2013年“安全生产月”系列活动方案

第一篇：2013年“安全生产月”系列活动方案

2013年“安全生产月”系列活动方案

公司：

按照上级单位要求，为贯彻落实《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》部署，为切实加强安全生产宣传教育，普及安全知识，进一步营造安全生产文化氛围，安环部建议以“安全生产月”为契机，在公司开展系列安全活动，以月促年，保持公司安全生产形势的持续稳定。现将6月份“安全生产月”系列活动安排如下：

一、活动主题

强化安全基础 推动安全发展

二、活动时间

2013年6月1日至6月30日

三、活动阶段安排

活动分为四个阶段。即准备阶段（5月第三周）、宣传发动阶段（5月第四周）、实施阶段（6月第一周至第四周）、总结阶段（7月第一周）。

(一)准备阶段（5月第三周）

1.精心策划，制定2013年“安全生产月”各项活动方案，安环部将本着注重实效、贴近职工生产生活、覆盖广泛、指导性更强的原则，努力营造安全生产月的安全氛围。

2.积极做好活动筹备，安环部作为安全月活动的策划组织部门，将根据各项安全活动方案要求，做好细化分解，组织公司各

单位、人员积极参加到各项活动中。

(二)宣传发动阶段（5月第四周）

1.通过公司安全例会、厂务会等，将“安全生产月”各项活动做好部署，积极组织动员各级职工参与活动开展。

2.在各厂主要通道区域悬挂“安全生产月”主题横幅。

3.组织各厂制作一期安全生产月宣传展板，并在厂内公共区域进行展示宣传。

通过上述方式努力营造提升安全生产月活动氛围，为安全月期间的各项活动开展营造声势，提升关注度。

(三)实施阶段（6月第一周至第四周）

1.安全知识普及系列活动（活动时间拟定于6月第一、二周）a.举办“落实安全生产责任制”专题讲座，届时将邀请安全专家讲解如何有效落实企业安全生产责任制要求，授课对象为公司中高层管理人员等。

b.开展安全生产知识答题活动，普及安全生产知识，试题内容由安环部结合安全生产常识、行业安全知识等进行设计，本次答题活动将覆盖公司各级职工。

2.应急疏散和现场自救模拟演练（活动时间拟定于6月第三周）

为防止因火灾、爆炸事故而引起人身伤亡等次生事故的发生或扩大，确保现场人员按照预警要求快速有序的组织疏散，并在指定安全地点进行集合，同时在120到来前能够对受伤人员进行

正确有效的现场自救，确保人员伤亡降到最低，特计划开展此次反事故模拟演练。

本次模拟演练活动拟在一分厂举行，安环部将会同一分厂共同拟定演练活动方案，其他各厂将参与模拟演练活动的观摩学习。我们希望通过这次演练，在认真总结不足、做好补充，以达到预案操作性更强的基础上，将预案要求向其他各厂推广，组织各单位完善本厂预案，以达到演练活动的最终目的。

3.第二届安全文化主题作品征集活动（活动时间拟定于6月第一周至第四周）

今年安环部将继续组织开展第二届安全文化主题作品征集活动。活动将围绕“强化安全基础 推动安全发展”这一鲜明主题，以倡导安全文化，传播安全理念，推动安全工作建设为宗旨，活动面向公司全体职工，作品形式可包括：书法、绘画、摄影、手工艺品等，作品要求围绕安全主题、内容健康向上、贴近职工实际生活、富有表现力和感染力。活动将对征集作品进行评优，并对作者给予相应奖励。

4.危险辨识评价活动（活动时间拟定于6月第二周至第四周）

安全月期间将启动生产作业区域危险源辨识评价工作，此项工作作为安全标准化建设中的一项重要环节，通过组织专业生产人员对专业现场的运行操作、设备状态、现场管理等环节查找辨识可能导致人身、设备事故的危险源，并根据LEC安全评价法对

危险源进行安全风险评价，依据评价结果，明确不同等级危险源的控制措施。

本次安环部将选择化水专业作为此项活动的启动试点，并预计于6月底前完成辨识评价活动，通过召开专题会，总结试点经验，并进一步推广到其他各厂生产专业。

我们希望通过此项试点工作，逐步实现将各现场安全风险得到及时关注控制，使现场作业人员更清楚的掌握身边存在的安全风险，并做好防范。

(四)总结阶段（7月第一周）

安环部将在7月第一周对“安全生产月”系列活动情况进行总结并上报公司，对活动中获奖人员给予相应奖励。同时在第二季度简报中将重点报道宣传本次“安全生产月”的各项活动实施情况。

安环部

二〇一三年五月十四日

第二篇：2014“安全生产月”系列活动方案

2014“安全生产月”系列活动方案

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全生产,人人有责”的浓厚氛围；突出“强化安全基础 推动安全发展”的活动主题，特制定本活动方案。

一、指导思想:

以集团安委会2014年工作会议要求作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，通过多样培训和演练，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

二、活动主题和时间安排:

活动主题: 强化红线意识 促进安全发展

活动时间：2013年5月30日-6月30日

三、工作目标:

根据集团安委会要求，通过“安全生产月”系列活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构：

公司成立 “安全生产月”活动领导小组，成员如下：

组长：总经理xxx

副组长：副总经理xxx、xxx

具体策划实施由HSE办负责，各部门协助。

五、主要活动计划：

1、HSE办负责定制、安全宣传挂图，组织安全月主题横幅签名活动，营造现场氛围；

2、集团安全漫画有奖征集活动。奖项设置：一等奖：1名500元/人；二等奖

2名300/人；三等奖3名200元/人；参与奖若干，发放小礼品；

3、制度、案例学习，结合安全月 “强化红线意识 促进安全发展” 主题，“安全征文”；由各部门选出优秀作品参加公司评比,本次活动将评出优秀作品并给予相应奖励。奖项设置：一等奖1名500元、二等奖2名300元/人、三等奖3名

共100元元/人

4、开展 “隐患排查大行动”活动，部门全员参与，积极排查身边的安全隐患，进行上报组织整改。

5、联合xxx安监局、消防支队组织“2014通州区危险化学品应急救援演练”提高应急事故的组织和救援能力及疏散逃生能力；

6、以部门为单位组织观看安全生产教育影片。活动具体安排

六、活动要求：

1、各部门需高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划积极开展活动。及时对活动开展情况进行总结；

2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

3、在“安全生产月”期间，公司人事行政部、记者站配合加大宣传报道力度，宣传先进，批评违章行为。

xxxxx有限公司

二О一四年五月二十八日

第三篇：“安全生产月”活动方案

某单位XXX年“安全生产月”活动方案

一、指导思想

以宣传贯彻习近平总书记关于安全生产系列讲话精神，大力实施安全发展战略为切入点，按照“安全第一、预防为主、综合治理”和“贴近一线、贴近科室、贴近职工”的原则，突出重点，注重实效，深入宣传各级关于加强安全生产的重大决策部署；强化“红线”意识，普及安全知识，弘扬安全文化，夯实安全基础，提高安全意识和防范能力，有效防范和遏制重特大事故，为促进中心安全生产状况持续稳定好转提供强大的精神动力和安全保障。

二、活动主题

强化红线意识、促进安全发展。

三、活动时间

6月1-30日。

四、活动内容

此次“安全生产月”活动共分四个阶段进行。

（一）宣传发动阶段

6月上旬，利用各种会议和疾控资讯网、办公自动化、宣传栏、电子显示屏、12320卫生服务热线等多种媒介，对XXX年“安全生产月”活动进行动员部署，将活动精神传达到每位干部职工。结合“强化红线意识，促进安全发展”主题，在全中心上下统一思想，提高认识，形成“人人重视安全，人人参与安全，人人保障安全”的良好氛围和工作合力。

（二）自查自纠阶段

6月中旬，有关科室按照文件要求，结合工作实际，开展职责范围内的安全自查工作。其中，保卫科负责消防、安保检查；质量管理科负责生物安全检查；结核病防治中心负责医疗安全检查；行政办、技术服务中心负责道路交通、车辆安全检查；设备管理科负责特种设备安全检查；后勤服务中心负责剧毒药品、危险化学品、建筑施工、配电室、水暖煤气、食堂、招待所等安全检查；信息中心负责网络安全检查；放射卫生科负责放射源安全检查；行政办、党办、纪审办、工会、老干科、保卫科等负责矛盾纠纷排查调处，做好职工思想稳定工作；处突中心负责疫情值班和人员、物质、预案等应急准备；应建办负责云南省国家卫生应急队伍管理；所有对外服务窗口按照“首问责任制”要求，严格问责。各相关科室对检查中发现的隐患和薄弱环节，要向中心分管领导做专题汇报，并制定整改措施和完成时限。并将每年的6月16日定为中心安全生产宣传咨询日。

（三）检查验收阶段

6月中下旬，中心组织检查组对有关科室的自查情况进行跟踪督查和指导验收。检查组由分管领导带队,成员由行政办公室、保卫科、质量管理科、结核病临床治疗中心、设备管理科、后勤服务中心、放射卫生科、信息中心等科室人员组成。同时，中心将适时在工作区内组织全体人员开展应急疏散演练，以检验成效。

（四）总结提高阶段

6月下旬，有关科室针对自查和检查组督查中提出的问题和建议，认真总结，积累经验，并将总结报告于6月25日前报保卫科。各科室“安全生产月”工作开展情况，将在中心第二季度综治分析会上进行通报。在各科室总结的基础上，形成中心“安全生产月”总结报告，于7月1日前上报省卫生厅。

五、活动要求

（一）将开展“安全生产月”活动与加强作风建设相结合有关科室要把此次活动作为践行党的群众路线教育实践活动，反对“四风”的重要途径和载体，牢固树立“发展是第一要务，安全是第一责任”的使命意识，克服检查中的厌烦情绪和敷衍塞责现象，切实加强作风建设，深入基层，深入一线，问需于民，问计于民，把科室内的自查活动抓实抓细抓出成效，坚决克服走形式、搞变通、打折扣的“打沾水”和“一阵风”现象。

（二）将开展“安全生产月”活动与落实边整边改相结合对检查中发现的隐患和问题，要根据情况分类汇总，制定整改措施和完成时限，由中心分管领导负总责，做到组织、人员、责任、任务“四落实”。对能够立即整改的事项，要做到即查即改，当场落实；对暂不具备整改条件的，要制订整改计划，落实防范措施，限期整改到位；对存在隐患严重，不能保证安全生产的，要立即停止使用，坚决杜绝带故障使用，确保不留后患。

（三）将开展“安全生产月”活动与建立长效机制相结合“安全生产月”开展活动，只有起点，没有终点，不可能一蹴而就，毕其功于一役，必须长期坚持，切实践行。既要立足当前解决实际问题，又要着眼长远建章立制，统筹设计。要特别注重制度建设的科学性、可行性和可操作性，突出制度执行的刚性约束，把健全制度与规范管理结合起来，标本兼治，总结推广，努力形成完善管理的长效机制，不断提高安全正规化管理水平和质量。

第四篇：“安全生产月”活动方案

组织人事处“安全生产月”活动方案

根据《山东水利技师学院2020年“安全生产月”活动方案》部署要求，6月份在全院开展以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的“安全生产月”活动，结合我处实际，制定方案如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实《山东水利技师学院2020年“安全生产月”活动方案》部署要求,推动组织人事处全体教职工树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护广大师生生命财产安全。

通过开展教育培训、问题整改、案例警示、知识普及等宣传教育活动，增强教职工安全意识、提升安全素质、落实安全责任、深化专项整治,切实推动安全文化进校园、进课堂，营造良好的校园环境。

二、活动时间

自6月3日起至30日止。

三、主要内容及分工

严格按照《山东水利技师学院2020年“安全生产月”活动方案》部署，按四周、四个阶段，每个阶段突出一个重点的统一要求有序推进安全生产月活动。

（一）配合学院安全管理处推进“集中学习教育周”

1.积极参加安全管理处组织的习近平总书记关于安全生产重要论述专题学习宣传。

2.积极参与安全管理处组织的线上、线下教育和知识竞赛活动。

(二)配合学院安全管理处推进“排查整治进行时展示周”

1.按照时间节点要求，制定行动方案。

2.积极参加安全管理处组织的警示教育。

3.排查整治。对各重点场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入排查整治，从源头上防范生产安全事故的发生。

（三）“安全宣传咨询周”

1.积极参加安全管理处、学生处组织的安全宣传活动。

2.把“安全生产月”活动的自拍照、安全寄语等作品分享到朋友圈,开展安全宣传微信接力活动。

（四）配合安全管理处开展校风校纪集中整治活动周加强入校的登记管理和外出管理，发现可疑情况及时报安全管理处处理。

四、工作措施

（一）周密组织

本处室全体教职工要把思想和行动统一到习近平总书记关于安全生产重要论述精神上来，牢固树立生命至上、安全第一观念，进一步提高对安全生产宣传教育工作的认识，将“安全生产月”活动纳入安全生产责任制考核、纳入全年安全生产重点工作计划。确保安全生产月活动有力有序有效开展。

（二）营造氛围

充分利用安全会议、专题党课等形式加强宣传引导，广泛营造关心安全生产、参与安全发展的浓厚舆论氛围。要在重要场所、重点区域等醒目位置悬挂横幅、标语和口号，播放安全生产公益广告，加大对“安全生产月”活动的宣传频次和密度，在全国安全生产宣传咨询日等重要时间节点形成阶段性宣传热潮，不断增强活动影响力。

（三）务求实效

把“安全生产月”活动与解决当前安全发展、安全生产中的热点难点问题相结合，与精准落实常态化疫情防控、学期开学安全防范、安全生产专项整治等各项工作相结合，与推动落实各方面安全生产责任相结合，着力解决重难点问题，防止脱离实际、简单化部署，防止搞形式主义、走过场，切实因地制宜开展好活动，达到以活动促工作、以活动保安全的目的，推动安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定向好。

第五篇：“安全生产月”活动方案

“安全生产月”活动方案

公司各部门：

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：

一、指导思想:

“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

二、活动主题和时间安排:

活动主题: 安全责任重在落实

活动时间：2011年10月26日—11月26日

三、工作目标:

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构：

成立公司“安全生产月”活动领导小组：

组长：总经理 副组长：副总经理 成员：各部门负责人

五、主要活动计划：（计划详见附件一）

1、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；（相关要求见附件二）

2、组织观看《血的代价》安全生产电影；（相关要求见附件三）

3、开展 “排除隐患大行动”活动，全员参与，要求排查身边的安全隐患，以图片和文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，在11月10日由部门组织申报“最佳隐患排除能手”，初评后交活动领导小组组织评审，报公司领导审批。本次活动评出“最佳隐患排除能手”，通报并奖励；（相关要求见附件四）

六、活动要求：

安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为

指导，紧紧围绕公司安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

1、各部门一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

2、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人要纳入月

度考核；

4、在“安全生产月”期间，总务加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。

附件一：安全月活动内容及计划安排 附件二：安全基础知识培训及考试组织方案

附件三：组织观看《血的代价》安全系列电影组织方案附件四：

XXXXXX电子有限公司

安全办：XXX 二〇一一年十月十九日

“排除隐患大行动”活动组织方案

报：公司领导 送：公司各部门 由：安全办

附件一：安全月活动内容及计划安排：

附件二：安全基础知识培训及考试组织方案

培训时间：10月27日早上8：00 至 11：30 培训地点：大教室

参加人员：班长级以上干部参加 培训人：安全办徐多彪

组织要求：1.各部门主管必须参加

2.设签到表《在职人员培训记录表》

※ 考试时间：11月3日早上8：00至10：00

※ 地点：大教室

※ 参考人员： ※ 考试组织要求：

1、试题由安全月活动领导小组拟定，内容包括：公司近年来发生安全事故案例、、灭火基本知识、防触电基本知识和公司安全基础知识；

2、本次考试为闭卷考试，由安全办组织,安全活动领导小组成员负责评卷；

3、根据考试成绩评出前10名，全厂通报表扬分别奖励，考试不及格者，全厂通报且进行补考，直至及格；

4、办公室根据安全月活动领导小组拟定好的试卷负责做好印刷和保密工作。

附件三：组织观看《血的代价》安全生产电影

组织观看时间及地点：10月27日—10月31日（饭堂）参加人员：全厂干部员工 组织要求：

1、各部要求全员在用餐期间，下班后在饭堂观看安全月教育片，各观看人员要保持肃静，勿大声喧哗。

2、全员通过观看《血的代价》安全系列电影，认真汲取教训，并写岀观后感由各部门统一收齐后于11月3日前交安全办。

附件四：“排除隐患大行动”活动组织方案

活动时间：10月26日---11月09日 组织方法：各部门自行组织 活动要求：

1、各部主管要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于2项；每个部门不小于30件，（不限）

2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；

3、员工申报的安全隐患要注明（1）存在隐患部位和缺陷（2）可能会造成的不安全因素（3）整改方案和说明（4）整改前的安全隐患图片；【共享平台】

4、各部门组织“排除隐患大行动”时，要以高、深、偏、远和安全管理盲点为

重点，排查要覆盖要全面，确保横向到边，枞向到底。

嘉奖考核：

本次活动在11月05日前由部门组织初评 “最佳隐患排除能手” 后申报，活动领导小组组织评审，报公司领导审批后。评出“最佳隐患排除能手” 全厂通报表扬并奖励.