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宿州马鞍山拓展训练小游戏之团队篇(行远顾问)

宿州马鞍山拓展训练小游戏之团队篇(行远顾问)



第一篇:宿州马鞍山拓展训练小游戏之团队篇(行远顾问)

宿州、马鞍山拓展训练小游戏之团队篇

一、团队默契报数项目

项目介绍:

1、谁都可以开始;

2、同一个人不可连续重复报数;

3、成员间不可以沟通、提醒、暗示或使眼色;

4、若有两人同时或多人共同报数,则重来;

5、以不超过三十分钟为原则;

6、每组五到十五人;

项目操作:

1、让所有成员围成一个大圆圈;

2、所有人同时面向圆心,分别往圆内走五步,碰到人则让开继续走,可根据情况走(比如两步);

3、走完五步则立定,然后开始报数,从1开始(以上为混乱顺序的方式,也可以请所有人以逛大街的方式,随处走动)

4、不限制报数的前后顺序,一切由彼此默契决定;

5、若有成员报相同数目则重来;

6、直到所有数目都被报过且没有重复,则任务完成;

项目意义:

1、请成员思考,在组织中有没有像这样的灰色地带?(比如:少做少错,多做多错,不做不错的心理,让大家对于没有划分明确、指定分派的工作,多数人不愿意主动去负责和分担。)

2、组织内如何创造出一种环境,让大家打破“多做多错,少做少错“的不负责任心理?

3、上司要以身作则,不批评、不责备、不抱怨。

二、团队花哨撕纸项目

活动目的:

我们平时的沟通中,经常使用单向的沟通方式,结果听者总是见仁见智,个人按照自己的理解来执行,通常都会出现很大的差异。但使用了双向沟通之后,又会怎样呢,差距依然存在,虽然有改善,但增加了沟通过程的复杂性。什么方法是最好的?沟通的最佳方式要根据不同的场合及环境而定。

形式:20人左右最为合适

时间:15分钟

材料:准备总人数两倍的A4纸(废纸亦可)

操作程序:

1、给每位学员发一张纸

2、教师发出单项指令:

——大家闭上眼睛。

——全过程不许问问题。

——把纸对折。

——再对折。

——再对折。

——把右上角撕下来,转180度,把左上角也撕下来。

——睁开眼睛,把纸打开这时发现各种答案。

3、教师可请一位同学上来重复上述指令,唯一不同的是这次同学们可以问问题。

相关讨论:

完成的一步之后可以问大家,为什么会有这么多不同的结果(也许大家的反映是单向沟通不许问问题所以才会有误差);

完成第二步之后又问大家,为什么还会有误差(任何沟通的形式及方法都不是绝对的,它依赖于沟通者双方彼此的了解,沟通环境的限制等,沟通是意义转换的过程)。

三、团队沟通协调项目

拓展课程目标:

1、克服沟通障碍,磨练战胜困难的毅力;

2、认识群体的作用,增加对集体的参与意识与责任心;

3、改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;

4、加强学员对公司改革的理解并愿意付出行动;

5、进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力;

6、树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;

7、使团队成员学会如何更有效的进行沟通;

8、如何更好的倾听,从而提高沟通效果;

9、团队的管理者应通过何种方式更好的促进与下属之间的沟通。

拓展课程内容:

拓展项目:孤岛求生、飞度沼泽、生死电网、毕业墙等。

参加对象:企业全体员工、管理层、决策层以及部门之间,市场人员

第二篇:亳州拓展训练小游戏之高空篇(行远顾问)

亳州拓展训练小游戏之高空篇(行远顾问)

一、拓展训练小游戏之高空飞蛋

形式:3个人为一组最佳

类型:创造力,团队合作

时间:30分钟

材料及场地:每组鸡蛋一只,气球一只,塑料袋一只,竹签三支,塑料匙,叉各2支,橡皮筋3条;3层楼及楼下的空地

活动目的:

通过体验式拓展训练项目,体现小组成员的创造力及团队精神。

操作程序:

培训师把上述所说的材料发给每组,而后让学员们在25分钟之后到指定的地点把鸡蛋从三层楼高的地方放下来,为了使鸡蛋不会掉破,可以用其它的材料来设计保护伞。

25分钟之后,每组留一位学员在3层楼高的地方进行放鸡蛋,其他学员可以在楼下空地上观赏及检查落下的鸡蛋是否完好。

鸡蛋完好的小组是优胜组,可以进入决赛,胜出者,培训师可以给一些小礼物作为奖励。

二、拓展训练小游戏之团队协作空中接龙

内容:小组成员用双手运送学员

目的:感悟团队的力量,没有团队寸步难行。

寓意:人不能以自己的力量抓起自己的重量。只能“人抬人”,“人帮人”,与人合作。信任与支持是个人和团队前进的加速器。

三、拓展训练小游戏之潜力开发项目空中断桥

内容:从距离地面6M的断桥跨过一个来回(有保险措施)

目的:训练队员的挑战自我、克服心理恐惧的勇气

寓意:人的潜能是无限,看似无法完成的任务,只要去做,一切皆有可能。

第三篇:蚌埠拓展训练小游戏之历史篇(行远顾问)

蚌埠拓展训练小游戏之历史篇(行远顾问)

我们知道,今天我们的成就都是在前人的脚步里走出来的。前人是我们的历史,我们应该牢记历史。那么以下的一些拓展训练小游戏与历史有关,你玩过吗?

一、拓展训练项目之三国演义

简单介绍:《三国演义》,全名《三国志通俗演义》,作者罗贯中。英文名:The Legend of Three Kingdoms(翻译为:三个国度的传奇故事),为中国四大名著之一,是历史演义小说的经典之作。

项目性质: 团队协作类拓展训练项目

培训目的:

1、公司战略决策的重要性

2、公司领导人的重要性

3、执行层在执行任务时的自我思维意识

4、关键岗位、中间管理层作用的发挥

5、公司领导者的用人策略是什么?会把哪些人安放在关键岗位?

6、在市场混杂的情况下如何辨别和分析战局,如何做到个人对整个战局的有利把握?

7、各公司竞争的过程中,如何发挥个体的临场应变能力?

项目安排:

1、开邦定国(08:00-09:00),即团队建设:将团队设置正规营、督粮营、先锋营、智囊营等。

2、大军远征(09:30-12:00),所有正规营以营为单位参加本版块所设置的项目,每个项目有相应的积分。在将军的带领下根据自己的选择,有针对性的参加拓展项目,并获取的相应的积分。

部分版块项目集锦:

正规营项目:“占地为王”、“兵困上方谷”、“檀溪越马”、“寒江垂钓”、“紧急任务”、“巧拼天下”、“蜀道戏珠”、“桃园结义”、“雄兵渡阴平”。

督粮营项目:“水到渠成”、“三国智”

先锋营项目:“遇水架桥”

智囊营项目:“慧林迷踪”——充分利用本团队的智慧为自己所在的国家提供高风险项目的正确解决方案。需共同努力在最短的时间内探询项目的题解并能够迅速提供给正规营。

二、拓展训练项目之泰坦尼克号

简单介绍:泰坦尼克号(RMS Titanic)是一艘奥林匹克级邮轮,于1912年4月处女航时撞上冰山后沉没。1997年詹姆斯·卡梅隆执导拍摄了电影《泰坦尼克号》

一个人在紧急情况下,才能更好地发挥其潜在的创造力和主观能动性,下面这个拓展项目将帮助我们练习在遇到困难时,如何做计划,如何合作以及如何有效地利用有限资源。

参与人数:10~12人一组

时间:30分钟

场地:户外

道具:木砖24块(每组6块),4张椅子,两条长绳(25m)

应用:(1)创新思维训练

(2)应变能力的培养

(3)团队合作精神培养

项目规则和程序

1.培训师给大家讲下面一个故事:泰坦尼克号即将沉没,船上的乘客(学员)须在“ 泰坦尼克号”的音乐结束之前利用仅有的求生工具——七块浮砖,逃离到一个小岛上。

2.培训师指导学员布置游戏场景:将25m的长绳在空地上摆成一个岛屿形状,在另一边,摆4四个长凳,用另外的绳子做为起点。

3.给学员5分钟时间讨论和试验。

4.出发时,每一个人必须从长凳的背上跨过(就如同从船上的船舷栏杆上跨过),踏上浮砖。在逃离过程中,船员身体的任何部分都不能与“海面”——地面接触。

5.自离开“泰坦尼克号”起,在整个的逃离过程中,每块浮砖都要被踩住,否则培训师会将此浮砖踢掉。

6.全部人达到小岛之后,并且所有浮砖被拿到小岛上,游戏才算完成。

相关讨论

1.你们组可以想出什么样的办法来达成目标?

2.小组是否确定出领导者?是根据什么确定的?撤离方案的形成是领导的决定还是小组讨论的结果?

3.你们的方案是否坚决贯彻到底了?中间发生了什么变化?为什么?

4.事后回顾当初的方案觉得是否可行?有更好的方案吗?为什么当时没有想到或没有提出来?

5.小组是如何分配组员撤离的先后次序的?考虑到了什么因素?

总结

1.如何应付突如其来的紧急情况,反映了一个人头脑的清醒程度和他的应变能力;同时,如何利用有限的资源更大程度地达成我们的目的,也是观察一个人想象力和创造力的最好途径。

2.在我们面临危险的时候,每个人都会有不同的想法,此时就需要出现一个领导者的角色,否则大家七嘴八舌,互相不服,最后只会使得整个集体都受到损失。如何选择这个领导者是一个很关键的问题,但是关键的关键是此人一定要能够服众,让大家都听他的。

三、拓展训练项目之达芬奇密码

简单介绍:美国作家丹·布朗的一本畅销小说,目前全球累积销售量更已突破6000万册,成为有史以来最卖座的小说。后来被改编成电影,也取得了不错的票房成绩。

此拓展训练项目通过演绎一个变化的市场情景,从信息收集,到科学决策,到坚决执行,从上至下考验一个团队领导者的领导力,也考验着这支团队的执行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提升领导力!

项目介绍:

1、把一队分成7个小组,分布在七个不同的位置上。

2、各团队的队长将到教练处领取任务,传达任务和规则。

3、每个小组学员将拿到5张拼图,和一张任务书,领到相关物品后,不能说话、不能移动位置、不能传阅任务书。

4、队长作为观察者在操作区。团队成员将依次前往该区域,按照每一轮任务的不同,将正确的卡片按顺序翻出,用时最短的团队胜出。

5、在操作中,不允许任何一个学员说话,只能用肢体语言进行交流,同时也不允许学员离开自己的位置。

6、操作中,如有学员拼好一副完整的图,将举手示意教练来检查并记分。不得大声呼喊。

7、教练宣布操作时间到之后,学员方可移动或说话。

项目意义:

1、团队中服从的重要性。

2、团队执行力。

3、团队高效协作。

4、团队信任感的建立。

5、个人在团队理面的定位,发挥自身的优势。

6、资源的最大化利用,真正达到双赢。

7、复杂问题简单化。

8、资源的重组,给企业或个人带来的效益。

第四篇:安庆拓展训练小游戏之亲子篇(行远顾问)

安庆、桐城拓展训练小游戏之亲子篇

一、弟子规亲子营

夏令营简介

《弟子规》原名《训蒙文》,原作者李毓秀是清朝康熙年间的秀才。三百六十句,一千零八十字,分为五个部分,具体列述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范。他用简洁的语言告诉我们人生财富的获取根本:财之本为德、德之根为孝。夏令营培训目的

学习中华国学经典,有助于帮助孩子体验传统,感悟文明;教导孩子从孝顺父母为做人的开始,以厚重德行作为立世的根本,从而让孩子得以提升自我、受用终身。

此营秉承长善救失的教育本质,结合孩子心理特点,因材施教,使孩子们扎根德行、开启智慧、回归自然,天人合一、和谐全面地发展。夏令营特色

1、集中住宿,便于管理

2、专业餐饮团队及餐饮质量监督团队,确保孩子饮食卫生、膳食合理、营养均衡

3、午休提供水果,晚间提供加餐,每日种类不同,为孩子活动提供充足的能量保证

4、夏令营全程图片资料,制作精美电子相册,为营员留住宝贵的精彩瞬间!

夏令营内容

主要活动内容如下:

一、力行弟子规

讲解并演练,将外在礼仪内化于心,升起恭敬感恩之心。

二、经典诵读

熟读《弟子规》,选读《孝经》《大学》《论语》《老子》等;

三、择一处或几处名山大川、名寺古刹或知名高校“游学”,游览湖光山色,读国学经典;听晨钟暮鼓,悟人生真谛;循“状元”足迹,立鸿鹄之志。

四、观看并体悟中华德育故事、爱国孝道感恩的影视作品及国学讲座;

五、经典音乐课

孝亲感恩音乐,体悟国乐,提升孩子的正气;

六、学习书法、传统手工艺等;

七、祭孔祭祖活动;

八、军训、易行养生操;

九、亲近大自然,体验农活,感受有机生态园农耕的乐趣。

二、快乐亲子一家人

一、转椅子 游戏玩法:

1、爸爸坐在转动的电脑椅上,抱起孩子,让孩子或坐或站在爸爸的大腿上。

2、爸爸让身体随着椅子一起转动,稍稍用力,椅子就转得很快,孩子会非常兴奋。

二、荡秋千

游戏玩法:

1、爸爸和妈妈走在孩子两边,两手交叉对握,让孩子坐上去。

2、爸爸妈妈一边走,一边说:“一、二、三,提起来!”前后“荡秋千”,让孩子玩个够。

三、拉圈 游戏玩法:

画两个相距半米的圆圈,爸爸和宝宝分别站在各自的圈里,互相拉对方到自己的圈里来,如果对方被拉进谁的圈里,谁就是胜利者。

三、青少年潜能开发训练营

穿越时光隧道 ——遇见未来的自己

开营典礼——找到开启自我的金钥匙

重新认识自己、完善自己、挑战自己、超越自己 发现自己的好习惯和坏习惯,制定习惯养成计划

规划自己的未来蓝图

破冰活动——打破人际坚冰,成长的路上有你有我 自我探索训练——重新认识自己 给自己的一封信,为自己制定成长计划 以人为镜,360度看自己 动物世界中也有我 对话未来的自己

敢想敢为

——我的人生无极限

心智拓展——合作(同心桥、盲人方阵、荆棘取水)激发自信心,对学习、生活、未来充满激情 在团队中培养责任心和合作精神 认识到生命、生存的意义 掌控金钱、学会理财

学会生活,掌握生活中的基本技能和技巧

认识到自己身上有无限的潜能:我想、我能、我出色!

心智拓展——信任(信任博弈、哑巴导盲)心智拓展——责任 青春活力,恣意绽放 挑战自己

激情飞跃 山地穿越训练 高空拓展:攀岩、速降、晃桥„ 水上项目„ 信任背摔„ 城市生存大挑战

生活魔法师——我的生活我做主 玩具总动员——今天我是大BOSS 夺宝奇兵——定向越野

我有我风采

——“秀出”个人魅力

沟通表达能力训练(1)能说——放开声音,让我们用语言感染他人(2)会说——铁齿铜牙小辩才 提升影响力、感染力、执行力、控制力 展现个人魅力 克服自卑、找回自信 掌控情绪,做情绪的主人

快乐计划12345,我的快乐我做主 美的眼睛,美的仪态——基本礼仪训练 看我七十二变——时装秀,秀出我自己 个性你我来,魅力大舞台——联欢晚会

玩转学习

——我的学习我做主 我的世界,天马行空——想象力大比拼 玩中学,学中乐,找到快乐学习的好方法 了解自己的学习风格 学习正确的思考问题的方式

注意力、观察力、想象力、创造力大激发 思维大爆炸

火眼金睛——注意力、观察力培养

右脑记忆法

三人行必有我师——学习方法交流

状元讲座——学会学习,学习本是一件快乐的事情

真爱无价

——感恩之心永铭记 心智拓展——学会分享 分享快乐、快乐分享

感恩父母、感恩社会、感恩每一个人

学会和父母如何沟通

励志,走向未来更优秀的自己!生命之旅——感悟生命的历程

感恩的心,感谢生命

亲爱的爸爸妈妈,我想对你说

结营仪式——人生的航线上,我们一路相伴

第五篇:芜湖宿州拓展训练基地之名山篇(行远顾问)(范文模版)

芜湖宿州拓展训练基地之名山篇(行远顾问)

一、安徽黄山芙蓉谷拓展基地

行远黄山芙蓉谷拓展基地位于黄山北大门,毗邻芙蓉谷,芙蓉谷昵称春之谷,全长10公里,是黄山北麓一道神秘的大峡谷。谷中群峰嵯峨,怪石罗列,森林茂密,尤其是100多个形态各异的彩池,或碧如翡翠,或灿若明珠,波光丽影,流玉飞珠,色彩斑澜,构成一幅幅美妙的水景幻境,犹如一位神秘优雅、婀娜多姿的青春少女,花枝招展,光艳夺人,令八方游人流连忘返。

2007年,芙蓉谷景区完成一期开发,正式对外开放。景区充分利用独特的自然景观,引进了野人表演、高空溜索等旅游项目,受到游客好评。此后,景区进一步加大旅游基础配套设施建设,新建了旅游综合接待中心芙蓉山庄、大型停车场、水上观景平台等,完成了景区旅游公路硬化、旅游观光道路改建、黄碧潭水库大坝改造,完善了景区安全保障措施,景区还新增了CS野战、人体彩绘、篝火晚会、人体摄影等新颖别致的参与性项目,新建的芙蓉山庄增加了餐饮、住宿、旅游购物等功能。丰富多彩的旅游项目,旖旎秀丽的山水风光,清新明丽的休闲环境,得到了国内外游人的推崇和青睐,景区也得到了快速发展。2009年,芙蓉谷成功晋级国家“4A”级景区,并被评为“安徽省青年最喜爱的A级旅游景区”,芙蓉山庄被认定为安徽省“五星级”农家乐。是2007年的5倍。景区力争2010年完成50.7万人次。今年,景区又被评选为“黄山十佳休闲度假目的地”,芙蓉谷品牌被认定为“黄山市知名品牌”。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。公司将紧紧抓住国家鼓励旅游服务业发展的政策机遇,依托黄山旅游资源,进一步加大投资建设,积极开发新的旅游项目,充分发挥区位优势,努力提升芙蓉谷品牌的美誉度和影响力,使景区成为黄山地区峡谷风情体验游的特色景区,成为黄山脚下的一流景区。

二、安徽池州九华山拓展基地

行远顾问九华山拓展基地位于安徽九华山旅游综合接待基地、一个能与自然对话的天堂——九华股份五溪山色大酒店园区内,占地面积4000平方米,是目前安徽省内规模最大、项目最全、设施最先进、环境最优美的拓展培训基地。

整个拓展基地毗邻九华山风景名胜区,依山傍水、绿草茵茵,可以让您在繁杂的工作之余,远离喧嚣的城市与工作的压力,感受大自然的气息,享受属于自己的休闲时光,体验团队的合作精神,建立良好合作关系。这里将给您一个美好、难忘的户外拓展与休闲运动之旅。

拓展培训中心配套有高尔夫练习中心、客房中心、餐饮中心、会议中心、演艺中心、休闲娱乐中心以及乒乓球、健身房等各项服务与娱乐设施。

该基地拥有目前国内先进的拓展培训设施设备、精锐的培训师资队伍以及新颖的培训理念。可开展的拓展项目有高空、低空、地面等三个大项,包括高空攀岩、空中抓杆、巨人梯、移花接木、信任背摔、孤岛求生、齐心协力、百米障碍„等百余项拓展项目。

三、安徽安庆天柱山拓展基地

行远安庆天柱山拓展基地位于安徽省西南部,国家AAAA级旅游区,海拔1000多米高的安庆天柱山境内牧羊河谷,即天柱山景区唯一的国际四星级酒店— —全力古井国际大酒店后花园内,距合肥160公里,景区内“峰雄、石奇、洞幽、水秀”,兼有丰富的人文景观,集北山之雄、南山之秀于一身,是休闲旅游企业培训的好去处。

行远天柱山拓展训练基地全力古井大酒店为四星级专业会议酒店,有客房142间!餐厅有杭帮菜、徽菜、粤菜、川菜等不同菜式美味佳肴。会议室有250人,60人,40人等大中小会议室!

基地建有高空断桥、空中抓杠、天梯等高空项目,背摔、电网、盲阵等场地拓展项目,定向越野、徒步等野外项目共计三十多个,另外,根据当地优越的自然环境,又增加了漂流、溯溪、桥降等野外生存训练项目。

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