湘西州水运管理规范年活动总结

第一篇：湘西州水运管理规范年活动总结

湘西州交通局水运管理规范年活动总结

（2010年8月11日）

根据省交通运输厅《关于印发湖南省水运管理规范年活动实施方案的通知》（湘交运管[2008]631号）文件精神，州交通局认真研究制定了《湘西州水运管理规范年活动实施方案》，在全州8县市有计划、有步骤、有成效地开展了水运管理规范年活动。在落实科学发展观、促进水运发展、提升公共服务能力和管理水平、严格依法行政、规范管理行为等方面做出了一定成绩。现将活动情况总结如下：

一、活动开展情况

（一）加强组织领导、建立工作机制，确保活动全面开展 为加强活动组织领导和统筹协调，保证活动统一有序开展，州局成立了分管港航工作副局长任组长，州局协管港航工作的领导和州航务局主要负责人为副组长的管理规范年活动领导小组。领导小组下设办公室，航务局分管副局长任主任，负责活动日常工作。根据省局要求，结合我州港航工作实际，制定了《湘西州水运管理规范年活动实施方案》，明确了水运管理规范年活动指导思想、目标、组织机构、活动内容、活动安排、活动要求、总结评比等。全州8县市交通局结合水域管理的特点，细化并制定了实施方案。保靖县、永顺交通局主要负责人亲自担任规范年活动领导小组组长。1

（二）广泛宣传、扩大影响，营造良好的活动氛围 为了使广大干部职工深入了解活动的目的、宗旨、原则和主要内容，我局切实加强活动的宣传力度，形成全州动员，人人参与的良好氛围。一是在全州主要港口码头悬挂“水运管理规范年活动”横幅17条，张贴宣传标语160多张。二是在机关和街道组织宣传学习，共发放各类宣传学习资料2200余份。三是进水运企业和船户开展宣传。各县市共组织630余人次，在辖区水域开动巡逻艇实施游动宣传，到7家水运企业和450多船户进行宣传，做到家喻户晓。四是编发“湘西州水运管理规范年活动信息简报”4期，及时报道活动开展情况，推广好的经验，推进工作落实。

（三）立足服务、突出主题，始终把服务贯穿于活动中。在水运管理规范年活动中，全州港航管理工作紧紧围绕“立足服务，规范管理”活动主题，坚持以人为本，积极践行“三个服务”，提供安全、便捷、优质的水路交通服务。一是服务湘西经济和社会发展全局。2008年底我州首家民营普货航运企业州金运船务有限责任公司组建成立；为促进凤凰县旅游业发展，2009年先后通过资质评审成立了长潭岗库区旅游航运有限责任公司、云龙漂流有限责任公司等4家水运企业。2009年受经融危机影响，水运萧条，我们积极为水运企业和船只组织货源10万多吨。近两年来，货运量、客运量、港口吞吐量持续增长。二是服务湘西新农村建设。2008

年至2009年完成乡镇渡船木改钢167艘，为358艘乡镇机动客渡船及时发放了燃油补助，防止老百姓乘船票价上涨。三是服务人民群众安全快捷出行。对全州32个主要码头，196个渡口进行了维护，更换码头渡口安全警示牌53块。在现场监督检查工作中，主动帮扶老、弱、病、残等行动不便的旅客上下船，为其排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，塑造了港航人的新形象。为化解水路旅客乘船风险，我州目前正在着手实施水路客运承运人责任保险，确保人民生命财产安全。

（四）依法行政、规范管理，积极推进政务公开。港航部门肩负着管理与执法的双重职责，在不断强化各项管理工作的同时，我们把依法行政、规范管理当做一项重要工作来抓。首先建立健全依法行政管理制度。做到依法行政、文明执法，在执行工作中必须正规着装，亮证执法，执法检查必须有2人以上，检查和执法时不得使用粗俗语言。其次依法实施行政许可和推进政务公开。严格按照《行政许可法》和《政务信息公开条例》的要求，搞好行政许可和政务公开。各港航部门建立了政务公开制度，向社会公开岗位职责人员、行政许可项目、收费标准、办事程序等方面的信息，极大的方便了广大船员了解政务信息，提高了办事效率。三是督促检查。州局于2009年和2010年上半年对全州水路交通开展了2次行政执法大检查，促进了依法行政工作制度

化、规范化。四是规范基础管理和执法文书。进一步规范了船舶档案管理、资料归档、统计报表、信息报送、应急预案等基础管理工作。特别是行政许可、行政处罚等文书制作作了严格的规范要求，做到有章可循，规范运行。

（五）开展专项活动、规范市场行为，创造竞争有序港航市场

整顿港口安全生产。在水运管理规范年活动期间，先后组织了4次对全州港口安全生产和危险品运输的整治活动，出动行政执法人员710人次，纠正港口各类违章64余起，纠正各类安全隐患船舶450余艘。

强化岸线审批管理。为进一步保护和合理使用港口岸线资源，重点对新建水电站、砂石场和跨河大桥等使用岸线情况进行清理。根据《港口法》等有关规定，对张花高速保靖酉水大桥办理了临时岸线使用证书，对花垣县金银山水电站和泸溪等6个主要砂石场占用岸线问题进行了清理规范，补办了相关手续。

规范水运市场行为。根据《国内水路运输经营资质管理规定》等法规，严格运输市场准入制，为符合经营条件的州金运船务有限责任公司、凤凰长潭岗库区旅游航运有限责任公司等5家航运企业给予了资质评审，发放了经营许可证。按照新资质管理规定，为162艘乡镇客船办理了经营许可证和营运证书。开展了为期一个月的市场秩序整治活动，共查

处违规、违章船舶150余艘，其中超载船舶32艘，船证不符6艘，逃缴规费31 艘，标志不清29艘，取缔“三无”船舶13艘。维护了水运市场公平竞争，做到了为水运经济发展保驾护航。

二、存在的不足和问题

（一）活动发展不平衡。个别单位对水运管理规范年活动不够重视，没有按活动内容全方位的开展工作，没有对活动取得的成果和存在的问题进行认真总结。

（二）港口安全和危险品运输有待于进一步加强。有的港口安全管理制度不健全，港口作业人员无证上岗，现场监管记录不全。春运期间对“三品”检查和监管工作有待加强。泸溪危货运输市场有待规范。

（三）基础设施建设投入不足和工作经费缺欠。全州港口码头、渡口有的破烂不堪，大部分码头、渡口常年失修，严重影响港口安全生产和人民群众出行安全。基层单位办公条件普遍太差，工作经费太少，不能满足水路交通现代化建设的进程。

三、巩固活动成果

在认真总结评比水运管理规范年活动的基础上，我局将进一步加强港航管理，以这次活动取得的经验创新发展思路，大力宣传水运，推广水运，努力提高服务水平，改善水路运输经营环境；进一步规范水路交通行政审批，建立和完

善行政处罚制度，合理行使自由裁量权；切实加强港口安全和危货运输监管工作；认真贯彻落实省政府《关于加快水运业发展的意见》，促进湘西州水运业又好又快发展。一是进一步加强队伍建设。以水运管理规范年活动为契机，建设好港航队伍，提高从业人员思想素质、业务素质和文化知识，培养一批爱岗敬业，业务精通、服务一流的港航职工队伍。二是进一步建立规范水运管理的长效机制。以科学发展观为指导、建立和完善各项管理制度，深入交流和推广管理规范年活动好的经验和做法，使港航管理工作制度化，规范化。三是进一步提升公共服务水平。切实转变工作作风，转变工作方法，自觉接受社会和服务对象监督，做到依法行政、公开透明、便民高效、规范有序，塑造服务型港航部门的良好形象。四是进一步优化环境发展水运。充分发挥水运具有运能大、占地少、成本低、节能、环保等比较优势，加快运力发展和结构调整，增强水运竞争力，努力实现湘西州水运事业跨越发展。

第二篇：湘西州凤凰县调查报告

湘西州凤凰县民族文化与旅游产业、现代农业协调发展

民族文化是旅游产业发展的重要资源，发展旅游是民族文化保护的最佳途径。近年来，凤凰县委、县政府充分依托古朴的历史风貌、厚重的文化底蕴、辈出的名人英才、浓郁的民族风情、秀美的山水风光等资源优势，大胆转变观念思路，积极创新发展机制，大力实施“旅游带动”战略，通过规划、建设、经营、推介、服务等综合措施，民族文化旅游产业发展取得了显著成效，成功地走出了一条用民族文化唱响旅游、谱写凤凰.用旅游展示民族文化的富民强县之路。随着近年来旅游业的大滑坡，如何加快凤凰民族文化旅游产业提质增效，必须认真总结经验，积极寻找差距，及时破解难题，进一步加大品牌打造、投入经营、管理整治、产业发展、园林绿化、文化创新力度，实现“六个转变”，即资源优势向产业优势转变、数量规模向质量效益转变、培育市场向规范管理转变、支柱产业向主导产业转变、文化旅游向生态旅游转变、文化大县向旅游强县转变。凤凰县地处湖南西部边缘，总面积1759平方公里，辖24个乡镇344个行政村、5个社区。全县总人口约42万人，由苗、汉、土家等18个民族组成，其中苗族人口22.3万人，占全县总人口的54%,是一个以苗族为主体的少数民族聚居县。同时，也是国家扶贫开发重点县。新世纪以来，该县紧紧抓住西部大开发的大好时机，充分依托民族文化资源优势，大力发展民族文化旅游产业，成功地走出了一条以民族文化旅游为突破口、带动县域经济又好又快发展的特色之路。

一、凤凰民族文化旅游产业发展的资源优势 “中国最美的小城”凤凰古城，因其西南有座形似凤凰展翅的凤凰山而得名。2001年12月17日被国务院批准为第101座国家历史文化名城。凤凰虽弹丸之地，偏居一隅，但物华天宝，人杰地灵，名扬中外。胡耀邦、朱瑢基、曾庆红、吴邦国、胡锦涛，习近平等国家领导人以及大批中外专家学者来到凤凰视察。凤凰古城先后被评为中国旅游“十大最好去处”、“中国五十个必去景点”之一和“湖南十大优秀文化遗产”，与山西平遥、云南丽江齐名为“中国三大古城”，被世界著名媒体NHK电视台推介为“世界名镇”，跃居“9个最值得去的中国古镇”榜首，成功入选“新潇湘八景”和“中国旅游品牌百强县”。得天独厚的资源优势为凤凰民族文化旅游产业发展增添了无限的活力，短短的几年，凤凰迅速成为湘西自治州文化旅游产业的龙头，成为湖南省继张家界之后又一旅游亮点，成为全国旅游的一块“金字招牌”。

（一）具有古朴的历史风貌。夏、商、殷、周之前，凤凰属“武山苗蛮”，秦属黔中郡。乾隆五十三年（公元1791年）改凤凰营为厅。民国二年（公元1913年）改厅为县，称凤凰县，相沿至今。凤凰文物古迹众多，保存完好，成为西南地区现存文物古迹建筑最多的县份。凤凰古城风貌完整，历史街区、城防设置和街道布局，不仅具有鲜明的军事特征，更具有层次丰富的民间特色。古建筑架构灵巧，精雕细刻，穿斗式木房设计简朴，古风犹存，吊脚楼群因河造型，凌空飞掠，形成一道独特迷人的风景。

（二）具有厚重的文化底蕴。凤凰地处西南少数民族文化区域与东部楚汉文化区域交汇之地，其文化特性主要是由文脉久远的楚文化民间的一支经沅水上溯与当地土著文化、苗文化融汇，后又加入流官与行商引入的汉文化演变融合而形成的，虽经历史沧桑，但两大文化脉络清楚。

（三）具有秀美的山水风光。风景名胜主要分布在凤凰古城、苗疆边墙、山江苗寨、腊尔山台地、长潭岗水库等六大景区，凤凰古城、黄丝桥古城、南方长城、“华夏奇洞”奇梁洞、天下第一大石桥乌巢河大桥、南华山国家森林公园、天星山国家地质公园及古战场遗址等景点镶嵌在县内城乡，清新亮丽的沱江、精巧灵动的跳岩，凝紫泻绿的南华山、旖旎隽秀的龙塘河、泻玉流珠的象鼻山、物我相通的天星山、飞雪飘雾的尖多朵瀑布、奇秀幽险的奇梁洞、天地合一的腊尔山台地是自然风光中难得的精品，更是物华天宝，见之忘俗。

二、凤凰民族文化旅游产业发展的突出问题

综观凤凰民族文化旅游，几年来虽然发展速度较快，品牌日益响亮，产业带动力明显增强，在民族地区如何实现资源优势向产业优势转变、发展特色经济上进行了成功地探索，并积累了十分宝贵的经验。但是，比照国家4A级景区和先进旅游地区，按照世界知名旅游胜地标准衡量，尚有很大的差距。随着凤凰知名度的不断提高和中外游客的纷至沓来，凤凰县在民族文化旅游发展方面存在的突出问题逐渐显现出来，主要表现在以下五个“不到位”：

（一）开发不到位。核心旅游区旅游资源开发档次低，与其资源、品牌间差距大。作为凤凰两大优势产品系列的古城和民族风情旅游还仅仅停留在大众观光的较低层次，历史文化内涵、民族风土人情急需得到深入挖掘和整合。凤凰的旅游主要集中在凤凰古城和南方长城两个景点，黄丝桥古城由于距县城较远，加上管理不力和居民搬迁工程久拖不决，没有在凤凰历史文化旅游线上得到延伸，甚至被关停。

（二）设施不到位。交通条件亟待改善，旅游可进入性差。凤凰具有较好的旅游区位，本应获得更多的市场份额，但是交通可达性较差的痼疾严重制约了旅游业的发展。贵州铜仁大兴机场由于是地方支线机场，开通的国内航线比较少，而且机场至凤凰县城的公路等级较低，还没有形成远距离游客来凤凰的主要交通通道。八大景点分散，没有配备专线旅游车辆，给游客带来诸多不便。景区（点）的标志标识牌、游线引导牌、国际通用符号也十分缺少。

（三）管理不到位。随着文化旅游的发展，凤凰县城里的家庭式旅舍、饭馆、商铺、杂货摊等如雨后春笋般涌现。不难看出，群众的旅游经济意识已经开始萌芽。但是由于整体上缺乏有效的统一措施，造成环境脏、乱、差和经营服务不规范等现象。古城内广告随意张贴，城市“牛皮癣”难以根治，游散摊点随处可见，“野导”、“野店”四处拉客，机动车和非机动车随意进出，哄蒙拐骗的违法行为时有发生。风景名胜区、凤凰国家历史文化名城内乱挖、乱占、乱建的行为时有出现。古城内环境卫生有待进一步改善，沱江河污染尚需彻底整治。

（四）保护不到位。首先，旅游产业发展的政策不配套，旅游管理体制不健全，旅游发展初期的凤凰古城和景区的旅游开发基本处于无序的粗放型阶段，开发商的开发行为难以得到有效的统一调控，这无疑是古城保护和发展的一大隐患。

四、凤凰民族文化旅游产业发展的战略对策

凤凰民族文化旅游产业在经历探索起步、成长壮大阶段后，已经步入提质增效的重要时期。进一步加大品牌打造、投入经营、管理整治、产业发展、园林绿化、文化创新力度，实现“六个转变”，做大做强民族文化旅游产业，推动经济社会全面协调可持续发展。

（一）加大品牌打造力度，由资源优势向产业优势转变。凤凰县历史文化厚重，民俗民风独特，山水风光旖旎，但由于整体开发不深，内涵挖掘不够，形成的产

业集群效应相对弱小。因此，要加快实现旅游由资源优势向产业优势的转变，必须突出解决好产业开发水平低的问题。一是突出资源整合，打造精品景点景区。二是突出市场主体，积极创新运作机制。按照“政府主导、市场经营、企业运作、群众参与”运作机制，出台优惠政策，创造优越环境，使政府职能真正转移到服务上来，让企业真正成为开发主体。三是突出宣传促销，强力打造凤凰品牌。要强化全县旅游一盘棋的观念，把“凤凰”作为最大的品牌来打造。

（二）加大投入经营力度，由数量规模向质量效益转变。文化旅游产业的发展初期主要是侧重于数量规模的不断扩张，但同时也带来了游客消费少、财政贡献小、环境负荷重等问题。要加快实现旅游由数量规模型向质量效益型转变，必须突出解决好产业经营水平低的问题。一是加强旅游配套设施建设，让游客“来得快”。二是丰富文化旅游项目，让来到凤凰的游客“留得下”。三是积极开发旅游产品，让留下的游客“能消费”。还要重视永久的文化目标，弘扬历史文化精髓；更要重视环境目标，通过发展旅游促进生态环境的保护和改善，通过保护、改善生态环境促进旅游发展。

（三）加大管理整治力度，由培育市场向规范管理转变。随着市场规模的不断扩大，因管理水平难以跟上发展速度，必然产生了一些问题，成为遏止产业优化升级的瓶颈。加快实现旅游由培育市场向规范市场转变，必须突出解决好产业管理水平低的问题。一是要建立和完善旅游管理法规。二是加强旅游行业管理。景区景点设置要把好考察评估关、开放准入关、从业培训关，宾馆住宿行业要把好证照办理关、价格规范关、安全文明关。三是强力整治古城环境。充分发挥古城风景名胜管理处作用，依法加强古城保护和管理。

（四）加大产业发展力度，由支柱产业向主导产业转变。文化旅游已经成为促进产业结构调整、拉动县域经济增长的支柱产业，但在整个县域经济体系中，其决定性、关联性、辐射性功能仍不够明显。加快实现旅游由支柱产业向主导产业转变，必须突出解决好产业带动水平低的问题。一是围绕旅游发展农村支柱产业。要以旅游为“推进器”，推进农村调整结构，大力发展现代农业，引导农民发展以旅游公路沿线为主的常绿水果种植带、观光农业带，满足旅游市场和城市生活需求，促进农民增收。以乡村游项目为“催化剂”，激活农村产业、基础设施、生态环境、社会事业和民主政治建设，通过发展旅游扩大农村开放、加快农民思想观念的转变，促进新农村建设。二是围绕旅游发展新型工业。抓住不断扩大的旅游市场，整合民族民间工艺资源，扶持旅游商品加工企业发展，大力开发服饰、食品、工艺品、文化艺术品等。三是围绕旅游做大做强服务业。要发挥旅游的“龙头”作用，大力发展星级宾馆酒店、交通运输和文化娱乐产业，积极开发旅游商品专业市场、批发市场，促使第三产业成为拉动经济增长的重要支撑点。

（五）加大园林绿化力度，由文化旅游向生态旅游转变。随着社会的发展，园林绿化已成为许多世界有识之士的共识，其功能作用已从游览休憩提升到了维护生态平衡，谋求人与自然和谐生存的高度。构建园林凤凰，不仅可以提升凤凰古城形象，增强凤凰旅游竞争力，同时还可以解决凤凰民族文化旅游可持续发展的问题。因此，发展低密度、高消费的生态自然游和生态文化游是未来凤凰旅游发展的主要方向。

只有民族的，才是世界的。21世纪是民族文化带动民族经济发展的世纪。我们必须在立足民族地区独特资源禀赋的基础上，紧紧把握世界旅游产业发展规律和趋势，进一步解放思想，拓宽视野，更新理念，创新思路，加大投入，着力提升民族文化旅游产业发展水平，使凤凰真正成为世界级的旅游胜地。

第三篇：湘西州体校争创

湘西州体校争创“国家高水平体育后备人才基地”

进展情况汇报材料

2005年，我校申报“国家高水平体育后备人才基地”成功后，这一举措，促进了我州体育事业的快速发展，调动了我校体育工作者的积极性，提高了我校业余训练水平，使我校在培养后备人才工作步入了科学、有序的轨道。在这个周期里，我校认真贯彻体育事业“十一五”规划和《奥运争光计划纲要》，实施体育后备人才精品战略工程，群策群力，开拓进取，为再次迎评争创“国家高水平体育后备人才基地”中做了大量准备工作。湘西自治州民族体育运动学校创办于1976年，是湘西自治州唯一一所面向全州八县市招生的湖南省地级重点业余体校，运动员实行训练、文化学习、食宿三集中，体育训练设田径、举重、摔跤、皮划艇、赛艇等五个项目，肩负着为国家培养输送优秀体育后备人才和振兴湘西民族体育事业的光荣使命。在四年的周期里，我校2005年被湖南省体育局评为“湖南省业余训练先进集体”，2006年被湘西州人民政府授予“省十运会突出贡献单位”，2007年被湖南省民委授予“少数民族体育先进集体”，2007年被湖南省体育局确定为“湖南省田径后备人才基地”，并多次被州政府授予“优秀基层党支部”称号。我校自创办以来，逐步做大做强，人才辈出，先后为国家培养和输送了悉尼2000奥运冠军杨霞、北京2008奥运冠军龙清泉以及龙玉玲、田勤、陈初富、刘华勇大批优秀运动员。2006年省十运会上，我校拿了

四十余枚金牌，为我州金牌数排名全省第四立下汗马功劳，其中我校中长跑运动员王庆琳分别打破了女子1500米和3000米两项省纪录，并达运动健将标准；2007年全国少数民族体育运动会上，我校体育健儿勇夺四金，为自治州、为全省人民争得荣誉；我校运动员龙清泉同学，在北京2008第29届夏季奥运会上顽强拼搏，力挫群雄，夺得56公斤级举重冠军，为中国在本届奥运会上夺得第六枚金牌，中国为之骄傲，湖南为之骄傲，湘西州为之骄傲！我校现有在编教职工41人，文化教师16人，专职教练18人，其中高级教练6人,聘请教练6人；文化教学设小

五、小六年级、初中和高中，共有教学班级11个，在校学生已达490人；高中部是2000年同州民中联合办学后设立的州民中体育特长班，这种“强强联合”、资源共享的办学，经过近8年的探索与完善，每年高考升学率均达到了90%以上。小学、初中部学生均在吉首市教育局基教股注册，有自己独立的学籍。我校坚持正确的办学理念，以科学发展观统揽学校的改革和发展，努力实现以“德育为首，学训并重”的办学指导思想，形成了“严谨、勤奋、坚毅、自强”的校风，传承了湘西民族体育精神，增强了全校师生的荣誉感、使命感和凝聚力；我校坚持整体规划，发展内涵，凸现品牌，不断创新特色建设；我校在加强校风和学风建设中，重视对学生思想政治教育工作的领导，形成了党支部统一领导，党政齐抓共管，专兼职队伍相结合，各部门紧密配合，学校教育和学生自我教育相互补充的学生思想政治教育的领导机制和工作机制，形成了教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的良好育人环境。一直以来，我校得到了上级政府和各部门的关

心和支持，在上级各部门的关怀下，学校基础设施建设突飞猛进，修建了一栋五层楼的教学大楼和一栋标准的学生公寓；新建了两层楼的学生食堂；2005年，一栋投资600万元、总面积2200m的综合训练馆又拔地而起；2006年10月，学校又开始对学校田径场整体装修，第一期投资300多万元为足球场铺草皮，为田径场和室内田径棚铺设高质量的塑胶跑道，第二期又多方筹资400万元，改造装修了田径场外围，使该校田径项目的硬件设施规模宏大，焕然一新。

（一）基本条件方面

1、教练员职称学历

（一）教练员职称学历：18位专职教练，14人为本科生，占教练总数的83.3%；6人为高级职称，占教练员总数的33.3%。

2、训练计划 为了全面落实国家体育总局奥运争光计划，加强我校建设，加速各项训练向高层次、高水平方向发展，我校认真研究，制定了多年工作计划与奋斗目标。围绕我校总体目标，结合项目特点和发展趋势，教练员常规管理全部统一按照湖南省业余训练教练员工作手册进行，完整规划的制定了训练计划、阶段训练计划、周训练计划、课时训练计划；训练总结、月小结；运动员文化学习成绩登记；运动员身体形态、素质、机能测试登记；运动员技、战术指标测试情况；训练工作的检查与评定、教学训练大纲测试成绩登记等完整切实可行的多项计划。训练工作落在实处，是实现整体工作目标的关键，为此我校制定了2

严格的检查评比奖惩制度与措施：

1、本计划通过项目负责人、专家和领导批准后落实。

2、阶段计划领导、专家和项目负责人月检查和阶段汇总。

3、周计划由校训练处专人负责，每周检查一次。

4、课时计划由校训练处专人负责每周检查一次。

5、用每年一次的训练大纲测试检查训练效果及达标率。

6、用全省和全国比赛及输送评定工作成绩。

7、建立有完整的训练计划制定与实施奖惩制度。教练员、阶段、周和课时计划齐全规范率达100%，检查措施得力到位。

2、教练员培训 为了不断提高教练员的理论水平和训练工作能力，从而提高我校教练员队伍的整体业务素质，为学校的进一步发展增强活力，多年来，我校努力争取经费，尽量为教练员提供培训机会。2004年至2008年，我校有18名在职教练参加了全省教练员培训班学习，有力的提高了教练员的业务能力和知识水平，科学地掌握了最新的训练手段和训练方法，了解了国际、国内各项目发展趋势，取得了良好效果。

3、教练员论文 为提高教练员业务水平，学校鼓励教练员钻研业务，加强业务学习，并多次请吉首大学体育学院的专家教授来校指导工作，要求教练员用新 的理论知识指导训练，每年至少写出一篇专业论文上交或发表；在湖南省第二届业余体校教练员论文评比中，我校教练员2人获得二等奖，7人获优秀论文奖，并发表在湖南省第二届业余教练员优秀论文集中，我校在这次论文评比中被湖南省体育局授予优秀组织奖；另有三名教练的论文发表在《社会科学》杂志

3、专项训练设施设备 国家训练基地建设要求高、条件硬，为了达标，我校以基地建设为契机，积极向上争取资金，加快各项基础设施配套建设。2006年州体育局投资200万元，另多方筹资200万元，将我校400米煤渣跑道改建为塑胶跑道，将80米室内训练跑道改建为塑胶跑道，将8000平方米的足球场全部铺上了进口草皮，新修、维修了摔跤房、综合训练房，并添置了大批体育专项训练器材。2006年是我州建州50周年大庆，借州庆主会场设在我校体育中心的东风，州体育局向上争取了800万元的改造装修经费，加上州庆主会场的装修费，总投资达2000余万元，全面改造、维修、美化、绿化了州体育中心。在全面改建主席台和南北看台的同时，新安装了80平方米的大型电子显示屏和2万张彩色塑钢椅。万余平方米的体育中心广场、体育中心大门和主楼全部采用大理石花岗岩镶嵌，使原本就宽敞气派的校园面貌焕然一新。

4、科研设施设备 州体科所专设了科研室，面积125㎡，各项设施设备齐全，使用情况良好。体科所定期为州体校的重点运动员进行跟踪测试指导，通过机

能测试，摄像技术分析，以及补充营养和选定恢复药物进行监督等，促进重点运动员身体素质和技术水平的不断提高。州科研所现有正副所长各1人，专职科研人员6人，有医学院毕业的医务人员一名，每年对州体校的运动员进行骨龄和机能测试，及时建立运动员技术档案，并通过认真的研究分析，写出了较科学的论证报告，为选材和训练提供了科学的依据。

5、训练常规管理 多年来，我校为了提高管理水平、早出人才、出好人才，结合实际，不断总结经验，在办学中摸索出了一套行之有效的训练常规管理制度。很早我们就提出了“立足湘西、领先湖南、面向全国、走向世界”的奋斗目标，制定了相应的中远期、近期训练目标任务，为我校发展树立了一面旗帜。我校按上级总体要求和部署，制定了完善的训练制度和计划，包括学校的工作计划、总结、各项管理制度、教练员的评聘和考核制度、选材测试和训练监控制度等。各项训练计划的执行检查有据可查。教练员管理制度中，既体现严格要求，又提出在精神上、物质上给予倾斜，充分运用考评机制加强教练员队伍的管理，调动一切积极因素。每年的招生选材测试，运动员机能评定等都有详细记录，并对在训运动员的出勤、训练进行考核。各项管理制度进入微机管理。

6、人才库 我校建立了运动员人才库，制定了招生和选材管理制度。我们逐步提高了对科学管理、科学训练的认识，与州体育局体科所积极配合，对运动员进行了全面有效的微机管理。运动员一进队，便建立起技术档案，都分项目做了详细的检测和评价，内容齐全规范，对老运动员的参赛、输送、综合达标、文化课成绩等资料详实记录，逐年输机，每年入库率达100%。除此之外，教练员的业务档案，包括基本情况，奖惩，训练成果也进入微机管理。人才库的建立，不仅保存了大量有历史价值的资料，也为我们招生，选材、参赛、输送及运动员的管理提供了重要依据，为学校落实和制定科学发展计划不断实现新的目标提供参考。

7、大纲考核 我校在各项目训练中，认真贯彻落实国家《教学训练大纲》，根据我州青少年生理、心理特点和各项目的规律，以国家《训练大纲》为依据，有计划、有目的地对运动员进行大纲学习培训、考核和监督。首先，我们依据各训练项目国家所制定的大纲标准，制定了详细的“考核评定工作制度”。其中包括《举重队考核评定工作制度和办法》、《田径队考核评定工作制度和办法》、《皮划艇队考核评定工作制度和办法》、《赛艇队考核评定工作制度和办法》、《摔跤队考核评定工作制度和办法》等，对各项目每个年龄组运动员的身体素质与专项成绩按训练大纲标准，一般为3—4个等级。我们以达第一等级为优秀，2—3等级为良好，4等级为合格，其他为不合格，达国家一级运动员的视为优秀。举重队大纲没有女子标准，我们规定除达一级运动员的视为优秀外，在男子评分基础上降一个档次计算优秀率，即：达2等为优秀，3—4等为合格，其他为不合格。每年4—6月由体育局和我校各队教练员、科研所工作人员一起组

织对运动员的大纲项目测试和综合考评，将测试资料存入运动员档案并输入州体育科研所微机，为招生、训练、参赛、输送提供可靠依据。

（二）人才质量 我校实行科学选材。我校运动员苗子选得准、身体素质好（体形、运动素质和意志品质等）、输送率高。我校在本周期内（2005年——2008年）已向湖南省、外省市、各专业队、省体校、高等院校输送了91名优秀运动员、输送率高达40%。奥运冠军龙清泉于2006年下半年进入湖南省举重队。

（三）人才效益 我校培养输送到湖南省举重中心的优秀运动员龙清泉，于2008年8月在北京2008奥运会中，荣获56公斤级冠军。湘西自治州民族体育学校建队二十多年来人才辈出，90年代初培养输送的女子举重健将龙玉玲、罗红卫、杨霞，多次在全国运动会和亚洲锦标赛夺冠、破世界记录。杨霞继1998年在泰国曼谷第十三届亚运会夺冠以后，又于2000年在澳大利亚悉尼第二十七届奥运会上夺得女子举重53公斤级金牌，并三次打破两项世界记录。2004年希腊雅典第二十八届奥运会上我校培养输送的皮划艇运动员田勤获激流回旋项目第11名。

（四）文化课教学方面 我校的的文化教学能够严格按照国家颁布的《全日制中小学课程标准》开设课程和教学；2000年，我校和州民族中学联合开办了高中体育

特长班，州民族中学每学期派16名专职教师来学校上文化课，我校负责体育专业训练。我校师资阵容齐整，教学常规管理规范，教学设施齐全。

1、文化课教师职称：专职文化课教师16人，其中高级教师4人，占文化课教师总数的25%。

2、文化课教师学历：专职文化课教师16人，其中具有本科学历以上的文化课教师13人，占文化课教师总数的81%。

3、教学常规管理：（1）、学校教学部门有部门工作职责、工作计划、工作总结以及教学常规管理的制度和办法，有教学计划、教学大纲及各项教学管理制度。（2）、教师的评聘和考核制度有教师聘任考核评定办法、业务考核制度及集体听课、问卷调查、教案阅评等教学质量检查制度，教师有完整的教案。（3）、学生文化成绩考核制度有学生花名册、学籍表、成绩表、考核考试安排表、教学课程表、监考记录表、试卷分析、成绩统计分析等学习效果记载等资料。

4、教学设施设备：教学设施有完全能保证正常教学需要的教室15间、实验室、计算机室、图书室和多媒体教室；教学场所设备先进、通风、采光、照明条件良好；教学仪器设备齐全、完整、先进，能完全保证教学需要。根据国家奥运争光计划和省、州领导的要求，我校将积极迎评争创“国家高水平体育后备人才基地”，进一步加强改革和规范管理，壮大

我校教练员队伍和提高教练员训练水平，为国家培养更多的体育后备人才。湖南省湘西州体校 2008年9月5日

第四篇：湘西州质量技术监督局工作汇报

##州质量技术监督局工作汇报 尊敬的省局、州委和州政府的各位领导：在认真贯彻落实十六届五中全会之即，省局孔局长带领省局工作组来我们##自治州检查指导质量技术监督工作，并将给我们作重要指示，这是对我们的鼓舞和厚爱。首先，我代表##自治州质量技术监督局党组和全州质量技术监督系统全体干部职工对省局孔局长和省局的各位领导的到来，表示热烈的欢迎！多年来省局非常重视、关心和支持##自治州质量技术监督事业的发展，在此表示衷心的感谢！下面，我就##自治州质量技术监督局的基本概况、依法行政、履行职能、促进地方经济发展所做的工作作个简要汇报：

一、基本概况##自治州质量技术监督局位于吉首市环城路，占地总面积XXXXX平方米，其中：公建用地XXXX平方米，居住用地XXXX平方米，绿化用地XXXX平方米，山坡地XXXX平方米。州局下属8个县市局和4个直属所。全州系统共有在职干部职工和离退休人员XXX人，其中：机关XXX人，事业单位XXX人，离岗退休人员XX人。近年来，由于省局的大力支持，我州系统的基本建设力度较大，目前8个县市局中，已有6个县市局新修了办公楼，办公条件和环境得到很大改善，质监部门的形象也大为改观。

二、工作开展情况近年来，##自治州质量技术监督局在省局和州委、州政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全省质监工作会议和州委经济工作会议精神，紧紧围绕优化经济发展环境、整顿和规范市场经济秩序这一中心，全面履行综合管理、行政执法和安全监察等职能，质监事业稳步推进，各项工作成效明显。

1、依法收入大幅增长。2002年全州系统完成预算收入XXX万元，2003年完成XXX万元，2004 年完成XXX万元，完成预算任务的118.5%，比去年同期净增XXX万元，增幅17%，今年上半年完成XXX万元，实现了时间任务双过半。今年1-9月完成预算XXX万元，完成省局预算收入８２％，超过需完成７５％的同2003年相比跃上了一个新台阶。成绩的取得主要是州局班子认真分析研究，采取了一些行之有效的工作措施：一是加大工作调度力度。二是加大督促检查力度。三是加大领导挂点联系负责力度。

四、加大增收节支力度。

2、打假治劣见成效。提出“狠抓源头、深入打假”的工作方针，组织开展了禽流感产品、农资建材、食品、小轧钢、汽车及汽车配件、散装白酒、奶粉、纤维制品等九个专项整治，共出动执法人员XXXX人次，执法车辆XXXX台次，查处案件XXX起，其中大要案4起，查获各类假冒伪劣产(商)品总货值XXXX万元，是历年来最多的一次。我局农资打假工作得到省局表彰和州委、州政府的好评。

3、保障地方经济发展有力度。注重从源头抓质量，从基层抓落实，做到“监管”和“服务”并举，“规范”和“创优”同抓，提高了工作的有效性。主要体现为8个方面：（1）抓对生产企业的监督和服务。先后两次组织生产企业的厂长、经理培训之外，还组织培训了企业质监人员XXXX人。加强对生产企业产品质量的定期监检，去年共检XXX批次。州局领导还亲自带队到肥料生产企业、水泥生产企业进行现场办公，为企业排忧解难。（2）抓质量兴县试点。我们把泸溪作为试点县。该县党委、政府领导非常重视，成立了领导小组，召开了全县质量兴县大会，明确了责任和目标，全面进入了实施阶段。（3）抓名牌产品和生产许可证的申报。我们共培育和申报X家企业产品作为名牌产品，其中X家获得名牌。另外，申报的XX家有XX家企业获得了生产许可证。（4）抓标准促采标。一是积极推进农业标准化工作。推荐上报“泸溪桠柑标”为国家示范区，“吉首无公害蔬菜”、“花垣优质烤烟”、“永顺辣椒”为省级示范区，为示范区争取配套资金XXX万元。二是突出重点，搞好国标宣贯，积极开展采标工作。举办了标准宣贯学习班，对XX个水泥生产企业加强了服务和指导，有XX个企业已采标验收合格。三是在标准清理备案过程中，着重搞好了企业食品标准的清理工作，共清理标准XXX项。（5）抓计量强基础。以日常计量管理为基础，以计量技术机构和质检机构管理为重心，加强对计量技术机构的管理，规范技术机构行为。培训了计量检定人员XX人。开展了对X家电力部门、自来水系统计量检定机构的专项授权考核工作。开展计量专项监督，开展了对眼镜制配、餐饮场所和集易市场的计量器具的专项监督抽查，受理计量投诉X起，均依法作了妥善处理。（6）抓重点保安全。集中开展了常压热水锅炉的整治、化学危险品安全检查、“五一”“十一”元旦节前安全大检查和气体两站的整治工作。共检查特种设备使用单位XXX家，设备XXX台，共发出安全监察指令书XXX条，提出整改意见XXX条，现场消除重大事故隐患XX起，取缔土锅炉X台，共检验超期钢瓶已达XXXXX只，气瓶产权转移已经完成，全州范围内未发生一起特种设备安全事故，被州政府评为优秀单位。（7）抓法制重宣传。全系统行政执法现场处罚XXX起，立案查处XXX起，没有出现行政复议和行政诉讼，没有行政赔偿，结案率达90%。先后组织开展了“质量诚信，关注民生”的3.15法制宣传和“人人创造质量、人人享受质量”的质量系列宣传活动，还在3.15期间点播

邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实以人为本，全面、协调和可持续的科学发展观，全面贯彻十六大和十六届五中全会精神，按照省局的《“十一五”时期质量技术监督发展规划》，求真务实、创新理念的要求，以服务经济、促进发展为宗旨，以严格把关、提高质量为目标，确保全州人民的身体健康安全，按照规范化、法制化、科学化的要求，全面履行部门职能，加快事业发展，为促进自治州经济持续快速协调健康发展、全面建设小康社会做出新贡献。按照这一指导思想，全州质监系统在今后一个时期的工作中，将紧紧围绕为经济建设服务这个中心，发挥树立质监部门依法行政、执政为民的良好形象。一是把工作目标提升到着眼于实施“以质取胜”的战略，面提高我州产业、企业和产品在国内和省内两个市场的竞争力来。二是把工作层次提升到在完善社会主义市场经济条件下，从宏观上引导企业自律，加强质量监管。三是把工作方法提升到狠抓源头，着力于过程保证和执法把关相结合，在落实市场准入制度上下功夫、见成效上来。四是把工作机制提升到充分调动各方面的积极性，发挥系统的整体优势，实现对质量问题的综合治理上来。五是把工作质量提升到全面贯彻依法行政、实施科技兴检，充分运用现代化、信息化手段，保证监督、管理、服务的有效性上来。六是深入开展打假治劣工作。继续按照国务院关于整顿和规范市场经济秩序的部署，以维护人民群众健康和生命安全为主题，突出重点商品、重点区域、重点市场，深入打假，加大对大案要案的查处力度。充分发挥 12365 投诉举报电话信息作用，及时受理投诉举报；充分发挥打假办的组织协调作用，进一步建立打假长效机制。七是确保特种设备安全。进一步巩固普查整治成果，对特种设备实行动态管理，督促存在问题的特种设备使用单位抓好整改，消除安全隐患，实现杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般事故的目标。八是完善食品质量安全市场准入制度。深入推进完善食品质量安全市场准入制度这一“民心工程”。在成功实施老五类食品市场准入的基础上，切实做好新 10 类食品的市场准入工作，并做好第三批食品生产企业保证产品质量必备条件专项调查工作。九是认真落实党风廉政建设责任制，加强行业作风建设。大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，严格执行四大纪律、八项要求，以“执政为民”为根本，不断加强对党员干部和广大职工的教育，自觉维护质监部门“科学、公正、廉洁、高效”的形象。全面落实总局行风建设“八严禁”和省局“十条禁令”的规定，继续把治理乱收费、乱罚款、重复检验检测和以证谋私作为行风治理的重点，加强对有行政审批权力的部门和岗位的监督管理，实行并联审批制、告知承诺制、超时默认制、备案监管制，推行网上互联审批，下大力气解决企业和人民群众反映强烈的突出问题，从源头上预防和治理不正之风。以与时俱进、奋发有为的精神状态和严谨扎实、廉洁高效的工作作风，树立我州质监部门良好的社会形象，开创质监工作新局面。我们坚信，在省局、州委和州政府的正确领导和大力支持下，我们一定坚持依法行政，以建设法治、责任和服务型政府部门为目标，加快建设步伐，严格履行职责，提高依法行政水平，为自治州经济发展做出质量技术监督部门应有的贡献。我的汇报完了，谢谢各位领导！

第五篇：湘西州质量技术监督局工作汇报

尊敬的省局、州委和州政府的各位领导：

在认真贯彻落实十六届五中全会之即，省局孔局长带领省局工作组来我们##自治州检查指导质量技术监督工作，并将给我们作重要指示，这是对我们的鼓舞和厚爱。首先，我代表##自治州质量技术监督局党组和全州质量技术监督系统全体干部职工对省局孔局长和省局的各位领导的到来，表示热烈的欢迎！多年来省局非常重视、关心和支持##自治州质量技术监督事业的发展，在此表示衷心的感谢！

下面，我就##自治州质量技术监督局的基本概况、依法行政、履行职能、促进地方经济发展所做的工作作个简要汇报：

一、基本概况

##自治州质量技术监督局位于吉首市环城路，占地总面积XXXXX平方米，其中：公建用地XXXX平方米，居住用地XXXX平方米，绿化用地XXXX平方米，山坡地XXXX平方米。州局下属8个县市局和4个直属所。全州系统共有在职干部职工和离退休人员XXX人，其中：机关XXX人，事业单位XXX人，离岗退休人员XX人。近年来，由于省局的大力支持，我州系统的基本建设力度较大，目前8个县市局中，已有6个县市局新修了办公楼，办公条件和环境得到很大改善，质监部门的形象也大为改观。

二、工作开展情况近年来，##自治州质量技术监督局在省局和州委、州政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全省质监工作会议和州委经济工作会议精神，紧紧围绕优化经济发展环境、整顿和规范市场经济秩序这一中心，全面履行综合管理、行政执法和安全监察等职能，质监事业稳步推进，各项工作成效明显。

1、依法收入大幅增长。2002年全州系统完成预算收入XXX万元，2003年完成XXX万元，2004年完成XXX万元，完成预算任务的118.5%，比去年同期净增XXX万元，增幅17%，今年上半年完成XXX万元，实现了时间任务双过半。今年1-9月完成预算XXX万元，完成省局预算收入８２％，超过需完成７５％的同2003年相比跃上了一个新台阶。成绩的取得主要是州局班子认真分析研究，采取了一些行之有效的工作措施：一是加大工作调度力度。二是加大督促检查力度。三是加大领导挂点联系负责力度。

四、加大增收节支力度。

2、打假治劣见成效。提出“狠抓源头、深入打假”的工作方针，组织开展了禽流感产品、农资建材、食品、小轧钢、汽车及汽车配件、散装白酒、奶粉、纤维制品等九个专项整治，共出动执法人员XXXX人次，执法车辆XXXX台次，查处案件XXX起，其中大要案4起，查获各类假冒伪劣产(商)品总货值XXXX万元，是历年来最多的一次。我局农资打假工作得到省局表彰和州委、州政府的好评。

3、保障地方经济发展有力度。注重从源头抓质量，从基层抓落实，做到“监管”和“服务”并举，“规范”和“创优”同抓，提高了工作的有效性。主要体现为8个方面：

（1）抓对生产企业的监督和服务。先后两次组织生产企业的厂长、经理培训之外，还组织培训了企业质监人员XXXX人。加强对生产企业产品质量的定期监检，去年共检XXX批次。州局领导还亲自带队到肥料生产企业、水泥生产企业进行现场办公，为企业排忧解难。

（2）抓质量兴县试点。我们把泸溪作为试点县。该县党委、政府领导非常重视，成立了领导小组，召开了全县质量兴县大会，明确了责任和目标，全面进入了实施阶段。

（3）抓名牌产品和生产许可证的申报。我们共培育和申报X家企业产品作为名牌产品，其中X家获得名牌。另外，申报的XX家有XX家企业获得了生产许可证。

（4）抓标准促采标。一是积极推进农业标准化工作。推荐上报“泸溪桠柑标”为国家示范区，“吉首无公害蔬菜”、“花垣优质烤烟”、“永顺辣椒”为省级示范区，为示范区争取配套资金XXX万元。二是突出重点，搞好国标宣贯，积极开展采标工作。举办了标准宣贯学习班，对XX个水泥生产企业加强了服务和指导，有XX个企业已采标验收合格。三是在标准清理备案过程中，着重搞好了企业食品标准的清理工作，共清理标准XXX项。

（5）抓计量强基础。以日常计量管理