兼职推广协议

第一篇：兼职推广协议

推广人员兼职协议

甲方：

乙方：（身份证号码：学校：）联系方式：

甲、乙双方为明确各自的权利、义务和责任，在平等自愿的基础上，经协商签订本协议，共同遵守本协议条款。协议条款如下：

第一条：协议期限

本协议有效期自年月日至年月日。工作时间和具体工作安排由甲方指定。

第二条：工作报酬

甲方根据乙方的工作完成情况给予乙方薪酬，计酬方式为底薪＋奖金＋提成，日薪(9:00—5：00)：_____50___ 奖金：详见兼职奖罚制度 提成：详见兼职奖罚制度

第三条：工作内容和义务

1.乙方根据甲方工作需求，到甲方指定地点进行推广活动，派发宣传资料及收集客户信息，并保证客户资料准确无误。

2.如有事请假，乙方需提前一周通知甲方。

第四条：甲方的责、权、利

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和安全卫生的工作环境，根据工作需求组织乙方参加必要的业务知识培训。

2.甲方根据乙方前一周的工作情况择优安排乙方下周的工作。

3.乙方在完成工作后，甲方有权进行验收。如未达到甲方要求，甲方有权不向乙方支付相关款项。

4.甲方于每周一日按乙方完成的工作量支付乙方本周薪酬，（即，12月12日发放12月5日至11日薪资），前后不超过2天。如遇节假日，薪资发放日期将协商另定。

5.甲方通知乙方工作后，乙方未通知甲方私自旷工，造成甲方经济损失，第一次给予警告处分，第二次给予开除处分，并扣除当月工资。

6.甲方尽量就近安排乙方工作，如工作需求安排乙方至其他较远工作点，乙方需积极配合。

第五条：乙方的责、权、利

1.遵守国家法律、法规、政策。

2.积极配合甲方工作安排，维护甲方的声誉及利益。

3.忠于职守，勤奋工作。

4.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

5.每月领薪日为培训日，如有需要，乙方需接受甲方培训。领取工资须需带身份证工资，本人自己领。

第六条：违约责任

1.甲、乙双方在履行本协议中任何一方违约，且给对方造成经济损失的，都要承担经济责任，具体赔偿金额由非违约方根据违约责任大小和给对方造成经济损失的情况，经相关法定部门鉴定。乙方解除本协议或违反本协议中约定的其他事项，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任，情节严重的，数额较大的甲方将依法提起诉讼。

2.乙方如工作初的第一个月出勤率未能达到50％，甲方将不支付乙方工资。

第七条：其他未尽事宜由甲乙双方协商解决。

第八条：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

第二篇：兼职期协议

兼职期协议

甲方：南京诚记餐饮有限公司

乙方：（身份证号）：

甲方聘用乙方为兼职员工，经双方平等协商，现就兼职期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位（工种）为：_______________，在兼职期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在兼职期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及

制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方兼职期工资为________元/天或元/小时，甲方按月发放。

四、乙方在兼职期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、兼职期的休息天安排：根据甲方排班表上班，休息日不得超过4天，休息天无工资。

六、乙方在兼职期内，不享受公司的任何福利待遇。

七、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月18日发放，发放的工资为上月1-31号的工资，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

八、在兼职期内，乙方提出解除本协议时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据

公司制度，由公司按制度论处；甲方在兼职期内可以随时解除与乙方的试用合同。

九、在兼职期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用

条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相

关内容（条款）结算。

十、在兼职期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以

相应的赔偿责任。

十一、在兼职期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或

重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、乙方声明，乙方在签署本协议时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十三、兼职协议经双方签字后于___年___月___日起生效。

十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

十八、乙方已仔细阅读公司《员工手册》，并愿意遵照执行。

甲方：南京诚记餐饮有限公司乙方签字：

签约日期：__年___月_ _日

第三篇：兼职协议

兼职协议书

甲方：

乙方：

双方在平等自愿、协商一致的基础上，就相关工作达成协议，以明确双方的责任、权利、义务，并保证共同遵守执行协议的各项条文。

一 本兼职协议有效期：从________年_____月_____日起到________年_____月_____日止；

二 乙方兼职工作的内容是：给_______________同学或小班上_______节课_______次（每次2小时或90分钟）；

三 按甲方规定的时间准时发放乙方的课时费，每小时或45分钟_______元。无正当理由不得拖欠。

四 乙方兼职工作的时间是由甲乙双方约定的时间段。不得迟到、早退、旷课、调课、中途甩课。如果出现此现象，按兼职教师管理细则处罚。五 因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除相应比例的课时费，严重者终止兼职协议。如乙方私自将学生领走上课，扣未发放的课时费，损失严重时，乙方应以甲方经济损失的2倍支付赔偿金。

六 乙方如因特殊情况需要更改上课时间，需提前一天通知甲方；如有特殊原因需要终止授课，需提前五天通知甲方。

七 乙方要遵守甲方所制定的教学管理制度，认真完成教学要求，不能按照学校要求做的，学校将无条件解除协议并扣除已上课时课酬的50%。

八 本协议期满时，经双方协商同意，可以延长或续签兼职协议。九 此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后具有同等法律效力。

甲方：北京昭熠教育科技有限责任公司乙方：

日期：日期：

兼职教师管理细则

一、尊重学生人格，实施赏识教育理念，不岐视、呵斥、讽刺及挖苦学生。

二、关心学生的学习、生活及情绪，适时调整学生的心态，以表扬激励为主，让

学生心情舒畅地学习、发挥学生的主体地位及老师的主导地位。

三、按学校规定时间给学生授课。教师应提前十分钟到岗，按时上下课，不得迟

到、早退、旷课、调课、中途甩课。

1、迟到、早退：半小时以内的，扣除本次课时费的30%；

半小时以上的，扣除本次课全部课时费。

2、旷课：教师未与学校提前沟通，无故旷课的，扣除本次课全部课时费，并罚本次课课时费2倍赔偿金。

3、调课：教师不得随意调整上课时间，如因特殊情况需要更改上课时间，需提前一天通知学校，由学校统一协调。

4、中途甩课：教师如因特殊原因需要终止授课，需提前五天通知学校，中途甩课学校将扣发教师全部课时费。

四、认真备课上课，讲练结合，每次课后认真填写个性化教案、授课反馈表等相

关内容，并将本次课教案、相关练习题交办公室存档，并配合办公室人员及时交流学生的学习情况。

五、教师认真听取学校教学部及家长的建议，及时改进教学思路和方法，以取得

最佳教学效果。凡因教师个人原因致使学生流失，教师需要负全部责任，学校有权停发部分或全部工资。

六、上课期间，讲课声音要轻，不得相互影响，上课期间不得随意外出走动，有

课堂突发事件须及时报告学校处理。

七、不得在教室内吸烟、接听电话。上课前不得酗酒，以致于干扰学生的学习。

八、凡教师辅导的学生成绩突出、影响面大、社会口碑好，续约率大以及给学校

带来一定数量的生源者，学校将给予一定奖励。

九、爱护教室及办公室公共财产，因人为原因造成的损坏，照价赔偿。

校长办公室

第四篇：兼职协议)

金麦霸时尚量贩KTV兼职员工协议书

甲方：绍兴金麦霸娱乐有限公司

乙方：

一： 甲乙双方经友好协商，一致同意并签署本协议书。

二： 此协议有效期最短为壹个月，如双方愿意可续签或选择不续签，在有效期内乙方擅自违约的，需承担相应的违约责任。

三： 乙方在甲方工作期间，经试用考核合格后，工资为 45 元/天计。

试用期不超过7天（含7天）的乙方擅自离开或甲方认为乙方不能胜任甲方工作要求的而不

录用的，无任何薪资，超过7天但未满有效期内离开的，工资按30元/天计，四： 每人200元服装费用，着装仪容仪表必须符合公司相关要求

五： 工资发放日为每月15号，遇特殊情况除外

六：兼职生各项差勤制度按相关规定执行

1、三十分钟（含）以内的均属迟到、早退每分钟扣除1元；超过三十分钟的，以事假核算，事假均以1小时为单位起算，每小时15元

2、周五周六不允许请假，其它时段请假需提前申请并得到公司主管同意后方可。

3、打卡漏打，重复打卡每次扣5元

七： 兼职员工在工作期间应服从公司的工作安排及各项规章制度并履行职责。

八： 乙方声明，乙方自愿在签署本协议时，同意上述各条条款并愿意遵守

九： 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字后即生效。

甲方代表：乙方：

年月日年月日

第五篇：兼职协议

兼职员工协议

甲方：贵州会速达跑腿服务有限公司

乙方：姓名：

住址：

身份证号码：

1.甲方自

****年**月**日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间：自2018年

月

日起

至2018年

月

日止

4.用工期满时，双方希望继续维持用工关系时，则须另行订立新用工协议。5.勤务时间：上午

时

分至下午

时

分止 6.休息时间：自

时

分至

时

分止 7.薪资：按单量计薪资。8.奖金：视工作绩效表现发放。

9.异动：若因工作上执行之必要时，可予以调整。

10.有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

甲方：贵州会速达跑腿服务有限公司

（签章）

乙方：

（签章）

2018年

月

日