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求职信“情感推销”不可取(本站推荐)

求职信“情感推销”不可取(本站推荐)



第一篇:求职信“情感推销”不可取(本站推荐)

有些大学生把一些经历当成资本,进行“情感推销”,企图博得用人单位的同情就不足取了。其实,用人单位看了反而会觉得其很虚伪,有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况,尽量给企业一种诚实的感觉。

“我来自一个偏僻的地方,贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。最关键的是,我在大学4年里学会了做人的道理……学会了用一种人文关怀去关注这个世界,这是我个人思想的升华,也是人生的感悟……最重要的是,我的确为老百姓们做了不少实事……”

让人不可思议的是,这是一份名为《一个有志学生的自白》自荐信。就业形势严峻,大学毕业生们为求职也纷纷“出奇制胜”,以往一份份简单明了的自荐信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血泪家史”。

部分应届生为找到一份满意的工作而大打“感情牌”。“自白”的作者,大四学生小陈称,写这份“自白书”的目的首先是追求独特,现在竞争如此激烈,如果不能一举抢得用人单位的“眼球”,那么就很难保证应聘的成功率。

据了解,目前不少应届生都在找工作之际大打“感情牌”,以便更好地推销自己。

“此外,不少求职信看上去像块小“砖头”,粗粗一数,竟然有几十张纸之多,而内容之具体简直像是一本应聘者本人的“自传”。而且不少“自传”满纸是“血泪家史”,或是“从小父母离异”,或是“弟弟辍学在家”,在打动人心方面做足文章。

一家用人单位的负责人抱怨,原本花几个小时就能完成筛选,现在工作量上升了好几倍,让人不甚其烦。

这类自荐信的淘汰率很高,以前是简历“注水”严重,如今一份原本应该简单明了的材料也如此滥情,实在让他们怀疑大学生的个人诚信。

一些高校的就业指导专家认为,自荐信如果太过“煽情”,反而会降低求职“成交率”。求职信有一套操作规范,大学生完全可以不用“别出心裁”。自荐信,忌给自己戴高帽子,忌炫耀以往的经历,这样易给人一种华而不实之感。

另外,专家还认为,一些人在成长的过程中走过许多弯路,这是可以理解的。但是有些大学生却把这些经历当成资本,进行“情感推销”,企图博得用人单位的同情就不足取了。其实,用人单位看了反而会觉得其很虚伪,有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况,尽量给企业一种诚实的感觉。

第二篇:求职信中“情感推销”不可取

求职信中“情感推销”不可取

时间真是转瞬即逝,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,是时候静下心来写一封求职信了哦。求职信怎么写才能具有特色?以下是小编收集整理的求职信中“情感推销”不可取,仅供参考,大家一起来看看吧。

有些大学生把一些经历当成资本,在求职信中进行“情感推销”,企图博得用人单位的同情就不足取了。其实,用人单位看了反而会觉得其很虚伪,有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况,尽量给企业一种诚实的感觉。写一封诚恳的求职信。

“我来自一个偏僻的地方,贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的'优秀品质。最关键的是,我在大学4年里学会了做人的道理……学会了用一种人文关怀去关注这个世界,这是我个人思想的升华,也是人生的感悟……最重要的是,我的确为老百姓们做了不少实事……”

让人不可思议的是,这是一份名为《一个有志学生的自白》求职自荐书。就业形势严峻,大学毕业生们为求职也纷纷“出奇制胜”,以往一份份简单明了的自荐信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血泪家史”。

部分应届生为找到一份满意的工作而大打“感情牌”。“自白”的,大四学生小陈称,写这份“自白书”的目的首先是追求独特,现在竞争如此激烈,如果不能一举抢得用人单位的“眼球”,那么就很难保证应聘的成功率。这样写一封吸引hr求职信根本是没有作用的。

据了解,目前不少应届生都在找工作之际大打“感情牌”,以便更好地推销自己。

“此外,不少求职信看上去像块小“砖头”,粗粗一数,竟然有几十张纸之多,而内容之具体简直像是一本应聘者本人的“自传”。而且不少“自传”满纸是“血泪家史”,或是“从小父母离异”,或是“弟弟辍学在家”,在打动人心方面做足文章。

一家用人单位的负责人抱怨,原本花几个小时就能完成筛选,现在工作量上升了好几倍,让人不甚其烦。

这类自荐信的淘汰率很高,以前是求职简历“注水”严重,如今一份原本应该简单明了的材料也如此滥情,实在让他们怀疑大学生的个人诚信。被灌水的求职信只会被水淹没。

一些高校的就业指导专家认为,荐信如果太过“煽情”,反而会降低求职“成交率”。求职信有一套操作规范,大学生完全可以不用“别出心裁”。自荐信,忌给自己戴高帽子,忌炫耀以往的经历,这样易给人一种华而不实之感。

另外,专家还认为,一些人在成长的过程中走过许多弯路,这是可以理解的。但是有些大学生却把这些经历当成资本,进行“情感推销”,企图博得用人单位的同情就不足取了。其实,用人单位看了反而会觉得其很虚伪,有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况,尽量给企业一种诚实的感觉。

第三篇:婚前性行为不可取

班别:长学制113班姓名:李秋林学号:201170088

婚前性行为不可取

婚前性行为,顾名思义,就是没有配偶的男女之间在未履行登记结婚手续的情况下自愿发生的性关系。

对于婚前性行为,争议是难以避免的。支持婚前性行为的观点主压迫集中在以下几点:

一是感情基础论。两性之间感情发展到一定程度,婚前性行为的发生是很自然的事,性行为就是感情升华的结果,为了真情而发生性行为是应该的,人就是感情动物,情之所至,性行为的发生不可阻挡。

二是人之本性论。人发育到了性成熟期,性欲的产生是正常的生理、心理现象,是人的本性之表现,而人的本性力量是巨大的,不能人为地去压抑,也是压抑不了的。人是万物之灵,人是世间最尊贵的,人的天然欲望应该得到尊重,如果人为压抑就是违反自然、违反人的天性。对此,任何法规甚至法律顺应的应该是一种合理的人性,而不是想方设法自以为是地去压抑。所以,人们应该采取顺其自然的态度,三是人身自由论。对于性成熟的人是否同异性发生性关系,同谁发生性关系是他自己的自由,他人不应干涉,也无权干涉。而且人类已经进入21世纪,人类文明已经达到了较高水平,人类自身的解放程度已经很高,性的解放是人类文明的成果之一,所以,每个个体的人都应该分享到这一成果,得到性自由,而对人的性自由进行限制甚至是惩罚,是不人道的,性自由是人的精神自由的组成部分,没有精神自由,人怎能称其为人!

四是身心健康论。婚前性行为从一定角度讲对人的身心健康是有利的。从科学的角度讲,尤其从心理学方面讲,如果成年个体过分压抑自己的性欲望,或者

说性需要长期得不到满足,会引发一些心理问题。佛洛依德的理论,人格由本我、自我和超我三部分构成,本我指最原始的,与生俱来的潜意识的结构部分,具有强大的非理性的心里能量;自我指人格中的意识结构带理性;超我指人格中最文明的部分,人的本我原始欲望,特别是性的本能欲望非常强。如果超我过度地压抑本我,也就是说,超我过度以道德力量来压抑本我中蕴涵的原始性冲动,不让其得到合理的释放,而压抑自己,以致于变得焦虑抑郁,甚至导致心理障碍,影响身心健康。

五是法律界限论。很多从法律角度对婚前性行为进行了辩护,认为婚前性行为不能一概而论,要做具体分析,关键看是否超越了法律界限,虽然婚前性行为不受法律保护,但没有哪一部法律一般性地禁止婚前性行为,所以只要不是重婚同居,就不应受到指责、反对。

而我认为,婚前性行为即使有其可取的一面,但还是利大于弊,所以,婚前性行为不可取。

首先,它影响未来的婚姻幸福。在中国这样一个比较传统的社会里,人们尤其是男性对于女性的贞节看得很重。在不能保证婚前性行为的对象不是自己将来的另一半的情况下,女性失贞将在传统道德方面处于弱势地位,具体表现为不受丈夫尊重乃至遭受谩骂、唾弃等。

其次,它是不负责任的表现。性生活应该是一件很神圣的事情,应该是灵魂深处的体验,是高级的精神活动,切不可随意为之。婚前性行为不是孤立的,甚至也不仅仅是当事人个人的事情,是终身大事,它涉及到很多方面,比如父母的态度、对社会风气的影响、对周围人的影响等等,每一个有社会责任感,对他人有责任感的人,都会持很慎重的态度。再次男女之间应该互相负责任,发生婚前性行为的人都是缺乏责任心的人,都是自制力很差的人,有的甚至是互相玩一玩。

第三,它是违反伦理道德的体现。婚前性行为的发生,必定会导致更多的男女对自己的自律放宽,对自己抱着无所谓的态度,社会上会有更多不道德的行为产生,一夜情等行为会更加泛滥,这点自律一放宽,其他的遵纪守法又何谈保证呢?这样会导致社会不安定因素的增加。

第四,对于爱情,人们有认识上的误区。对于爱,性其实不是唯一的表达方式,也不是必须急切实现的事情。真正的爱,是等候与尊重,是承担责任,是携手未来,而不是一时的私欲。亲密行为的进展只会往前,不会后退。一下子进入性关系,以后见面仿佛只有性爱才能保持关系,阻碍了两人心灵的沟通。

第五,婚前性行为对身体的损害时非常大的。在美国,每年大约有100万名15~19岁的少女怀孕,其中,17岁以下怀孕的女孩有超过80%生下婴孩。另外,美国每年大约有400万人感染披衣球菌,其中一半是15~19岁的女孩,不及时治疗将导致不孕。在医疗卫生领域如此发达的美国都这样,无法想象,如果中国提倡婚前性行为,将是怎样一种局面?

另外,婚前性行为引发的同居容易导致出轨、婚后离婚。研究表明,因同居而结婚的比率不高。即使结了婚,夫妻对婚姻的满意度也低于没有同居过的夫妇。同居使婚姻失去新鲜感,同居越久,婚后分手的几率越高。

最新的科学研究表明,首次性爱将导致生理心理的明显改变。

心理方面,由于男人的精液进入体内后,会被阴道吸收,然后在体内不断循环。男人的雄性激素与她体内的雌性激素产生类似化学的反应。这种反应所产生的新物质会使女人的身体内部产生微妙的变化,变化之后会固定不变。这就是人们通常所说的“受到了爱情的滋润”,所以女人会对使她变化的第一个男人终生不忘。如果两人生活得久的话,女人的相貌会渐渐地像她所爱之人,因此有夫妻相之说。但不明白的是男人在生理上由处男变为非处男之后,身体内外找不到变化的迹象,科学家也感到不解。

生理方面,由于在人类的潜识当中,都存在着性高潮,女人的性高潮要经过身体接触后,遂渐开化,同时女人也是感性的,因此女性对开发了她的第一个男人在心理上也终生不忘,但男人不同,可不经身体接触,用视觉听觉都可轻易地感受性高潮。

谈到婚前性行为,男性的处女情结也是一个不可忽略的问题。它主要来源于男人在本性中的占有欲,他们都希望自己的女人完全属于自己的,因而往往十分难以接受被别的男人改造过的女人,亦即失去了完全占有这个女人的权利,亦即

是难以接受被其他男人与她在性生活中产生反应的物质所改变后的身体。因为她的变化来源于她的第一个男人而不是他。女人希望自己是所爱男人的最后一个,也是因为男人都是喜好完全占有的家伙。同时处男与非处男,在生理与心理方面,至今,科学家仍找不出不同的地方。但可以肯定的是,男人的处女情结绝非没有现实意义,它正是人类在进化的过程中为了最大限度保证婚姻的幸福、家庭的稳定而产生的一种生命意识,一种已被内化的天性。

女人的第一次也之所以十分宝贵,不仅仅是那层膜,而是女人一生的第一个男人体液激素成分会长期附着在女人的子宫内壁,长期的概念是只10年、15年或者更久,不管你是不是和你第一个男人结婚,这样的激素成分将有一定的几率影响下一代性格、长相、爱好。

生活中常有再婚的妇女朋友和现在的丈夫生的小孩子长得象前夫,有些闹出了家庭矛盾,丈夫以为妻子又和谁有染,其实正是这样的激素成分附着引起的。从另一个侧面讲,如果自己和自己丈夫生的小孩子居然还有可能要被前一位男人左右,无论是男女双方心理都不是滋味,处女的圣洁之处就在这里。

所以,我个人认为,婚前性行为不适合于当代中国。青少年要珍重身体、学会节欲、拒绝婚前性行为。

对本课程的收获:

1.获得了对“性”的理性认识

2.了解了“性健康”的概念

3.通过欣赏辩论比赛,学会了辨证地看待很多事情

4.懂得了爱情的纯洁、恋爱的礼仪、生命的可贵

5.收获责任心、细心

建议:

1.上课的辩论环节很精彩,应该继续

2.上课互动得很好,继续发扬

3.视频欣赏得比较少,应该多一点

4.老师上课的氛围很轻松,继续发扬

5.谢谢老师的指导

第四篇:中学校长推荐式招生不可取

中学校长推荐式招生不可取

惊闻母校北大推行中学校长写推荐信的方式招生(尽管这仅占招生数额的3%:尽管这远不是录取,可是推荐成功后高考分数降30分录取,相当优越),又闻北大方面关于这一推荐招生做出若干说明,本人为北大捏把汗,疑虑重重下,在此坦陈己见。

一、“权力本位”的翻版。尽管北大解释说不是所有中学校长都有推荐资质,不是在全国实行这一方案,只在13个省、自治区、直辖市内试点。但毋庸讳言,这是在为“权力本位”开方便之门,弄不好,就打造成一个权势确认排挤平民百姓的便捷通道。试想一下,一个权贵子弟与一个贫寒家庭出身的平民子女会拥有同样的被推荐权吗?答案自明。中国教育糟就糟在“官本位”、“行政化”、“商业化”上。过去搞这个推荐,那个加分,有多少地方在搞鬼?又有多少公平可信?国人尽知。北大还嫌乱得不够吗?大学校长的可信度存在危机,中学校长的可信度亦存在危机。何时教育系统把“官本位”、“权力本位”、“行政化”、“商业化”彻底祛掉,才有公平可信。一纸推荐信,多少辛酸泪?!我认为北大招生还是应该认真办实事,少出点子添乱。

二、助长了招生腐败。数十载在高教系统工作,深知教育腐败的痼疾。笔者在此直言:在中国教育界反腐肃贪倡廉极端必要,招生腐败积弊至深,招生中的“潜规则”大行其道。北大又“创设”出中学校长推荐招生的新法,在教风、学风、社会风气严重不正的今日,无异于添加催化剂,帮倒忙。一些国人造假成了高手,冒名上大学均时有耳闻,在“推荐”上大做文章更是小菜一碟。为了严防与根治招生腐败,中学校长推荐应立即叫停,别给一些人制造可钻的空子了。

三、出路在还教于民。我们要想以占世界1.5%的教育经费支撑着占世界2096的教育人口,办“全民满意的教育”,就要真心“问计于民”、“还教于民”:真正实行教育面前人人平等,真正搞好大众教育,平民教育。高考制度还是有一点公平可信,至少不作弊的分数是个可遵照的事实。若连这个公平事实也被慢慢销蚀了,靠左道旁门只能坏大事。由“官本位”到“还权于教”,再到“还教于民”,这是历史的进步,也是教育的生机。

我再说一遍,象“奥数”班、重点班、尖子班、择校费、有偿家教、特长与奖项分、推荐信等这些“潜规则”的货色,都应该摒弃,中学校长推荐式招生在今日中国不可取。

第五篇:国际服装品牌代理商拿来主义不可取

国际服装品牌代理商拿来主义不可取

服装代理商其实就是品牌的特许经营,这在欧美日等国都是非常流行的一种经营方式,也是国外服装品牌进入国内市场最的主要方式。

国际品牌与中国打交道分为三部曲,第一,购买,所谓购买,是因为中国的产品物美价廉;第二,生产,原因是中国有廉价、丰富的劳动力;第三,在中国销售。前两部相对容易,而第三部面临的问题则更多,需要了解与欧洲不同的中国时尚产品的分销体系、中国消费者的购买习惯以及中国的文化传统,这是三部曲中最重要也是最难的。

在全球金融危机之下,许多国际品牌受到冲击,它们看好中国巨大的消费潜力,希望能够快速进入中国市场。

进入中国的国外品牌可分为两类。一是极具实力的国际品牌企业,比如法国的LVMH集团、PPR集团或PRADA集团等,这类企业或品牌凭借强大的资金支持和媒体轰炸,自己就可以将品牌打入中国的市场;在中档领域的连锁店品牌,比如ZARA、H&M等,这类品牌具有强大的营销能力与资金实力,也是属于直接投资类型的市场进入;二是大量的欧美时装品牌企业,这类品牌在欧美大量存在,它们在品牌建设上有独到之处,并希望在中国市场拓展,但它们绝大多数是中小型企业,资金与拓展实力都受局限,不可能直接投资进入中国市场,只能在中国寻找合作伙伴。这是今后中国服装销售企业与国外企业合作的主要类型。

代理国际服装代理商存在很大的商机,但同样存在风险,经销商在引入国际品牌是应谨慎对待,不可简单的“拿来主义”。这其中有两方面是必须考虑的:一是品牌的知名度,二是产品本身。

希望进入中国市场并寻求代理商的国际二三线品牌,在中国并没有很高的知名度,它们在进入中国后还需要做大量的推广工作;在产品方面,它们的产品虽然很有特色,但并不一定适合中国市场,因此其产品需要针对中国市场进行专门的设计开发,而这种调适是否能适应中国市场和需求也是不一定的。

此外,代理国际品牌也是对代理商实力和耐力的考验,服装代理商一个国际服装品牌进入中国市场,大概需要三年的培养,三年内基本只有投入没有产出,这对中国大部分代理商来说也是难以承受的。

经销商在服装代理商国际品牌的过程中应学会规避风险。首先,并不是所有的国际品牌都值得代理,也并非只要是名牌就符合国内市场的需求,应该有选择地代理国际品牌,在代理前应该做充分的市场调查,进行充分论证;其次,在合作过程当中要学会打造自己的团队,尤其是自己的设计团队,不能完全依靠国外企业开发产品;再次,要建立起有效的营销团队与完备的销售渠道;最后,在合同中,应该明确双方的责权,争取国际品牌提供更多的支持以及相应的“行动自由”。

总之,不能盲目地引入国际品牌,中国自己已经拥有强大的服装业,国内市场及消费者都在成熟起来,简单的“拿来主义”手法已经很难成功。

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