第一篇:汽车维修师职业生涯规划书
每个职业都需要做职业生涯规划,只有做好了职业生涯规划,对今后的工作才能比较有目标。
职业目标:汽车维修师、汽车营销师。
职业发展策略:不断学习,加强实践。
职业发展路径:汽车维修行业里面给自己找一个准确位置。
具体路径:通过专业学习——考取相关职业资格证书——英语四级——专升本——入党——实习——入行——汽车维修师。
没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁。现代社会由于商品经济的发展变化发展很快,人们的生活节奏加快,社会更新换代发展更加快。所以有一份长期稳定的工作是很有必要的。
汽车对于现代社会来说是不可缺少的一部分,汽车工业代表着一个国家的整体工业发展实力,汽车工业在国家经济中占据着举足轻重的地位。
进入90年代以来,轿车开始进入我们的生活,人们购买汽车就像买电器一样成为众多家庭追求的目标,这说明我国的经济实力不断增强,老百姓对生活的质量也日渐提高,2002年开始,中国私家车比例首次超过50﹪,接近60﹪,私人购车最为活跃的北京,比例已经接近90﹪。目前中国私人汽车拥有量已经突破了1000万辆,这一数据与欧美发达国家相比,仍存在较大差距,按每年增长20﹪计算,至2010年中国私人轿车拥有量将达到3600万辆。
中国汽车消费市场规模庞大,如果按汽车服务业每年40﹪的速度递增,到2010年将形成1亿元的巨大市场,汽车不像其他普通的电器,如果坏了不可能把它丢弃,(当然除非你很有钱)只能拿去修理场里进行维修,一般品牌汽车如果发生问题,4S店将是车主们的第一选择,因为那里有最专业的维修团队,十几二十万的爱车如果在条件较为差的维修店里维修,很容易对爱车造成或多或少的伤害,有些伤害很有可能对行车安全带来隐患。
汽车4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店。
汽车4S店一共有四大优势:
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1、信誉度方面
4S店有一系列的客户投诉、意见、索赔的管理,给车主留下良好的印象,而普通改装店由于人员素质、管理等问题,经常是出了问题找不到负责的,相互推委,互相埋怨,给车主留下非常恶劣的形象。
2、专业方面
由于4S店只针对一个厂家的系列车型,有厂家的系列培训和技术支持,对车的性能、技术参数、使用和维修方面都是非常的专业,做到了“专而精”,所以4S店在专业维修方面有很大的优势。
3、售后服务保障方面
随着竞争的加大,4S店商家越发注重服务品牌的建立,加之4S店的后盾是汽车生产厂家,所以在售后服务方面可以得到保障。
4、人性化服务
在4S店让车主真正的享受到“上帝”的感觉,累了有休息室,渴了有水喝,无聊可以看杂志、书刊、报纸、上网,如果急着用车还有备用车供你使用,整个流程有专门的服务人员为你打理,不用自己操心就完成整个业务。而汽车用品改装店这些方面根本做不到。
我本人最想进入的汽车公司是奥迪公司的4S店。
所以分析了汽车工业对现代社会的经济影响和当代中国的经济发展,还有汽车维修的发展前景以后,我觉得从事汽车维修行业是一份稳定而长期的工作,工资待遇一般都是3000--4000元,对于我所生活的城市来说还算可以,但我也知道汽车维修是一门很专业的工作,对现代汽车维修而言,对其维修技术人员的要求是技术型或技能型人才。
总结:对于未来从事汽车维修行业的我,我的为以下几点:
毕业前去汽车4S店实习一段时间 熟悉汽车构造。
去汽配城干一段时间 熟悉汽车配件和价格。
回到4S店工作 重点在汽车电子方面的维修 当然也包括其他汽车维修方面。
自学或回到学校继续学习了解汽车从设计 生产到维修的每个步骤。
时常关注全球汽车行业的发展 汽车新技术。
做一名负责的汽车诊断与维修的工作人员 获得较高的收入 积累资金。
用真心继续追求我最爱的人,娶她为妻,给她幸福,用我一生的时间照顾她.
以上是汽车维修师职业生涯规划书的相关范文,希望你能喜欢。
第二篇:烘焙师职业资格考试
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烘焙师职业资格考试
近年来,很多国企高管,公务员,外企,银行主管,留学生等相关人士都已跨界进入烘焙行业,烘焙市场的高学历人才暴增,无异于是对传统烘焙师的考验!
10年技术成就却被一纸资质档在门口,国家职业技能竞赛的门槛越来越高,这要求从业者的职业素养及职业技能都要有很高的水准
而烘焙师的职业证书,正是考核烘焙师技能及职业水平的标准,考取职业级别证书很有必要!
一、国家职业资格证书作用大
职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制,劳动保障部门
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或国务院有关部门按规定办理和核发。
职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
二、国家职业资格证书分类 中式面点师 中式烹调师 西式面点师 西式烹调师
三、考试学员需要通过严格的理论知识考核,然后再进行4个项目的技能实操。
子禾烘焙是南京市经国家鉴定认证的西点烘焙专业学校,更多关于烘焙行业的咨询以及干货内容,欢迎致电联系南京市鼓楼区子禾烘焙咨询中心!
第三篇:室内设计师职业资格证
室内设计师职业资格证
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室内设计业作为一个新兴行业,评定室内装饰设计人员的从业资格,是广大设计人员的迫切 要求,也是加强设计队伍建设、提高行业整体素质、规范行业自律管理的一项重要任务。室内设计专业所提供的服务包括:室内空间的规划、研究、设计、形成以及工程实施,以改善生活质量,提高生产效率,保护社会大众的健康、安全和幸福生活。室内设计的过程就是一套系统的、协调的方法论。对信息进行研究、分析以及整合成富有创造力的过程,最后获得一个恰当的室内环境。
一、课程性质与设置目的(一)课程性质和特点
本课程是全国高等教育自学考试中环境艺术设计(室内设计方向)专业的必考课程,是为培养具备环境艺术设计与研究的知识及能力而设置的专业课之一。
(二)本课程的基本要求(课程总目标)
本课程是一门理论较强的课程.它是对环境艺术设计中的设计方法.技术要点的概括与总结.其核心内容是室内环境设计的基本原理及其系统方法.在本课程的学习中,应当立足于基本原理和方法,同时也应该注意培养考生的实际应用能力和运用原理解决问题的能力.试卷中的问题将以本课程大纲中所确定的实际领会.简单应用和综合应用的有关要求为依据.问题不超出大纲的要求.通过本课程的学习,考生将了解室内设计的含义.发展和基本观点,室内设计的内容.分类和方法,理解室内设计中的基本概念和基本原理,能把握相关概念和原理的区别和联系,能熟练运用基本原理解决实践中遇到的实际问题,学会运用室内设计原理完成实际工程中的实际任务.学习本课程必须具备素描.色彩.建筑装饰构造.画法几何.室内表现图技法.中外建筑史等课程的相关知识.二、课程内容与考核目标
第一章室内设计概述
(一)学习目的和要求:
通过学习,掌握室内设计的基本含义.室内装饰.装修和设计的词义.了解室内设计的基本观点,掌握室内设计的内容.分类.方法和步骤.(二)课程内容
第一节室内设计的含义
室内设计的基本概念,室内装饰.装修和设计的区别,室内设计中的依据.因素.第二节室内设计的基本观点
以满足人和人际活动的需要为核心,加强环境整体观,科学性和艺术性的结合,时代感与历史文脉并重,动态和可持续的发展观.第三节室内设计的内容.方法和分类步骤
室内环境的内容和感受,室内设计的内容和相关因素.室内设计的分类.室内设计的方法和程序步骤
第四节室内设计的依据.要求和特点
室内设计的依据和要求,室内设计的特点和发展趋势.(三)考核知识点
第一节室内设计的含义.装饰.装修.设计.第二节以人为核心,环境整体观.科学性和艺术性.时代感与历史文脉.动态和可持续的发展观.第三节室内设计的内容和相关因素.室内设计的分类.室内设计的方法.室内设计的程序步骤.第四节室内设计的五个依据.室内设计的六项要求.室内设计的五个特点.室内设计的六个发展趋势。
(四)考核要求
识记:室内设计的定义;环境的两重含义;室内设计的内容;室内设计的四大分类和五个依据。
领会:室内装饰,装修和设计的词义;室内设计的五个基本观点、三种方法、三个程序步骤、六项要求、四个特点、六个发展趋势。
第二章 室内空间与界面
(一)学习目的和要求
通过本章的学习,了解室内空间的概念和特性,掌握室内空间的组织方法,熟练掌握室内界面处理的各种方法.(二)课程内容
第一节室内空间组织
室内空间的概念.室内空间特性.室内空间功能.室内空间组合.空间形式与构成.空间类型.空间的分割与联系.空间的过度与引导.空间系列.空间形态的构思与创造.室内空间构图
第二节室内界面处理
界面的要求和功能特点.界面装饰材料的选用,室内界面处理及感受
(三)考核知识点
第一节室内空间的概念与特性.室内空间的组合.室内空间的类型.室内空间的分割与联系.空间系列的设计手法.空间形态的构思和创造.第二节界面的要求和功能特点.界面装饰材料的选用.室内界面处理及感受。
(四)考核要求来源:
识记:室内空间的概念和特性;室内空间的类型;室内界面的要求和功能特点;界面装饰材料的选用。
领会:现代住宅设计常采用的方式:(1)嵌入式;(2)壁式柜厨;(3)悬挂式;
(4)收藏式;(5)桌橱结合式;(6)空间的过度与系列。
室内界面的处理方法;界面的视觉感受。
第三章人体工程学与室内设计
(一)学习目的和要求
通过学习,认识人体工程学在室内设计中的重要作用,全面理解人与环境的关系,掌握特定场所类人体工程学的应用。
(二)课程内容来源:考试大
第一节人体工程学及其发展
人体工程学的概念;人体工程学的发展;人体工程学在设计领域的应用.第二节人体的生理特征及人体测量
人体的生理特征:(1)感知觉;(2)运动特征;(3)内循环特征.室内设计师的职业前景
房地产业一直以来都是国民经济中的支柱产业,在国家十一五计划中,“中部崛起”又被
定为国家战略,房地产和建筑装饰行业是中部崛起大战略的重要组成部分和先遣队,建筑装饰行业迎来了前所未有的发展机遇。
一方面,建筑装饰行业的大发展以及城市化进程的加快,迅速扩大了对装饰设计专业人才的总量需求,仅武汉市目前就有装饰企业近4000家;另一方面,建筑装饰人才培养培训工作相对滞后,行业人才素质普遍偏低。建筑装饰业的现有从业人员中,技师和高级技师的比例均不足1%,持有职业资格证书或建设职业技能岗位证书的人员占总数不足5%.今后10年,需培养技术与管理人员约150万人,年均增加约15万人。这些因素都造成了目前实用型专业设计人才严重不足的局面。因此,在建筑装饰行业实施技能型紧缺人才培养培训工程显得尤为重要。
正因为人才供需失衡,导致室内设计师行情一路走高,真正有能力的设计师一直是被各大公司挖抢的对象,目前在武汉见到年收入8-10万的设计师太正常了。
在这种大环境下,如果抓住社会发展的难得机遇,把室内设计作为以后长期的职业发展方向,经过系统专业的学习后,会在职业竞争中占据先机,年薪10万,有房有车将是可以预期的。
室内设计师考试的报考条件
室内设计师国际注册分为初、中、高三种级别,注册以及考评的方法如下:
高级室内设计师报考条件:
学历及工作经历:
1、获得本专业或相近专业博士学位,从事设计工作两年以上;
2、或获得本专业或相近专业硕士学位,或双学士学位、两年以上研究生班毕业,从事设计工作四年以上;
3、或获得本专业或相近专业学士学位/大学本科毕业,从事设计工作六年以上;
4、或本专业或相近专业大学专科毕业,从事设计工作十年以上;
5、或从事设计工作十年以上在本行业具有较大影响力及知名度。
中级室内设计师报考条件:
学历及工作经历:
1、获得本专业或相近专业博士学位的人员;
2、或获得本专业或相近专业硕士学位,研究生班毕业,从事设计工作一年以上,或或本专业或相近专业大学本科毕业,从事设计工作三年以上;
3、本专业或相近专业大学专科毕业,从事设计工作五年以上。
第四篇:汽车专业职业生涯规划书
汽车专业职业生涯规划书
一、自我认知
1、技能
积极倾听 注意倾听他人的讲话,理解要点,在恰当的时机提问,不在不合适的时候打断对方的讲话
协 作 在相互配合时协调自己和他人的行动
协 商 召集相关人员,协调分歧
服务导向 积极寻找帮助别人的方法
人际敏感 关注他人的反应,理解他们为什么做出这样的反应2、360度评估
优点
缺点
自我评价
有亲和力,宽容,精力充沛,富有想象力,有责任心,善于观察,能很快记住别人的名字。不够自信,自制力比较差,有时不能很好的控制自己的情绪,实践经验太少。
亲密朋友评价
有主见,处理事情很稳妥,善良,乐于助人,心胸宽广,做事考虑周全,又不缺乏幽默感。亲和力强,生活有目标,肯不断挖掘自己潜力,性格刚中带柔,胆大心细。
有时过于情绪化,缺乏锻炼,感性多于理性,在做事情中出现消极情绪。
同学评价
亲切,开朗,积极进取,思想活跃,友善。
3、自我认知小结:
1,一直生活在校园里,学习到的大都是理论性的知识,缺少一定的社会经验,但在现在找工作的时候,招聘方大都很看重应聘者的工作经验。
2,善于发现问题,思维活跃。
3,身体健康,精力充沛。
4,广泛的结交朋友,因为有亲和力,活泼开朗而赢得更多的朋友。
5,待人诚恳,做事认真负责,但是自制力比较差,有惰性,不够积极。没有积极的抓住机会锻炼自己的能力。爱与朋友交谈,能够经常进行自我反省。
二、职业认知
1、外部环境分析
① 家庭环境分析
家庭条件还行,由于喜欢各类汽车,想多了解了解有关汽车方面的知识。因此选择汽车制造与装配这个专业。
② 学校环境分析
我们学校是一所专科大学。我所在的院系是汽车与电气工程系。自己学的是汽车制造与装配专业,但是平时我们也可以选修市场营销方面的课程。因为我们院系的办学理念就是培养复合型人才。在这样的环境下,我学到了很多市场营销方面的知识。学校图书馆也有大量相关书籍,让我获得更多营销知识。
③ 社会环境分析
这两年房地产被炒的火热。消费者在解决了住房之后,最大的消费品将是汽车。家庭汽车也在迅速普及。从一些资料显示,现在汽车销售人才严重匮乏。而作为汽车营销人才除了必须深切领悟以客户为中心的营销理念之外,还必须具备汽车专业知识、心理学、美学及公关学。市场发展如此迅猛,因此汽车营销人才储备培养已显示出严重滞后,从而导致人才匮乏。
④ 目标地域分析
首先最好去北京、上海、广州,在这些城市的汽车行业发展的专业、先进,机会多。最近几年,北京、上海的4S店遍地开花,迅速发展。这样迅速的发展,必然带来更多的职位。据中国汽车人才招聘网的统计显示,2008年上半年,汽车及相关制造产业继续保持在每月发布3000个需求职位这一规模上,并一直呈上升趋势。高级销售、高级维修等人才开始捉襟见肘,维修配件经理、维修站服务经理等新型人才也急速升温。
2、目标职业分析
① 目标职业名称
汽车销售
② 工作内容
汽车销售与一般商品销售有着比较大的区别,有许多是围绕整车销售相关的工作,如:汽车的设备规格、加装精品、赠送、代办上牌、代办保险、代销车辆、分销商、售后服务等,杂项繁多、情况复杂多变。一般汽车销售企业里人少但事情较多,管理层既要管业务又要管仓库和财务,每天都要面对不同部门各种各样的报表,各个部门的资料缺乏共享性,许多资料重复录入,错漏难免,造成大量的人力资源浪费,并且资料缺乏一致性。
③ 任职资格
要有专业的汽车知识,对汽车有浓厚兴趣,对车贷、保险、上牌和过户等手续有综合的了解,另外就是沟通能力要强,能和各行各业的人士交流,这些都需要一定的学历作支撑。车销售人员除了亲和力,良好的销售技巧,还应具备一定的汽车构造基础知识,因为汽车新技术新装备的应用,越来越多。具备了汽车技术的基本知识,才能与一些比较专业的客户做到良好的沟通。
④ 就业和发展前景
汽车市场在蓬勃发展。同时带来了相当客观的一个就业前景。由于国内汽车行业相对于国外来说还处于一个起步阶段。最近几年才有了完全本土的品牌。这都说明国内汽车市场还有很大的发展空间。同时我们还能看到在汽车行业背后将要产生的一个巨大市场。如二手车市场,汽车服务,汽车美容,汽车零配件……但关键还是自己要有具备这个行业的知识和能力,才能得到这样的机会。
3、SWOT分析
①我的优势(strength)及其使用
有亲和力,胆大心细,活泼开朗。这个对我和顾客交流起到了一个很好的帮助。可以很快的和顾客成为朋友,从而给顾客留下很好的印象。
②我的弱势(weakness)及其弥补
比较情绪化,不够自信。这也是做销售的一个大的弊端。从现在开始,在大学里剩下的日子里,抓住每一次在公共场合讲话的机会,积极参加活动,通过这些锻炼来增强自己的信心。多读书,培养自己理性的一面。
③我的机会(opportunity)及其利用
在学校有很多汽车和营销,以及所需的其它一些知识方面的书籍。充分利用学校的资源。珍惜在学校建立起来的友谊。在家靠父母,出门靠朋友。
④我面临的威胁(threat)及其排除
当一个新的机会出现的时候,就已经有很多人盯住了。而作为汽车销售这个并不新的行 业,想要从事这个行业的人跟多。我的威胁就是来自他们的竞争。最好的 办法就是通过自身的不断努力,能力的不断提高,来加强自己的竞争力。
三、职业生涯规划设计
1、确定职业目标、路径。
①近期职业目标
毕业后两年内从事汽车销售。大三找工作期间,找汽车销售工作。
② 中期职业目标
在工作后的2-5年里,从事中高档汽车销售,从汽车销售员做到销售经理。拥有自己的一个客户群体。当然成家也挺重要的,因为一个成功的男人的背后必须要有一个能默默支持他的女人。哈哈。
③ 长期职业目标
5-10年之间,寻找合伙人一起创建公司,做汽车销售代理,二手车买卖以及汽车相关行业。④ 职业发展路径
我的人生目标是,创业,成为一个企业家。拥有自己的公司。但不一定还是从事汽车行业,我更希望能在50之前拥有自己的咖啡厅,能每天清晨起来惬意的躺在摇椅上品着咖啡陪着家人。
2、指定行动计划
① 短期计划
在大三下半学期之前,大量的阅读汽车、营销相关的书籍和心理学,人际交往学类是书籍。毕业后两年内从事汽车销售。大二暑假进行汽车销售实习。通过实践使自己更好的学习。了解汽车销售公司对汽车销售人员能力和专业素养的要求,充分利用图书馆的图书资源,学习汽车知识,营销知识。学习心理学……来提高自己。锻炼自己与人沟通的能力。并多关注汽车行业的新闻,了解此行业的最新动态。利用假期去进行相关的实习。
② 中期计划
在工作中,努力工作,做好销售,一方面能积累资本,为创业做好物质准备。另一方面能锻炼自己做生意的能力。销售是营销的核心部分。如果学会了做销售就是学会了做生意。在这段期间除了工作还要继续保持学习的状态。在工作中和新老顾客都始终建立良好的关系。因为他们将是我一生的财富。并在工作中寻找到志趣相投的合作伙伴,创建自己的公司。
③ 长期计划
做好从学生向上班族的转变,做好从为别人打工,到为自己打工的顺利转型。为了自己所向往拥有自己的咖啡厅,能每天清晨起来惬意的躺在摇椅上品着咖啡陪着家人的目标而努力。
第五篇:汽车专业职业生涯规划书
汽车专业职业生涯规划书
汽车专业职业生涯规划书
梦想在脚下 走向汽车路
一、前言
在浩翰的历史长河中,有着太多的璀璨星辰,我们怀着虔诚和感激的心情,撷取其中明亮的几颗家以深悟,你就会慢慢的领悟其中的一些东西.当你默读到拿破仑、富兰克林、苏格拉底、莫扎特、列宁、毛泽东、马云、牛根生等各个时代的英雄人物时,看到他们扬名背后那鲜为人知的屈辱和血泪史.他们的英雄精神让我们的心灵震撼的同时,也会体会到这样一个道理:让伟大彪炳史册的与其说是宏伟的业绩,不如说是伟大的意志和品格.虽然时间依旧在前行着,但我这颗忐忑的心依旧跳动,不仅是因为他们,也因为自己的点点滴滴的进步!看起来,我在茫茫的人群中是个不起眼的小人物,但我却并没有因此而自卑过,因为我认为这并不能代表什么,这即不是我是实力的体现,也不是我能力的象征,更不会意味着我的将来会依然如此平常!每个人都有着自己的梦想,有着自我实现的途径,而我也是一样,我要在平凡的生活学习中,创造出一个不平凡的我.职业兴趣
职业兴趣类型:
类型名称 类型解释
社会型 为人热情,擅长于与人沟通,人际关系佳
管理型 乐观主动,好发表意见,有管理才能
常规型 忠实可靠,情绪稳定,缺乏创造力,遵守秩序
艺术型 思维活跃,创造力丰富,感情丰富
研究型 思维慎密,擅长于分析,倾向于创新
实际型 做事塌实,为人安分,不擅长于社交
自我职业能力分析:
其实现在的就业,专业限制不是很强,尤其是工商管理类的专业,专业之间具有相关性。所以,不论学习哪一个专业,我相信都能实现最终的理想。
S(优势):有较强的语言表达能力,有耐心和人沟通交流,具有亲和力,在机会面前能够表现自己,具有分析能力,能够快速适应新的环境,独立自主性较强,不喜欢一成不变,喜欢挑战,做事情有计划。
个性特征
(略)
W(劣势):别人对自己没有认同感会很失落,情绪就会变得低落。不善于和人交际,英语数学不好,有想法,但懒惰缺乏行动力,财商方面不是很高,对企业的运作模式不了解,也不够了解社会,有点天真,缺乏社会实践和工作经验。
O(机遇):全球经济一体化进程加速,中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣,外来资本拓展中国市场,中国传统企业缺乏现代管理理念指导,将面临严峻的挑战。入世后,随着企业宏观环境的持续优化民营经济、外资、国企将被彻底激活、企业总量将呈几何级数增加。同时对各种人才的现实与潜在需求也在裂变。工商和人力资源管理专业的人才培养贴近企业实际。我国市场经济的不断完善,市场营销已经渗入到各种各样的企业里,不仅是外资企业、民营企业,国有企业也都在讲市场营销。人们对市场营销的观念也将有更深的认识,所以对这方面人才的需求将会很大,并且发展潜力还很大。
T(威胁):工商管理类的专业,很热门,现在很多高校都设置了工商管理类的相关专业,学习该专业的人很多,并且有些非本专业的人也想要从事这方面的工作,因为专业要求不是很高,所以这就意味着竞争十分激烈。就业市场上,社会供给量很大,所以低层人员的薪资水平很低。此外工作压力大,需要不断的学习和提升自己的能力,能力更新升级快。
学校环境
学校围绕汽车工程类、交通工程类、房管建设类专业群,形成了汽车维修工程系、汽车服务工程系、交通物流系、房管建设系、基础部等“四系一部”。学校专业优势明显,“汽车运用与维修”、“工程施工机械运用与维修”、“汽车车身修复”等专业为省级示范专业。学校积极推行校企合作开发项目课程,校企合作共建实训基地,校企合作共同实施人才培养的职业教育办学新模式。实行技能(中级工、高级工、技师)加学历(中专、大专、本科)的人才培养模式。通过特色化的文化熏陶、活动化的德育教育、全员小班理实一体化的专业教学,学生的综合素质普遍增强、技能水平大幅提高,多次在国家、省、市技能大赛、创新大赛、创意论坛上获奖。学生实习就业遍布全市乃至长三角各地。优秀学生走俏无锡商业大厦集团东方汽车有限公司、一汽锡柴、上海永达、卡特彼勒、柳工集团、三一重工和市政、港务等知名企业。
近年来,在各级领导的亲切关怀和大力支持下,通过自身不懈努力,学校现为“省四星级中等职业学校”、“省高水平示范性中等职业学校”、“国家技能型紧缺人才培养培训基地”、“中国汽车工程学会汽车应用与服务分会汽车教学示范基地”、“上海通用汽车青年教育课程推广项目指定教学院校”、“TEAM21教育部引进丰田培训项目课程学校”,具备“国家交通职业技能鉴定所”、“江苏省建筑行业特种作业人员培训考核基地”、“无锡市特种车辆培训基地”等办学资质,被授予“江苏省职业教育先进集体”、“江苏省文明单位”、“江苏省课改实验学校”、“江苏省德育先进学校”、“江苏省平安校园”等荣誉称号。
汽车服务工程专业就业前景
根据欧美国家统计,在一个完全成熟的国际化的汽车市场中,汽车的销售利润在整个汽车业的利润构成中仅占20%,零部件供应的利润占20%,而50%~60%的利润是从服务中产生的。美国的汽车服务业的营业额已经超过汽车整车的销售额,其中,单单一个汽车美容业年产值已超过2500亿美元。
我国的汽车行业正处于高速发展的阶段。由调查公司和媒体发起的最新调查结果表明:如果消费环境宽松,大城市将有8.4%的家庭在半年内买车,11.8%的家庭在1至2年内买车,33%的家庭在3年内买车。开车旅游正在成为生活的必需,100%的受调查人都说非常喜欢开车去旅游。
专家估计,2010年,我国汽车拥有量将从目前的不足2000万辆上升到5000万辆以上,汽车产量也将从现在的200万辆提高到500万辆以上。各方面分析表明,上述数字还相当保守。因此,我国将继美、日、欧之后,成为世界第四大汽车市场。如此多的汽车需要服务,这是怎样的一个市场?
举个简单的例子,车主在购车之后,一般都会对汽车进行一些装饰,包括贴膜、换内饰、换音响等等。上海美车饰汽车专业用品连锁有限公司常务副总经理吕志墉先生介绍说,一般每辆新车装饰的费用最少也要上千元,比较豪华的甚至高达一两万元,我国现在汽车年产量为200万辆,按平均每辆新车3000元计算,就是60亿元的大市场。如果将存量汽车的日常保养、维修、消费算进去,汽车服务市场的空间将高达数百亿元。可见就业市场一片广阔.职业环境
(一)、政治环境:
对于发展汽车工业,我国政府一直扮演着主导产业发展的角色。然而实事证明迄今为止的产业政策对于提升我国汽车产业基本上失败的,新的汽车产业发展政策也事实上与市场化、提升汽车产业竞争力不相容的。那么,在发展我国汽车产业方面,政府政策应当怎样发挥作用呢?政府制定产业政策的主要目标是发展提高生产力的人力资源和资本、培植产业集群和实施区域开发计划、激励企业竞争和鼓励企业的国际化经营。对于发展汽车产业形成的外部性问题,如能源、交通、环境、政府管理等方面,政府负有重大责任。当代的国际经济竞争是产业集群的竞争。地方产业集群不仅构成当今世界经济的基本空间构架,还常常是一个国家或地区竞争力之所在。目前,我国已经初步形成了东北地区、京津地区、长江三角洲、珠江三角洲、湖北重庆等汽车产业集群,对于打造汽车产业发展所需要的相关和支持产业体系将产生积极而深刻的影响。
《中国汽车产业“十一五”发展规划纲要》的颁布以及一系列产业政策技术标准的出台,汽车行业将进一步向规范化、法制化发展。交通基础设施建设和节能环保汽车的推行,使汽车消费环境加快改善。同时,随着二手车市场的发展,《二手车流通管理方法》的出台引入竞争机制,简化二手车交易程序,二手车市场趋向良性发展。
国家引导和鼓励生产低能耗、低污染、小排量汽车的政策的出台,推动了汽车产业格局和消费结构的变化,并可能为小排量汽车的产品竞争带来新一轮的震荡。
同时,我国出台的进口关税等一系列政策有利于国产汽车的竞争。
(二)、经济环境
经济发展阶段所面临的机遇是影响一国产业竞争优势的可变因素。首先,目前,住宅、汽车、城乡基础设施建设等产业以及为生产和生活提供支持的服务业,正在成为我国新一轮经济增长期的高增长行业。其次,目前几乎所有的汽车跨国公司为中国汽车产业的良好投资前景所吸引,纷纷在中国本土设立生产基地和产品供销体系,并积极开展各种形式的汽车资产重组活动。如何处理好与政府、汽车跨国公司、本土汽车企业之间的战略关系,是关系中国汽车产业能否实现跨越式发展的关键问题。再次,随着全球能源供应局面的日益紧张,传统燃油价格呈长期上涨的趋势,而以燃料电池为代表的新能源和可再生能源随着技术开发的加深和商业化模式的逐步形成,正在日益成为一种重要的汽车动力形式。如果能够把握好燃料电池产业化层面的竞争路径,中国汽车工业可能在发动机研制方面实现跨越。
经济全球化使得我国的汽车出口逐渐增多,逐渐向海外扩张。对轿车制造商来说,大规模出口到发达国家市场还需要一段时间的积累,与整车相比,中国零部件出口的优势逐渐突显,成为美国第五大零部件供应商,形成贸易顺差。传统汽车企业纷纷扩大中国市场投资规模,价值民营企业陆续参与竞争,明天的竞争更激烈。
宏观经济的稳定发展为汽车市场规模的增长奠定了基础。经济全球化的进程显著加快。作为典型的全球化产业之一,汽车的全球化体现在:第一,汽车产业链的全球性配置;第二,汽车企业之间的大规模重组。但是,由于长期以来,中国
实行汽车贸易的管制政策,对来华投资的外国企业实行限制政策。这些政策虽然保护了国内汽车企业免受国外产品的直接冲击,但竞争不足的环境使国内企业失去了竞争的动力和能力。要推进我国汽车产业国际竞争力的提高,要求政府应创造条件促进汽车产业的国内竞争环境的真正形成。
(三)、技术环境:
新技术、新产品层出不穷,切技术与市场的融合将催生出更多的服务于商业模式。例如,软件及无线技术在汽车设计中的应用,将逐渐代替许多机械系统的功能。颠覆性的现金技术要求传统汽车价值链必须随之进行转型与变革。
完备而低成本的生产要素供给是汽车产业发展的基础和前提。目前我国汽车劳动力供给较为充裕且价格便宜,这构成了中国汽车产业发展的最重要的基础之
一。然而,我国的汽车产业发展与其所需要的劳动力结构存在较大偏差。目前,我国汽车行业存在着从业人员的整体知识水平不高,生产力水平相对较低的严峻现实。随着汽车工业的快速发展,有关汽车的研发、制造、销售等人才需求量大增。然而,与充裕的劳动力条件相比,我国汽车产业中企业家人才极为匮乏,成为制约我国汽车工业发展的一个主要障碍。当然所谓汽车行业的风云人物,多为政府任命的行政官员,缺乏企业家所需要的产业预见力、个人信念和冒险精神。因此,培养并引进中国汽车产业的企业家队伍,是未来时期的一个重要的战略重点。当前,汽车制造技术起步低、自主开发能力弱是中国汽车工业发展的最大障碍。总的来看,目前中国的汽车企业只能做一般性的技术开发,与发达国家在产品开发上的差距明显大于生产方面。汽车工业初始资金需求量巨大,因而是一个规模经济十分明显的行业。但由于我国汽车工业产业政策长期保护国内企业,我国汽车企业资金规模普遍很小,且大量企业只掌握一般汽车加工技术,最重要的产品研发、设计等核心技术反而未获重视,因而短期内根本毋需投入大量资金致力产品开发。目前中国发展汽车工业并不存在资金问题,关键是缺乏必要的具有国内品牌和设计、制造技术。
(四)、社会文化环境:
市场规模对产业发展的影响是,市场吸引将使汽车产业链中的诸多环节,如整车装配、部分零部件生产和研究开发等具有规模经济效应,形成专业化优势,而且为众多的跨国公司和相当数量的内资企业提供了充分的市场空间和竞争结构。不仅如此,消费者对产品的极端挑剔,也会迫使汽车厂商不断开发新的产品、应用大幅度降低生产成本的生产经营体系,这对提升我国汽车产业的结构十分有利。
专业人才发展趋势
随着汽车逐渐成为我们生活中的必需品,汽车专业也成为了社会上十分走俏的专业。汽车类专业人才成为了炙手可热的“抢手货”,汽车行业中的复合型人才将成为竞争焦点,比如精通外语的汽车设计人才、具备汽车技术背景的营销人才、具备汽车销售背景的IT类专业人才,以及汽车信贷、保险等金融人才将继续走俏。此外,热能与动力工程、工业设计等相关专业人才需求也将持续看涨。
就业岗位
热门职位一:质量管理工程师
属技术人员职位,负责行业内标准要求的有关品质保证,在产品量产阶段对产品质量进行控制。需要具备良好的发现问题、分析问题、解决问题的能力以及优秀的团队合作精神,能承受相当的工作压力,有强烈的责任心及主动性。
薪酬状况:根据
2006年无忧薪酬数据显示,质量管理工程师平均年薪3.6万元左右,其中,外商独资欧美企业所给的薪酬约为同业的1.3倍。具5年以上工作经验者,西安年薪在3.5万元左右。
热门职位二:销售工程师
这是一个充满朝气与活力的职位,销售工程师不但需要对未来的销售工作做出预见,还需要维护客户群、开发新客户,第一时间掌握市场脉动、对行业动态有专业的了解,良好的人际交往能力和语言表达能力必不可少。
薪酬状况:汽车销售工程师的城市平均年薪约3.9万元,其中,沪、京、广、深四地的年薪较高,约为其他城市平均年薪的1.8倍。在上海,精通英语的平均年薪在9万-9.5万元。
热门职位三:售前/售后技术支持工程师
一个好的技术支持工程师在为客户提供优质服务的同时,也提升了企业的信誉和形象,是企业渴求的重要人才。除扎实的专业能力要能经受住考验外,沟通能力、描述能力、团队合作精神,都是从业者应该具备的职业素质。
薪酬状况:2006年全国汽车行业售前/售后技术支持工程师的平均年薪约4.1万元,经济发达城市可达到6万-7万元以上,外语精通者比水平一般者年薪高出2万元左右。
热门职位四:二手车评估师
二手车评估人员是汽车交易行业的“香饽饽”。运用各种技术手段,结合车辆相关文件资料对二手车的技术性能状况进行鉴定,并根据评估的特定目的,选择适用的评估标准和方法进行二手车价格评估。既要求有敏锐的判断力,也要求秉承诚信职业操守。
薪酬状况:目前,我国二手车市场还处于起步阶段,二手车的评估鉴定工作实行职业资格制度,现今的二手车评估师级别分为四级、三级和二级。入门不久的二手车评估师的月薪在4000元左右,具有一定工作经验的二手车评估师的月薪一般定位在6000-8000。
导师就是导师,几句话就能抓住要害,让人记忆深刻。这个层级划分,如游戏里面的关卡一样。
绝大多数的人,停留在了第一阶段,没有多少理想,更没有多少行动和追求,平平淡淡过一生,这是一种典型的“老百姓”思维层级;
只有一部分人通过学习,掌握了一点点理论,有了一定的觉悟,但却很少参与实战,这便是典型的“学者”思维层级,是空谈家、理论家;
很少的一部分人,具有很高的觉悟,而且是实践家,善于做事,善于行动,善于接受挫折与失败,“笃行、明辨、慎思”,他们面对了“老百姓”和“学者”的冷漠、歧视、误解,面对了反对的呼声,但他们内心却充满了热情和火焰,这是典型的“实业派”思维层级,这部分人就是我们常常说的少数人;
这些“实业派”人士中永不言失败,永不放弃的一部分人,最终形成了专业的本能,达到了潜意识行为的高度,成为了真正的成功者,而这些人却寥寥无几,占了不足5%的人口数量。
思维的层级,决定了我们成就的层级。敢于坚守在第三阶段,勇于主动做事,永不放弃,是走向无意识有为的必要条件。停止空谈,行动起来,明天的阳光本来就是灿烂的,何须我们担忧?