等）的制作，保证质量。2 ．负责各种实验试剂的配制和保存，并检测其质量。3 ．辅助医生进行大体标本取材，完成记录工作。．定期配制及更换试剂，并做好记录，保证其使用质量。5 ．定期保养维护仪器设备，记录使用情况。．参与新员工、轮转人员、实习人员及进修人员的病理技术带教工作。7 ．根据需要，参与特殊技术工作。8 ．负责组织学档案管理。．负责组织学切片的室内质控，并记录结果。9 ．负责科室所需材料的申请、领取和清点工作。．负责科室库房管理，特别是化学品库房的安全管理。11 ．参加业务相关的继续教育及培训。12 ．根据科室安排，参与和协助科研工作。．关注技术新动向，根据需要开展新项目、新技术，满足病理诊断需要。14 ．完成指派的各项临时性任务。

15．保持工作区域的清洁，各类物品、资料存放整理有序。工作标准 ．坚持原则，严格纪律，遵守制度。．按时完成病理组织切片的制作，保证其质量（详见浙江省病理质控要求）。3 ．每日做好实验室清洁工作，保持仪器设备的正常运行。4 ．遵守实验室操作规程，按标准化程序完成各种实验。5 ．工作计划性、条理性强，能保质保量完成本岗位工作。岗位要求 ．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。．熟悉并遵守医院及本岗位要求的各项规章制度，上下班不迟到、早退。3 ．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。．服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合（（员工手册》 的要求。5 ．服从工作安排，参与值班工作。．具有较好的成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。专业技能 ．掌握一定的医学基础知识，熟悉本岗位的相关操作技能。2 ．能熟练操作所用计算机程序。．具备一定的英语能力，能看懂相关的英文资料及设备使用说明。4 ．积极参加相关业务学习和培训，特别是Jc 工的学习和培训，不断提高自身的业务水平。合作交流 ．以医院服务理念为宗旨，热情对待病人及所有来访者。．与诊断组、相关临床科室保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3 ．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。

学历要求

医学专业大专及以上学历。工作经验

掌握一定的医学基础知识，持有浙江省病理技术上岗证。体能要求

健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。工作条件 ．提供安全、舒适的工作区域。．提供卫生用品（口罩、手套），眼罩、面罩等防护用品。3 ．安装有淋浴间、紧急冲淋装置、洗眼器等安全设施。

部门：病理科 员工编号：

岗位名称：特殊技术 岗位编号：502014 执行日期：

工作概要

完成各项病理特殊技术工作（免疫组化、特殊染色、免疫荧光、原位杂交等）;负责相关实验材料、试剂的领用和各种化学试剂的配制及保存；做好仪器设备的保养维护工作。请示上报

技师／科主任。工作职责 ．按时完成各类特殊切片（免疫组化、特殊染色、免疫荧光等）的制作，保证质量。．负责相关实验材料、试剂的领用和配制及保存，并做好出人库登记。3 ．根据需要，参与常规技术工作。．做好室内质量控制，使各类染色结果标准化和规范化。5 ．定期保养维护仪器设备，记录使用情况。．负责新员工、轮转人员、实习生、进修人员的特殊技术带教工作。7 ．参加业务相关的继续教育及培训。8 ．根据科室安排，参与和协助科研工作。．关注技术新动向，根据需要开展新项目、新技术，满足病理诊断需要。10 ．完成指派的各项临时性任务。．保持工作区域的清洁，各类物品、资料存放整理有序。工作标准 ．坚持原则，严格纪律，遵守制度。．按时完成各类特殊病理切片的制作，保证质量。3 ．操作完全符合质量控制标准，务求结果准确可靠。4 ．遵守实验室操作规程，按标准化程序完成各种实验。5 ．工作计划性、条理性强，能保质保量完成本岗位工作。岗位要求 ．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。．熟悉并遵守医院及本岗位要求的各项规章制度，上下班不迟到、早退。3 ．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。．服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合《 员工手册》 的要求。5 ．服从工作安排，参与值班工作。．具有较好的成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。专业技能 ．掌握一定的医学基础知识，熟悉本岗位的相关操作技能。2 ．能熟练操作所用计算机程序。．具备一定的英语能力，能看懂相关的英文资料及设备使用说明。

．积极参加相关业务学习和培训，特别是Jc 工的学习和培训，不断提高自身的业务水平。合作交流 ．以医院服务理念为宗旨，热情对待病人及所有来访者。．与诊断组、相关临床科室保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3 ．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。

学历要求

医学专业本科学历。工作经验

掌握一定的医学基础知识，持有病理技术上岗证；短期特殊技术专项进修。体能要求

健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。工作条件 ．提供安全、舒适的工作区域。．提供卫生用品（口罩、手套），眼罩、面罩等防护用品。3 ．安装有淋浴间、紧急冲淋装置、洗眼器等安全设施。

部门：病理科 员工编号：

岗位名称：医疗辅助 岗位编号：502015 执行日期：

工作概要

主要负责病理标本的接收、收费和清理；完成病理申请单登记、诊断结果录人及报告查询工作；并协助做好档案管理和库房管理工作。请示上报

技师／科主任。工作职责 ．按照《 病理科标本接收制度》 作好病理标本的接收、登记和收费工作。2 ．定期清理已完成的诊断工作、达到保存期限要求的病理标本。3 ．及时完成病理申请单的计算机登录、诊断报告计算机录人工作。4 ．做好病人接待、病理报告查询工作及报告邮寄等便民服务。．做好外来病理资料会诊报告的计算机录人、转交会诊医生审核及报告打印。6 ．协助档案管理工作，负责日常文字档案和切片的收集、整理及归档；伪决病理切片的借片、还片工作。．协助库房管理工作，完成部分卫生用品及材料、试剂的签收、出库登记，做好定期补充。．做好实验所需部分物品的准备工作。．负责科室的报纸、书信及病理资料的邮寄、收发。10 ．做好工作服的签收、上架工作。11 ．严格考勤，按月上报。12 ．按时完成排班通告。．完成指派的各项临时性任务。．保持工作区域的清洁，各类物品、资料存放整理有序。工作标准 ．坚持原则，严格纪律，遵守制度。．病理标本的接收工作要求审核细致，准确率1 00 ％。3 ．病理诊断结果的录人要求及时、准确，杜绝差错发生。4 ．对待病人热情、耐心，做好咨询、说明工作。．工作计划性、条理性强，能保质保量完成本岗位工作。岗位要求 ．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。．熟悉并遵守医院及本岗位要求的各项规章制度，上下班不迟到、早退。3 ．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。．服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合《 员工手册》 的要求。5 ．服从工作安排，参与值班工作。．具有较好的成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。专业技能 ．熟悉本岗位的工作性质，掌握相关操作技能。．能熟练操作所用计算机程序，文字输人快速、准确。3 ．熟悉相关的医学中英文互译。4 ．积极参加相关业务学习和培训，特别是Jcl 的学习和培训，不断提高自身的业务水平。合作交流 ．以医院服务理念为宗旨，热情对待病人及所有来访者。．与发送调配部、手术室、内镜检查室等部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。

学历要求

医学或相关专业大专学历。工作经验

掌握档案管理相关知识，熟悉计算机操作及一定的医学英语知识。体能要求

健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。工作条件 ．提供安全、舒适的工作区域。．提供卫生用品（口罩、手套），眼罩、面罩等防护用品。3 ．安装有淋浴间、紧急冲淋装置、洗眼器等安全设施。

第五篇：病理科

2014获科技奖励项目负责人：

崔一民，黄一宁，金红芳，王广发，王荣福，王学美，杨慧霞

2014在研项目负责人

病理科

李挺，农琳，张晓明，赵静，超声诊断中心 李乾，电镜室

王惠，王素霞，儿科

包新华，常杏芝，陈丽，丁洁，杜军保，管娜，韩颖，侯新琳，黄娅茜，季涛云，姜玉武，金红芳，金怡汶，李明，廖莹，刘晓宇，桑田，苏白鸽，孙燕，王静敏，王丽，吴晔，肖慧捷，熊晖，杨艳玲，于果，张大华，张凡，张清友，张晓燕，张琰琴，张月华，钟旭辉，耳鼻咽喉头颈外科 刘玉和，秦永，王军，放射治疗科

高献书，邓雪蓉，霍春燕，张卓莉，周炜，妇产科

白文佩，陈亮，陈梅，陈胜男，程海丹，李雨利，廖秦平，刘朝晖，陆叶，马京梅，史阳阳，苏世萍，王思齐，魏玉梅，肖冰冰，薛晴，闫婕，杨慧霞，杨慕坤，张蕾，张渺，张瑞，张岩，周桐，朱丽荣，感染疾病科

侯凤琴，王贵强，王艳，徐小元，于岩岩，曾争，赵鸿，骨科

曹永平，李淳德，刘恒，刘洪，孟志超，孙浩林，杨昕，于峥嵘，核医学科

付占立，康磊，王荣福，张春丽，张建华，呼吸内科

胡艳，马靖，牟向东，阙呈立，王广发，许彬彬，张红，赵学英，检验科

冯珍如，黄磊，李海霞，李志艳，屈晨雪，王建中，王学晶，夏昌宇，介入血管外科

邹英华，康复医学科

王宁华，王荣丽，老年病内科

包娜丹，焦红梅，刘梅林，刘新民，隗东方，临床药理研究所 郑波，麻醉科 丁婷，胡美华，李春晶，穆东亮，王东信，袁翠，泌尿外科 蔡林，龚侃，巩艳青，关瑞礼，郭应禄，金杰，李学松，林健，刘武江，彭靖，宋刚，席志军，辛钟成，虞巍，张骞，张争，周利群，内分泌内科 高莹，顾楠，郭晓蕙，李昂，姚军，张俊清，张杨，皮肤性病科

李航，李若瑜，林志淼，刘伟，彭洋，涂平，汪旸，王晓雯，王云，吴艳，杨勇，余进，赵邑，赵作涛，仲少敏，朱学骏，普通外科 段学宁，韩江瀚，刘荫华，刘玉村，汤坚强，田孝东，王影新，王悦，谢学海，徐征，杨尹默，赵建新，神经内科

黄一宁，金海强，刘冉，罗晶晶，孙伟平，孙云闯，王朝霞，袁云，张巍，神经外科

鲍圣德，段鸿洲，李良，肾脏内科 常冬元，陈旻，陈颖，陈育青，陈元，崔昭，董捷，胡楠，贾晓玉，李晓玫，李志盈，刘刚，刘莉，刘立军，吕继成，骆素平，孟立强，曲贞，师素芳，苏琦，谭颖，陶珍晖，田君叶，王欢，王玉，许莹，杨莉，于峰，张宏，张路霞，赵明辉，周绪杰，朱厉，实验中心 马祎楠，戚豫，物理康复科

黄真，消化内科

迟雁，戴芸，李俊霞，王蔚虹，小儿外科 曲建楠，小儿眼科 李晓清，心血管内科

霍勇，李建平，李康，吴林，叶小巾，心脏外科 肖锋，血液内科

岑溪南，董玉君，刘微，任汉云，王东海，王茫桔，王倩，杨宏艳，朱平，眼科

池滢，潘英姿，吴元，晏晓明，杨柳，药剂科 崔一民，盛晓燕，田硕涵，向倩，许俊羽，赵侠，周颖，一部手术室 张辰，医学统计室 朱赛楠

医学影像科

李飞宇，刘婧，王霄英，肖江喜，杨学东，中医中西医结合科

褚松龄，黎巍威，王学美，张学智，党院办宣教技术中心 徐健，感染疾病-预防控制处 李六亿，护理部 苏莉，张建霞，周立华，门诊部 孙玮，设备处 张璐璐，医院管理办公室 李敬伟，