王惠君同志先进事迹

第一篇：王惠君同志先进事迹

王惠君同志先进事迹

王惠君同志1996年从沈阳飞机工业集团通过公务员考试招录到沈阳市环境保护局财务处，2002年任沈阳市环境保局会计核算中心副主任，2009年任沈阳市环境保护局会计核算中心主任，2010年兼任沈阳市环境保护局规划与财务处副处长，全面负责沈阳市及区、县（市）环保系统财务管理工作。

一、建章立制，当好行业财务管理带头人

沈阳市环境保护局规划与财务处负责全市环保系统包括区县分局共36个单位财务管理工作，全年资金收支达6亿元，这其中除了自身建设资金外，有近4亿元是来自国家、省、市的环保治理专项资金。王惠君同志作为环保系统财务管理的负责人，带领全体财务人员逐步建章立制，规范管理，加强内部控制，严格资金收支管理，多年来，取得了很突出的成绩，对强化会计监督，促进沈阳市环境发展起到了积极作用。

为了加强内部会计监督，防范风险，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规的贯彻执行，由王惠君同志主笔制定了科学合理、确实可行的一系列制度，具体内容包括：排污费收入管理制度、资金支出管理制度、固定资产管理制度、备用金管理制度、电算化内部管理制度、预算管理制度、内部控制制度、支票管理制度、会计核算中心人员岗位责任职责、会计核算中心报账管理规定、会计档案管理制度、集中核算单位意见反馈制度、会计核算中心内部管理制度等等。主持编制了《沈阳市环境保护局财务会计实用文件汇编》、《沈阳市环境保护局会计集中核算工作指南》、《沈阳市环境保护局会计核算中心办事指南》、《沈阳市环境保护局会计核算中心内部会计核算制度》等等。在建立制度的同时，切实抓好制度的实施，在环保系统真正建立了上下贯通、注重细节、防范风险、简明快捷的财务管理体系。

2010年，针对全市排污费收入资金的具体特点，王惠君同志会同市财政局国库处、全市各相关银行制定了排污费直接解缴入库的具体规则及办法，2010年全市排污收费达到1.51亿元，比2009年增加了26%，排污费资金入库率达到100%，全市排污费资金无任何滞缴、缓缴现象。同时针对国家环保总局关于环保部门实行收支两条线管理的新规定，具体针对环保系统财务核算的特殊性，王惠君同志多次沟通国家环保部规财司，亲自到山东等相关省市调研，针对环保行业多年的财务制度特点和行政事业单位财务管理规定，顺利完成了多年来未解决的资金对接及会计科目对接工作。受到了环保系统同行业的认可和好评，成为了全国环保系统学习和借鉴的样板。

沈阳市会计核算中心共纳入34个行政事业单位，年核算资金量达3亿元，因为区县环保局财务核算的纳入，为资金收支工作增加了

一定难度，但是王惠君同志积极组织人员深入基层单位调研，针对不同的资金要求采取各种灵活多样的核算模式，同时也现场解决各基层单位各种财务问题，在坚持原则的基础上积极为各基层单位着想，受到了各单位的一致好评，同时核算中心的工作也得到了各级相关部门的认可。

在实际工作中，她利用所拥有的理论及实际工作经验，积极为环保系统各单位财务管理工作出谋划策，及时准确地为局领导提供各种财务分析及建议。在抓好集中核算的财政性资金收支管理的同时，经常深入沈阳环境科学研究院、沈阳市环境评估中心等经营单位了解经营管理状况，多次沟通工商、税务、财政等相关部门，及时解决经营中出现的难题，为各单位突破经营管理中的瓶颈，2010年环保系统经营收入实现历史性突破，全年经营收入达1.4亿元，实现利润总额833万元，比2009年增长79%。所有这些成绩，都倾注了她大量的智慧和汗水。

二、坚持原则，严格各项资金收支管理

王惠君同志作为一名多年的财务工作者和共产党员，在平时的工作中，时时以一个财务人员的准则要求自己，她所倡导的环保局会计核算中心工作主旨即为“服务为先，诚信为本”。多年来，她也是时刻以此为工作原则。

环保系统的排污收费工作一直是工作的重中之重，同时也是财务工作的敏感区，王惠君针对系统的排污收费特点，制定了排污收费的一系列流程，在实际工作中也严格按这一流程进行管理。在工作中对违反规定的做法坚持原则、一丝不苟。比如有的单位在年末已经完成了排污收费任务，为了明年收费工作，想留一部分资金到第二年，她都坚决予以制止，一分钱不留全额上缴国库。同时对在排污收费环节容易出现的滞留资金、收费票据管理不善、收费项目填写不严格等问题，她都严加防范。为此，有许多单位甚至是领导不能理解，有的直接会反映到局领导那里，她都能够坦然处之，遇到适当的机会，都会当面和各单位负责人耐心解释，得到了各单位的理解和支持。时间久了，各单位领导有什么事情反倒能够主动和她商量，她用她的智慧和人格为环保系统的资金规范管理搭建了很好的沟通平台。

环保专项治理资金是专门用于我市环境治理的专项资金，每年的资金额度达到4亿元，资金涉及面广，资金支出要求也非常严格。在国家、省都没有正式的资金管理办法出台的情况下，王惠君同志和项目管理人员一道积极研究资金管理办法，严格规范资金审批和使用的各个环节，对于各单位支出的专项治理资金都严格审批，有时为了了解各企业自筹资金落实情况，面对有些企业的不配合，一趟趟深入企业内部，一次次出入环保治理项目现场，有时饭店几十米高的烟囱也

要爬上去看现场、看设备，对于企业瞒报、多报的项目一律不予拨款。针对不合理、不规范的项目建议相关部门暂缓或取消。由于加大了资金支出的审批力度，仅此一项，一年就节约资金几百万元。2010年，国家、省加大了环保治理资金的加大，三河三湖及辽河流域项目治理、乡镇污水处理设施建设、农村连片整治等治理项目相继实施，从申报立项、资金到位到项目具体实施，时间紧，工作量大，王惠君同志配合各项目单位做了大量认真细致的工作，正是因为前期工作的严谨和规范，2010年度争取国家、省专项资金达2个亿，受到了国家环保部、省环保厅的多次奖励和资金支持。

三、抓队伍建设，组建一支精明干练的会计队伍。

王惠君同志从不放松对环保财务人员的队伍建设，这支队伍包括从核算中心具体工作人员到各基层单位会计、出纳人员。在积极组织财务人员每年的继续教育以外，采取多种方式加强对财务人员的素质教育，使环保系统财会队伍综合素质不断提升。

2008年，针对新的企业会计准则的出台，王惠君同志又积极联系北京国家会计学院，带领核算中心全体人员及报账会计到北京国家会计学院进行为期一周的新准则培训，使得每名会计人员能够及时更新财务知识，及时掌握国家财务政策最新动态。

2009年组织全体财务人员30多人次赴深圳进行为期半个月的新中大会计电算化软件封闭学习，使财务人员计算机基础薄弱的现象得到根治，现在，每一名财务人员，包括年龄大的财务人员都能够熟练使用计算机，熟练应用财务软件，为高效有序地做好财务工作提供了坚实的基础。

为进一步摸清环保队伍财务人员现状，积极推进每个财务人员加强业务学习的热情，2010年王惠君同志组织了一次环保系统70多名全体财务人员的业务素质考试，考试结果对各单位公布，并对不合格人员进行了第二次补考，对最终不合格人员建议各相关单位予以调换工作岗位。整个考试过程历时一个月，极大地掀起了环保系统财务人员业务学习的高潮，也为局领导掌握财务人员业务素质状况提供了可靠的依据，使得一批业务素质好的财务人员脱颖而出。

同时，王惠君同志利用她多年的企业及环保财务工作经验，多次为财务人员进行财务工作培训及指导。同时也注重加强工作人员的素质教育。利用各种例会加强对员工的警示教育、风险教育、感恩教育，平衡员工心态，引导员工树立正确人生观、世界观，树立员工自豪感，珍惜现有工作。对核算中心的年轻同志更是从基础工作抓起，使得年轻的财务人员及时顶岗，顺利地推进了会计核算中心的各项工作。

四、积极推行内部审计工作

王惠君同志全面负责市环保局内审工作。在内部审计工作中，她

推行了“加强内部审计、连续审计三年”的做法。针对环保系统的工作基础，查漏防弊，严格检查各个财务管理环节，积极防范各种隐患。

在“连续审计三年”的工作中，首先对各单位财务进行全面审计，结合外部审计力量和自身审计人员力量，对所有单位进行了全面审计，对审计出的问题查找原因，积极反馈给各有关部门，要求积极整改。第二年再对各单位进行全面审计并着重针对上年存在的问题整改情况进行审计。第三年进行抽查，对重点部门及易发生问题的环节进行重点抽查。

通过三年的努力，可以说对整个环保系统进行了全面的系统的内部审计，并且在审计的同时，她积极组织人员采取各项措施，完善各项规章制度，为进一步提高环保系统的内部控制水平、提高防范措施及意识做出了突出的贡献。她本人也连续多年被评为沈阳市内审先进工作者。

五、加强自身业务学习，为领导决策提供科学依据

王惠君同志是一名不断学习、不断探索的财务工作者，具有很高的理论及实际工作经验和水平。随着财务工作的不断深入，她一直坚持学习，先后通过了注册会计师、高级会计师考试，同时也取得了公共管理硕士学位，并在2008年参加了新加坡环境管理局举办的城市与工业环境管理培训。在日常工作中，她根据不同的业务需求，不断参加各种业务知识学习，并撰写了多篇学术论文，其中《关于对会计集中核算相关问题的探讨》获辽宁省社会科学联合会论文评奖一等奖，《当前我国预算外资金管理体制研究》一文获得了沈阳市社会科学立项管理课题二等奖。同时，近几年又在各刊物发表了《浅谈基金的发展与基金评级体系的建立》、《内外资企业所得税合并后的影响分析》、《内部审计参与风险管理的动因与途径》、《关于负商誉若干问题的思考》、《谈会计电算化下的内部控制》。她利用自己的所学所想，积极撰写各种专题财务分析、财务建议，为领导决策提供了科学合理的依据。

王惠君同志作为一名高素质的财务人员，为沈阳市的环保事业做出了非常大的贡献，是我们会计人员的杰出代表，因此推荐其为优秀会计工作者。

第二篇：忻薇君同志先进事迹

忻薇君同志先进事迹

1977年毕业于宁波地区卫生学校医士专业，1985年—1986年在宁波市第一医院进修皮肤科，1996年晋升皮肤科主治医师。该同志毕业后一直在钱湖医院工作，二十多年如一日，对工作认真负责，任劳任怨，踏踏实实，有崇高的敬业爱岗精神，在业务上精益求精，刻苦钻研，运用中西结合及扎实的理论知识,在实际中灵活运用,在工作中不断改进治疗方法，对银屑病、白癜风、扁平疣、带状疱疹治疗和真菌病等等的皮肤科都有自己独到治疗方法，深得病人的信赖，因此有很多的外地病人慕名前来就诊。在诊治病人中尽责尽职，对病人态度和蔼，待病人如亲人，受到患者及家属的好评，在社会上信誉好，在群众中有较高威信。

忻薇君同志平时在业务上勤思勤学，不断总结，在工作中善于积累临床治疗经验，不断总结，不断提高，做到理论与实际相结合，治疗各类疑难皮肤病收到积极效果。在对一些较难治、顽固性皮肤病，采用穴封、局封及中药治疗，取得满意疗效。近几年临床上化妆品皮炎及激素依赖性皮炎日趋增多，她收集了很多这方面的病例，进行针对的原因分析，用自制的外用药及中西医结合治疗达到显著的效果，使很多的女性患者露出灿烂的笑脸。同时，积极撰写医学论文，已有多篇论文在省皮肤病学术年会及华东地区皮肤科年会上交流。

近几年来,区外及周边地区前来我院就诊的皮肤病病人越来越多,如杭州、奉化、象山、北仑、宁海及舟山、新昌等专程慕名而来的病人占了病人总数相当比例。有多例重症带状疱疹病人，经中西医结合治疗，取得满意的疗效。其中有一例，头面部带状疱疹病人，从香港乘飞机专程来看病，当时病程较重,经过10天的精心治疗，病情痊愈，病人回家时相当感激。她总对病人讲：治好疾病是做一个医生应该做的。

我们钱湖医院，地处农村半山区，经常有蜈蚣及黄蜂叮咬后引起急性喉头水肿的病人，这种病人来院时病情危急，她总能克服困难，在第一时间投入抢救，在抢救病人中，急病人所急,思病人所思,争分夺秒，使很多病人脱离危险，转危为安。

忻薇君医生不但医术高明，而且医德高尚，她从不计较个人得失。当病人有困难时，她会尽力帮助解决。例如有一位周姓75岁老年患者，因患下肢溃疡多年，行走不便来院就诊，因路途远在路上丢了钱包，忻薇君医生不但为他治好了病，还帮他付了药费，使他能得到及时治疗，病人非常感激，象这样例子不胜枚举。

近几年来，皮肤科日门诊量在近200人次左右，在门诊量大的情况下，忻薇君医生对病人诊治认真负责，仔细检查。夏天是皮肤病多发季节，日门诊量多时达300余人次，因有些病人路途远,她经常放弃节假日、年休假和中午休息时间,拖班、误餐是家常便饭，但她从不计较个人得失，为病人治疗，受到病人交口称赞。

由于科室业务发展，科室新增了新成员，她在带教科室新同事时耐心细致，对皮肤病的常见病，多发病，从病因、临床表现、诊断及鉴别诊断治疗作详细讲解，使新同事能及早掌握皮肤科专业知识，更好地为病人服务。

病人的健康是医生的心愿，这句话真正地落实在忻薇君医生的行动上，倾注了她30年的青春和心血，也得到了大家的认可。

2002年-2005在医院工作中，业绩显著荣获突出贡献奖和优秀专业人员奖。

2002被鄞州区卫生系统授予“二十佳职业道德标兵”称号。

2003被鄞州区妇联授予“十佳女医务工作者”称号。近几年来，忻薇君医生在工作中不断努力，不断探索，把自己学到的知识，用于临床，真正地服务于群众，在业务上年年有新的突破，2006年业务收入约762万，占全院业务收入的37%，年接诊人次约63677人次。

第三篇：王国庆同志先进事迹

先进工作者申报材料

自参加安顺分公司轿子山煤矿安检工作以来，兢兢业业、勤勤恳恳，按照“三大理念”“六大做法”的要求，认真开展安检日常工作，一年来有效的遏制了重大事故的发生。在矿领导的统一领导下，认真学习的党的理论知识，坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、自觉履行《安全生产法》和“煤矿三大规程”，全身心的投入到停产复工的矿井安全生产工作中。

为了营造一个良好的生产环境，为了铸就一个安全生产质量标准的煤矿，而对刚刚托管过来的矿井，工人来自四面八方，矿井安全意识参差不齐，安全生产知识差距很大，加之各方人群的生活习惯和文化理念不同，在这只新组建的队伍中要怎样进行安全管理就成了大问题，另外，就矿井的环境条件而言，通防设备设施破陋不齐，机电设备失爆百出，文明卫生一塌糊涂，井上井下通讯中断，监控设备瘫痪，运输系统障碍重重等问题，如此繁多的隐患摆在面前，要想打造安全质量标准化矿井不就是难上加难了吗？然而，就在这些困难面前，我并没有退缩，而是逆流而上，主动和我的班组成员商量，如何与这个大团体的成员沟通，如何提高全体安全意识，如何进行把关这个队伍的安全工作。为了要做好这些工作，我和我的班组成员采取分头行动，从区队到科室，从机关到领导，我们找来了许多技术资料，每周定期组织学

1习、研讨，发现不能攻克的难题，就主动去学习，去咨询，就这样，通过坚持不懈的努力和永无终点的探索，我及我的班组成员，无论在思想素质、业务素质、工作方法都有了大幅的提高，整个班组在我的影响下，形成了一支严肃认真、勇于探索的安监队伍。

一年来，为了使所学的知识得到应用和巩固，常常深入井下生产一线，狠抓现场管理，主动搭建区队和谐平台，通过相互交流和学习，从而夯实了思想、业务、管理等方的基本功，有力地促进了新井安检工作的长足发展，文明生产亮丽再现，机电设备“三无、四有、两全、三坚持”重现一新，机电失爆率，零星伤亡事故率实现双下降为零，通防设备、设施基本完备可靠，管理制度逐步建立健全，运输系统安全运输，“三违”人数明显下降，手指口述，岗位描述知晓率明显提升，上级下达的各项工作和整改落实有效完成。诸如此类成绩之取得都源于不断坚持公司发展的指导思想，都源于狠抓现场的落实管理都源于学以致用的团队奋战结果。

回顾一年来的工作做为，参加区队班前会280余次，深入现场提问两述100人次，帮助“三违”人员提高安全知识200余人次，督促机电、通防、顶板管理、支护管理、文明卫生等各类隐患整改近4000例，制止松动锚杆等违章指挥和违章作业人员共900余人次，超前防范9107上巷重大水患推移保安煤柱1例，应急处置意外停电停风撤人3例，消 2

除机电失爆重大隐患11例，正是这些劳动的付出，我所在的新井8104工作面安全生产质量标准化赢得了公司领导德好评。

但是面对新的发展要求，面对安全质量标准化的严格考验，我觉得我所做的工作简直微乎其微。为了企业美好的明天，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。争取百尺竿头，更进一步。我会更加努力，不断学习！

安检科：王国庆 2010年1月28日3

第四篇：王彦同志先进事迹

王彦同志先进事迹

王彦同志，1988年进入市环保局，从一名普通科员到局污染控制处副处长再到污染控制处处长，现为综合计划处处长。她先后被国家环保总局评为“全国排放水污染物许可证试点工作”先进个人、“一控双达标”先进工作者；被省环保局评为“一控双达标”先进工作者；被市委、市政府评为“发展环境年活动”先进工作者；被市直机关工委评为优秀党员、优秀党务工作者；参加了“河道污染现状及对策”和“饮用水源保护区区划”课题研究，研究成果获市科委科技成果二等奖。她认真履行岗位职责，廉洁自律，充分发挥了先锋模范作用；她时刻不忘用党员干部的标准严格要求自己，脚踏实地、埋头苦干，在“五城联创”和环保工作中做出了不平凡的成绩。王彦同志主要先进事迹如下：

一、政治立场坚定，宗旨意识牢固

作为一名共产党员，王彦同志能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力体现共产党员的先进性；具有为环保事业勤奋工作、艰苦奋斗、勇往直前的拼搏精神和甘于清贫、不为名利、默默无闻的奉献精神；具有坚持原则、求真务实、刚正不阿、甘于吃苦、乐于奉献的高贵品质和对共产主义理想忠贞不渝的坚定信念；她时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，艰苦奋斗，知难而进，锲而不舍，真抓实干，用自己的行动做“三个代表”的忠实实践者。作为支部书记，王彦同志积极组织第二支部党员参加学习教育活动，教育活动组织有序，安排周密，工作到位，措施到位，效果明显。

二、落实创建工作，扎实推进各项进展

市创模指挥部成立前后，王彦同志带领局综合计划处全体工作人员在市环保局和市创模办的安排部署下开展了大量实质性工作。尽管有很多常规业务需要安排、布置，但她始终将创模工作放在非常重要的位置上，抽出时间组织处室工作人员深入学习，领会《“十一五”国家环境保护模范城市考核指标》、《“十一五”国家环境保护模范城市考核指标实施细则》、《国家环境保护模范城市创建与管理工作规定》和《“十一五”“城考”和“创模”考核指标及其实施细则补充说明》并详细阐述各指标的考核意义和计算依据。

在落实创模方案方面，她经常与指挥部领导沟通，根据《市创建全国文明城市总体方案》和国家环保总局创模考核体系要求，参与完成了《创模工作总体方案》制定、创模工作指挥部成员单位的落实和“全市优化环境大会战暨创建国家环境保护模范城市动员会”前期准备及会议通知工作。完成了创模工作4个子方案征求意见稿的制定，并及时安排工作人员分送到66个部门和单位征求意见，汇总反馈意见后联系局系统各相关单位安排专题会议，对方案进一步进行了讨论、修改完善。组织编印了创模宣传资料及35期《创模简报》，编印完成《市创建国家环境保护模范城市文件汇编（第一辑）》并发送到省市领导和66家创模成员单位。为普及创模知识，提高知晓度，进一步实施创模方案奠定了基础。

创模是一项艰巨而复杂的系统工程，需要全市上下齐心协力，构筑部门、县区密切配合的良好工作格局，为此她积极协调、指导各县区的创模工作，对创模任务进行初步分解并将阶段性工作任务 纳入各县区环保目标责任考核体系，对各县区创模及环保工作进展情况进行督促检查，并提出意见和建议。

在“五城联创”工作方面，她严格按照创建工作总指挥部要求，细心指导工作人员及时上报2006年我局创建文明城市、创建卫生城市、创建园林城市工作计划，并对各分指挥部办公室制定的创建工作实施方案、任务分解等征求意见稿认真研究，及时以书面形式反馈意见；参加我市创建省级园林城市的各项工作，同时完成报送2006年我局各类创建工作总结。

三、环保业务精进，综合素质过硬

王彦同志，热情投身环保事业十九个春秋，积极履行岗位职责，刻苦学习各项技能，已经成为我局一名政治素质好，理论水平高，业务能力强的环保干部。

她严格遵守国家法律法规，履行中纪委有关规定，带领处内同志认真学习国家、省、市关于廉洁自律的各项规定，遵守环保“六项禁令”；按照《市污染治理项目专项资金申拨程序》，严格执行申请资金单位填写《市污染治理项目专项资金申请表》和签订“承诺书”制度，并予以审核；对污染治理项目的实施情况进行现场检查并验收，确保专项资金的使用效率。

在环保目标责任书考核方面，她严把基础数据审核关，组织人员精心编制各种汇报材料、及时规范装订技术档案，为责任书验收考评做好一切准备；协调、制定县区政府、市直有关部门、县区环保局、局属有关单位及局各处室目标任务，并积极与市目标办衔接，将有关内容纳入市政府的大责任书中；组织完成对县区政府、市直有关部门、县区环保局、局属单位及局各处室环保目标任务完成情况的考核验收；将考评结果上报市政府进行表彰奖励；协调制定并上报“打硬仗”规划项目及“531”攻坚计划项目，并完成年底的总结汇报工作。

在完善环境“三大体系”建设和环境统计工作方面，她组织完成了市“饮用水水源地污染防治项目”、“环境监测和环境监察执法能力建设情况”、“环境监测网络建设工程设备购置情况”、“环境监察网络建设工程设备购置情况”的汇总上报及市环境保护“十一五”规划纲要编制，配合完成了规划初稿；组织完成城市环境综合整治定量考核和环境质量状况公报公布工作；以及市国民经济和社会发展报告（白皮书）环保篇的编写。积极协调财政部门，多渠道争取工作经费，完成了局系统2006年专项经费、监测站应急仪器设备资金、常规仪器设备资金、办案经费、县区环保局仪器设备配置经费的落实及部分政府采购等工作。积极配合财政部驻财政监察专员办事处、省审计厅、市审计局对局机关及下属单位在排污费计算、征收和环保资金管理使用情况的专项检查，并以书面形式上报检查意见落实情况。

王彦同志，勤奋工作，大胆探索，时刻彰显着“立足本职、甘于奉献”的崇高精神和“从严要求、廉洁从政”的道德情操，为我市创建工作作出了积极贡献。

第五篇：吴仁宝同志先进事迹(王)

学习吴仁宝精神 做人民满意教师

仁和幼儿园

王琛

华西村的老书记吴仁宝去世了，他不仅给华西村留下了殷实的物质财富，也为世人留下了宝贵的精神财富。在短短的几十年时间里，他舍小家为大家，带领全村党员、群众艰苦创业、努力拼搏，把一个原本贫穷落后的小村庄建设成为如今家喻户晓的“天下第一村”。一个普通的村支部书记，何以能够创造如此非凡的业绩？一个普通的党员干部，何以拥有如此博大的胸怀？我感到有三种精神在他的身上熠熠闪光，作为一名党员教师，要向吴仁宝同志学习，学习他的三种精神，办人民满意的好学校，做人民满意的好教师。

一要学习吴仁宝同志“心系群众，一心为民”的精神。

“让农民过上好日子、让农民幸福，是我们最大的幸福，也是我加入中国共产党半个多世纪以来的向往和追求。”这是吴仁宝书记“心系群众，一心为民”高尚情怀的生动写照。他刚上任的时候，那时的华西村是个远近闻名的贫困村，经济基础薄弱，各项事业发展滞后。面对如此困难的环境，他没有丝毫动摇，坚信会用自己的双手给华西带来财富，立下了“不拔穷根，誓不为人”的志向。为了寻求发展的新路子，他可以说是跑断腿、磨破嘴，十年如一日，殚精竭虑。经过半个多世纪的艰苦创业，华西村实现了从贫穷到富裕的跨越式发展。在取得这些成绩的时候，吴仁宝书记坚持“有福民先享，有难官先当”，他始终信守“不拿全村最高工资、不拿全村最高奖金、不住全村最好房子”的“三不”诺言。这是多么高尚的情操！这是多么博大的胸怀！

我是一名幼教工作者，面对孩子和家长，必须向吴仁宝老书记学习，学习他“心系群众，一心为民”的精神，服务家长、关爱孩子。同时我还是一名学校基层管理者，所以还应像吴仁宝书记那样，树立正确的价值观、权力观，把“为官一任，造福一村”作为自己最大的追求，贴近群众，放下架子，扑下身子，甘当一名聆听者，加深与教职工之间的感情，了解她们的真实需求和期盼，树立实事求是的工作作风，一步一个脚印，踏踏实实的做好本职工作，为幼儿教育事业奉献自己的智慧和力量。

二要学习吴仁宝同志“实事求是，艰苦奋斗”的精神。

“华西村是靠实事求是，始终走自已的特色之路发展起来的。”这是吴仁宝向每位前来华西“取经”的人必讲的一句话，看似很简单的一句话，却蕴含了华西快速发展的精髓，那就是“实事求是，艰苦奋斗”的工作作风。试想，如果不是因为这种工作作风，华西村怎能在外界环境不断变化的几十年间始终立于不败之地？正是有了这种工作作风，吴仁宝同志才能创出具有华西特色的社会主义新农村模式。学习他这种“实事求是，艰苦奋斗”的工作作风，既要开阔眼界又要理清思路，真正做到学有所思，学有所获。这就要求我们在教育教学工作中理论联系实际，牢固树立“以教为荣、岗位建功”的思想，以拥有坚定理想信念、高尚师德情操、广博文化知识、精湛教学技能为目标，为幼儿教育建功立业。

我园是2009年开办的年轻幼儿园，办园之初就确立了“让每个幼儿在梦想的蓝天下健康、快乐、自信地结伴飞翔”的办园宗旨，以“优化人本管理机制、推进现代幼教科研、彰显园部课程特色、营造幼儿健康天地”为办园目标，以“让家长放心，让孩子开心”为工作目标，以提高孩子的综合素质为教育目标。努力打造“仁者爱人，满园和畅”的高品位校园文化，即“欣赏每一个孩子，呵护每一颗童心，尊重每一位教师”，营造和谐顺畅的园所氛围。辛勤耕耘终有收获，我们所付出的每一点、每一滴的辛勤劳动在孩子们的欢笑声中、在家长的满意声中得到了回报。寒暑三年，幼儿园累累硕果展风采，教师专业提升显成效，幼儿全面发展有特长。真可谓：百花齐放春满园、红烛争辉谱新篇。我园先后被评为无锡市平安校园、市文明单位、区级巾帼示范岗、省优质幼儿园。中央教科所授予我园“十一五”重点课题先进单位荣誉称号。成为了《江苏省绘本课程》教研实验基地和中国教育学会“十二五科研重点课题实验园。

三要学习吴仁宝同志“勤于学习、善于思考”的精神。

吴仁宝同志文化程度不高，他只读过两年私塾。可就是这样的一位书记，他为何能取得如此的成就？这跟他一生“勤于学习，善于思考”有很大关系。他在不断学习中找到最新的政策、最新的发展思路，然后落实到行动中去。有人说吴仁宝神奇，能够未卜先知。其实，我觉得这是他长期坚持学习和思考的结果。学习不仅仅指的是书本上的理论知识，更多的是社会实践知识。因此我们要向吴仁宝老书记学习，学习他“勤于学习，善于思考”的进取精神，让学习成为提高我们能力的助推器，让思考成为我们有效开展工作的催化剂。学习不是体现在口头上，更重要的是要贯彻在日常的教育教学工作中，只有在工作中不断学习，不断思考，不断总结，创新教育教学工作的新思路、新方法，才能推动幼儿教育事业上一个新的更高的台阶。

学习是永不停歇的脚步，我园积极倡导“书香校园”，与书为友，以书养性。教师们认真学习《幼儿园教育指导纲要》、《江苏省学前教育管理条例》《幼儿园教师职业标准》等，静下心来阅读教育经典著作，园部定期推荐一些经典的书目，如《写给青年》、《教师礼仪》《教师的20项修炼》《给教师的一百条新建议》《新教师上路》等。鼓励教师们利用课余时间，赏名著，读经典，在阅读中与大师对话，在阅读中与哲人交流。并结合自己的工作实际撰写读书笔记及心得，组织教师畅谈自己的读书感悟，鼓励教师立足岗位，发扬年轻人奋发向上、勇于创新的精神，努力成为新时代优秀人民教师，读书活动俨然成为我园教师成长的催化剂。在向书本学习的同时，我园还鼓励教师互相学习，重点抓好“骨干带教团”和“蓝青工程”。对于骨干教师，采用多学习、勤思考、建平台、压担子等方法，引导她们将学到的知识运用到教育教学研究中去，在研究中加速其专业化成长。对于青年教师，则采用青蓝结对的方式，建立师徒培带网络，帮助她们日趋成熟。通过“课堂观摩学习”“青年教师技能练兵”、“教师成长档案”、“仁和新秀”等评比活动，促使青年教师善于学习、勤于思考、成长成熟。

教育充满着理想，从华西村的现在我们可以看到千千万万个新农村的未来。我们因为热爱幼儿教育事业而始终追寻着我们的梦想和希望，相信只要我们以吴仁宝书记为学习的榜样，勤于学习、善于思考、实事求是、艰苦奋斗，站在一个新的高度展望美好的未来，让我们坚定心志，继续奋进吧！