2014年度收费站安康杯方案

第一篇：2014年度收费站安康杯方案

XX收费站二〇一四年度“安康杯”竞赛

实施方案

为认真贯彻落实XX《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》精神，激励全站员工主动学习和掌握安全生产知识，积极参与安全生产事故隐患的排查治理工作，消除各类隐患，预防事故发生，推进公司及管理处“安康杯”活动的深入开展。以“传播安全文化、助推安全管理、促进职业健康”为主题开展安康杯竞赛活动，特制定以下实施方案：

一、总体要求

深入贯彻落实今年省、市安全生产工作电视电话会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立以人为本，科学发展、安全发展理念，以提高职工劳动安全卫生技能和自我保护意识为基础，以查隐患促整改为重点，以保障职工劳动安全健康为目标，进一步推动企业落实安全生产主体责任，深入开展群众性的查隐患、促整改、强意识、保安全活动，全面提升安全生产保障与事故防控能力，为建设“平安交通”、“美丽杭州”营造良好的安全生产环境。

二、组织领导

为有序推进活动的开展，站点成立“安康杯”活动领导小组：

组长：XX

副组长：XX

组员： XX、XX、XX、XX

三、活动内容

本年度活动分四个阶段进行，即宣传动员、落实推进、反检整改、总结评比阶段。

（一）宣传动员阶段（5月）：积极参加上级组织的竞赛活动，制定相应的工作计划，利用营运例会、班组会、列队讲评作深入动员，同时通过种种途径和宣传手段，切实加强对竞赛活动的动员。

（二）落实推进阶段（6-11月）紧紧围绕竞赛主题，结合站点特点，参照市“安康杯”竞赛活动提出的“十个应该、十个不放心”、“六心”并举等活动要求，广泛开展形式多样、内容丰富的职工安全文化活动。

1、大力弘扬企业安全文化，以悬挂安全横幅，张贴安全海报等方式努力营造安全生产氛围。同时积极参加管理处组织各项安全活动。开展一次以“中国梦.劳动美—我的安全家园”为主题的征文活动，征文作品主题鲜明，结合收费工作，真正体现出收费行业特点。

2、开展“一岗双职”深化月活动，通过开展活动，达到宣传安全思想，进一步提高员工安全意识的目的，使每位员工牢记“一岗双职”工作的重要性，促进企业“以人为本”的安全文化建设，真正打响“一岗双职”特色服务品牌。

3、开展一次“四不伤害”学习培训活动并签订承认书。

4、开展一次《职业病防治法》宣传教育活动，强化员工职业病防治意识、推动企业进一步落实职业病防治工作。夏季高温期间，对一线员工开展一次高温慰问，认真落实高温作业防暑降温有关工作。

5、开展“我为安全献一计”及查找身边安全隐患活动，动员全体员工积极主动为站点安全工作献计献策并查找本站点身边安全隐患进一步加强安全生产监督管理工作，充分发挥员工在安全生产监督管理中的作用，激发全员提高安全意识，切实将隐患消灭于萌芽状态。

6、开展一次消防安全知识测试活动。进一步提高新员工消防安全理论知识。

（三）反检整改阶段（11月）：重点对照上级的活动要求和公司制定的活动计划进行全面的反检整改，大力推进群众监督，提高职工遵守安全生产的自觉性。再次动员员工如何及时发现安全事故隐患，报告险情，自觉遵守各项规章制度，进一步提升公司员工安全意识和安全操作技能，为促进公司安全生产形势稳定，确保公司持续快速健康发展创造良好的环境。

(四)总结评比阶段（12月）：对今年以来开展的竞赛活动情况作全面的回顾，针对活动内容认真总结，并提出下一

步推进竞赛活动的工作思路，确保安康杯活动的深入持久发展

四、活动要求

（一）高度重视,加强领导。高度重视“安康杯”活动的有序开展，落实责任，分工明确，抓工作重点，突活动亮点，切实有效的开展竞赛活动。

（二）严格落实，有序推进。强化活动的落实推进，认真领会通知精神，积极研究，结合站点实际，开展形式多样，行之有效的活动，丰富竞赛活动载体，提升活动效果，增强活动实效性。

（三）加强宣传，广泛发动。加大活动的宣传力度，利用内刊、宣传栏及QQ平台等宣传阵地大力宣传，做到人人知晓，并将活动的做法、经验、成效及时的做好实时报道，努力营造浓厚的活动氛围。

第二篇：高速收费站安康杯实施方案

“安康杯”竞赛实施方案

根据市局工会“安康杯”竞赛活动通知要求，围绕我站全年安全生产工作安排，牢固树立“安全发展、科学发展”的安全理念，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步完善各项安全生产规章制度，强化安全教育活动，提高员工安全意识。结合我单位实际情况，制定“安康杯”竞赛活动实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧扣“科学发展、安全发展”主题，进一步树立安全第一的思想，强化职工安全教育，安全学习、安全培训，全面提升员工的安全意识、推动各班组及后勤人员安全生产责任制的落实，最大限度地消除事故隐患，努力避免或减少各类事故的发生，着力构建安全生产长效机制，为党的十八大胜利召开提供坚实有力的安全保障。

二、活动主题

安全发展、科学发展

三、活动目标

以创建***文明岗、文明示范窗口建设为活动载体，加强安全教育，提高职工安全生产自我保护意识和安全操作技能。实现“两个提高”即：不断提高领导干部的安全技术和管理水平，不断提高广大职工的安全生产水平和自我防护意

识。实现“两个零”即：实现死亡事故为零，重伤事故为零。落实“七个加强”即：加强安全生产管理，加强工会群众监督，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强竞赛互查力度。为收费站安全生产奠定良好的基础。

四、竞赛活动内容及实施步骤

（一）要利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义和主题，提高职工对开展“安康杯”竞赛活动重要性的认识，让职工群众人人知晓，积极参与。

（二）健全完善安全生产责任制和各项生产事故应急预案，应急措施符合安全生产管理实际，具有可操作性、可演练性，提高职工对事故处理的应变能力、抢险能力。落实安全生产目标管理责任，定期组织开展安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，保障安全生产运行和安全收费工作。做到安全工作有计划、有检查、有记录，整改有措施。

（三）结合自身实际，针对收费工作的特点开展“安康杯”活动，要调动和发挥广大职工的积极性和主动性，对职工进行自我安全教育，开展岗位安全自查活动。以班组为单位，进行安全自查，排查事故隐患，在班组内开展以读一本安全生产的书，记一次事故案例教训，提一条安全建议，开展一次有现实教育意义为主要内容的竞赛活动，激发广大职

工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性，营造人人讲安全，事事重安全，处处保安全的良好安全文化氛围。

五、考核办法

要及时总结我站在开展“安康杯”竞赛活动中好的经验和做法，竞赛结束后，要及时将有关竞赛活动的信息上报市局工会，对出现的好的做法给予一定表彰。

二O一*年*月*日

第三篇：花桥收费站班组“安康杯”材料

收费二班2011年“安康杯”安全生产竞赛活动材料

供稿 沪宁高速花桥收费站 柳磊

为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据公司、管理处要求，2011年，花桥站收费二班结合实际，全员投入“安康杯”竞赛活动，根据班组安全生产需要，严抓安全管理，将竞赛活动与精神文明建设、班组建设、安全文化建设有机结合，统筹谋划，互为载体，并认真组织实施，开展多样性活动，促进安全管理，推动班组生产管理等各项工作不断提升。活动取得了良好成效，现汇报如下：

一、成立竞赛活动领导小组，明确指导思想。

为确保竞赛活动的顺利进行，班组成立了由班组民主管理委员会组成的收费二班“安康杯”竞赛领导小组，负责竞赛活动的组织、落实及日常生产中的监督检查与隐患整改。在认真学习、贯彻落实《公路法》、《安全生产法》、《江苏省高速公路管理条例》等法律、法规的同时，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”活动主题，开展“危险源识别”、“收费现场突发事故预案演练”、“安全生产月”、“消防演练”和“百日安全竞赛”等形式多样的活动，以进一步促进班组安全管理，进一步激发全体职工学习和掌握安全生产知识，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，据此推动竞赛活动任务的落实和目标的实现。

二、围绕竞赛活动，形成“我要安全，人人尽责”的良好安全生产氛围。

充分利用一切宣传阵地，包括班前、班后会，大力宣传竞赛开展的目标、主题，发动全班职工，自觉的参与群众性劳动保护监督检查，并且提出一些好的建议，积极投身“安康杯”竞赛活动中。收费二班继续完善和执行安全生产监督员制度，加强安全生产宣传教育培训，做到每周一讲评，每月一回顾；在提高全员安全生产意识和技能的同时，还安排全班每人轮流当监督员，对每日工作的重点部位、重点人员、重点操作至少进行3次检查、督促，查找安全生产薄弱环节，对查出问题的监督员进行表扬，并由班组安全员对存在问题负责落实整改，做好整改记录。4—11月，共计整改9次，从而最大程度地消除了收费现场的安全隐患；班组还利用每周一次班务会组织员工进行学习，包括法律法规、公司各级规章制度的学习，进一步使员工掌握安全生产知识。全年共组织11次集中学习，16次新员工安全知识培训，新增危险源排查识别3次，在员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。

在安全生产月活动中，收费二班组织班组员工开展了提建议，查隐患活动，让班组员工提出关于安全生产方面的建议，组织班组全员查找一起安全隐患，并提出整改意见，最后将员工提出的建议分析整理，并上报4条合理化建议。

三、组织开展各项应急预案演练，把“安康杯”活动推向高潮 在“百日安全生产竞赛”活动中，该班组按照管理处、站部的统一部署，早组织、早动员、早起步，以“百日安全生产竞赛”活动为契机：在1至3月份，该班组积极参加除雪保畅通工作，班组员工经常加班加点铲雪、撒盐、维护现场秩序；元旦、春节期间积极组织班组员工开展收费站防盗抢演练，锻炼现场员工的临时反应，确保现场财物的安全；在4月清明踏青的高峰车流量期间，带领班组员工留守站区，指挥疏导现场交通，保证现场安全有序；该班组在5月份组织了“拉网式”安全检查与危险源识别；紧接着6月的安全月，积极向广大员工灌输：安全第一 预防为主”的意识，组织员工开展学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《江苏省道路交通安全条例》及《国家突发公共事件总体应急预案》等相关法律法规，并根据安全月的宣传精神在7月份开展收费现场防盗抢预案演练，在8月份着重做好 “夏季八防”工作，防中暑、防触电（电器事故）、防火灾爆炸事故、防食物中毒、防车辆事故、防淹亡、防雷击、防台防汛等。在此期间，注意收集、整理、分析事故案例，在吸取以往教训的同时，提高全员安全生产意识和能力。从9月份开始连续组织班组员工参与站部组织的“危化品泄漏处置预案演练”，“收费现场发生火灾后的应急处置”预案演练和“9.11消防”演习等一些列活动，通过各类模拟现场的相关安全操作演练，进一步检验完善了各类预案的有效性和可操作性。进入11月份，该班组又开展了针对预防冰雪灾害的专项培训，提前做好员工的思想工作。

通过以上这些丰富多彩的安全活动，既弘扬了企业安全文化，增强了班组员工的安全意识，提高了安全生产水平，同时也把“安康杯”活动的广泛开展推向了高潮，更促进了班组安全文化建设。

四、创新思路，竞赛结果卓有成效。

通过开展“安康杯”竞赛活动，规范了该班组安全生产监督机制，带动了全站安全意识的进一步加强，而且让广大员工进一步意识到生产过程中安全的重要性，更进一步掌握了安全生产知识；使新员工逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，班组成员安全生产意识明显得到提高，达到了竞赛活动的目的。

鉴于以上事迹，推荐收费二班为安康杯”安全生产竞赛班组。

第四篇：安康杯活动方案

2017安康杯竞赛实施方案一

根据浙江省总工会等部门《关于深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》(浙总工发[2004]41号)精神，《关于参加2017青海省“安康杯”竞赛活动的通知》青移联字[2017]399号文件要求，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。公司决定参加我省开展的“安康杯”竞赛活动。

一、竞赛总体要求和目标

㈠总体要求：

贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动;认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。结合公司实际，进一步深入开展以“十个一”(详见附件)为主要内容的安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评选、演讲和经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。

㈡总体目标：

努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。力争2017年伤亡事故零发生，重、特大事故得到避免，争创 “安康杯”先进单位。

二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准

㈠竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。

㈡参赛对象：公司各部门、班组。

㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。

㈣考核标准：按 “安康杯”竞赛企业考核标准实施。

三、建立机构、加强领导

公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下：

组 长：王明昭（总经理)副组长：蒋涛(副总经理)王毅（副总经理）

成 员：白钰（综合部经理）刘文权（市场部经理）耿向德（集团客户部经理）王胜果（客响中心经理）颜世顺（网络部经理）马钰涵（党群部经理）王光瑞（共和县营业部经理）罗文娟（贵德县营业部经理）吕斌（兴海县营业部经理）苏海先（同德县营业部经理）杜文环（贵南县营业部经理）

竞赛小组办公室设在综合部，白钰同志任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。各营业部、部门、班组也要相应成立竞赛的领导小组，在公司领导小组的统一领导下，各方面协调配合，精心组织，真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进“安康杯”活动的深入开展。

四、实施步骤

(一)6月底以前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署，使广大员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。

(二)7月份，各车间、工段要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮;

(三)8月份，公司组织全员进行《安全生产法》、《海南分公司岗位安全职责》知识测试。

(四)9月份，组织“安康杯”竞赛活动经验交流，对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。

(五)10月—11月份，公司成立检查组对各营业部、部门、班组开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比，各各营业部、部门、班组要事先做好自查和总结工作。

(六)12月份，在认真检查、评比、考核的基础上，对竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯”竞赛先进各营业部、部门、班组称号，并给予适当奖励。

五、要求

各营业部、部门、班组要及时按照公司的总体要求，结合实际，具体规划，科学安排，抓好落实。要在积极参加公司组织的系列活动的同时，努力开展各具特色的竞赛活动。

各营业部、部门、班组要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制，加大对日常安全生产监督管理力度，对违反安全生产的行为要严肃制止，对危及安全的重大隐患要限期整改，对事故的查处工作坚决做到“四不放过”，同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料，并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况，确保“安康杯”竞赛活动健康发展。

第五篇：安康杯竞赛活动方案

2012年“安康杯竞赛活动方案”

为了有效保证公司“安康杯”竞赛各项活动的组织开展，按照文件精神，根据本公司实际情况，特制定以“加强班组安全建设、强化一线教育管理”为主题的2012年“安康杯”竞赛活动方案，具体如下：

一、加强组织领导工作，确保活动有序开展

“安康杯”竞赛活动时间长开展的活动内容多，加强组织领导是保证各项活动有序开展并取得实效的关键。公司成立有以下人员组成的2012年“安康杯”竞赛活动领导小组。

领导小组成员 主 任：陈国帅

组 长：王伟 王晓煜 宫晓苹

组 员：丛淑香 王栋杰 姜伟 刘杰 牟传坚 孙鼎 苏冕

李勇呈

二、广泛开展教育活动，掀起全员学习高潮

分公司将结合 “安全生产月”活动，围绕“科学发展抓预防，预防为主,综合治理”这一主题，强化培训,增强全体员工的安全生产意识.在活动期间继续加大安全生产的检查整治力度，各生产部在做好日常检查的同时，公司组织开展好每月一次的专项检查、综合检查，以及有针对性的不同季节的检查。通过一系列的检查，及时消除事故隐患。

三、坚持以人为本，关心职工生活

分公司将根据各部门的实际情况，切实改善职工的工作和生活环境。同时做好夏各项防暑工作，及时调整三高季节的作息时间，避开高温露天作业，现场增加通风设备，增加防暑食品和饮品，配备常用防暑药品等，杜绝发生职工因高温引起的中暑、食物中毒等事故。

四、做好检查总结工作，推进活动深入开展

公司在对生产部进行安全生产大检查的同时，将把“安康杯”竞赛

各项活动的开展作为一项重要的内容进行检查，并做好阶段性的考核、评比、总结工作，及时把一些好的做法进行推广。

烟台市公交集团汽车检测有限公司

二0一二年五月十四日