2010公司活动计划1

第一篇：2010公司活动计划1

公司活动经费清单（半天）

公司在职职工人数共计153人，其中男职员89人；女职员64人；

一、租赁大巴车250元×8趟=2000元；

二、服装：男女20元×156件=3120元

三、矿泉水：60箱×12瓶×1.2元=864元；

四、水果：苹果、桔子、圣女果、青枣=2000元

五、小吃：花生、瓜子、薯条等=800元

六、饮料、啤酒=700元

七、面包：300个×1元=300元

八、旗帜：白色旗面： 196cm×128cm=280元

10元×6面=60元

十、公司横条幅一条90元

十一、奖品设有：一等奖：30元×63人=1890元

二等奖：15元×35人=525元

参与奖：6元×405人=2430元

十二、拔河缆绳一条：大200元；

十三、扑克30小盒×2元=60元；

十四、一次性用具：100元

十五、气球、气球充气筒、小口哨（四个）、油性笔：

十六、晚餐：530元×14桌（11人/桌）=7420元

共计22889元50元

九、彩旗六面：

公司活动经费清单（一天）

公司在职职工人数共计153人，其中男职员89人；女职员64人；

七、租赁大巴车200元×8趟=1600元；

八、服装：男女20元×155件=3100元

九、矿泉水：120箱×12瓶×1.2元=1728元；

十、水果：苹果、桔子、圣女果、青枣=2000元

十一、小吃：花生、瓜子、薯条等=1500元

十二、饮料、啤酒=700元

七、快餐：153人×15元=2295元

八、旗帜：白色旗面： 196cm×128cm=280元

九、彩旗六面：10元×6面=60元

十、公司横条幅一条90元

十一、奖品设有：一等奖：30元×63人=1890元

二等奖：15元×35人=525元

参与奖：6元×405人=2430元

十二、拔河缆绳一条：大200元；

十三、扑克60小盒×2元=120元；

十四、一次性用具：60元

十五、气球、气球充气筒、小口哨（四个）、油性笔：

十六、晚餐：530元×14桌（11人/桌）=7420元

共计26208元

90元

假日海滩拓展活动内容

一、拔河比赛：

1、男子拔河八组：每组11人，采用临时组合的形式，冠军11名，亚军11人，参与奖66人；

2、女子拔河四组：每组12人，采用临时组合的形式，冠军12名，亚军12人，参与奖24人

二、赛跑：

接力赛跑：3轮，每轮4组，每组5 ；部门之间派出的代表进行，冠军15人，参与奖45人；

2、男女混合赛跑：六轮，每轮五组，每组2人采用临时组合的形式，冠军12人，参与奖48人，三、老鹰捉小鸡：部门之间的进行，共计三轮，每轮3组，每组9人。老鹰团队队员1名，小鸡团队男女队员各4名，一等奖3名，参与奖78人；游戏规则：捉人的老鹰在规定的3分钟内捕获小鸡，多者胜出。

四、逐鹿中原：部门之间男女互相配合进行，共计两轮，每轮20人参与奖40人，五、气球背靠背：五轮，每轮五组，每组2人搭档，采用自由组合。游戏规则：男女搭配，气球夹在两人背间，齐心协力走到规定的地点，如参赛者在中

途中气球掉落地上必须重返起点方可继续比赛。冠军10人，参赛奖40人。

第二篇：公司活动计划

新的一年已经开始了，公司如何制定活动计划呢?下面是小编收集整理的公司活动计划，欢迎阅读。

公司活动计划篇一

一、重点做好旅游产品开发和侯磊《优化人生》格言的附带产品开发，以康战杰老师为重点合作对象，做好剪纸作品的文化内涵开发工作，同时把古月民间艺术手工制作坊做好，做大做强，以此为切入点做好向实体方向的转型工作，力争在2月底前完成样品的开发，紧紧围绕平山做文章，在逐步扩张。

二、继续做好社区商业电子商务系统的开发和体系建设，加强与石家庄市商务局的密切合作，把该项目做成全国商务系统的典范，再回去3月中旬完成前期筹备工作，4月中旬召开新闻发布会，正式启动。

三、加强与校园团队的合作，协助做好校园一卡通的发行和系统升级，做好高校团队的组建，5月中旬前完成高校文艺、创业、公益三大团队的组建，为其他项目的发展做好后备工作。

四、把民间特色店的筹备作为古月民间艺术手工制作坊的实体型发展的大事来抓，力争在5月中旬完成，并作为省重点创业项目进行推广，继续做好下岗女工、大学生、残疾人和农村妇女的就业技能培训和创业项目扶持工作，加快小型加工厂的组建，为政府就创业问题提供典范和参考。

五、利用策划优势，继续外部策划服务工作，但必须围绕公司自身发展来进行，做好当前“世界珍稀动物昆虫标本展”、“中国汽车模特大赛”现有活动的组织，以及联合河南、北京、河北等相关媒体为在河北的河南企业家宣传提供支持和帮助，联合河南豫商联合会等单位组织相关开展“我的家乡在河南、豫商风采”形象宣传推介和评选活动，为河南企业做点应有的贡献。

六、对其他需要公司提供策划服务的单位，在前期没有费用支付的情况下，一律不再考虑合作。

七、加快旅游年票的发行工作，力争在五月中旬前完成。

八、通过资源的整合，在条件许可或团队许可的情况下，组建商贸公司和旅游项目的开发工作，加快向投资领域方向的转型。

公司活动计划篇二

新的一年，新的一天，不知不觉中已经到了新年的二月，在过去的一年里，我们有值得发扬的地方，也有不足的地方，过去的一年里，我们公司成立比较迟，起点高，由于处于摸索中，暴露出诸多不足与问题，当然我们的努力也是显著的。新的一年已经开始，成绩已经属于过去，经验和教训却要铭记在心，面对当前的新形势，2012年综合管理部的工作计划是：在陈总、申总、李总的领导、管理、指导和监督下，强化部门服务与配合作用，综合协调，多方沟通，督促工作任务完成、政策实施检查与后勤的保障作用，进一步转变工作作风，做好如下工作：

一、加强公司企业文化建设及宣传。

公司现已经形成了“以人为本，企业是我家”的基本价值观，我们要继续坚持及发扬，现需要通过我们的自身作风，生活习惯，行为规范的细节问题，更加完善我们的企业文化，当然我们的领导更要以身作则，起表率作用，使每一个员工都有主人翁的意识，都有共同发展的长远目标，最大限度的激发员工的钱能力，为公司的战略目标更好的服务。

企业文化建设存在的问题

1、公司简介。

公司简介比较模糊混乱，缺乏统一性，价值性，不能很好的简述公司的信息，作为企业的门户，公司简介需要重点加强补充和完善。

2、企业使命。

企业使命不能贯彻于每一个员工的内心，使员工心理离不开，经营者与被经营者的错误心理，如何去贯彻是个难点(略)。

3、自身修养。

每一位的员工的自身修养都直接影响着公司的发展与环境氛围的好坏，公司应注重员工的道德修养，从德智体美劳各个方面入手，适当的组织娱乐活动，小比赛，小郊游等等，不能只是走形式、过场面，不根据实际情况，讲排场，论品味等与公司发展脱节的辅助性企业文化行为。

4、团队合作

我们的团队合作基本上是一团散沙，协调性太差，基本上都是自己单干，我们需要统一步伐，统一观念，鼓励创新，本着”求同存异“的原则来办事，一个公司的发展取决于一个强大的团队。

二、优化后勤服务

三、制度的监管与实施。

四、培训与招聘。

公司活动计划篇三

为认真履行工会的基本职能，充分发挥工会组织自身的优势，丰富广大干部职工的业余文化生活，本局工会计划对年文体活动做如下安排：

一、全员参与性活动

全员参与性的活动可以积极配合党政工作的需要，团结动员全局广大干部职工，振奋精神为硚口房产事业的发展而共同努力。

(一)近期组织为玉树地震受灾群众募捐

(二)国庆舞会

国庆前请专业舞蹈教师对全局干部职工进行健身舞培训,国庆前进行比赛,设置各类奖项和丰富的奖品。

(三)着装礼仪培训

聘请专业人员对我局职工进行有关机关干部着装及个人仪表礼仪知识的培训

(四)2011年春节联欢活动

二、兴趣小组

个人兴趣爱好的培养，可以陶冶情操，怡养性情，净化心灵，同时对于增强工会组织的凝聚力和活力有着非常积极的作用。

根据个人兴趣分类成立兴趣小组，会员自愿报名参加一个或多个小组，每组推选出一位组长，负责本兴趣小组活动的组织和协调。工会根据上级要求和本局实际，有组织地开展若干次竞赛活动，以精神奖励为主，物质奖励为辅。具体如下：

(一)羽球小组

装备自理，工会赞助一部分日常的场地费用。

(二)乒球小组

以9楼现有设施为基础更换一部分球拍和球。

(三)台球小组

以9楼现有设施为基础开展活动

(四)健身小组

以9楼现有健身器材进行锻炼

(五)摄影小组

装备自理，日常活动自行组织，年内安排两次省内的采风活动，工会提供一部分经费赞助。在局内开办影展，对于优秀作品提供一定的奖励。

(六)钓鱼小组

装备自理，日常活动自行组织，年内安排两次局内的钓鱼比赛，地点限于武汉市内，对比赛优胜者提供一定的物质奖励。

待职工参与活动的兴趣增强了，不同兴趣类别人数到达一定数量后，及时组织建立新的兴趣小组。

以上所有由本局工会组织的活动均做好记录并进行归档，同时做好对外的宣传报道工作，让外界通过工会的角度了解我局干部职工的精神风貌。保持与上级工会组织的紧密联系，使我局工会在接受上级工会组织指导的同时，更多地得到上级的支持，利用更为广泛的平台和资源开展形式多样的文体活动。

第三篇：公司大扫除活动计划

厦门翔邦高分子科技有限公司 大扫除竞赛活动计划

一、目的：

1、贯彻5S“定期开展大扫除”各项决议活动。

2、给全体员工营造一个干净整洁，舒适的工作环境。

3、习惯养成,提升素养。

二：时间：20160826（周六）08:00-17:00

三、地点：XB/RF二厂

四、参加人员：

1、参赛队伍：按部门为单位。

2、出勤：参赛人员按正常出勤计薪，未出勤员工无薪放假，不扣满勤。

五、参赛评比项目：

1、生产现场清洁：事业部间评比。

2、责任区域、办公环境：事业部+行政单位一起评比。

六、评分标准：（详见附件）：

项目和评分标准详见附件：平时例行检查项目为基础分，附件项目为必须完成达标项目，一项不合格，即视为不合格。

七、评委组成和得分原则：

1、组长：揭金德。

组员，部主管3名、5S主席1名、行政部1名。

2、得分：五位评委有四位评核达标，即视为达标。

八、奖惩：

1、奖：最佳组织奖1名：奖金500元（初始分81分，优劣加减分2-5分/项，评委团组织好后定出评核指标）。

2、惩：不合格，将继续清扫，直至评委检查合格达标后才能开机，公司不支付加班费。

九、颁奖：经理会上请各队代表参加。

以上经行政副总核准后实施！核准： 审核： 制定：

第四篇：公司秋游活动计划

贵阳***公司集体秋游计划

活动目的:

为促进公司员工团结，丰富员工生活，为公司创造一个有着轻松、和谐、蓝色科技文化与绿色环境文化相互融合的独特文化建设，特安排本次秋游活动；

活动时间:

2012年9月20日至2012年9月22日（共三天）； 活动地点：

国家AAAA级赤水风景区（全程436公里）；

活动人员名单：（共11人）

***、***、***、***、***、***；

具体活动安排：

9月20日：早8:00点于公司楼下乘车（早餐自理）→茅台镇参观茅台酒厂→茅台镇用午餐→美酒河观看获得吉尼斯纪录的四条长龙→赤水市品尝当地特产（竹笋、黑豆花）→赤水市宾馆住宿；

9月21日：早8:00宾馆楼下集合→前往十丈洞瀑布景观浏览→景区附近用午餐→四洞沟景区游览→返回赤水用晚餐→宾馆休息；

9月22日：早8:00宾馆楼下集合→佛光岩景区观赏五柱山→景区附近用午餐→返回贵阳活动结束；

活动须知：

1．参加活动的员工，需携带本人身份证，以便购买景区门票、住宿等；

2．按时到达指定地点，逾时不候；

3．活动期间手机保持通讯畅通，不予许关机；

4．不予许私自行动，如有特殊需外出情况得到领导允许后方可出

行；

5．服从安排，注重自身及同事的人身财产安全；

活动费用：

除9月20日早餐自理以外，活动期间早、中、晚餐以及景区门

票、宾馆住宿费均由公司统一安排购买。购买纪念品、当地小吃、照

相留影等个人行为均不在公司报销范围内。

活动预算：

车费：2600元

汽车油费：2000元，（1000*2辆，来回）

过路费：600元，（300*2辆，来回）

餐费：1820元

9月20日：午餐200；晚餐400；

9月21日：早餐110；午餐200；晚餐300；

9月22日：早餐110；午餐200；晚餐300；

住宿费（普通标间）：1440元

9月20日：120元/晚*6间

9月21日：120元/晚*6间

景区门票：1760 元十丈洞瀑布：880（80元/人*11）；

四洞沟：330（30元/人*11）；

佛光岩：550(50元/人*11）；

共计：7620元

*************行政人事部

2012年9月5日

第五篇：2.公司活动计划

华影影视传媒有限公司迎新活动计划

一、活动主题

迎接新同事——与你同行的明天

二、活动目的1.让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

3.有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到华影公司的发展和进步。

4.增强新老员工对公司的文化认知，宣传公司文化。提高公司凝聚力。

5.促进新老员工交流，促进新员工尽快融入公司。提高工作效率。

三、活动参加人员

华影公司总部及华影公司员工

四、活动时间

2014年 11月 23日 晚7.30-10.00

五、活动地点:

淮海酒店

六、主办单位及承办单位：

主办单位：华影影视传媒有限公司

承办单位：：留芳策划公司

七、活动内容

一.节目征集：

1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目

2、本周四11点前完成节目申报工作

3、本周五进行排练

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD

二.迎新活动现场

1.华影公司形象宣传片，以一段短小的宣传片作为晚会的开端

2.领导致辞

由现场主持人介绍嘉宾邀请陈总经理给华影公司员工致辞，并邀请大家共同

举杯。

3.由各个部门选报的活动(具体编排以上报先后顺序为主).华影公司生活秀

由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。说明：表现出公司积极自由的风气，并借此将公司形象表现出来。

5.游戏

 同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三

 我猜，我猜，我猜猜猜

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(CD.小家电，日常用品，可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)

 障碍竞走

游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。

 抽奖与礼品的颁发

人数设定：新员工10人，老员工15人

礼品设定：5个抱枕，5个保温杯，8个充电宝，5部手机，2部拍立得相机

九.实现活动方案的措施

1.联络华影分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协办单位。

2.经主办单位协商通过后，将本次活动方案上报有关部门批准。

3.建立统一的实施策划小组，将工作进行分类，实施落实至责任人

十.经费运算

 经费：场景布置及场地租用两万，吃用五千，服装一千，游戏奖品一万，抽

奖礼品八千。共四万四千。

 人力：场景布置15人（留芳策划公司道具组全体成员）

 主持4人（策划部部长XX，创意部组长XX,组员XX,XX。）

 活动策划及安排6人。（策划部全体组员）

2014.11.10