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引进人才协议书

引进人才协议书



第一篇:引进人才协议书

_________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)。经甲、乙双方协商,就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议:

一、甲方根据工作需要,聘用乙方来甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。

二、甲方聘用乙方服务期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、在协议期内乙方应履行如下义务:

1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.服从甲方工作安排,努力完成所承担的各项工作。

3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。

4.服从甲方其他应当履行的义务。

四、在协议期内乙方享有如下权利:

1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。

2.根据贡献,经甲方评定,享受相应的校内津贴和奖励。

3.依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。

4.依照《_________》(_________号文件)中有关规定参加职务晋升。

5.享受《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)中规定的各项待遇。

6.对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。

7.享有其他应享受的合法权益。

五、在协议期间的前两年内,乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年,因特殊情况提出调动或辞职,经学校批准,可办理调动、辞职手续。同时,退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴,并取消其专业技术职务任职资格。

六、在协议期内,甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神,支持乙方短期出国(境)从事学术研究工作,进行学术访问与讲学,参加学术会议;乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外),否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。

七、甲、乙双方必须严格遵守此协议,任何一方自行违约,甲、乙双方均有权要求对方履行协议,必要时可向甲方上级主管部门申述。

八、在协议期内,如遇到本协议未列事项,双方应本着工作第一的原则协商解决。

九、本协议自签订之日起生效,对甲、乙双方具有约束力。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

第二篇:引进人才协议书

引进人才协议书

_________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)。经甲、乙双方协商,就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议:

一、甲方根据工作需要,聘用乙方来甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。

二、甲方聘用乙方服务期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、在协议期内乙方应履行如下义务:

1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.服从甲方工作安排,努力完成所承担的各项工作。

3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。

4.服从甲方其他应当履行的义务。

四、在协议期内乙方享有如下权利:

1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。

2.根据贡献,经甲方评定,享受相应的校内津贴和奖励。

3.依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。

4.依照《_________》(_________号文件)中有关规定参加职务晋升。

5.享受《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)中规定的各项待遇。

6.对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。

7.享有其他应享受的合法权益。

五、在协议期间的前两年内,乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年,因特殊情况提出调动或辞职,经学校批准,可办理调动、辞职手续。同时,退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴,并取消其专业技术职务任职资格。

六、在协议期内,甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神,支持乙方短期出国(境)从事学术研究工作,进行学术访问与讲学,参加学术会议;乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外),否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。

七、甲、乙双方必须严格遵守此协议,任何一方自行违约,甲、乙双方均有权要求对方履行协议,必要时可向甲方上级主管部门申述。

八、在协议期内,如遇到本协议未列事项,双方应本着工作第一的原则协商解决。

九、本协议自签订之日起生效,对甲、乙双方具有约束力。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点:_________ 签订地点:_________

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第三篇:引进人才协议书正式(推荐)

引进人才协议书

甲方: 乙方:

乙方于 年 月被甲方以人才引进方式招聘至敦煌市医院工作,为了进一步保障医院权益,现与乙方达成如下协议:

一、乙方必须严格遵守甲方的规章制度,服从甲方工作安排。

二、乙方在试用期内,经甲方考核后,甲方认为乙方不能胜任甲方单位工作的,甲方有权按照《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同,并取消乙方聘用资格。

三、乙方必须于被招聘入甲方医院之日起两年内考取(医师、护士、药师)资格证、注册执业证。如乙方不能于被招聘入甲方医院之日起两年内考取(医师、护士、药师)资格证、注册执业证,应视为乙方不能胜任甲方工作;乙方应主动向甲方申请离职;如乙方拒绝主动向甲方申请离职,则甲方有权按照《劳动合同法》的相关规定依法解除或终止与乙方之间的劳动聘用合同,并有权单方取消乙方聘用资格。

四、乙方考取执业(医师、护士、药师)资格证后需连续在甲方安排的岗位工作八年,如乙方在甲方安排的工作岗位连续工作不满八年提出辞职者,乙方需退回甲方为其发放的安家费、培训费并向甲方缴纳违约金100000元。

五、乙方作为医师需自愿服从五年24小时住院医师制度。

六、乙方考取执业(医师、护士、药师)资格证后,经甲方综合考核认为不能胜任本职工作,甲方有权适当调整乙方工作岗位。经甲方调整乙方工作岗位,乙方仍不能胜任甲方工作的,甲方有权按照《劳动合同法》的相关规定解除与乙方的劳动合同,并取消乙方聘用资格。

七、乙方需按照医院规定参加在职研究生考试及学习,且严格执行与医院签订的《在职研究生培养协议》。

八、本协议与甲、乙双方所签订的《事业单位聘用合同》同样具有法律效力;本协议约定内容与甲、乙双方所签订的《事业单位聘用合同》内容不一致的;以本协议为准。

九、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方: 乙方:

年 月 日

第四篇:【重庆医科大学】《重庆医科大学引进人才协议书》

重庆医科大学引进人才协议书

甲 方(引进单位)名 称: 重庆医科大学

法定代表人(委托代理人):

乙方(被引进人才)姓名:

性别:

出生年月:

学历学位:

职称:

联系电话:E-mail:

重庆医科大学人事处制

二00年月

甲方根据工作需要,特引进乙方来甲方工作。经甲、乙双方

充分协商,达成如下协议:

一、甲方为乙方提供如下工作、生活条件和待遇。

1、根据乙方受聘岗位,甲方提供与此岗位相适应的符合国

家以及学校规定的工资、岗位津贴、福利等待遇。

2、提 供 乙 方 科 研 启 动 费万元(其

中万元必须物化)。

3、提供一次性安家费万元,住房一套(或

住房补贴万元)。

4、其它

二、乙方承担如下义务

1、服务期五年。服务期内,凡晋升专业技术职务者,从任

职资格通过之日起,其在校服务期顺延五年。

2、服务期内,遵守职业道德、政策法规和校规校纪,服从

工作安排,履行相应岗位职责。

3、未经甲方批准,不再兼任其他职务。

4、教学工作:

5、科研工作:

6、学科建设:

7、人才培养:

8、其他:

三、违约处理

服务期内,乙方有下列情形之一者,应承担违约责任:

1、因公或因私出国(境)逾期未归;

2、工作调动;

3、擅自离岗;

4、不能履行岗位职责。

如乙方违约

1、须退还甲方所支付的安家费、住房补贴等相关费用。校内住房由甲方购回。

2、退还所得科研启动费,已物化的部分,应将物化设备或资料交还甲方相关职能部门。

3、退还甲方为乙方提供的学习、培训费用。

4、调出配偶。

四、本协议未尽事宜,由甲、乙双方按照学校有关规定另行协商解决。

五、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。本协议自签订之日起生效。

甲方代表(签章):乙方签字:

年月日年月日

第五篇:引进人才协议

引进人才协议书

甲方: 乙方:

甲乙双方本着友好合作、诚实信用、互惠互利的原则,依据《中华人民共和国合同法》以及相关法律之相关规定,结合双方实际,协商一致,特签订本合作协议,具体条款如下:

第一条 合作宗旨

促进科学技术产业化的发展,充分利用甲方企业规模化生产和市场资源优势,发挥乙方科技能力资源,实现科技研发与生产经营的直接联盟。

第二条 合作范围 高效 提纯技术指导。第三条 内容和要求

1.针对甲方新上 提纯项目,乙方负责项目生产中所遇到的技术问题的咨询、解答、处理,以及提高产品质量等方面的技术指导。

2.乙方根据甲方的要求,向甲方提供 的技术支持,对成熟技术、专利,乙方可无偿提供。

3.乙方负责帮助甲方在改进和提高产品质量、降低生产成本等方面的指导,并在新技术的研究方面提供支持。

4.对新研发的品种,甲方负责研发所需的设备、人员、资金,乙方负责技术。

5.乙方结合学院优势,与甲方共同筛选与企业经济发展密切相关的重大产业化项目,乙方组织人员进行联合重点攻关,联合申报国家或省级重大科技项目,联合申报产学研合作、高新技术产业化、科技型中小企业创新基金等各类项目和基金。第四条

合作方式和条件

1.甲方聘请乙方为本公司技术顾问,乙方应配合甲方做好技术咨询及提供新产品研发的各项技术支持。

2.乙方定期中不定期地到甲方生产现场进行技术指导与帮助,每年不少于三个月。甲方如遇到技术问题向乙方提出支持要求时,乙方应及时到场帮助处理解决。3.乙方的技术服务是指提供技术咨询和技术指导,不包括需要在清华大学进行的试验工作。第五条

合作期限

合作期限暂定三年,到期后双方另行商定。第六条

报酬及支付方式

1.报酬:甲方每年向乙方支付人民币伍拾万元(税后);

2.其他费用:甲方每月支付乙方通讯补助费100元,往返公司工作的差旅费及食宿由甲方负担。第七条

专利权属与保密

1.在履行本协议期间,甲乙双方共同合作完成的新产品,新技术等成果,所取得的专利或相关技术权利,属双方共有;

2.双方共有的知识产权,一方未经另一方同意,不得私自转让该技术;

3.甲乙双方所提供给对方的一切资料,专利技术和对项目的策划设计等要严格保密,未经双方一致同意,不得向第三方泄露任何属于保密的资料与信息。任何一方违反保密义务的,应承担两倍研发费用的赔偿费。第八条 责任

1.甲方承诺保证上述条款的实施和执行,并保证研发所需的设备、场地、原料和资金。2.乙方应保质保量完成各项工作,及时帮助甲方解决生产中的技术问题。第九条

争议的处理

本协议在履行过程中发生争议的,可通过双方友好协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,可向有关仲裁机构提请仲裁,或依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条 其他

1.本协议未尽事宜,可由双方协商补充协议,与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份; 3.本协议经双方签字、盖章后生效。

甲方(盖章)乙方(盖章或签字)法人代表:

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

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