汉中工商局组织开展电话查访促行风提效能

第一篇：汉中工商局组织开展电话查访促行风提效能

汉中工商局组织开展电话查访促行风提效能 “您好！我是龙亭镇的，最近租了房子想开个副食品商店，请问办证需要哪些资料？要交纳多少费用呀？”。春节过后，汉中工商系统各基层工商所陆续接到了业务咨询电话。这是汉中工商纪检监察部门以办理事项申请人的身份对各基层工商所节后在岗情况、服务态度、服务质量、规范使用接待用语、业务受理等方面进行电话查访的一个片断。汉中市工商局始终把加快纪检监察工作信息化建设和效能建设作为提高监察实效的重要手段，努力实现工作理念由“被动查处”向“主动参与、全程监督”的转变；工作方向由结果监察向过程监察的转变。该局制定《效能建设明查暗访制度》定期不定时地开展各种形式的明查暗访活动，及时地下发通报责令存在问题的单位进行整改，促进了系统干部职工的廉政意识、效率意识和服务意识的进一步提高，为工商中心工作任务的顺利完成提供了强有力的保证。此次电话查访主要考察各基层工商所一线工作人员的服务态度、服务经济发展意识、文明用语使用情况，以及首问负责制的落实情况。它是汉中市工商局为落实国家工商总局四个效能建设、市委市政府加强效能建设优化发展环境的《决定》而推出的又一工作举措，也是适应工商体制调整后，降低行政监察成本，加强政风行风建设的一项具体工作措施。（张金华）

第二篇：提效能 促跨1

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扎实开展“转方式、正风气、提效能”

全面提升财政服务水平

根据县委“转方式、正风气、提效能”活动办《中共内乡县委关于在全县开展“转方式、正风气、提效能”活动的实施意见》的要求。县财政局立即行动，将“转方式、正风气、提效能”工作放在重要的位置，这既是立足于我县实际、推动当前各项工作一项重要战略举措，更是从财政工作实际着眼，在更高层次上谋划我县发展一个既迫切又现实的抉择。目的就是要着力解决财政系统作风方面存在的突出问题，大力破除束缚科学发展的障碍，动员广大党员干部以过硬的本领、务实的作风、高效的服务，为推进科学发展、跨越发展提供坚强保证。

机关效能是党的执政能力的具体体现，更是反映党和政府形象的重要窗口。我们历来重视机关效能建设。通过几年来不断加强作风建设和效能建设，我们整个机关作风的主流是好的，服务效能总体是高的。但是，我们必须清醒地看到，目前我乡的财政工作特别是惠农政策落实、各种财政资金监督落实等方面群众虽然比较满意，但还存在思想作风建设跟不上形势发展需要、工作作风浮漂、消极等问题，还存在诸多与推进科学发展、跨越发展不适应、不符合的问题，比如效率不高、执行不力、服务不优、1

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作风不实等突出问题。这些问题一日不解决，我们的为民服务就流于形式，高效理财就流于表面，加快发展就会流于空谈。特别是当前我们正处在加快发展、创新发展、转型发展、和谐发展的重要机遇期，发展的势头迅猛，发展的要求更高，我们只有进一步解放思想，切实转变作风，提升工作效能，才能真正抓住机遇，实现全面跨越。因此在工作中我们务必要从政治和全局的高度，深刻认识“转方式、正风气、提效能”的紧迫性和重要性，必须进行一系列的创新、转变，我乡财政工作才能得以搞地更好。

提高效能，重点在机关，根子在干部的思想。要通过转方式、正风气、提效能活动，进一步强化机遇意识、忧患意识，努力消除“墨守成规”、“不温不火”、“推推动动”的思想，着力解决对工作缺乏热情、对创新缺乏激情、对群众缺乏感情等问题。

要正确处理加强管理与强化服务的关系、处理照章办事与简化程序的关系、处理好严格执法与促进发展的关系，通过解决机关效能方面存在的问题，深化感情，焕发激情，改进行风，端正作风，努力形成改进作风、提高效能、狠抓落实、推动发展的浓厚氛围和强大合力，促进机关工作“提速、提质、提效”。加强机关效能建设，还必须在建立科学便捷的办事制度、规范有效的协调机制等长效机制上下工夫。只有这样，效能建设才能走上经常化、制度化和规范化轨道。要通过开展这次活动，进一步转变工作作风、革新思想观念，着力推动财政各项工作创一流、七里坪财政所研讨文章

创特色；进一步强化思想、纪律、作风建设，着力塑造秉公用权、廉洁从政、风清气正的财政干部形象；进一步增强服务意识，提升服务效能，促进财政工作进位争先，提速增效。

为此，一要端正学习态度，加强理论知识学习。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻落实胡锦涛同志的“七一”重要讲话精神，认真实践科学发展观，坚持“四个重在”实践要领，按照“四个着力”工作要求，强化“四个关键”，化解“四种危险”进一步统一思想，提高认识，切实增强工作中的责任感和紧迫感，突出重点抓学习，要学习理论、学业务，引导干部树立正确的人生观和价值观，将学习到的理论知识贯穿于日常工作生活之中，全面提高自身素质。二要建立规章制度，狠抓各项制度落实。要建立科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，严肃查处各种有损财政形象行为，确保各项制度落到实处。三要着力在财政发展与提高、突破与跨越上下功夫。从制度创新、规范操作、精细管理、运行高效上抓起，以改革促发展，培育新的财政增长点，多举措支持和发展各类经济实体，优化环境，加大招商引资工作力度，培育后备财源，为促进财政全面增收奠定坚实基础。

“内化于心”才能“外见于行”。我们要深刻领会“转方式、正风气、提效能”重要地位，立即行动起来，以思想的解放

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引领作风和效能建设，力争以一流的效能、一流的管理、一流的服务去营造一流的环境，为七里坪乡更好更快地实现转型跨越、提前全面建成小康社会和建设幸福七里坪乡提供强大的精神动力和作风支持。

第三篇：关于开展“转作风、提效能、促转型”实施方案.

关于开展“转作风、提效能、促转型”

主题活动的实施方案

为认真贯彻落实《中共xx县委、xx人民政府关于在全县开展“转作风、提效能、促转型”主题活动的意见》（[2012]16号）文件精神，加强和改进法院作风建设，提升服务效能，扎实有效地推进转型发展、全面发展、科学发展，结合本院实际，制定实施方案。

一、指导思想和总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委加强机关作风建设、效能建设的要求和关于开展“保持党的纯洁性”教育活动的统一部署，结合本院实际，以治理“庸、懒、散、软”为内容，以绩效管理和考评为手段，以群众满意为标准，进一步转变机关作风，提升机关工作效能和司法水平，为促进转型发展、建设“xxxxxxxxxxxxx”提供有力保证。

二、主要任务和工作举措

切实增强发展意识、差距意识、危机意识，把转变作风、提高效能，推动转型发展各项任务落到实处。

（一）加强学习教育，强化服务转型发展理念。坚决破除因循守旧、不思进取的思想，牢固树立抢抓机遇、加快发展的观念；坚决破除照搬条条本本、墨守成规的思想，牢固树立与时俱进、勇于创新的观念；坚决破除部门利益至上的思想，牢固树立服从全局和整体的观念；坚决破除方便管理的思想，牢固树立方便群众、方便企业的观念。

（二）转变机关作风，提振转型发展的精气神。大力弘扬“敢想、1 敢干、快干”精神，采取多种形式，深入查找、剖析和解决干警中存在的“庸、懒、散、软”问题。进一步完善《日常管理督查办法》，加大对审判作风、工作作风以及会风会纪的督促检查力度。

（三）深化司法制度改革，提高审判管理水平。加强与新形势下法院工作相适应的制度建设，完善法院各项管理科学化程度，规范法院效能建设；强化诉讼服务中心便民功能，完善“一站式”便民服务体系，提高办事效率；结合“庭审评查、裁判文书评查”活动，通过组织庭审观摩、评选优秀案例等多种方式，推进涉企案件办案质效稳步提高。

（四）创新帮扶企业举措，促进企业做优做强。健全和完善联系帮扶企业制度，为重点工程项目建设保平安，帮助企业解决实际困难。改进涉企案件审理和收费行为，严格执行企业生产“宁静日”制度。积极回应企业发展对司法工作的新要求，深入企业开展前瞻性调研和深层次司法服务，为企业发展提供可靠的司法保障。

（五）加大监督检查力度，确保各项政令畅通。建立经常性的监督检查机制，定期开展明查暗访，重点查处不作为、慢作为、乱作为，甚至吃拿卡要的行为以及背后的腐败问题，对乱收费、乱罚款等损害企业利益、阻碍转型发展的行为坚决予以纠正。

（六）完善廉政风险防控机制，确保公正廉洁司法。进一步完善廉政风险防控机制，以监督制约权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以信息技术手段为支撑，着力构建权责清晰、流程规范、措施有力、预警及时的廉政风险防范体系，确保公正、廉洁、为民司法。

（七）强化绩效管理考评，为转型发展激发动力。健全目标管理

责任制，落实《岗位目标责任管理量化考核办法（试行）》和《法官审判绩效考评实施办法（试行）》，把推进转型发展纳入目标管理考核。坚持定性考评与定量考评相结合，重点考评贯彻落实中央、省、市、县和上级法院重大决策部署完成情况。强化绩效考评结果运用，把绩效考评结果与干部提拔使用、评先评优、奖励惩处挂钩。

三、活动范围

“转作风、提效能、促转型”主题活动在县法院各部门和全体工作人员中进行。

四、方法步骤

“转作风、提效能、促转型”主题活动分四个阶段实施： 第一阶段：动员部署（2012年6月中旬—6月底）

1、成立组织。成立院“转作风、提效能、促转型”主题活动领导小组及其办公室，具体负责全院“转作风、提效能、促转型”主题活动的组织实施、领导协调工作。

2、制定方案。明确“转作风、提效能、促转型”主题活动指导思想、主要任务、方法步骤和工作举措，打牢基础。

3、动员部署。召开全院“转作风、提效能、促转型”主题活动动员部署会，广泛进行思想发动，使全体干警充分认识开展“转作风、提效能、促转型”主题活动的重要性和必要性，切实提高参与的自觉性和积极性，确保主题活动有序推进。

第二阶段：自查整改（7月1日—8月31日）

1、设立举报电话、举报电子信箱和意见箱，开辟网络投诉平台，广泛征求干部群众和社会各界对开展“转作风、提效能、促转型”主

题活动的意见、举报和投诉，并对群众投诉举报的问题及时进行调查核实。

2、对照转型发展的目标任务和要求，通过自己找、别人提、领导点、社会评等方式，认真查找在“庸、懒、散、软”等作风和效能方面影响和制约转型发展的突出问题，认真研究整改意见，制定整改措施。

各部门自查自纠、民主生活会、整改落实等情况于8月31日前报院主题活动领导小组办公室，汇总后报县领导小组办公室。

第三阶段：总结提高（9月1日—10月31日）

按照经县领导小组办公室批准的整改措施，重点抓好以下三个方面的工作，切实做到整改提高：一要按照绩效管理的要求，完善绩效考评机制和办法，把绩效考评落实到具体部门、具体岗位和人员。二要按照提速提效的要求，合理缩短案件审理周期，提高审判和服务效率。三要建立完善干部选拔任用机制，坚决调整不称职、不胜任、不适宜担任现职的干部。

第四阶段：考评奖惩（11月1日—12月31日）

在主题活动中，县委将对党政机关、公共服务单位和百名科（股）长开展“转作风、提效能、促转型”活动情况进行民主考评。院结合年终考核对各部门和部门负责人开展“转作风、提效能、促转型”活动情况进行民主测评，并将民主测评结果作为考核和评先评优的重要依据。

五、组织领导

为加强对“转作风、提效能、促转型”主题活动的组织领导，县

法院成立主题活动领导小组及办公室：

六、保障措施

（一）加强组织领导。要把主题活动列入重要议事日程，按照主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责的要求，保证领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。院主题活动领导小组负责全院开展“转作风、提效能、促转型”主题活动的组织领导，办公室负责制定方案、统筹协调、组织实施和总结报送等工作。

（二）明确工作职责。各部门要结合工作实际，制定工作方案，采取有效措施，抓好具体落实，确保“转作风、提效能、促转型”主题活动取得成效。纪检监察部门要加强对活动的日常监督检查，发现和查处反面典型，促进干警认真履行职责；政治处要进一步改进干部管理、考核和选拔任用制度，树立正确的选人用人导向，要把“转作风、提效能、促转型”情况列入法官考评晋级的重要依据；研究室要广泛宣传主题活动的做法和成效，营造良好的舆论氛围，加强调查研究，为推进“转作风、提效能、促转型”工作和党组决策提供保障。

（三）坚持统筹兼顾。把开展“转作风、提效能、促转型”主题活动与深入开展“创先争优”活动、“保持党的纯洁性”和“人民法官为人民”主题教育、政法干警核心价值观教育实践活动紧密结合，与加强领导班子和干部队伍建设紧密结合，与推进审判绩效管理和全面完成各项目标任务紧密结合，精心组织，周密安排，统筹推进，确保主题活动深入开展，转攻坚扎实推进。

二Ο一二年六月十九日

第四篇：转作风提效能促转型自查报告

“转作风、提效能、促转型”

自查整改阶段活动情况汇报

（2012年8月30日）

文章出自：

根据淮发„2012‟9号、院党„2012‟28号文件和6月15日院“转作风、提效能、促转型”主题活动动员大会精神和我系“转作风、提效能、促转型”主题实践活动方案安排，从6月 21日到8月31日，我们进行了自查自纠，现就有关情况作简要汇报。

一、利用暑假，安排全体教职工开展自我学习，我们印发了书记的重要讲话，要求职工深入学习领会学院“转作风、提效能、促转型“主题活动的意义，解放思想、更新观念，转变作风、提高效能，推动各项任务落到实处。要求大家结合学院发展和自身实际，分析工作中存在的“庸、懒、散、软”问题，思考如何转变思维激发动力，在新的学期里创造性地开展工作，为学院发展做出贡献。

二、设立了系部主题教育意见箱，开通言路，深入开展调查，广泛征求群众对我系开展“转作风、提效能、促转型”主题活动的意见，及时受理群众对工作作风、办事效率、服务态度等方面问题的举报和投诉。对群众举报和投诉的问题，及时进行了调查核实。

三、2012年8月29日召开了系总支专题民主生活会，会上，系总支书记、主任、副主任带头对照学院发展和示范性院校建设要求，从保持党性的高度，进行了批评和自我批评，认真查找了自己在“庸、1

懒、散、软”等作风和效能方面的问题表现，对如何改进工作作出表态。

四、认真研究了整改方案并加以实施。

首先是调整了工作状态。为杜绝“庸、懒、散、软”问题。新学期伊始，我们发扬了敢想、敢干、快转的精神，狠抓了专业建设，力求做精做强旅游、酒店特别是食品专业，加大了新专业调研力度，主动与省旅游学校和凤凰山食品工业园建立合作关系，力争在“双证书”考试和服务地方经济建设方面做出新的成绩。我们继续拓展了国际合作道路，8月底又向韩国全州大学派送了11名留学生。为实现毕业生高端就业，我系在新学期开始就派出人员赴顶岗实习基地跟踪调研。其次是加强了干部队伍建设，在充分考察民主酝酿注重业绩的基础上，我们重点调整了本系教研室主任人员配备，成立了政府支持的食品专业教研室，实现了教研室管理人员的新老交替，步入年轻化、专业化。第三是加强了监督检查。继续在全系建立经常性的监督检查机制，强调了管理的精细化。继续推行定期检查、沟通、总结、整改，重点检查教学和管理工作作风、服务态度和办事效率，对违反规定的典型公开曝光。继续加强师德师风建设，履行本系教职工师德师风建设《责任状》。第四是积极开展廉政风险防控。按照院党„2012‟26文件要求，认真开展廉政风险防控工作，建立健全长效机制，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，不断我系提高预防腐败工作科学化水平。

下一步，我系将继续深化主题教育实践活动，重点做好落实工作，2巩固前段工作实绩，查找薄弱环节和疏漏，补缺补差，把“转、提、促”引向深入。

文章出自：

二〇一二年八月三十日

第五篇：工商局行风评议和效能建设工作汇

工商局行风评议和效能建设工作汇报

近年来，我局在县委、县政府和市工商局的正确领导下，在社会各界人士和广大监管服务对象的关心支持下，坚持以科学发展、跨越发展为主题，围绕“发展、民生、稳定、党建”工作主线，认真履职，全力促进经济社会和谐健康发展。在做好各项工作的同时，我们积极开展行风评议和效能建设工作，践行各项服务承诺，得到了各级党政部门、社会各界和广大监管服务对象的肯定，积极营造了和谐诚信的发展环境。2006年以来，我局已成功创建第十届省级文明单位（正在创建第十一届省级文明单位，现已进入公示表彰阶段）；连续4年被评为党风廉政建设先进单位、效能建设（绩效管理）优秀单位，连续2年被评为县民主评议政风行风“免评不免建”单位。

下面，我就今年来主要工商工作特别是行风评议及效能建设工作开展情况，向各位领导和监督员作简要汇报。

一、今年以来全县主要工商工作的开展情况

我局以科学发展观为指导，认真贯彻全国、全省、全市工商会议精神，紧紧围绕县委、县政府工作大局，按照服务发展、强化监管、维护权益的工作主线，主动作为，积极履职，各项工作取得了新的成效。

（一）服务发展勇当先锋

1．服务中心工作主动作为。先行支持重点项目建设，建立-1-

重点企业、重点项目挂钩联系制度，成立重点企业服务办公室，围绕项目落户开“绿灯”，实现登记注册“零障碍”，如为XX旅游休闲开发有限公司、XX有限公司、首家不含行政区划名称的XX国际旅游度假区有限公司等重点引资项目企业落户X县，实行“直通车”服务，得到政府和企业的肯定和赞誉。投入大量的人力、物力做好文明县城创建，在社会诚信、市场监管、窗口行业服务、思想道德建设、食品安全、市容环境等方面做了大量卓有成效的工作。3月份，与县文明办等单位联合举行全县“文明诚信 给力X都”主题活动启动仪式暨个私经营者创建“全国文明县城”动员大会，为创建全国文明县城打下坚实基础。

2．力促市场主体多生少减。深入开展“创新服务年”活动，积极探索登记服务方法方式，全面推行温馨提示、预约办理、网上审批、容缺预审、主动协办、限时快办、跟踪督办等服务新模式，大力支持全民投资创业，力促市场主体“多生少减”。上半年，新办内资企业X户、个体工商户X户、外资企业X户。截至目前，全县现有内资企业X户、个体工商户X户、外资企业X户，与去年同期相比，分别增长X％、X％、X％。同时，支持困难企业融资解困X多户、融资X多万元。

3．服务商标战略做大做强。注重抓好企业创牌工程的引导、扶持、培育工作，认真筛选确定培育对象重点，对具备申报条件的企业，全部实行定员、定责、定时上门服务，对所有申报材料进行现场指导帮扶把关。上半年，新推荐8家企业申报认定知名

商标、6家企业申报认定著名商标、指导1家企业申报认定驰名商标，新增中国驰名商标1件。

（二）市场监管有为有位

1．强化食品安全监管，流通领域秩序进一步好转。创新监管模式，实施食品安全进校园工程，在去年赤水镇中小学试点的基础上，今年6月初，与县教育局联合印发《关于开展食品安全进校园工作方案的通知》，在全县范围内全面铺开该项活动，努力保障学生食品消费安全。突出放心消费，实施食品质量可追溯体系工程，选择“泉州新华都购物广场有限公司德化瓷都店”、“德化县鑫盛酒业商行诗墩店”争创省级示范点、“泉州永辉超市有限公司德化分公司”争创市级示范点，进一步提高食品安全监管效能。注重精确打击，开展季度食品安全专项整治行动，在第一、二季度整治行动中，共出动执法人员X人次，检查经营户X户次，检查进销货台账X本，检查索票索证X本，食品添加剂公告上墙X份，深入圩日市场宣传X场次，散发《食品安全法》摘录宣传材料X余份，立案食品安全案件X起，责令下架“三无”、问题食品X公斤。

2．加大知识产权的保护。开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项整治，取得明显成效，全系统共出动执法人员X人次，检查经营户X户次、市场X个次，排查案件线索X条次，受理举报X件，立案X件，案值X多万元，罚没X万元，其中商标侵权案件X件、产品质量案件X件，移送司法机关X起，查获

假冒“五粮液”、“茅台”、“蓝带”等白（洋）酒X瓶，假冒“青岛”、“蓝赛”等啤酒2209箱，假冒“adidas”、“Nike”等旅行包X个、运动服X套，假冒“舒肤佳”、“大宝”等洗涤用品X瓶（块），假冒机油、齿轮油X瓶，仿冒“波斯猫”纸品X件，仿冒“啄木鸟”、“鳄鱼”等名牌皮鞋X双，仿冒“美的”、“小天鹅”等电器X台。

3．加大案件查处力度。加大查处打击力度，深入整顿和规范市场秩序。上半年，全系统共查处各类经济违法违章案件X件，罚没款X万元，同比分别上升X%，下降X%。

（三）消费维权卓有成效

建立了覆盖全县（各乡镇有维权站点，各乡村、社区、大卖场有维权服务点）的消费维权网络，及时受理消费投诉。上半年，受理消费者咨询申诉举报286件，其中咨询184件，申诉80件，举报22件，办结率均达100%，为消费者挽回经济损失2.96万元，发布《消费警示》8条。

二、前阶段行风评议及效能建设工作开展情况

我局突出三个抓手，强化落实，扎实推进行风评议和效能建设工作，实现了“效能零投诉、信访零举报、违法零案件”的工作 目标。

（一）抓组织领导，促思想统一

一是调整充实领导小组。成立了以局长为组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员的政风行风建设工作领导小组，下

设办公室，负责具体日常工作。二是聘请政风行风评议代表。重新聘请了7名行风评议代表，并突出代表的广泛性。三是制定工作方案。根据省、市、县的有关要求，结合工作实际，制定政风行风工作方案，并开展“借力政风行风建设打造诚信经营环境”主题活动。四是召开动员大会。4月25日，召开行风评议工作动员大会，总结2010年行风评议工作，部署2011行风评议工作。五是广泛开展宣传。通过编发简报和政务信息等形式，宣传效能建设和政风行风评议工作的进展情况及阶段工作重点。通过多形式、多渠道地广泛宣传，扩大社会影响，让社会更好地了解了工商。今年来，已编发本局简讯X期、《XX工商文化》内刊4期；在省、市、县各级媒体分别发表信息X条。

（二）抓监督检查，促工作落实

一是完善制度建设。出台《2011年XX县工商系统政务督查工作方案》，提高政务督查工作的针对性、实效性，确保上级工商局、党委、政府的各项工作部署顺利实施和各项目标任务落实到位。二是拓宽监督渠道。开通“XX工商指导”新浪微博，听取网民心声，了解群众期盼，关注企业需求，开展工商业务指导服务，至目前，已发布微博指导信息150余条，微博被转发171条次，粉丝评论85条次，转办微博指导事项1件，成为我局拓展监督渠道的新途径。三是加大督查力度。每月、每季分别制定工作督查要点，以实地查看、查阅资料、随机访问、重点了解、召开座谈会、网上抽查等形式，检查各单位工作落实情况，并在全系统内进行通报。四是坚持开展暗访。每月至少开展1次暗访工作，严查上班时间工作人员“脱岗、虚岗、串岗、私岗”，炒股票、玩电脑游戏等现象。对3名上班迟到的干部进行通报，并扣发相应的文明奖金。

（三）抓政务公开，促公平公正

深入推进政务公开工作，将机构职能、政策法规、办事程序、服务承诺、重大决策、主体登记、行政处罚、行政自由裁时标准等内容及时对内外公开。上半年已发布政务公开2期。通过全面公开政务，促进了局班子和干部队伍的团结、促进依法行政、促进勤政廉政、增进了社会各界的理解和支持。

虽然我们在工作中取得了一些成绩，但是目前仍然存在着不少问题与不足，离社会各界和广大监管服务对象的要求还有一定的距离。我们衷心希望大家仁者见仁，智者见智，为工商工作多提一些宝贵的意见和建议。我们将诚心听取你们的意见和建议，虚心接受你们的批评和指正，认真扎实地做好工作，在社会各界和广大监管服务对象的充分理解和大力支持下，建设一个让政府放心、人民满意的工商系统，为德化经济社会的持续快速发展做出更大的贡献。