煤矿“四项举措”推进安全生产月活动（★）

第一篇：煤矿“四项举措”推进安全生产月活动

×××煤矿“四项举措”推进安全生产月活动 结合公司“安全生产月”活动整体安排，我煤矿紧扣“强化红线意识、促进安全发展”活动主题，采取有力措施，做实做牢“安全文章”，弘扬安全文化，坚持安全活动特色新、安全管理无缝隙、制度落实全闭环、安全培训突出重点等举措推进安全生产月活动，全面提升矿井安全生产水平。

安全活动特色新。6月份以来，该矿将弘扬安全文化作为搞好安全工作的有力抓手，以朗朗上口的安全横幅、标语在全矿范围内大造安全宣传声势，制作图文并茂的安全教育专题ppt在矿井口、办公楼大厅LED屏上进行广播，发挥橱窗和板报等宣传媒体优势，张贴了各类安全生产规范操作内容，开办了安全生产月基层区队班前会安全有奖知识问答、我来讲身边的安全故事等系列专题活动，增强了活动的感染力、影响力和渗透力。积极开展安全生产宣传咨询、警示教育等主题活动，真正让“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题深入人心。同时结合党的群众路线教育实践活动，全方位、深层次、多角度地开展针对性、实效性的主题活动。

安全管理“无缝隙”。该矿将此次安全生产月活动作为实现矿井长治久安的良好契机，落实安全精细化管理，增强广大职工自我防范能力和自主保安能力。全矿上下牢固树立“以人为本，生命至上”的安全管理理念，采取“预防为主、过程控制、严格管理”的安全工作思路，突出抓好矿压、顶板、“一通三防”、水害等方面的隐患排查治理力度，细化隐患排查内容，做到隐患清楚、治理科学、整改有序、落实有据。全面梳理存在的薄弱环节和突出问题，坚持边排查边整改，以排查促整改，坚决遏制各类生产安全事故发生。大力开展党员身边“零隐患”“零违章”活动，突出超前预防，有效杜绝隐患漏洞。深入开展反麻痹反松懈反“三违”抓落实活动，加强中夜班等薄弱环节或不放心地区的监督检查，对安全工作中的突出性重点问题、苗头性隐患问题、一般性风险问题积极开展风险评估，制定相应措施，做到超前防范，及时解决，加大检查和监督力度，把事故消灭在萌芽状态。充分发挥安全动态督查岗、群监员、青安岗等监督作用，群策群力，严抓细管，营造“人人懂安全、人人要安全、人人能安全、人人抓安全”的浓厚氛围。

制度落实“全闭环”。该矿在矿井安全周期持续增长的情况下，雷打不动的坚持安全红线管理，进一步对干部的日常行为、岗位行为、安全行为进行监督规范，进一步将安全融入矿井精细化工作的各个层面，提高标准、提升质量，确保各项安全工作有效落实。坚持开展自下而上的安全风险评估活动，超前防范安全风险问题。突出现场管理，使“安全月”成为安全重点、难点问题的“治理月”。党员干部严格包保区队、包保班组、带班下井制度，坚持一岗双责规定，深入一线解决生产难题，真正实现了安全管理“零”死角，服务一线“零”距离。矿职能科室联合开安全大检查，纠正习惯性违章和安全责任落实，严格整改落实到位，为巩固和延续安全成果，实现矿井安全目标筑牢安全基础。

安全培训突出重点。为提高职工安全意识，健全和完善了职工培训长效机制，深刻吸取工作中安全管理方面的经验教训，利用每周学习时间，重点开展规章制度、标准、措施、操作规程、安全规程等知识培训。在培训中，培训人员将课堂搬到生产现场，将培训课程与现场实践紧密结合，采取以老带新、边干边讲的形式，以直观、浅显、易懂的培训方式进行培训，使广大员工的综合素质得到有效提升。突出抓好爆破工、电钳工等特殊工种人员的安全培训，促进职工技术素质和安全意识的不断提高，不仅保证了矿井的安全生产，还为企业人才的成长发展搭建起了一个优势平台。

第二篇：沙土镇五大举措推进安全生产月活动进程

沙土镇五大举措推动“安全生产月”活动进程

沙土镇为进一步加强安全生产宣传工作，全面推动全镇安全文化发展繁荣。进一步提高全镇人民的安全意识，在“六月安全生产月”活动期间，采取了五大措施，有力地推动了安全生产工作的开展。

一、加强领导、高度重视

“六月安全生产月”宣传活动工作得到了镇党委、政府的高度重视，成立了由镇长蒋显虹为组长、副镇长曾方建为副组长，各涉安单位负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，加强对全镇“安全生产月”活动的组织领导和协调指挥。

二、专人负责、主抓重点

为把工作落到实处，产生实效，做到统筹兼顾，政府决定从安监站派出专人，具体负责指导、协调、检查各部门开展安全生产月活动情况，并加强各生产经营单位的日常监管，跟踪检查，及时消除安全隐患，避免事故的发生，确保安全生产工作的顺利推进。

三、加大力度、营造氛围

在“六月安全生产月”宣传活动期间，我镇在镇区主要位置张贴了安全生产、防火、防灾、减灾等宣传标语，制作了安全用电、法制宣传、道路交通等展板现场展出，发放《公众防灾应急宣传手册》、《食品安全手册》、《煤矿生产安全手册》《电力手册》等宣传资料3000余份，营造了全民提高安全意识的浓厚氛围，进一步提高了全镇人民的安全意识。

四、细划分工、职责明确

在“六月安全生产月”活动期间，我镇制定了详细的实施方案，将任务细划，分解到各部门，各部门必须结合自身实际，安排部署，对工作不力或推诿扯皮的单位负责人实行责任追究。

五、创新形式、扩大范围

我镇除了悬挂标语、发放资料外，还积极与学校联合，在学校创办宣传专栏和讲座的形式，向学生做好安全知识的宣传，通过学生学习后向各自的家长进行一对一的宣传，从而扩大宣传面，使安全生产深入人心，家喻户晓。

（沙土镇李吉）

第三篇：强化四项举措 推进依法信访

强化四项举措 推进依法信访

XX市纪委、监察局

近年来，我市纪委积极探索纪检监察信访工作新思路、新方法，求主动、求深入、求具体，把信访工作纳入法制化的轨道，通过明确责任、超前防范、标本兼治、严肃纪律，使各类信访矛盾纠纷得到了积极预防、有效控制和妥善处理，连续多年未发生进京赴省集体访。我们的主要做法是:

一、明确责任，提升执行力

（一）领导负责。我市在纪检监察系统建立了信访责任体系。成立信访工作领导小组，明确乡镇、市直部门“一把手”和农村党支部书记为信访工作“第一责任人”，完善了发案责任制、执法责任制、属地责任制、保障责任制等四项责任制，并逐级签定了《信访工作目标责任书》。形成了“领导抓、抓领导”的信访工作格局。今年以来，纪检监察系统共排查出的48个信访问题，分包给51名科级领导、62名包村干部和42个村的党支部书记办理。

（二）领导处访。一是实行领导接访制。每周二由市纪委常委轮流接访。二是实行领导信访调研制。市纪委副科级以上干部每月3次深入到乡镇信访服务中心或所包的村街，广泛调研，掌握第一手资料，及时解决群众普遍关心的、涉及群众切身利益的政策性、全局性的问题。三是实行领导直

1办制。对于一些重大疑难信访问题，纪委领导亲自批转、亲自过问、亲自解决，一办到底。我市XXX村村民施占库因涉法涉诉问题多次到纪委上访，形成多年久拖未结的“老大难”。市委常委、市纪委书记XXX同志多次与其促膝长谈，积极协调法院、乡政府及村两委班子，使问题得到圆满解决，上访人息诉罢访。

（三）领导督办。对一般性信访案件经主要领导审阅签批后，由信访室按常规程序进行办理，并建立督导台帐；对重大典型信访案件，主要领导组织召开专题协调会，实行定期通报和重大问题报告制度。2009年，一位外商XXX在XX镇谢庄村投资建厂，因与村民发生纠纷，该村村民不再让其使用村内的变压器，致使台商工程停工，台商投诉到优化环境投诉中心。纪委常务副书记、监察局长XX同志了解到此事后，立即协调乡镇政府、供电所、派出所和村委会，在第一时间召开协调会，现场办公，并于当天晚上逐户拜访村民代表，逐一做好说服、劝解工作，使问题很快得到解决，台商对我们的工作非常满意。

二、超前预防，提高防范力

（一）广泛宣传，规范信访行为。我们把宣传信访法规知识和普法教育结合起来，认真开展“依法信访宣传月”活动，通过媒体造势、舆论引导、警示教育等多种形式，深入宣传《信访条例》、《规定》和《解释》，营造规范信访、依法治访的良好氛围。

（二）构建网络，发现信访苗头。充分发挥市纪委投诉中心和各乡镇信访服务中心的作用，并将信访信息网络延伸到村级。在全市198个行政村聘请了512名信访信息员，作为我们的“千里眼”和“顺风耳”，对信访问题做到第一时间发现、第一时间汇报、第一时间介入、第一时间处置，将问题解决萌芽状态。

（三）强化下访，排查信访隐患。通过定期不定期地组织干部下访，变群众上访为干部下访，及时发现和解决群众反映的热点难点问题，特别是在重大节日、重要会议、重大政治活动前，进行重点排查。去年以来，共组织50名纪检监察干部下访12次，排查苗头问题70个，及时处置矛盾纠纷31起。

三、标本兼治，增强实效力

（一）以“情”接访。我们积极改进工作作风，对信访群众以诚相待，带着深厚的感情做好接访工作，努力将解决问题的过程变为密切联系群众的过程，做到“问政于民、问需于民、问计于民”。

（二）政策引访。一是我们组织司法部门以及发改局、民政局、农工委、土地局、财政局等8个部门组成若干政策咨询组，对群众反映的企业改制、土地承包、低保发放等问题，进行解答和咨询。二是注重对信访人员的引导，利用每一次接访的机会，对上访群众进行法律和政策方面的教育，规范群众上访秩序，使无序上访成为有序理性的群众代表上访。

（三）合理办访。一是一般问题，超前解决。我们充分发挥信访信息员和村纪检小组的作用，将涉及群众切身利

益、可能引发上访的问题及时发现，提前化解。去年8月份，XX镇XX村干部在帮助几十户村民办理补登户口手续时，每户收取150元费用，群众极为不满，准备集体上访。在接到信息员的反映后，我们与镇纪委一起及时了解情况，立即处理，将多收款项退还村民，事态得以平息。二是疑难问题，听证解决。对一些涉及部门多、长期得不到解决的上访老户的疑难问题，我们启动信访听证程序，引进法律援助进行解决。如XX村XXX，有十年以上的上访经历，涉及村财务、宅基、村干部贪污、法院执法人员违法施政等问题，为此，市纪委组成信访听证领导小组，组织召开信访听证会，由信访人、信访调查人和被反映人分别进行陈述和辩论，由法律援助人员进行司法解释，最后由信访听证领导小组做出听证结论，问题得到妥善解决。三是受理范围外的信访问题，协调解决。对不属于纪检监察业务范围内的信访问题，我们坚持站在为群众解决实际困难的角度，“不分份内份外”，充分发挥纪委的组织协调作用，积极协调相关部门，促使问题得到圆满解决。

（四）依法治访。对各种无理访处置不力，是影响当前信访秩序的突出问题。工作中我们本着“先处理违法行为、后解决信访问题”的原则，加大了对无理访的处置力度，引导群众合理有序依法上访。对于无理取闹、煽动闹事、蛊惑人心等严重违法行为，坚决严厉制裁。去年国庆期间，我市共对12名违法上访人员，进行了行政拘留，对4名因组织煽动上访的党员给予了党纪处分，有效维护了正常信访秩序。

四、严肃纪律，强化向心力

(一)强化工作考核。我们把信访工作纳入各级领导班子和领导干部政绩考核的重要内容，实行信访工作 “一票否决”制度。去年，中行XX支行辞职人员XXX多次进京访，由于中国银行XX支行重视不够、稳控措施不到位，给我市造成不良影响，市纪委对XX支行进行了通报批评，取消其年内各项工作评优资格。

（二）严肃双向追究。双向责任追究是做好依法信访工作的一把“双刃剑”，我们在追究违法信访人员责任的同时，按照《规定》和《解释》，严肃追究责任单位和主要责任人的责任。对工作不利造成群众上访的单位，追究直接责任人的责任；对不深入实际解决问题，敷衍塞责的责任人进行责任倒查，一并进行处理。去年“国庆安保”期间，我们共对5起典型信访案件的责任人，进行了严肃处理。对9个责任单位给予了黄牌警告；一名乡镇党委书记受到党内警告处

分，对4名乡镇党委书记进行诫勉谈话，有9名乡镇、市直部门副职受到了党纪处分。

以上是我们在做好依法信访工作的一点体会，不妥之处敬请各位领导批评指正。以便我们在今后工作中，不断完善各项制度，积极借鉴其他市县的先进经验和作法，为进一步做好依法信访工作，维护和谐稳定的社会环境做出新的贡献。

第四篇：煤矿2013年安全生产月活动总结材料

呼图壁县东沟煤炭有限责任公司

2013年“安全生产月”活动总结材料

为深入贯彻落实科学发展观，以继续深入开展“安全生产年”

活动为主线，唱响“科学发展、安全发展”主旋律，全面贯彻

落实《关于印发＜呼图壁县2013年煤炭行业“安全生产月”活

动实施方案＞的通知》（呼煤管字【2013】78号）文件精神，结

合我矿实际情况，公司制定下发《2013年“安全生产月”活动

实施方案的通知》（东沟煤字【2013】 第25号）文件，并进行

了落实。现将我矿“安全生产月”活动开展情况总结如下：

一、加强组织领导，大造宣传声势

为确保我矿“安全生产月”活动落到实处，我矿成立了以主

要领导为组长、以分管领导为副组长、各科室负责人和下属单位

负责人为组员的 “安全生产月”活动领导小组，下设“安全生

产月”活动办公室，具体实施活动日常工作。充分利用板报、标

语、横幅、学习日、班前会等多种形式，广泛深入宣传开展“安

全生产月”活动的意义、目的和措施。在安全生产活动月期间，制作了一期宣传“安全生产月”主题内容的黑板板；在公共场所、职工生活区、办公楼、以及新井工地现场悬挂横幅5条，张贴标

语125条和悬挂永久性的安全警示牌56块，营造良好的安全生

产氛围，为安全生产月活动的顺利开展打下了坚实的基础。

二、形式多样，成效明显

在总结前几年“安全生产月”活动经验的基础上，开展一系

列形式多样的安全生产活动，并取得明显的成效：

1、6月1日矿长亲自负责组织召开全体职工大会，进行安

排部署，并举行的“安全生产宣传咨询周启动仪式”活动，发放

安全常识小册子160余本，穿插宣讲了相关安全生产方面的法律知识。

2、在6月10日，组织全体职工进行一次安全知识竞赛，在6月14日，选送三名优秀人员参加县煤炭局举办的“安康杯”知识竞赛，获得二等奖，并顺利通过初赛代表呼图壁县煤炭系统参加了呼图壁县人民政府举办的“安康杯”知识竞赛，获得一等奖。

3、在6月12日的职工安全活动日中，组织全体员工进行救灾演习内容的电教片学习活动。

4、在6月15日，开展我矿“反三违”和“零事故”。发动全体干部职工开展反违章操作、违章指挥、违反劳动纪律活动，并组织矿安委会对井下安全隐患进行摸底排查，将事故扼杀在萌芽状态，全面实现了“零事故”月。

5、6月22日，我矿以“安全生产月”活动为契机，根据《呼图壁煤炭行业文化建设实施方案》要求，积极开展了我矿安全文化企业创建活动，通过演讲、观看电教片、张贴标语、体育比赛等多种形式，极大地丰富了我矿全体职工的文化生活，增强了职工群众的凝聚力和团结意识，进一步提高了我矿干部职工的安全意识。

三、统筹兼顾，加强防范

针对夏季高温、汛期、季节性事故高发特点，在认真抓好各项宣传活动的同时，进一步深化“安全生产年”活动，以抓好夏季高温及汛期事故防范为重点，深入组织开展夏季安全生产大检查，推进隐患排查治理、“打非治违”专项行动、“反三违” 和

“零事故”月活动等重点工作落实，努力确保各项工作正常开展。

1、6月20日，公司部署了新井工地夏季安全生产现场协调工作，三方（建设方、施工方、监理方）相关负责人参加了会议。通过会议，我们把关于做好安全生产工作的指示、精神及时传达到相关单位、相关人员，为做好安全生产工作理清的思路，保证了活动的正常开展。

2、6月28日，组织开展突发暴雨紧急停产撤人应急演练活动，通过演练活动，明确了应急抢险方案启动的程序，提高了抢险队员应急事故处理的技能，完善了应急抢险活动一系列机制。

3、开展“反三违”和“零事故”月活动。发动全体干部职工，在区队、班组、生产岗位，开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动，通过反“三违”、反事故活动，提高员工的安全知识水平、操作水平和遵章守纪的自律性。开展事故安全隐患排查专项行动，落实安全经费，完善重大危险源监控手段，消除隐患，实现“零事故”月。

4、开展煤矿企业安全文化企业创建活动。以“安全生产月”活动为契机，开展“手指口述” 工作和礼貌用语活动，提高职工综合素质，展示了企业良好的精神风貌。

呼图壁县东沟煤炭有限责任公司

二零一三年年七月八日

呼图壁县东沟煤炭有限责任公司煤矿

2013年“安全生产月”活动

总

结

材

料

呼图壁县东沟煤炭有限责任公司煤矿二零一三年年七月

第五篇：煤矿机电安全生产月活动总结

安全生产月活动总结 进入6月份，机电队根据陕苍煤司发[2009]24号文件精神，紧紧围绕第八个全国安全月活动“关爱生命，安全发展”的主题，认真地组织开展了各种系列活动，为公司的安全生产营造了良好的氛围，发挥了应有的作用。具体体现在以下几个方面：

一、安全生产月活动声势浩大，氛围浓厚。

为了落实好第八个“安全生产月”的活动，从活动一开始，我们就着手准备，对安全生产月活动的各项工作进行安排和部署。组织人员具体进行发动和落实。并出台了实施方案，充分利用班前、后会，大力地宣传和学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》等相关安全法律和知识。增强全员的安全意识，还在机电队学习室悬挂了《安全系列图册》，对水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害、安全生产的基本原则和典型的事故案例采取直观的宣传方式，进行大力的宣传，同时，还在职工活动室悬挂了4条醒目安全标语和安全口号。对安全月活动进行营造氛围。职工在工作中，时时受到提示，时时受到了教育。安全咨询日（6月13日）这天，我们还针对安全教育的主题，在矿灯房由女工开展了“支煤保安”活动，用亲情的话语，叮嘱正在入井的员工注意安全，切勿违章。增强员工遵章守纪的意识。成为安全月活动的一大亮点。

二、整顿各个班组，集中组织上岗检查，消灭了多种隐患。

为了充分发挥班组工作在基层、活动在一线的作用，我们在6月份对全队9个班组再次进行了整顿，每一个班组设一名群监员，在工作中及时发现隐患，排查隐患，并且还在10号、20号、30号组织了部分群监员上岗进行了检查，共计查出12条潜在隐患，并召开群监员座谈会，针对全队工作范围内的安全隐患，进行了通报，接到通知的班组当班进行了整改。创造了安全生产的良好环境。

三、开展的安全主题活动，促进了安全生产。

6月份，我们结合本队的实际，围绕生产的中心工作，在全队广大员工中，有针对性开展了安全警句征集活动，发挥广大员工的集体智慧，让员工自己写，写出自己对安全的认识，对安全生产要求，并把警句进行整理，让员工互相传阅，人人阅读，增强安全意识。积极组织人员参加公司举办的“安全知识竞赛”，获得了第二名的好成绩。

四、存在的问题和不足。

当然，我们也看到了存在的问题和不足。一是个别班组对此项工作认识的程度不够深，开展的活动不够深刻，职工受教育的层面较小，各班组教育效果参差不同。二是开展活动的目的是促进安全生产，增强职工的安全意识。应用的效果并不明显。三是个别活动的组织不到位，存在着行动迟缓的现象。四是个别群监员没有真正地发挥其监督检查的作用，有其名没其用。五是教育性活动开展得较多，检查、排查类型的活动相对少。

通过这次安全月活动的开展，我们深信，在总结经验的基础上，认真吸取教训，查缺补漏，认认真真进行总结，使活动继续深入，并且作为抓安全工作的一个起点，扎扎实实的进行下去，确实为安全生产发挥其作用，一定会收到更好的效果。

苍村煤业机电队

2009.6.30