第一篇:解聘劳动关系协议书(周)
解聘劳动关系协议书
单位名称:石阡县国荣乡卫生院(以下简称甲方)
法定代表人:冯茂昌
职工姓名: 周昌松(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动合同法》和石阡县卫生局的相关规定,经甲乙双方商议,解除劳务关系,并达成如下协议。
一、甲、乙双方自2011年12月1日正式解除劳动聘用关系;甲方不再具有要求乙方提供劳务的权利,乙方不再具有甲方职工身份,终止享受原职工的一切工资福利待遇。
二、根据石阡县卫生和食品药品监督管理局领导的调解意见:
1、周昌松同志属集体卫生所人员,于2009年由县政府已经集中解决养老、失业等保险,且国荣乡卫生院当时也解决了叁仟(3000.00)元,现给予一次性困难补助金等费用共计人民币:壹万元整(¥10000.00元)。
2、国荣乡卫生院于2011年12月1日与聘用人员(周昌松)解除聘用关系,不再有任何劳务关系,聘用人员与单位完善相关工作移交,并搬出存放在单位的所有私人物资和用具。
三、付款方式:签定协议后被解聘人在两个工作日内完成与单位的工作移交(乙方将甲方的所有物资和资料交给甲方,乙方不得将甲方的资料留底备份、尤其是电子资料)和搬出个人生活用品等,经国荣乡卫生院核实后一次性付清申请人所有经
费。
四、劳务关系解除后,甲方不得对乙方在聘任期间的私人信息泄密。乙方不得对聘任期内甲方工作开展情况和涉及保密内容的进行泄密,因泄密所造成的一切损失由泄密方负责。
五、此协议签订以后,甲乙双方就劳务期间的事务再无瓜葛,相互不得侵扰。
六、本协议在卫生局协调下甲、乙双方签字盖章后生效,一式四份,报送县卫生和食品药品监督管理局、县社保局、甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):
乙方(签字或盖章):
鉴证人(签字或盖章):
二0一一年一十二月五日
第二篇:劳动关系解聘证明
劳动关系解聘证明
吕晓英(身份证号码:***5091928)已与我单
位解除劳动合同关系。
特此证明。
北京银城房地产评估有限公司
2012年9月10日
第三篇:解聘协议书
解除劳动关系协议
用人单位(甲方):广州市合群园艺有限公司
劳动者(乙方):身份证号:
依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:
1.甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2.乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。
3.乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续,归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。
4.甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资(人民币)______元。乙方收款时应向甲方出具收条。
5.劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理相关手续、交纳相关费用。
6.本协议为对解除双方劳动关系的最终处理,乙方收取相应工资后,不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任,或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的,乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。
7.乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,应赔偿甲方的经济损失。
8.本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。甲方(法人代表签字/公司盖章):乙方(签字/手印):附件
1.辞职申请书1份;
2.收条1份;
3.身份证复印件1份。
第四篇:解聘协议书格式
甲方:乙方:(身份证号:)为确保甲、乙双方权益和义务,经双方协商,达成如下一致协议:
一、经甲、乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。
二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项,要及时办理好移交手续,在乙方责任范围内且不能移交的事项,乙方必须处理妥当,不能影响甲方业务正常开展。
三、经济方面双方不能相互拖欠,要全部清理干净,不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合,及时办理社保转移、证书变更等手续。
四、乙方放在甲方的所有证件,由甲方归还给乙方,如有遗失证件,属甲方责任的,由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书,如乙方找到了新聘用单位,甲方可以要求补偿相关费用,具体事项另行协商解决。
五、乙方关系转出后,甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。
六、签订本协议书后,乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。
八、本协议书一式贰份,甲、乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方(公章)乙方签字:
法人代表签字或盖章:
年月日
第五篇:解聘协议书范本
解 聘 协 议 书
甲方:乙方:(身份证号:)为确保甲、乙双方权益和义务,经双方协商,达成如下一致协议:
一、经甲、乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。
二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项,要及时办理好移交手续,在乙方责任范围内且不能移交的事项,乙方必须处理妥当,不能影响甲方业务正常开展。
三、经济方面双方不能相互拖欠,要全部清理干净,不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合,及时办理社保转移、证书变更等手续。
四、乙方放在甲方的所有证件,由甲方归还给乙方,如有遗失证件,属甲方责任的,由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书,如乙方找到了新聘用单位,甲方可以要求补偿相关费用,具体事项另行协商解决。
五、乙方关系转出后,甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。
六、签订本协议书后,乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。
八、本协议书一式贰份,甲、乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方(公章)乙方签字:
法人代表签字或盖章:
年月日