第一篇：学生会及各部门规划
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第二篇：学生会各部门工作总结及规划
学生会各部门工作总结及规划
自任职以来，我不断的告诉自己，我要肩负起学生会发展的重任，不负重望，让学生会在我们的带领下，能得到老师同学们的认可，能真正为学校建设作出贡献，能真正为同学们带来利益。然而在每一次回首这些工作的时候，我发现自己当时的初心有了一些削减。在很多的工作磨练之后，我发现了自己的很多问题，我没有更新对自己的定义，没有考虑过自身的素质发展，对这个职位的性格能力要求。
在此，我谨围绕活动方面对上一学年的学生会各部门主要工作作出简单总结：
办公室：学生会日常活动文件及管理、常规活动的参与。
学习部：晚自习查勤工作与青年大学习统计、常规活动的参与。
社团部：社团及社团活动管理、社团科技文化节。
实践部：常规活动的参与。
文体部：体测工作、新生才艺大赛、常规活动的参与
权益部：冬至包饺子、常规活动的参与。
从这一学年中，可以清楚的看到有些部门缺少部门特色活动，如：实践部、权益部。对此，需针对部门职能等挖掘部门特色，结合我校及学生会实际情况，从学生会的自身建设和校园文化建设结合起来进行大胆实践与创新，逐步摸索、策划、组织、开展具有代表性的活动：
办公室：办公室是一个偏统筹的部门，职能比较复杂，但是还有要有一定特色，接触的文件比较多，就可以多开展一些办公技能、公文写作类的活动。
学习部：围绕学风建设开展活动，组织动员全体师生积极参与到学风建设中去，以军训、入学教育、上课听课、期末考试、考级、考证、专业实践、创新创业、职业生涯规划等契机，开展部门特色活动，在学校营造良好积极向上的学习氛围。
社团部：社团主要带给学生的是一个良好的兴趣的地方，加强社团的自主能动性，发挥社团特色，创新活动，可结合扬州文化、校园文化搭建更多平台，集中展示我校社团的品牌化、精品化。
实践部：以社会实践能力为主，可组织一系列志愿者工作，结合扬州文化、学校文化等，对外开展社会公益性活动。
文体部：以丰富校园文化生活为主，提升学生的个人素质修养，加强精神文明建设，以更好的状态投入到学习生活中。主要以文化活动和体育活动为主，充分利用众多节日、新时代青年的生活主旋律为契机，设计、开展具有代表性活动。
权益部：以维护学生权益为主，利用维权日等契机，如、维权接待日、315维权日、宿舍走访、民法典法律权益知识等。
创新意识和能力是当代大学生素质教育的核心，是人的综合能力的外在表现，在这个知识经济的时代，知识的接受显得不是很重要了，重要的是知识的选择、整合、转换、操作。利用学生在校期间的一些活动指引与各种有利条件，不断的完善自身，达到适应社会的目的，无论是对于学生会的组织者或是学校的学生参与者，都有着十分重要的意义。
肩上有重任，未敢有半分懈怠。下一学期，我将对每一个部门及负责的主席去仔细商讨部门的规划，让学生会变的充实起来。
我从我的工作态度、能力等方面都进行了长时间的反思，对于即将步入社会上的我们，这些工作是磨砺，遇到的任何困难却也不值得一提，但是既然在这个年龄，在这个职位，就应该全力以赴，往更好的方向发展，让自己的青春不留遗憾，真正给学校，给社会，更是给自己一个交代。人生常迷失，好好反思，努力前行，我以诚意和心胸，以毅力与韧性，让自己以更快的速度成长起来，为学生会之发展贡献力量。
第三篇：学生会各部门规划
安徽新华学院外国语学院
团总支学生会
部
门
规
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方
案
制定人：侯方涛2012/5/29
外院学生会各部门规划
一、部门设置
外联部、秘书处、文艺部、学习部、生活部
女生部、宣传部、组织部、体育部、纪检部
一、各部门规划
1、外联部
（1）招新时、必须挑选有责任心、办事效率高的干事。
（2）着重培养新一届干事的能力、不可招纳到本部门来后、就一切任其自由发展、要有目的的培养其拉赞助的能力，与企业相关人员沟通的能力。
（3）外联部应进行小组分配、成立拉赞助小组。必要时、进行小组评比、激发各小组成员的积极性。
2、秘书处
（1）加强秘书处对各个部门的监督工作，各部门例会秘书处应坚决安排人员到场旁听，会后对存在的问题、进行总结。确保、各部门快速有效解决问题。
（2）严格执行请假制度、避免学生会干事因为个人私事而动用学生会请假条。
3、学习部
（1）组建英语话剧团、日语话剧团。吸引其他的英语、日语爱好者。同时也很好的进行了学习交流。
（2）学习部应与老师加强交流、与辅导员进行相关沟通、做到了解整个外院的学习状况。从而才能进行有效地学习活动安排。
（3）打造品牌专题讲座，例如：出国留学讲座、社会发展现状和就业前景讲座、4、文艺部
（1）着重挖掘大一有才能的新生、并进行相应的培训或指导、举办相应的活动、使其才能得到充分的发挥。
（2）加强班级间的交流活动、举办相应的班级文艺比赛，激发班级间的才艺学习能力。
（3）成立相应的文艺小组、例如：舞蹈组、合唱团等。
5、体育部
（1）加强对各班的体育能力的了解，开展体育活动。
（2）充分挖掘大一新生体育方面的特长，组建相应的特长小组，进行相关培训指导。增强外院的体育实力。
（3）举办趣味运动会、羽毛球会等各种体育竞争项目、增强各班体育文化交流。引导学生健康生活。
6、宣传部
（1）加强与各个班级的交流沟通、对班级板报、手抄报等进行检查与评比。
（2）对于学生会举办的活动、要深入班级进行宣传，使非学生会成员也能积极的参与其中。
（3）成立相应的各班宣传委员小组（要求各班宣传委员的加入），更加方便的将宣传工作宣传到位。也便于宣传工作的开展。
7、组织部
（1）对各班进行党课学习宣传、挑选出积极的学习分子，从而配合党支部老
师的党课教育工作的开展。
（2）加强对各班学生的思想观察、从来才能更好的开展青年马克思主义课程的培训。减少老师的负担。
8、纪检部
（1）严格执行纪律检查等工作，检查各班级出勤率时，要求做到责任到人。杜绝少人不报、虚假假条、找人顶替等不良现象的发生。切实保障学生出行安全。
（2）坚决执行文明监督岗制度，对站岗人员要求：不能懈怠、不得使用手机、不得交头接耳。体现外院严谨风格。监督时、不能存在包庇、放任不管等现象。部长应做到不定时抽查。
9、女生部
（1）可根据季节或节日需要进行班级或学生会部门的服装设计大赛。展现大学生风采。
（2）加强对女生部干事的礼仪培训，在一些特定场合可以做到礼仪等的作用。
（3）考虑到外院女生较多、可以开展一些女生参加的文艺活动，如：T台秀、厨艺PK。
10、生活部
（1）举行宿舍卫生大赛，促使新生的寝室卫生保持的积极性，并对优秀宿舍进行奖励，公布优秀宿舍名单。
（2）班级卫生考核、每个星期对班级卫生进行不定期的一次考核，使全院各个班级时刻保持整洁、干净班级的思想，而不是为了应付考察而做出的应急打扫。
三、整体规划
1、严肃学生会的相关制度。对违反制度的成员进行惩罚处理，不可在违反制度后不做任何举措，长此以往，学生会成员必将逐渐懒散。
2、各部门应当在保持本部门固有的老牌活动的同时，进行其他方面的活动开发，进行创新。这样才能体现学生会的活力、展现大学生应有的蓬勃朝气。增强学生会的综合实力、与其他院的学生会进行比较。
3、各部门应该共同建立一个大型的资源共享平台，加强各部门的了解，体现学生会的团队意识。使各实用的资源能够最大限度的得到充分利用。
4、应当加强各部门的联系，使之相互协作性得到加强，在举办大型活动时才能更快、更有效、更有质量。平时就应当多多培养各部门的以学生会为团体的意识，而不是在有活动时才集中起来一起解决问题，平时以部门为中心。
5、加强学生会干部素质的培养，学生会干部素质的高低直接决定了一个学生会的实力，因此、培养干部们的素质是一个学生会工作效率的关键。
6、学生会各部门的日常工作应常抓不懈，切不可因为是日常工作而厌倦、松懈。有效的执行日常工作，才能使学生会的各种活动有效的进行。
7、学生会内部应当举办一些文体活动，丰富学生会干事们的课余生活。加强干事们的相互了解。
8、完善干部、干事的考核制度，落实评优工作，充分调动其积极性。
四、总结
本规划的宗旨始终是围绕“合作、竞争”两个主题，各项建议亦是因此而制定。只有各部门的合作得到加强、我们学生会才能更好的开展工作，才能更有效率、更有协调性的举办出高质量的活动。从而使学生会蒸蒸日上，得到老师及学
生的认可。
而竞争，则时刻督促着各部门不能懈怠，要积极加强、充实本部门的实力。因此，各部门的实力是会不断上升的，日常活动才会开展的更加用心，而这一切，都会在无形中增加了学生会的综合实力。
规划人：侯方涛
2012/5/29
第四篇：学生会各部门简介
附件一：
信息科学与工程学院学生会各部工作手册
主席团
主席工作职责：
1、服务于学院团总支和全体同学，每学期与各部长提出学生会工作的计划，指导各部门开展工作，组织计划的实施，并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施。
2、及时向学院反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达。
3、积极配合校学生会开展工作，负责学生会的全面工作，主持召开学生会例会及各部门会议，研究贯彻学校各部门布置的各项任务。
4、带领学生会成员，模范遵守学院和系的各项规章制度，以身作则，率先垂范。
5、协调好校团委、院团总支老师与学生会整体的联系。
6、做好学生会活动的决策工作，帮助和监督学生会各部门的工作开展，对学生会负责，受学生会监督。
主席应具备素质：
1、要有有工作热情，有高度的责任心，抗压性强。
2、必须具有良好的组织能力和协调能力。
3、要善于沟通，有很好的协作能力，有很高的同学威信。
4、成绩优秀，获得学校奖学金。
副主席除以上职责外，其工作职责如下：
1、协助主席处理学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案。
2、明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门工作的开展和实施情况。当所属分管部门举办重大活动时，要切实参与到其中，对活动全面负责，协调各方面关系，确保活动顺利进行。
3、当遇到突发事情而主席不在场时，履行主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系老师或上级部门，反映情况。
4、协助主席召开学生会例会，及时的传达学校的文件和精神以及院领导老师的各种工作安排，并定期向上级汇报工作。
学生会副主席应具备以下素质：
1、要全身心的投入到学生会工作中去，认真、负责的对待每一个活动，每一次会议，成为老师的得力助手。
2、要有较强的待人接物的能力。面对领导老师，能够及时安排、完成其分配的任务；面对学生会成员，有一定的威信，能够把大家团结到一起，拧成一股绳；面对同学，要真诚。
3、要有沉着冷静，处事不惊的心态。能够在出现突发状况时安妥的处理问题。
4、在文娱、体育、宣传等方面有突出特长，能统筹好学院相关工作并帮助实施。
三、信息科学与工程学院学生会党团活动部
1、部门主要职责及分工
部长：
总体负责协调学院的党团日活动。
宣传副部长：
负责学院微博建设、部门微博、博客建设。
常务副部长：
负责主题团日，党员民主生活会等主题活动以及学院党建网站建设等工作。
委 员： 主要负责本部门工作的具体之行以确保各项活动的顺利完成。
二、基本工作
学生会党团部协调团委加强全员共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理。
1、团员的发展工作：比如团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。
2、党员的发展工作：比如做好党基课、学生推优入党、党员转正等各项工作的监督审核工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。
3、策划党团组织生活风貌的主题团日，同时开展党团周年庆活动。
4、组织一次预备党员、党员为主的党员先锋服务队参观革命老区、慰问老人等活动，做一些有意义的活动，增强党员责任感以及爱国主义精神。
5、开展时事政治讲座、举办各类知识竞赛、进行学生会内部管理监督，并且完成团总支老师交办的其他任务。
6、网络安全工作：以宣扬学院良好精神风貌为主体，监督管理学院微博博客，E帆在线党团工作栏的更新，并对各个班级学生会各部门微博、稿件进行审理。
三、党团活动部人员要求：
基于党团工作的特殊性及必要性，要求党团活动部人员有较高的政治思想觉悟，爱国爱党，做事有较强的责任心，有良好的组织协调能力以及宏观调控能力，细心、认真、负责，具有奉献精神，工作积极，并且熟练应用各种办公软件及复印机、打印机的操作，能够按时按质的完成各项工作任务。
四、信息科学与工程学院学生会秘书处
一、秘书处主要职责及分工：
秘书长：
负责学院各部门活动经费支出报账，协调团总支与学生会的工作，沟通学生会各部门活动安排。
秘书处副秘书长：
资产档案管理办公室：负责我院学生会固定资产的登记，入库以及借出。学院学生会各项活动的档案存放管理。
信息管理办公室：
负责学院学生信息管理系统及E帆在线的维护负责学院官方微博以及部门博客的更新发布。
团总支办公室主任：
负责日常团总支办公室值班情况以及团总支各项常规工作的上报整理，协助秘书长做好各部门的通知工作。
委员：
秘书处共现有九名委员，主要负责同学们与学生会的沟通交流工作及
资产档案管理，其中四名委员分别负责与四个年级主要负责人联系，三名委员协助信息管理办公室，一名委员负责协助团总支办公室，一
名委员负责协助资产档案管理办公室。
二、秘书处人员要求：
基于秘书处工作的特殊性及必要性，要求秘书处人员办事有责任心、有魄力，有较好的统筹规划能力，细心、认真、踏实，一丝不苟，有牺牲精神，工作积极，并且熟练应用各种办公软件及复印机、打印机的操作。
五、信息科学与工程学院学生会自律部
一、自律部职能：
自律部是对我院同学在校风纪进行监督和管理，帮助同学们提高自律与安全意识的部门。主要负责课堂考勤、违章电器检查、会场纪律维护等事务。
二、自律部职责：
部长：
总体负责协调，监督常规检查以及考勤结果。宣传副部长：
负责部门微博、博客建设，常规检查结果公布。
常务副部长：
负责自律检查，包括宿舍晚熄灯、夜不归宿、违章电器，课堂考勤等工作以及自律部特色活动的组织开展。
委员： 执行部长、副部长安排，并积极提出意见或建议，工作方式要求灵活创新。
三、常规工作与活动：
1、晚熄灯检查
2、课堂出勤检查
3、违章电器检查
4、活动划分座区，会场纪律维持（配合学生会兄弟部门，以保证活动顺利进行）
5、以自律安全知识为主体的“百科知识竞赛”
6、参与和谐宿舍的评定
7、举办“班级风采秀”
8、春风行动
9、自律文明月、海报标语征文
10、组织关于“安全自律”的讲座
四、人员要求：
1、对自律部工作理解透彻；
2、有较强的团队意识；
3、态度认真、责任心强；
4、注重计划并且能宏观把握自律部各项工作、活动；
5、服从部长及副部长的安排；
6、思维活跃、注重创新。
六、信息科学与工程学院学生会女生部
一、女生部主要职责及分工（下设礼仪队、模特队、化妆小组）：
部长：
总体负责协调，礼仪队、模特队管理以及女生部特色活动
监督执行。
常务副部长：
负责女生部礼仪模特队等人才培训和选拔以及女生部特色活动的组织
开展。
委员： 主要负责女生节系列活动、美容化妆知识讲座、社交礼仪大赛活动的
筹办。
二、女生部特色活动：
1、美容化妆讲座
2、母亲节系列活动
3、美甲DIY大赛
4、女生节晚会
三、女生部人员要求：
有耐心、责任心，能担当起应尽的责任和义务，处事灵活，对于突发状况能快速应变，有自己独特的风格和气质，注重形象，乐观，积极向上，活泼开朗，能吃苦，敢于提出问题，有较好的交际能力处事果断能顾全大局。（礼仪队、模特队化妆小组优先录取，男女不限）
七、信息科学与工程学院学生会科技部
一、部门主要职责及分工（下设科技协会）： 部长：
总体负责协调，《科星》的制作。
常务副部长：
负责学院各种电子设备的检查、维护等工作以及科技部技术组人才培训和选拔以及对学生会其他部门的技术培训工作。
对外大赛组部长： 负责筹备组织对外科技大赛以及科协对外工作。委 员： 具体执行各项活动计划。
二、部门特色活动及常规活动
1、DIY装机大赛
2、电脑义诊
3、电脑知识讲座
4、科学技术类报告
5、科技协会相关活动
6、《科星》杂志的编辑
7、配音大赛
8、“蓝桥杯”软件设计大赛、齐鲁软件设计大赛
三、科技部人员要求：
对专业技术技能有浓厚的学习兴趣，专业技术技能掌握全面、扎实；在专业技术技能方面至少精通一项（例：After Effect、Photoshop、Audition、会声会影、Flash等）；善于人际交往并有优秀的活动组织、协调、执行能力；有电脑维护和重装系统等经验。
八、信息科学与工程学院学生会社团部
一、社团部职责：
部长：
总体协调，审核规范上报社团，组织协调各社团活动。
宣传副部长：
利用微博、博客等平台负责部门活动宣传，与信息部沟通做好部门活动的宣传审核工作。
常务副部长：
负责各个社团特色活动的组织开展。委 员： 管理所分管的社团，组织常规活动。
二、社团部主要职责及分工：
1、负责全院学生社团组织的管理工作，围绕学校的校园文化建设，指导监督各协会开展工作；
2、负责社团的注册、登记，建立社团有关的文件档案和评比方案；
3、将大学生思想政治教育融入社团各项活动当中，在活动中更好的融入大学生活；
4、负责定期举办社团文化节、社团文化周等活动，并积极创造其它丰富多彩的社团活动模式。以及做好学院内社团的管理工作
三、常规特色活动：
1、社团迎新晚会、社团大联欢
2、院校级辩论赛
3、院校级演讲比赛
4、“四月话剧节”话剧大赛、剧本征集大赛
5、元旦晚会语言类节目
6、爱心义卖，“敬老院之行”、7、各种文化活动如：棋赛等
四、社团部人员要求：
组织能力出色，做事认真负责，勇于承担责任，必须具有良好的交流能力,办事能力,与人为善，认真负责,工作态度端正，在办活动的时候具有一定的创新性，对社团部常规活动及各社团有深入的了解。
九、信息科学与工程学院学生会生活部
一、生活部(下设“e诺志愿者服务队”)主要职责及分工：
部长：
汇总学院心理健康信息以及监督奖助学贷工作，管理服务
队。
心理建设副部长：
负责学院学生心理健康工作。
志愿服务副部长：
负责学院特色E诺服务队组织调度工作。奖助学贷副部长：
负责学院奖助学贷工作筹备组织开展。委
员：
1、勤工助学账号核对
2、勤工助学各工作区的协调管理
3、心灵家园资料整理与发布
4、信件领取
5、及时了解学院同学心理情况，丰富“心灵家园“内容
6、E帆在线淘宝店铺运营
7、心灵小贴士
8、QQ心语留言、生活部微博博客
9、医疗报销工作（详情请关注校医院网站）
二、常规特色活动：
1、宿舍文化节（宿舍舍报大赛、宿舍装饰大赛）
2、跳蚤市场
3、生活小贴士、心灵家园征稿发布
4、创意DIY及相关爱心义卖活动
5、环保家居设计大赛
三、生活部人员素质要求：
热爱学生工作，具有良好的思想道德品质，工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强开阔创新意识，工作方式、方法恰当，有团结协作精神，并具有一定的语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。
十、信息科学与工程学院学生会学习部
一、部门分工：
部长：
总体负责协调，监督开展学习部各项活动以及学院考试安
排。
常务副部长：
负责学习部特色活动的组织开展，以及部门宣传工作、院校组织的各类考试的筹备组织工作。
委 员： 每个年级各需两名委员作为联系人，负责该年级的各项工作的开展。
二、常规活动：
1、选课
2、补考重修缓考事宜
3、计算机等级考试报名
4、四六级等级考试报名
5、普通话考试报名
6、学生证补办
7、教学信息反馈、座谈会
8、新生交流会
9、考研就业交流会
10、校辩论赛
11、数学建模、全国大学生英语竞赛，全国大学生数学竞赛的报名相关工作
12、期末考试相关考务安排
13、E起腾飞
14、和谐宿舍的评选
三、学习部人员要求：
成绩良好，细心认真，有耐心，责任心强，乐于为同学服务，善于总结活动的经验，要有创新意识，及时提出好的意见提高学习部的工作效率。
十一、信息科学与工程学院学生会文艺部
一、部门职责及分工：
部长：
总体负责协调学院文艺活动及各种晚会与校文艺部接洽工作。
常务副部长：
负责各文艺活动的筹备组织工作、文艺活动的视频音频处理工作以及学
院各兴趣小组的选拔和培养工作。
委 员： 针对不同的活动，分别负责音响设备，音频视频播放，节目的筛选，彩排，歌曲舞蹈的排练等其他准备工作，根据特长，负责学院各兴趣小组的排练和演出，同时负责通知的下发。
三、常规特色活动：
1、中秋节晚会暨师生见面会；
2、十大歌手比赛；
3、元旦暨迎新晚会；
4、庆五四合唱比赛；
5、组织学院舞蹈队、合唱队、啦啦操队、乐器队。
四、人员要求：
1、有一定的文艺特长，例如：乐器、舞蹈、声乐等
2、做事认真负责，勇于承担责任
3、必须具有良好的交流能力,办事能力
4、认真负责,工作态度端正，吃苦耐劳
5、有一定的创新性
十二、信息科学与工程学院学生会卫生部
一、卫生部主要职责及分工：
部长：
总体负责协调，策划组织和谐宿舍评比活动，监督常规检
查。
宣传副部长：
负责部门微博、博客建设，卫生成绩公布。常务副部长：
负责学院男生、女生宿舍卫生例查抽查。
委 员： 每周一个委员负责做表，固定一人负责抄每周学院的卫生成绩。
三、常规特色活动：
1、卫生抽查和例查；
2、宿舍多媒体大赛；
3、宿舍文化节；
4、和谐宿舍；
5、教新生整理内务；
6、迎新发放卧具；
7、班级风采展；
8、文明宿舍
四、卫生部人员的要求：
有良好的协调能力，善于交流，要有任劳任怨，勤恳工作的精神，要有耐心，细致的工作态度，办事严谨，做到公平和公正，熟练excel使用。
十三、信息科学与工程学院学生会体育部
一、部门职责及分工：
部长：
总体负责协调，组织学院运动会等体育活动，并配合学校
组织参加校级大型体育赛事。
宣传副部长：
负责部门微博、博客建设。常务副部长：
负责学院各类球队培训和选拔工作以及学校球类比赛筹备组织工作以及学院各项体育活动组织，学校运动会等校级体育活动筹备组织工作。
委员：
负责部门各种体育活动的开展、评比和总结，增强同学们的强身健体意识，推动学校各类体育运动的开展。
三、常规特色活动
竞技类：男子篮球队，女子篮球队，排球队，羽毛球队，足球队，乒乓球队、田径队
常规：院迎新系列赛（趣味赛，篮球赛，羽毛球赛，足球赛），院级运动会，大四告别赛（足球赛、篮球赛），院级足球赛
需要参加的校级活动：篮球赛，羽毛球赛，排球赛，乒乓球赛，校园吉尼斯，趣味赛，运动会
四、人员要求：
具有大局观，能够统筹安排各项事宜，能够配合部长安排，合理安排自己分工，认真负责，认真负责自己的工作，对自己的角色能够认识到位，共同参与，服从安排，团结同学，吃苦耐劳。
十四、信息科学与工程学院学生会社会实践部
一、社会实践部职能：
负责组织开展寒暑假各项社会实践活动，并承办院校多项专业知识竞赛，旨在提高大学生社会实践能力及专业实践水平。
二、社会实践部主要职责及分工：
部长：
负责总体协调，监督社会实践工作以及外联工作。
常务副部长：
负责学院外联企业以及学院活动赞助拉取工作以及学院假期社会实践活动筹备组织，社会实践部特色活动组织开展工作。
委 员： 各活动的具体分工的执行及各赞助的独立洽谈；负责承办校外各公司单位在校内的讲座、比赛及相关的宣传工作，以及为大型活动拉赞助。
三、常规特色活动：
1、各项社会实践；（面向全院）
2、本科生科研团队；（面向大一大二大三同学）
3、为学院各项活动提供一定物质支持（承担学院外联赞助）
4、“挑战杯”等大型专业知识竞赛（面向全院）
5、机器人编程大赛（面向全校）
四、实践部人员要求：
具有良好沟通交流能力，能灵活处理活动中学院、学生及公司之间的关系，策划统筹能力较强，能整体把握活动并细致分工，“软件”要求：从内在上，对自己正确定位，工作稳重；从外在上，态度端正，心思细腻，学会学习与总结：从自己所经手的事情中学习该掌握的技巧以及自身的要求，利用好部门优势。
十五、信息科学与工程学院学生会宣传部
一、宣传部职能：
宣传部是学院学生会的窗口部门，负责对外展现学院的精神风貌；协助学生会其他各部完成对一系列活动的宣传工作。
二、宣传部职责：
部长：
监督学院学生会活动海报制作、展区布置以及宣传耗材购置上报等。常务副部长：
负责宣传部绘画、书法人才培训和选拔以及学生会活动海报绘制。
.对外宣传副部长：
负责将学院的特色活动对校外的网站媒体宣传。委员： 主要负责自己部门各项活动的完成，主要包括活动海报的设计和制作。
（硬笔、软笔、绘画及海报设计若干名）。
三、常规特色活动：
1、现场书法绘画比赛；
2、海报设计制作比赛；
3、配合各部完成各个活动的海报制作宣传；
4、团总支标语；
5、班级海报征集与展示。
四、人员要求：
1、具备着本分、认真、负责的工作态度，拥有一项工作特长（以毛笔字以及海报设计绘画为主）。
2、需要做到认真、细致、新颖，不怕苦、不怕累，高度对待学生会工作。
十六、信息科学与工程学院学生会信息部
一、信息部主要职责及分工：
部长：
总体负责协调，《翔宇》的制作，负责学院通讯员的培养和选拔工作。记者站站长：
学院活动的采访以及稿件撰写工作。
广播站站长：
负责学院E帆视频的制作以及摄像摄影等视频资料采集整理工作。委员：
摄影组负责学院各活动的摄影工作以及相应视频资料的采集整理，提
供院部活动新闻报道及照片采集。通讯组负责新闻专题报道，撰写学
生思想动态，及宣传院校有关方针政策，并及时进行外媒消息报送。
（通讯组和摄影组搭配活动）
二、信息部职能：
信息部主要负责学院对外宣传工作，成员主要负责学院各种活动的报道工作，包括稿件 的撰写，照片的拍摄，视频的拍摄，并负责向山东师大报、团委网站、学生处网站、齐鲁师轩等投送稿件。除以上外，信息部还负责假期社会实践材料的整理，e帆新闻的制作以及学院文学性杂志的采编、出版任务，主流外媒网站稿件报送。
三、常规特色活动：
1、《翔宇》刊物的发行。
2、组织通讯员报考，讲座。
3、负责学院网站、学校网站、校报的发稿、外媒投稿及时报送。
4、编辑制作《e帆新闻》。
5、相关征文稿件，摄影比赛审核。
四、信息部人员要求：
通过校通讯员考试且认真负责，成绩良好，吃苦耐劳，有新闻敏感性，委员应熟练掌握写稿、摄影中的一项业务技能，并具有使用sony DV进行摄像的能力（要求部长应具备以上所有技能）。
第五篇：学生会 各部门职能
附件一
各部门职能、工作简介及主要创意参考：
1)办公室：办公室是学生会的中枢机构之一，发挥着综合协调和服务保障等作用；作为学生会的协调机构，办公室起着桥梁纽带的作用。办公室与其他各部门紧密联系、相互合作，协助常委会贯彻学生会的工作方针和政策，协调各部门之间关系，并加强与各学院分团委学生会之间的沟通与交流，同时在各项大型活动中主要负责综合协调和后勤保障。办公室创意方向主要为建构、完善学生会内部财务、档案、物资的管理、统筹、调配及使用制度，确保制度合理有效，可操作性强；充分发挥职能部门作用，完善学生会的制度建设。
2)公关部：公关部在以拓宽校际、院际交流为工作主题，以增进校企业合作关系为工作重点，旨在向外展示院校及学生的风采，努力提高院校学生在社会上的知名度，增加学生对学生会和社会的认识，是沟通各兄弟院校和商家企业的桥梁。同时公关部本着“全心全意为同学服务”的宗旨，积极开展各项活动以服务同学，为学生会其他各部门工作的顺利开展提供良好的条件和及时的协助。公关部创意方向为建立切实提高本部人员的谈判技巧，社交礼仪，赞助策划书写作规范及各公关业务等基本素质的有效机制；发挥优势及创意提出外联、公关、赞助及宣传等方面。
3)女生部：女生部以“关注女生，关爱每一个人”为成立宗旨，以“温馨、包容、创新、提升”为口号，始终以全校同学为服务对象，关注、关爱每一个人的生活、学习和工作。在多年的发展过程中，女生部发展为一个走在时尚最前端、团结奋进、以服务学生为本的部门。作为校学生会这一组织中密不可分而又颇具特色的一个职能部门，女生部承载着宣扬校园文化、传播校园风尚、关心关怀学生的使命。女生部创意方向为积极创建更完善的活动方式和制度，内容基本涵盖服饰文化节，妇女节、母亲节、教师节活动，时尚、健康讲座，礼仪培训等，风格上尽量多变、温馨、贴近生活，为大家所喜闻乐见。
4)权益部：权益部是学生会的重要职能部门，是负责沟通和维权工作的专门机构。部门全心全意为同学们服务，在同学和学校后勤集团、网络与教育技术中心、保卫处等其他与同学日常生活密切相关的机关部处之间搭建起沟通的桥梁，加深同学和有关机关部处的相互理解，使同学们的权益得到最大的保障。部门着眼于同学们最为关心的具有普遍性、代表性的问题，力求在第一时间反映问题、解决问题。权益部创意方向为在广泛开展校园调查，体察师生诉求的前提下，提出积极合理有效可操作性强的校园建设改进方案，开创同学之间交流、师生之间交流、师生与学校之间交流的“绿色通道”。
5)人力资源部：天下资源，人力为贵。人力资源部作为学生会一个重要的沟通平台，以促进学生会高效运作、长期发展为目标，发挥优化人力资源配置和增强内部交流的职能。
人力是学生会内部的管理员。为每一位学生会成员建立人事档案并与各项工作相联系，收集、整理、保存详细的人事资料。人力是学生会良好运作的润滑剂。俗话说“铁打的营盘流水的兵”，人力负责每年的招新活动、部门培训和副部长选聘工作，为学生会招募贤才、培训人才、调配专才，实现对人力资源的优化配置。我们是学生会各部门间的桥梁。通过组织各项内联活动促进学生会各部门间的交流、沟通，增进成员间的友谊，从而提高部门协作的默契和整个学生会的凝聚力。
人力是学生会的专用调研员。同学们需要什么样的活动？人力的工作是否达到了预期的效果？人力的工作成果是否得到师生的认可？如何改进？这些，由人力为学生会的决策提供最具时效性的服务。人力的创意方向为建立有效的集成收集、汇编、调度、使用的人事管理制度或档案；创造性地改进关于锐意先锋、模拟招聘、绩效考核等品牌活动的方式及策略；有针对性地完善学生会制度建设。
6)生活部：生活部立足于对广大师生的人文关怀，本着服务同学、关爱同学的宗旨，积极开展丰富多彩的校园文化活动，力争为同学们创造一个更加温馨、舒适的学习生活环境。
“让更多的人爱生活、懂生活”是生活部不断前进的目标和方向。与此同时，生活部积极开展内部活动、协助学生会其他部门的工作，并组织内部建设，提升组织的凝聚力和战斗力，培养出一批批品德高尚、能力超凡的高素质人才。生活部的创意方向为完善本部制度建设及工作安排，针对中秋晚会、宿舍风采大赛、健康生活主题讲座等特色活动提出有创建或积极意义的新策划，也可充分拓展工作空间，组织新颖的活动形式和内容。
7)体育部：在体育部，每年会举办足球，篮球，排球，乒乓球四大联赛，让各院的同学同场竞技，相互沟通；每年12月份会在如论讲堂举办一场异彩纷呈的健美操大赛，为全校师生献上视听盛宴；会把学生会全体成员召集起来组织内部篮球赛，让大家在工作之余尽享学生会大家庭的快乐与温暖！还协助其他组织或部门承办大型活动，为大家提供广阔的锻炼平台；充分利用各种资源，将体育明星请来参与体育部的活动。新生运动会、趣味运动会、全国大学生超级联赛，一项项风格各异，扣人心弦的体育活动更是令大家目不暇接。体育部创意方向为针对原有比赛（如新生运动会、院际篮球赛、健美操大赛等）的形式和方式提出改进和完善意见；创造性提出切实可行的新颖的体育赛事安排和策划，确保其安全性及合理性。
8)文化部：“文化”是一个厚重的词，它承载着校园活动的内涵；“文化部”是一个富有活力的词，它活跃在校园文化生活的各个角落；“文化人”是一个幸福的词，它将昂扬和激情谱写。文化部的创意方向为针对故有的“你的舞台”、“一二·九”、“五·四”等品牌活动提出使其更为完善的改进意见；创建普遍适用的晚会组织方式（场地、舞美、人员、程序等）；引领校园文化风潮的走向。
9)宣传部：宣传部以“宣人大精神，传校会风采”为宗旨，承载着宣传学生会的重要使命。宣传部是学生会的形象大使，通过多种方式宣传学生会各项活动，传播学生会声音、打造学生会形象、扩大学生会影响力；宣传部是加强思想政治建设的一支重要学生力量，结合时代要求、紧握时代脉搏，举办具有一定思想性和教育意义的宣传活动，倡导科学理念，传播先进文化，弘扬校园正气，塑造美好心灵。宣传，是任何一个组织都离不了的职能；宣传部为你创造零距离体验学校各大文体盛宴的机会，打造全方位接触校内各界名人的平台，传授独特的新闻传媒视角与眼光。宣传部的创意方向为建设学生会新颖有效的宣传方法、模式以及包装策略。构建学生会的整体形象及主题设计，拓宽对学生会及其活动的宣传途径和范围；完善原有的设备管理及使用制度。
10)新闻网络中心：新闻网络中心是学生会重要的服务、交流平台，从成立之初就致力于打造学生会与时俱进、不断创新的面孔。新闻网络中心下设新闻组、视频组、美编组、网络组，小组各司其职又相互配合，竭力为学生会各项活动提供创意、技术支持，同时通过充分运用文字、图片、视频等多种形式，依托海报、展板、网络等多种媒介，展示学生会风采，拉近学生会与广大同学的距离。新网的创意方向为创建合理有效的校园网络维护、更新、使用方案；改进原有的设备管理及使用制度；开拓新的报道模式及内容；追踪报导意义及影响力重大的校园事件等。
11)学习部：学习部以运作各种学生学术活动为主要职能，立足于同学们对知识的需求，从各个层面考察社会热点和学术焦点，邀请各个领域知名人士，掀起学校学术论坛的高潮。学习部作为直接反映同学学习、学术需要的立体机构，与教务处、学生处、图书馆等教学管理部门有着直接的对口联系；同时，学习部还是我校本科生教学评估委员会的主体成员。作为我校学生学术代表机构，学习部负责协调各院系团体学术活动，参加各种校际学术交流。学习部的创意方向为完善原有品牌活动（如校辩论赛、名人讲座、学术论坛等）的组织及实践方式与策略；开创性地尝试举办新鲜、生动、有意义的文化沙龙、知识竞赛等活动；营造良好校园学术氛围。
12秘书处：常委会秘书处是一个统筹的部门：
它协助学生会常委会及各职能委员会的工作。强调学生会内部思想政治建设，提高学生干部的综合素质；它加强校学生会和院级学生组织的沟通合作，联系广大本科生同学及学校各大机关部处，保持学生组织的活力与服务性，更好地服务广大同学，促进组织建设和发展；它为协助对学生会的各项工作进行监督审核提供平台，加强我校学生干部队伍的建设。秘书处的创意方向为针对协助工作方面提出建设性意见，如何提高学生组织的活力与服务性，并给出一些健全部门职能的创新性策划等方面。
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