正规策划书格式精选

第一篇：正规策划书格式精选

嘉兴学院正规策划书格式：

活动主题名称（二号宋体加粗）

注：策划书正文一律用小四宋体书写

一.活动可行性分析

（1）.主要考虑活动的内在优势、弱点、影响等因素

（2）.活动规模进行模拟预测

二.活动背景

三.活动目的（1）.目的要点写明此活动或策划的独到之处及产生的意义

（2）.活动目标具体化

四.活动主旨

五.活动时间

六.活动地点

七.活动主办单位

八.活动承办单位

九.活动赞助单位（视有无而定）

十.活动对象

十一.活动内容流程

（一）.活动宣传（写明宣传的方式）

1.前期宣传

2.中期宣传

3.后期宣传

（二）.活动前期准备工作

1.列举宣传所需各项物品

2.列出所需的人力资源、物力资源、场地布置、包括活动需借用的场地等

3.写明人员的组织、配置、相应人员负责板块

4.每个活动点以及时间段的人员安排

5.包括前期场地布置、活动当天工作安排、活动所需物品（桌、椅子等）

（三）活动流程

1.简洁的介绍整个活动流程

2.详细的列出活动先后顺序（包括具体时间）

十二.备注（考虑执行的应变预算）

十三.活动财务预算

注：策划书有关数字的书写

一.XXXX

二.XXXX

（一）XXXX

（二）XXXX

1.XXXX

2.XXXX

3.XXXX

（1）.XXXX

（2）.XXXX

4.XXXX

（三）.XXXXX

三.XXXX

落款

第二篇：正规策划书格式

嘉兴学院正规策划书格式：

活动主题名称（标题黑体小二加粗）

注： 字体说明：标题（题目）：小二，黑体，加粗，居中

正文一级标题：三号，黑体，加粗

正文二级标题：小三，宋体，加粗

正文： 小四，宋体，首行缩进两字符，1.5倍行间距

一.活动可行性分析

（1）.主要考虑活动的内在优势、弱点、影响等因素

（2）.活动规模进行模拟预测

二.活动背景

三.活动目的（1）.目的要点写明此活动或策划的独到之处及产生的意义

（2）.活动目标具体化

四.活动主旨

五.活动时间

六.活动地点

七.活动主办单位

八.活动承办单位

九.活动赞助单位（视有无而定）

十.活动对象

十一.活动内容流程

（一）.活动宣传（写明宣传的方式）

1.前期宣传

2.中期宣传

3.后期宣传

（二）.活动前期准备工作

1.列举宣传所需各项物品

2.列出所需的人力资源、物力资源、场地布置、包括活动需借用的场地等

3.写明人员的组织、配置、相应人员负责板块

4.每个活动点以及时间段的人员安排

5.包括前期场地布置、活动当天工作安排、活动所需物品（桌、椅子等）

（三）活动流程

1.简洁的介绍整个活动流程

2.详细的列出活动先后顺序（包括具体时间）

十二.备注（考虑执行的应变预算）

十三.活动财务预算

注：策划书有关数字的书写

一.XXXX

二.XXXX

（一）XXXX

（二）XXXX

1.XXXX

2.XXXX

3.XXXX

（1）.XXXX

（2）.XXXX

4.XXXX

（三）.XXXXX

三.XXXX

落款

第三篇：嘉兴学院社团正规策划书格式

，嘉兴学院各社团正规策划书格式：

活动主题名称（二号宋体加粗）

注：策划书正文一律用小四宋体书写

一.活动可行性分析

（1）.主要考虑活动的内在优势、弱点、影响等因素

（2）.活动规模进行模拟预测

二.活动背景

三.活动目的（1）.目的要点写明此活动或策划的独到之处及产生的意义

（2）.活动目标具体化

四.活动主旨

五.活动时间

六.活动地点

七.活动主办单位

八.活动承办单位

九.活动赞助单位（视有无而定）

十.活动对象

十一.活动内容流程

（一）.活动宣传（写明宣传的方式）

1.前期宣传

2.中期宣传

3.后期宣传

（二）.活动前期准备工作

1.列举宣传所需各项物品

2.列出所需的人力资源、物力资源、场地布置、包括活动需借用的场地等

3.写明人员的组织、配置、相应人员负责板块

4.每个活动点以及时间段的人员安排

5.包括前期场地布置、活动当天工作安排、活动所需物品（桌、椅子等）

（三）活动流程

1.简洁的介绍整个活动流程

2.详细的列出活动先后顺序（包括具体时间）

十二.备注（考虑执行的应变预算）

十三.活动财务预算（填写社管中心专用活动资金预结算表。可到社管中心财务部群共享中查询）

注：策划书有关数字的书写

一.XXXX

二.XXXX

（一）XXXX

（二）XXXX

1.XXXX

2.XXXX

3.XXXX

（1）.XXXX

（2）.XXXX

4.XXXX

（三）.XXXXX

三.XXXX

嘉兴学院学生会社团管理中心

第四篇：正规。节能减排社团活动策划书

节能减排社团活动策划书

一、活动背景

节能减排是我国重要的发展战略，关系到我国经济社会能否实现可持续发展，也关系到中华民族的前途命运。因此，教育部教育司举办全国大学生节能减排活动。为响应全国大学生节能减排活动和节约能源这一发展战略，提高大学生能源节约意识，进一步统一思想认识，贯彻落实科学发展观的要求，采取措施切实转变日益严峻的能源浪费现象。

二、活动主题

节能珍惜资源，减排爱护环境

三、活动目的

节能减排是深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措。我国各级各类学校在校学生有2.6亿多人，占全国总人口的五分之一。搞好“节能减排学校行动”，不但直接的节约环保效益巨大，而且帮助青少年学生树立节能环保意识，养成珍惜能源、爱护环境的行为习惯，意义重大、影响深远。我们要充分认识“节能减排学校行动”的重要意义，积极行动起来，从学校的实际出发，创造性地做好节能减排各项工作，使学生深化环保意识、掌握环保技能、养成环保习惯.面对日益严峻的能源浪费问题，作为当代大学生，我们有责任担起改变这一现象的重任，希望通过我们的活动，能够唤起民众的节能意识，并号召大家，科学节约能源，从日常生活做起！

四、活动内容

（一）在校园内宣传节能减排，倡导节约理念。

1.在学生公寓、食堂、教学楼等学习生活的必要场所发放节能知识手册等宣传资料，大力宣传节能环保的重要性和必要性。

2.在各水龙头和电灯开关处张贴由环保材料制成的节能宣传标语，时刻提醒同学们节能环保。

3.在学校主干道树立大型环保宣传板，展览各种有关节能减排的图片。

（二）到周边社区进行社会调查。1.与周边社区居委会取得联系。

2.组织同学到以上社区对生活中用水、用电等资源消耗的情况进行调研。3.整理调研结果，用事实向同学们展示生活中资源的消耗状况。

（三）在校园内大力倡导低碳的生活方式。

1.通过发放有关资料向同学们宣传低碳生活的重要性和必要性。2.在校园内发放环保布袋，倡导同学们合理购物。

（四）倡导周边工厂、矿山进行清洁生产。1.与周边工厂、矿山等相关单位取得联系。

2.组织同学到以上单位进行清洁生产的宣传，倡导矿山的环境建设、减少矿山各污染物的排放、加强对资源的综合利用。

3.结合在矿山的宣传和参观，对在校大学生进行节能减排的宣传。

（五）在校园内组织节能减排金点子大赛。1.鼓励号召全校师生为节能减排出谋划策。

2.结合专业知识开展废物再利用手工品制作，开展节能减排科技创意设计，发动同学们提高废物利用率。

3.开展节能减排科技小发明大赛，调动同学积极性，提高节能减排意识。

（六）在活动同时，我协会还将积极与其他高校同性质的社团取得联系，建立联盟，交流经验，积极进取。

资源学院节能减排协会

第五篇：正规劳动合同样本_免费下载

甲方（用人单位）：

住所：

乙方（劳动者）：

住址：

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为有固定期限劳动合同：2012年3月10日至2015年3月10日；

2、本合同包含3个月的试用期

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方销售部门担任网站宣传销售职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安

排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币3000元加提成，其中试用期内工资为人民币1500元；

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月的28号。

第六条、社会保险：

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独

承担责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：2012年3月10日