矿井安全生产技术管理制度

第一篇：矿井安全生产技术管理制度

技术管理制度

第一章总则

第1条为保障矿井安全生产，防止事故的发生，根据《煤矿安全规程》及有关法律、法规、文件及指令，结合本 矿矿井实际制定本制度。

第2条煤矿技术工作是矿井安全生产最重要的工作，全体工程技术人员及管理人员必须认真遵照执行。

第3条矿总工程师是矿全面技术工作的总负责人。矿总工程师审定的技术方案和安全技术措施，由分管生产处长负责组织实施。

第4条矿的生产技术、机电运输、通风安全、地质测量、基本建设等管理职能机构必须做好生产技术管理的各项基础工作，加强生产技术管理过程的指导、监督、检查和服务，制定或完善本部门生产技术业务管理人员的职责范围，工作质量标准，并认真检查考核。

第5条矿必须实行全面质量管理和安全管理，切实加强和改善煤矿质量标准化工作，文明生产管理工作，责任到人，措施到位，对口负责，严格考核、标准要严、奖罚分明。建立健全质量标准化和文明生产管理的工作机制和考核机制。

第6条矿必须建立和完善生产、技术管理工作计划和工作总结制度。生产技术工作计划的主要内容包括：采掘生产计划、采掘布局、采掘接续、开拓延深及重点工程，单产单进与采掘机械化水平、支护工作与顶板管理、矿井设计与规程措施管理、质量标准化管理与文明生产、巷修工作与失修状态、安全重点与安全管理。每季必须进行一

次生产、技术工作安排和总结。

第7条生产、技术管理必须坚持安全高效、合理集中，以风定产、系统配套的原则，必须坚持技术进步、工艺先进、设计先行、施工严谨的原则。严禁不按设计、审批、施工程序运作管理。

第8条建立健全生产技术信息统计和分析制度。生产技术、机电运输、通风安全、地质测量部门要加强生产技术管理运行过程的统计分析，建立和完善生产、技术管理信息系统、数据库、报表制度。

第二篇：矿井生产技术总结

珲春矿业集团

富强煤矿2014年生产技术总结

珲春矿业集团富强煤矿 2014年12月28日

一、2014年生产指标完成情况 1．2014年产量、进尺完成情况： 1）原煤产量：

年初计划70万吨，全年实际完成产量46万吨，其中回采40万吨，掘进煤6万吨，比计划减少24万吨，同比减少22万吨。

2）掘进进尺：

年初计划6500m,全年实际完成6172m，比计划减少328m，同比减少610m。其中开拓进尺计划780m，全年实际完成1053m，比计划增加273m，同比减少110m。

2．全年各项指标完成情况：

完成锚网进尺6172m，比计划减少328m； 原煤效率12.86/工，比计划低2.4/工；

单产2.82万t/月/个，比计划低2.36万t/月/个； 单进168m/月/个，比计划低40m/月/个；

采煤机械化程度100%；掘进装载机械化程度100%； 综掘进机械化程度42.8%，比计划低12%； 原煤电耗32度/吨，比计划高1132度/吨。综合热值完成2500，完成了计划；

掘进率134.2m/万吨，比计划高41.4 m/万吨； 开拓掘进率22.9m/万吨，比计划高11.8 m/万吨； 岩巷掘进率29.4m/万吨，比计划高13.4 m/万吨。3．按巷道类别分：

全年实际完成进尺6172m，其中开拓巷道1053m，准备巷道4839m，回采巷道280m；全煤巷道4452，半煤岩巷道380，全岩巷道1340。

4.巷修完成情况：

全年实际完成巷修巷道长度874m，巷道翻修率0.01%，比计划低0.1%。现矿井待修巷道300m，失修率为0.02%，其中严重失修巷道0，严重失修率为0。

5．期末三个煤量及可采期：

回采煤量： 24.2万吨 可采期：4.0个月； 准备煤量： 62万吨 可采期：9.4个月； 开拓煤量： 122.1万吨 可采期：1.5年。

二、2014年矿井重点生产工作完成情况：

1、回采情况：

全年回采工作面有：13203工作面，13204工作面，22301工作面，22302工作面

13203工作面，回采至3月末，共计回采产量7万吨，其中该工作面在1月和2月频繁增加支架，共增设支架17部，生产准备量大。3份开始巷道坡度变大，最大19°，工作面片帮严重。

13204工作面为多边形不规则工作面，采长最短30m，最长64m，走向560m，回采产量17万吨，回采时间为1月1日至9月24日，共9个月。该面1月份平均采长34m，由于受工作面断层影响，该面回采34m后进行回撤，重新安装，进行了一次搬家倒面。2月份、3月份增加支架，共增设支架16部，工作面推进53m；4月、5月、6月工作面仰采，最大坡度20°，工作面片帮漏顶严重，共发生漏顶3次，漏顶时间长达23天。为防止工作面片帮，平均每班打护帮锚杆70根。

22301工作面8月份开始回采，至年末推进380m，回采产量10万吨。7月末至8月上旬回撤支架12部，10月份工作面进行第一对接，增加支架12部，工作面在对接期间发生漏顶事故，漏顶事故延续到12上旬。11月份为治理工作面冒顶，平行工作面工作面掘进巷道，再打小川与开切眼联通，进行打锚护顶，但效果不好，工作面漏顶没有控制住。12月工作面完成第二次对接，采面漏顶已经控制，但是每个小班都需要打护帮锚杆，防止工作面片帮引起漏顶事故再次发生。

因矿井受产量压力，22302工作面10月开始与22031工作面同采，11月份发生放炮引起采空区瓦斯燃烧事故，工作面进行封闭，12月重新开始回采，共回采产量6万吨。

2、安装回撤情况：

安装工作面：13204工作面、22301工作面、22302工作面 回撤工作面：13203工作面、13204工作面（两次）

3、如何确保单产单进、如何做好生产竞赛 确保单产：

一是加强设备定检定修，提高了开机率；二是实行保勤制度，确保出勤人数；三是制定了攻关竞赛，鼓励生产干劲儿；四是严格执行工作面交接班制度，提高了工时利用率。

确保进尺：

一是加强设备定检定修，提高了开机率；二是保证物料的供应，满足进尺需要；三是努力提高综掘机械化投入；四是1-9月份实行掘进攻关竞赛，发挥了激励作用；五是狠抓工时利用率，实行井下交接班；

4、如何抓好劳动组织、劳动纪律

定员情况：富强煤矿是恢复生产矿井，人员少、岗位多，严重缺员，矿为了满足生产需要，保证“一线满员、二线精干、机关扁平”的原则，以生产效益为中心，实现优化劳动组织，实现人力成本效益最大化为基础，进行科学、合理定员。如井下人力分布困难时，机关科室人员在不影响本职工作的情况下进行支援或集中处理一些拉低、出货工作，确保矿井标准化工作的顺利完成。

三、2014年生产工作好做法及存在的不足： 1.好的做法：

一是为了防止工作面发生漏顶事故，工作面必须坚持打锚护帮，但是影响生产进度，打锚时间较长。

2.存在的不足：

（1）、受采场条件影响，产量完成较低，同时生产管理方面也存在较大问题；

（2）、员工整体素质较差，管理上有一定的难度。矿井质量标准化水平相对较低，需要进一步提高。

（3）、机电、运输专业方面，受管理人员数量限制，现场管理与专

业化小组管理存在很多不足，主要表现在：一是隐患整改跟踪不及时；二是不能按专业化小组分工进行专项检查，只能多项一起检查，因此存在漏查现象。

（4）22301工作面设备选型失败，给生产及煤质管理带来了极大影响。

3、需要解决的问题

根据我矿现有人员情况及2015年生产情况需要，需要补充人员60人，其中采煤工20人，通风区15人，机运区25人。

四、2014年重点技术工作完成情况

（一）、巷道支护管理、质量验收

由于富强煤矿井下断层多，煤层顶板变化大，同一条巷道，同一支护条件下不同地段会有不同的表现形式。所以技术科把顶板管理的重点放在井下现场，根据井下顶板来压活动的变化情况及时变更支护方式，确保支护强度。并且每周进行一次顶板安全检查，对照问题制订措施，并定期整改。

矿职能科室坚持日常检查，安检科坚持每月组织2次质量标准化自检，通过检查，将井下存在的工程质量问题，以整改单的形式下发至各单位，限期整改。

（二）、规程审批、贯彻、检查情况

2014年我们严格执行一工程一规程（措施），严禁无规程施工，共完成采掘作业规程审批19本，采掘安全技术措施46本，其它技术措施29本。

（三）、矿压动态观测、巷道维修

1、生产技术科按规定对所有锚杆支护工作面进行锚杆拉拔力试验，并将测试结果作好记录，发现问题立即进行整改。

2、在全部煤巷掘进工作面安装顶板离层仪，按规定监测顶板离层情况。

3、采煤工作面配备YHY-60压力计，监测压力变化情况。

（四）、防治水

1、按《煤矿防治水规定》建立了防治水基础台账和编制了防治水5种图件和15中台账并按时修改、有专用的原始记录本，保存完好、矿井水文地质类型每3年进行重新确定。

3、建立了井下涌水量观测站、观测次数符合《煤矿防治水规定》的要求，每月观测三次，并记录归档。

4、编制了矿井防治水中长期规划和计划。

5、编制了水害应急预案和现场处置方案、每年对应急预案修订完善并进行一次演练。

6、雨季“三防”，成立了领导机构和应急救援抢险队伍、防汛物资充足、实行24小时值班和领导带班制度、编制了《防汛应急预案》和《防汛应急救援演练方案》、按《防汛应急救援演练方案》进行了演练并有演练总结报告、水仓、水沟清理情况，主排水设备和排水管路符合《煤矿防治水规定》、塌陷坑治理情况、分析了塌陷坑积水对矿井生产有没有水害威胁。

（五）、矿井地质工作

1、按规定提交了地质“三书”、全年提交“三书”28本，其中掘进

地质说明书26本采煤地质说明书2本，对生产起到了指导作用，对已结束的工作面按规定进行了采后总结。

全年共下发掘进地质及水文地质月预报各28份、临时预报8份，绘制地质素描23张共计5045m；采煤地质说明书3本，采煤地质及水文地质月预报各3份。

2、有正规的专用原始记录本，并且按时间分档进行了保存。

3、所有井巷工程均进行了及时的观测，绘制地质素描共计5045m；

4、按规定及时的填绘、修改地质剖面图和煤层底板等高线图。

5、按规定编制了储量计算图和损失量计算图、储量和损失量计算合理、回采率计算合理、年底对回采率完成情况进行了总结。

6、按国土部门的要求编制并审批了《储量动态报告》。

7、按规定编制了各种地质预报（年报、月报和临时预报），预报对回采及掘进工作面前方煤厚变化、地质构造情况和影响程度，做出准确预报并提出处理措施。并且能够执导生产、不存在漏报而造成工程事故。

（六）、矿井测量与沉陷治理

1、矿井井下测量工作

今年我矿井下测量导线全长5000多米，导线点达100多个。大小贯通累计达到5个（其中定坡定向贯通3个）。由于我测量人员及时标定中心、腰线，贯通中腰线、中心都达到了矿井测量规程规定，有效缓解了矿井接续紧张的不利条件。我测量人员每月进行6次矿井掘进、回采验收，为矿领导及时提供准确数据，使矿领导准确掌握矿井的下一步工作计划安排。

2、地面矿图绘制工作

由于我矿是恢复建设矿井，大量的图纸需要数字化，在我地测人员的努力下，今年共数字化图纸10张，区域地形图还有部分需要数字化，目前八大矿图图种基本已经建全。地测人员及时准确绘、填图纸，及时对局发送旬报图。井上下对照图不府之处及时补测、修改。

3、质量标准化检查工作

对质量标准化检查查处的问题及时进行纠正、修改。力争质量标准化达标，最终得到了公司和集煤检查组的认可，达到了二级的质量标准化要求。

4、三量工作

我矿地质条件复杂，生产接续紧张，及时准确提供三量数据，反映矿井的真实情况，使矿领导对我矿的生产接续及时调整部署。

5、农田赔偿工作

由于采空区影响造成地面塌陷，进入10月份我地测人员经过多天的实际野外测量塌陷区面积，确定绝收及减产各村屯的赔偿面积。协助信访解答多户农民上访的问题。

6、土地复垦工作

根据集团公司要求对已造成的塌陷区，要进行土地复垦工作，结合我矿的实际情况，我地测人员对无名湖及一采塌陷区进行面积、高程、回填土方的实际测算，最终同周边村屯达成了回填的塌陷区的协议。

（七）、科技创新

1、新型煤库嘴加工制作；

2、南翼煤流皮带急停连锁。

3、新型挡车器的推广与使用。

虽然今年的科技创新数量不多，但每一项都发挥了效力，解决了实际生产问题，解决了安全问题。

五、2014年技术工作好做法和存在的不足：

1、好的做法：

改进了开拓巷道锚索支护参数，-300南翼皮带大巷由排距2m，每排3根改为每排4根。2012年-2013年施工的-300南翼皮带大巷，由于对巷道围岩性质缺乏了解，巷道锚索布置参数按以往经验数据采取，巷道部分地段顶板变形较重，更改支护锚索参数后，巷道变形量得到有效控制。

2、存在的不足：

一是工程技术人员业务水平较低；

二是矿井各方面技术内业工作较落后，在检查过程中，多次出现问题；

三是人员少，技术指导跟不上；

3、其他需要说明的问题

（1）、工程技术人员严重不足，技术内业相对较差。特别是矿生产技术科采矿方面只有一人，全面负责工程设计、接续编制、报表统计、内业管理、井下技术指导等工作，（2）、地质基础资料不详，三维地震勘探结果与实际出入也较大，没有可靠参考资料。

（3）、机电运输专业的技术人员技术水平还有待提高，对于新情况和不常见的设备故障，查找处理的时间起来相对来说较长。

（4）、机电厂设备维修人员少，技术有限，能够维修的设备种类和数量都有所限制。

六、2015年矿井重点生产、技术安排及保障措施：

1、主要生产技术指标

产量：80万吨，其中回采73万吨，掘煤7万吨； 进尺：10800m，其中开拓2070m；

2、重点工程

南翼皮带大巷220m；南翼回风大巷200m；七采区集中入风巷400m，七采区26层入风巷300m；七采区集中回风巷160m；七采区26层回风巷350m；三盘区西翼集中回风巷360m。

七、矿井采区接续以及储量情况：

采煤队：22301工作面→22302工作面→22304工作面→22303工作面→32301工作面

22301工作面剩余储量3.5万吨，回采至1月20日接22302工作面； 22302工作面剩余储量16.5万吨，回采至4月末日接22304工作面； 22304工作面，总工程量2220m（入风巷1060m，开切眼110m，回风巷1050m），工作面走向780m，面长110m，采高1.8m，储量21万吨，预计2015年4月15形成，5月初开始回采，至8月末回采结束，接32301工作面；

22303工作面，总工程量2310m（入风巷1080m，开切眼70m，回风巷1160m），工作面走向1000m，面长65～90m，采高1.8m，储量18万吨，预计2015年6月末形成，7月20日开始回采，采至10月末接32302工作面，32301工作面，总工程量1740m（入风巷760m，开切眼200m，回风巷780m），工作面走向640m，面长160m，采高1.8m，储量32万吨，预计2015年9月末形成，11月初开始回采，至年末回采14万吨，剩余18万吨。

2015年末三个煤量

回采煤量：46万T，可采期：6.8个月（规定4～6个月）准备煤量：73万T，可采期：10.4月（规定12个月以上）开拓煤量：145万T，可采期：1.6年（规定3～5年）

八、2015年生产技术需要说明的问题：

1、矿井地质条件极其复杂，地质构造掌握可靠程度低，对生产接续影响较大；计划2015年开采的22304工作面、22303工作面和32301工作面能否按设计形成，直接影响全年产量计划；

九、矿井生产技术方面长远计划：

1、发展思路：计划2015年完成80万吨，2016年、2017年完成90万吨，2018年以后增能为120万吨。

2、接续问题：

（1）采场条件差，工作面储量少，搬家倒面次数多；

（2）地质构造复杂，造成无效进尺相对较多，增加了成本投入；（3）地质条件复杂，地质资料不详，对生产接续影响很大，总是计划没有变化快。

富强煤矿 2014年12月28日

第三篇：矿井安全管理制度

安全办公会议制度

为了加强安全基础管理工作，落实各级管理人员安全生产责任制，研究解决安全生产中存在的重大问题，确保公司安全生产，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》规定，制定本制度。

1、公司每旬至少召开一次安全办公会议（特殊情况随时决定召开安全办公会.），安全办公会由公司经理主持，公司有关领导、各科长、技术主管和业务科室主管人员参加。

2、各矿每周开展一次安全办公会。

3、安全办公会议内容包括：

①讨论本矿安全生产发展规划和年、季、月度安全工作计划以及安全技术措施、费用计划。

②分析本矿当前安全工作现状，重大安全隐患整治方案，作出决策。

③传达、学习、贯彻上级对安全工作的指令、指示、批示及阶段性工作要求。

④讨论推广安全管理工作中的新经验、新技术、新工艺。⑤讨论决定对安全生产管理工作中的先进单位、先进集体、先进个人的表彰与奖励。

⑥讨论决定对各类事故单位及具体责任者的处理决定。

4、安全办公会议由公司经理主持，经理外出时，由委托主管工作的矿领导或安全矿长主持。

5、安全办公会的议程由公司安监部门组织。

6、会议要有完整的记录，载明议案的事项、决定以及落实的人员，措施和期限，每次会议要形成会议纪要，上报下发，并由安监部纳入档案管理。

7、安监部门对安全办公会决定的事项的落实情况，按规定时限隐患的处理完成情况进行监督检查。

8、本制度由驻矿安监处监督执行。

安全目标管理制度

为了全面落实各级安全生产责任制，预防各类事故的发生，努力实现公司的安全工作目标，根据《煤矿安全规程》和上级有关规定制定本制度。

一、依据上级下达的安全指标，结合公司安全实际，由公司安全管理部门制定矿井或阶段安全工作目标，每年以公司发1号文件，将全年安全奋斗指标逐级分解下达各矿，明确责任，完善措施，制定考核和奖罚办法。

二、安全管理目标的落实，由经理和各单位安全第一责任者签订《安全生产责任状》。各基层单位也要逐级制定完成目标的具体措施，以签订《安全生产责任状》的形式，将目标责任落实到区队，落实到班组，个人。

三、各单位要通过全面落实安全生产责任制，业务保安责任制和岗位工种安全生产责任制，确保安全无事故。

四、各矿长对所辖工作的安全目标负责，各职能部门负责本职业务范围的安全目标管理工作，职工个人对岗位安全负责。

五、各级领导要高度重视安全目标管理工作，要有计划、有安排、确保安全生产管理上所需的人、财、物和措施到位。

六、公司对安全目标的考核，由安监部门牵头，逐月考核，按公 司有关文件规定进行奖罚。

七、安监部门根据矿有关文件规定，加强对各矿安全日常安全管理的综合考核，每月按安全目标的完成情况考核出据，由财务科核算中心兑现奖罚。

八、安监部门要充分发挥监督检查作用，加大依法安全监督监察力度，加强对安全生产目标管理制度实施情况的监督，严格按照责任追究制度追究相关人员的责任，并督查处理。

九、各级干部要尽职尽责，认真搞好安全生产工作，确保公司安全生产工作目标的实现。事故隐患排查治理报告建档制度

第一章 总 则

第一条 为了及时有效地排查治理安全生产隐患，落实各级管理人员的安全生产责任制，预防生产安全事故的发生，根据《安全生产法》、《重大事故隐患管理规定》等法律法规，结合我公司安全生产实际，制定本制度。

第二条 公司安全生产隐患是指存在于生产场所、设备和设施中可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。安全生产隐患的排除是综合运用各种管理技术和方法，对生产作业过程中存在的隐患进行识别、分析、评价、分级、监控、排除和管理，及时消除和控制事故的发生。

1、生产安全隐患按照隐患导致事故的危害程度（人员伤亡和财产损失），分为一般隐患和重大隐患：

一般隐患：指可能造成一般生产安全事故的隐患。

重大隐患：指可能造成较大及以上生产安全事故的隐患；矿井重大安全生产隐患是指《特别规定》及配套办法中所涉及的内容、公司和矿强调禁止的、可能导致重大事故的隐患。

2、生产安全隐患按照处理的难易程度，分为A、B、C三级。

A级隐患：危害严重，治理难度大，矿井解决不了需由公司协调解决的隐患；

B级隐患：危害较严重，治理难度较大，区队解决不了需由矿井协调解决的隐患；

C级隐患：危害相对小，治理难度不大，需由区队必须解决的隐患。

3、矿井安全生产隐患按照可能导致事故的性质，可以分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水灾和其它。

第三条 公司有关业务部门及安全生产管理人员是安全生产隐患排查责任的主体。生产部及各矿是生产安全隐患治理的主体。公司安检部门对安全生产隐患的检查、报告、建档和督促处理负主要责任

第四条 公司各生产单位按照隐患处理难易的分级标准，进行事故处理。公司安全监察部负责对B级以上的隐患实施监管、上报，督促处理。对存在重大安全生产隐患的，必须立即停止生产，排除隐患。各级安全第一责任者对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。

第五条 公司在组织安全检查、标准化检查和“一通三防”等检查时，同时进行重大安全生产隐患排查。

第六条 各级管理人员、各部门、各岗位要严格按照《预防矿井生产安全事故责任追究制度》及《矿井事故隐患排查治理责任追究处罚规定》中的相关责任，做好本职范围内的安全生产隐患排查治理工 作，并对工作范围内的隐患排查负责。

第二章 隐 患 排 查

第七条 各级安全生产管理人员、工程技术人员和职工在日常工作中，应随时排查一切安全生产隐患，第八条 安全生产隐患排查的责任和周期

1、各矿长对矿井安全生产隐患排查全面负责，各分管副职对矿长负责，负责组织安全生产管理部门和专业技术人员对矿井所有安全生产隐患每旬至少进行一次重点排查，日常随机进行隐患排查。

2、公司各职能部门负责人负责实施本部门职责范围内的安全生产隐患排查，每周至少组织一次全面排查。

3、各矿长负责实施本矿工作范围内的安全生产隐患排查，每天至少组织一次全面排查。

4、各区队长负责实施本区队作业范围内的安全生产隐患排查，每天组织巡回全面排查。

第九条 各级领导、安全生产管理人员、工程技术人员和职工在日常的工作过程中，都必须随时排查责任范围内的安全生产隐患，及时制止现场生产过程中平行交叉作业等违章行为。实行作业现场“班组长巡回查、跟班队长勤检查、质检员细复查、安检员严督查、小分队动态查、矿领导随时查”的工作机制，对发现的隐患，要立即责令 停止作业，落实整改措施，确定责任人立即组织排除隐患，安检员和质检员跟踪督查验收，符合质量标准要求，才能放行生产，并及时报告公司调度室和安全信息站备案。

第十条 检查人员在检查中发现的安全生产隐患和“三违”行为，必须及时以书面形式通知被检查单位和个人。

第三章 隐 患 治 理

第十一条 对各级隐患排查查出的隐患，必须按《公司安全生产隐患排查治理表》进行登记。

第十二条 各级管理人员日常检查发现的安全生产隐患统一由公司安全监察部收集汇总，填入公司安全生产隐患排查治理登记档案表。

第十三条 矿井安全生产隐患的整改期限。按照隐患的严重程度和解决难易程度，要求立即整改、限期整改或停产整改。

第十四条 矿井安全生产隐患的治理原则。按A、B、C进行排队梳理、汇总分析和登记造册，必须立即解决的列入A类，限期解决的列入B类，创造条件逐步解决的列入C类。根据“分级负责，落实责任”的原则，由矿井主要负责人组织进行治理落实，做到项目、措施、资金、时间、责任、督察、反馈、验收“八到位”。

第十五条 矿井安全生产隐患的整改落实。一般隐患由矿井主要负责人指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。对限期整改 的隐患，由整改责任人负责监督检查和整改复查验收，验收合格后报矿井主要负责人审核签字备案。重大隐患由矿井主要负责人组织制定隐患整改方案、安全保障措施和应急预案，落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围，并组织实施。整改结束后，公司主要负责人组织验收，并签署验收意见，符合规定要求，才能恢复生产。

第十六条 各矿井安全生产隐患的跟踪监控。矿井分管安全工作领导负责落实安监部门指定专人跟踪监督检查隐患的整改过程，动态掌握隐患的整改效果和变异状况。凡安全检查中被责令停产整改的作业场所，必须由区队主要负责人组织分析原因，制定整改方案报矿安全监察部备案。隐患未得到解决前严禁生产。整改结束后，由被停产整改单位提出书面申请，经公司组织复查验收合格后，才能恢复生产。

第十七条 公司安全监察部负责向上级汇报A级隐患和重大危险源，并对A级隐患和重大隐患进行有效监控。

第十八条 公司在召开安全办公会议时，需对上旬的安全生产隐患的整改及重大隐患责任人的追究处理等情况进行落实，并对当月查出的安全生产隐患治理工作进行安排部署。

第四章 隐患报告

第十九条 公司安全生产隐患的确认上报。安全生产隐患按分级管理的原则进行上报。

1、矿井在其日常安全检查的基础上，每月组织一次矿井安全生产隐患等级确认，属A级隐患和重大隐患，填入《安全生产隐患排查表》，必须在每月2日前上报公司安全监察部。

2、矿井上报A级隐患和重大隐患时，必须同时将上月安全隐患及排查整改情况填入《煤矿安全检查情况月报表》（附表3）上报公司安全监察部，并附文字说明书面报告。书面报告内容要包括产生隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施、应急预案和整改结果等，必须符合“八到位”原则。重要情况要随时报告。

第二十条 矿井安全生产隐患的上报责任。矿安监部门负责隐患排查治理的上报工作，上报的安全生产隐患必须经分管领导和安全第一责任人审核（盖章），内容真实可靠，隐患级别和种类划分符合规定，统一用电子版上报，每月上报的时间不得拖后。

第二十一条 矿上报的安全生产隐患在未整改完毕前，必须每月上报，直至安全生产隐患整改完毕销号。

第五章 隐患管理

第二十二条 公司安全监察部负责安全生产隐患的采集、统计、建档、报告、反馈、复查等综合管理工作，严格按照统一报表纳入计算机管理。

第二十三条 安检员、瓦检员、质检员要认真履行各自的岗位职 责，从进入采掘工作面巷道入口到作业现场首先进行全面安全检查。发现隐患问题由安检员牵头落实当班班长负责整改，并跟踪监督排除隐患，经“四位一体”共同复查验收确认作业范围符合安全生产条件时，方可在开工记录表上签字，安监员立即向矿调度室如实报告。班长接到矿调度室开工命令后，才能许可当班开工生产。若“三员”中有一人不签字，安监员不报告，矿调度室不得下达开工生产的命令。无开工生产命令的，严禁开工生产。否则，从严追究责任。做到从源头上超前控制事故隐患，严把现场“不安全不生产”和安全验收确认开工准入关。

第二十四条 对查出的重大安全生产隐患，必须立即停产整改。同时，公司安监部门必须落实专人在重大隐患的地点悬挂标志牌，标明危险等级、安全警戒范围及有关安全注意事项等，并定期组织对隐患排查整改管理工作进行考核评价和奖惩。

第二十五条 矿井必须坚持不安全不生产的原则。对存在安全生产隐患的作业场所，要制定切实可行的防范措施和应急预案，无措施和预案的不得作业。对制定的防范措施和预案，必须符合有关审批程序。

第二十六条 迟报、瞒报或不报安全生产隐患的，按《安全生产现场管理行政责任追究制度》等规定予以追究处理。

第二十七条 凡因安全生产隐患整改不落实，导致险情扩大或事 故发生，在安全生产隐患排查治理责任内确认事故预防的责任者，并依法给予相应的责任处分。

第二十八条 对安全生产隐患排查报告及处臵及时，避免发生重大人身事故和财产损失的有功人员，上报公司审定，给予表彰奖励。

安全教育与培训管理制度

为了更好地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，预防事故的发生，根据相关法律、法规、《规程》的规定，制定本制度。

1、煤矿安全培训是国家法定的一项强制性培训。凡入井人员未经安全培训，或经安全培训但考核不合格者，不得入井作业；特殊工种未取得特种作业资格证，不得上岗作业。

2、公司成立安全培训组织机构，落实专人负责安全培训工作。各矿成立安全培训领导小组，矿长任组长。

3、公司安全培训机构对全公司的新工培训和全员培训负责，职工培训中心对管理人员和特殊工种培训负责。职工培训中心对矿职工培训在业务上予以管理和指导。

4、安全培训单位职责：

安监科：负责编制和上报职工安全培训的中、长期规划、和月度计划，并严格按计划组织实施。对全矿职工安全培训工作进行安排和管理，及时调整和落实培训计划，并定期进行考核和总结，奖优罚劣负责提供各类人员的岗位规范和技术规范；负责对职工培训工作进行日常管理；管理和使用全矿职工教育培训经费；建立健全培训档案，实行统一规范管理。财务科：负责落实和管理安全培训经费，做到按规定及时计提、专款专账审计和监察安全培训经费的使用情况。

5、安全培训部门应按照国家安全培训要求，落实全公司安全培训长远规划和培训计划，及时制定实施办法，提交安全培训领导小组研究批准，并上报上级主管部门备案。

6、安全培训的内容应包括《安全生产法》、《煤炭法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》等法律法规及矿工自救互救、创伤急救、事故应急救援预案等安全常识。

7、公司安全部门要不断改善教学设施和办学条件。安全培训教学单位应具有健全的管理制度、教学设备仪器，必须取得相应的培训资质，并具有相应资质的专兼职教师。

8、完善培训考试考核制度，努力提高教学质量。严格按照规定，进行足额学时培训，不得随意减扣学习培训时间。

9、根据“教考分离”原则，由职工培训部负责组织实施。安全培训的考核成绩，应反馈给人员所在单位，并进入个人技术档案统一管理。

10、严格安全培训奖惩制度。根据年终安全培训考核结果，与各单位领导班子经营目标挂钩考核重奖重罚。对超额完成培训任务，且培训质量符合要求，做到全员持证上岗的单位，予以表彰和奖励；对完不成培训计划任务的单位，予以通报和处罚，同时进行责任 追究。

防灭火管理制度

一、防治外因火灾管理制度

1、矿井每年必须编制“矿井灾害预防与处理计划”，认真贯彻执行矿井防灭火措施。

2、进、回风井口20米范围内，严禁烟火，不得在井口存放易燃材料。井下必须设消防库并由通风区负责，应按灾害预防与处理计划的要求配足各种消防材料。

3、井下清洗风钻及井下用过的棉纱、布头不得乱扔，必须存放在带盖的铁桶内或带上井。

4、井下爆炸材料库、机电设备硐室（含配电点）、检修硐室、火药库、材料库、井底车场、使用带式输送机或液压偶合器的巷道以及采掘工作面附近的巷道中，必须按规定配备灭火器材和消防砂箱（砂量不少于0.3m3）。临时配电点、井底车场、带式输送机或液压偶合器的巷道各转载点配备8kg干粉灭火器不少于2个，其它地点8kg干粉灭火器的配备不小于5个。

5、井下严禁使用灯炮取暖和使用电炉子。井下和井口房内内不得从事电焊、气焊和喷灯焊接等工作，急需电焊时每次必须制定安全措施，经矿总工程师批准后执行，严禁使用通用措施。

6、运输区应认真执行井口上下人验身制度，不得让携带烟火、易燃品的人员入井。

7、井下要有完善的消防洒水系统，洒水管路要齐全，皮带运输 机巷每50米要留一个三通阀门，其它巷道每100米留一个三通阀门。

8、保持井下硐室清洁卫生，不允许存放荆芭、木料等可燃性材料。各硐室、转载点、配电点等都要用不燃性材料支护，各硐室要安设防火门并安全可靠。

9、井下所有密闭墙质量必须符合质量标准要求，严密不漏风。每旬检查一次闭墙前的瓦斯、温度、一氧化碳情况，作好记录，发现问题及时处理。

10、井下任何人发现火灾，应组织人员尽快进行扑救，直接灭火。并立即向矿调度室汇报，矿调度室应立即通知矿长、总工，组织人员，制定专门方案进行处理，并上报公司调度中心。

二、防治煤层自然发火管理制度

1、自然发火防治

（1）防治煤层自燃发火应遵循“预防为主、综合治理”的指导原则，由矿长和总工程师负责组织制定防治煤层自燃发火的长远规划和计划。防治煤层自燃发火计划材料、设备费用列入安全费用计划，并组织落实。

（2）矿井的所有开采煤层都必须进行自燃倾向性鉴定。矿井延深新水平时，必须对所有煤层的自燃倾向性进行鉴定。凡经鉴定属于自燃的煤层或实践证明有自燃倾向的煤层均属自燃发火煤层。凡开采发火煤层都必须统计煤层的自然发火期，并按矿井自然发火的危险程度划分矿井的“自燃危险等级”，并按划分等级进行管理。开采容易自燃和自燃煤层的矿井，必须采取综合预防煤层自然发火的措施。（3）矿井必须设臵消防水池和井下消防管路。地面（井下）消防水池应经常保持不少于200m3的储备水量，井下消防管路的敷设应符合“矿井防灭火规范”的规定。

（4）矿必须设臵井上、井下消防材料库，材料库备用的消防器材应符合《煤矿安全规程》的要求。

（5）我矿煤炭具有自燃发火性，矿井的设计必须采取综合及专项预防煤层自燃发火的措施。采区巷道的布臵，工作面的回采方式，回采工艺（放顶煤），采区内隔离煤柱的留设和通风构筑物的设臵必须符合防火的要求。

（6）自燃发火煤层的采区或工作面的开采周期应小于本煤层的自然发火期。否则，必须对采空区、突出和冒落的孔洞等空隙采用预防性灌浆或全部充填、喷洒阻比剂、注阻化泥浆、注惰性气体以及均压技术等措施，防止自燃发火。采用灌浆、注惰性气体、均压技术等防火措施，应执行《煤矿安全规程》有关规定。

（7）开采自燃发火煤层必须在采区设计中预先选定构筑防火门的位臵，并储备足够数量的材料，以便随时封闭。采煤工作面回采结束后，必须在1.5个月内撤出一切设备、材料，并进行永久性密闭。所有巷道不得向老空区内漏风。

（8）开采自燃发火煤层时，采掘工作面作业规程中必须有防止自然发火的专门措施，要加强对含有黄铁矿结核的顶板管理，防止黄铁矿结核氧化聚热而引起的煤层自燃。应尽量避免采用采空区对角泄放瓦斯和增加采空区漏风的通风方法。放顶煤开采必须有专门的防止 采空区自然发火设计。

（9）开采自然发火煤层时，必须确定煤层自燃发火的标志性气体并建立自燃发火预测预报制度。所有检测分析结果必须记录在专用的防火记录台账内，并定期检查分析，发现自燃发火指标超过或接近临界值等异常变化时，立即采取措施进行处理。

（10）发生自然火灾时，应尽快进行扑救，组织人员直接灭火。不能直接灭火时，应立即予以封闭。封闭前必须将封闭区内的所有人员撤出。在确保安全的前提下，封闭范围应尽量缩小。

封闭火区时，应采取“进、回风侧同时封闭”。不具有同时封闭条件时，可以采用“先封火源进风侧，后封火源回风侧”的封闭顺序，一般不得采用“先回后进”的封闭顺序。

在封闭过程中，必须有专人检查瓦斯、一氧化碳、煤尘及其它有害气体浓度。密切注意氧气浓度、风量、风向的变化，还必须采取防止瓦斯煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。无有效防爆措施时，必须将全部人员撤至安全地带。

采用直接灭火方法时，必须采取保证井下风流方向稳定性的措施。

2、井下火区管理

（1）火灾处理完毕后，必须在7日内按规定格式填写火灾报告书，由矿长签署后报公司备案。

（2）矿井必须建立专门的防灭火队伍，配备足够的火区检查和工程技术人员。井下火区和采空区密闭、巷道冒高处及其它易于自燃 发火的地点，必须安排定期巡回检查和定期取样化验。发现发火预兆必须立即汇报和组织处理。

（3）所有火区都必须按时间顺序予以编号，建立火区管理技术卡片并绘制火区位臵关系图，记录火灾的发生、发展和处理经过及火区管理的全过程。上述技术资料由通风部门永久保存。

（4）井下火区必须采用永久防火墙封闭。所有永久防火墙都必须统一编号，按《规程》和通风质量标准化的要求加强管理。

（5）防火墙内的气体成分和气温、水温等参数要定期取样化验，以便分析掌握火区发展状态，新封闭的火区每周化验一次，稳定一个月后可以改为每月化验一次。

（6）矿总工程师负责定期召开防火专题会议，召集有关单位研究解决煤层自燃火灾的防治工作中存在的问题，分析现有火区的发展情况，制订下一步火灾预防和火区管理的措施，指定专人写出火区分析报告，制订下一步火灾预防和火区管理的措施，指定专人写出火区分析报告，连同火区气体化验报告，每月随通风月报一起上报公司。

（7）经取样化验分析，火区内的气体温度、氧气、一氧化碳气体和水温等指标符合《规程》规定的条件，可以认为火区已经熄灭，允许启封和注销。启封已熄灭的火区，必须制定措施，报公司总工程师批准。

（8）启封火区和火区初期恢复通风等工作，都必须由矿山救护队进行，通风等部门配合工作，启封工作必须按《规程》和启封措施的规定执行。（9）在启封火区工作完毕后3日内，每班必须由矿山救护队检查通风工作，并测定水温、气体温度和成份。确认火区完全熄灭、通风等情况良好，定出注销火区报告，报公司总工程师批准后，方可转入恢复生产工作。

（10）在火区附近进行采掘工作必须遵守《规程》和《矿井防灭火规范》的规定。

工伤事故统计报告制度

为了加强工伤管理，及时汇报、抢救和统计工伤事故，最大限度地保证职工生命和财产安全，真实地反映企业工伤情况，根据《工伤保险条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》和公司有关规定，特制定本制度。

1、工伤事故发生后，事故现场有关人员应立即就近汇报本单位和矿调度室。单位负责人接到电话后，必须立即组织进行工伤运送，调度室接到汇报后，立即做好记录，通知沿线做好伤员的护送和接应工作，同时按照事故汇报程序向有关领导上级部门报告；安监部门接到信息报告，立即向公司安监部报告，矿上接到事故后，至少在1小时内向上级部门汇报。

2、事故报告应当及时、准确、完整。任何单位和个人对事故都不得迟报、漏报、谎报和瞒报

3、医院接到事故报告后，立即组织人员进行事故抢救，情况异常时必须向事故单位领导和主管领导汇报。

4、事故单位和安监部门必须保护好事故现场，协助有关部门进行事故调查处理。

5、逐级上报事故的时间间隔不得超过2小时。

尧 头 斜 井 安全生产奖罚条例实施细则 第一章 总 则 第一条 为了加强我矿安全生产管理，杜绝一切不安全事故的发生，保障全矿广大职工生命和财产安全，促进我矿经济健康稳步发展，特制定本条例。第二条 本条例依据“中华人民共和国安全生产法”、“煤矿安全规程”及有关法律法规，结合我 矿实际制定本条例。第三条 安全生产管理，必须坚持安全第一，预防为主的方针，各单位负责人对本单位所辖区安全工作负全责。第四条 全矿各单位必须遵守本条例，加强本辖区安全生产管理，建立健全安全生产责任制，杜绝一切“三违”现象，确保安全生产。第五条 凡井下发生轻重伤事故，立即报调度室、安技科及有关领导，以便组织抢救和事故调查处理。第六条 在生产过程中查出的“三违”人员，人人有权举报，并对举报人实行全奖。第七条 对在生产过程中查出的“三违”人员，由安技科出示处罚依据，建立台帐，并在“三违”人员月份工资中扣除，发放到举报有功人员。第八条 对在安全生产过程中，杜绝重大事故发生的有功人员给予重奖和表彰。第二章 入 井 第九条 入井不佩带矿灯、安全帽、自救器，不穿胶靴，工作服者不得入井，并处罚50元。

6、报告事故应当包括下列内容（1）事故发生的时间、地点及事故现

场情况（2）事故的简要经过（3）事故造成的伤害情况、受伤的部位、初步估计的经济损失（4）已经采取的措施

7、一般事故调查由安全监察部、事故单位、业务主管、调度等部门参加；重大以上由上级部门调查处理，事故单位应协助。事故调查组的责任是（1）查明事故发生的经过、原因、及造成的经济损失。（2）认定事故的性质和事故责任（3）对事故责任者提出处理意见（4）总结事故教训，提出防范整改措施（5）提交事故调查报告。

8、安全监察部在一般工伤事故发生3日内，将上报工伤的有关资料经上级主管部门和领导审批后，交公司财务部部，由财务部与公司工伤管理中心上报工伤。

9、凡迟报、瞒报、谎报事故造成后果的，由责任单位和人员负责。

10、公司财务部门严格按照上报情况进行工伤统计和管理。

第四篇：2016安全生产技术：降低矿井通风阻力

2016安全生产技术：降低矿井通风阻力

一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861—1992)，下列危险和有害因素属于行为性危险和有害因素的是__。A．作业环境不良 B．健康状况异常 C．信号错误 D．指挥错误

2、依据《安全生产法》的规定，下列组织中，有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用情况进行监督并提出意见的是__。

A．工会组织 B．行业协会 C．设计单位 D．施工单位

3、生产经营单位转让安全生产许可证，接受转让的单位和个人发生人员死亡生产安全事故的，处的罚款。A：5万元以上20万元以下 B：10万元以上30万元以下 C：30万元以上40万元以下 D：40万元以上50万元以下 E：相对密度(空气=1)为1．19

4、下列说法不正确的是__。

A．闪点是衡量物质火灾危险性的重要参数

B．燃点对可燃固体和闪点较高的液体具有重要意义，在控制燃烧时，需将可燃物的温度降至其燃点以下

C．火灾防治途径有评估、阻燃、火灾探测、灭火等

D．添加型阻燃剂具有赋予组成物或聚合物永久阻燃性的优点

5、根据《注册安全工程师管理规定》，关于办理初始注册的程序表述中，错误的是。A：部门、省级注册机构在收到中请人的申请材料后，应当作出是否受理的决定，并向申请人出具书面凭证；申请材料不齐全或者不符合要求，应当当场或者在5日内一次性告知申请人需要补正的全部内容

B：部门、省级注册机构自受理申请之日起10日内将初步审查意见和全部申请材料报送国家安全生产监督管理总局

C：国家安全生产监督管理总局自收到部门、省级注册机构以及中央企业总公司（总厂、集团公司）报送的材料之日起20日内完成复审并作出书面决定

D：国家安全生产监督管理总局准予注册的，自作出决定之日起10日内，颁发执业证和执业印章，并在媒体上予以公告 E：相对密度(空气=1)为1．19

6、《安全生产法》规定，关于追究法律责任的生产经营单位有关人员的安全生产违法行为．下列说法中，有误的是。

A：生产经营单位的主管人员未履行本法规定的安全生产管理职责的

B：生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的

C：生产安全事故的责任人员依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的

D：生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的 E：相对密度(空气=1)为1．19

7、[2010年考题]煤矿火灾、瓦斯和煤尘爆炸以及爆破作业后都会产生大量的一氧化碳等有毒有害气体。根据《煤矿安全规程》，井下作业场所的一氧化碳浓度不得超过。A：0．02％ B：0．002％ C：0．024％ D：0．002 4％

E：立即转移账户上的资金

8、浓硫酸属于__危险品。A．助燃性 B．刺激性 C．腐蚀性 D．有毒

9、在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当__。A．立即停车，保护现场 B．立即停车，清理现场 C．立即向有关部门报告 D．立即离开

10、残疾人的机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过__km。A．3 B．4 C．5 D．6

11、生产性噪声是由机器转动、气体排放、工件撞击、摩擦等产生的。生产性噪声可分为__三类。

A．振动性噪声、机械性噪声、电磁性噪声 B．冲击性噪声、机械性噪声、电磁性噪声 C．气体性噪声、机械性噪声、电磁性噪声 D．空气动力噪声、机械性噪声、电磁性噪声

12、[2011年考题]放射性疾病常见于放射装置应用中的意外事故，或者由于防护条件不佳所致职业性损伤，我国已将电离辐射防护中的急性、慢性外照射病列为法定职业病范畴，外照射防护的基本方法是。A：时间防护、距离防护、屏蔽防护 B：围封隔离、除污保洁、距离防护 C：个人防护、时间防护、屏蔽防护 D：围封隔离、屏蔽防护、个人防护 E：立即转移账户上的资金

13、常用的职业卫生统计指标有发病（中毒）率、患病率、病死率和__。A．职业病普查率 B．疑似职业病发生率 C．粗死亡率

D．职业卫生合格率

14、安全生产监督管理形式多样，事中的监督管理检查方式主要有__。A．定期巡查，设备维修 B．行为监察，技术监察 C．安全监察，技术改进 D．管理监察，行为监察

15、[2011年考题]产品的维修性设计是设计人员从维修的角度考虑，当运行中的产品发生故障时，能够在早期容易、准确地发现故障，并且易于拆卸、检修和安装。在进行维修性设计中不需要重点考虑的是。A：产品整体运输的快速性 B：可达性

C：零部件的标准化及互换性 D：检修人员的安全性

E：立即转移账户上的资金

16、安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，是根据生产经营单位的__、__等因素来确定的。A．生产性质，从业人数 B．危险性，规模大小 C．生产规模，从业人数 D．生产性质，生产规模

17、[2011年考题]当可燃性固体呈粉体状态，粒度足够细，飞扬悬浮于空气中，并达到一定浓度时。在相对密闭的空间内，遇到足够的点火能量，就能发生粉尘爆炸。下列各组常见粉尘中，都能够发生爆炸的是。A：纸粉尘、煤粉尘、粮食粉尘、石英粉尘 B：煤粉尘、粮食粉尘、水泥粉尘、棉麻粉尘 C：饲料粉尘、棉麻粉尘、烟草粉尘、玻璃粉尘 D：金属粉尘、煤粉尘、粮食粉尘、木粉尘 E：立即转移账户上的资金

18、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位对同一项目的多个承包单位、承租单位的安全生产工作实施。A：统一指挥、管理 B：统一协调、管理 C：统一规划、管理 D：统一考评、管理

E：相对密度(空气=1)为1．19

19、依照《消防法》的规定，关于机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责，下列说法中，不正确的是。A：制定消防安全制度、消防安全操作规程

B：实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全负责人 C：制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练 D：组织防火检查，及时消除火灾隐患 E：相对密度(空气=1)为1．19

20、法的__在于维护有利于统治阶级的社会关系和社会秩序。A．原则 B．目的 C．内容 D．形式

21、__是指系统或产品在规定的条件和规定的时间内，完成规定功能的能力。A．可靠性 B．可靠度 C．故障率 D．维修度

22、《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品出入库，必须进行。A：核查登记 B：成份测定 C：质量检验 D：重新包装

E：相对密度(空气=1)为1．19

23、在金属非金属地下矿山采矿方法中，在薄和中厚的矿石和围岩均稳固的缓倾斜(倾角一般小于30°)矿体中，应用。A：空场采矿法 B：房柱采矿法 C：留矿采矿法 D：全面采矿法

E：立即转移账户上的资金

24、某化工厂针对本企业存在的危险较大的岗位制定了现场处置方案。依据《生产安全事故应急预案管理办法》，该处置方案至少每个月应组织一次演练。A：12 B：6 C：3 D：1 E：相对密度(空气=1)为1．19

25、某服装厂厂房为一栋6层钢筋混凝土建筑物，厂房l层是铣床车间，2层是平缝和包装车间及办公室，3～6层是成衣车间，厂房一层现有4个门，后2个门被封死，一个门上锁，仅留一个门供员工上下班进出，厂房内唯一的上下楼梯平台上堆放了杂物，仅留0．8m宽的通道供员工通行。半年前，在厂房1层用木板和铁栅栏分隔出一个临时库房。由于用电负荷加大，临时库房内总电闸熔丝经常烧断，为了不影响生产，电工用铜丝代替临时库房内总电闸熔丝。经总电闸引出的电线，搭在铁栅栏上，穿过临时库房，但没有用绝缘套管，电线下堆放了2m高的木料。2008年6月6日，该服装厂发生火灾事故。起火初期火势不大，有员工试图拧开消火栓和用灭火器灭火，但因不会操作未果。火势迅速蔓延至2、3层，当时，正在2层办公的厂长看到火灾后立即逃离现场；2～6层的401名员工在无人指挥的情况下慌乱逃生，多人跳楼逃生摔伤；1层人员全部逃出。该起火灾事故，造成67人死亡，51人受伤，直接经济损失3600万元。事故调查发现，起火原因是1层库房内电线短路产生高温熔珠，引燃堆在下面的木料，整个火灾过程中无人报警，事故前该厂曾收到当地消防机构关于该厂火险隐患的“责令限期改正通知书”，但未整改；厂内仅有一名电工，且无特种作业人员操作证。关于此次事故中逃生时受伤的员工是否定为工伤的问题，按我国相关法律法规，下列说法中，正确的是。A：应该定为，因工作受伤 B：不应定为，不是因工作受伤 C：是否定为由厂工会认定 D：是否定为由厂领导决定

E：是否定为由安全生产监督部门裁定

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、[2011年考题]电击分为直接接触电击和间接接触电击，针对这两种电击应采取不同的安全技术措施。下列技术措施中，对预防直接接触电击有效的有。A：应用安全电压的设备(Ⅲ类设备)B：应用加强绝缘的设备(Ⅱ类设备)C：将电气设备的金属外壳接地 D：与带电体保持安全距离 E：将带电体屏蔽起来

2、依据《矿山安全法》的规定，矿山企业中，应当具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，并必须经过考核合格的人员是 A：总工程师

B：安全生产管理人员 C：矿长

D：特种作业人员

E：相对密度(空气=1)为1．19

3、《生产性粉尘作业危害程度分级》规定了生产性粉尘按危害程度分级，分级指标为粉尘中__。A．游离二氧化硅含量

B．工人接尘时肺的总通气量 C．游离的石棉尘含量 D．粉尘浓度超标倍数 E．粉尘分散度的标准

4、下列事故中，属于电气事故的包括__。A．雷电和静电事故 B．电磁辐射事故

C．电焊操作引燃事故 D．触电事故

E．电气线路短路事故

5、在矿山开采方法中，对于液体开采的表述正确的是。A：液体开采又称特殊采矿法 B：是从天然卤水里、湖里、海洋里或地下水中提取有用的物质 C：对有用矿物加以溶解，再将溶液抽至地面后进行提取 D：主要使用热水驱、气驱或燃烧

E：大多数液体采矿是用钻眼法进行的

6、监督检查的目的是预防事故的发生，其实现手段有__。A．通过广泛宣传，提高全社会的安全意识

B．发挥群众监督和舆论监督的作用，加大对各类违法违规行为的查处力度 C．加强日常工作的监察

D．通过检验发现特种设备在设计、制造等过程中的影响产品安全性能的质量问题

E．对检查发现的问题，用行政执法的手段纠正违法违规行为

7、用人单位应对新职工进行“__”安全教育。A．三级 B．四新

C．特种设备人员 D．全面

8、依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事国家规定的__体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A．第一级 B．第二级 C．第三级 D．第四级

9、危险化学品安全生产标准体系包括。A：通用基础、安全生产标准 B：安全技术标准 C：安全管理标准 D：安全方法标准 E：用品配备标准

10、法律规范由要素构成。A：假定 B：处理 C：制裁 D：处置 E：判决

11、露天矿作业一般采取的防尘措施有______。A．采用湿式钻孔或干式捕尘

B．确保全面通风的主风扇连续运转 C．加强对司机室的防护

D．碎矿作业时采取密闭、通风、除尘的方法 E．设置水幕

12、特种设备安全监察法规体系中，技术法规主要由各类安全监察__构成。A．考核标准 B．检验规则 C．考核细则 D．管理规定 E．规程

13、爆炸帽是压力容器安全附件的一种，爆破帽为中间具有一薄弱断面的厚壁短管，破压力误差较小，泄放面积较小，多用于__容器。A．低压 B．高压 C．中压 D．超高压

14、依据《特种设备安全监察条例》的规定，的设计文件．应当经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构鉴定，方可用于制造。A：锅炉

B：压力容器中的气瓶、氧舱 C：航空航天器 D：客运索道

E：大型游乐设施

15、安全技术措施按照行业可分为。A：煤矿安全技术措施 B：非煤矿山安全技术措施 C：石油化工安全技术措施 D：防火防爆安全技术措施

E：减少事故损失的安全技术措施

16、《安全生产法》规定，居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，应当向__报告。A．当地人民政府或有关部门 B．生产经营单位主管部门 C．监察部门

D．当地人民政府的上级机构

17、根据《建设工程消防监督管理规定》，下列建设工程中，需要向公安机关消防机构申请消防设计审核，并在建设工程竣工后向出具消防设计审核意见的公安机关消防机构申请消防验收的是 A：建筑总面积1 500㎡的托儿所 B：建筑总面积400㎡的酒吧 C：建筑总面积1 000㎡的商场 D：建筑总面积5 000㎡的体育馆 E：相对密度(空气=1)为1．19

18、某年某月某日，某铁矿发生火灾事故，由于该矿和临矿互通，火灾共涉及5个矿区，造成上百人被困井下。经多方抢救，遇难矿工人数仍达70人。随即成立了国务院事故调查组，调查组由国家安全生产监督管理总局、监察部、全国总工会、国土资源部、省人民政府联合组成，分为综合、技术、管理三个组。国务院事故调查组经初步调查，认定事故发生的直接原因是：该矿的维修工在井筒内使用电焊，焊割下的高温金属残块及焊渣掉落在井壁用于充填护帮的荆笆上，造成长时间阴燃，最后引燃井筒周围的荆笆及木支护等可燃物，引发井下火灾。5个矿区越界开采，造成各矿井下巷道贯通，风流紊乱，火灾烟气蔓延，各矿均未按要求设置井下作业人员逃生的安全通道，直接导致了事故的升级和扩大。生产经营单位的生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口的。A：责令限期改正

B：逾期未改正的，予以关闭

C：逾期未改正的，责令停产停业整顿

D：造成严重后果的，要依法给予赔偿，不用追究刑事责任

E：造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

19、__是指人们通过肉眼或使用仪器观察与分析金属材料或金属构件损坏后的断裂截面，来探讨与材料或构件损坏有关的各种问题的一种技术。A．金相检验 B．硬度测试 C．断口分析 D．耐压试验

20、其他高危行业安全生产费用使用范围包括。A：完善、改造和维护安全防护设备、设施支出 B：安全生产检查与评价支出

C：安全技能培训及进行应急救援演练支出 D：其他与安全生产直接相关的支出

E：防爆机械电气设备配备和完善以及仪器检验检测支出

21、定性安全评价法是对进行的评价，其评价结果是一些定性的指标。A：人员和管理 B：生产系统的工艺

C：生产系统的设备、设施 D：生产系统的环境

E：生产人员的素质结构

22、根据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业、建筑施工单位未建立应急救援组织的。A：责令改正，并可以处l万元以上3万元以下的罚款 B：处2万元以上5万元以下的罚款 C：处5万元以上10万元以下的罚款

D：给予警告，并可以处1万元以上3万元以下的罚款 E：相对密度(空气=1)为1．19 23、2007年9月9日上午8时35分，某新材料科技股份有限公司矿冶分公司铅冶炼厂在粗铅冶炼建设项目试生产调试期间发生一起喷炉灼烫事故，造成8人死亡、10人受伤，其中重伤3人。该建设项目于2005年3月由A省冶金研究设计院完成可行性研究，2006年2月该公司与B科技有限公司签订“顶吹沉没炉炼铅新方法”技术转让合同，4月开工建设。该建设项目采用富氧顶吹熔炼工艺，属熔池熔炼，其反应区位于渣层。精矿、熔剂、燃料和富氧空气连续加入炉内，富氧空气输送喷枪头部沉没于渣中，气泡从熔体中逸出形成的烟气通过烟道进入制酸系统。反应产出的粗铅和富铅渣通过炉体下部的放铅口和放渣口间断放出。富氧顶吹熔炼炉和喷枪是该工艺的两个核心设备。事故发生前，该装置尚处于试生产调试阶段。9月9日凌晨在试车中曾从加料口喷出炉渣，将加料皮带烧坏，6时20分开始采用人工加料。8时35分，调试现场指挥打开观察孔向炉内观察，之后指挥控制工下枪，并在观察富氧空气输送喷枪架刻度后，再次指挥控制工下枪，随后又一次观察喷枪刻度，并给出提枪信号，喷枪尚未动作，即从加料口喷出一股白烟，此时，10余吨温度高达1 150℃的炉渣将炉顶盖的西面掀开，直接喷向控制室方向，摧毁了控制室及设施，造成现场9人中6人当场死亡，3人从三楼跳窗坠地后重伤，其中2人经抢救无效死亡。炉渣喷出控制室后，将距炉体47 m的原料厂房玻璃击碎，造成其他人员受伤。本次事故共造成8人死亡、10人受伤，其中3人重伤。以下有关提交、批复事故调查报告的期限要求的说法，正确的是。

A：应当自事故发生之日起30日内提交事故调查报告 B：应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告

C：特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过30日

D：负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内做出批复 E：负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起30日内做出批复

24、《消防法》规定，易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站，应当设置在__。

A．合理的位置

B．相对独立的安全地带 C．城市的边缘

D．符合防火防爆要求 E．易于运输的地方

25、法的特征包括__。

A．法是由特定的国家机关制定的 B．法是依照特定程序制定的 C．法具有国家强制性

D．法是调整人们行为的社会规范 E．法具有高效便民、诚实守信的原则

第五篇：安全生产技术管理制度

1、安全生产技术管理是为了控制或消除操作现场工人在生产劳动过程中的危险因素，放置发生人身事故而研究采取的技术措施，也是保证安全顺利地完成各项任务的前提。因此，生产技术管理在安全生产管理中占有十分重要的地位，根据国家有关规定和公司实际情况，在严格执行GMP的基础上，制定安全生产技术管理制度。

2、贯彻“安全第一，预防为主”方针，管生产必须管安全，做到安全工作与生产计划同时进行。

3、各级领导、技术人员、有关操作人员，必须熟悉掌握安全生产的有关法律法规、规范和技术标准，认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针。在管理生产技术的同时，做好安全生产技术工作。

4、在组织生产技术的同时，应将安全生产控制纳入，进行全面策划，制定安全生产技术措施，界定重点设防点，明确专项安全生产技术方案，提出文明生产和安全生产的要求。

5、根据工作方法、工作环境等具体情况，制定安全生产技术措施，提出具体的要求，应具有较强的针对性和可操作性。

6、每月安全领导小组做一次整体的安全生产检查，平时针对存在的问题，及时进行开会教育，令其整改。

7、每天安全员和班组长对其管理范围内的地方，检查安全准备工作，紧跟生产制度，进行监护，对违章作业，及时纠正，对冒险作业，坚决制止。对其不听警告的，应当严惩。