第一篇:用心做事才能做成事
用心做事才能做成事
《致加西亚的信》之所以被评为有史以来全球最畅销图书之一,而且近百年以不同的方式在全世界广泛流传。我想其中两个重要原因:一是管理者的需要,无论在部队、在工厂、在学校,都需要更多的像罗文那样不讲条件、不畏困难、忠于职守、敬业奉献的好战士、好员工、好教师;二是书中主人公罗文的故事告诉我们一个成功的秘诀,就是用心做事才能做成事。罗文便成了每一个梦想成功者心中的英雄和楷模。的确,书中的罗文在接到把信送给加西亚的任务后,尽管他不知道加西亚是谁,也不知道他在哪里。但他毫不犹豫地接下任务。这对于我们来说,可能觉得是天方夜谭。但对罗文来说,他没有提出任何疑问,更没有讲任何客观条件,他心中只有一个信念,就是我必须完成任务。为此,他跋山涉水,冒着生命危险,以顽强的毅力克服常人难以想象的困难,出色地完成了任务。那么,罗文为什么能完成如此艰巨的任务?除了领导的信任、军人的使命,最重要的原因应该取决于他的态度——用心去做。
在读书的过程中,我一直把罗文与雷锋比、与朱伯儒比、与李素丽比、与孔繁森比、与任长霞比。罗文是西方文化的缩影,是西方“爱岗敬业”的一个代表。实际上雷锋、朱伯儒、李素丽、孔繁森、任长霞等一大批时代英雄人物身上更能体现了忠诚、敬业、服从和执著的精神。他们本着对党无限忠诚,对事业无比执着,对人民无限热爱的精神,把自己一生的精力都奉献给了党、奉献给了人民、奉献给了自己热爱的事业,甚至献出宝贵的生命。尤其近期看了有关普通共产党员的优秀代表王顺友事迹的报道,一名普通不能再普通的马班邮路乡邮员。他牢记党的宗旨,胸怀满腔热情,凭着忠诚的信念,坚强的意志和一副矫健有力的脚板,20年如一日,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,用实际行动实践了一名共产党员的庄严承诺。
20年来,王顺友顽强地挑战恶劣的生存环境和工作条件,跋山涉水,风餐露宿,战胜了各种艰难险阻,把党的声音和关怀传递到了大山深谷里的村村寨寨。20年来,他深爱着
自己的工作,没有延误过一个班期,没有丢失过一封邮件,投递准确率达100%。20年来,他冬天一身雪,夏天一身泥,身染重疾,抛家舍口,不论再难再苦,他都默默坚持。20年来,他以苦为乐,苦中求乐,笑对困难,笑面人生,从容地战胜困难。从他身上我读懂了什么叫忠诚执著,什么叫爱岗敬业、什么叫无私奉献。但罗文和他们又有不同,罗文身上具有传奇色彩,他在把信送给加西亚过程中所思所想和遭遇的各种情况,蕴藏着他的忠诚、他的执著、他的服从、他的信念。而始终打动我、感染我的就是罗文那种立即行动、用心做事的工作态度。
用心做事,就是指用负责、务实的精神,去做好每一天中的每一件事;用心做事,就是指不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能潜在的问题;用心做事,就是要让自己比过去做得更好,比别人做得更好。用心与不用心,是两种不同的心态,效果大不一样。用心做事表现出来是忠诚,是具有自主性、主动性和创造性的工作,才能忠于职守,不计得失,不畏困难。相反,只是被动地应付工作,为了工作而工作,从不肯在工作中投入自己全部的热情和智慧,只是机械地完成任务。这样的心态的人是不可能在工作中做出好的成绩,并最终拥有自己的事业的。“认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好”。在现实生活中,或者说在我们生活周围,更多的人是后一种心态。总觉得是为别人工作,工作时不是首先想我要做什么,而是首先想到我做了会得到什么。这种心态的存在,尤其对煤矿安全生产也造成了极大的威胁。因为工作上心不在焉、马马虎虎,往往是诱发事故的原因。
时代呼唤罗文精神。工作本无贵贱,职业应无高低。无论从事什么职业,关键要用心去做。前日本邮政大臣田中信子,刚出道时只是一名宾馆的服务员,她之所以后来能够成为邮政大臣。原因只有一个——用心做事,她能把马桶刷干净,然后从容从马桶里舀出水喝上几口。恐怕我们很难做到。当然我并不提倡人人都去喝马桶里的水,而是希望学习她的敬业精
神和做事认真的态度。古今中外还有许多诸如此类的例子,他们当初和我们没有两样,但他们取得了成功。
因此,一个人能否做好事情,关键在他的工作态度和他的执著精神。无论你现在从事何种职业,但只要你用心去做,努力把自己的工作做的最好,即使不能成为像罗文那样的英雄,但一定会在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,从中能够体验到工作的那份快乐,这本身就是你人生一大宝贵的财富,你的人生也因此会而充满意义,绽放出夺目的光彩。
第二篇:想做事能做事做成事做好事
观《第一书记》,再议“做事”
七月底,公司机关党支部组织党员观看了电影《第一书记》,安徽凤阳小岗村党委原第一书记沈浩的先进事迹给我留下深刻印象,感触很深,促使我对“做事”这个议题重新进行了思考。今天在座的都是我们公司中层以上领导干部,我把观点亮给大家共议,达成共识,并以此指导我们今后工作,转变过去自身不良的工作态度、工作方式和工作作风,力争本职工作取得良好的成效。
人,从出生到学业有成,步入社会,投身职场,开始“担任固定的职务,从事某种工作或处理某项事情”,直到退休……,这辈子心路历程中,最耐人寻味、最令人愉悦的当属“做事”。
一个要“做事”的人,首先是他(她)“想做事”,这是“做事”的前提;其次是他(她)“能做事”,这是“做事”的条件;三是他(她)“做成事”,这是“做事”的结果;四是他(她)“做好事”,这是“做事”的标准。优秀共产党员沈浩同志就是我们现实生活中一个“想做事,能做事,做成事,做好事”的人与楷模。
1、想做事
人生在世是要做事的,这是人的一种基本生存形态,只是做事的方式有所不同。有的人养成了“事不找我,我不找事”的习性,有的人则本着大局意识主动去“谋事”,有的人或许两种方式兼而有之。对此,我们暂且不去评议那种方式对错,但是,有一点我们必须明确人是做事的主体,从主观意愿上一定要想着去做事。
想做事,是领导干部事业心、责任心的反映,是领导干部精神面
1/5 貌的体现,也是对领导干部的基本要求。我们这些从事企业管理的人,工作职责就是要为企业的生存与发展做事情,为职工的利益和福祉做事情,与此同时,也是为你自己和家人生活地幸福做事情。
沈浩在省财政厅干了十几年科级干部,工作稳定、生活安康,与妻子女儿过着平凡幸福的生活。但是,他不愿在机关里度过余生,受组织选派去小岗担任村党委第一书记。上任时农村道路泥泞,甚至没有找到去小岗的路,将处于贫穷状态的小岗摆在了沈浩面前。来了就要为“中国第一村”做事情,让老百姓的生活一天比一天好,这是他内心世界真实和朴素的想法。他是一个一生来世想要做事的人,做事就要出贡献的人,做事无怨无悔的人,直到献出年仅46岁生命,在广大干部群众心中树起了一座巍峨的丰碑。
2、能做事
人做事光凭想做事还不够,还需要我们会做事,具备能做成事的本领和水平。当今社会正处于一个复杂多变、高速发展的知识经济时代,这就要求我们领导干部以科学发展观为指导,树立“以人为本”的思想,以人民的利益为重,不断地加强学习,提高自身文化素养、政策理论水平、专业知识水平,强化法律法规意识,在决策、组织、指挥、协调等能力上,符合新时代的要求,跟上新时代发展脚步,做一个“信仰坚定、求真务实、勤学敏思、博广专精、践行创新”的“又红又专”知识型的领导干部。
学而优则“事”,“事”而优则学,只有在不断的学习中才能“蔽旧新成”,否则“积淤成疾”,萌生结症而不能得事。《论语》曰:
2/5 “仁者,为人之本也”。我们懂得了“仁爱、忠信、知礼、守礼”之德道,就能“修己以敬事,修己以安人”;我们学会了做人,学会了做事,就具备了能做事的条件;我们“想做事、能做事”的人就一定会专心做事、努力做事,并能做成事!
小岗村招商引资建现代化工厂,需要征用村里坟基地,包括吴奶奶丈夫和儿子的墓地。要迁坟,是做事;而如何迁坟,则是做人。在得知吴奶奶的遭遇后,沈浩亲自为吴奶奶的儿子披麻戴孝,原址安葬,深深感动了吴奶奶和全村百姓,204座祖坟在预定时间全部迁完。这一场景直接地、鲜明地展示了主人公对人性的关照和一心为民的情怀,他的内心世界完全呈现在我们面前,让沈浩“以人为本”的做事特点淋漓尽致地表现出来。
3、做成事
检验一个人想不想做事,能不能做事,关键是要看有没有最终获得做事的结果,这是每个“做事”人不懈的追求。所谓“做成事”就是把一件事情按照一定的要求,在规定的时限内去完成,并达到预期的目标,被客观所认可。我们都是在企业中“做事”的人,知道关系企业生存发展和职工利益的事很多,办起来很累,又很难,为此整天忙忙碌碌,有时通宵达旦,总有做不完的事、干不完的工作。有的人劳而无功,毫无结果,而有的人出手不凡,成果累累。我认为二者的区别就在于:第一,是否具备了“能做事”的本领和水平;第二,能否全面准确地把握工作任务目标;第三,是否具有了严谨的工作作风;第四,能否敢于承担“做事”的责任;第五,是否拥有“锲而不舍”
3/5 的执着精神;第六,能否“按照客观规律办事”。有句话说得好:“什么人做什么事,什么水平做成什么事”。我们既要勤于做事,又要善于成事,用我们的汗水、智慧和力量,把该办的事办到,把要做的事做成,这是公司领导和同志们以及广大职工的共同期盼。
“要想富,先修路”这是沈浩初到小岗时的第一印象。为了给小岗村在京沪铁路上建一座高架桥,他大胆决策,三番五次跑到铁道部门恳求铁路停运45分钟,配合桥梁合拢。在百折不挠的努力下,一介村官沈浩用顽强意志和一定要把事做成的精神,用为百姓办实事的真心打动和最终说服了诸多权威部门,促成一件看似不可能却又做成的一件事。
4、做好事
人做事,既要追求做事结果,又要保证收到好的效果,即做好事。对于做事的人来说提出了更高的要求,增加了一个“做事”标准。什么算是把事做好了呢!用我们企业家的语言来叙述就是:做成的事应当产生“最大的经济效益和良好的社会效益”。一是投入较少成本(人力、财力、物力和时间)把事情做成,获得最大的经济效益;二是“事半功倍”的执行效果,获取良好的社会效益;三是符合科学发展观的要求,经得起时间的洗刷和历史的考验;四是体现“以人为本”的思想,让人民群众满意;五是在社会中产生的效果好,没有副作用。应当指出的是:“做好事”是我们“做事”的标准,同时也是探视和衡量我们企业中管理干部思想意志、道德品行、知识水平、工作能力的试金石与标准。
4/5 自从沈浩到小岗村后,人们发现村里的路修通了,自来水接通了;有了村委会、村民活动室;建好了民居、工厂、学校、卫生院、敬老院、新的纪念馆;兑现了当初他对村民的承诺:有一天你们可以坐在家门口挣钱——开了特色旅游餐馆……。他为小岗做成了许许多多实事,胡锦涛总书记去了小岗村带去了党的关怀与重托;老百姓象当年一样按下“红手印”,把沈浩永远留在了小岗人的心中。
我提议:以沈浩同志为榜样,做一个想做事的人,能做事的人,做成事的人,做好事的人。让我们共同携手,通过我们的不懈努力,发挥我们的聪明才智,成就自己的一番事业,换来企业生机勃勃,职工生活美美,社会和谐融融。
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第三篇:用心做事
用心做事—学习事故案例心得体会
近期,全厂开展2008年事故案例培训学习活动,空分车间投入到了积极的学习中。车间对学习事故案例的培训格外的重视,各个班组的工艺人员无一例外的参加了这次培训,每个人都体会到这次培训的特殊意义,我们认真学习了每一个发生在我们身边的事故,逐个的分析事故的原因,讨论对事故的认识和看法,并提出了合理化的建议。
首先,用心做事。我们每个人要从思想上一起足够的重视,切实的负起责任心,端正自己的工作态度,从严要求自己的日常行为,要时刻警惕,不能有丝毫的麻痹大意,事事都要想到,处处都要做好。
其次,要严格遵守规章制度和操作规程。不能因为自己熟练,以前这样干也没有出过事就违规操作,一定要按照操作规程中的步骤严格的操作。为了避免现场和中控联系用对讲机听的不清楚可能发生误操作,在操作之前要重复指令,确认无误后再进行操作。中控主操和现场主操要密切配合,相互监督,相互提醒,完成领导布置的任务后,并要逐个落实清楚。
第三,现场作业一定要有人监护。非界区内的人员作业,工艺人员一定要做好现场监护,并查看工作票证。工艺人员要将其带到正确的工作地点,并告知注意事项。进行较大的有一定危险的现场作业时一定要有两人同去相互监护,做好安全防范措施。
第四,加强设备的日常维护,尤其是备机的保养。定期对设备进行检查,加脂,盘车,换油,打扫。日常加强在运设备的巡检,利用好巡检三宝,时刻注意设备的运行情况,发现问题及时向领导汇报,及时处理,消除隐患。第五,定期进行安全培训,定期检查消防器材和防护用品的使用性能,保证每个职工都能正确的使用消防器材和自救的防护用品。
学习事故案例不是纸上谈兵,不是形式主义,而是将血的教训铭记于心,时刻鞭策我们的日常行为。在多年的工作中每个人都不一样了,去现场的时候会摸摸自己的头,摸摸自己的肩,看看自己的脚下。安全帽戴好了,巡检包背上了,这小小的动作让我知道,安全生产已经深深的驻扎在每个人的心里了。认认真真的做好每一个工作,开开心心上班来,平平安安回家去。
第四篇:做事,用心!
做事,用心!
用心做事,不是努力地去做事,而是用自己的真心、诚心、良心去做事。
事业本无大小,平凡与伟大之间并没有隔着一道鸿沟,平凡的工作也自有伟大的一面。用心做事就是要把虚事做实。这里的“虚事”是指工作成效难以具体量化的一些事情。做好这些事情,就不能只满足于外在形式的轰轰烈烈,不做表面文章。
用心做事,要求我们做一个敬业的人、忠诚的人,只有这样,才能赢得别人的尊重和信赖。敬业,首先是爱业,确保自己的言行不辱没企业的形象和信誉,切实履行自己的岗位职责;忠诚,小的来说是要绝对服从于上司的工作安排,因为服从是忠诚的前提条件之一,大的来讲是要永远将企业的利益放在首位,要做到这一点虽说很难,但是起码能确保不直接或间接损害企业的利益,也是忠诚的体现之一。用心做事,要求我们拥有一颗强烈的责任心。只有对工作负责,才能进入用心的状态。主动工作,用心做事,应有主人翁意识,从大局出发。
用心做事,用苛求的态度优化完善我们的工作。社会在进步,竞争力也在壮大,不要被自己的惰性心理踢出了局。残酷的现实生活要求我们用近乎苛求的态度做好我们的工作,要正确理解这种苛求,任何人都不能拒绝社会对你的要求,为了适应这样苛求我们就要不断地学习。
用心做事,不仅是一个方法、一种技巧,更是一种态度、一种境界,是一个人不断完善自己的标尺,也是走向成功的第一步。
第五篇:用心做事,做事用心
爱岗敬业
我叫张黎,以前是一名前台收银员。入职以来,自觉遵守公司各项规章制度,服从工作安排,团结同事。积极学习岗位知识,努力加强业务技能训练。工作中,勤勤恳恳,乐于助人,认真负责,工作表现得到了顾客、同事、领导的好评,也多次受到了顾客留言表扬。
春节期间生意繁忙。连课长、领班都上了机台,经理更在前台忙碌着。我也更加加快了手中的动作,快节奏地为前来付款的顾客做好结帐服务。2月12日,一位中年男子来到了我的机台,买了一床售价249元的高档精品被子。我手脚麻利地将被子的硬扣解下,迅速地将商品信息输入电脑,并说到“一共249元”。这位男士从钱夹中拿出一张VIP购物卡交到我手中,我给顾客刷卡后将VIP卡递还给他并亲切地提醒到“请拿好您的卡与商品”。该顾客接过卡点了点头,然后查看了一下购物单就匆忙地离开了收银台。当我接待完后面一位顾客的付款业务后,习惯地整理机台台面卫生,突然发现收银台角落上有一张VIP卡,于是,马上拾起并在收银机上进行了余额查询,发现是有效卡,且卡面余额还有一仟贰佰多元。这数额好像是报给上一个顾客的卡面余额,不禁猜想,这张卡很有可能就是那位买凉席的顾客留下的。于是连忙拿出刷卡交易单的存根进行了对照,其卡号和余额完全一致,果然是刚才那位顾客遗留的。可收银台还排着队,我只好把卡先暂时保管,继续快速地为后面排队的顾客做好服务。直到客流减少了,就立即将卡交到了领班手中,并仔细地讲述了一下事情经过。领班马上进行了相关资料登记,并将卡片锁到了金库。两天后,丢失卡的顾客报着试一试的态度找到了收银台。主管热情地接待了他,并核对了购物单上的卡号等相关资料后,将卡如数还给了顾客。顾客在接到自己的卡一分不差地失而复得时,立马掏出钱包,拿出200块钱说是要感谢,这些都是我应该做的。换成我们这里任何一个员工,都会这样做的。顾客拿着卡,满意地离开了。
公司的发展和规模又上了一个新台阶。销售也在不断突破。稳步前进着。作为家润多的一员,我于2012年7月进入电脑处学习审核订单、变价单、调拨单、销售报表、每个月的周盘、月盘、看似简单也最基本的工作,直接体现在卖场商品的库存控管即销售数据。这些都是我应该做到的,干工作就是要对得起自己的良心,对得起领导与同志们的信任。电脑设备及打印机的端口链接和修改系统数据后的正常运行,我都要进行仔细核对,对各数据进行详细记录。就是在这样的磨练中,塑造了甘于吃苦,乐于奉献,敢为人先的高尚情操与朴素情怀。
把勤于和善于学习作为自己的看家本领,作为增添工作活力的源泉,作为提升素质的途径,努力做到先学一步,深学一层,让思想比眼睛看得更远一些,坚持做到求知善读。甘于奉献,耐得住艰苦磨练。办公室以服务为天职,服务就意味着奉献,没有奉献就搞不好服务。为提升信息服务水平和工作质量,经常和同志们一道加班加点 工作,特别是遇到突发事件发生时,更是随叫随到,随时发生,随时报送,决不延误。办公室条件艰苦、工作辛苦、生活清苦,从事的工作是既无名,更无利,有时加班加点,甚至忘记了饥饿,几乎达到了忘我 的精神境 界。工作中,坚持重活苦活自己干,不叫苦,不喊累。廉洁自律,抗得住各种诱惑。始终牢 记“自重、自省、自警、自励”的教导,严格用公司的规章制度约束自己,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。在实际工作中,自觉执行各项规定,用制度规定规范行为,清正做人,清白做事。在社会交往中,始终保持头脑清醒,不忘本分,不忘乎所以,十分注重形象,做到面对诱惑 能自警,立身处事能自省。不该去的地方,坚决不去;不该要的东西,坚决不要;不该做的事情,坚决不做,洁身自爱,警钟长鸣,慎独慎微。求真务实,经得 起实践检验。求真务实是信息工作人员最基本的素质和最重要的工作作风。如实反映信息是信息工作人员的基本要求,真实的信息才能使领导作出正确的决策;对此,把对上负责与对下负责统一起来,不唯书,不唯上,只唯实,敏锐发现问题,如实反映真情。作为信息的审核把关人,能够做到对信息反映的基本实事,反复核实,确保准确无误;对信息反映的基本观点,认真推敲,确保透彻入理。通过脚踏 实地、埋头苦干、扎实有效的工作,提供了高质量的信息服务。
在率先垂范、完善自身的同时,十分注重团结,十分注意调动和发挥同事们的积极 性,并塑造了良好的形象。特别是在服务基层方面,带头做到来有迎声、问有答声、去有送声、处理有回声,热情接待,周到服务。
我将更加的认真努力工作,熟练掌握本课知识。主动热情的完成课内各项工作。积极参加相关培训,提高自身素质争取更加努力,用心为家润多更好的明天贡献自己一份微薄的力量。在以后的工作中,我将会更加努力,积极做好工作,为公司不断攀升的销售业绩贡献自己的力量。
电脑处:张黎
2013年3月11日