作风征文

第一篇：作风征文

凝心聚力真抓实干，努力开创小黄教育风清气正的良好局面

界首市小黄中心学校 李汉营

4月18日下午，市教育局在局六楼会议室召开了界首市教育系统集中作风整顿活动动员大会。我向大家传达了会议精神并带领大家学习了有关文件，市委工作组已进驻教育局，师德建设和作风整顿已经拉开帷幕。社会又一次把关注的目光投向了教育。群众寄予了我们抓好教育教学的厚望。能否真正代表群众日益增长的教育需求，积极推动教育改革发展，努力提高教育教学质量，不断规范教育教学行为，树立求真务实的工作作风，我们面临相当严峻的考验。为此，按照市教育局的统一部署，我们召开了辖区教育作风纪律整顿大会。目的在于通过活动动员，转变思想，更新观念，进一步强化责任意识，通过纪律作风整顿，改进工作作风，严格工作纪律，整体优化教育教学内部环境，通过师德建设和作风纪律整顿，提高工作水平，整改存在的不足，聚集推进教育工作全面发展的新动力，适应教育教学的形势，把学校办出特色，把工作抓出成效，实现教学工作的健康发展和持续进步。

我就师德建设和作风纪律整顿谈三点意见。

一、把握形势，充分认识作风整顿的迫切性。

1、开展纪律作风整顿动是适应教育发展新形势的迫切需要。

近年来，通过师德建设，全体干部职工的宗旨观念有了明显增强，在思想意识、工作作风等方面有了明显的提高，取得了显著的成效。但面对新形势，工作离上级的要求和群众的期望还有差距，还存在一些不尽人意的方面。对此，必须重视和深思，深刻认识到开展纪律作风整顿动，是增强应对能力的现实需要，也是巩固当前教育改革发展取得的良好形势的有效保证。

2、开展师德建设和纪律作风整顿动是强化管理的重要体现。

大家应该承认，社会上对教育、教师的指责、非议，使我们感到思想、工作压力沉重，也觉得脸上无光。我想之所以出现这样一种状况，原因是多方面的，但不可否认与我们的教育教学管理学水平、工作作风有着重要的关系。对此，我们有着不可推卸的责任。我们是否真正有一种对教育负责的精神，在多大程度上能一如既往地对学生负责，对学生家长负责？是否做到金钱社会的诱惑？是否做到了办人民满意教育？这是在当前形势大家都必须深刻思考的问题。

3、师德建设和纪律作风整顿动是解决队伍中存在的一些不良倾向及教育领域的不正之风已的必然之举。

应当肯定，我们队伍的素质基本上是好的，是能够恪尽职守、辛勤工作的，也是得到领导和社会认可的。但是也应当看到，在市场经济大潮的冲击下，出现了以私害公、以教谋私等不良倾向，在教育教学过程中，发生了一些不应该发生的事情。我们应该认识到，基础教育工作与广大人民群众的切身利益密切相关，其形象好坏直接影响到教育的行业风气，关系到广大青少年学生健康成长的环境。如果对我们对存在的倾向性问题听之任之，不去规范、不去引导，那么这些潜存和积累的问题势必进一步扩散，势必对我们整个队伍的稳定形成冲击。说到底，作风不实、以权谋私的问题我们不能回避，也不容忽视。

二、实事求是，积极整改工作中存在的不足。

当前，作风建设中存在的问题还不少，其中有道德品质问题，有管理态度问题，有重教书轻育人的问题，有工作责任心的问题，有管理方式方法的问题。其中有些问题是几经强调，但屡禁不止的老问题，有的则是在发展过程中出现的新问题，有的则是带有一定不良倾向的苗头性问题。所有这些问题都是需要

我们高度重视并及时认真加以解决的。

1、切实解决精神不振、管理弱化的问题。精神不振，无所用心、纪律松弛是当前作风建设方面存在的突出问题。但由于许多原因，或者是人的隋性，仍然有一部分人，妄自菲薄，由此产生一种不正确的认识倾向，认为工作只要应付就行，不出事就万事大吉。在这种思想支配下，得过且过，无所用心也就成为了很自然的事情，自由散慢，无视纪律也就成了必然的表现。希望同志们能够细细反思一下，在大家的工作中是不是存在着上述表现。如果这种精神状态、工作方式和行为表现一日不改变，那么我们要提高教育教学质量只能是一句空话。所以从解决思想认识入手，一改精神萎靡，自由散漫的不良习气，是我们这次培训整顿的一个突出任务。

2、切实解决精力不集中，责任心不强的问题。这一问题是作风不正的集中体现。应当肯定，我们大多数干部的工作是很辛苦的，对事业、对社会、对学生责任心是强的。大家从早忙到晚，操心费力，的确不容易。但是我们更应该看到，也确有那么一部人的精力并没有放在教学上，有的忙于应筹；有的热衷于打吃喝玩乐；有的则把精力完全放在了以权谋私上。由此引发的后果是，大家没有时间学习，没有时间调查研究，没有能力去管理好一所学校，这是问题的一个方面；另一方面从表面上看，确有一大部分人忙忙碌碌，但由于工作缺乏针对性，缺乏开拓创新，缺乏管理水平的必要了解。这种放弃责任，敷衍塞则行为，满足于表面完成任务而不负责任的行为，是形式主义在教育系统的集中表现，这种不良风气必须刹住。

总之，在这次培训整顿实事求是，抓住重点，在思想作风方面，重点解决因循守旧、不思进取、骄傲自满等问题；在学风方面；重点解决浅尝辄止、断

章取义、照抄照搬、本本主义等问题；在工作作风方面，重点解决推诿扯皮、效率低下、浮躁浮夸、脱离群众等问题；在领导作风方面，重点解决独断专行、软弱涣散等问题；在干部生活作风方面，重点解决铺张浪费、贪图安逸和以权谋私等问题。同时在这次培训整顿中，要大力整顿“私利之风”，树立廉洁高效的干部形象；大力整顿“奢迷之风”，树立艰苦奋斗的干部形象；大力整顿“虚浮之风”，树立求真务实的干部形象。

三、强化措施，确保整顿取得预期效果。

当前教育工作正有序推开，各级领导，社会各界，广大群众教育的关注支持力度正在进一步加大。这为我们作风纪律整顿提供了必要条件，创造了宽松的环境。在这里，我着重就如何抓落实，强调几点要求：

一是要把加强领导和落实责任结合起来。这次整顿必然要牵扯一定的精力，必然要解决一些突出问题，必然要涉及一些具体的人和事，这就要求我们具体要做到如下四点：一是要有起有落，不能虎头蛇尾。二是要见人见事，不能空喊口号。三是要本着存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题。四是要把追究责任作为抓落实的一条重要措施，抓典型事例处理。

二是要把转变工作作风和培训整顿结合起来。我们这次整顿中，领导要带头解剖自己，揭摆自身存在的问题，解决作风不实、工作飘浮、抓教学不精不细、精力不到位的问题。教师有问题领导可以指出，领导有问题其它人可以提出，形成互相监督、互相鞭策、民主公开的气氛，达到互相促进、共同提高的目的。

三是要把思想教育和制度建设结合起来。解决好当前工作作风中存在的问题，最根本的要靠自觉，要靠教育引导，最管用的要靠管理，靠制度来规范。这就要求大家加强思想教育，少犯、不犯各种各类的错误，进而在内心深处、思想深处真正端正工作作风。同时要针对学校工作，完善有针对性有普遍约束力的制度。

四是要把解决问题同规范提高结合起来。这次整顿工作的方向明确，一方面要倡导优良的工作作风，选树典型，批评后进，以匡正风气，弘扬正气。另一方面，就是要认真查找工作作风中存在的问题，本着普遍抓和重点抓相结合的基本要求，进行比较彻底的整治和解决。对揭发和暴露出的问题，该教育的要教育，该处理的要严肃处理，坚决杜绝面上装腔作势，点上敷衍了事。所以大家要客观评价自己，勇于正视问题，认真分析产生问题原因，同时要勇于帮助别人，取长补短，共同进步。

同志们，从今天开始，师德建设和工作作风整顿，就要拉开序幕。整顿工作能否取得预期效果，事关教育的整体形象，事关辖区教育改革发展的全局。我相信，只要大家凝心聚力，真抓实干，这次整顿一定能够有序推开，深入开展，取得实效，我们也一定能够开创小黄教育风清气正的良好局面。

第二篇：作风建设征文

争当作风建设的排头兵

我们党历来高度重视作风建设。尤其是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央紧紧把作风建设抓在手上，开创了全面从严治党的新局面。今年春节后的第一个工作日，省委、省政府高标准、高规格召开了省直机关作风整顿大会，集中一年时间开展省级机关作风整顿，表明了我省对于整治作风痼疾的决心和意志。

作为机关的一名新兵，我深受启发，看到了自己的差距，认识到了开展作风整顿的重要性和必要性。在今后的工作中，我将下大决心培养“四气”，力争在思想观念上有大的转变，在精神状态上有大的调整，在工作效能上有大的提升。

坚定理想信念，培树擎云志气。要做一名合格的机关干部，首先要做到政治上合格，这是最根本的前提和基础。要以“两学一做”活动为契机，认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，认真学习党章党规和总书记系列重要讲话精神，始终做到顾全大局、令行禁止，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻立场坚定，坚守理想，坚持追求，立志干成一番事业，造福社会，造福人民。

加强业务学习，塑造干事才气。以前认为，办公室就是“接接电话，写写文章，单位开会，布置会场”，当办公室干部用不着学那么多知识，但我来机关这几个月的工作经历，使我深

深地感到自身的肤浅与不足。接下来，我要努力加强三种学习。一是加强对上级有关政策的学习，当前要着重领会和把握“四个全面”战略布局、五大发展理念、五大支柱性政策、供给侧结构性改革五大任务，熟练掌握大政方针，努力做到“政策通”；二是加强对部门具体业务的学习，熟练掌握办公技能，努力做到“业务精”，成为行家里手；三是深入实际，在实践中学习，在实践中提高。真知灼见在群众中，发明创造在群众中，要向基层学习、向职工学习，了解基层、熟悉基层，努力做到“情况熟”，做维护群众利益的“娘家人”。四是养成学习习惯。真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任，做到学以致用、以用促学，在学习和实践中不断提高能说、会写、肯干和办文、办会、办事的能力。

忠诚履职尽责，保持攻坚勇气。坚持“诚信、奉献、求实、创新”的工作理念，弘扬“真抓实干、雷厉风行”的工作作风，脚踏实地、埋头苦干，不拈轻怕重，不推诿扯皮，敢于担当重任，敢于承担责任。保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，真干立业、实干兴业，主动快做事、多做事、做成事、不出事。严谨细致，坚持原则，严格按制度和程序办事，讲求工作质量，切实把份内职责履行好。

坚持严格自律，涵养浩然正气。正确认识自己所处的工作岗位，谨慎行使手中的权力，行事出于公心，办事体现公正，处事讲究公平，公道正派，正直正义。常怀亲民之心、常存敬

畏之念，努力做到工作勤奋、作风务实、生活简朴、廉洁自律，一身正气做人、一丝不苟干事，时刻绷紧廉政这根弦，坚决不逾越纪律底线，树立机关干部可亲、可敬、可爱的良好形象。

作为公务员系统的一名新兵，我要以此次作风整顿为契机，加强学习锻炼，提升综合素质，及时转变角色，尽快融入工作，为承担更重要的工作任务奠定坚实基础。

第三篇：作风建设征文3篇

机关作风建设大家谈征文：

街道干部要做作风建设的表率

要树牢宗旨，努力在密切联系群众上做出表率。密切联系群众是思想作风建设的核心。群众观点强不强是街道干部讲不讲政治的具体表现。我们党始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨，把群众观点作为党的基本观点，把群众路线作为党的根本路线。一切依靠群众，一切为了群众是我们党的力量源泉和胜利之本。一要在强化公仆意识上做出表率，牢固树立为人民服务的思想，把人民的事业看得高于一切、重于一切，把人民的需要当作自己的志愿。二要在克服官僚作风上做出表率，带着真情实感深入基层、深入群众，了解情况。掌握什么是群众最关心的事，什么是最迫切解决的问题，做到急群众所急、想群众所想、帮群众所需，真心实意为群众搞好服务。对那些群众急需的事，要坚持好事办好；对那些群众不满意的事，要坚决不办；对那些难办的事，一时解决不了的问题要让群众明白，限期办好，不要急功近利、追求轰动效应。要大力提倡街道干部联系点制度，每年街道干部都要拿出一定时间，深入到农村、企业、居民区，到群众家里同吃、同住、同劳动、问计于民，以保证做出的决策顺民心、合民意。三要在发扬艰苦奋斗的优良传统上做出表率，办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，坚决杜绝借口工作大吃大喝，铺张浪费，增加农民负担，真正一言一行让群众满意。

要真抓实干，努力在实事求是上做出表率。实事求是既是党的思想路线，也是做好一切工作的基本原则。但是，当前个别干部谈忘了党的实事求是的思想作风，空喊口号，说空话套话，频换思路，搞脱离实际的“宏伟”目标；有的欺上瞒下，政绩不实；有的搞各种名目的所谓“达标”活动，形式上热热闹闹，实则劳民伤财；有的是不深入基层、不讲真话、不办实事、乱承诺、乱表态、言行不一。这样的街道干部，群众最反感，最蔑视。当一个好的街道干部要真抓实干，在实事求是上做出表率。一要能够科学把握实事求是含义，提倡勤政为民，不弄虚作假，不欺上瞒下，做到言行一致，表里如一，台上台下一个样，人前人后一个样，要说实话、办实事、求实效，不图虚名，力戒浮躁。二要有“为官一任、造福一方”的事业心和责任感，一切从实际出发，从群众当务之急和切实之需出发，办每一件事情，都要脚踏实地，充分尊重群众的意愿，一个环节一个环节的抓好落实，避免搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，这样的求实态度才是最靠得住的，这样的真抓实干才能有实实在在的效果，这样的工作态度，才能得到群众的真心拥护，最大限度地做好工作。要严以律己，努力在廉洁奉公上做出表率。街道干部能否坚持原则、严以律己、廉洁奉公是党性强不强的具体体现，也是直接关系到街道干部在人民群众中树立一个什么样的形象问题。当前，在市场经济条件下，少数街道干部经受不住权力的考验，把人民赋予的权力私有化、商品化，把部门的权力个人化，处心积虑地为自己和亲朋好友谋私利；有的经受不住金钱的诱惑；有的热衷于吃喝玩乐，沉醉于酒色。这样的街道干部虽然仅是极少数，但如果得不到有效的惩治，任其蔓延，党就会失去有力的参谋和助手，就会丧失人民群众的支持和信任。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢，决不可掉以轻心。廉洁奉公是街道干部应有的品质，是共产党人应守的本份。街道干部能否严于律己，做廉洁奉公的表率，关键在于是否树立了马克思主义的人生观和价值观。人生观和价值观问题是精神支柱问题，没有正确的精神支柱，就不可能有正确的思想行为。共产党人崇尚全心全意为人民服务是人生追求的新境界，只有自觉坚持全心全意为人民服务的人生观，才能勤政廉政，得到群众拥护。街道干部能否做到廉洁奉公，核心问题在于能否严以律己。严以律己方能为人表率，严以律己才能防微杜渐，严以律己才能在“权、钱、色”面前不变色。街道干部要时刻用“自重、自省、自警、自励”鞭策自己，珍惜党和人民赋予的权力，时刻保持清醒的头脑，自觉过好名位关、权力关、金钱关、美色关、人情关，做到巍巍然不为所动、凛凛然刚直不阿，一身正气，两袖清风，永葆街道干部的政治本色。

机关作风建设大家谈征文：

领导干部要着力增强七种意识

加强领导干部作风建设应增强时代忧患意识。胡锦涛同志指出：“党的作风建设体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡”。在伟大的历史进程中，胡锦涛同志倡导了八个方面的良好风气，是新形势下对各级领导干部加强作风建设，保持党的先进性，完成历史使命的新要求，为领导干部弘扬正气，抵制歪风邪气制定了新的行为规范。为了把领会讲话的精神落到实处，必须做到三点：一是以胡锦涛同志重要讲话为准则，认真学习和深研讲话，领会其精神实质，增强领导干部作风建设的紧迫感和使命感；二是做到“四个”表率，即：做学习讲话、贯彻讲话、深研讲话、落实讲话的表率；做解放思想，与时俱进，求真务实、扎实工作的表率；做严于律己，从严要求、身先士卒、率先垂范的表率；做一身正气，两袖清风的表率。三是增强忧患意识，居安思危，开拓进取。加强领导干部作风建设应增强人民公仆意识。《中国共产党党章》明确规定：“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”。公仆意识是共产党人立党为公，执政为民的具体体现。我们党作为执政党，是代表广大人民利益的忠实代表，党的领导干部无论职位高低都是人民的勤务员，都必须增强人民公仆意识，全心全意为人民服务，这是党的性质必然要求，也是我们党带领全国各族人民建设中国特色社会主义勇往直前的根本保证。增强公仆意识，始终要牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公，执政为民的思想。领导干部手中的权利是人民赋予的，牢记一切属于人民，一切依靠人民，一切归功于人民的道理，才能赢得人民群众的赞誉。

加强领导干部作风建设应增强勤俭节约意识。艰苦奋斗，勤俭节约历来是我党的传家宝，也是中华民族的传统美德。在国家尚不富裕，全面建设小康社会的伟大进程中，胡锦涛同志倡导领导干部要在工作中大力倡导艰苦奋斗，勤俭节约的良好风气，可谓正当其时，激人心智。今天，强调艰苦奋斗，勤俭节约，并不是要求大家再过“苦行僧”、“清教徒”式的生活，而是需要各级领导干部在牢固树立科学发展观、构建社会主义和谐社会、全面推进小康社会进程中表现良好的精神状态，工作姿态和平和心态。要牢固树立以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻的观念。要带头增强节约意识，体现在生活上，落实到工作实践中。

加强领导干部作风建设应增强责任追究意识。领导干部作风建设效果如何，直接影响着一个地区和一个部门的工作效率和发展速度。鉴于目前情况，在加强领导干部作风建设中，应强化三个方面的工作。一是强化责任追究制。做到全年工作有目标，重点工作有责任，层层签订责任目标管理责任制；二是强化目标进展情况问责制；三是强化责任目标考核制。“激励表彰一批，从严查处一批、交流轮岗一批”是加强作风建设，严肃纪律的法宝。结合先进性教育，对每个领导干部所承诺的工作目标完成情况实行量化考核，对完成好的应予以彰显，对完成差的要实行末位淘汰或限期整改等激励措施，并将考核结果视为领导干部称职和不称职，升迁和降职奖惩主要依据。加强领导干部作风建设应增强社会监督意识。加强领导干部作风建设的落脚点关键在效果。效果如何，前提在监督。只有通过多种形式的监督，才能进一步促进作风建设的根本好转。不然，许多制度写在纸上，喊在嘴上、挂在墙上仍然难以落实，甚至成了形同虚设，形式主义、花架子等。如何有效监督领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和党风廉政建设及反腐败工作中的突出问题呢？一是增强公开监督。要结合先进性教育，设立举报信箱，并公开举报电话；二是增强社会舆论的监督。做到事前监督、事中监督、事后监督，形成党内监督、人大法律监督、政协民主监督、新闻舆论监督、社会公众监督等有机结合的监督体系。

加强领导干部作风建设应增强制度创新意识。“教育是基础，制度是保证，监督是关键”。一是要牢固树立终身学习意识。要用邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的知识、法律法规、科学发展观、构建社会主义和谐社会等理论来武装每个领导干部，筑牢他们立党为公、执政为民的本领；二是要进一步完善“五风”和党风廉政建设制度。要尽快建立一套新的考核评价制度，用新的标尺考核干部实绩，衡量制度建设成果；三是要不断探索新形势下如何推行和完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、过错追究制，实现以制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效管理机制。

加强领导干部作风建设应增强狠抓落实意识。一是需要纪检、监察、组织、人事和各级党组织等部门密切配合、精心组织，科学化运行，持之以恒抓落实；二是需要各级领导干部率先垂范，严格要求，从我做起，从点滴做起。做到从政讲品格、谋事讲务实、共事讲和谐、做人讲诚信、用权讲原则、生活讲操守、公众讲口碑。领导干部作风正、党风则正，党风正，社会则稳。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断地教育和引导各级领导干部自觉发扬党的光荣传统和优良作风，才能有效防止和减少腐败现象，更好地提高党的执政能力和保持先进性，才能带领广大人民群众积极参与构建社会主义和谐社会建设，促进经济社会又好又快发展。

机关作风建设大家谈征文：

以优良的作风取信于民

心系群众，用对群众的真实感情取信于民。加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。做到时时处处想人民群众之所想，真真切切急人民群众之所急，任何时候都把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的利益作为第一追求，把群众的满意作为第一考虑。使思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，下大力气做好困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。

真抓实干，用扎实的工作作风取信于民。实干兴邦，空谈误国。构建和谐社会的目标能不能实现，关键取决于各级领导班子和领导干部能不能带领群众奋发图强，真抓实干。首先要发扬求真务实之风，有攻坚克难的能力和勇气，更要有改革创新和狠抓落实的工作态度，敢于直面困难和矛盾，时刻增强工作的责任感和紧迫感，把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，要深入实际、深入群众，不断研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。要有雷历风行的作风，要说干就干，埋头苦干，力戒坐而论道，光说不干；要有大刀阔斧的魄力，敢于创新，敢于碰硬，力戒左顾右盼，患得患失；更要有弹钢琴的艺术，善于协调平衡，做到重点突破，力戒顾此失彼，抓一漏万。

艰苦奋斗，用强烈的忧患意识取信于民。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的传家宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要内容。艰苦奋斗、勤俭节约，作为一种精神状态，也是经济社会生活中判断一个人的基本价值观念和行为的准则。因此，各级领导干部都要充分认识新形势下，加强艰苦奋斗的重要性，时刻牢记“两个务必”，切实增强忧患意识，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义之风，在工作和生活中都要做到勤俭节约，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

第四篇：改进作风建设征文

为民务实清廉 改进工作作风

作者：胡雁

当前，形式主义花样翻新、官僚主义屡禁不止、享乐主义随处可见，奢靡之风愈演愈烈，老百姓对于办事难、效率低、信息不公开等等现象反响严重。我们应当以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，改进工作作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

密切联系群众，加强工作作风建设。工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。因此我们要把工作作风建设放在突出位置，要教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。为此我局多次组织开展学习党的群众路线教育实践活动，开展“党员献爱心 孤儿受关爱”帮扶活动，通过结对帮扶，营造关心孤儿、扶助弱小的道德风尚和人文环境，动员更多的人、整合更多的社会资源参与到孤儿保障事业中来，让孤儿得到应有的关心和爱护，形成扶贫助弱的和谐氛围。局领导以身作则，深入基层走访，以“联群众、强感情、解民忧”为主题，深入开展“四定四联”工作，与联系村困难家庭结对帮扶活动，围绕“三个注重”，将党和政府的关怀与温暖送到群众心坎上，确保困难帮扶落到实处。他们倾听群众呼声，反映群众民意，关心群众疾苦，保障群众权益，切实践行党的群众路线。

为民务实清廉，全面落实惠民政策。要充分发挥民政工作在社会管理和服务民生中的维稳作用，健全城乡低保、农村五保对象自然增

长机制和动态调整机制；认真组织实施好城乡低保提标工作；继续做好低保公示及核查工作，促进低保制度规范运行；进一步完善医疗救助政策，取消起付线，提高救助标准，有效缓解城乡困难群众因病返贫的问题；修订完善城乡医疗救助制度，不断提高社会救助水平。巩固惠民殡葬成果，创新新型殡仪服务模式，实行“菜单式”和“一站式”殡葬服务，引导公民文明节俭办丧事，建成长龙山骨灰存放墙，为低收入家庭提供丧葬服务。加快全市社会化养老进程。继续推进城乡和谐社区建设，加快启动市吉利社会福利中心建设工作，改善我市养老服务基础设施落后现状，继续推进农村敬老院升级改造工作，提升养老服务水平，利用信息化平台为特困老人提供家政服务，重点满足高龄、城市“三无对象”、失能、半失能老人居家养老需求。实施“安康关爱行动”，确保老年人意外伤害保险参保率达到40%以上。

简化办事手续，提供优质便民服务。针对民众普遍反映的办事难、效率低、信息不公开等问题。我局在一楼成立便民服务中心，各部门安排一个同志直接面对面与群众交流，为群众提供了优质的无偿的服务，方便群众更加便捷的咨询，解决了办事难的问题，同时提高了办事效率。我局针对群众对婚姻登记工作提出的“如何为婚姻当事人提供更加便民服务”建议和意见，制定整改措施，做到即知即改。我局与《句容热线网》合作，开通了“句容婚姻登记”宣传平台，为婚姻当事人提供婚姻法规、婚姻登记程序、预约登记、便民服务，使老百姓能多渠道、多网络了解婚姻法规、婚姻登记程序、婚姻登记服务信息等。

对照先进典型，切实改进工作作风。“用生命为群众架起‘金桥’的张雅琴”，“扎根农村、心系农民的大地活雷锋——赵亚夫”，下蜀镇五保供养服务站站长：范来香，市殡仪馆火化组组长：王世兵，我

们要以身边这些的先进典型为榜样、把他们当做镜子，对照检查，边学边改，即知即改，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。要学习他们忠诚于党、热爱事业的优良品质。要以这些先进典型为镜，查找理想信念上存在的问题。要学习他们心系群众、一心为民的公仆情怀。要以他们为镜，深入查找宗旨意识上存在的问题，看一看 “为了谁、依靠谁、我是谁”这些问题有没有解决好，要脚踏实地的做事，真心实意为人民群众办实事、做好事、解难题。要学习他们勤勉务实、奋发有为的敬业精神。深入查找工作作风上存在的问题，看一看是否存在作风漂浮、思想懈怠、被动应付等现象，做好本职的工作，力争在各自的岗位上争创一流工作业绩。要学习他们严于律己、一身正气的高尚情操。深入查找廉洁自律上存在的问题，看一看艰苦奋斗的意识有没有淡化、严守纪律的标准有没有降低，堂堂正正做人、踏踏实实干事、清清白白为官，自觉树立务实清廉为民的良好形象。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。我们要紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，积极创建“亲情民政”，全面提升人民满意的服务型民政建设成效

第五篇：作风整顿征文(演讲)（定稿）

秉四行 讲党性 系民情 转作风

机关作风整顿活动对广大机关干部提出了如何做一名党和群众满意的机关干部的重大命题。随着活动的深入开展，我深刻认识到只有用“待业以敬、待己以严、待人以和，待事以真”这四项行为准则来规范自己的行为，加强自身党性修养，转变工作作风，才不会辜负党和人民的重托。

“待业以敬”是增强大局意识、强化宗旨意识的根本要求，是机关干部“讲政治”的具体体现。

一是工作上爱岗敬业，始终与党委政府和组织部门保持高度一致。就是要求自己：第一，在组织工作和群众工作中，坚定不移地贯彻党的基本纲领路线，执行党委政府在组织工作、群众工作方面的安排部署，坚持用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑、坚定自己的理想信念。第二，在工作实践中，做到要求标准细致化、程序步骤规范化、时间安排科学化，切实抓好工作实效；充分发挥自身的主观能动性，增强破难解困的积极性，建立着眼大局的逻辑性，结合工作现状思考问题，不断提高新形势下自身工作水平，增强机关工作能力。第三，学会发掘事物规律，善抓矛盾中心，完善工作思路，能够及时提出合理化建议，做好参谋助手职责。

二是工作中敬老尊贤，注意向经验丰富、事迹突出的同事学习。凡事主动向他们请教，学习他们在工作实践中的经验做法，虚心接受他们批评和建议，努力加强自身修养。

“待己以严”是树立自律意识、加强纪律观念的根本要求，是机关干部“讲党性”的具体体现。

一是在工作上严格要求。自觉学习党委政府关于组织工作和群众工作的法规政策，提高自身业务理论水平，努力做到“烂熟于心、张口就来”，争当工作的行家里手。日常工作中要敢于破难、乐于奉献，要有乐帮群众关心事的热情，敢钻工作矛盾窝的勇气和勇扛重担挑大梁的魄力。对于工作要高标准细要求，工作中学会主动提高自我工作标准，培养严谨细致的工作作风；本着对事业、对人民、对组织高度负责的态度，用细心抓细节，把每项工作都抓到细处、抓到实处。发掘自身时间潜力，广泛涉猎经济、法律、传媒、写作等方面的知识技能，加强自身工作技能、增强综合业务能力。

二是在纪律上严格遵守。严格遵守党政机关干部各项规章制度，严守纪律防线；做到不碰高压线、不触警戒线、不打擦边球。严守政治纪律、组织人事纪律和保密纪律。加强职业道德操守，强化保密工作意识；明确什么场合什么话不能说、什么事不能做，做到说话做事严谨有度，不向规定范围以外人员透露机关工作有关的情况。做到守口如瓶，杜绝“把风不严、跑风漏气”现象。

三是在作风上严以律己。树立正确的权力观、价值观、利益观，日常工作中从思想上巩固拒腐防变的思想防线。生活上从严从细要求自己，做到令行禁止。工作中学会换位思考，时刻注重

个人修养，做到以事示人、以理服人、以情感人；强化廉洁自律意识，切实做到不为欲所惑，不为利所缚，真正做到一要干事、二要干净。

“待人以和”是巩固理想信念、培养服务意识的根本要求，是机关干部“系民情”的具体体现。在工作中做到对广大党员、干部和人民群众平等相待；立足以人为本，坚持工作区助理和组织干事是“服务群众的群众，服务干部的干部，服务党员的党员”的理念，增强群众观念，优化工作作风。无论对方来自何处、任何种职务、有何种需求，都要用一张笑脸相迎、一颗真心相处、一声问候相待、一个满意答复；做到热情接待、认真调查、用心倾听、周全服务，尽心尽力为他们排忧解难，用如同家人般的温暖去为人民服务。认真落实组织工作和群众工作政策，努力建立沟通渠道、健全组织网络、完善考核机制，认真负责地处理各类问题。以机关干部高效的工作能力和热情的业务服务，为建立机关干部可信、可亲、可敬的人格魅力贡献自己的一份力量。

“待事以真”是贯彻学习意识、提高责任意识的根本要求，是机关干部“转作风”的具体体现。

一是学真增效。群众需要的，就是我们做到的。要有危机感和使命感，勤学善思，善于认识到自身不足。虚心学习领导同事的先进经验，积极学习最新的工作政策要求，努力学习尽可能多的技术知识，不断更新工作方式方法，增强自身业务综合处理能力，提高工作效率。

二是认真负责。要敢于坚持原则，把坚持原则作为立身做人的重要尺度。凡是涉及政策性、原则性的问题，都要坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松；对自己所说的话、所做的事敢于负责、勇于担当，努力以精进求成、毫不懈怠的态度完成所承担的任务和使命；通过疏漏查不足，通过过失找提高，在工作中增强自身业务能力。

三是求真务实。做到实事求是，全面、客观、准确地做好工作事务，诚心待人、公心待事，慎用“放大镜”、舍弃“有色镜”、不用“老花镜”，为新农村建设和组织建设提供科学客观的依据。发扬埋头苦干、不事张扬、默默奉献的工作精神，改进服务作风；积极变被动为主动，坚持工作中做到心想到、腿走到、事办到、力尽到，积极深入基层、贴近群众，积极处理群众最迫切最关心的事情。强化“精心、精细、精品”意识，慎重操作每一个环节、认真对待每一项事务，把每一件事情办细、办实、办到位，主动堵塞漏洞，抓住重点和关键，以自己的实际行动向人民群众彰显整个干部队伍执行力。严守公平、公正、公开原则，工作中注重加大对外公示宣传力度，树立“公道正派、求真务实”的良好机关干部形象，让群众从身边看得到摸得着的事情中得到实惠。