第一篇：樟树人才网会员服务合同(用户协议范本)
樟树市极速网络科技有限公司合同编号：
樟树人才网服务合同
甲方：
地址：
电话：
甲乙双方就甲方成为乙方的正式付费会员用户事项经平等协商，自愿签订合同如下：
（一）服务时间及内容
1、甲方购买乙方运营的樟树人才网服务
2、服务时间从年月日。
3、服务时间以内，甲方可以不限量在樟树人才网发布招聘岗位，不限量查看用户简历，可在首页发布155px*60px
规格图片广告。
（二）服务时间内甲方权利与义务
1、为保证招聘质量及求职人员权益，甲方需向乙方提供公司的营业执照或组织机构代码证复印件备案。
2、甲方不得向任何单位或个人等第三方转让会员资格，并保证从樟树人才网获得的服务和信息不向任何第三方透露和扩散。
3、甲方应保证提供信息的真实性，且不违反现行的法律法规；甲方不得出现企业代招或发布非法信息等违规行为，一旦出现，乙方有权中止甲方会员资格并追究相关法律责任。
4、甲方应保证提供用于广告设计、制作的材料（包括但不限于文字、图片、商标等）不侵犯任何第三方的知识产权和其他合法权益，否则，由此给对方带来的任何损失，均由该方承担全部赔偿责任。
5、甲方可使用樟树人才网简历库搜索服务，不得将求职会员简历用于招聘以外的用途，严格保证求职用户个人隐私。
（三）服务时间内乙方权利与义务
1、正常情况下，乙方在收到甲方所付款之日起一个工作日内（包括一个工作日）开始向甲方提供本协议第一条款中相应服务内容，开通升级甲方在樟树人才网的帐号。
2、为甲方提供可靠的技术支持。
3、负责甲方发布任何信息的审核工作。
4、不得将甲方的信息用于除本合同目的以外的其他商业目的，但为增加招聘效果、乙方将甲方招聘广告内的信息用于与乙方合作的媒体上除外。
（四）付款方式及帐号
甲方应向乙方支付服务费用：
乙方开户名称：
乙方开户银行：
乙方银行帐号：
（五）违约责任
合同双方任何一方在违反本协议（不可抗力可不承担违约责任）所规定的责任且在能够纠正的情况下，未能于3个工作日内纠正违约行为，则守约方可要求违约方补救履行合同；违约方在上述限定时间内仍拒绝履行合同或采取有效补救措施的，违约方向守约方赔偿合同总额的20％作为补偿，并且守约方可以要求解除合同。解除合同不影响守约方要求违约方承担违约责任。
（六）其它
未尽事宜双方协商解决，协商不成甲乙双方均可向当地法院起诉。
本协议一式二份，甲乙双方各持一份。
甲方盖章：乙方盖章：
甲方代表：甲方代表：
签定时间：年月日签定时间：年月日 乙方：樟树市极速网络科技有限公司（樟树人才网）地址: 樟树市药都路23号乡镇企业局二楼203室 电话：0795-7566644
第二篇：林州人才网会员服务合同范本
林州人才网()企业会员合同书
甲方：林州人才网()
乙方：
为保障乙方企业在林州人才网()发布招聘信息，进行企业形象宣传，经甲乙双方共同协商，达成如下协议：
一、甲方的权利与义务
1、甲方应严格按照本合同书的各项规定，为乙方服务，对网站进行管理。
2、乙方按时交清会费后，甲方应当及时按照约定开通乙方会员帐号，并为其提供相应的会员服务。
3、甲方对乙方所使用的用户名称及密码应严格保密和管理。
二、乙方的权利与义务
1、乙方应严格按照本合同的各项规定，积极配合甲方的管理。
2、乙方会员资格有效期为月，即从年月日起至年月日止。
3、乙方对使用的林州人才网用户名称和登陆密码必须严格保密，不得转借给其他单位和个人使用。
4、乙方在林州人才网上发布的招聘信息必须真实，符合国家相关法律、法规的规定。
5、乙方无特殊情况不得随意更改注册的单位名称，如须更改，须经甲方查实后方能修改。
三、其他约定
1、乙方应在本协议生效之日内向甲方支付一次性会费共计元（人民币）
大写：。付款方式：汇款。
2、协议签订后，甲、乙双方应按协议全面的履行各自的义务。
3、如因不可抗力的原因导致合同无法履行或给双方造成损失的，双方互不承担责任。
4、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签名或盖章）：乙方（签名或盖章）：
地址：地址：
电话：电话：
年月日年月日
林州人才网：客服专线：0372-3640375
第三篇：快捷人才网服务协议
荆门招聘网http://jm.hr1000.com
快捷人才网服务协议
甲方：
乙方：襄阳光海快捷信息科技有限公司
甲、乙双方依据相关法律、法规规定，经过友好协商，就甲方在乙方网站招聘人才事宜，达成如下协议，双方共同遵照执行：
一、会员资格及服务内容:
1.甲方提交营业执照复印件（或其它相关合法证明），经乙方确定甲方为合法单位后，双方可以达成服务协议，甲方可获得乙方正式会员服务资格；
2.甲方在支付乙方正式会员服务费后，会员资格生效，乙方向甲方提供并开通相关服务；
3.甲方在会员服务期内可在乙方网站上发布、修改、维护和管理企业、人才招聘、人才管理信息。
4.甲方享受乙方会员服务，服务项目。
5． 甲方会员服务期为年月日起至年月日止。
二、责任和义务:
1.甲方在使用乙方网站从事招聘的过程中，应遵守国家相关法律及互联网相关管理规定，不得发布违
法信息，不得发布虚假招聘信息，及时维护企业招聘信息，删除无效和失效信息；甲方应妥善保管会员帐号和密码，不得将会员帐号和密码交第三方使用，若有发现乙方将终止甲方会员资格；
2.乙方应积极帮助甲方熟悉网站技术操作流程，确保甲方正常、安全使用乙方网站操作系统；
3.若因互联网网络带宽的限制出现网络拥塞，或由于网站服务器、数据库系统维护或系统升级等原因
造成甲方超过24小时不能正常工作，则乙方将相应双倍延长对甲方的服务期限。
三、服务费用
甲方在签订协议后2日内一次向乙方支付会员服务费合计元（RMB），同时乙方负责开通服务。
四、其他相关事宜
1.因履行本协议或与本协议有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商的方式解决。
2.协议的订立、实施、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律、法规。
3.由于战争、地震、火灾等法定人力不可抗拒因素导致的工作中断，双方均不承担责任，待条件恢复
后，由双方协商确定合同变更内容。
本协议一式贰份，签约双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方代表：：乙方代表：
（盖章）（盖章）
联系人：联系人：
联系电话：联系电话：
年月日年月日
第四篇：樟树人才网简历技巧
在求职过程中，简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会，求职简历要达到给人留下深刻印象的效果，要遵循五个原则：简明性、真实性、匹配性、针对性和严谨性。读者小刘：我现在正上大四，很快就要毕业了。请问，在求职过程中，怎样才能使自己的简历更具吸引力？
“有事您言语”专栏记者：南开大学大学生涯规划中心大学生职业发展与就业指导导师蒋建荣介绍，在求职过程中，简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会，求职简历要达到给人留下深刻印象的效果，要遵循五个原则：简明性、真实性、匹配性、针对性和严谨性，主要在以下几个方面入手：
简历最好不超过两页纸
大学生制作简历时，往往抱着尽善尽美的心态，总觉得为了充分展示自己的才能，就要把简历制作得面面俱到，生怕疏漏一些用人单位比较关注的细节部分，从而使自己在最初步的竞争中处于下风位置。因此，制作精美，内容详实往往是大学生制作简历时普遍的心理标准。有很多学生为显得简历厚重，把自己有的东西全部附上，让用人单位去选，这样的简历给人的印象是没有重点，同时也缺乏竞争力。用人单位通常只是想通过个人简历能大概地了解应聘者的一些初步情况。大学生缺乏实际操作经验，他们的能力高低难以通过简历表现出来，写得再多再详细也是纸上谈兵，没有实际工作成果，不足以让用人单位信服。而且用人单位会收到许多应聘者的简历，长篇累牍式的简历让招聘者看得头昏眼花。所以建议求职简历最好不要超过两页纸，第一页是基础简历，第二页即是求职信。两页纸虽然简单，但那些真正用心制作的学生几乎每次投递都有机会去面试。在向外资或合资企业投递的简历中可附英文简历，国内的企业则不必附带。
经历描述不要太详细
工作经历包括在学生工作经历和实习工作经历。经历中取得的突出成果，要着重表达，简单地写：在某单位做过某工作，取得什么样的成果。而不是具体把这个工作中一些日常具体事务写清。因为，将来如果有面试机会，面试官对你的经历感兴趣，会进一步向你询问，你此时可以有机会详细地介绍自己，让别人也有机会进一步加强对你的了解和印象。所有有关能力信息的表达，都要与所求的岗位相匹配，包括知识结构、能力和经历，而不是把大学的各科成绩、四年所有经历，像流水账一样全部附加。
不违背真实原则的变通
简历的真实性原则，是指真实地填写自己的各项信息，不能杜撰个人能力和经历。在不违背真实原则的基础上也可稍做变通。比如知识结构一项中可以包括你“学”过但是没有“考”过的各种课程。有的学生在得知某企业的招聘信息后，明知其岗位要求的知识结构自己还欠缺某部分，但是可以通过自学获得，于在简历中先行填写这一部分，在投送简历以后再努力学习，这样并不违背简历的真实性原则，也是可以借鉴的。真实性原则基础上的变通，都必须在个人的可控范围之内，他人或外在条件所控制的，是不可以乱写的。
求职意向明确到岗位
求职意向一定要明确到岗位，而且要打印出来。一些学生职位的意向写得非常抽象或笼统，比如“企事业单位及政府机关”，还有的学生把求职意向一栏空出来到求职现场再添，这样非常明白地给用人单位的印象是：你其实并不明白你要做什么、能做好什么。为求职单位写一封特定的求职信
求职信在整个求职资料中占很重的分量，前提是对企业和岗位的足够了解。写求职信的程序一般是：首先说明是从哪个渠道获得的招聘信息，你要应聘其中的哪个岗位，你对这个岗位的理解，岗位的价值是什么，要做好这个岗位要具备哪些能力；再说明一下自己所学习和工作过的，有何业绩，工作过程中对岗位的认识，即表明自己能力与该岗位的匹配性；接下来要简单地写一下对企业的发展历史和文化的了解，如果能够有幸进入单位自己会以什么样的态度投入工作。求职信必须表达出来四层意思：我了解和认同这个企业的文化并愿意成为其中一员；我是可以胜任岗位的；我是愿意在工作中主动成长的；我愿意为企业的发展做出贡献。
避免低级错误
无论是简历还是求职信，都不可以出现语法错误及错别字。照片看个人经济实力而定，在“海投”中使用的简历，可以不用贴照片。
樟树招聘，樟树求职 就上樟树人才网。
第五篇：榆林人才网企业收费会员协议
榆林人才网企业收费会员协议
甲方：榆林市榆阳区西北网络科技中心（榆林人才网）
乙方：
乙方申请成为榆林人才网（）正式会员，现就有关事宜达成如下协议：
一.乙方会员资格有效期为_____年，从_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，并支付会费(人民币)_______元(支付方式为转帐、电汇或汇票等银行结算方式)。会员期满, 乙方如需续签, 应提前15天通知甲方；
二.会员期内，乙方可在榆林人才网无限次发布招聘信息和查询人才信息（确保发布招聘信息的真实性，并严格遵守国家有关法律、法规。）
三.会员期内，甲方应对乙方所使用的密码严格保密和管理，不得外泄给其他任何单位其个人。
四.会员期内，甲方负有及时答复乙方有关咨询、告知乙方操作使用方法的义务。
五.甲方保证乙方在会员期内招聘信息的正常发布，但由于一般公认的人力不可抗拒原因而导致的异常事故除外，如人力不可抗拒事故持续3天以上，甲方应相应延长乙方会员期限。
六.乙方使用甲方信息库信息仅供本单位(不包括关系企业或上下级单位)招聘员工用，不得用作任何商业用途（如劳务输出、人才交流中介等活动）。
七.乙方对使用的榆林人才网用户名和密码必须严加保密并由专人负责（责任人: _______）,不得泄露给任何其它单位和个人使用。
八.乙方可在榆林人才网上发布招聘信息和公司新闻、商机信息。
九.会员期内, 乙方无特殊情况不可随意更改注册的公司名称，如需更改，必须向甲方提供“更名核准通知书”等相关证明材料，经查实后甲方应及时进行修改。
十.乙方必须在签约后24小时内一次性付清甲方会费，方可成为榆林人才网正式会员单位，获得会员的各项服务；甲方应在收到乙方会费后24小时内将乙方开通成为正式会员，如超过48小时未将乙方开通为正式会员，甲方应相应顺延乙方会员期限。
十一.甲、乙双方须本着诚信的原则严格遵守以上各项条款。乙方若违反了以上第六、第七条款中任意一条，甲方有权在不通知乙方的情况下直接取消其会员资格，其已缴会费不再退还，并追究该责任人及乙方相关经济与法律责任；乙方若违反了以上第二、第七条款中任意一条，甲方有权对乙方刊登的相关信息进行直接删除，如2次警告后乙方仍刊登违规信息，甲方有权取消其会员资格。
十二.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，传真件同样有效。甲 方：榆林市榆阳区西北网络科技中心乙 方(公章)：代表签（章）：代表签（章）： 电 话：0912-6068404电 话：
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