市文化馆努力服务基层群众获好评

第一篇：市文化馆努力服务基层群众获好评

市文化馆努力服务基层群众获好评

6月16日下午，由市湖滨社区党委主办、市文化馆承办的迎接建党90周年“六星”表彰大会在市文化馆召开。此次大会评选出了“扶贫之星”、“治安之星”、“医疗之星”、“五好家庭之星”、“文明之星”和“再就业之星”等优秀集体和个人，并重温了入党誓词。市文化馆荣获了湖滨社区“文明之星”称号。市湖滨社区党委班子成员、市交通局代表、市肉联厂代表出席了本次表彰大会。

会上还表演了精彩的群众文艺节目，一首首耳熟能详的红歌把大会的气氛推向了高潮，现场气氛十分热烈。湖滨社区众多中老年朋友参加了此次活动。此次活动进一步加深了市文化馆同基层社区以及社区群众的密切联系，体现了市文化馆做好群众文化工作的深厚基础，并坚定了市文化馆努力为基层群众提供更多更好优质文化服务的信念和信心。长期以来，市文化馆始终坚持开展送文化“下基层、进社区”活动，为保障和改善文化民生做出了积极贡献，得到基层群众广泛好评。今后，市文化馆还将继续联合湖滨社居委等基层单位开展一系列群众文化活动，以丰富广大基层群众的精神文化生活。

第二篇：充分发挥职能作用努力服务基层群众[范文模版]

充分发挥职能作用努力服务基层群众

—— 天长市永丰镇法律服务所202_工作纪实

基层法律服务所在认真履行自身职责的同时，如何更好地服务于当地党政机关、企事业单位、村居委会及村民小组，是现行工作的重点和突出点。202_，永丰法律服务所在认真做好本职工作的同时，积极服务于基层群众，努力将在基层较为突出的普法宣传、土地调整、矛盾纠纷的处理等项工作作为工作的侧重点。通过不辞辛劳的努力，在当地得到了党委政府和村委会、居委会、企事业单位及广大老百姓的一致好评：

1、努力提高自身素质，练就为民服务的基本素质。

202_，永丰镇法律服务所将每周六定为学习日，无论遇到什么情况都与司法所的工作人员一道学习最新的法律法规和政策。202_年6月份，银行部门和借贷人发生了一起因借款不明晰而产生的纠纷，永丰法律服务所工作人员利用所学到的业务知识成功的化解了此次借贷纠纷。由于偿到了学习的甜头和实用性，目前该所3名同志已有1名取到了大学本科学历和律师资格，另两名同志正在攻读本科学历，目前该所每年订阅的学习资料有10余种。在处理纠纷和矛盾时，都能及时掌握国家最新法律法规和政策规定。

2、勇于承接重特大疑难纠纷，处理结果让社会自有公论。202_年8月份，在永丰镇境内的一家省级企业因员工晚上 1

在值班时意外死亡，因为该企业是食品企业，由于纠纷没有得到及时处理，尸体一直没有处理。当地的党委政府责成法律服务所调处此事，法律服务所的工作人员介入后才了解了事情的原委，死者宣某的亲属认为，死者属于工亡，相关待遇按照工亡处理。而企业则认为，宣某属意外死亡。法律服务所的工作人员将相关的法律规定从网上下载打印成数份，在调整时散发给双方当事人，并将详尽的说明和解释，最终双方很快接受了法律服务所工作人员的建议，妥善的处理了此事。为此，天长市公安局、天长市劳动局的领导都高度评价了法律服务所工作人员的素质和处理事情的方式。202_年7月份，由于本镇三元村坑坊村民小组的部分土地被使用，导致该组午季作物难以安种，部分群众聚众上访。该镇的书记、镇长找到法律服务所请他们出面调解此事，由于我国现行农村土地调整的政策较为规范，同时部分群众受利益的影响，做工作也不能接受。法律服务所的同志从村民自制的原则入手，先后召开了20多个会议，最终经村农代表会讨论决定，承包户先行自愿将土地交还给发包方，然后讨论重新发包的方案进行重新发包。经过近两个月的努力，这一起轰动全市的土地承包纠纷被成功的化解，为此，党委政府对法律服务所的工作较为满意，并通过党政联席会的形式，给法律服务所通报嘉奖和物质奖励。

3、只要群众的需求，他们就一定做到。

基层法律服务所由于深入在基层，他们每天每时都会遇到突发性的矛盾和纠纷，有一些是职能部门都处理不了的，然而经法

律服务所提供的法律服务都能被成功的化解。202_年6月30日，本镇宏大村钱圩队1名精神炳患者杨甫龙在和邻居吴小红因邻里纠纷发生伤害案件，派出所在处理无果的情况下，要求法律服务所出面处理。经过前后6次做工作，最终杨甫龙的妻子潘某代为杨甫龙赔偿了吴小红损失2500元。202_年12月28日晚上11时许，永丰法律服务所的工作人员接到本镇桥湾社区陆圩居民小组陶正义的求助电话，要求工作人员立即到他家，帮助处理一起因小孩未婚同居而引发的聚众闹事案件。法律服务所的工作人员顾不上冬天的寒冷，骑摩托车赶赴现场，经了解，陶某的儿子在合肥念书期间和安庆地区铜城市刘某的女儿便开始同居生活，双方的家人原打算近日为他们举办婚礼，然而陶某的儿子却不知去向，刘家认为失了面子，便从老家铜城市召集数百人到陶家兴师问罪，事态大有一触即发之势，法律服务所的工作人员一方面进行劝解，另一方面组织刘家推选代表，向他们讲解了婚姻的构成要件，同时指出两个小孩没有达到法定的婚龄，这种婚姻法律上是不受保护的。由于说的热情在理，待刘家的情绪稳定后，他们又在陶家做工作，让陶家给予适当的补偿，在凌晨两时许该纠纷终于得到圆满的解决，刘家一百多号人也纷纷乘车回家。

4、公开办事制度，热心公益活动。

永丰镇法律服务所在自己的办公室各种规章制度都建牌上墙，收费标准、服务承诺、办事流程等都应有尽有，并在醒目的位置打出了办事要公道、说话要和气、对人有礼貌、服务要热情的标语，并接受社会上的监督，同时他们十分热心社会公益活动。

202_共向社会各界人士捐资202_元，办理法律援助案件25件，代书各类法律文书及非诉讼文书127件，担任法律顾问12家，代理各种民事、经济、行政等诉讼案件32件，协助党委政府处理各种非诉讼事务56件，还协助司法所的工作人员进行普法宣传、社区矫正、帮教安置对象帮教工作。处理了本镇较有影响的农民工工资问题2件，为农民工讨回工资52万元。

以上只是永丰镇法律服务所工作的一部分，202_永丰镇法律服务所的工作远远不止这一些，但用高标准的要求衡量还做的十分不够，为此，在新的一我们将侧重将工作的重点转移到农村中土地置换、土地流转等新时期农村工作的重点工作。

天长市永丰镇法律服务所

二00九年十二月三十日

第三篇：加强班子作风建设努力服务基层群众

加强班子作风建设努力服务基层群众

近年来,我市劳动和社会保障局党组一班人始终按照爱民、便民和利民的要求，转变工作作风，服务基层群众，有力地增强了班子的履职能力，促进了劳动保障事业的快速发展。

我们的主要做法是：

一、树服务理念，兴爱民之风

我们劳动和社会保障局主要承担城乡劳动技能培训、统筹就业、社会保障、职工维权及劳动保障执法等职能。自开展保持共产党员先进性教育活动以来，我们局党组一班人一直在思考一个问题：构建本系统保持共产党员先进性的长效机制，领导班子建设的着力点应该放在哪里？在反复学习胡锦涛同志关于科学发展观和构建和谐社会的系列重要战略思想和中央关于构建保持共产党员先进性长效机制的四个文件后，一致认为：广大职工是我们的工作对象，联系群众是我们的工作优势，作为党员领导干部保持先进性，首要的和基本的就是要转变作风、服务职工群众。为此，我们在全系统确立了服务职工群众就是服务生产力发展，就是服务和谐社会建设大局，就是发展劳动和社会保障事业的理念，并将这些理念转化为工作思路，落实到 1

具体工作中。

我们制定了《全市劳动和社会保障系统共产党员联系和服务群众制度》，局党组一班人身体力行。每人每年定点联系一家特困企业，帮扶一个困难职工家庭，市局每年扶持一个贫困村。三年来，局党组带领干部职工走访困难企业80家，走访困难职工1200人次，接待职工上访3.5万人次，向困难职工捐献财物5.5万元，发放慰问金120万元，清欠农民工拖欠工资527万元，给大病患者送医送药230人次，价值50万元。原市一建公司职工燕国勇，10年前工伤瘫痪，至今卧床不起，爱人下岗，女儿上大学，家庭十分困难。202_年起，局党组将他作为重点帮扶对象，先后三次组织医护专家上门为他诊治，发动党员干部捐资1万元，办理医疗保险手续，并纳入慢性病管理范围。同时每月给予100元的医疗补助和145元的困难补助，每月资助其女儿学费120元，直至大学毕业。202_年以来，局党组在柴湖镇王营村维修沟渠，修筑公路，发展生猪养殖，免费培训100名青年农民，转移输出劳力100人，该村人均收入由202_年的800元增加到202_年的202_多元。想为职工群众所想，急为职工群众所急，在全系统干部职工中逐渐形成风气。

二、筑服务平台，施便民之举

领导班子转变作风，就要把职工群众当主人，变管理为服务，尽其所能为职工群众提供便利。一是率先设立综合服务大厅，实施一站式服务。我们先后投资300万元，扩建了1200平方米的综合服务大厅，在全省劳动和社会保障系统第一个实行了职工技能培训、求职登记、参保、缴费、领取待遇等业务一个窗口对外、一套制度管理、一站式办理、一条龙服务和一次性办结，较好地解决了群众多跑路和跑空路的问题。同时，对一些难以一次办结的业务实行代理服务，由代理人在规定时间办结，节约群众办事成本。三年来，全系统共代理职工退休手续3200人，代理工伤认定60人，代理伤残鉴定120人，代理待遇发放230多人。二是率先设立社区劳动和社会保障服务站，简化办事程序，推进社会化管理服务。202_年以来，我们在荆门市第一个开展业务下基层进社区活动，在全市45个社区设立劳动和社会保障服务站。对一些不属于行政审批的项目，如再就业服务、再就业优惠证办理、离退休人员管理服务、职业技能培训等业务，下放到社区所站直接办理，群众办事可以不出社区，不出家门，随到随办。三年来，全市累计发放1.6万名离退休人员养老金3.1亿元，组织开展娱乐活动1200场次，参与人数达到2.8万人次，全市离退休人员养老金支付率、社会化发放率和社会化管理率达到三

个百分之百。针对企业改制后一些离退休职工党员和下岗失业职工党员成为“挂名党员”、“流浪党员”的实际，我们充分发挥社区服务站对他们情况熟、接触多的优势，从202_年3月起，先后组织七个工作专班，102名工作人员，主动配合市委组织部实施党员安家工程。共成立社区离退休人员党支部45个，为全市3647名企业离退休职工党员和下岗失业职工党员安了新家。三是定点联系骨干企业，支持企业发展。局党组成员每人联系一家重点骨干企业，实行包点负责，跟踪管理，帮助重点企业办理劳动保障各项业务，真心实意为企业服务。市纺织总厂改制时，厂里几百人思想不通，进行阻挠。我们组成了以局主要领导为组长的工作组，进驻厂里三个月，分别找职工谈话，调查了解，宣传政策，多次与收购纺织总厂的外商老板交涉，终于使外商同意返聘录用80%的职工，共1500多人，并办理有关社会保险手续。其他下岗失业的数百人，则由我局组织培训，进行了妥善安臵。

三、履服务职责，办利民之事

领导班子转变作风，不仅要方便职工群众，更重要是要认真解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。在工作中，我们局党组一班人坚持将发挥部门职能和为民办实事结合起来，认真履行工作职能，增强为民办实事的效果，受到了社会和广大职工的好评。一是落实优惠政策，促进下岗职工再就业。自觉将各项优惠政策送到企业、送到社区、送到每个职工手中。三年来，全市共发放《再就业优惠证》12786本。发放小额担保贷款221万元，落实四项补贴297万元，减免税费873万元，免费培训6609人，开发保洁、保绿和保安等公益性岗位571个，累计促进22286名下岗职工实现了再就业。原市精制挂面厂职工何祖云下岗后，一直无门路。我们帮他提供小额担保贷款一万元，租用废旧房屋，购买4000只小鸡，办起了养鸡场，当年获利数千元。此后，我们又为他追加小额贷款3万元扩大养鸡规模。现在，他的养鸡场已由3000只发展到6万只，年获利30万元，成为远近闻名的再就业领头人。二是打造劳务品牌，转移农村剩余劳动力，支持新农村建设。我们在市内建立了10大就业基地，在市外设立了北京、上海和深圳三个劳务办事处，分别打通了华北、华东和华南三个就业输出渠道。市劳动力市场采取组织送、能人带、亲友帮等形式，累计向外输出农村劳动力15万人次，年创劳务收入14.8亿元，农村人平劳务增收800元。在202_年全省十大劳务品牌评比中，我市同时摘取了“湖北的哥”“楚天豆腐郎”“荆楚家政妹”三大劳务品牌的桂冠，居全省县市之最。三是完善体系，扩大范围，为弱势群体提供社会

保障。为解决灵活从业人员、进城务工农民、城镇困难居民的养老保险、医疗保险和工伤保险问题，我们积极争取市委、市政府出台政策，并采取专班突破、捆绑结合、依法监督等措施，狠抓落实。三年来，全市共完成13000多名农场职工和林场职工参加养老保险，15000多名建筑、矿山等高危行业进城农民工参加养老和工伤保险，11000名原国有企业退休人员、弱势群体的医疗保险等问题。

第四篇：天津联通积极服务客户获好评

天津联通积极服务客户获好评

天津天山海世界米立方座落于津南区小站镇，预计7月底开放，该项目自筹备建设以来，联通公司在无管路无杆路的情况下解决了基本通话和网络需求，特别是客户经理穆桂来认真履行工作职责，热情服务客户的精神受到客户高度赞扬！

因业务需求，天山海世界要办理30余部电话以及宽带专线业务，穆桂来经理牺牲自己的休息时间，先后三次上门和客户商谈相关事宜，在项目报价高于竞争对手等不利情况下，利用天津联通的服务优势和诚心诚意、积极主动的工作态度，得到了客户的认可，只用了一天时间就将30余部电话全部开通，并保障其正常投入使用。正是这样优质的服务才使天津联通在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第五篇：法院民主评议获好评

资兴法院执行工作和刑事审判工作接受民

主评议获好评

9月23日下午，资兴法院执行工作和刑事审判工作接受社会公众民主评议，该市部分人大代表、政协委员、律师、基层村(社区)干部和案件当事人代表等社会人士参与评议。参与评议的各界代表充分肯定了该院的执行和刑事审判工作，并提出了宝贵意见。

评议会开始前，资兴法院党组成员、执行局局长袁懿和该院刑事庭庭长张华分别作了执行工作和刑事审判工作情况自评报告。近三年来，该院在市委的正确领导、市政府和市政协的大力支持下，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题，努力践行“三个至上”指导思想，不断强化执行措施，积极创新执行方式，狠抓执行队伍建设，共执结各类案件1854件，执结标的4911万元，执行工作连续七年被评为郴州市先进，202_清理执行积案工作被评为全省先进，有力地维护了当事人的合法权益，捍卫了国家的法律权威。三年来，该院刑事审判工作以维护社会和谐稳定为第一责任，积极参与平安资兴建设，共审结刑事案件959件，判处罪犯1427人，其中共审结故意伤害、防火、抢劫、强奸、绑架等恶性犯罪案件284件，判处罪犯366人，充分发挥了刑事审判惩罚犯罪、预防犯罪、保护人民、维护稳定的职能作用，为资兴的和谐稳定和长治久安提供了司法保障。

参与评议的社会各界人士对资兴法院执行工作和刑事审判工作取得的成绩给予了高度评价。一位人大代表用“领导重视、措施有力、成效显著、群众满意”十六个字概括了该院的执行和刑事审判工作，他认为该院在案多人少压力大的情况下，审判执行工作仍能取得较好的效果，说明该院干警在党组的领导下大局意识强、群众感情好。律师何忠诚用曾经代理的三个案件表达了对法院工作的满意，他认为近年来法院推出的一系列便民、为民、利民、惠民举措，不仅方便了当事人诉讼，更提高了诉讼效率，降低了诉讼成本。案件当事人代表廖代文表示，在自己参与的多起诉讼中，法院都能从当事人的角度出发，积极发挥审判执行职能，努力维护当事人合法权益，不愧为人民的法院。

与会人士还对资兴法院目前面临的人员短缺、执行力度不够、刑事裁判文书校对不细致等问题进行了反映，并提出了相关建议。同为律师的政协委员刘贤峰指出，目前法院行政事务过多一定程度上影响了审判执行工作，他建议执行局建立节假日快速执行反映机制，以减少部分被执行人利用节假日转移财产逃避执行的现象发生。来自基层的社区书记黄前进提出，法院要进一步加大队伍建设力度，树立公正廉洁的司法形象，进一步加大执行力度，努力保护当事人的胜诉权。政协委员袁丽珍认为，法院要以宣传、沟通、协调为主要方式进一步加大审判执行工作力度，扩大审判执行工作的影响面。

最后，资兴法院党组副书记、常务副院长吴代辉代表该院向评议代表做表态发言。此次评议活动由资兴市委政法委组织开展，主要邀请熟悉法律知识或有司法经验的人大代表、政协委员、资深律师、法学专业人士等人员参与，对被评议单位重要岗位的执法理念、执法作风和执法效果等方面进行评议，并提出明确的评议意见和建议。评议结果将记入被评议单位领导班子的业绩考核档案，并作为年终绩效考评的重要内容。（资兴法院 唐鸿）