暑假实习格式

第一篇：暑假实习格式

暑假实习报告

一、实习的目的及意义

1、实习目的1.通过生产实习加深对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的认识，巩固专业思想，激发学习热情。

2.熟悉汽车修理环境、修理工具。为以后走上工作岗位积累一定的知识与经验

3，开拓我们的视野，增强专业意识，巩固和理解专业课程

4.通过现场维修实习和企业员工的交流指导，理论联系实际，把所学的理论知识加以印证、深化、巩固和充实，培养分析、解决工程实际问题的能力，为后继专业知识的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。

5.维修实习是对学生的一次综合能力的培养和训练。在整个实习过程中充分调动我们的主观能动性，深入细致地认真观察、实践，使自己的动手能力得到提高

2、实习单位简介 漳平市和平汽车修配场，是一间汽车维修及汽车检测的单位，内设维修、钣金、喷漆车间、接车大厅、用户休息室、销售汽车展厅及停车场，并有公安局指定的机动车年检检测线一条。司拥有多家固定单位车辆的维修、日常维护和保养，并且承担着富康轿车、萨拉毕加索轿车客户的维修保养等服务。同时，公司还是市环保局、市公安交警支队和市汽车摩托车维修行业管理处委托的机动车排气污染治理点之一。

多年来，公司除配备必要的资源外，还不断增大人力资源、技术资源的投入，并拥有一支较强技术队伍。公司注重质量、服务的规范管理，对员工实施规范化的要求，并实行“24小时紧急援服务”。同时，公司还建立了完善可行的质量体系，对用户的维修要求实施程序化的管理，通过了ISO9002质量体系认证

于1990年开始经营运作，采用全电脑自动检测设备，服务

对象为摩托车，大、小机动车辆（包括外籍号牌车辆）的年检审的检测，曾多次评为市先进检测站。

该服务站于1981年，主要从事东风牌系列汽车的售后服务业

务，如技术咨询、保修维修、零配件销售等。该部门以货车修理为主，是我市汽车修理行业的一类企业。

二、实习内容保养

不管是旧车还是新车，在使用一段时间后由于磨损老化等原因，就必须对汽车进行保养，以保持和恢复汽车的技术性能，保证汽车具有良好的使用性和可靠性，延长汽车的使用寿命。

根据德国原厂的要求，大众汽油车种每一年或每15,000公里（以先到者为准）作一次换油保养。每一年或每30,000公里（以先到者为准）作一次检查保养。单一般而言，每半年或每7,500公里作一定保养应较合理。

而对于新车要求的首次7500Km常规保养包括：车身内外照明电器、用电设备检查功能；目测安全气囊外表是否受损，检查安全带功能；用专用诊断设备VAG.5051/5052读取储存器内各系统的故障信息；检查雨刮器，清洁前档玻璃落水槽排水孔；目测发动机舱各零件是否有损伤和泄漏；清洁空气滤清器罩壳和滤芯；用专用工具检查蓄电池状况，正负极连接是否牢靠，观察电眼；检查冷却系统是否泄漏，必要时补充防冻液；检查制动系统，助力转向系统制动液管路是否泄漏，检查转向液压油液面，必要时补充；检查转向横拉杆间隙，连接是否牢固 ；检查车身底部燃油管、制动油管以及底部保护层是否损坏，排气管是否泄漏，固定是否牢固；底盘螺栓，车轮固定螺栓按规定扭矩检查并紧固等。

2自诊断系统一般装有微处理器控制单元(ECU)的汽车，都具有故障自诊断系统。可以用它来对汽车内传动系统、控制系统备个部分工作状态进行自动检查和监测。当汽车出现故障时，装在仪表板上的故障指示灯就会闪亮以警告车主汽车可能出问题了，按一下按钮，故障代码(一般用二位或三位数字代表不同的故障)就在仪表板上显示出来。同时此故障信号将被存入存储器，判断汽车的故障所在。故障排除后，断开ECU的电源故障码就会被清除。汽车故障自诊断系统时刻监控着汽车的运行，哪怕是一个小小的螺钉松动了，也会反映出来，以便及时发现隐患有了自诊断系统，配合电脑自诊断仪检测故障就更方便快捷，特别是不明故障原因。仪器由一块带总线接口器和车系接口装置的主控线路板以及若干个硬件结构相同的子系统构成，操作界面犹如一台笔记本电脑，可检测电喷发动机、自动变速箱、防抱死刹车、安全气囊、自动空调、定速巡航、主动悬挂，动力转向、仪表板系统等等。然后根据屏幕显示得出故障所在。

3.四轮定位

当车辆使用很长时间后，就会出现方向转向沉重、发抖、跑偏、不正、不归位或者轮胎单边磨损，波状磨损，块状磨损，偏磨等不正常磨损，以及用户驾驶时，车感漂浮、颠簸、摇摆等现象出现时，就应该考虑检查一下车轮定位值，进行四轮定位。简言之，保障汽车在行驶、转弯状况下的安全性、稳定性，轮胎安装是都有一定的倾斜度，以达到最佳行驶的效果

前轮定位包括主销后倾角、主销内倾角、前轮外倾角和前轮前束四个内容。后轮定位包括车轮外倾角和逐个后轮前束。在四轮定位仪的帮助下，首先升起车体，校正位置进行钢圈补偿，通过各种传感器分析出各个角的数值，通过扳手或液压杆等工具调剂悬架减震器定位螺钉以调整定位角到正常范围内

轮胎动平衡

汽车的车轮是由轮胎、轮毂组成的一个整体。但由于制造上的原因，使这个整体各部分的质量分布不可能非常均匀。当汽车车轮高速旋转起来后，就会形成动不平衡状态，造成车辆在行驶中车轮抖动、方向盘震动的现象。为了避免这种现象或是消除已经发生的这种现象，就要使车轮在动态情况下通过增加配重的方法，使车轮校正各边缘部分的平衡。这个校正的过程就是人们常说的动平衡。

首先要卸下车轮，并固定到多功能动平衡仪上，测量输入车轮外形相关参数，在动平衡仪的帮助下测定车轮的不平衡点，以及需要补偿的重量，然后在钢圈上添加相应的铅块进行补偿。

常见故障

1发动机启动后易熄火。检查防盗器，检测点火系电火花是否太弱，空燃比是否正确及进气压力大小。

2．发动机工作，起动机不工作。检查火化塞，供油体统是否供油，燃油含水量，进气压力，点火正时。

3．怠速时高时低。点火不良，空然比不正确，怠速调节阀电路有故障，进气有泄漏，检测发动机控制单元电压及点火正时。

4．转向有异响，前悬架平面轴承，球笼轴承，球笼轴承护套破损破损。

5．暴震。火化塞选用不正确，汽油辛烷值过低，缸内集炭，点火正时。

6．倒档响。倒档主动齿轮，惰轮损坏。

7．空调不制冷。空调冷凝器上异物灰尘过多，风扇运转不正常，压缩机传动带离合器打滑，缺氟。

8．发动机故障灯闪烁。一直亮时发动机本身问题，闪烁可能时燃油油品问题

四、实习总结

总的来说这次实习给了我两个方面的收获：工作环境的适应与社交；理论与实践的结合。

从以开始到维修车间，跟我本家的师傅的微笑就给了我实习的以个良好的开始，在整个实习过程中我除了几次特殊情况外，每天都按时上班、下班，经常参加早会，跟大多师傅相处比较融洽。

实习中也让我对自己的众多不足有了一个清洗的认识：做事不够踏实沉稳，社交能力有较大的提升空间，专业英语不够扎实。

在中南的实习让我看到了汽车行业发展的远大前景，从而也反映出了我国机械行业一片欣欣向荣的景象，这更加让我坚定了学好本专业知识的决心和信心，今后我一定会更加努力地学习，弥补各方面的不足，为日后的工作打下坚实的基础。

第二篇：暑假实习

寒假工厂实习

成员：xxxxxxxxxxxxxx

前言

假期来了，我不能像以前一样来挥霍自己的时间！走出校园，踏上社会，我们能否不辜负他人的期望，为自己书写一份满意的答卷„„寒假期间社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会，了解社会。同时，实践也是学生学习知识、锻炼才干的有效途径，更是学生服务社会、回报社会的一种良好形式。学校是一个小社会，我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。这次工厂实习我的主要做流水线，零件加工。

正文

我放假后,来到了一个机械加工厂子，做点自己力所能及的事情在流水线上装装东西或者上车床加工一点零件，在学校学习过一些基本的零件加工方法，但对于工厂所学的东西都是最最简单的，在加工过程中要考虑如何加工节省材料等等。顶一份工就要做好这份工。

工作是乏味的,特别是这种流水线工程.每天跟着公司的员工一起上、下班，具体工作由车间主任安排。开始上班期间站在操作工人旁边参观、学习，试着加工一些简单的零件（如：螺纹中的三角螺纹、外圆、锥度等）。往往自己一个不注意或者没有完善考虑过加工步骤，自己所加工的零件会报废，有的是老师傅通过自己多年的加工经验加以修正，使得零件正常加工出来。在工作的闲暇时间，我看见了平面磨床，以前在职校的时候见过，我最感兴趣的应该是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构.从不同的角度出发，可以把液压系统分成不同的形式.按油液的循环方式，液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油，油经各种控制阀后，驱动液压执行元件，回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单，可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用，但因油液常与空气接触，使空气易于渗入系统，导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大，油泵自吸性能好。闭式系统中，液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连，工作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑，与空气接触机会少，空气不易渗入系统，故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂，因无油箱，油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏，通常需要一个小流量的补油泵和油箱.由于闭式系统在技术要求和成本上比较高,考虑到经济性的问题,所以该平面磨床采取开始系统,外加一个吸震器来平衡系统.在实践中我认识到了知识的重要性，纪律的严格性、时间的重要性、安全的警惕性，首先是知识的重要性。进到工厂，面前的的许多机器都很陌生，只有车

床和一些数控设备以前使用过，知道如何操作，一开始工厂的员工叫我加工一些零件，可我只能摇头说“不会”。这代表什么呢？只能说明本身专业在学习理论知识后对，实践操作技能也少。其次是纪律的严密性。公司规定早上8：00---12：00，下午1：00—6：00为上班时间，在这段时间内迟到多少时间就按照公司规定扣工资；不准在公司范围内抽烟、酗酒、打牌等；不准在公司内喧哗；如果有违规者，均会按照相关条例处罚，情节严重者将会自动退出该公司。这说明我们在学校要养成尊规守纪的良好习惯，以后到单位就会自觉遵守其规定，才不会受到公司相关部门对你的惩罚，才会在公司发展的很好。最后是安全的警惕性，安全对我们生活中的每一个人来说都是非常重要的，不论是在平常的走路、工作和生活中都要把“安全”二字刻在我们的脑海里，当然在车间中就要时刻提醒自己，稍有放松就可能会危害到你的生命安全，从我到车间实践后，“安全”和“危险”时刻在提醒我，无论我做什么，都会按要求小心翼翼的去做。

结束语

“千里之足，始于足下”，这近似圆周率的工作，一天反反复复做同一件事，但是这几周却是短暂而充实的实践，我认为对我走向社会起到了一个非常重要的奠基做勇敢。对将来走上工作岗位也有一定的帮助，更重要的是要向他人虚心求教，别像在学校，以为自己狠厉害，也不要认为自己在学校担任某个班干部就沾沾自喜，目空一切，要知道人外有人，山外有山的道理。而且还明白了遵守组织纪律的重要性。与人文明交往等一些为人处事的基本原则都要在实践生活中认真的贯彻，好的习惯要在平常的生活中就要不断的培养，领导和同事们好的经验，好的习惯和他们的只是也将会是我人生中的一大宝贵的财富，这次实践也更让我肯定了做事得先学会做人的道理，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个基本问题。如果毕业离开学校去实习，走向社会了。需要不断学习更多知识，学习的东西远远不能满足我的需求，而这些同事和领导就是我最好的老师，正所谓：“三人行，必有我师”，所以我可以向他们学到狠多的知识、道理的。

附录

实践的时间不算长，可它使我认识到：人的一生中，校园并不是永远的学校，真正的学校只有一个，那就是社会。这一次的实践一晃而过，却让我从中悟到了很多东西，而这些东西也将让我终身受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的情感，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到体现，为将来打下坚实基础。我会不断实践，在实践中锻炼，在实践中得真知。在今后的学习生活中会更加努力，端正思想，明确方向，在不断完善中求发展。学校是一个小社会，我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。我想只有通过实践使自己从理论走向实践，实现从课本走向社会，在实践中增长只是，锻炼自己的能力，更重要的还可以检验自己所学是否能被社会看重，找出

自己的不足之处，以便更好的取长补短。时刻敲醒自己。短暂的社会实践，一晃而过。我想这些东西估计可以使我终身受益，而未来大学几年，虽然这不是第一次，但更不是最后一次。

第三篇：暑假实习

合肥学院学生认知实习报告

合肥学院管理系

江苏天星建设集团有限公司全椒分公司认知实习报告

系

别 管理系 专

业 公共事业管理 班 级 09公共事业管理 姓

名 周扬 学 号 0913031001 成 绩

2011年 8 月18日

摘要：放假之后，我们在合肥市区里总共找了两三家实习单位，但是因总总原因而不得不放弃，最终通过家人关系找到了江苏天星建设有限公司全椒分公司。在实习的这段时间里，我收获颇多。不仅仅在精神上，在生理和心理素质上也有了与以往不同的锻炼！从而阐发了对生活的另外一种看法：人生果然必须要经过很多磨练，以前我们就像井底之蛙，什么都不懂，在经过实习之后，我们才会逐渐成熟，只有通过切身的实习，才能够最大限度的获取生产一线的实际知识和技能，巩固自身在学校所学的理论知识，从而培养我们理论联系实际，分析问题和解决问题的能力！最终达到明确学习目的，进行个性化学习，成为国家的有用之才！关键词：实践 建设 工地 实习目的和要求：

认知实习目的是让我们尽可能地去了解社会、认识社会。对自己所学的专业有一定的了解和定位。从而可以明确学习的目的增加学习的动力。培养各方面的能力和素质。让有勇气去我们走向社会并快速的融入社会。明白知识就是力量这句话的深层含义。

实习要求我们深入基层，参与实践生产劳动，只有实践才能了解企业和社会的关系。下面我将分条来讲述我的暑假认知实习。实习时间：6月16日—8月17日

实习地点：江苏天星建设集团有限公司全椒分公司

实习单位介绍:江苏天星建设集团有限公司是一家集建筑、安装、市政为一体的省级建设集团，其总部座落在国家级南通经济技术开发区内。公司现有职工 4218人，各类专业技术人员337人，其中高级职称人员21人，中级职称人员76人；拥有资本金5989万元，资产26119万元，各类施工机械设备1400多台（套）。公司各类施工资质证书齐全，持有国家建设部颁发的房屋建筑工程施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包三级资质、机电设备安装工程专业承包三级资质、消防设施工程专业承包三级资质。公司下设10个建筑工程公司、2个安装工程公司、2个市政工程公司、1个基础工程公司，并在上海、南京、济南、珠海、长春、昆山等地设有办事机构。

江苏天星建设集团有限公司成立以来，坚持不懈地以优质、高效、真诚地服务，实践着“质量第一，信誉至上”的宗旨，不但先后完成了日本、美国、英国、泰国、台湾等国家和地区的大型跨国公司在国内投资的不同类型的工程总承包或局部施工任务，而且 转战全国各地，完成 200多项高、大、难工程。一幢幢建筑像一座座丰碑，显示出天星集团这支“南通铁军”先进而全面的施工技术、完善严格的管理手段和承建各类工程的综合实力，证实了江苏天星建设集团有限公司是令人信赖和满意的合作伙伴。

江苏天星建设集团有限公司永远追求“卓越”、追求“超群”，将以最优的质量，最佳的服务，竭诚为国内外业主建设出最完美的工程，共创美好的明天！

进入实习单位的过程：今年的暑假放的很早，6月4号我们的考试就全部结束了。5号开始我们就开始为暑期实习的事情奔波。经过商量和讨论我们初步决定是在合肥周边找，综合比对之后，觉得周围的实习单位风险性太大，最终在家人的帮助下来到了江苏天星建设有限集团全椒分公司。和负责人包总住一块，而且里面的人也知道我们是实习的，是还在就读的学生，对学生，他们还是很照顾的！因此，实习过程还比较顺利！实习前的培训：

和所有的企业一样，职工上岗前都会有入职培训，即使是我们这些实习生也不会例外

1、公司的介绍（公司历史、部门、各个厂区及其地理位置）

2、办理工作出入证件，无证者不得进出厂区。上下班必须刷卡及注意事项。

3、组织观看安全教育片，学习安全知识，确保安全工作

4、注意工地人生安全，进入工地必须戴安全帽

5、时实习，不迟到，不早退，无特殊情况不请假，在工作期间绝不允许玩手机。

6、守工地制度，礼貌待人，不经允许不准擅自操作机器设备和仪器等 实习内容：

由于是第一次接触工地，初来乍到的我什么都不懂，就像一个傻子一样，不知道自己该做什么，能做什么，不知道站在哪里合适，总之最强烈的感觉就是很尴尬，站在哪里都不舒服！于是工地负责人包总给我找了个师傅，姓王，刚毕业，让他带着我！看见一个和自己年龄相仿的人，心里多少平静了许多！师傅先带我熟悉了一些工地器材以及他们的用途，像什么三脚架，经纬仪什么的，或许由于专业不对口，师傅一趟下来，我压根没记住，脑袋昏昏沉沉的！王师傅见状，拿出一本建筑基本概论的书，说先让我熟悉熟悉！没办法，只好从最基础的开始了！几天之后，一些基础理论我已经基本掌握了，一些器材也能够灵活使用！师傅就带我去放线。师傅说，放线是实习的重点，也是基础！我们头戴安全帽，身穿长衬衣，左手拿灰桶，右手拿三角架开始了我们一天的放线工作，两个人用重锤掉下一层的墨线，两个人拉尺寸，核准套总的长度是否正确，然后确定一边往另一边发墨线，这样效率又高又节省时间。在放完轴线后，再根据图纸上的尺寸放出柱子的外边尺寸，同时也放出卫生间的尺寸，方便以后的施工。在放线的时候也会遇到由于浇上层混凝土的时候把下层的墨线给遮住了很难再找到了，这时我们用的是经纬仪控制前面两点，来确定后面一点，套总尺寸来观察此点是否正确，总算完成了一件事，自己非常高兴，浑身洋溢着一种成就感，并且逐渐忘记了外面的烈日炎炎，专心投入工作之中！

之后在师傅的教导之下么我逐渐学会看图纸。会了看图纸，我就天天抱着图纸跑在11#楼里，对照图纸检验基础筏板层钢筋摆放是否合理，检测构造柱位置，数量是否正确，有时还得拉拉大尺量量，在8#楼里对照图纸，看某段加筋墙的钢筋是否放了，量一量门窗洞口留的是否正确.在这段期间，通过不断地询问，不断地思考，以及反复地亲手考察和实践，我知道了结构施工图中钢筋钩向上或向左的是钢筋网片上部分布筋。但是，由于经验不足，实践少，曾出现一次错误，8月4号始支设8#楼地下室的构造柱的摸板，当天晚上叫化筑之前要自检，我和技术员在墙体上走了一圈，没发现什么问题，而第二天拆模时工长发现240*370的GZla本浇筑成了370*370的了，180*240的GE3也被浇筑成了240*370的了，共计8根GEla和8根GZ了，一计算浪费了2.24 工长找来瓦工长问个究竟，瓦工长马上拿出建施图纸查阅结果，但是并没有发现错误，建施图上标的就是370*370的GZla和240*370的GZ了，工长一看，也楞了，再对照一遍建施图纸和结施图纸，确实是两种标注，到底哪种对呢？一屋人没个结果，正当要将次问题向甲方设计院反映时，资料员指着建施图纸上的一行小字笑了：“构造柱位置的结施为准”！答案原来在这里。但是错误已经筑成了，下面就是如何纠正了，讨论决定，瓦工长施工按图纸施工，浪费的材料由他个人承担，同时，项目部又发出通知各

班必须保护好自己的图纸，此次失误就是由于那行小字被抹模糊而导致了错误发生，事后负责人诉我，干他们这一行的，那就得从细节做起，来不得半点马虎！一个企业也是这个，必须要着手于细节！他的话让我受益匪浅！当然，闲暇的时候我还干过很多活，这些都很大的磨砺了我，因此可以说，这次的实习我的收获颇丰！

另外，对有关的资料也有了一定的认识，知道什么时候该填什么资料，需什么人签字等，这些是我以前没有接触过的。

虽然实习期间的主要工作，都是每天和师父去工地每栋楼都得看看，主体还在施工的10#楼地下室钢筋是否绑弯、箍筋分布筋间距、后浇带纵筋锚固长度是否满足要求，止水带上的预埋管件是否满焊等；主体结束的看装饰工程，涂料是否涂到位，门窗打密封胶，窗台、阴角部位渗水现象，外墙贴砖，和监理乙方一起拿着激光测距仪测房间净高偏差是否在2公分内，进深开间是否也满足要求。墙面有没有空鼓，有没有裂缝，特别是门洞和梁下部位容易出现裂缝，需要贴钢丝网。窗户装好后四周是否粉好；楼梯休息平台阴阳角是否粉平粉直等等，每天都能发现很多的问题。短短的一个月的实习生活已经结束了，首先通过这次实习最大的收获就是学会了适应环境。通过这次实习我开始适应了这种工地生活。有了这段时间的锻炼，不论以后做什么工作都有了一种吃苦耐劳的毅力。另外就是在工地上知道了一些与学校不同的问题，还有在工地上知道了作为一名技术人员应该怎样去和工人、领导、监理、相关部门的交流等。工地上是艰苦，特别是连续十几天的高温天气，加上临时办公室没有空调和电扇，早上过去后衣服就没干过。但能学的是一些现实东西，锻炼的是解决问题的实践能力。例如：设计图纸上的变更，具体施工时出现的问题，人与人之间的交流沟通等等，只有通过实践后才能找到问题发生的原因，才能找到解决的办法。

当然，与我同去的还有几个好友，他们在一个星期之内全部都走了，最后就只剩下我自己，我只所以不走，我给我的理由是：也许我们现在实习有选择的余地，但是如果我们毕业后找工作还能这样干不几天就走吗？锻炼一下自己，磨练一下自己的毅力，对以后的工作会有好处的！我自己清楚，我不能迷失，我要在实习期间更好的锻炼自己，磨练自己的心理素质，使自己更加成熟，更加能担负起以后的责任！

实习感悟：

虽然在工地仅仅两个月的时间里我学到很多的知识，使我明确了自己如何去做人、去做事情。

在学校期间从来没有这种意识，整天就知道玩闹没有为自己的人生考虑过，也没有好好的听老师讲课，那个时候心里总是想在学校学不到东西，在工地实习一段时间就明白了很多，而实习去工地后才发现自己不懂的东西是太多太多了.......刚到工地跟傻子一样似的，啥也不懂、不知道如何去做、不知道站那里合适，总之感觉就是浑身不舒服。在工地看到很多东西感觉很稀罕，可是对别人来说那是很普遍、很常见的东西。但是我慢慢通过自己的努力，我忍受下来了！我知道这次实习的目的就是为了以后自己所选的专业，所以在这次实践中自然比较关注这一环。虽然在实习中我只是做简单的活，运用自己所学的知识很少，但是这次的实习毕竟让我明白凡事都要靠自己，这才是硬道理！并且负责人包总的话让我明白了，一个企业能在市场中立于不败之地，就必须从小处做起，从细节做起！因为只要出错了就会有

大事故！因此公司会对每一个工地的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校所学的那些不足以让我们在社会上立足，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工地里出错是要负上责任的，这关乎公司的利益损失。

结论：在工地的短短两个月实习，让我大大的提高了自身的素养！让我明白，我们不能像温室里的花朵一样，不经历磨砺！须知道，人生因有磨砺而更加辉煌！实习就像一次磨砺，让我们更好的接触社会，从而为日后在学校的学习树立正确的方向，为以后正式走上工作岗位创造条件！

致谢：首先，我感谢合肥学院管理系给这样的一个实习机会，让我提前进入社会，了解社会，感悟社会；感谢我的指导老师毛小芳老师的关心和帮助！

其次，我真心的感谢江苏天星建设集团全椒分公司给我这个到贵公司实习的机会，谢谢你们赶我的帮助！

最后要感谢江苏天星建设集团有限公司全椒分公司负责人包总，还有我的师傅，王越，苏勇和那些给过我帮助的工人们，感谢你们！

第四篇：暑假实习

达富电脑（常熟）有限公司暑假招聘

入范围：2500-3600元/月

基本工资：1300元/月

工作地区：江苏省/常熟市（高新技术产业园锦州路8号）

招聘人数：2000人（江西地区300人）

年龄要求：16-25岁 在校大学生（大中专院校）

男女比例：不限

月工作天数：21.75天/月

是否收费：（我们承诺）免收中介费管理费等其他费用，来回车费自备即可 所属行业：电子/元件

加班费： 8小时底薪1300，平时加班11.2元/小时，礼拜天加班14.94元/小时，法定节日22.41元/小时，综合工资2700-3500元/月，包吃住，统一结算工资； 食宿安排：

达富电脑（常熟）有限公司

招聘简章

2006年5 月，世界最大 是笔记本生产商广达集团在江苏省常熟经济开发区高新技术园 内投资，建立了以达富电脑（常熟）有限公司为首的广达常熟制造城。作为常熟市开放型经济一号工程的广达常熟制造城，预计未来三年间实现跨越式是快速发展，正在发挥着积极的集聚辐射效应，将带动多家协力厂商的入驻，同时也给常熟创造一个世界最先进的 IT制造重镇。

达富电脑（常熟）有限公司作为广达集团的全资子公司，引入了广达总部先进的运营模式，主要生产百美元计算机、液晶电视、手机、PS卫星定位系统等系列IT产品。公司追求卓越品质，始终保持与世界最新科技同步。

广达集团广揽业界精英，广达集团生产、研发实力雄厚，不仅致力于产品的研发创新，更积极扩展营销网络，因品质卓越、技术领先，深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐，制造技术精进，享誉世界，已经成为全球笔记本电脑生产研发的领导着。公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。“檫亮双眸，快乐加入”拥有 宏图大志、雄厚积淀的CSMC，定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌明天。

广达成长与荣耀：

1988年广达电脑创建于台北2000年广达电脑投资成立达丰（上海）电脑有限公司，成为全球第二笔记型电脑制造商2001年《天下》杂志1000大制造业排名第三，跃居全球第一笔记型电脑制造商2002年获《商业周刊》评选全球IT一百强企业第二名，型电脑制造商达丰电脑荣获上海市外贸委出口百强企业金奖 2003年达丰电脑荣获上海市外贸委出口百强企业第一名2004年达丰电脑出口创汇85亿美金，名列全国第二2005年达丰电脑出口创汇128亿美金

2006年广达电脑名列《财富》2006世界500强2007年广达电脑在江苏常熟投资成立达富电脑（常熟）有限公司，建成广达在大陆地区的第二制造基地。暑假社会实践联系倪先生：

TEL:***QQ: 276538691 欢迎广大有志青年咨询；

常 熟 精 元 电 脑 有 限 公 司

暑 假 招 工 简 章

台湾精元电脑股份有限公司系全球首位最大规模笔记形生产商。该公司分别在上海、深圳、江苏、江西等设有大规模分公司。并于2007年在江苏常熟设立新厂，届时常熟工厂已成为生产管理的示范企业及企业集团营运总部。

常熟工厂于07年2月动工建厂，于07年10月开始营运，以现代化的作业方式、整洁美观的工作环境、安全舒适的生活条件，使我厂始终保持稳固的团队力量。

生活方面：厂区设有篮球场、羽毛球厂、图书馆等娱乐设施，严格的管理制度、24小时警卫轮岗，保障每位员工的生命及财产安全。并有指定快餐公司确保一日三餐的营养搭配，每周一、三、五附加水果。

现为配合生产，现招作业员数名名，男女比列1:1，具体要求如下：

一、年龄：16-40周岁；

二、视力：视力或矫正视力1.0以上即可；

三、公司统一安排体检，体检费用由应聘者自行承担；

四、需四肢健全，手指灵活、有力、无纹身、无明显伤疤；

五、必须持本人有效身份证原件（身份证、学生证）。

工作时间：八小时工作制（8:00-17:00），一周工作五天，其余上班时间以加班计。薪资待遇：1.基本工资：1300（含绩效奖金），加班费另算。

2.每月15日发放薪资，月平均工作均在2500-3500元。暑假工工期完统一结算；

3.加班计算方式：

平时加班（即：周一至周五17:00后）；1.5倍（11.21元/时）；

双休加班（即：周六、周日）；2.0倍（14.94元/时）；法定节日（即：周一至周五17:00后）；3.0倍（22.41元/时）；

暑假社会实践联系倪先生：

TEL:***QQ:276538691欢迎广大有志青年咨询；

實盈電子（蘇州）有限公司

收入范围：2700-3500元/月

基本工资：1140元/月

工作地区：江苏省/常熟市

招聘人数：10000人

年龄要求：16-30岁

月工作天数：20.92天/月

是否收费：（我们承诺）免收中介费管理费等其他费用，来回车费自备即可 加班费：

平时：9.82元/小时 周末：13.10元/小时 节假日：19.60元/小时

食宿安排：

實盈電子（蘇州）有限公司屬外商獨資企業，在全國擁有多家子公司，公司全空車間，環境優美，園林式單位，高新技術企業，目前在蘇州主要從事精中模、精密腔模、模具標準件和以新型機電元件為主的新型電子元件為主的新型電子元器件的生產。因業務需要招聘普通員工100名，條件如下：

1、能吃苦耐勞，忠厚老實，無不良嗜好，無近視，勤勞聽話、身體健康。

2、初 中以上學歷，籍貫不限，年齡在16-30周歲

3、真實有效的身份證，畢業證，一寸照片八張。

員工待遇如下：

1、新進員工月1140元/月；加班費按勞勤法計算

2、每天正常工作為8小時,其他時間算加班,每週工作5天.3、試用期間全薪連加班費約可領3000元左右,試用期三個月後依個人表現給予調薪，综合工资在2700—3500元。

4、新進員工入廠時公司免費發放制服兩套,不押任何證件,不交押金。

其它福利：

實盈電子（蘇州）有限公司屬外商獨資企業，在全國擁有多家子公司，公司全空車間，環境優美，園林式單位，高新技術企業，目前在蘇州主要從事精中模、精密腔模、模具標準件和以新型機電元件為主的新型電子元件為主的新型電子元器件的生產。因業務需要招聘普通員工100名，條件如下：

1、能吃苦耐勞，忠厚老實，無不良嗜好，無近視，勤勞聽話、身體健康。

2、初 中以上學歷，籍貫不限，年齡在16-30周歲

3、真實有效的身份證，畢業證，一寸照片八張。

員工待遇如下：

1、新進員工月1140元/月；加班費按勞勤法計算

2、每天正常工作為8小時,其他時間算加班,每週工作5天.3、試用期間全薪連加班費約可領3000元左右,試用期三個月後依個人表現給予調薪，综合工资在2700—3500元。

4、新進員工入廠時公司免費發放制服兩套,不押任何證件,不交押金。

暑假社会实践联系倪先生：

TEL:***QQ:276538691欢迎广大有志青年咨询；

第五篇：关于暑假实习

转眼已近大三最后一个暑假，学校要求我们必须实习至少六周，这也是为了下半年就准备进入社会求职的应届生一个热身。

截止日期本在5月30号之前，今天已经29号了，前后将近一个月的网投简历有回复的却是寥寥无几。如此本已懈怠，一旅行社来电通知去面试，本是满心欢喜的事情，之后却又犹豫不定，怀疑自己的选择是否合理。以至于在面试过程中，面对温和的面试官，很有点“这个对我一般一般重要”的意味；并且实话相对，表示只是暑期实习两个月，对方的态度立刻有了180°的大转弯，当即表示他们这样的培养成本太高。从旅游业门槛很低，本科学历不像在其他行业占优势说起，到我不应该大材小用去应聘这样一个职位，委婉收场。中间还强调最好先学习旅游方面的专业知识，而且对于自己应有何时定位。总之，自己原以为小小一个职位，短短一个实习，其实也有很高的要求，至少要有强烈的愿望投身于那个岗位。

算是落败归来，回想起面试官针对简历上提的问题，完善的总结一番，还是有很多漏洞、矛盾之处。接着在网上寻寻觅觅，申请了几个行政助理、储备干部的职位，第二天接到电话说要我3点去面试，仔细一查那公司，又是闹眼子的东主公司，在武汉有7家左右，类公司传销。转而又接到某教育培训机构的复试要求，上次犹豫之间就决定不去当家教，觉得不值这个暑假，现在却是毫无选择，又得回到起点重头再来了。

去不去呢？朋友不太支持我，最后一个暑假了，没有自己喜欢的就算了，为什么一定要找实习呢？这也是我的困惑，为什么一定要找实习呢？因为学校这样要求？因为同学们都会实习？因为急于要挣钱？还是因为不自信想要证明什么？

想想就知道是个面子问题，一直标榜自己是个独立自主的人，而现在长大成人已经很多年了，现在有实习的时间和机会，却不去努力把握；又或者说，是自己甚至都没有足够的能力去把握呢？所谓的大学生如今临毕业了，却连实习都找不到的丢脸和可悲？

其实暑假要忙的事并不少，选的课外实验是在暑假上课，驾照也需要暑假的时间去考，导游证绸缪已久，明年3月才考，所以现在还不急于准备。有时候看到别人会因为一些障碍放弃继续找实习机会，比如说很长时间都找不到，倦怠了就作罢，更加觉得自己不能放弃，可是到自己面对同样的僵局，却又开始怀疑这样偏执的动机。

动机不纯。既然别人都二次邀请了，还是去复试吧，家教也不算坏，至少可以帮到要面对高考的后辈们，而且自由时间比较多，去试下吧。

决定了就要坚定的去做。