80后族群分类

第一篇：80后族群分类

乐活族、月光族、御宅族、辣奢族、飞特族、奔奔族

近两年，都市新人类自发的形成了很多的族群，他们有自己独特的生活方式和生活理念，并且敢于坚持和张扬自己的想法和理念。

坚持环保和健康的乐活族，做每一件事情都会考虑对自己和环境负责任，坚持可持续的生活方式。吃素、不吸烟、不买车、不打高尔夫，在生活的每一个细节注意节能和环保，他不停的向身边的人传播乐活的理念，但是也不会强迫别人成为乐活族。

80后的“月光族”，所谓月光族就是每个月都会把工资花光、没有存款，信用卡欠钱的一群年轻人，他们奉行今朝有酒今朝醉的生活理念，从来不考虑存钱和稳定。时尚主持人大左几乎把所有的钱都拿来买了数码产品，他无法忍受自己没有最新的数码产品。电视节目编导小谢是一个超级爱逛街买衣服的男孩，甚至为了买衣服自己月底没钱吃饭，要跟朋友借钱过日子。但是两个人丝毫不觉得自己这样有什么不好，人生得意须尽欢、莫使金樽空对月。将来的事情将来再说吧！

御宅族 就是整天呆在家里，极其不爱出门，依赖电脑和网络的一群人。宋麒和郭麒是一对宅男双胞胎，他们的工作就是在家里画漫画做设计，他们的爱好就是在家里看漫画、看电影，所以两个人除了必须出门的时间以外，全部时间都是呆在家里。晶晶是一个宅女，但是她还是宅女里的极致人群--干物女，不仅不爱出门，还懒得参与社会竞争、懒得谈恋爱，几乎对爱情没有任何向往，觉得在家里上网就是最舒服的状态。

辣奢族对品牌时尚奢侈品有着常人难以理解的痴狂。80后的女孩梦梦能够做到每天都去逛街买衣服，因为错过了一件喜欢的衣服而痛苦不已，也曾经花九万块钱买过一块表。刘婷曾经也是一个狂热的辣奢族，去法国留学，一个月把自己一年的学费全部花光，因为没钱吃饭只能去餐馆打工。打工的辛苦经历改变了她对于奢侈品的看法，她意识到生活中有很多比品牌更为重要的东西，从此放弃了辣奢的生活方式。

飞特族是放弃传统的工作方式的一群人。他们往往只是在需要钱的时候去挣钱，而且从事的是一些弹性很大的短期工作，或者是自己开一家个性的小店，总之，避免“朝九晚五”的拘束生活，追求生活的乐趣、注重内心的感受。

邱伟丽和张颖蓓是重庆绿土地新农人村落的两个成员，她们曾经都是都市里的白领，几千元的月薪，但是因为厌倦都市的生活而选择远离都市，去农村开荒种田，成立自己的农场。她们为了做农场付出了常人无法想象的辛苦，自己盖房子、接电线、铺水管、开荒地，但是她们却觉得这样的生活充满了乐趣，内心里得到了从未有过的快乐。

奔奔族是1975－1985年出生的人，中国社会压力最大的族群，他们一路嚎叫地奔跑在事业的道路上，为了事业而玩命的奔波和工作；同时他们又是中国社会压力最大的族群，身处于房价高、车价高、医疗费用高的“三高时代”，时刻承受着压力。

第二篇：新族群

盘点：2009那些新“族群”

sara 发布于： 2009-12-22 17:57 1、80后群体被称“麦兜族

动画片《麦兜故事》中那只平凡可爱的小猪，近来在都市年轻人里颇为流行。麦兜没有值得炫耀的家境，也没有过人的才智，普通得不能再普通。但麦兜却并未因此而烦恼，它做事脚踏实地、是个十足的乐天派，过着简单而快乐的生活。在现实中也有与麦兜相似的一群人，他们出生“草根”，在大城市挥汗打拼、为生计奔波，为理想奋斗，通过努力一步一步实现自己的梦想。他们就是网络上又一新名词所指的对象――“麦兜族”，专指大城市中的80后奋斗群体。

2、网络“麻豆族”悄然兴起

如果你成天逛网店还没有听过“麻豆”一词，可就有点“out”啦！“麻豆”其实就是“模特”的谐音。以“麻豆”自居的人群，不是T台上展示大牌时装的冷艳模特，而是为网店展示新品的“网店模特”。他们虽然没有专业模特的高挑身材、精致五官，但在虚拟的网络世界里，这些平凡的俊男靓女凭借着对美的追求，探索出一条属于自己的全新职业路。

3、只试不买“抄号族”正流行

对于众多热衷于网购的网友来说，货比三家是必不可少的。而如今，疯狂的网购者们已经不能满足于仅在线上比价，而是乐此不疲地和实体店的商品标签价格比个高低。“网购迷”们在传统商场或实体店试好衣物款式，然后记下该商品货号，再到网上淘得宝贝。这样一群沉醉于这种“线上线下”过程的人们有个响亮的名字：“抄号族”。

4、“装忙族”办公室走俏

“最近忙不？”平日里，朝九晚五的白领们经常以此为打招呼的方式，似乎不忙就是异类。“忙是对自己的一项标榜和包装。”桌面摆满文件、报销单，装成工作狂，实际上却在疯狂网聊；把小说内容粘贴在word上再看；玩带屏蔽功能的SNS游戏；看其他网页时眉头紧锁……朝九晚六坐写字楼的生活让很多白领都感觉透不过气来，因此“装忙族”应运而生。专家建议，“装忙”不如“坦荡做人、坦诚做事”。

5、“考碗族”队伍日趋壮大

中央国家机关公务员被称为“金饭碗”，直辖市省级公务员是“银饭碗”，地市级是“铜饭碗”，镇街道一级是“铁饭碗”……随着公务员考试“等级”被划分为四个“碗”，“考碗族”一词新鲜出炉。公务员考试年年热，很多人年年都考，“考碗族”的队伍也在日趋壮大。

6、“隐婚族”假装单身为哪般

如今，都市男女不仅网上喜欢隐身，连结婚都跟着隐了。明明早就是已婚人士，却迫于各种原因假装单身。自古以来，婚姻一直都是让人备感“光鲜”的事，为什么在人类文明发展的今天，婚姻竟成了众人争相隐匿的“心结”？当都市剩男剩女还在为理想对象而发愁的时候，当“不婚族”的话题还在被白领美女、精英男士们热议的时候，一些已婚男女却悄悄当起了“隐婚族”。

7、都市“鬼旋族”逃避回家

高房价、高消费让都市白领们的压力越来越大，随之而来的减压方式也是层出不穷。由于不堪压力，都市出现了这样一群人，他们喜欢在夜间游荡，以骑车、数脚步等方式逃避回家，他们戏称自己为“鬼旋族”。

8、崛起“低碳族”成就新时尚近年来气候变化异常大，我们越来越意识到环保的重要性，生活中也悄然兴起了“低碳族”，他们在生活上注意节能，减少二氧化碳等温室气体排放量。“低碳族”们还在网络上号召“大家记录自己的„减碳日记‟，有意识地去影响自己周围的人”，从而使“低碳生活”成为全民的一种新的生活方式和生活态度。

9、“蚁族”：蚁穴中安放的青春

“蚁族”是对“大学毕业生低收入聚居群体”的一个典型概括，因为这个群体目前的生存状态与蚂蚁有很多类型的特征：高智、弱小、群居。他们多为“80后”一代，虽然受过高等教育却没有稳定的工作和可观的收入。尽管生活有点窘迫，他们还是积极地生活，为在这个城市寻找一个“安身之之地”而奋斗。

10、结婚潮催生“拼婚族”

时下结婚费用水涨船高，这使得继拼卡、拼车、拼餐后开始出现“拼婚”一族。即几对新人为了节省成本，相约一起拍婚纱照、一起买家具、家电，一起定婚庆，一起蜜月游……通过“拼婚”来享受优惠的“团购价”，从而降低结婚成本。

“围裙男”是一个新族群名词，也可以说是“好男人”的代名词，它并非有损男人尊严，显示男性的懦弱，反而是对新时代好男人的最高褒奖。请不要简单地把“围裙男”理解为在家系围裙做饭洗衣的“家庭主夫”，他们其实都有自己的工作、事业，在兼顾工作的同时，他们也非常顾家、尤其疼老婆，在工作不忙或老婆不舒服的日子，他们主动承担家务，系上围裙甘心为老婆忙碌，细心又体贴。“围裙男”是当下新型好男人的代名词。

都市新族群 你是哪一族？

http://luxury.QQ.com 2008年09月26日11:11 腾讯论坛

穷忙族是一种无奈，考碗族是一种妥协，御宅族是一种逃避———族群背后是被异化的生活与社会结构带来的马太效应。

在“族群”一栏，你有两个身份：一个是血缘的，一个是生活的。

人以群分的名词成为了都市客的流行标签，中国人的生活方式出现了56个新族群———你是哪个中的一员？

穷忙族：越穷越忙，越忙越穷。

房奴：套在房子里的人。沦为“奴隶”那刻，也实现了上班族追求的梦想。

拼客：天赋是整合资源———将无偿使用他人车辆理解为节约、快乐、沟通与交友；拼房、拼车、拼网、拼卡，唯一不需要的就是拼命。

过劳模：死亡率的新增长点。从不“加班”，因为字典里没有“下班”。

晒客：拿工资、疾病、女朋友来晒，用隐私来换发言权。

国贸男/张江男：偶然也被称为“水晶凤凰精英男”。

御宅族：SOHO族的反义词，SOHO族在家工作，他们在家不工作。

丁克族：只是单独，而不是孤独，老无所依就是指这种人。

背包族：旅行团友的反义词。他们最想去的，是没有旅行团的地方。

极客：灵魂和生活都在网上的人。父母给了他身体头发，他却用来做MODEM。

M-zone人： 我的地盘我做主，但沦为中国电信的活广告。

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乐活族：不用塑料袋、不穿皮草，或者坚持素食———拜金族的不快乐，是他们快乐的基础。

iPod族：奉乔布斯为生活方式教主，自以为戴上白色耳机就与世隔绝。公益广告用他们作为题材，告诉大家：小心过马路，过马路要关掉iPod。

淘宝族：坚信淘宝网上可以得到生活的一切或一切的生活———网络拍卖的少林秘笈、原味内裤和坦克，证明了这一点。

拍客： 摄像头是身体器官。他们是最无情的人———遇到车祸或地震，第一个念头就是拍下来。

飞特族：“Freeter”是英文“自由”(free)与德文“劳工”(arbeiter)的杂交———工作自由，只做兼职。

奔奔族：又叫奔奔奔族———奔波、奔跑、奔放。他们自认为在奔向生活，别人看来只是在疲于奔命。

相亲族：生活圈子不出办公室，却渴望与隔壁写字楼的人结婚。他们每周相亲3次，约会控制在8分钟，讲究婚姻成功学原则———追求的是过程，不是结果。

维客：名字来源夏威夷语的“wee kee wee kee”，原意为“快点快点”。他们崇拜共同创作，如编写字典。至于“快点快点”字典的可靠度，则见仁见智。

小私：聘请私人医生、私人律师、私人保姆、私人理财顾问———他们要求的私人服务可扩大内需，是社会失业率不再下跌的关键。

月光族：及时行乐的代言人，消费主义与信用卡推销员制造的阴谋。比一个月花光工资的月光族更糟的，叫星光族与日光族。

SOHO族：家与公司（工作）合而为一，工商部门和税局需要重点监控的人。

威客： “我帮人人，人人帮我”，网上出售个人智慧、知识、专业特长与创意点子，据说前身是人肉搜索引擎。

换客：爱好以物易物———从北京奥运时的房子使用权到《古文观止》都可交换。互联网是他们的跳蚤市场，只有需要“别针换别墅”的人才走上街头。

http://luxury.QQ.com 2008年09月26日11:11 腾讯论坛 我要评论(26)

套牢族：用生活自由买股票的人，追新族（爱买新股者）可能是他们的前身。

尼特族：不升学、不就业、不进修，不参加就业辅导，无所事事足以概括其人生。

本本族：对学历证、技能证、等级证等证书的迷信，让他们成为知识的奴隶，而不是主人。

考碗族：他们的兴盛与官僚体制的兴盛有关。公务员是金饭碗，他们要吃这碗饭。

号哭族：压力无处宣泄或情感冷漠，不得不在周六抱团，靠看肥皂剧或朗诵诗歌去抱头痛哭的人。

NONO族：他们的存在是对小资生活的双重否定———对虚伪说NO，对造作说NO，对跟风说NO，对千人一面的品牌说NO。

漂移族：解开领带、从办公室走出来的时间都用来飙车。成为赛车高手是一个梦想，但看《头文字D》是不够的。

LOMO族：表面上只是选了与众不同的LOMO相机去拍自己，实际上在选择与别不同的视角去过日子。

候鸟族：白天乘坐公交车、地铁、私家车奔波几十公里从郊外赶到市中心，然后在晚上一脸疲态地赶回去。

跳蚤族：跳槽是家常便饭，工作履历如一首十四行诗。永远都在寻找更好的机会，但好机会通常不喜欢他们。

草莓族：一碰到压力就崩溃的人。像草莓一样一压就扁，近亲是“柿子族”。

伪族：达人的反义词，饭桌上夸夸其谈的话题发起者。自以为精通电影、棒球甚至航天技术，其实是不懂装懂。

蛋壳族：动画的超级发烧友。对“咸蛋超人（奥特曼）”的迷恋超过常人。童年被无限延长的人。

知道分子：不一定是知识分子，但什么都知道。与媒体是共生关系———西方产意见领袖，中国产知道分子。

人物：职业的贵族，活动获得商业赞助的重要因素。需经过媒体、调查公司、商业品牌的发掘与洗礼，岁末年初时常在不同颁奖典礼上走穴。

烧包族：口头禅是“我不是想买这件东西，我只是想买我想买这件东西时的心情”。

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99族：可悲的完美主义者———拥有再多从来不满足，拼命工作只为了在获得99后，再获得额外的那个“1”。

装嫩族：年龄超过30岁、爱穿显嫩的衣服、爱穿球鞋、爱泡夜店。以为自己是年轻人，于是真成了年轻人。

贱客：将犯贱作为娱乐自己与他人的一种方式。榜样是芙蓉姐姐，敌人是虚伪的社会道德。

捧车族：石油能源危机、城市交通拥堵、停车场收费昂贵的受害者。停车场里的私家车从星期一放到星期五，星期六才能去郊外溜溜。

毕婚族：认为婚姻是职业规划的一部分，大学毕业的出路之一就是结婚———对方工作的稳定性、收入情况都是爱情之前的标准。

脑残族：生活方式叫非主流，写作方式叫脑残体，主要群体叫90后(网络观点)———特征是看起来从不用脑或者没有大脑，却让你将他挂在嘴边。

慢活族：快生活的反对者。可能无故辞职、忽然隐居、拒绝上网或一直在长途旅行，生活节奏缓慢，观念却快人一步。

博客：原来的解释很简单，写博客的人。后来被划分了名人与草根、商业与非商业、职业与非职业———职业博客过劳死的新闻登上报纸，标志他们正式成为一个异化族群。

反粉丝：反章子怡、反郭敬明、反CNN、反SUV———你想得出来的，他都反。

超女/快男：选秀时代的成功学、人人出名5分钟的证据———是有欲望的快男超女，而不是清纯的少男少女。

干物女：“像香菇、干贝一样干巴巴“的女人。生活不拘小节、下班后直接回家、远离恋爱、口头禅是“这样做最轻松”———在办公室妆容整齐，回家却穿着有破洞的运动服。

哈X族：迷恋某些东西的人，包括哈韩、哈日、哈猫、哈哈(哈利·波特)„„哈字来自满语“hadaba“，意思是拍马屁和献媚。对，他们干的就是这个。

蜗蜗族：社会压力的最佳适应者。特征是玩命和玩乐———工作日顶住压力、拿下高薪，休息日自由自我、痛快享乐。

隐婚族：真正明白办公室社交的人———隐藏已婚事实，可以和同事泡夜场、谈恋爱；反正不会和同事成为朋友，或者结婚。

辣奢族：奢侈品是人生必经的甜酸苦辣———对名牌的热爱是辣，加班的时候是酸，吃方便面蓄钱是苦，买到限量版LV包包是甜。

酷抠族：节约所得不是金钱，而是更简单的生活———不打的不血拼，不下馆子不剩饭，家务坚持自己干，上班记得爬楼梯。

送你三句话，“机会远比安稳重要，事业远比金钱重要，未来远比今天重要”。另外，我给你几个建议：1.永远不要停止学习。在学校书本上学的和入职后从实践中学习的事情是不一样的。你应该挑选一个入职后可以多学技术和知识的公司。打听一下：公司是否支持员工学习，还是只会压榨员工的劳力？公司有没有提供很好的培训？千万不要把金钱看得太重，有时一个职位可能没给你提供很高的薪水，但如果在这个职位上能够学到东西，从做人做事各方面给你补充“营养”，你就不应放弃。

2.互联网将改变所有行业，因此你工作的职位应该使用到和你专业有关的互联网应用。

3.挑一个好老板。看看你应聘公司的老板是不是一个好的学习榜样？他的人生态度和人品如何？

4.最好找一个重视你的专业知识的公司。例如，如果你做金融工作，进入一个投资银行最好；如果你是做技术工作的，进入一个技术性公司最合适。

最后，你要问问自己是否有足够的兴趣从事这份职业。

了解人脉资金

第三篇：家族群名

家族群名：冰忱家族

简称 ：Bc(bingchen)家族创建人：冰筱柔 族长QQ：544837028 家族成立时间： 2012年10月22日 家族意义：让每个成员有一个温馨的家。家族宣言：相亲相爱，不离不弃。家族成员须知：

对家族要忠↘┏━━┓↙对仇人要绝

对家人要仪→┃冰忱┃←对首领要敬--------【家族宗旨】 重色轻友恨↗┗━━┛↖背叛家族死 家族群号：

ご相聚是缘·冰忱族彡 群号：240447957 简介：聊天专用群，欢迎来自五湖四海的朋友们加入

ご德玛西亚·冰忱族彡 群号：240443753 简介：德玛西亚区专用群，欢迎爱好联盟的朋友们加入

ご电信飞车·冰忱族彡 群号：240445591 简介：飞车电信1专用群，欢迎爱好飞车的朋友们加入。

ご与子偕老·冰族群彡 群号：295734268 简介：与子偕老区炫舞专用群，欢迎爱好炫舞的朋友们加入。

ご陌上花开·冰忱族彡 群号：295733761 简介：陌上花开区炫舞专用群，欢迎爱好炫舞的朋友们加入。

ご北国恋歌·冰忱族彡 群号：286482829 简介：北国恋歌区炫舞专用群，欢迎爱好炫舞的朋友们加入。

ご爱在沈阳·冰忱族彡 群号：295734357 简介：沈阳交友专用群，欢迎沈阳朋友们加入。

ご爱在营口·冰忱族彡 群号：130854648 简介：营口交友专用群，欢迎沈阳朋友们加入。

族长对冰忱人说：

冰忱族人，你要记住，如果有什么事，请告诉冰忱族人或者族长冰筱柔，我不敢保证你的事情一定解决，但是尽全力。如果心情不好，请告诉冰忱族人或者族长冰筱柔，我不敢保证一定会让你开心，但是会陪着你。冰忱族是你永远的家，冰忱族人是你的家人。不管你现在是什么样，不管以后什么样，只要你是冰忱族人，冰忱族人都会对你不离不弃，相亲相爱。请铭记只要冰忱族存在，一定就有你一个栖息之地。冰忱族会给你带来快乐，送去幸福。

冰忱族等待你加入

第四篇：张氏家族群

《张氏家族报》征稿启示

《张氏家族报》是“世界张氏文化研究会”旗下安徽省安庆市张氏宗亲会，由“潜、岳、太联合分会”所筹办的一份家族内部文化报刊，以免费发送为发行方式，以热心人士参与、赞助及广告收益为运作基金。旨在以沟通全球张氏家人为追求，以发掘张氏宗族历史文化、架设宗亲沟通情感桥梁、共同协助宗亲梳理支脉根源，介绍张姓圣贤名仕、保护家族名胜古迹、促进文化艺术交流、发动全家族成员共同构建和谐文明家风为为己任，树立张氏家族良好的社会形象，为家族青少年、儿童在成长的征程中创造一个良好的人文环境，促进家族文化的传承与发展。《家族报》现面向张氏家族宗亲招募报刊版块编辑组稿及采编志愿者若干，并向张氏族人及张氏亲朋好友征集“文稿”“刊名”“办刊策划建议”等，具体如下：

一、族报内刊版面初步设置： 一版：综合新闻

家族动态：即家族新闻，家族内部发生的一些重大事件的报道，家族发展新动向，家族新鲜事，新变化的相关报道及与家族相关国际国内新闻动态等。每期多篇，新闻类文体，文字加图片及图片加标题形式均可，属真实、原创稿件。

百姓之声：即相关的其他姓氏动态报道，或外族与张氏之间的交流发展动态，每期限1篇稿，新闻或评论类文章，也可摘录推荐转载最新外刊文章，需注明出处。

二版三版：家族风云

张氏谱事：张氏不仅是一个名人辈出的显赫旺族，并且，作为中国第三大姓氏，张姓又是一个源头众多、族派纷繁的庞大家族。因此，对于《家谱》的研究更是尤为重要。本版以宗谱研究性文献为主，以家族传说为辅：诉张氏家族历史渊源、理血脉支系、说历史名人、记宗庙祖屋、讲先贤故事。以此而发掘家族文化弘扬家族精神。每期三至多篇，研究论文、人物传记、传说故事等体裁，论文中有摘录文献史料或摘录推荐转载外刊记录张氏名人相关文章，需注明出处。

寻根联谊：记录张氏家族寻根、联络外迁宗亲进展及张氏相关文章。（为一版版面新闻预留版块）

当代人物：展示在家族中各行业有成就的当代能人创业故事，优秀学子求学故事，孝子贤德的人生故事，每期限1篇，文本以访谈类、纪实类为主，要求有照片、真实、原创文章。（为三版头条）

财富人生：介绍一些投资理财的相关知识，见解，增进家族宗亲的创业交流，体裁形式不限。

亲情沙龙：宗亲可以在这里尽情地发表各自对家族发展事业的看法、意见、见解，或是提出问题；一方有难，八方支援，发布家族宗亲互助信息。形式不限、文体不限，每期篇数不限。

四版：人生百味（文学副刊）散文、诗歌、小说、随笔体裁篇幅不限，每期五到多篇。人在他乡：行走他乡的奋斗历程或心情故事，让家人分享你的快乐与烦恼。百味人生：人生万花筒，生活你我他（她），田园悠闲事，油盐酱醋茶，只要是你真情倾诉，我们都愿凝听。

纯真年代：求学的酸甜苦辣、成长中的喜怒哀乐„„主要发表家族中大中小学学生优秀文章，为下一代攀登人生梦想的台阶，更作为家长与子女心灵交流的窗口。（希望学生自己、家长、老师踊跃投稿）

二三版中缝：

广告信息：刊登各种合法广告信息，为族人提供便捷的服务。编读往来：对本报的建议或评价，每期可多则，加强读者与编辑的互动，大众参与办报，以期提高《族报》的质量。

稿件内容及要求

1、凡是符合以上版面要求的原创文章均可投稿。个人喜好如绘画、书法、摄影等方面的作品也可投稿。

2、作品一般要求字数在1500字以内，有些文章如具有实际指导意义的理论性的文章等字数可适当放宽。

3、投稿请注明姓名及电话号码或QQ号码，本报保证不泄露其个人隐私。

注：我们是一群志愿者，我们愿义务为我张氏创建这一交流平台，愿各位支持相助，因为，历朝历代，多少名人都是出生在良好的家风中，成长于独特的人文环境里，我们当不忘先祖之恩德，后必为子孙广造福祉。“家庭兴盛，人人有责”，望各位宗亲踊跃投稿并参与，以期通过这份报刊使我们增进了解，团结互助，为创建文明新风尚的家族面貌，为我们的子孙后代辟一个良好的人文环境，我们一同努力吧！

《张氏家族报》编辑部 2013-7-14

第五篇：潮流系、家族群管理制度

潮流系、家族群管理制度

1、家族的职位等级分为五级，自上而下为：创始、高层[也就是联盟或是股东]、高管、普通管理员、普通成员。每一位家族高管将会被分到相应的职务，请用心履行好自己的责任，维护家族的利益，坚持责任义务与权利并存的原则。

2、家族中，创始和高层高管QQ必须6个小时在线以便联系，如若因事不能在线必须请假。长时间不做好自己高管本职工作者一律请出家族处理。

3、家族每一位成员都有提出意见或建议的资格，所以 家族将招收有能力的，必须会站在家族的立场上保证家族的利益处理事件的[客服]、【投诉】两个管理，尽量做好本职工作和创始保持QQ或群消息联系，决定性的意见交由创始决定。

4.任何高管的家族职位称呼必须用高管专用职称，都不得使用最高职称命名，否则一律撤出家族。.5、家族会定期选举管高管，提升职位，获得家族成员和高管们的好评需要您自己的努力，为家族做贡献、尽力展示自己的能力，与家族每一位成员打好关系。所以也请新进的家族成员或一直都在家族的老成员们别灰心。继续努力维护家族的利益和声誉，如果你对家族做出贡献或是利于家族，创始和高管都会看的到并予以重用。为家族贡献不大并一再提出要当管理员的请求者，只会影响晋升管理的机会。

6、家族会不定期举行高层高管家族会议，凡是未经请假批准经常缺席家族的成员，要予以相应的处罚，高层则被降级，高管酌情处理，严重者T出家族

严厉打击高官欺骗成员QB发现重处罚：(成员必看)

严厉打击、高层、骗取成员分系成员QB,发现立刻退职.成员切记！不得给高官QB,如果你是自愿就另当别论..如果你被动的情况下充值了QB,被骗了上当了,别怪没被提醒.家族不负此责任/和任何赔偿.家族管理必备原则

树立管理形象、矗立族风威严、给成员做一个好榜样、执行自己的责任、不得抱情绪处事、不得惹事生非、遇到问题争执须耐心的给予合理解决、及时回复族成员提出的合理问题、不得高姿态、需要个人时间提前请假、家族人员成员不得无理由退家族、私自开群或随意飞人、发现一律清理、家族不接受进进出出退进家族者、如有擅自无原由退家族的管理将一律不再善用、◆、◆、家族管理阶层分类

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1.人气型管理：

每天人气最低100百以上 留言须在100以上

2.技术型管理：

会设计p图或MC、具有优良的头脑和前卫的审美观

作品必须原创 每2天必须有作品提交家族 留言黄钻无限制

3.执行类管理：

空间留言2000以上 认真服从家族安排 每天上线6个小时

即时排查审核群新成员 改完资料就发家族群号给新成员

群号发放按照要求发放 排查清理任何对家族不利的人员

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◆、家族成员要求及名称修改

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家族审核群号:XXXXXX（家族统一空间）

统一 QQ 昵称: 潮流系、XX

统一空间昵称: 潮流系、XX

统一空间名称:china「潮流系」XXＱ－zone)

1.留言上一万 2.黄钻三以上 3.营养一个苹果 4.p图技术或MC

四者满足其

一、就可进家族精英群、留言上一万的成员进家族日志

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◆、.各個高官職責（如下）：

形象总顾问，形象大使，总代言,代言人：代表家族的形像.做招牌的.严格要求脸蛋有一定的人气者优先

统领：为家族发展需要捐助资源

首席，副首席：首席代表着整个家族的形象.简洁经理.安排家族大小活动.管理家族一切事.隨人都必須聽從

助理：整理会议材料，总结会议核心内容并记载在文档里

副创：辅佐创始管理好家族，管理好所有高层,高层之间发生矛盾由副创解决

常委：主持成员和高层日常工作的族长，副族长：处理家族所有大小务.多协助副创始管理家族制度

导师，副导师：管理家族一切,教导家族高官管理家族素质,观查家族高官做事行为

总裁，副总裁：管理群内秩序.管理大小事.隨人都必須聽,從负责管理群内所有事情.分配高层任务

总监，副监：监督高层管理的工作.如有高层偷懒.要交計劃書沒交上來.一律报告上级

总督，副总督：监督群里大小事.调查下部的工作过程.下层的要汇报每星期的工作如何

指挥，副指挥：督促管理员做好本分工作

执行，副执行：

外交官：多拉拉人氣.以及和外家族做好友誼本份

投诉长：接受成员投诉，并向创始及时报告

宣传部：到外面做宣传.广告.发布公告.及家族新消息发布到各群里（本部门由宣传部长全权负责）

审核部：审核新成员是否合格.再分配到各个群.必須資料.空間名齊全（本部门由审核部长全权负责）

检查部：检查成员资料.空间是否合格.不合格的先提醒，死不悔改的成员直接报告群管理，然后T出家族，以及其他家族来本家族滥竽充数（本部门由检查部长全权负责）

《惩罚》

一.假借职权.作威作福的.二.不服从上级领导.蓄意破坏的.三.品行不端.影响家族形象的.四.不尊重管理人员或其他成员.辱骂或语言攻击的.五.经常换马甲.造成不好影响的 《家族权限》

第一条：平等权：凡是本家族中人都是人人平等家族进行管理时按任职高低划分.第二条：选举权与被选举权：凡是本家族中人都有选举与被选举的权利任何人不得干涉, 除创始.统领.第三条：议论权：凡是本家族成员都有议论工会内部事务，以及提出个人观点的权利.第四条：监督权：凡是本家族成员都有互相监督，学习的权利.第五条：维护家族统一和家族成员团结.第六条：遵守家族纪律保守家族秘密提高个人素质心系家族荣辱.第七条：爱护家族团结家族共.积极参加家族活动.第八条：发展家族新成员为家族带来不灭的繁荣昌盛！

空 間 迶 黃 钻、独特(熱招)，仐 空 间 低 調 形 式 ,如 果 遈 跑 堂 逨 の趁 皁 滚。

打 造 屬 于 皒 冂 の 全 明 星 陣 容。

《铁的纪律要靠大家来创造，希望家族所有人员紧记于心，互相监督，遵守。相信我们的家会一步步强大......》

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

1、家族的职位等级分为五级，自上而下为：创始、高层[也就是联盟或是股东]、高管、普通管理员、普通成员。每一位家族高管将会被分到相应的职务，请用心履行好自己的责任，维护家族的利益，坚持责任义务与权利并存的原则。

2、家族中，创始和高层高管QQ必须6个小时在线以便联系，如若因事不能在线必须请假。长时间不做好自己高管本职工作者一律请出家族处理。

3、家族每一位成员都有提出意见或建议的资格，所以 家族将招收有能力的，必须会站在家族的立场上保证家族的利益处理事件的[客服]、【投诉】两个管理，尽量做好本职工作和创始保持QQ或群消息联系，决定性的意见交由创始决定。

4.任何高管的家族职位称呼必须用高管专用职称，都不得使用最高职称命名，否则一律撤出家族。.5、家族会定期选举管高管，提升职位，获得家族成员和高管们的好评需要您自己的努力，为家族做贡献、尽力展示自己的能力，与家族每一位成员打好关系。所以也请新进的家族成员或一直都在家族的老成员们别灰心。继续努力维护家族的利益和声誉，如果你对家族做出贡献或是利于家族，创始和高管都会看的到并予以重用。为家族贡献不大并一再提出要当管理员的请求者，只会影响晋升管理的机会。

6、家族会不定期举行高层高管家族会议，凡是未经请假批准经常缺席家族的成员，要予以相应的处罚，高层则被降级，高管酌情处理，严重者T出家族

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

严厉打击高官欺骗成员QB发现重处罚：(成员必看)

╭－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－╮

严厉打击、高层、骗取成员分系成员QB,发现立刻退职.成员切记！不得给高官QB,如果你是自愿就另当别论..如果你被动的情况下充值了QB,被骗了上当了,别怪没被提醒.家族不负此责任/和任何赔偿.╰－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－╯

家族管理必备原则

╭－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－╮

树立管理形象、矗立族风威严、给成员做一个好榜样、执行自己的责任、不得抱情绪处事、不得惹事生非、遇到问题争执须耐心的给予合理解决、及时回复族成员提出的合理问题、不得高姿态、需要个人时间提前请假、家族人员成员不得无理由退家族、私自开群或随意飞人、发现一律清理、家族不接受进进出出退进家族者、如有擅自无原由退家族的管理将一律不再善用、╰－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－╯

◆、◆、家族管理阶层分类

╭－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－╮

1.人气型管理：

每天人气最低100百以上 留言须在100以上

2.技术型管理：

会设计p图或MC、具有优良的头脑和前卫的审美观

作品必须原创 每2天必须有作品提交家族 留言黄钻无限制

3.执行类管理：

空间留言2000以上 认真服从家族安排 每天上线6个小时

即时排查审核群新成员 改完资料就发家族群号给新成员

群号发放按照要求发放 排查清理任何对家族不利的人员

╰－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－╯

◆、家族成员要求及名称修改

╭－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－╮

家族审核群号:XXXXXX（家族统一空间）

统一 QQ 昵称: 潮流系、XX

统一空间昵称: 潮流系、XX

统一空间名称:china「潮流系」XXＱ－zone)

1.留言上一万 2.黄钻三以上 3.营养一个苹果 4.p图技术或MC

四者满足其

一、就可进家族精英群、留言上一万的成员进家族日志

╰－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－╯

◆、.各個高官職責（如下）：

形象总顾问，形象大使，总代言,代言人：代表家族的形像.做招牌的.严格要求脸蛋有一定的人气者优先

统领：为家族发展需要捐助资源

首席，副首席：首席代表着整个家族的形象.简洁经理.安排家族大小活动.管理家族一切事.隨人都必須聽從

助理：整理会议材料，总结会议核心内容并记载在文档里

副创：辅佐创始管理好家族，管理好所有高层,高层之间发生矛盾由副创解决

常委：主持成员和高层日常工作的族长，副族长：处理家族所有大小务.多协助副创始管理家族制度

导师，副导师：管理家族一切,教导家族高官管理家族素质,观查家族高官做事行为

总裁，副总裁：管理群内秩序.管理大小事.隨人都必須聽,從负责管理群内所有事情.分配高层任务

总监，副监：监督高层管理的工作.如有高层偷懒.要交計劃書沒交上來.一律报告上级

总督，副总督：监督群里大小事.调查下部的工作过程.下层的要汇报每星期的工作如何

指挥，副指挥：督促管理员做好本分工作

执行，副执行：

外交官：多拉拉人氣.以及和外家族做好友誼本份

投诉长：接受成员投诉，并向创始及时报告

宣传部：到外面做宣传.广告.发布公告.及家族新消息发布到各群里（本部门由宣传部长全权负责）

审核部：审核新成员是否合格.再分配到各个群.必須資料.空間名齊全（本部门由审核部长全权负责）

检查部：检查成员资料.空间是否合格.不合格的先提醒，死不悔改的成员直接报告群管理，然后T出家族，以及其他家族来本家族滥竽充数（本部门由检查部长全权负责）

《惩罚》

一.假借职权.作威作福的.二.不服从上级领导.蓄意破坏的.三.品行不端.影响家族形象的.四.不尊重管理人员或其他成员.辱骂或语言攻击的.五.经常换马甲.造成不好影响的 《家族权限》

第一条：平等权：凡是本家族中人都是人人平等家族进行管理时按任职高低划分.第二条：选举权与被选举权：凡是本家族中人都有选举与被选举的权利任何人不得干涉, 除创始.统领.第三条：议论权：凡是本家族成员都有议论工会内部事务，以及提出个人观点的权利.第四条：监督权：凡是本家族成员都有互相监督，学习的权利.第五条：维护家族统一和家族成员团结.第六条：遵守家族纪律保守家族秘密提高个人素质心系家族荣辱.第七条：爱护家族团结家族共.积极参加家族活动.第八条：发展家族新成员为家族带来不灭的繁荣昌盛！

空 間 迶 黃 钻、独特(熱招)，仐 空 间 低 調 形 式 ,如 果 遈 跑 堂 逨 の趁 皁 滚。

打 造 屬 于 皒 冂 の 全 明 星 陣 容。

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1、家族的职位等级分为五级，自上而下为：创始、高层[也就是联盟或是股东]、高管、普通管理员、普通成员。每一位家族高管将会被分到相应的职务，请用心履行好自己的责任，维护家族的利益，坚持责任义务与权利并存的原则。

2、家族中，创始和高层高管QQ必须6个小时在线以便联系，如若因事不能在线必须请假。长时间不做好自己高管本职工作者一律请出家族处理。

3、家族每一位成员都有提出意见或建议的资格，所以 家族将招收有能力的，必须会站在家族的立场上保证家族的利益处理事件的[客服]、【投诉】两个管理，尽量做好本职工作和创始保持QQ或群消息联系，决定性的意见交由创始决定。

4.任何高管的家族职位称呼必须用高管专用职称，都不得使用最高职称命名，否则一律撤出家族。.5、家族会定期选举管高管，提升职位，获得家族成员和高管们的好评需要您自己的努力，为家族做贡献、尽力展示自己的能力，与家族每一位成员打好关系。所以也请新进的家族成员或一直都在家族的老成员们别灰心。继续努力维护家族的利益和声誉，如果你对家族做出贡献或是利于家族，创始和高管都会看的到并予以重用。为家族贡献不大并一再提出要当管理员的请求者，只会影响晋升管理的机会。

6、家族会不定期举行高层高管家族会议，凡是未经请假批准经常缺席家族的成员，要予以相应的处罚，高层则被降级，高管酌情处理，严重者T出家族

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严厉打击、高层、骗取成员分系成员QB,发现立刻退职.成员切记！不得给高官QB,如果你是自愿就另当别论..如果你被动的情况下充值了QB,被骗了上当了,别怪没被提醒.家族不负此责任/和任何赔偿.╰－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－╯

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1.人气型管理：

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2.技术型管理：

会设计p图或MC、具有优良的头脑和前卫的审美观

作品必须原创 每2天必须有作品提交家族 留言黄钻无限制

3.执行类管理：

空间留言2000以上 认真服从家族安排 每天上线6个小时

即时排查审核群新成员 改完资料就发家族群号给新成员

群号发放按照要求发放 排查清理任何对家族不利的人员

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◆、家族成员要求及名称修改

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家族审核群号:XXXXXX（家族统一空间）

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统领：为家族发展需要捐助资源

首席，副首席：首席代表着整个家族的形象.简洁经理.安排家族大小活动.管理家族一切事.隨人都必須聽從

助理：整理会议材料，总结会议核心内容并记载在文档里

副创：辅佐创始管理好家族，管理好所有高层,高层之间发生矛盾由副创解决

常委：主持成员和高层日常工作的族长，副族长：处理家族所有大小务.多协助副创始管理家族制度

导师，副导师：管理家族一切,教导家族高官管理家族素质,观查家族高官做事行为

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指挥，副指挥：督促管理员做好本分工作

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投诉长：接受成员投诉，并向创始及时报告

宣传部：到外面做宣传.广告.发布公告.及家族新消息发布到各群里（本部门由宣传部长全权负责）

审核部：审核新成员是否合格.再分配到各个群.必須資料.空間名齊全（本部门由审核部长全权负责）

检查部：检查成员资料.空间是否合格.不合格的先提醒，死不悔改的成员直接报告群管理，然后T出家族，以及其他家族来本家族滥竽充数（本部门由检查部长全权负责）

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第一条：平等权：凡是本家族中人都是人人平等家族进行管理时按任职高低划分.第二条：选举权与被选举权：凡是本家族中人都有选举与被选举的权利任何人不得干涉, 除创始.统领.第三条：议论权：凡是本家族成员都有议论工会内部事务，以及提出个人观点的权利.第四条：监督权：凡是本家族成员都有互相监督，学习的权利.第五条：维护家族统一和家族成员团结.第六条：遵守家族纪律保守家族秘密提高个人素质心系家族荣辱.第七条：爱护家族团结家族共.积极参加家族活动.第八条：发展家族新成员为家族带来不灭的繁荣昌盛！

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1、家族的职位等级分为五级，自上而下为：创始、高层[也就是联盟或是股东]、高管、普通管理员、普通成员。每一位家族高管将会被分到相应的职务，请用心履行好自己的责任，维护家族的利益，坚持责任义务与权利并存的原则。

2、家族中，创始和高层高管QQ必须6个小时在线以便联系，如若因事不能在线必须请假。长时间不做好自己高管本职工作者一律请出家族处理。

3、家族每一位成员都有提出意见或建议的资格，所以 家族将招收有能力的，必须会站在家族的立场上保证家族的利益处理事件的[客服]、【投诉】两个管理，尽量做好本职工作和创始保持QQ或群消息联系，决定性的意见交由创始决定。

4.任何高管的家族职位称呼必须用高管专用职称，都不得使用最高职称命名，否则一律撤出家族。.5、家族会定期选举管高管，提升职位，获得家族成员和高管们的好评需要您自己的努力，为家族做贡献、尽力展示自己的能力，与家族每一位成员打好关系。所以也请新进的家族成员或一直都在家族的老成员们别灰心。继续努力维护家族的利益和声誉，如果你对家族做出贡献或是利于家族，创始和高管都会看的到并予以重用。为家族贡献不大并一再提出要当管理员的请求者，只会影响晋升管理的机会。

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检查部：检查成员资料.空间是否合格.不合格的先提醒，死不悔改的成员直接报告群管理，然后T出家族，以及其他家族来本家族滥竽充数（本部门由检查部长全权负责）

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《铁的纪律要靠大家来创造，希望家族所有人员紧记于心，互相监督，遵守。