电厂专工职责

第一篇：电厂专工职责

检修主管岗位职责

1、设备发生故障及时维修，发现隐患及时组织检修，把好技术关，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；当重要设备发生故障或影响生产时，迅速到达现场组织处理，并及时向部门主任报告。

2、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，保证检修工作质量，提高工作效率。

3、认真贯彻落实岗位责任制，督促检修严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、四不漏（不漏电、不漏油、不漏汽、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好）。严格检查督导检修的工作。

4、做好技术档案管理工作，督促检修做好设备维修、故障处理、零部件更换、安全记录，每月整理归档。

5、及时完成上级交办的其他工作。

水处理岗位职责

一、负责水处理技术、生产工艺及流程，处理项目上出现的技术问题。发现问题，及时处理，保证设备正常运行。

二、负责对运行工艺的管理、监督、培训工作。

三、负责设备的档案管理。

四、监督现场的卫生清洁工作。

五、负责了解掌握设备运行情况，并作出相关的判断和及时的处理。

六、负责材料计划及工作计划。

七、参加技术部组织的培训活动，学习专业技术知识，提高技术水平。

八、完成上级安排的其他工作。

统计岗位职责

一、在部门主任的领导下从事生产系统的统计工作，严格按照统计管理制度履行生产统计职责。

二、严格执行《会计法》和《企业会计准则》及会计的各种规章制度。

三、了解生产部各生产线的工艺流程，熟悉各产品生产所需的各种原料、物料，熟悉生产领料、退料、入库等相关流程，以便更好的开展生产统计工作。

四、按照统计制度规定，全面收集、填报、汇总统计资料，做好每日的生产的数据统计，并进行统计资料的加工整理，定期出具统计分析报告。根据日报汇总做出月报、年报统计，为公司制定正确的生产策略提供及时、准确的决策依据。

五、负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。

六、根据统计局等政府部门要求，填制并及时报送统计报表，负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门主任审核及有关主管领导审批。

七、保存好各类原始凭证及统计报表分类存放，便于随时调阅。

八、完成领导临时安排的其他工作。

第二篇：电厂燃料专工

化学燃储技术专职岗位规范

1范围

1.1本规范规定了安全生产部化学燃储技术专职的工作内容与要求，工作程序，责任和权限有关检查与考核的要求。

1.2本规范适用于安全生产部化学燃储技术专职工作。2责任与权限

2.1有权向有关部门索取和了解本专业有关业务的资料总结统计报表计划和执行情况。2.2有权检查本专责区的设备检修和运行情况，技术记录等有关技术资料。2.3对不执行规章制度的现象有权制止。

2.4对保证安全生产和检修工作做出贡献或对影响安全生产造成经济损失的人，有权提出奖惩意见。

2.5有权提出召开本专业范围内的会议和经验交流会。2.6有权参加公司、部门本专业有关会议。3任职条件

3.1政治思想好，有高尚的职业道德。

3.2具有本专业中级及以上技术职称，从事本专业工作十年以上。3.3熟悉发电企业生产过程和本专业设备结构，性能，规范等。3.4熟悉本专业国内外主设备的先进指标和发展方向。

3.5具较强的理解判断能力，能理解有关政策方针及上级领导下达的指令，能针对所属范围的各种情况做出正确分析，判断，提出预防和改进措施。3.6有吃苦耐劳，团结协作的精神。

3.7有较强的业务能力，能按期保质保量完成上级下达的任务。4工作内容要求与方法

4.1贯彻执行国家有关电业生产技术和技术管理方针，政策，法令，法规和公司的有关制度，审核本专业的检修、运行规程、管理制度和岗位责任制并督促实施。

4.2负责对部门提出的主辅机设备大小修计划，更改工程计划，合理化建议措施，设备异动，总结报告报表进行专业审查，以及组织协助部门制定相应的技术措施，技术设计和技术方案，负责审查材料代用。4.3根据实际需要，分轻重缓急，组织制定，完善本专业的检修工艺质量标准和运行规程。4.4结合本公司生产实际积极负责搜集和研究推广本专业，网内外的先进经验，新技术，新材料，新设备。组织本专业的技术研计会，协助部门攻克检修技术关健，改进检修工艺。审核本专业的合理化与科技建议，审查本专业科技成果，上报主管部门审定。4.5参加主设备的验收和大修中的冷，热态验收，负责本专业检修和更改工程施工中的质量，技术监督并协助解决本专业出现的技术管理问题，确保设备的安全可靠性和经济性。4.6配合设备管理专职对申请报废的固定资产作出技术鉴定，并配合生产部门搞好设备升级，并定期对设备进行普查，摸清设备规律。

4.7配合安监部进行有关专业技术事故的调查，提出或审查相应的对策措施。

4.8结合大小修组织，督促部门技术人员测绘主要的备品，配件图纸，使备品，配件图纸逐步完善。

4.9完成领导交给其它任务。4.10工作程序

4.10.1搜集资料----提出草案----上级审批----执行----收集效果

4.10.2搜集资料----规划----草拟工艺规程----组织参加工艺试验和检测----总结----制定考核办法、检测办法-----正式编制工艺质量规程----送审----下达

4.10.3搜资----规划----初设----送审----施工图----组织施工和验收----使用鉴定 4.11日常工作

4.11.1经常深入现场班组,了解设备运行,检修情况,定期向主任或副总工汇报。4.11.2协助部门搞好专业的检修，运行和维护以及技术管理。4.11.3统计，分析，编写本专业工作总结。4.11.4每星期按规定组织专业学习。5检查与考核

5.1按公司经济责任制实施细则及本规范进行检查与考核。5.2每年由有关方面按岗位职责进行考核评议一次。

第三篇：电厂化学专工

化学专工岗位职责

化学专工岗位职责

1、岗位名称：生产技术部化学专工

2、岗位等级：53、所属部：生产技术部

4、直属上级岗位名称：主任

5、岗位职责：

5.1 在部门主任领导下，负责专业范围内的各项运行管理和专业培训等工作。

5.2 负责化学设备及相关系统正常运行和水、煤、油、汽等化验分析工作，主持全厂热力系统的化学监督工作和环保监察工作，指导督促班长和班组技术员做好技术管理工作。

5.3 负责制定、修订化学运行和化验分析的各种规章制度和各项技措、安措，包括运行规程、系统图、检查操作卡和仪表校验制度，负责核对设备现场的运行标志，如阀门挂牌、介质流向、开关刻度、状态指示等，确保正确、清晰。

5.4 经常深入现场，了解、掌握所管辖设备的运行情况，每天了解专业范围内的设备缺陷，对重大缺陷及时进行分析联系，提出处理整改意见，并向领导汇报，确保设备安全运行。

5.5 了解掌握各项化验分析的情况，及时分析生产异常的原因，并采取措施加以消除，确保指标合格率达到规定要求。

5.6 组织制定化学人员的安全培训、技术培训学习、考核计划，主持有关人员的技术培训考核等工作，不断提高职工的安全技术素质。

附件6

化学专工岗位职责

5.7 做好所属人员的思想政治工作，提高工作责任心和自觉性，协调处理好化学各班的人际关系，保证各项工作正常开展。

5.8 协助部门领导检查化学人员的劳动纪律、规章度和各类技措、反措的执行情况进行监督，并提出考核处理意见。

5.9每月进行一次本专业安全经济专题分析，提出问题，找出原因，采取改进措施。

5.10 负责做好化学人员学习本专业知识的培训工作，参加或主持有关岗位的学习考试，审阅班组运行分析，做好在岗人员的日常培训工作，如技术问答、现场考问、反事故演习等。

5.11 完成上级交办的专业性任务。

5.8 完成领导交办的其他工作。

6、人员素质要求：

6.1 具有大专以上及相当学历；具备工程师及以上或相当职称；具有较较强工作能力；从事化学工作五年以上，具有化学生产和技术管理方面的经验，并具有一定的计算机应用能力。

6.2 掌握全厂生产系统的概况，熟悉化学水设备及相关系统的的技术规范、设备性能、内部结构、运行要领、装设地点及系统间的联系。熟悉机组热力设备的结构。运行过程和运行特点。

6.3 熟知部颁安全规程、检修规程、上级及厂制定的有关规章制度。

6.4 为人正派，办事公道，工作认真负责，能吃苦耐劳，坚持原则。

附件6

第四篇：竞聘演讲稿(电厂专工模版)

XXXX热电有限公司环保专工竞聘演讲稿

尊敬的领导： 您好！

非常感谢各位领导和大家对我的信任和支持，给了我和大家这次展示自我的平台。我叫XXX，现年31岁，专科学历，从事过脱硫调试、运行、管理等工作。今天我竞聘的岗位是环保专工。

我之所以竞聘环保专工一职，是因为我主要有以下优势：

一、是有较扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己、提高自己。

二、是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在作事”为信条，言行一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高。

三、是有强烈的责任心和事业心。充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心，使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

如果我当选为环保专工，我将着重从以下几个方面去开展工作：

一、摆正位置，抓好业务。

我司在2014年的环境保护工作中取得了一定的成绩，但2015年环境保护形势及当前的工作任务依然是非常艰巨的，作为环保专工，首要的任务是在公司领导领导下，随时掌握国家、地方最新环保法规标准，按照工作分工，积极主动开展业务工作，为公司领导分忧。

二、加强业务学习，搞好团结，开创工作的新局面。

过去的工作经历，使我积累了一定的技术和管理经验，面对新的工作岗位和挑战，这点经验是远远不够的。如果我当选环保专工，我将继续积极向各位领导和同事们学习，努力提高自身的业务水平，爱岗敬业，做好员工的表率。作为环保专工，在工作上还要主动与其它专业搞好交流和沟通，互相理解，互相支持，维护团结大局，在电力企业大的环境保护管理环境下，通过规范的环境保护管理机制、流程，使电力生产、基建、施工过程的环境保护管理工作人性化、程序化、制度化、合同化，从根本上杜绝环境污染事故的发生。使电力企业的环境保护管理步入良性的运行轨道。

以上是我对做好环保专工职务的一点认识和看法。XXXX热电有限公司还很年轻，他有一个朝气蓬勃的领导班子，有一批爱岗敬业的企业员工。我相信，XXXX热电有限公司的全体员工，会抓住电力改革这一难得的机遇，战胜各种困难和挑战，创造更辉煌的业绩，进一步把公司做大、做强、做实。如果大家选择了我，我将竭尽全力，和大家一起，用辛勤和汗水，去共同铸造XXXX热电有限公司更加美好的明天。最后，衷心感谢大家对我的支持和鼓励。

谢谢！

XXX

2015年2月7日

第五篇：2016电厂安全专工个人工作总结

2016个人工作总结

李治平

自2016年3月被任命为设备部安全环保专工以来，我非常重视、珍惜这个岗位角色，一直以“做一名合格的安全员”作为现行本职工作的追求目标，将自己作为设备部与安环室联系的纽带，以认真、负责、热情、积极的态度投入到工作当中，工作中严格按照2016年公司、厂部、部门年初制定的全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针这一工作目标，做好各项安全生产管理工作。

现将个人2016年3月份以来的工作情况进行总结如下：

1、安全制度建设方面

1）、2016，根据电力公司、厂部下发各类安全文件精神及部门领导的要求，结合部门安全工作实际情况及现场生产现状，制定设备部各类安全管理制度。2016年，设备部共新下发各类安全管理制度5条，各类规定10余条，进一步完善了部门的安全管理制度，使安全管理有章可循，有法可依，方便了部门的安全管理工作。

2）、2016，设备部共更换、增设部门、各专业安全员共7人，进一步完善了设备部安全员网络，建立了以张俊峰副部长为分管领导的安全监督与保障体系，明确了安全员工作分工，为提升部门安全管理水平提供坚实保障。

2、安全生产管理方面 1）、两票方面 2016将抓好工作票安全工作作为安全工作的重中之重，严查严管，对工作票的填写、审批、办理、执行、终结、收存等各个环节进行监管，制定了工作票办理规定，规范了工作票自查制度，将工作票自查工作落实到日常工作中，对自查及各类检查中查出的问题，对相关责任人按照制度进行考核并进行分析原因，杜绝类似问题发生，另一方面为方便及规范现场工作票填写，参与起草制定了标准工作票库，工作票危险点分析库等资料性文件，进一步规范工作票管理工作，2）、现场作业安全方面

2016年全年共进行8次检修，自营及外委项目多，安全监管压力大，针对此种情况，认真对生产作业区域的设备和人员进行安全监督，一方面对重大检修项目提前制作安全技术措施，明确项目危险源，对作业人员提前进行安全交底，对风险程度高的项目安全专人进行安全监管，另一方面严把落实，对检修项目的安全监管实施进行跟踪，检查安全措施、制度是否落实到位，严厉查处现场“三违”行为，杜绝作业人员习惯性违章，对现场“三违”行为始终保持高压态势，对查处的“三违”责任人依照相关管理制度给予处罚的同时，对其进行严肃帮教培训，使其深刻反省认识自己的错误行为，避免类似行为再次发生，有力的保障了安全生产。2016年共查处“三违”行为20起，严重“三违”4起，较严重“三违”5起，一般“三违”11起，有力的整顿了违章现象，规范了作业行为。

3）、人员持证方面

2016年完成了设备部特种设备作业证、安全资格证的到期复审工作，对部门转岗、新增人员及时进行取证，并制定2017年人员取证计划，确保全员持证上岗。

4）、隐患排查治理方面

2016年以来，配合公司开展各类安全检查11次，配合厂内自查18次，组织部门内自查3次，通过安全检查，找出从作业现场找人的不安全行为，设备的不安全状态，管理方面的不安全因素，把各种不安全因素消灭在萌芽状态，检查共查出各类安全隐患409条，对于检查出的安全隐患，组织部门各专业负责人主动进行分析，对因管理不善造成的问题进行考核，同时对安全隐患举一反三，开展自查，同时督促各专业按照“四定表”要求进行整改并组织复查验收，确保整改工作完成闭环。

3、安全文件、制度落实及学习管理方面 1）、安全文件落实制度、案例学习

2016年积极学习和落实公司、厂部及部门下发的各类安全管理文件、制度及事故案例，主动安排各级人员在班前班后会、安全例会进行学习，严把文件、制度贯彻关，确保安全管理文件、制度落实到设备部每一个人。

2）、安全专项培训

2016针对部门现场工作现状及职工安全知识掌握情况，前后开展了安全知识专项培训7场，组织观看安全警示教育片2场，培训内容针对短板，切合实际，使部门安全氛围提高一个档次。

2016年针对输煤接产人员安全教育，通过三级安全教育使其初步的认识电厂的安全概况及所从事工作的危险源辨识、预防，在以后的工作岗位上树立起安全自我保护意识，使其尽快的融入到工作中去。

4、安全活动方面

2016年积极按照公司及厂部要求开展各项安全活动，全年开展了安全生产月活动、安全有奖知识问答、反事故演习、安全隐患随手曝、安全宣誓等各类安全活动，张贴安全宣传标语等多种形式宣传安全生产的重要性，增强员工安全生产意识，各项安全活动前精心安排，积极组织落实，使安全意识深入人心，真正使其从“要我安全”到“我要安全”的转变。

5、工作中存在的不足

3月份来在本职岗位虽然取得了一定的成绩，但是也存在许多的不足，主要体现在以下方面；

1、安全管理严细实不够，存在安全管理的盲区，内本部门职工发生了2起“三违”行为。

2、组织、沟通能力上还有所欠缺，和有经验的同事还有一定差距；应加强业务学习，解放思想，弥补差距。

3、对部门及外协单位监督检查力度不够，特别是外委单位 “三违”现象比较突出。在这方面应加强对外协单位的监管力度，杜绝“三违”现象，同时对违章作业人员加强教育及加大处罚力度，从源头上杜绝违章的根源。

在2017年的工作中，我要加强业务学习，努力提高自身素质和工作能力，尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，当好领导助手，对安全工作出现的各种问题，及时提出合理化建议，配合部门领导完成公司、厂部下达的各项工作任务，加强作业现场安全监督检查力度，特别是大型吊装、高空作业、交叉作业等高危作业的安全监察力度，确保作业安全，对作业现场违章现象、存在的隐患，要及时制止和整改，认真落实安全生产责任制、以及各项规章制度和操作规程，经常参加各单位班前、班后会，认真落实作业人员安全生产教育培训、安全技术交底等规定，加强外协单位资质、安全生产许可证、特种作业人员操作证的审查工作，加强各种专项施工方案的审查工作，切实做好危险性较大的检修工作的定期安全巡视检查工作，发现安全事故隐患，及时要求施工单位整改并监督到位，认真履行安全监督职责，紧紧围绕部门的安全管理工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作。

汇报人：李治平

2017年1月13日