第一篇：技术工程部制样车间主任工作职责1
工作职责说明书
岗位名称：制样车间主任所在部门：技术工程部 直接上级：技术工程部经理岗位定员：1人
岗位分析日期：2009-12-25
职能定位：负责制样车间的生产安排及日常管理工作
一、工作内容：
1.生产安排工作：
（1）负责公司新样、客样、送样单的生产计划、安排、生产、控制、分析及总结
等相关生产管理工作。
（2）负责制样车间各工序的绩效管理工作，应配合公司严抓生产绩效，保质保量
地及时完成各项生产任务。
（3）负责各工序的成本控制工作，在不引响样品质量的前提下，配合技术员一道
负责白坯工序的成本改进工作。
（4）负责各工序的领料、用料复核、控制工作，合理节约各项原辅材料。
（5）各工序的样品生产品质把关工作，并负责样品完成后最终的检验工作。不合格的样品坚决不下线，并对样品最终质最负全责。
2.负责车间的安全生产、纪律、人事制度、卫生管理工作的落实，加强6S管理。每天对使用的水、电、生产工具等进行必要的安全检查。
3.公司下达的相关制度、政策的宣传、贯彻执行工作，并对下属定期检查执行情况，及时将结果反馈给上级领导。
4.负责对车间各工序人员的招聘、组织宣传、及相关的审核工作。
5.负责对车间各管理人员的每月考核工作，岗位考核、任职录用等的相关考核、录用、管理工作。
6.负责广交会和其他展销会样品的筹备工作。生产淡季时，合理帮助生产部门完成部分较小订单的生产。
7.车间人事考勤日报表。
8.完成上级安排的临时工作任务。
二、承担责任
1.承担制样车间各工序、人员产生异常费用的管理责任。
2.承担样品质量不达标所造成的影响及相关责任。
3.承担样品单、生产订单完成不及时所造成的管现责任。
4.承担因工作失职造成的其它损失责任。
三、落实处理：
1.因工作不称职、失职等责任由直接领导处理。
2.违反公司相关规定由公司人事行政部处理。
3.因工作失职造成其它部门的异常事故由公司按索赔处理规定统一处理。
第二篇：技术工程部工作职责
上海嘉尔成汽车部件有限公司
技术工程部工作职责
1、建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规范；
2、组织编制新产品开发计划、技术研发计划，并组织实施（包含BOM、DFMEA、APQP、PPAP、FMEA、CP、SOP、特殊特性、模具制作和样板制作等）；
3、监督每个研发项目的执行过程，跟进、检查项目计划和进度；
4、部门团队建设，岗位定义、职责要求、员工考核、资源调度；
5、评估产品开发的技术可行性，完成成本核算、报价和控制；
6、根据客户样品、图纸，绘制内部工程图纸；并跟进客户确认；
7、分析总结研发过程的经验和教训，提高研发质量
8、改良旧产品符合客户要求，开展新材料、新工艺、新技术和新设备技术创新活动；
9、根据产品设计要求编制科学、合理的产品工艺方案、工艺文件（包含PFC、车间布局图、PFMEA、CP、SOP、SIP、生产能力评估等）；
10、工程技术资料编制、受控和管理；
11、车间人员培训和指导，优化流程和品质、效率提升；
12、跟进和解决生产上技术难题，解决品质缺陷；
13、建立工装、模具和设备履历及维修、维护和保养计划，并监督具体实施；
14、标准工时、标准产能和标准单价的制定；
15、ECN工程变更管理和记录；
16、严格遵守技术资料保密工作；
17、完成上级交办的其它工作事项；
编制： 审核： 批准：
第三篇：工程部技术组工作职责
1.负责应急电机组弱电控制部分的资料整理及维护保养，并进行定期校验和故障检修。
2.完善动力监测系统、资料整理及维护保养，定期进行校验和故障检修。
3.负责各动力系统有关弱电控制部分的维护保养，定期进行校验和故障维修。
4.负责各动力系统自控、监测装置的改造。
5.负责电工和热工仪表的定期校验和故障维修。
6.负责水池水位自动控制系统维护保养，并定期进行校验和故障检修。
第四篇：技术工程部坯样组组长工作职责1
工作职责说明书
岗位名称：坯样组组长所在部门：技术工程部 直接上级：制样车间主管岗位定员：1人
岗位分析日期：2009-12-25
职能定位：负责坯样组的日常管理工作
一、工作内容：
1.模具管理工作
（1）负责对仓库内模具的日常维护和管理，模具的货号编写，模具分类上架。
（2）认真核对每张样品单，提供正确的模具生产。
（3）新模具生产的申报及报表、旧模具的汇总报表。
2.生产现场的管理工作
（1）接到样品生产单后，严格按照要求安排生产，对本班组各工序质量现场把关、逐件验收，并对生产进度及时跟踪，严抓生产绩效管理工作，做到分工明确，落实到人。保质保量的完成生产任务。
（2）负责样品的白坯品质改进、技术把关，在不影响样品整体效果的前提下，严格控制送样的重量。以降低生产成本为目的。(开发的新样必须稍许加重参展样品的标坯，拿起来手感性强)
（3）负责对生产现场的物料的控制，合理利用添加废料及沙。
（4）对个人完成的产品数量做详细记录，并做工资报表上交财务部。
3.负责对新材料的产前试验工作，配合技术部完成相关技术改良工作，合理节约产品的生产成本。
4.负责生产中日常需用材料的请购、领用，各种材料的控制利用。
5.负责车间的安全生产、纪律、人事制度、卫生管理工作的落实，加强6S管理。每天对使用的水、电、生产工具等进行必要的安全检查。
6.公司下达的相关制度、政策的宣传，本组人员的招聘任务、组织宣传。
7.本组人事考勤日报表。
8.完成上级安排的临时工作任务。
二、承担责任
1.承担错产造成损失的责任。
2.承担模具丢失、管理不善、损坏的责任。
3.承担样品坯体质量不达标、重量不统一等造成的损失责任。
4.承担因工作失职造成的其它损失责任。
三、落实处理
1.因工作不称职、失职等责任由直接领导车间主任处理。
2.违反公司相关规定由公司人事行政部处理。
3.因工作失职造成其它部门的异常事故由公司按索赔处理规定统一处理。
第五篇：车间主任工作职责
车间主任工作职责1、2、组织人员执行落实厂长厂部下达的生产任务与经济标准； 在生产中认真执行安全管理、安全生产，严格按照操作规程工作；
3、在生产中认真执行“质量法”“计量法”及行业标准，把好质量关；4、5、6、加强安全生产管理，解决生产中出现的问题； 每天巡回检查设备，防止生产过程中的跑、冒、漏现象； 做好全车间的生产人员考勤与考核，同时协调好生产人员的工作安排；
7、做好领导临时交办的工作任务。
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