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暑期临时教师聘用合同书

暑期临时教师聘用合同书



第一篇:暑期临时教师聘用合同书

暑期临时教师聘用合同书

甲方(聘用人: 身份证号码:

乙方(受聘人):身份证号码:

兹有乙方决定受聘于甲方从事相关工作,经甲、乙两方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限与工作时间:

1、自2012 年7 月5 日至2012年 8月 24日止。

2、工作时间:周一到周四6小时/天,上午8:00-11:00;下午14:00-17:00

周五3小时/一天,上午8:00-11:00

共200小时。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1、工作岗位:小学一到六年级暑期英语老师;美术老师

2、范围及要求:带各年级同学预先学习下学期内容;暑期作业辅导。

3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1、甲方以现金形式按半个工期时间支付乙方工资,工资标准为人民币1800元/工期。甲方于7月27日支付乙方人民币800元,8月20日支付剩下的工资人民币1000元。

2、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

3、因特殊情况解除合同时,甲方按照人民币9元/小时结算给乙方。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同:

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

五、出现以下情况之一,乙方可以提前解除本合同:

1、甲方未履行相关职责,违法国家法律法规的。

2、甲方未按时支付工资的。

六、本合同在履行过程中发生的争议由甲方与乙方调解;调解不成的,任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。

七、本合同经甲、乙两方签(章)后生效,合同期限届满即行终止,甲、乙方双方自然终止劳动关系。

八、本合同1式2份,甲、乙两方各1份。

第二篇:临时教师聘用合同书

临时教师聘用合同书

甲方(聘用单位):乙方(受聘人):名 称:姓 名:性别:学校性质:籍 贯:年龄:法定代表人:学 历:职称:单位地址:身份证号:联系电话:联系电话:联 系 人:

甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条 合同期限

(一)试用期(最长不超过六个月):自年月日至年月日。

(二)正式聘用期:自年月日至年月日。

第二条 工作岗位

(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗位为。

(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位。

第三条 乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1.按时获得劳动报酬;

2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

3.自费参加进修或者其他方式的培训;

4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;

5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。

(二)乙方的义务

1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

2.严格遵守国家计划生育政策;

3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;

4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;

6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;

第四条 工作报酬

(一)甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月(人民币大写:);正式聘用期工资为 元/月(人民币大写:)。每月 日为上月工资的发放日,不得随意拖欠工资。合同期满不续聘的,合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。

(二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

第五条 本合同未尽事宜,双方另行商议解决。

第六条 本合同一式两份,甲,乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。

(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并仔细了解合同及内容,双方签字后即行生效。)甲方(盖章)乙方(签字盖章)法定代表人或主要负责人:(签字)

年月日年月日

第三篇:临时教师聘用合同书

临时教师聘用合同书

甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 名 称: 姓 名: 性别: 学校性质: 籍 贯: 年龄: 法定代表人: 学 历: 职称: 单位地址: 身份证号: 联系电话: 联系电话: 联 系 人:

甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。第一条 合同期限

(一)试用期(最长不超过六个月):自 年 月 日至 年 月 日。

(二)正式聘用期:自 年 月 日至 年 月 日。第二条 工作岗位

(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗位为。

(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位。第三条 乙方的权利和义务

(一)乙方的权利 1.按时获得劳动报酬;

2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

3.自费参加进修或者其他方式的培训;

4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; 5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。

(二)乙方的义务

1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表; 2.严格遵守国家计划生育政策;

3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;

4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;

6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象; 7.不断提高思想政治觉悟和业务水平; 第四条 工作报酬

(一)甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月(人民币大写:);正式聘用期工资为 元/月(人民币大写:)。每月 日为上月工资的发放日,不得随意拖欠工资。合同期满不续聘的,合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。

(二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。第五条 本合同未尽事宜,双方另行商议解决。

第六条 本合同一式两份,甲,乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。

(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并仔细了解合同及内容,双方签字后即行生效。)甲方(盖章)乙方(签字盖章)法定代表人或主要负责人:(签字)

年 月 日 年 月 日

第四篇:临时聘用合同书

临 时 聘 用 合 同 书

甲方: 乙方: 甲、乙双方经过协商,在平等、自愿的基础上订立本合同。

一、甲方聘用乙方担任

工作,聘用期限

年,一、从

日起至

日止。工作时间采取国家规定的标准工时制,即受聘人每日工作8小时,每周工作40小时(星期一~星期五)。部分管理岗位和业务岗位,因工作性质不同,可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。

二、甲方按月支付乙方劳动报酬,每月

元,按

提成,本合同报酬金额包括乙方在工作期间的全部报酬,甲方不再另外负责乙方的住房、医疗、养老保险等事宜。

三、甲方为乙方提供必要的工作条件,以保证乙方工作的顺利进行,并保障乙方的合法权益。甲方若有违反国家的法律、法规的行为并给乙方造成损害的,乙方有权解除本合同;由此给乙方造成的损失由甲方承担。

四、乙方工作期间应严格遵守国家的法律、法规及甲方的有关规章制度,按时、保质保量地完成甲方的工作任务。若乙方确实不胜任工作或有严重失职行为,甲方有权解除本合乱由此给甲方造成的损失,由乙方承担。

五、乙方在工作中应遵守相关保密制度,签订保密责任书及离岗保密协议书。如因乙方原因造成失、泄密,甲方将追究乙方法律责任。

六、乙方不得损害甲方的声誉和利益。否则,甲方将追究乙方的法律责任。

七、乙方有权享受法定的公休日、节假日。

八、甲、乙双方若有一方提出提前解除合同者,应提前30日通知对方,并在不损害双方的合法权益的情况下,对合同的善后事宜做出妥善处理。

九、乙方在合同期内因事因病请假需经甲方批准,并扣发相 应的报酬。乙方若无故旷工2天,或事(病)假超过1周(含1周)的,甲方有权提前解除本合同。

十、本合同期满,即行终止。若工作确实需要,经甲、乙双方协商,可以续签合同。

十一、本合同一式贰份,共同签字后生效,甲、乙双方各执一份。

甲方:(盖章)

负责人签字:

****年**月**日

乙方: 身份证号码:

****年**月**日 临时聘用合同附件一:

聘用人员保密责任书

甲方(单位): 乙方(本人):

乙方作为甲方的聘用工作人员,于

****年**月**日至

****年**月**日在甲方单位从事

工作期间,应严格遵守国家保密法律、法规和保密守则,认真履行职责和义务,规范自身行为,保守国家秘密和工作秘密。乙方如未能履行职责或有违反保密规定的行为,造成泄密,甲方可依照规定追究责任,并视还情节作为出处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,于

****年**月**日签订生效。

甲方:责任人签字:

乙方:

(盖章)

(签名)临时聘用合同附件二:

聘用人员离岗保密协议书

甲方(单位): 乙方(本人):

乙方原为甲方的聘用工作人员,离岗后,应继续严格遵守国家保密法律、法规和相关规定,自觉履行保密义务,不得泄露所知悉的国家秘密和工作秘密。

乙方如未能履行保密义务或有违反保密规定的行为,造成泄密,甲方有权向有关部门检举并要求对乙方给予相应的处理,直致追究刑事责任。

本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,于

****年**月**日签订生效。

甲方:责任人签字:

乙方:

(盖章)

(签名)

第五篇:临时代课教师聘用合同书

临时代课教师聘用合同书

用人单位(以下简称甲方)临时代课教师(以下简称乙方)

一、合同期限:

自年月日起,至年月日止,为期一学期。

二、甲方责任:

1、根据学校实际需求本着择优、精干、能胜任的原则对乙方进行聘用,确保聘用人员的质量。

2、聘用前必须对乙方进行教育教学能力测试(即:讲课、说课、答辩等)。

3、负责对乙方进行业务培训。

4、负责对乙方的思想、作风、教学能力、教学成绩、劳动纪律等方面进行综合评价考核,制定相应的奖励约束机制。

5、负责发放与乙方协议的劳务费及必要的福利待遇。

三、乙方责任:

1、必须具备教师资格。且必须通过甲方的教育教学能力测试。

2、服从甲方安排,圆满完成各项工作任务。

3、树立主人翁责任感,严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育。

4、教书育人。为人师表,加强政治、业务学习,努力提高自身修养,严格遵守教师职业道德规范,认真履行岗位职责。

5、要积极搞好业务学习,不断提高业务素质。

四、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同:

1、乙方不能履行应负五项责任中的任意一顶责任的。

2、经考核不合格的。

3、乙方不能胜任工作的。

4、乙方患病或非因工负伤,连续15天及其以上不能从事原工作的。

5、乙方被劳动教养、判刑或自动离职的,聘用合同自行解除。

五、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:

1、甲方违反本合同规定,侵害乙方合法权益的。

2、经甲方同意或经有关部门裁决办理辞职手续的。

六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

七、本合同经甲、乙双方签字盖章后即日生效,合同期满后即失效。

甲方(签字、盖章)乙方(签字、盖章)2013年月日2013年月日

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