局11月党员干部民主生活会情况汇报

第一篇：局11月党员干部民主生活会情况汇报

党组织部：

按照区纪委、区委组织部《关于县以上党和国家机关党员领导干部生活会有关事项的通知》要求，我局党委于11月2日上午召开了党员领导干部生活会，现将有关情况报告如下：

一、主题突出、准备充分

一是会前及时召开局党委扩大会议。会上，认真学习了上级有关文件精神，并对召开领导班子生活会有关情

况进行了研究，制定了我局《关于开好党员领导干部生活会的通知》。

二是召开了各支部书记、局机关科室负责人会议。会上进一步学习传达了胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话和省、市、区党代会精神，学习传达了局党委文件，对开好各支部党员领导干部生活会提出了具体要求。

三是按上级要求，广泛征求干部职工的意见和建议。局党委两次召开座谈会（参加人员达38人），广泛征求中队、科室领导和群众代表的意见和建议，意见和建议分队伍建设、内部管理、业务及福利待遇四个部分；各基层支部也分别召开会议、或个别交谈征求广大党员干部和职工的意见。对意见和建议以书面形式向局领导班子作了反馈。

二、党员领导干部生活会情况

1、剖析到位、态度诚恳。局领导班子成员，围绕胡锦涛同志重要讲话精神，落实科学发展观等重大战略思想，以及省、市、区党代会精神，紧密联系工作实绩，结合新形势下的工作要求，认真查找领导班子不足和班子成员的思想差距，真诚地开展了批评和自我批评。局党委书记带头开展批评和自我批评。每名党员领导干部，联系思想和工作实际，积极查找存在问题，提出整改措施。会上大家踊跃发言，问题找的准，措施得力，认识得到了进一步提高，接受了一次深刻的教育。最后，党委书记同志进行了总结，提出了要求，每名党员领导干部根据同志们所提的意见和建议，尽快采取有力措施改进自己存在的问题和不足，共同推进各项工作的深入开展。

2、联系实际、措施到位。我局这次党员领导干部生活会，由于会前作了充分准备，会议开得很成功。每名党员领导干部结合思想和工作实际，开展了广泛的批评和自我批评，深刻剖析了思想根源，研究和制定了切实可行的整改措施，进一步增强了党委领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。班子成员和其他局领导干部对健全完善领导体制和工作机制，改进党的领导方式和工作方法，加强和改进领导班子自身建设，努力提高领导水平和执政水平从思想认识上有了进一步提高。收到了切实转变领导作风和工作作风，充分发挥党组织的创造活力，全面贯彻落实科学发展观，努力构建和谐社会，积极推动城管执法工作更快更好发展的良好效果。

我局各基层党支部于11月2日之前召开了支部生活会，分管领导分别参加了各支部的生活会。

三、整改措施

局党委针对干部群众所提出的问题和建议，通过分析，认真制定了整改措施。

1、加强学习。采取请专家上课、办读书班等多种形式组织学习，解决工学矛盾，提高班子的驾驭能力，推动各项工作又快又好发展。

2、加强调查研究。深入一线，了解情况，不仅到分管单位，还要到其他单位和一线队员交流，听他们在想什么，自己在工作中缺什么，有的放矢调整工作思路。

3、加强基层组织建设。充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，提高基层党组织建设工作的整体水平，增强党员的忧患意识、公仆意识和节俭意识。

4、加强廉洁勤政建设。要严格要求，自觉遵守廉洁自律的有关规定，做到自重、自醒、自警、自励，避免出现问题，不仅自己做好，要相互提醒，要抵得住诱惑，经得起考验。

5、加强整改。针对党员干部和群众所提出的意见和建议，通过分析，进一步完善措施，改进工作方法和方式，提高工作水平，促进我局队伍建设、业务工作和廉政建设，推动全局各项工作又好又快发展。

第二篇：国土资源局民主生活会工作情况总结汇报

按照县委组织部的通知要求，我局召开了以“保持党的纯洁性、深化‘评定升’”为主题的民主生活会，着重从党性修养、宗旨意识、责任心和事业心、工作作风、密切联系群众等方面查找不足、分析原因、明确方向、制定措施，突出解决实际问题，收到了较好的效果。现将民主生活会有关情况汇报如下。

一、民主生活会准备情况

为了开好这次民主生活会，我们按照要求在会前认真抓好以下几方面工作。一是召开保持党的纯洁性教育学习活动推进会，对照思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁的具体要求，通过“上级指、下级提、群众评”等方式，真正做到了问题找准找透，进一步把广大党员干部的思想统一到保持党的纯洁性的要求上来，统一到促进国土管理事业发展的要求上来，增强开好专题民主生活会和组织生活会的自觉性和主动性。二是按照相关文件要求，结合本单位实际，制定切实可行的民主生活会方案。三是在开展周六集中学习的基础上，紧密联系当前国情、党情的发展变化，联系自身实际，继续深入学习，加深对县委战略的理解，在解决精神状态上下功夫，在解决作风问题上下功夫，在提高素质和能力上下功夫，进一步统一思想、提高认识、端正态度、摆正位置，解决自身矛盾、提高班子整体合力、凝注党组织的向心力、战斗力、创造力。四是紧紧围绕县委的有关要求，紧密联系当前形势和国土管理工作实际，对照县委提出工作思路，着重查找党员干部在党性修养、宗旨意识、责任心和事业心、工作作风、密切联系群众等方面存在的突出问题。通过进言献策、召开座谈会、发放《征求意见表》、个别谈话、设立意见箱等方式，多渠道广开言路，广泛征求干部群众意见。对征求到的意见按照领导班子集体和领导班子个人分别进行梳理，属于对班子集体的意见，要在民主生活会上向班子成员通报，属于对班子成员个人的意见，由班子主要负责人在会前反馈给本人。五是主要领导与班子成员、班子成员之间分别谈心，从团结的愿望出发，坚持实事求是的原则，肯定过去一段时期工作中的成绩，指出存在的主要问题，并针对问题，做好思想沟通工作。要互相谈心，交流思想。通过个别谈心和交换意见，达到增强了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结的目的。六是领导班子成员按照召开专题民主生活会的要求，围绕本次民主生活会主题和征求到的意见，深刻剖析思想根源，明确努力方向，认真撰写发言材料。

二、民主生活会召开情况

7月12日，局领导班子成员准时参加了会议。会议由局党委书记孙育军同志主持，主要有三项议程：一是局党委成员对照民主生活会的主题进行自我总结;二是班子成员开展批评和自我批评;三是提出初步整改措施。整个会议主题鲜明、重点突出，开得既严肃认真，又生动活泼，会场气氛融洽，心情舒畅。

参加民主生活会的同志根据群众意见和上级要求，认真开展了自我批评。每人发言结束后，其他同志本着对同志、对事业高度负责的态度，实事求是，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，提出了中肯的建议和意见。

通过民主生活会，大家对自身存在的突出问题有了进一步认识。我们对征求上来的意见和建议经过汇总梳理、分析研究，主要存在以下几方面的问题。

1、政治理论知识学习有待于进一步加强。在学习过程中，偏重于实用，急用先学，学习不全面、不系统，学习内容与国家新风新政紧密不够，对全县基层情况紧密不够，与群众联系紧密不够，还存在浮学、浅学、急学现象。

2、思想解放程度有待进一步加强。部分班子成员对“保持纯洁性、深化‘评定升’”活动认识还不到位，面对发展中不断出现的新情况、新问题，在思想和工作方法上与时俱进不够，创造性地开展工作不够，缺乏大胆创新、敢于负责、勇担风险的精神，在推进跨越式发展上思想不够大胆，不能很好地做到怎么有利于发展就怎么干、以超常的胆识赢得超常的发展。

3、廉洁勤政有待于进一步加强。现在，党和国家对廉洁勤政推出了更高的要求，对照起来，我们对干部党风廉政建设和反腐败斗争教育抓得力度还不大，只停留在一般性的学习教育上，没有把党风廉政建设放到关系人心向背和巩固党的执政地位的高度上对待。在平时，抓宏观的多，抓方向的多，抓思想的多，对廉洁自律的各个环节、各个领域、各个方面抓得不够。

三、初步整改措施：

针对上述存在问题，我们进行了认真的讨论和反思，在反复讨论的基础上，我们制定了如下整改方案：

1、加强学习，提高思想业务服务水平。始终把理论学习放在首位，坚持中心组理论学习制度和每周六学习制度，并妥善处理日常工作和学习的关系，坚持做到每天自学1小时，每周六参加集中学习，多到基层走走，多向群众学习，使党员领导干部的学习真正落到实处。

2、强化思想解放、开拓创新。班子成员要进一步更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬，牢固树立全心全意为人民服务的意识。要理论联系实际，增强运用理论指导实践的能力。领导班子成员要把精力集中到谋发展上、谋大局、干实事上。同时要求干部做的，我们必须以身作则要做到做好，要求干部不做的，我们坚决不做，要身先士卒，身体力行，抓好抓细，只有这样，群众才能对你放心，也只有这样，才能赢得上级对你的信任。

3、加强队伍建设，不断提升素质。加强党员干部的自身修养和思想作风建设，是单位发展成功的关键。班子成员要正确对待自己手中的权利，权利来自于人民，应该服务于人民，这是为官者的基本行为准则，也是我们每个人对自身最大的负责任，所以我们要把精力放在做好本职工作上，要时刻牵挂着群众的冷暖。班子成员还有正确对待自己的能力，客观地看待自己的成绩，清醒地认识自己的不足，要经受得住荣辱的考验，要体现一种平常心态，要树立“一荣俱荣，一损俱损”的整体意识和团队精神，工作只有靠大家共同努力，才能干好工作。

4、密切联系群众，勤政廉政重塑形象。一是在实际工作中要树立兢兢业业的工作态度，培养扎扎实实的工作作风，以上级作风工作会议精神的要求，经常深入农民群众中，深入到基层第一线，搞好调查研究，变上访为下访，掌握第一手资料，便于决策。二是加强世界观、人生观和价值观的改造，自觉遵守廉洁自律的有关规定，不贪图个人享受，克服私心杂念，正确对待党和人民赋予的权力。三是自觉接受人民群众的监督，坚决抵制不正之风，大兴求真务实之风，善谋求真务实之事，保持共产党人的政治本色，做一个无愧于党培养的领导干部。

在今后的工作中，我们将在市局党委和县委、县政府的领导下，以这次民主生活会为契机，结合实际，在求真和务实上下功夫，真正做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，业绩上有明显增强。

第三篇：番禺局党员领导干部2010民主生活会汇报材料

番禺局党员领导干部2010民主生活会汇报材料

发布日期：2011-2-25 9:38:37

按照省局党组《关于召开2010广东省气象部门处以上党员领导干部民主生活会的通知要求》和市局党组的统一部署，经报请市局党组批准，今天，我们召开“番禺区气象局党员领导干部2010民主生活会”，重点围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这一主题对我局的各项工作进行汇报。

为了开好这次民主生活会，我局班子成员多次碰头，交流思想，认真回顾了2009年民主生活以来本局的各项工作，这次民主生活会前，广泛征求了干部职工的意见和建议，局领导班子在充分肯定成绩、客观找出差距、综合分析原因的基础上，达成了共识。

一、2009年民主生活会整改措施落实情况

2009年我局班子民主生活会共收集并归纳整理为四条意见。局领导班子十分重视群众的意见和建议，召开了专题会议研究整改落实。一年来,通过全局干部职工的共同的努力，现逐条意见都得到整改落实：一是关心干部职工身心健康，开展了“活力新气象”、党日、团日主题活动和为干部职工集体过生日，丰富了气象文化的内涵，增强了内部凝聚力；二是加强了党员与党员、党员与群众间沟通，各科室党员间、科室与科室间开展谈心、交流，全体党员深入职工群众中间，了解群众的工作、生活，通过沟通交流强化了党员联系群众的桥梁作用，激发了干部职工的工作热情；三是每季度召开支部大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，使全体党员时刻保持清醒的头脑，增强了政治敏感性；四是畅通信息渠道，及时通报党内信息，召开干部职工大会及时通报情况，使全体党员和职工享有充分的民主权利。

二、落实党风廉政建设要求各项工作开展情况

一年来，局领导班子团结带领全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以业务建设为基础、以贯彻落实科学发展观为主线，以党风廉政建设为重点，围绕亚运气象服务保障、创建文明城市、大力加强气象基础设施建设，不断推进公共气象服务，切实做好气象防灾减灾工作，以党风廉政建设促进各项工作开展，收到了良好的效果。

（一）抓好理论学习，领会上级精神

党员领导干部廉洁从政是正确行使权力、履行职责的重要基础。我局十分重视抓好学习，打牢思想基础。利用班子每周学习日、党组织生活日、专题学习日、主题活动日等时机学习了党的十七大精神、十七届四中全会全会精神和党中央关于廉政建设的一系列重要论述；组织学习了胡锦涛总书记在深入贯彻落实科学发展观总结大会上的讲话和在中纪委第四次、第五次全会上的讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（全文）》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》；组织全体党员收听收看了中国气象局加强气象部门基层廉政建设电视电话会议实况视频；传达学习了广省、市和番禺区委组织部关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动等文件，切实领会精神实质和上级要求，自觉把思想认识统一到上级的要求上来。

（二）认真分析形势，理清工作思路

今年是贯彻落实科学发展观活动的“深化年”、是加强党风廉政建设的“关键年”、也是全省气象系统实现跨越式发展的重要年，更是广州市迎接亚运盛会召开、创建全国文明城市等大事要事相对集中、时间紧迫的一年，市局党组提出广州市局要“跻身全省副省级市前列”的战略目标、区委区政府对我局的工作提出了更高的要求，我们面临的形势是时间紧、任务重、头绪多、要求高，这就要求领导班子认真分析形势，理清思路、把握工作重点，科学决策，把步调统一到上级要求的节拍上来，做到勤政、廉政，把党风廉政建设的要求贯穿

到具体工作中，为此并确立了我局今年的工作要围绕“一个中心，三个加强”抓好落实，即 “围绕亚运服务保障”这一中心，加强气象现代化基础设施建设；贯彻落实党风廉政建设要求，加强党员领导干部作风建设；以市局党组提出的工作目标为推动力，加强业务能力建设的整体思路，开展各项工作。

（三）注重搞好结合，推进工作开展

今年是我市气象系统任务繁重的一年，局领导班子根据市局党组年初的工作部署，统筹规划，注重搞好结合，逐步推进各项工作。我局落实市局党组要求，把落实《珠江三角洲地区改个发展规划纲要（2008-2020）》完善公共气象服务体系、搞好亚运气象服务、同编制“十二五”规划结合起来；与正在开展的治理工程建设领域突出问题和清理“小金库”回头看活动结合起来；与“争先创优”主题实践活动结合起来。一是加强天气研究，不断提高气象服务水平，为亚运提供优质服务。今年上半年，我局灾害性天气预报和综合预报质量均被评为全市第一；二是围绕亚运服务完善公共服务设施。在亚运成新闻媒体中心设立气象服务电子显示屏，为亚运新闻媒体提供实时气象信息；在在亚运城沙滩排球赛场地和大夫山山地自行车赛场建立了自动气象观测站，为亚运气象服务保障提供现场监测数据；三是强化演练，提高气象服务针对性。气象服务保障人员参与区组织的亚运服务保障演练６场次、共２４人次，自行组织气象服务演练３次；四是结合“争先创优”主体活动，我局建立了“党员岗位考核”机制，鼓励广大党员在本职岗位上争先创优，为职工群众做表率，社会反响良好。

（四）加强规范管理，提高执行效力

按照市局党组年初工作部署，我局把目标管理作为推动业务建设、促进作风转变、更好地履行职能，提高工作执行效力的重要抓手，局领导班子把加强规范管理作为局日常会议议程，使之制度化、经常化，成立了管理工作领导小组，由一名副局长直接抓好工作落实，并建立了“三级考核机制”即科室成员对科室责任人签订责任书、科室责任人对局领导班子签

订责任书，局领导班子分工负责，任务分解，做到“三明确”，即任务明确、责任明确、完成时限明确；工作小组每周小结对分解的工作做简要小结向分管领导汇报，分管副局长每月向局领导班子汇报，每季度对任务完成情况进行一次“回头看”，通过规范管理，极大地提高了执行效力。

（五）搞好对照检查，切实履行责任

领导班子一把手主动同班子成员交心谈心，自觉搞好对照检查，局领导班子成员紧密围绕主体，联系思想和工作实际，认真开展党性分析，自觉对照《廉政准则》规定的５２个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查，在履行“一岗双责”、财务管理、制度建设、局务公开、预算信息公开、基本建设项目公开、公务用车、国家安全保密等工作中都严格按照要求抓好落实：一把手和班子成员带头履行职责要求，不打折扣、不搞变通，严格落实财务管理制度规范、审批流程完备，帐目清楚，不折不扣落实省、市局关于清理“小金库”的各项要求，在历次财务审计中，我局的财务工作均收到好评。

（六）完善制度建设，加强民主监督

对照党风廉政建设要求和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，局领导班子一把手以身作则，要求班子成员做到的，自己先做到，要求普通党员做到的，班子成员先做好，在具体工作中，对“三重一大”事项坚持班子集体讨论决定，班子成员共同遵守各项廉政法规、制度，自觉接受上级检查和群众监督，年初，我局按照上级要求修订完善了公务车辆管理、重新修订了《番禺区气象局制度汇编》有关内容，重申了财务、人事、“三重一大”等人财物方面的有关制度规定，进一步拓宽了局务公开的渠道，坚持按法规办事，用制度管人。自2009年民主生活会至今共落实局务公开213项，其中党务信息22项、人事管理13项、重大事项4项、财务管理18项、后勤工作103项，其他53项。今年我局的防雷检测所顺利实施机构改革，干部职工深切体会到领导班子在履行制度、选人用人上严格依据制度和程序进

行改革，体现了公开公平公正的原则，自觉接受群众的监督，广大干部职工享有充分的参与权知情权。

三、对局领导班子的评价及建议

局领导班子是一个思想敏锐、工作扎实、团结和谐、心齐风正，想实事干实事、具有一定开拓精神的集体。尽管我局领导班子在严格落实上级规定和要求，认真履行岗位职责方面做了许多工作，但通过反思，我们仍感与上级的要求有很大的差距，仍然存在许多不足。

2010年民主生活会前，局党支部收集了职工群众提出的意见。局领导班子对群众的意见十分重视，认为干部职工对班子提出的意见十分中肯，符合我局的实际，也体现了职工群众心系集体、对局各项建设十分关心的主人翁精神，群众的意见既是对领导班子的信任和期望，更是鞭策和激励。联系工作实际自我剖析，我们深切感到存在下列不足：

一是理论学习还不够持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平有待进一步提高；

二是深入到基层服务对象中的调研不够，忙于具体事务的时间多，在深入研究服务需求方面有待加强；

三是对外协调能力还需要进一步加强。如在气象观测场选址落实方面，与相关职能部门的沟通协调还需进一步加强。

四、下一阶段的努力方向

一是加强理论学习，不断提高班子政策理论水平。把群众提出的意见和建议作为我们加强学习的突破口和立足点，增强学习的针对性，不断提高综合决策能力，把学习成果转化为推动工作、解决问题的能力。

二是强化责任意识，促进廉洁从政责任制的落实。进一步落实好“一岗双责”责任制，认真执行民主集中制、“三重一大”制度，把廉洁从政要求贯串于各项工作的始终。

三是坚持从严要求，不断提高班子建设和管理水平。进一步加强班子成员间的沟通协调，集中班子的智慧，提升班子科学决策水平。

第四篇：党员干部民主生活会发言稿

党员干部民主生活会发言稿

------漯河市救灾物资储备库尹四芳

尊敬的与会领导、各位同志：

今天是11月22日，按照工作计划安排，今天我们召开救灾物资储备库党支部民主生活会，根据《党和国家机关党员领导干部民主生活的若干规定》要求，党员领导干部的民主生活会，每半年召开一次，根据实际需要，也可以随时召开。召开民主生活会，可以使党员干部做到照照镜子，正正衣冠，洗洗澡，治治病，从而促进工作和团结，说实话。在以往工作中，民主生活会有时只是走走过场，没有捏到痛处，没有触及灵魂，也没有解决多少实际问题，这次新的领导班子到位后，党建工作提到一个新的高度，一切基础抓起，并有条不紊地进行，今天的党员干部民主生活会只是其中的一个步骤，相信通过一系列党组织生活的有序进行，无异会对我库支部党的建设和工作开展将会有一个极大的促进。

这次民主生活会的召开，我个人认为，不但是对我自己照镜子正衣冠，而且还是对我过去几年来的工作的一次回顾和总结。

我是04年仓库刚组建时就开始主持日常工作，08年主持单位全面工作，回首过去，感触颇深。近十年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体党员干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈这么多年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

一、做为一名领导干部必须要有责任心。04年上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自

身经验的不足，同时，我还兼任救助管理站值班室的救助工作，但是，我还是充满信心地来到了这片佰生而又熟悉的天地，说佰生，是组建的一个新单位，面对新的工作，一切从零开始，不知如何下手；说熟悉，是说单位的所有工作人员都是从我原单位――救助管理站调剂而来，彼此一块共事多年。但不管困难再大，压力再大，工作还是要干是，而且还得干好，用领导的话说，已经扶上马，送一程了，至于干好干坏，就看自己的能力了。怎样干好工作，才能不辜负局党组对我信任和栽培？这是我一直在思考的问题，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好救灾物资储备库这一班人、收发好每一件物资的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既来之则安之，既然接受了任务，就必须对上级负责、对我的职工负责。多年来的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是历任栗剑琦、白俊峰、高德罡三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，也确实取得了一些成绩，这都是仓库全体干部职工共同努力的结果。

二、领导干部要有驾驭全局的素质和能力。我认为，救灾物资储备库是在全市来说甚至是全局来说，是一个小单位，但作为一个小单位的领导也应该树立全局一盘棋思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。当副职时，我做到了当好配角，找准位臵，选好坐标，当好参谋。做一把手时我要求自己在看问题和干工作上要在思想上要“站得高、看得远”，容人错误，包容缺点，这就是容人所短，天下无不用之人，君子同而不和，小人和而不同，别人的缺点可能也就是自身存在的价值。作为单位一把手，我认为在处理事情上要敢于担当，切实做

到一把手的责任。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布臵任何一项工作都要与市局的“上为政府分忧，下为民众解愁”思想保持一致，同时要结合本单位实际，引导全体干部职工转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

三、党的工作原则是从群众中来，到群众中去，群众是一切工作落实的根本。还有一句话是：一个和尚三个帮，一个篱笆三个桩。没有大家的支持和帮助，一切工作无从谈起。史书记在局里讲话时也中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是这次民主生活会的召开，也是落实深入开展党的群众路线教育实践活动的一部分，走群众路线最终就是党群关系工作，党群关系抓好了，一切工作自然会上去，要从关系上促工作，要从关系上出成绩。这一观点可以说切中党建工作要害，从中我受到的启发是，要抓好仓库工作一定要联系好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行也会收到比较好的效果。有句话说得好：制度不落实等于零，好思路不行动等零，布臵工作不督促检查等于零，抓住不落实的事追究不落实的人才等于落实。抓好落实的前提是做好群众工作，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有加。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的所需，了解他们所想，帮助他们解决困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们解除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

四、领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。记得多年前在一期党建工作杂志上看到过一篇文章，其中写道：学做官先学做人，没做人先做官，到头来不是昏官也是贪官！这句话令人震耳发聩，但细细品味，是至真至理。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部群众起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，当面一套，背后一套，而应该表里如

一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，在部队有句俗语；兵熊熊一个，将熊熊一窝。打铁还需自身硬，想让党员干部廉洁自律，自己本身要做到廉洁。与此同时，还要为党员干部创造能够廉洁的条件。通过近期从上到下一系列禁止铺张浪费活动的开展，关于吃喝问题，大家也有了拒请的理由。应该说，近一段时期，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对物品采购、维修建设项目等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，有效地遏止了腐败现象滋生。

五、要积极鼓励副手和党员干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布臵具体工作，让副手充分发挥好桥梁和纽带的作用。只有思想教育与能力培养相结合，才能让副职和每个党员干部在思想和能力上更强一步，要做到一级抓一级、层层抓落

实，才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，通过抓住落实这个根本问题得到解决，救灾物资储备库的各项建设自然会上水平、上台阶。

工作干与不干是态度问题，干好干坏是能力问题，不干工作永远不会出问题，人非圣贤，孰能无过，工作中出偏出错在所难免，一个人只有在不断的发现问题、解决问题才能不断的进步。在实际的工作我自己同样有很多问题和不足需要剖析和解决，下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，深入群众调查了解少。作为救灾物资储备库党支部书记，对干部群众的思想实际掌握不够，没有真正了解大家在想什么，在干什么，需要什么。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手；从客观上讲，在工作上只注重外围，而忽视“内修”，找大家谈心交心少。在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为在生活上比较体贴大家，经常为大家办点实事就行了，事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与副职和一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。

问题之二，工作布臵多亲自检查少。自己虽然是个急性子，还要求办事质量。但自已往往把工作布臵下去之后，交给副主任负责，很少亲自督促检查，在这里也有必要进行自我批评。说实话，作为一个局属单位一把手，不但要把握本单位全局，还要注意工作的条理性。既要懂业务，又要懂管理，还要擅于做具体工作。所以今后我决心克服浮躁思想和指手划脚的家长作风，亲自督促检查，避免瞎指挥，以此来推动各项工作向前推进。

问题之三，学习不够深入。无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是大家在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

问题之四，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单、情绪急躁、没耐心，爱发脾气，说话太直，不讲方式。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

古人云：吾日三省吾身。在我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有发现的缺点，以后工作和生活中需要在与大家进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中恳的批评，便于今后的工作少走弯路，多出成效。最后，借这次民主生活会，我要送出三件礼物：送给在座的领导一条“鞭子”，好时时鞭策我在工作上永不懈怠；送给职工一把“尺子”，好不断丈量我工作的差距；送给自己一面“镜子”，好经常对照自己找失误，查问题，谢谢大家。

第五篇：党员干部民主生活会发言稿

党员干部民主生活会发言稿

各位领导、各位同志：

今天是9月9日，回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与领导的正确决策分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近一年来的感受。感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自局党组对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地走上了这个岗位，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的重任，带好森林公安局这一班人的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这岗位上了，就必须对局党组负责、对同志们负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是姬局长及三位副局长的鼎立帮助更使我感到感激。虽然这一年来取得了不少的成绩，但是，这都是林业局局党组和全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。下面这我谈谈一年来个人的感想：

感想之一，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该

表里如

一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。

管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。

感想之二，要积极鼓励中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为副职要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让分管的中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地做到为人民热情服务、公正执法。这样才能使我们的工作形成警民和谐的良好局面，当然，我身上存在的问题还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

不管那个人干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创林业工作的新局面，使自己在今后的工

作中进一步走向成熟！谢谢大家。